Anexo 5 Docente 2015

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REPÚBLICA DE COLOMBIA Ministerio de Educación Nacional EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE COMPETENCIAS FUNCIONALES Área de gestión Área % Competencia Contribución individual Criterios de evaluación Evidencias Académica 40 Dominio Curricular Diseñar metodologías q Conlleven al estudiante a una buena armonía Charlas con estudiantes y padres de familia fotos Planeación y organización Establecer el orden dentro y fuera del salón de clases Realizar actividades con los estudiantes Observador del estudiante Pedagógica y didáctica Ejecutar actividades que nos induzcan a trasmitir conocimientos claros y precisos Desarrollar clases dentro y fuera del salón Fotos y actas Evaluación del aprendizaje Proyectar modelos Entrega de Talleres y

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REPBLICA DE COLOMBIAMinisterio de Educacin NacionalEVALUACIN ANUAL DE DESEMPEO LABORALDOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTECOMPETENCIAS FUNCIONALES

rea de gestin

rea%CompetenciaContribucin individualCriterios de evaluacinEvidencias

Acadmica

40Dominio CurricularDisear metodologas q Conlleven al estudiante a una buena armona Charlas con estudiantes y padres de familia fotos

Planeacin y organizacin Establecer el orden dentro y fuera del saln de clasesRealizar actividades con los estudiantesObservador del estudiante

Pedaggica y didcticaEjecutar actividades que nos induzcan a trasmitir conocimientos claros y precisosDesarrollar clases dentro y fuera del saln Fotos y actas

Evaluacin del aprendizajeProyectar modelos de evaluacin para el conocimiento acadmico de los estudiantes Entrega de talleres Talleres y fotos

Administrativa15Uso de recursosMotivar a los miembros de la comunidad y estudiantes a cuidar los materiales existentes en la sede bolito Motiva a los padres y alumnos al buen uso de los materiales de la sede bolito

Fotos

Seguimiento de procesosParticipar en las diferentes activamente, programadas por la institucin.Participa activamente con la comunidad en los diferentes actos

fotos

Comunitaria15Comunicacin institucional Interactuar con la comunidad de manera afectiva, amable y respetuosa.Participa a la comunidad de todos los actos a realizar en la sede bolitoVisitas y fotos

COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES

Competencia Evidencias

Trabajo en equipoParticipar en todas las actividades programadas por la institucin. fotos

Compromisosocial e institucionalIntegracin con todos los miembros de la comunidad. fotos

0rientacion al logro

Confa en sus propias capacidades y se demuestra seguro de si misma. fotos

Nombre completo del evaluado:ADRIANA PATRICIA ACOSTQ BRAVONombre completo del evaluador: ALFREDO JOSE SIERRA CHOPERENA

Firma y nmero de cdula

Firma y nmero de cdula

Ciudad y fecha de concertacin: