I. DESCRIPCIN DEL PUESTOEMPRESA: BIESRIDEPARTAMENTO: ADMINISTRACINPUESTO: ADMNISTRADOR CLAVE DEL PUESTO: ADM1NIVEL: 1UBICACIN DEL PUESTO: REPORTA A: SUPERVISA A: CAJERO, VENDEDOR DE MOSTRADOR Y LA LIMPIEZARELACIONES INTERNAS CON: EL CARGO MANTIENE RELACIONES CONTINUAS CON UNIDADES DE PLANIFICACIN Y PROGRAMACIN PRESUPUESTARIA, ADMINISTRACIN, NMINA, ALMACN Y OTRAS, A FIN DE EJECUTAR Y/O CONTROLAR LO RELATIVO AL REA Y FRECUENTES CON UNIDADES DE COMPRAS Y SUMINISTROS, A FIN DE EJECUTAR LO RELATIVO AL REA, EXIGINDOSE PARA ELLO UNA NORMAL HABILIDAD PARA OBTENER COOPERACIN.RELACIONES EXTERNA CON: EL CARGO MANTIENE RELACIONES FRECUENTES CON EMPRESAS DE MANTENIMIENTO, PROVEEDORES Y/O BANCOS, A FIN DE EJECUTAR LO RELATIVO AL REA, EXIGINDOSE PARA ELLO UNA NORMAL HABILIDAD PARA OBTENER COOPERACIN.SALARIO: $2,500.00CATEGORA:HORARIO: DE 9:00 AM A 9:00 PMADSCRIPCIN: DESCRIPCIN GENRICA: CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE ADMINISTRACIN DE UNA UNIDAD, ELABORANDO E INTERPRETANDO LAS HERRAMIENTAS CONTABLES, TALES COMO: REGISTROS, ESTADOS DE CUENTA, ESTADOS FINANCIEROS, PRESUPUESTO Y OTRAS NECESARIAS PARA GARANTIZAR LA EFECTIVA DISTRIBUCIN Y ADMINISTRACIN DE LOS RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS. AL IGUAL ESTAR A CARGO DE SUS SUBORDINADOS.DESCRIPCIN ESPECFICA: DIRIGIR, CONTROLAR Y COORDINAR LAS ACCIONES DEL PERSONAL, VIGILANDO QUE TODO SE REALICE CORRECTAMENTE PARA QUE LA EMPRESA PUEDA CRECER.

II. ESPECIFICACIN DEL PUESTO CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: HABILIDADES REQUERIDAS: EXCELENTE COMUNICACIN Y EXPRESIONES.ESCOLARIDAD: LIC. ADMINISTRACION Y LIC. CONTABILIDADMANEJO DE EQUIPO: BASICOIDIOMA: INDIFERENTEEXPERIENCIA: 1 AO EN ADELANTERESPONSABILIDAD:MATERIALES:MANEJA CONSTANTEMENTE EQUIPOS Y MATERIALES DE FCIL USO, SIENDO SU RESPONSABILIDAD DIRECTA Y MANEJA PERIDICAMENTE EQUIPOS Y MATERIALES MEDIANAMENTE COMPLEJOS, SIENDO SU RESPONSABILIDAD INDIRECTA.DINERO:ES RESPONSABLE DIRECTO DE DINERO EN EFECTIVO, CONTRATOS Y EJECUCIN DE PRESUPUESTO.INFORMACIN CONFIDENCIAL:MANEJA EN FORMA DIRECTA UN GRADO DE CONFIDENCIALIDAD MEDIO.TOMA DE DECISIONES:LAS DECISIONES QUE SE TOMAN SE BASAN EN PROCEDIMIENTOS Y EXPERIENCIAS ANTERIORES PARA LA EJECUCIN NORMAL DEL TRABAJO, A NIVEL OPERATIVO.SUPERVISIN:EL CARGO RECIBE SUPERVISIN GENERAL DE MANERA DIRECTA Y CONSTANTE Y EJERCE UNA SUPERVISIN ESPECFICA DE MANERA DIRECTA Y CONSTANTE.CONDICIONES DE TRABAJO: SEGURASEQUIPO DE SEGURIDAD QUE MANEJA: NINGUNARIESGOS DE TRABAJO: NOESFUERZO FSICO: NO REQUISITOS FSICOS: NOCARACTERSTICAS SOCIOECONMICAS ESPECFICAS: NINGUNAREQUISITOS PSICOLGICOS: NOEDAD: 23-35 AOSSEXO: AMBOS SEXOSESTADO CIVIL: INDIFERENTE

