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CT 261118 ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS Puesto número: 1 Plazas Nivel C. Destino Importe C. Específico Anual Administración 1 Grupos de Adscripción Cuerpo 2 1 16 7.188,12 A3/A4 C1/C2 EX11 Localidad: Colmenarejo Jornada: M0/M2 Formación Específica 3 : Unidad: ADMINISTRACION CAMPUS DE COLMENAREJO OFICINA DE ALUMNOS DE COLMENAREJO Denominación del puesto: Técnico Administrativo Descripción de funciones: Información y asesoramiento presencial, telefónico y por correo electrónico a los alumnos en el Punto de Información de Campus. Información, asesoramiento y gestión de la documentación en los procesos de admisión de nuevos alumnos de grado. Apoyo en la organización de las ceremonias de graduación y en los procesos de la EVAU en el Campus. Tramitación de certificados y títulos. Resolución de incidencias Emisión del carnet de estudiante. Traslado de expedientes de selectividad a otras universidades. Manejo de bases de datos de gestión académica (SIGMA), Oracle Web Center. Apertura expedientes académicos: control de documentación. Edición y publicación de información en la Secretaría Virtual del Campus en aula global. Méritos Específicos: Experiencia acreditada en el ámbito universitario en: Información, asesoramiento presencial, telefónico y por correo electrónico a los alumnos de grado. Información, asesoramiento y gestión de la documentación en los procesos de admisión de nuevos alumnos de grado. Apoyo en la organización de las ceremonias de graduación y en procesos de la EVAU en el Campus. Tramitación de Certificados y Títulos. Resolución de incidencias. Gestión del Carnet Universitario para estudiantes. Traslado de expedientes de selectividad. Manejo de bases de datos de gestión académica (SIGMA). Conocimientos de edición en WCS para la publicación de avisos en Aula Global y Secretaria Virtual. Cursos de formación: Encuentro de los Servicios de Información y Orientación Universitarios (SIOU), Presentaciones, Redes sociales para la atención al público en la Universidad, Archivo, Formación en Accesibilidad, Leyes 39/2015 y 40/2015. Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 1

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Colmenarejo Jornada: M0/M2 Formación Específica3: Unidad:

ADMINISTRACION CAMPUS DE COLMENAREJO OFICINA DE ALUMNOS DE COLMENAREJO

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

● Información y asesoramiento presencial, telefónico y por correo electrónico a los alumnos en el Punto de Información de Campus.

● Información, asesoramiento y gestión de la documentación en los procesos de admisión de nuevos alumnos de grado.

● Apoyo en la organización de las ceremonias de graduación y en los procesos de la EVAU en el Campus. ● Tramitación de certificados y títulos. Resolución de incidencias ● Emisión del carnet de estudiante. ● Traslado de expedientes de selectividad a otras universidades. ● Manejo de bases de datos de gestión académica (SIGMA), Oracle Web Center. ● Apertura expedientes académicos: control de documentación. ● Edición y publicación de información en la Secretaría Virtual del Campus en aula global.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

● Información, asesoramiento presencial, telefónico y por correo electrónico a los alumnos de grado. ● Información, asesoramiento y gestión de la documentación en los procesos de admisión de nuevos

alumnos de grado. ● Apoyo en la organización de las ceremonias de graduación y en procesos de la EVAU en el Campus. ● Tramitación de Certificados y Títulos. Resolución de incidencias. ● Gestión del Carnet Universitario para estudiantes. ● Traslado de expedientes de selectividad. ● Manejo de bases de datos de gestión académica (SIGMA).

● Conocimientos de edición en WCS para la publicación de avisos en Aula Global y Secretaria Virtual. Cursos de formación:

Encuentro de los Servicios de Información y Orientación Universitarios (SIOU), Presentaciones, Redes sociales para la atención al público en la Universidad, Archivo, Formación en Accesibilidad, Leyes 39/2015 y 40/2015.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 2

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 7.739,88 A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Colmenarejo Jornada: M0/M2 Formación Específica3: Unidad:

ADMINISTRACION CAMPUS DE COLMENAREJO OFICINA DE ALUMNOS DE COLMENAREJO

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Seguimiento de la impartición de las clases en el Campus.

Atención y apoyo al profesorado del Campus de Colmenarejo.

Gestión de espacios docentes en el Campus (aulas, despachos).

Tramitación del Pasaporte de Idiomas.

Tramitación de procesos electorales a Delegados.

Apoyo en la gestión de actas, elaboración de horarios docentes y gestión de calendario de exámenes.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

● Seguimiento docente y apoyo administrativo al profesorado en el Campus. ● Gestión de espacios para uso docente. ● Tramitación administrativa de los procesos de elecciones a Delegados. ● Tramitación del Pasaporte de Idiomas. ● Gestión de actas, horarios docentes y calendario de exámenes. ● Manejo de las aplicaciones informáticas CRONOS, BOA y SIGMA.

Cursos de formación:

Aplicaciones de gestión de la docencia (BOA, SIGMA). Comunicación eficaz.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 3

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Colmenarejo Jornada: M0/M2 Formación Específica3: Unidad:

ADMINISTRACION CAMPUS DE COLMENAREJO OFICINA DE ALUMNOS DE COLMENAREJO

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Información y difusión a los alumnos del Campus de las convocatorias de movilidad nacional e internacional. Organización e impartición de reuniones informativas de las convocatorias anuales de movilidad Internacional en el Campus.

Asistencia a los alumnos en los procesos de admisión en las Universidades de destino, resolución de incidencias relacionadas con la documentación y requisitos necesarios para estancias de movilidad.

Acogida, seguimiento y apoyo en el proceso de auto-matrícula de estudiantes internacionales.

Conversión y grabación de calificaciones de universidades internacionales, en los expedientes de los alumnos.

Asistencia en la admisión y matrícula de los alumnos incoming, SICUE, visitantes e internacionales sin selectividad.

Gestión de expedientes de movilidad desde su creación hasta el archivo final. Resolución de incidencias con universidades de destino y reclamación de documentación tanto a alumnos como a Instituciones.

