Análisis de Conglomerados jerárquicos (prácticas con SPSS)

por:

Hernandez ramos citlali

Campos couoh yeraldin

CONGLOMERADOS El análisis clúster es un conjunto de técnicas multivariantes cuyo

objetivo es agrupar objetos o individuos basándose en las características que estos poseen.

El Análisis Clúster clasificara a los objetos, de tal forma que cada objeto será muy parecido a los que hay en su grupo.

Los grupos resultantes deben mostrar mucha homogeneidad entre los elementos del grupo y un alto grado de heterogeneidad entre los diferentes grupos. A estos grupos se les denomina clúster.

DISTANCIA EUCLÍDEA

Es la diferencia entre la distancia de los valores de las variables.

A B C

DISTANCIA MINKOWSKYEs la distancia entre la variable X1 y la X2.

X1 X2OBSERVACIÓN 1 trabaja tiene hijos

OBSERVACIÓN 2 no trabaja tienen hijos

OBSERVACIÓN 3 trabaja no tiene hijos

MEDIDAS DE PROXIMIDAD AÑOSOBSERVACIÓN 1 20 (20-21)= 1

OBSERVACIÓN 2 21 (21-21)= 0 2 años

OBSERVACIÓN 3 22 (22-21)=1

media 21 años

CONGLOMERADOS JERÁRQUICOS

Existen dos grandes grupos de técnicas de análisis clúster, que son los métodos jerárquicos y no jerárquicos.

Métodos jerárquicos: son aquellos que para formar un clúster nuevo une o separa alguno ya existente para dar origen a otros dos de forma que se maximice una similaridad o se minimice una distancia. Por ejemplo:

Empresas respecto a la tecnología

EMPRESAS CON ALTA

TECNOLOGÍA

EMPRESAS CON

TECNOLOGÍA INTERMEDIA

EMPRESAS CON BAJA

TECNOLOGÍA

1. Asociativos o aglomerativos: se parte de tantos grupos como individuos y se van agrupando hasta llegar a tener todos los individuos en un solo grupo.

2. Disociativos o Divisivos: se parte de un solo grupo que contenga a todos los individuos y se va separando hasta llegar a formar grupos individuales.

EJEMPLO: AGLOMERATIVOS

CONGLOMERADOS JERÁRQUICOS EN SPSS

CONGLOMERADOS JERÁRQUICOS

En segundo lugar seleccionamos Conglomerados jerárquicos y accedemos al

siguiente cuadro:El cuadro contiene:1. la lista de variables del archivo. De esta lista

seleccionamos aquellas sobre las que deseemos evaluar el parecido de los sujetos. En nuestro caso son las correspondientes a las subescalas del WISC-R. Una vez seleccionadas las variables las trasladamos al cuadro Variables.

2. Existe la posibilidad de agrupar (Conglomerar) casos, este es el uso más frecuente del análisis de conglomerados, o de agrupar variables y el resultado sería el equivalente a un análisis factorial.

3. Además disponemos de una serie de botones que nos permiten acceder a las diferente opciones implementadas en SPSS. En las transparencias siguientes comentaremos las opciones de los cuadros: Estadísticos, Gráficos, Método y Guardar en este orden.

CONGLOMERADOS JERÁRQUICOS

• Cuadro Estadísticos:En este cuadro podemos solicitar:1. además del Historial de conglomeración

que lo proporciona por defecto si tenemos seleccionada la opción Estadísticos dell cuadro Análisis de conglomerados jerárquico, la Matriz de distancias.

2. Podemos pedir que nos proporcione una tabla con el conglomerado de pertenencia de cada sujeto si nos decidimos por una solución en un número de conglomerados determinado o en un rango. Estas opciones son muy útiles cuando tenemos claro el número de conglomerados que constituye la solución a nuestro problema de investigación. No obstante lo más importante no es visualizar la tabla crear una variable en el archivo de datos con valores que indican el conglomerado al que pertenece el sujeto esto podemos hacerlo con las opciones del cuadro Guardar variables nuevas.

CONGLOMERADOS JERÁRQUICOS

Cuadro Método:En este cuadro podemos

1. seleccionar entre una larga lista de métodos de conglomeración: vinculación inter-grupo (método de la media), vinculación intra-grupos (distancia media entre las distancias de los elementos del grupo unión), vecino más próximo (mínimo), vecino más lejano (máximo), agrupación de centroides (distancia entre centroides), agrupación de medianas (media de centroides) y Método de Ward (minimiza la varianza intragrupo). En principio convendría explorar con distintos métodos hasta encontrar la solucción más satisfactoria. El método de Ward sólo puede aplicarse a variables cuantitativas.

2. Seleccionar la medida de distancia adecuada a la métrica de las variables.

3. Podemos optar por calcular las distancias entre los sujetos a partir de puntuaciones estandarizadas con las opciones del cuadro Transformar valores. Se recomienda estandarizar cuando las variables están medidas en escalas distintas.

CONGLOMERADOS JERÁRQUICOS

Cuadro Guardar variables nuevas:Este cuadro nos permite crear nuevas variables en el archivo de datos con el grupo de pertenencia de cada sujeto. Podemos crear una única variable correspondiente a una Solución única en K conglomerados. Esta variable toma valores desde 1 hasta K e indica el grupo al que pertenece el sujeto. Si seleccionamos un Rango de soluciones crea una variable para cada una de las soluciones desde Número mínimo de conglomerados hasta Número máximo de conglomerados. Por ejemplos si en Número mínimo de conglomerados escribimos 2 y en Número máximo 4 creará 3 variables: una para la solución en dos conglomerados, otras para la solución en tres conglomerados y la última para la solución en cuatro conglomerados.

DENDOGRAMA

Es una representación gráfica o diagrama de datos en forma de árbol, que organiza los datos en subcategorias que se van divididiendo en otros hasta llegar al nivel de detalle deseado.