I. DESCRIPCIN DEL PUESTOEMPRESA: BIESRIPUESTO: CAJEROCLAVE DEL PUESTO: CAJ1NIVEL: 2UBICACIN DEL PUESTO: REPORTA A: ADMINISTRADORSUPERVISA A:RELACIONES INTERNAS CON: EL CARGO MANTIENE RELACIONES CONTINUAS CON PROFESORES, EMPLEADOS, ESTUDIANTES Y PERSONAL DE LA UNIDAD, A FIN DE EJECUTAR LO RELATIVO AL REA, EXIGINDOSE PARA ELLO UNA NORMAL HABILIDAD PARA OBTENER COOPERACIN.RELACIONES EXTERNA CON: EL CARGO MANTIENE RELACIONES CONTINUAS CON PBLICO EN GENERAL, A FIN DE EJECUTAR LO RELATIVO AL REA, EXIGINDOSE PARA ELLO UNA NORMAL HABILIDAD PARA OBTENER COOPERACIN.SALARIO: $1,300.00CATEGORA:HORARIO: DE 9:00 AM A 9:00 PMADSCRIPCIN: DESCRIPCIN GENRICA: SE ENCARGA DE RECIBIR Y COBRAR DINERO POR LOS SERVICIOS RECIBIDOS POR LOS CLIENTES, PARA ELLO POSEE UN SOFTWARE CUYOS REQUERIMIENTOS SON BSICAMENTE DE RAPIDEZ EN LA ATENCIN. AL FINAL DEL DA EL CAJERO SE ENCARGA DE IMPRIMIR EL CONSOLIDADO DE CAJA EN EL CUAL FIGURAN TODOS LOS INGRESOS DEL DA INCLUIDOS LOS INGRESOS EN EFECTIVO Y EN TARJETAS DE CRDITO.DESCRIPCIN ESPECFICA: HABILIDAD EN LOS SOFTWARE, EL CONTEO Y CAMBIO DE DINERO CON EXACTITUD Y RAPIDEZ, EL MANEJO DE MICROCOMPUTADOR, REGISTRADORA, CALCULADORA.II. ESPECIFICACIN DEL PUESTO CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: HABILIDADES REQUERIDAS: EXCELENTE COMUNICACIN Y EXPRESIONES.ESCOLARIDAD: TECNICO EN CONTABILIDAD, PREPARATORIA.MANEJO DE EQUIPO: BASICOIDIOMA: INDIFERENTEEXPERIENCIA: 1 AO EN AELANTERESPONSABILIDAD: MATERIALES:MANEJA CONSTANTEMENTE EQUIPOS Y MATERIALES DE FCIL USO Y MEDIANAMENTE COMPLEJOS, SIENDO SU RESPONSABILIDAD DIRECTA.DINERO:ES RESPONSABLE DIRECTO DE DINERO EN EFECTIVO, CHEQUES Y OTROS DOCUMENTOS DE VALOR.INFORMACIN CONFIDENCIAL:MANEJA EN FORMA DIRECTA UN GRADO DE CONFIDENCIALIDAD BAJO.TOMA DE DECISIONES:LAS DECISIONES QUE SE TOMAN SE BASAN EN PROCEDIMIENTOS Y EXPERIENCIAS ANTERIORES PARA LA EJECUCIN NORMAL DEL TRABAJO, A NIVEL OPERATIVO.SUPERVISIN:EL CARGO RECIBE SUPERVISIN GENERAL DE MANERA DIRECTA Y CONSTANTE Y NO EJERCE SUPERVISIN.CONDICIONES DE TRABAJO: SEGURASEQUIPO DE SEGURIDAD QUE MANEJA: NINGUNARIESGOS DE TRABAJO: NOESFUERZO FSICO: NO REQUISITOS FSICOS: NOCARACTERSTICAS SOCIOECONMICAS ESPECFICAS: NINGUNAREQUISITOS PSICOLGICOS: NOEDAD: 22-30 AOSSEXO: AMBOS SEXOSESTADO CIVIL: INDIFERENTEI. DESCRIPCIN DEL PUESTOEMPRESA: BIESRIPUESTO: VENDEDOR DE MOSTRADORCLAVE DEL PUESTO: VDM1NIVEL: 2UBICACIN DEL PUESTO: REPORTA A: ADMINISTRADORSUPERVISA A: SALARIO: $1,100.00CATEGORA:HORARIO: DE 9:00 AM A 9:00 PMDESCRIPCIN GENRICA: ATENCIN AL PBLICO EN GENERAL QUE SOLICITE INFORMACIN EN MOSTRADOR. GENERAR EXPERIENCIAS DE COMPRA A LOS CLIENTES MOSTRANDO EL VALOR DE LA MERCANCA AS COMO SUS COMPLEMENTOS.DESCRIPCIN ESPECFICA: DEBEN POSEER EXCELENTES HABILIDADES DE ATENCIN AL CLIENTE. DEBEN SER ENRGICOS, PROFESIONALES, CORTESES Y AGRADABLES. TAMBIN DEBEN TENER BUENAS HABILIDADES DE COMUNICACIN, SER CAPACES DE TRANSMITIR CON PRECISIN LA INFORMACIN DE PRODUCTOS A LOS CLIENTES. EN SU MAYORA, LOS DEPENDIENTES DE MOSTRADOR DEBEN TENER UNA FUERTE TICA DE TRABAJO, PASIN POR EL PRODUCTO Y CAPACIDAD DE SEGUIR LA DIRECCIN DE UN SUPERVISOR.