Colaboración en el buen funcionamiento de la Oficina de Alumnos; atención telefónica o presencial de consultas de alumnos, profesores o cualquier otro usuario del Servicio; coordinación con oficinas internacionales de campus y Servicio de Relaciones Internacionales de la Universidad.

Edición y actualización de los contenidos de movilidad internacional en la Secretaría Virtual.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Conocimiento y experiencia en la gestión de los programas de movilidad Erasmus, Convenios bilaterales, Programa SICUE, estudiantes visitantes.

Gestión de expedientes de movilidad: contratos de estudios, resolución de incidencias, tramitación de las calificaciones.

Atención y asesoramiento a alumnos outgoing, incoming, SICUE, visitantes e internacionales sin selectividad.

Gestión de matrícula de alumnos en movilidad.

Utilización de bases de datos de gestión académica (SIGMA).

Competencia en el uso de bases de datos, correo electrónico, hojas de cálculo, procesadores de texto, presentaciones y programas de gestión universitaria

Edición y actualización de los contenidos de movilidad internacional en la Secretaría Virtual de Aula Global.

Conocimientos de inglés.

Cursos de formación:

Idioma inglés, Programa de Formación en Accesibilidad, Software básico de google, Habilidades de atención al público, Leyes 39/2015 y 40/2015.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 4

Plazas

Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Colmenarejo Jornada: M0/M2 Formación Específica3: Unidad:

ADMINISTRACION CAMPUS DE COLMENAREJO OFICINA DE ALUMNOS DE COLMENAREJO

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Apoyo en la coordinación de los procesos de matrícula del Campus de Colmenarejo. Gestión de matrículas, incidencias e información específica.

Gestión de tasas: devoluciones, seguimiento de los pagos no conciliados.

Tramitación de expedientes académicos y atención especializada al alumno del campus de Colmenarejo: resolución de incidencias vinculadas a su expediente y a estancias de movilidad internacional.

Gestión de grupos, optativas y asignaturas especiales: gestión de la oferta, adjudicación, información y procesos de calificación del Trabajo de Fin de Grado.

Coordinación con el grupo de seguimiento económico.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Apoyo en coordinación de los procesos de matrícula del campus: información, gestión de matrículas y resolución de incidencias.

Gestión expedientes académicos de alumnos, atención especializada, resolución de incidencias.

Gestión de expedientes de movilidad internacional y atención especializada al alumno.

Gestión de grupos. Gestión de optativas y asignaturas especiales: oferta, adjudicación, información y procesos de calificación del Trabajo de Fin de Grado.

Gestión de tasas y seguimiento económico de los expedientes. Seguimiento de la morosidad económica. Gestión de las devoluciones de tasas.

Coordinación con el grupo de seguimiento económico del Servicio de Grado.

Utilización de bases de datos de gestión académica (SIGMA) para los procesos descritos.

Cursos de formación:

Archivo, Redes sociales, Software básico de google, Nuevo reglamento europeo de protección de datos, Leyes 39/2015 y 40/2015 de Procedimiento administrativo y Régimen jurídico de las Administraciones Públicas.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 5

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 26 20.234,04 A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Colmenarejo Jornada: DH2 Formación Específica3: ----- Unidad:

ADMINISTRACION CAMPUS DE COLMENAREJO OFICINA DE ALUMNOS DE COLMENAREJO

Denominación del puesto:

Jefe/a de Servicio

Descripción de funciones:

Dirección de la Oficina de Alumnos del Campus de Colmenarejo.

Organización de los procesos académicos y de apoyo a la docencia del Campus de Colmenarejo, en coordinación con los Centros y los servicios académicos.

Organización y gestión de los Asuntos Generales del Campus en coordinación con los servicios competentes.

Apoyo y asistencia al Vicerrectorado de Colmenarejo y autoridades académicas.

Elaboración, seguimiento y ejecución del presupuesto de la Unidad. Elaboración de memorias e informes.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Dirección de Oficinas de Alumnos. Dirección y coordinación de equipos.

Planificación y gestión de procesos académicos y de movilidad internacional.

Organización de la atención, información y asesoramiento a estudiantes.

Planificación y gestión de los asuntos generales de campus.

Elaboración de memorias e informes.

Planificación, seguimiento y ejecución presupuestaria.

Cursos de formación:

Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales. Trabajo en equipo. Habilidades directivas. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 6

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

AUDITORIO – AULA DE LAS ARTES

Denominación del puesto:

Técnico administrativo

Descripción de funciones:

Apoyo a la gestión del Programa “Pasaporte Cultural”.

Gestión de páginas web: hosting, dominio y contenidos. Gestión de newsletter y redes sociales del Servicio. Distribución de materiales en los campus y elaboración de contenidos para difusión interna en la UC3M (Cartelería digital, Newsletter UC3M, Magazine UC3M, Aplicación Eventos UC3M, Portal de Vídeos…). Coordinación con el Servicio de Comunicación Institucional y con Biblioteca en esta área. Información general a interesados.

Apoyo a la gestión y elaboración de materiales de comunicación y difusión para el Servicio: cartelería, material audiovisual, banners, publicidad. Apoyo a la gestión de pedidos a proveedores de servicios de materiales de comunicación y publicidad. Distribución de materiales de comunicación entre la comunidad universitaria.

Gestión de la aplicación de venta de entradas del Auditorio y contacto con el proveedor.

Apoyo a la coordinación de actividades culturales pertenecientes Escuela del Espectador.

Apoyo en la gestión y comunicación de los cursos de verano “Escuela de las Artes”.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Apoyo en la gestión y de diversos Programas de contenido cultural: “Pasaporte Cultural”, “Escuela del Espectador” y “Escuela de las Artes”. Apoyo a la coordinación de actividades culturales realizadas fuera de la Universidad.

Apoyo en la redacción, tramitación y seguimiento de convenios con Instituciones culturales.

Colaboración en actividades vinculadas a Programas Europeos de fomento de la cultura: Cultura CREATIVA, “Crossing Stages”.

Difusión de actividades culturales. Publicación y mantenimiento de páginas web, gestión de newsletter y redes sociales.

