INICIO

SEP/SEB/DGEI/REEI

1. Elaboración de ROP

SEP/SEB/DGEI/REEI

2. Planeación y coordina-

ción para la ejecución del

programa

SEP Estatal /REEI

3. Proceso de selección

PROCESO CLAVE

Ver: Diagrama de flujo del

proceso de selección

CAAD

7. Integración y sistemati-

zación de informes de

asesorías

AAD

5. Asesorías

AAD

6. Informe de asesorías

CAAD

8. Valida y remite informe

de asesorías de la DGEI

DGEI

9. Recopilación de infor-

mes de asesorías

DGEI

10. Síntesis cuantitativa

(Base de datos de infor-

mes de asesorías )

DGEI

11. Síntesis de temas recu-

rrentes en asesorías

DGEI

10.1. Indicadores

DGEI

12. Elaboración de Pro-

puestas Curriculares para

el Sistema de Formación

Continua

FIN

SEP Estatal /REEI

4. Capacitación

PROCESO CLAVE

Ver: Diagrama de flujo del

proceso de capacitación

Recuperación de evalua-

ciones externas (ASM) e

internas

PROCESO CLAVE

Ver: Diagrama de flujo del

proceso de creación de

Propuestas Curriculares

DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCESO GENERAL DEL PROGRAMA

Anexo 13

Página 1

DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCESO DE CAPACITACIÓN

INICIO

AAD

1. Genera informe de ase-

soría

CAAD

2. Recibe y recopila infor-

me de asesorías

SEP/SEB/DGEI

3. Recibe y sistematiza

informes de asesorías

SEP/SEB/DGEI

3.1.3 Selecciona y propo-

ne temas de “Parámetros

curriculares”

SEP/SEB/DGEI/DGFCMS/

DFDPDEI

3.2 Elaboran cursos para el

Programa de Formación

Continua con base en los

Parámetros Curriculares

SEP/SEB/DGEI/DGFCMS/

DFDPDEI

3.3 Integran cursos en el

Catalogo Nacional de For-

mación Continua y Supera-

ción Profesional para

maestros de Educación

Básica en servicio

AAD

4. Selecciona cursos del

Catálogo Nacional

FIN

CAAD/DGEI

3.1.1 Elaboran programa

anual de capacitación y

actualización de AAD

SEP/SEB/DGEI/SADEI

3.1 2 Capacita a

“Formador de formado-

res”

Anexo 13

Página 3

DIAGRAMA DE FLUJO DEL PROCESO DE SELECCIÓN

INICIO

SEP/SEB/DGEI

1. Valida la evaluación

SEP Estatal /REEI

2. Emisión y difusión de

convocatoria en coordina-

ción con la DGEI

Supervisor Escolar

6. Remite expedientes al

Coordinador del Programa

Jefe de Sector

4. Recibe solicitudes de

aspirantes

Jefe de Sector

3. Recibe y difunde convo-

catoria, entrega papelería

a aspirantes

Supervisor escolar

3.1 Recibe y difunde con-

vocatoria

Supervisor escolar

3.2 Entrega de papelería a

los aspirantes

Supervisor Escolar

4.1 Recibe solicitudes de

aspirantes

Jefe de Sector

5. Integra expedientes por

cada aspirante

Supervisor Escolar

5.1 Integra expedientes

por cada aspirante

CAAD

7. Recibe, revisa e integra

expedientes

Reúne re-

quisitos

CAAD

8. Se regresan los docu-

mentos de los aspirantes

que no cubren requisitos

CAAD

9. Se aplica la evaluación

de conocimientos y habili-

dades

CAAD

10. Se entregan los resul-

tados

CAAD

11. Proceso de inducción

al programa

SEP Estatal /REEI

11.1 Proceso de inducción

al programa

SEP Estatal /REEI

12. Reporta altas y bajas

de los AAD, actualiza el

padrón en la entidad

SEP/SEB/DGEI

13 Recibe información de

altas y bajas; actualiza el

padrón a nivel nacional

FIN

NO

SI

Anexo 13

Página 2