II. ESPECIFICACIN DEL PUESTO CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: HABILIDADES REQUERIDAS: EXCELENTE COMUNICACIN Y EXPRESIONES.ESCOLARIDAD: PREPARATORIA, CARRERA TRUNCA, UNIVERSIDAD.MANEJO DE EQUIPO: BASICOIDIOMA: INDIFERENTEEXPERIENCIA: 1 AO EN AELANTERESPONSABILIDAD:MANTENER LIMPIO EL MOSTRADORPONER ATENCION A LOS CLIENTES CON LO QUE PIDAN.REVIZAR QUE ESTEN EN BUEN ESTADO LOS MATERIALES DE ENVASADO.VERIFICAR QUE NO FALTE NADA EN MOSTRADOR PARA UNA BUENA VENTA.VERIFICAR QUE EL PRODUCTO SE ENCUENTRE EN BUEN ESTADO.CONDICIONES DE TRABAJO: SEGURASEQUIPO DE SEGURIDAD QUE MANEJA: NINGUNARIESGOS DE TRABAJO: NOESFUERZO FSICO: NO REQUISITOS FSICOS: NOCARACTERSTICAS SOCIOECONMICAS ESPECFICAS: NINGUNAREQUISITOS PSICOLGICOS: NOEDAD: 18-30 AOSSEXO: AMBOS SEXOSESTADO CIVIL: INDIFERENTE

I. DESCRIPCIN DEL PUESTOEMPRESA: BIESRIDEPARTAMENTO: ADMINISTRACINPUESTO: LIMPIEZA CLAVE DEL PUESTO: LIM1NIVEL: 2UBICACIN DEL PUESTO: REPORTA A: ADMINISTRADOR SUPERVISA A: SALARIO: $1,000.00CATEGORA:HORARIO: DE 9:00 AM A 5:00 PMDESCRIPCIN GENRICA: CONSERVAR EN PTIMAS CONDICIONES DE LIMPIEZA LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA.DESCRIPCIN ESPECFICA: CONOCER, OBSERVAR, DIFUNDIR Y SUPERVISAR EN EL MBITO DE LA LIMPIEZA

II. ESPECIFICACIN DEL PUESTO CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: HABILIDADES REQUERIDAS: EXCELENTE COMUNICACIN Y EXPRESIONES.ESCOLARIDAD: PREPARATORIA, CARRERA TRUNCA, UNIVERSIDADMANEJO DE EQUIPO: BASICOIDIOMA: INDIFERENTEEXPERIENCIA: 1 AO EN AELANTERESPONSABILIDAD: MANTENER DIARIAMENTE EN EXCELENTE ESTADO DE LIMPIEZA LOS BAOS DE SU REA, REVISANDO QUE EST LIMPIO CADA SANITARIO Y QUE NO HAYA PAPELES TIRADOS.MANTENER LIMPIA LAS MAQUINAS Y HERRAMIENTAS DE PRODUCCION.APOYAR EN LA LIMPIEZA DE OTRAS REAS A PETICIN DE SU JEFE INMEDIATO. REVISAR AL INICIO Y AL FINAL DEL DA QUE NO FALTE JABN, PAPEL HIGINICO Y TOALLA DE MANOS EN CADA BAO, OFICINA. TIRAR DIARIAMENTE LA BASURA EN EL LUGAR INDICADO. GUARDAR EL MATERIAL DE TRABAJO AL FINAL DEL DA EN SU RESPECTIVA BODEGA. REPORTAR INMEDIATAMENTE A SU JEFE INMEDIATO CUALQUIER DESPERFECTO EN VIDRIOS, PUERTAS, CHAPAS, LMPARAS, TASAS, MIGITORIOS Y SILLAS.

CONDICIONES DE TRABAJO: SEGURASEQUIPO DE SEGURIDAD QUE MANEJA: NINGUNARIESGOS DE TRABAJO: NOESFUERZO FSICO: NO REQUISITOS FSICOS: NOCARACTERSTICAS SOCIOECONMICAS ESPECFICAS: NINGUNAREQUISITOS PSICOLGICOS: NOEDAD: 18-30 AOSSEXO: AMBOS SEXOSESTADO CIVIL: INDIFERENTE