Manejo de la aplicación de venta de entradas del Auditorio UC3M. Manejo de aplicaciones de comunicación de la universidad: Eventos UC3M, Cartelería digital DENEVA.

Manejo de aplicaciones de edición gráfica y de vídeo (Adobe Photoshop, Illustrator y Premiere, GIMP, Open Shot, HandBrake). Manejo de gestores de contenidos web: Oracle Web y Wordpress

Cursos de formación:

Diseño de proyectos culturales. Community Manager. Marketing on-line. Uso de redes sociales en la universidad. Protección de Datos. Leyes 39/2015 y 40/2015. Administración Electrónica. Gestión presupuestaria de la universidad.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 7

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 7.739,88 A3/A4 C1 AC22

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

BIBLIOTECA

Denominación del puesto:

Técnico auxiliar biblioteca

Descripción de funciones:

Control de recepción de la documentación procedente de las transferencias realizadas al Archivo General de la Universidad.

Gestión de información en la base de datos referencial del Sistema Informatizado de Archivo.

Aplicación de las tablas de evaluación documental aprobadas por la Comisión de Valoración y Expurgo.

Ordenación de los depósitos de archivo.

Gestión y control del préstamo de documentación a las unidades de gestión y/o usuarios externos, así como de las consultas sobre la información contenida en el archivo.

Asesoramiento en primera instancia a los archivos de gestión en la Universidad sobre dudas relativas a la organización integral de la documentación, ofreciendo ayuda sobre la clasificación, ordenación, transferencia, etc.

Vigilancia de las condiciones ambientales y físicas en que deben conservarse los diferentes soportes documentales.

Supervisión inmediata de estudiantes en prácticas.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Control de recepción de la documentación procedente de las transferencias realizadas al Archivo General de la Universidad.

Gestión de procedimientos de transferencia y préstamo de documentos entre oficinas de gestión y Archivo General de la Universidad.

Manejo avanzado del sistema de gestión informatizada de archivos: CLARA, así como de los instrumentos de descripción y clasificación del archivo universitario.

Asesoramiento a usuarios internos en materia de organización de los archivos de gestión.

Ordenación de los depósitos de archivo y vigilancia de las condiciones ambientales y físicas en que deben conservarse los diferentes soportes documentales.

Apoyo a la gestión del expurgo de archivos según las tablas aprobadas por la Comisión de Valoración y Expurgo.

Cursos de formación:

Sistemas de gestión informatizada de archivos. Archivo General y Archivos de Gestión.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 8

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 7.739,88 A3/A4 C1 AC22

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

BIBLIOTECA

Denominación del puesto:

Técnico auxiliar biblioteca

Descripción de funciones:

Atención a usuarios de Biblioteca internos y externos. Formación de usuarios.

Información de recursos propios y externos.

Gestión de la BD de Lectores.

Gestión del préstamo, reservas y renovaciones.

Gestión de tránsito intercampus.

Gestión de selección y adquisición de documentos. Atención y gestión de incidencias con clientes, proveedores y editoriales. Elaboración, tramitación y facturación de pedidos.

Soporte a la evaluación de publicaciones para acreditaciones y sexenios del PDI.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Atención e información a usuarios internos y externos en mostrador general de información de Biblioteca.

Gestión de la circulación de documentos (préstamo, reservas, renovaciones y tránsito intercampus).

Gestión de proceso técnico de adquisiciones.

Coordinación de estudiantes en prácticas.

Uso del SGIB ALMA.

Soporte a la evaluación de publicaciones para acreditaciones y sexenios del PDI.

Cursos de formación:

SCOPUS avanzado, Buenas prácticas en el ámbito de las bibliotecas: investigación, Dispositivos móviles como herramienta de trabajo.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 9

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 A3/A4 A2/C1 AC22

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

BIBLIOTECA

Denominación del puesto:

Técnico biblioteca

Descripción de funciones:

Gestión de la selección y adquisición de documentos. Elaboración, tramitación y facturación de pedidos. Atención y gestión de incidencias con clientes, proveedores y editoriales.

Gestión de bibliografía recomendada y Enrichment.

Sesiones de formación básica a estudiantes en el inicio del curso académico.

Administración de Blogs.

Gestión de documentación en el Repositorio de producción científica (E-archivo).

Gestión de documentación en Universitas XXI.

Apoyo a la evaluación de publicaciones para acreditaciones y sexenios del PDI.

Apoyo al Taller del aula para profesores.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión de proceso técnico: selección y adquisición de documentos; tramitación y facturación de pedidos; atención y gestión de incidencias con clientes, proveedores y editoriales.

Gestión de herramientas Web: Administración de Blogs.

Coordinación de estudiantes en prácticas y formación básica a estudiantes en el inicio de curso.

Soporte a la investigación: Repositorio de producción científica, apoyo a la evaluación de publicaciones. Apoyo al Taller del aula para profesores.

Manejo del SGIB ALMA y de Universitas XXI.

Cursos de formación:

Universitas XXI y E-Archivo, La web social y las bibliotecas universitarias, Moodle como plataforma docente, Propiedad intelectual y buenas prácticas en el ámbito digital.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 10

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 22 9.270,60 A3/A4 A2/C1 AC22

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

BIBLIOTECA

Denominación del puesto:

Técnico gestión biblioteca

Descripción de funciones:

Gestión y mantenimiento del repositorio institucional E-archivo.

Gestión de información curricular del PDI en Universitas XXI.

Atención a usuarios de la Universidad productores de información científica.

Gestión de derechos de autor de publicaciones científica.

Edición Web de Institutos, Departamentos y Grupos de investigación.

Resolución de incidencias web de usuarios PAS y PDI.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación de tareas del personal de las Bibliotecas que prestan apoyo al repositorio institucional E-archivo.

Coordinación de estudiantes en prácticas.

Asesoramiento a usuarios universitarios respecto a edición científica. Gestión de derechos de autor.

Gestión de información curricular del PDI.

Uso de la aplicación D-Space y Universitas XXI.

