ANALOGÍAS
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ANALOGASIntegrantes:Paredes Uscuvilca Roberto.Rodrguez Ortega Sully.
UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREALTcnicas para estimular la creatividad
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ANALOGASAplicar a un objetoCaractersticas de otro objetoResolver un problema mediante un rodeo: en vez de atacarlo de frente se compara ese problema o situacin con otra cosa
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SINCTICAUnin de elementos distintos y aparentemente irrelevantesTEORAMTODOSentido operacional: Proceso creativo-Mecanismos psicolgicosEnfoque estrcuturado
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Comprender nuevas formas para la solucin de problemasEl componente emocional e irracional son tan importantes como el intelectual y el racional.Estos elementos pueden enriquecerse por medio del entrenamiento y la prctica para aumentar las posibilidades de xito. HIPTESIS EN LAS QUE SE BASA:
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LA SINECTICA COMO TECNICA
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ENUNCIAR EL PROBLEMA NUEVOEl mediador, o quien dirige al grupo o participantes, el que menciona el problema a resolver.Este es el problema dado (P.D.)
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TRANSFORMAR EL PROBLEMA DADO EN UN PROBLEMA CONOCIDOMediante un ejercicio racional, se analizan los diferentes aspectos, caractersticas del P.D.Los participantes tienen por objetivo comprender el problema a resolverSe trata de convertir lo extrao en conocido.El P.D. se convierte ahora en un problema conocido (P.D.)
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EXCURSION SINECTICASe distorsiona las maneras cotidianas de ver el mundo.Se busca una nueva visin del mundo. Se trata de convertir lo conocido en extrao
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ANALOGIAS DIRECTASse comparan directamente dos hechos, productos o situaciones
ANALOGIAS PERSONALESse describe el hecho en primera persona, identificndose con el problemaANALOGIAS SIMBOLICASse intenta describir el problema con una imagen global que puede expresarse poticamenteANALOGIAS FANTASTICASse traslada el problema a un mundo ideal, donde no hay condiciones restrictivas, Implica la ficcin ANALOGIAS
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ESFUERZO DE AJUSTELas diferentes ideas (analogas), se contrastan con el problema dado (P.D.)Se evala su pertinencia como alternativa de solucin.
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NO QUEDO CLARO? vemoslo grficamente:
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LIMITACIONESNivel intelectual de los participantesGrado de capacitacinPersonal dispuesto a la innovacin y el entrenamiento requerido
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GRACIAS!