Análisis Factorial

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Análisis Factorial Cattell es famoso por mencionar que “el problema de medir los rasgos es que hay demasiados” (1965, p.55). Para resolverlo introdujo el Análisis Factorial, un instrumento estadístico que aplica a la evaluación de la personalidad un método matemático muy complejo. Cattell reúne individuos en formas variadas, registros de vida, cuestionarios de autoreporte y pruebas proyectivas. Todos los datos que acumula son sujetos a la técnica del análisis factorial. El análisis factorial se basa en la suposición de que si varias variables se correlacionan mucho entre sí, es posible que una dimensión común subyazca en éstas. Así que, una de las principales funciones del análisis factorial es reducir conjuntos grandes de datos a unidades manejables (factores). Cattell esperaba poder usar la información acumulada para facilitar la predicción de la conducta. ¿Cómo lo logró? Cattell no cuenta con una base de datos, él confiaba en tres tipos de datos diferentes acerca de la personalidad, los cuales eran necesarios para captar la complejidad de la personalidad humana: Datos V/L: se refieren a la conducta en situaciones reales y diarias como el desempeño escolar, o la interacción con las amistades. Se obtienen de los registros de la vida del sujeto, por ejemplo expedientes escolares y laborales. Datos C/Q: se obtienen de cuestionarios y entrevistas, donde las personas responden preguntas directas acerca de ellas mismas de acuerdo con sus propias observaciones y su introspección, ej. ¿tiene problemas para conseguir y conservar a los amigos? Datos P/OT: se obtienen de pruebas objetivas. El sujeto se coloca en una situación miniatura y actúa sin saber qué aspecto de su comportamiento se está evaluando en realidad. Cattell comenzó con los análisis factoriales de Datos V, y encontró 15 factores que parecían dar cuenta de la personalidad, entonces se propuso determinar si se podrían hallar factores comparables en los Datos C. Se administraron miles de reactivos a un gran número de personas. Los análisis factoriales fueron empleados para encontrar los reactivos que iban juntos el resultado fue el Cuestionario de Factor de Personalidad Dieciséis (16 P.F.). Los estudios de Datos V y C llevaron a desarrollar fuentes de Datos P, por lo que se llegó a la designación de 21 rasgos de origen de datos P. A pesar de años de trabajo aunque se llegaron a encontrar algunas relaciones entre las tres fuentes de datos no se pudo hacer un mapeo directo y específico de todos ellos.

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Anlisis Factorial

Cattell es famoso por mencionar que el problema de medir los rasgos es que hay demasiados (1965, p.55). Para resolverlo introdujo el Anlisis Factorial, un instrumento estadstico que aplica a la evaluacin de la personalidad un mtodo matemtico muy complejo.Cattell rene individuos en formas variadas, registros de vida, cuestionarios de autoreporte y pruebas proyectivas. Todos los datos que acumula son sujetos a la tcnica del anlisis factorial.El anlisis factorial se basa en la suposicin de que si varias variables se correlacionan mucho entre s, es posible que una dimensin comn subyazca en stas.As que, una de las principales funciones del anlisis factorial es reducir conjuntos grandes de datos a unidades manejables (factores).Cattell esperaba poder usar la informacin acumulada para facilitar la prediccin de la conducta.

Cmo lo logr?

Cattell no cuenta con una base de datos, l confiaba en tres tipos de datos diferentes acerca de la personalidad, los cuales eran necesarios para captar la complejidad de la personalidad humana:

Datos V/L: se refieren a la conducta en situaciones reales y diarias como el desempeo escolar, o la interaccin con las amistades. Se obtienen de los registros de la vida del sujeto, por ejemplo expedientes escolares y laborales. Datos C/Q: se obtienen de cuestionarios y entrevistas, donde las personas responden preguntas directas acerca de ellas mismas de acuerdo con sus propias observaciones y su introspeccin, ej. tiene problemas para conseguir y conservar a los amigos? Datos P/OT: se obtienen de pruebas objetivas. El sujeto se coloca en una situacin miniatura y acta sin saber qu aspecto de su comportamiento se est evaluando en realidad.

Cattell comenz con los anlisis factoriales de Datos V, y encontr 15 factores que parecan dar cuenta de la personalidad, entonces se propuso determinar si se podran hallar factores comparables en los Datos C. Se administraron miles de reactivos a un gran nmero de personas. Los anlisis factoriales fueron empleados para encontrar los reactivos que iban juntos el resultado fue el Cuestionario de Factor de Personalidad Diecisis (16 P.F.).Los estudios de Datos V y C llevaron a desarrollar fuentes de Datos P, por lo que se lleg a la designacin de 21 rasgos de origen de datos P. A pesar de aos de trabajo aunque se llegaron a encontrar algunas relaciones entre las tres fuentes de datos no se pudo hacer un mapeo directo y especfico de todos ellos.

Pasos en el estudio de Cattell

1. Se propuso definir la estructura de personalidad por medio de Datos V, C y P.2. Comenz su investigacin con Datos V y a partir del anlisis factorial surgieron 15 rasgos fuente.3. A partir de ello desarroll el cuestionario 16 P.F. (12 rasgos de Datos V, y 4 particulares a los mtodos de cuestionario).4. Empleando estos resultados, Cattell hall 21 rasgos basados en Datos P que parecan tener una relacin con los Datos V y C.

Las evidencias de la existencia de estos rasgos de personalidad segn Cattell son las siguientes:

1. Los resultados de los anlisis factoriales de diferentes tipos de datos.2. La similitud de resultados entre culturas.3. La similitud de resultados entre grupos etarios.4. La utilidad en la prediccin de conducta.5. La evidencia de aportaciones genticas significativas para muchos rasgos.