Gestión Web en Oracle Portal. Resolución de incidencias.

Cursos de formación:

Gestión de derechos en repositorios digitales, Protección de derechos sobre la propiedad intelectual, Edición con HTML, XML avanzado.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 11

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 22 9.270,60 A3/A4 A2/C1 AC22

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

BIBLIOTECA

Denominación del puesto:

Técnico gestión biblioteca

Descripción de funciones:

Gestión y diseño de contenidos en la web de la universidad.

Adaptación de contenidos al look & feel de la página web de la universidad.

Gestión de usuarios de la web de la universidad.

Formación a editores de la web de la universidad.

Diseño y gestión de la web del Servicio de Biblioteca.

Apoyo en el desarrollo y diseño de bases de datos especializadas generadas por la biblioteca en apoyo a la investigación y adaptación al look & feel corporativo.

Diseño de carteles, sliders y elementos de difusión generados por la biblioteca.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión y diseño de contenidos de páginas web. Manejo de herramientas para la gestión y el diseño de contenidos web.

Gestión de usuarios de páginas web.

Formación de editores de páginas web.

Manejo de herramientas de diseño gráfico.

Desarrollo y diseño de bases de datos especializadas.

Diseño de carteles, sliders y elementos de difusión.

Cursos de formación:

Desarrollo de Web Center Site, Edición con Oracle Web Center Sites 11g, Camtasia estudio.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 12

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 A3/A4 A2 AC22

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: --- Unidad:

BIBLIOTECA

Denominación del puesto:

Jefe/a de sección

Descripción de funciones:

Coordinación del Grupo de Trabajo de PIE en colaboración con la coordinadora de tarde.

Coordinación de contenidos en la Biblioteca de Ciencias Sociales y Jurídicas para el Repositorio institucional E-Archivo.

Coordinación de servicios de apoyo a investigación en la Biblioteca de Ciencias Sociales y Jurídicas.

Establecimiento de criterios de selección, adquisición y catalogación, así como normalización de autoridades.

Análisis de las necesidades de información de los usuarios y atención directa a sus demandas de información bibliográfica. Formación especializada de usuarios.

Análisis, selección y/o elaboración de recursos digitales de información en la Biblioteca de Ciencias Sociales y Jurídicas.

Gestión de archivos personales.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación de grupos de trabajo de PIE y de servicios de apoyo a la investigación en biblioteca.

Coordinación y gestión de contenidos en el Repositorio institucional E-Archivo.

Análisis, selección y participación en la elaboración de recursos digitales de información.

Formación especializada de usuarios. Análisis de necesidades de información de usuarios.

Participación en gestión de archivos personales.

Gestión de proceso en el Sistema Integrado de Gestión Bibliotecaria (SIGB).

Manejo de recursos de información en todos los soportes.

Cursos de formación:

Nuevas funcionalidades JCR, SCOPUS Avanzado, Publicación de datos científicos, Coaching para formadores.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 13

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 A3/A4 A2 AC22

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: --- Unidad:

BIBLIOTECA

Denominación del puesto:

Jefe/a de sección

Descripción de funciones:

Gestión y evaluación de la Colección.

Apoyo en el desarrollo de la gestión de la Colección.

Apoyo en la relación con Departamentos y personal docente e investigador.

Apoyo en la gestión de contratos de suministro y servicios.

Gestión de edición electrónica de revistas.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Análisis del uso y evaluación de colecciones. Gestión y desarrollo de la Colección.

Tratamiento de datos estadísticos.

Gestión de contratos de suministro y servicios de monografías y publicaciones periódicas. Relación con proveedores.

Manejo de programas de edición/maquetación.

Manejo del programa de gestión ALMA y de recursos de información bibliográfica.

Participación en grupos de trabajo.

Apoyo en las relaciones con Departamentos y personal docente e investigador.

Cursos de formación:

Biblioteca híbrida, Trabajo en equipo, Calidad, Publicaciones electrónicas, Bibliotecas Digitales.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 14

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 12.089,28 A3/A4 A2 AC22

Localidad: Getafe Jornada: T0/T1b Formación Específica3: --- Unidad:

BIBLIOTECA

Denominación del puesto:

Jefe/a de sección

Descripción de funciones:

Coordinación de información general y su difusión, así como de la atención de usuarios: sugerencias, necesidades y reclamaciones.

Coordinación del acceso a recursos de información: ordenación de fondos y disponibilidad, así como del servicio de préstamos y circulación de fondos.

Supervisión de equipamiento informático y de su operatividad. Supervisión de la adecuación de salas abiertas al público.

Coordinación de préstamo interbibliotecario de la biblioteca de centro.

Organización y supervisión de las tareas del personal a su cargo. Evaluación del servicio.

Formación de usuarios.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación de información y su difusión, de la atención a usuarios y del acceso a recursos de información. Manejo de recursos de información.

Coordinación de equipos y formación de usuarios.

Coordinación de préstamo y circulación de fondos, así como préstamo interbibliotecario de la biblioteca de centro.

Experiencia en comunicación y actividades de extensión.

Supervisión del óptimo funcionamiento del equipamiento informático, salas abiertas al público, etc.

Manejo de sistemas integrados de gestión bibliotecaria: ALMA.

Cursos de formación:

Información económica y financiera, Publicación de datos científicos, Uso de redes sociales en la universidad.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 15

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 12.089,28 A3/A4 A2 AC22

Localidad: Leganés Jornada: T0/T1b Formación Específica3: --- Unidad:

BIBLIOTECA

Denominación del puesto:

Jefe/a de sección

Descripción de funciones:

Coordinación de información general y su difusión, así como de la atención de usuarios: sugerencias, necesidades y reclamaciones.

Coordinación del acceso a recursos de información: ordenación de fondos y disponibilidad, así como del servicio de préstamos y circulación de fondos.

Supervisión de equipamiento informático y de su operatividad. Supervisión de la adecuación de salas para usuarios.

Organización y supervisión de tareas del personal a su cargo. Evaluación del servicio

Coordinación de la formación general de usuarios.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación de servicios de formación y de atención a usuarios, así como de difusión de información general.

