Anexo 3 entrevista a postulantes lubricantes vivo

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LUBRICANTES VIVO S.A. ENTREVISTA A POSTULANTES Candidata ________________________________________________________________________________________ Cargo deseado_______________________________________ Entrevistador__________________________________ A continuación encontrará frases de desempeño combinadas en bloques de cuatro Escriba una “X” en la columna lateral, bajo el signo “+” para indicar la frase que mejor define el desempeño del empleado, y bajo el signo “-” para indicar la frase que menos define su desempeño. No deje ningún bloque sin llenar dos veces Solo hace lo que le ordenan Tiene miedo de pedir ayuda Comportamiento irreprochable Mantiene su archivo siempre ordenado Acepta críticas constructivas Ya presenta disminución de producción No produce cuando está sometido a presión Es dinámico Cortés con los demás Interrumpe constantemente el trabajo Duda al tomar decisiones No se deja influir Merece toda la confianza Tiene buen potencial por desarrollar Tiene poca iniciativa Nunca se muestra desagradable Se esmera en el servicio Nunca hace buenas sugerencias No tiene formación adecuada Es evidente que “le gusta lo que hace” Tiene buena apariencia personal Tiene buena memoria En su trabajo siempre hay errores Le gusta reclamar Se expresa con dificultad Tiene criterio para tomar decisiones Conoce su trabajo Regularmente debe llamársele la atención Es cuidadoso con las instalaciones de la empresa Es rápido Espera siempre una recompensa Por naturaleza es un poco hostil Tiene suficiente grado de escolaridad para el desempeño del cargo Usualmente es alegre y sonriente

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LUBRICANTES VIVO S.A.

ENTREVISTA A POSTULANTES Candidata ________________________________________________________________________________________ Cargo deseado_______________________________________ Entrevistador__________________________________ A continuación encontrará frases de desempeño combinadas en bloques de cuatro Escriba una “X” en la columna lateral, bajo el signo “+” para indicar la frase que mejor define el desempeño del empleado, y bajo el signo “-” para indicar la frase que menos define su desempeño. No deje ningún bloque sin llenar dos veces Solo hace lo que le ordenan Tiene miedo de pedir ayuda Comportamiento irreprochable Mantiene su archivo siempre ordenado Acepta críticas constructivas Ya presenta disminución de producción No produce cuando está sometido a presión Es dinámico Cortés con los demás Interrumpe constantemente el trabajo Duda al tomar decisiones No se deja influir Merece toda la confianza Tiene buen potencial por desarrollar Tiene poca iniciativa Nunca se muestra desagradable Se esmera en el servicio Nunca hace buenas sugerencias No tiene formación adecuada Es evidente que “le gusta lo que hace” Tiene buena apariencia personal Tiene buena memoria En su trabajo siempre hay errores Le gusta reclamar Se expresa con dificultad Tiene criterio para tomar decisiones Conoce su trabajo Regularmente debe llamársele la atención Es cuidadoso con las instalaciones de la empresa Es rápido Espera siempre una recompensa Por naturaleza es un poco hostil Tiene suficiente grado de escolaridad para el desempeño del cargo Usualmente es alegre y sonriente

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Tiene experiencia en el servicio que está ejecutando Es contrario a las modificaciones y no se interesa por nuevas ideas Conoce información y procesos de producción que no deben conocer terceros Desarrolla un trabajo complejo, prestando mucha atención a las instrucciones recibidas Demuestra atracción por sexo opuesto Tiene interés en aprender cosas nuevas Su trabajo no exige mas grado de escolaridad Puede, por sí solo, planear, ejecutar, controlar sus tareas Su Apariencia es buena y agradable en el trato general Demuestra concentración mental en el trabajo La atención en el trabajo exige que se esfuerce la vista Presta atención a las condiciones de trabajo, sobre todo al orden El resultado del trabajo presenta errores y no es satisfactorio Un curso de especialización es recomendable para su progreso en el trabajo Le gusta fumar Es descuidado en su presentación personal y en el vestir Cuida de sí mismo y de sus compañeros durante el trabajo Podría tener mayores conocimientos de los trabajos para rendir más Vigila cuidadosamente el desempeño de las máquinas en que trabaja No se desgasta en la ejecución de las tareas Su producción es encomiable Aunque siempre cumple la misma función No se incomoda con la repetición Tiene fama de no llevar nunca dinero en el bolsillo

Firma________________________________________________

Fecha________________________________________________