Coordinación de servicios de préstamo, circulación de fondos y acceso a los recursos de información.

Gestión y tratamiento estadístico de servicios de atención y circulación.

Gestión de equipos de trabajo. Organización y supervisión de tareas.

Supervisión del óptimo funcionamiento del equipamiento informático, salas para usuarios, etc.

Manejo de programas integrados de gestión bibliotecaria: ALMA.

Cursos de formación:

Redes sociales. Protección de datos. Comunicación y atención al usuario. Preservación digital. Normativa y procedimientos en la administración electrónica. Web social y las bibliotecas universitarias.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 16

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 A3/A4 A2 AC22

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

BIBLIOTECA

Denominación del puesto:

Jefe/a de sección

Descripción de funciones:

Gestión de exposiciones y organización de eventos.

Responsable de la Sala Multimedia y de la Sala de Visionado.

Coordinación del proceso técnico de audiovisuales y gestión de la página de audiovisuales.

Gestión del listado de novedades.

Apoyo a la investigación.

Seguimiento de donaciones. Facturación.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Organización de exposiciones y eventos en el ámbito de Biblioteca.

Proceso técnico bibliotecario y gestión de adquisiciones.

Control de espacios y equipamiento para usuarios: Salas multimedia y de visionado.

Coordinación del proceso técnico de audiovisuales y gestión de páginas de audiovisuales.

Seguimiento de donaciones.

Manejo de programas integrados de gestión bibliotecaria: ALMA.

Cursos de formación:

Creación y edición de contenidos de video para redes sociales, Diseño y elaboración de contenidos multimedia, Comunicación en igualdad.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 17

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 12.089,28 A3/A4 A1/A2 AC22

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

BIBLIOTECA

Denominación del puesto:

Jefe/a de sección

Descripción de funciones:

Coordinación de soporte al aprendizaje y la docencia (CAD).

Coordinación de formación: detección de necesidades de formación a la carta; programación de actividades de formación dirigidas a alumnos de Grado, Postgrado y Doctorado; elaboración y mantenimiento de recursos de formación.

Asesoramiento al personal docente e investigador y apoyo a proyectos de educación digital e innovación docente: acceso, uso y formación en tecnología educativa; soporte en la creación de MOOCs, SPOCs y materiales docentes; apoyo al desarrollo de proyectos de innovación y soporte en la gestión de derechos de autor.

Coordinación del Taller del Aula: organización de servicios de soporte y participación en proyectos y gestión de incidencias en Aula Global.

Coordinación de comunicación y marketing en la biblioteca.

Apoyo a la coordinación de atención a usuarios.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación de áreas de Biblioteca de soporte al aprendizaje y docencia. Experiencia en atención y formación de usuarios con necesidades específicas.

Detección de necesidades de formación, programación de actividades para alumnos universitarios, elaboración y mantenimiento de recursos de formación.

Asesoramiento al personal docente e investigador en educación digital: uso y formación en tecnología educativa, soporte en la creación de MOOCs, SPOCs, materiales docentes, desarrollo de proyectos de innovación docente y gestión de derechos de autor.

Organización de servicios de soporte en el Taller del Aula. Gestión de incidencias en Aula Global.

Coordinación de comunicación y marketing en bibliotecas.

Cursos de formación:

Creación/edición de contenidos de vídeo para redes sociales.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 18

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 12.089,28 A3/A4 A1/A2 AC22

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

BIBLIOTECA

Denominación del puesto:

Jefe/a de sección

Descripción de funciones:

Responsable del Repositorio Institucional E-Archivo.

Gestión y mantenimiento del repositorio institucional E-Archivo. Habilitación del sistema E-Archivo para su integración en repositorios científicos de cobertura nacional o internacional.

Tratamiento y obtención de estadísticas de uso.

Atención a usuarios de la comunidad universitaria productores de información.

Organización, gestión y supervisión de tareas del equipo. Reparto de trabajo de apoyo en las bibliotecas: carga de contenidos, revisión de autoridades, etc.

Coordinación con el Servicio de Investigación para la gestión de las publicaciones científicas del personal docente e investigador de la Universidad.

Participación en programas cooperativos.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Uso, gestión y mantenimiento de contenidos del repositorio institucional E-Archivo. Tratamiento y

obtención de estadísticas.

Atención y formación de usuarios de la comunidad universitaria productores de información: personal investigador.

Coordinación de equipos de trabajo, reparto de tareas de apoyo en bibliotecas (carga de contenidos, revisión de autoridades, etc.). Aplicación y gestión de metadatos.

Gestión de evaluación de la investigación, en lo respectivo a la gestión de publicaciones científicas del personal investigador.

Participación en programas cooperativos.

Cursos de formación:

Bibliometría y evaluación de la ciencia. Dspace 6 para administradores. Research Data Management and Sharing.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 19

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 12.089,28 A3/A4 A1/A2 AC22

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

BIBLIOTECA

Denominación del puesto:

Jefe/a de sección

Descripción de funciones:

Coordinación de soporte al aprendizaje y la docencia (CAD).

Coordinación de formación: detección de necesidades de formación a la carta; programación de actividades de formación dirigidas a alumnos de Grado, Postgrado y Doctorado; elaboración y mantenimiento de recursos de formación.

Asesoramiento al personal docente e investigador y apoyo a proyectos de educación digital e innovación docente: acceso, uso y formación en tecnología educativa; soporte en la creación de MOOCs, SPOCs y materiales docentes; apoyo al desarrollo de proyectos de innovación y soporte en la gestión de derechos de autor.

Coordinación del Taller del Aula: organización de servicios de soporte y participación en proyectos y gestión de incidencias en Aula Global.

Coordinación de comunicación y marketing en la biblioteca.

Apoyo a la coordinación de atención a usuarios.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación de áreas de Biblioteca de soporte al aprendizaje y docencia.

Coordinación de servicios de atención y formación de usuarios, difusión de información general, préstamo y circulación de fondos. Manejo de programas integrados de gestión automatizada: ALMA.

Detección de necesidades de formación, programación de actividades para alumnos universitarios, elaboración y mantenimiento de recursos de formación.

Asesoramiento al personal docente e investigador en educación digital: uso y formación en tecnología educativa, soporte en la creación de MOOCs, SPOCs, materiales docentes, desarrollo de proyectos de innovación docente y gestión de derechos de autor.

Organización de servicios de soporte en el Taller del Aula. Gestión de incidencias en Aula Global.

Coordinación de comunicación y marketing en bibliotecas.

Cursos de formación:

Formación en Accesibilidad. Formación de formadores. Páginas web. Búsquedas bibliográficas. Tratamiento documental.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 20

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 26 16.455,72 A3/A4 A1/A2 AC22

Localidad: Leganés Jornada: DH2 Formación Específica3: ---- Unidad:

BIBLIOTECA

Denominación del puesto:

Director/a de programa

Descripción de funciones:

Adjunto/a a la Dirección de Biblioteca.

Coordinación de la Unidad de Rankings de la Universidad.

Coordinación del Grupo de soporte a la Investigación de la Biblioteca.

Coordinación de tareas relativas a la publicación en abierto y a la Open Science en general.

Administración de la Intranet de la Biblioteca.

Apoyo a la gestión del Sistema de Gestión Integrado de Bases de Datos.

Coordinación de información sobre evaluación de publicaciones científicas.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Soporte técnico de alto nivel a la Dirección del servicio.

Coordinación de equipos de trabajo en áreas de biblioteca vinculadas a rankings, investigación y Open Science.

Conocimiento y seguimiento de los principales rankings universitarios.

Conocimiento y seguimiento de la Open Science.

Coordinación de datos para la evaluación de publicaciones.

Configuración y gestión de Intranet de Biblioteca.

Manejo y conocimiento de sistemas de gestión integrados de bases de datos: ALMA.

Cursos de formación:

Research Data Management and Sharing. Liderazgo emocional. XML y gestión de metadatos: aplicaciones para la edición electrónica, bibliotecas, archivos y centros de documentación.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 21: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 21

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 7.739,88 A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

APOYO A LA DOCENCIA Y GESTIÓN DEL GRADO

Denominación del puesto:

Técnico administrativo

Descripción de funciones:

Tramitación de los Títulos Oficiales y de los Suplementos Europeos al Título de los alumnos de la Universidad (Envío al Ministerio de Educación y a la imprenta de dichos títulos). Gestión y resolución de incidencias.

Tramitación de duplicados de Títulos. Gestión de publicación en BOE.

Gestión del archivo de los lotes de títulos enviados y recibidos del Ministerio y a la imprenta.

Apoyo administrativo en la gestión de los Premios Fin de carrera en estudios de Grado.

Apoyo administrativo en el seguimiento y control presupuestario tanto de SIGMA AIE como de otras empresas.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Apoyo a la gestión de los Títulos Oficiales y de los Suplementos Europeos al Título de los alumnos de la Universidad Carlos III de Madrid (envío y recepción de los títulos al Ministerio de Educación, tanto a través de la aplicación SIGMA como la extranet del Ministerio).

Tramitación de los duplicados de Títulos (Registro, control y modificaciones en SIGMA).

Gestión y resolución de incidencias relacionadas con los títulos a través de SIGMA, HIDRA, SEDE ELECTRÓNICA.

Apoyo en la gestión de los Premios fin de carrera en Estudios de Grado: convocatoria de reuniones, elaboración de actas y resoluciones, preparación de diplomas.

Apoyo en el control y seguimiento económico en el ámbito académico: obtención y tramitación de facturas, FACE, documentos contables, justificantes de gasto.

Cursos de formación:

Análisis, detección de falsificaciones y verificación de los títulos oficiales. Software básico de Google. Archivo.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 22: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 22

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 7.739,88 A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

APOYO A LA DOCENCIA Y GESTIÓN DEL GRADO

Denominación del puesto:

Técnico administrativo

Descripción de funciones:

Atención e información específica sobre procesos de acceso y admisión a estudios de Grado, de manera presencial, telefónica y por correo electrónico.

Gestión de solicitudes de admisión a estudios de Grado de estudiantes Internacionales y resolución de incidencias.

Apoyo en la organización de procesos de Pruebas de Acceso a la Universidad.

Tramitación de Certificados Oficiales, Certificados Personales de EvAU y documentos académicos o académico-económicos.

Realización de mantenimientos e introducción de requisitos en aplicaciones académicas.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Atención e información específica sobre acceso y admisión a estudios de Grado.

Tramitación de solicitudes de admisión a estudios de Grado de estudiantes Internacionales.

Apoyo en la organización de Pruebas de Acceso a la Universidad (EVAU y Mayores de 25 y 45 años).

Tramitación de Certificados Oficiales y Certificados Personales de EvAU.

Manejo de bases de datos Académicas: SIGMA módulos ACSS y PAU.

Manejo de la aplicación ABA de prácticas extracurriculares, así como del sistema Universitas XXI-Económico para realización de pagos y devoluciones de tasas.

Cursos de formación:

Software básico de Google. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 23: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 23

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 7.739,88 A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe. Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

APOYO A LA DOCENCIA Y GESTIÓN DEL GRADO

Denominación del puesto:

Técnico administrativo

Descripción de funciones:

Apoyo en la gestión de la programación docente de cada curso académico de los estudios de Grado y en la gestión de asignaturas transversales, así como del catálogo de cursos de humanidades impartidos en estudios de Grado.

Apoyo en la elaboración de informes de seguimiento de la programación docente y del calendario académico de Grado. Colaboración en la obtención de datos para los informes.

Apoyo en el desarrollo de proyectos de mejora en procesos y aplicaciones de la organización de la docencia.

Apoyo en la gestión y soporte de aplicaciones para la planificación docente y la introducción de los programas oficiales de asignaturas. Manejo de aplicaciones docentes, aplicaciones de gestión económica y aplicación informática SIGMA.

Apoyo en la gestión de los méritos ligados a complementos retributivos del profesorado, en el área de docencia.

Apoyo en la gestión de cursos de nivelación de conocimientos para estudiantes de nuevo ingreso.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión y seguimiento de la programación docente en estudios de Grado: estimación del número de alumnos y de grupos; análisis de ocupación de los grupos; coordinación entre centros de los procesos académicos; elaboración del calendario académico. Asignaturas transversales en los estudios de Grado. Colaboración en la implantación de los estudios de Grado, nuevos o verificados. Colaboración en el desarrollo de proyectos de mejora docente.

Colaboración administrativa en las tareas de organización docente, gestión económica y resolución de incidencias del Centro Universitario de la Guardia Civil. Apoyo en la elaboración de informes finales y en la obtención de datos.

Gestión y soporte de aplicaciones informáticas de gestión académica y docente en diferentes procesos académicos: Bases de datos de ordenación docente (BOA) y fichas de asignatura (REINA). Colaboración en los procesos de mejoras de las aplicaciones. Resolución de incidencias.

Apoyo en la gestión de complementos retributivos en el área de docencia.

Apoyo en la gestión de los cursos cero para alumnos de nuevo ingreso.

Cursos de formación:

Gestión presupuestaria, Procedimiento administrativo, Competencias digitales y gestión de la información, Tratamiento y manejo de imágenes, Diseño páginas HTML, Hojas de cálculo.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 24

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 7.739,88 A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

APOYO A LA DOCENCIA Y GESTIÓN DEL GRADO

Denominación del puesto:

Técnico administrativo

Descripción de funciones:

Apoyo a la gestión de solicitudes de verificación de Títulos Oficiales de Grado (creación de Grados nuevos y modificación de planes existentes).

Gestión y resolución de incidencias relacionadas con los procesos de verificación de títulos.

Apoyo administrativo en procesos de renovación de la acreditación de Títulos Oficiales de Grado, así como soporte en la obtención de los sellos de calidad (nacionales e internacionales).

Tramitación de la publicación de los planes de estudio de Grado verificados o modificados en BOE y BOCM.

Apoyo administrativo en los procesos de seguimiento económico por matrículas y emisión de títulos y SET.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Apoyo a los procesos de verificación y acreditación de títulos en la Universidad. Seguimiento y control de las diferentes fases de estos procesos.

Recopilación de documentación para elaboración de memorias de verificación y apoyo administrativo en su preparación. Manejo de la aplicación VERIFICA del Ministerio de Educación.

Gestión y resolución de incidencias relacionadas con el proceso de Verificación de títulos.

Soporte en la aprobación de las memorias por órganos internos y externos a la Universidad y en la elaboración de la documentación requerida por el Ministerio para la publicación en Boletines Oficiales.

Soporte en los procesos de obtención de sellos de calidad de titulaciones, tanto nacionales como internacionales.

Cursos de formación:

Publicación y/o diseño de páginas web. Presentaciones. Comunicación eficaz.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 25

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

APOYO A LA DOCENCIA Y GESTIÓN DEL GRADO

Denominación del puesto:

Técnico de gestión

Descripción de funciones:

Soporte en la gestión de procesos de becas de carácter General del Ministerio de Educación y Formación Profesional así como de las becas Gobierno Vasco. Manejo de aplicaciones informáticas académicas SIGMA y económicas de la Universidad, así como del Ministerio de Educación y del Gobierno Vasco. Control y seguimiento de incidencias producidas en sede UC3M o Ministerio.

Apoyo en procesos para la obtención detallada de datos estadísticos e informes y presentaciones (Becas MEyFP y Familia Numerosa).

Apoyo técnico en el Jurado de Becas.

Atención e información personal, videollamada y e-mail a los estudiantes o sus familias/representantes y resolución de incidencias.

Apoyo en la gestión del acceso de diferentes usuarios a los datos de los estudiantes becarios en Sigma, Drive, sede electrónica así como la Información con alta protección. Apoyo en el registro de actividades de tratamiento aplicación UC3M.

Tramitador de expedientes de Becas MEyFP por Sede Electrónica de la Universidad Carlos III de Madrid.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión de procesos de becas del Ministerio de Educación. Especialidad en la tramitación de becas de Máster y Grado. Gestión de alegaciones económicas (fiscal-tributario), reintegros, pagos atrasados y recursos.

Obtención de datos fiscales de los alumnos becarios MEyFP y unidad familiar. Sede Electrónica de la Agencia Tributaria.

Gestión de procesos de becas del Gobierno Vasco. Seguimiento y control.

Manejo de la aplicación informática SIGMA: actualización de datos, requisitos académicos y mantenimiento de tablas internas para los procesos de Becas MEyFP; Universitas XXI para la gestión económica; Extranet de becas del Ministerio de Educación y del Gobierno Vasco; Sede electrónica de UC3M; manejo de aplicaciones de citas: UC3M, Drive, Hangout. Tramitación de documentación en portafirmas electrónico.

Gestión de la información y atención a incidencias en los procesos de Becas.

Apoyo en el control y seguimiento de requisitos normativos y en la compensación económica del Ministerio o la Comunidad de Madrid.

Cursos de formación:

Protección de datos. Diseño de páginas web. Administración Electrónica. Redes sociales. Leyes 39/2015 y 40/2015. Software básico de Google. Análisis del Impuesto sobre la Renta. Tratamientos de textos y hojas de cálculo nivel medio – avanzado. Idioma inglés. UXXI Económico: documentos contables.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 26

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 22 9.270,60 A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

APOYO A LA DOCENCIA Y GESTIÓN DEL GRADO

Denominación del puesto:

Técnico de gestión

Descripción de funciones:

Funciones de apoyo y soporte a diferentes procesos académicos que requieren un conocimiento avanzado de la herramienta informática para la gestión académica SIGMA.

Alta y modificaciones de los planes de estudio.

Mantenimiento de la aplicación informática para los procesos de admisión, matrícula y automatrícula y apoyo en la resolución de incidencias.

Seguimiento y solicitud de mejoras de la aplicación.

Realización de pruebas con las nuevas versiones de los diferentes módulos de la aplicación para la gestión académica.

Mantenimiento de los certificados académicos.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Apoyo y soporte a procesos académicos que requieran de conocimiento avanzado de SIGMA, así como de normativas académicas.

Alta y modificaciones de planes de estudio en SIGMA. Mantenimiento de los certificados académicos.

Mantenimiento de la aplicación informática SIGMA para los procesos de admisión, matrícula y automatrícula y apoyo en la resolución de incidencias.

Resolución de incidencias, atención a usuarios y realización de pruebas en la aplicación SIGMA.

Seguimiento y solicitud de mejoras de la aplicación SIGMA.

Cursos de formación:

SIGMA. Herramientas ofimáticas o de google. Gestión del tiempo. Atención a usuarios y comunicación eficaz. Desarrollo de competencias profesionales.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 27

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 22 9.270,60 A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

APOYO A LA DOCENCIA Y GESTIÓN DEL GRADO

Denominación del puesto:

Técnico de gestión

Descripción de funciones:

Organización y gestión de los procesos de admisión por preinscripción general y acceso a estudios de Grado de estudiantes nacionales e internacionales por traslados de expediente o con título extranjero sin homologación, así como por cambio de estudios de estudiantes matriculados en titulaciones de la Universidad.

Organización y gestión del curso preparatorio para el acceso a mayores de 25 años y 45.

Gestión y tramitación de las propuestas de reconocimiento de créditos optativos por realización de actividades culturales, deportivas y solidarias así como de otros créditos por acuerdo con la CM en relación con la formación obtenida en módulos de Formación Profesional.

Diseño y desarrollo de aplicaciones de mejora de la gestión de procedimientos de admisión.

Participación en ferias de información académica universitaria y actividades de acogida e información de servicios académicos a estudiantes de nuevo ingreso (AULA y Centro Universitario de la Guardia Civil).

Colaboración en el desarrollo de estudios e informes de naturaleza académica

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Organización y gestión de los procesos de admisión y acceso a estudios de Grado de estudiantes nacionales e internacionales por preinscripción general, por traslados de expedientes (convalidación de créditos), de titulados extranjeros sin homologación de título universitario y de estudiantes matriculados en titulaciones de la Universidad por cambio de titulación.

Coordinación de relaciones institucionales con organismos oficiales para gestión de asuntos académicos (CM, Ministerio de Educación, etc.).

Participación en ferias de información académica universitaria y actividades de acogida e información de servicios académicos a estudiantes de nuevo ingreso.

Organización y gestión del curso preparatorio para el acceso a la universidad de mayores de 25 y 45 años.

Gestión de propuestas de reconocimiento de créditos optativos por realización de actividades culturales, deportivas y solidarias y apoyo en la tramitación de reconocimientos de módulos de FP acordados con la CM.

Manejo de aplicaciones informáticas de gestión académica (SIGMA, Encuestas) y formularios online

Diseño de mejoras de gestión en procesos de admisión (SIGMA-ACCESOS, pago por TPV, etc.) y emisión de informes y estudios sobre procesos de admisión, aplicación de tasas de estudiantes extracomunitarios, etc.

Cursos de formación:

Procedimiento administrativo. Leyes 39/2015 y 40/2015. Atención al usuario. Destrezas de comunicación. Técnicas de coaching. Propiedad intelectual y buenas prácticas en el ámbito digital. Estrategias de integración para estudiantes universitarios de nuevo ingreso. Espacio Europeo de Educación Superior. Protección de datos. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 28

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

APOYO A LA DOCENCIA Y GESTIÓN DEL GRADO

Denominación del puesto:

Jefe/a de Sección

Descripción de funciones:

Organización y gestión de Pruebas de Acceso para Mayores de 25, 40 y 45 años.

Organización y gestión de la Evaluación para el Acceso a la Universidad.

Gestión y coordinación del proceso de admisión a titulaciones de Grado de estudiantes Internacionales.

Gestión de traslados de expediente de pruebas de acceso entre Universidades y Certificados Oficiales de calificaciones en pruebas de acceso a la universidad.

Elaboración de estudios e informes de naturaleza académica.

Diseño y desarrollo de aplicaciones de mejora de la gestión de procedimientos de acceso y admisión.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión y organización de pruebas de acceso a estudios universitarios de Grado (EVAU y pruebas de Mayores de 25, 40 y 45 años). Gestión de la Evaluación para el Acceso a la Universidad.

Gestión y organización de procesos de admisión de estudiantes extranjeros a títulos de Grado.

Coordinación de equipos de trabajo.

Manejo de aplicaciones informáticas de gestión académica (SIGMA), UNIVERSITAS XXI-económico y formularios online; participación en proyectos de mejora de aplicaciones informáticas de gestión de acceso y admisión.

Elaboración de estudios e informes de naturaleza académica.

Cursos de formación:

Procedimiento Administrativo. Hojas de cálculo avanzado. Software básico de Google. Atención a usuarios. Gestión por competencias. Evaluación del Desempeño. Habilidades para predirectivos. Presentaciones eficaces. Técnicas de Coaching. Gestión de conflictos. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 29

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 12.089,28 A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ------ Unidad:

APOYO A LA DOCENCIA Y GESTIÓN DEL GRADO

Denominación del puesto:

Jefe/a de Sección

Descripción de funciones:

Gestión y organización de la programación docente en todos los estudios de Grado.

Gestión y organización de materias transversales y catálogo de cursos de humanidades impartidos en titulaciones de Grado.

Organización y coordinación del proceso de tramitación de encuestas de calidad docente.

Apoyo a la organización de las ceremonias de graduación.

Gestión de complementos retributivos por méritos docentes en titulaciones de grado.

Elaboración del calendario académico de grado e informes de seguimiento de programación docente o de seguimiento de formación transversal.

Elaboración y desarrollo de proyectos de mejora en el área de docencia.

Organización de cursos cero para alumnos de nuevo ingreso.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión y organización de programación docente en los estudios de Grado.

Gestión y organización de materias transversales y catálogo de cursos humanidades impartidos en titulaciones de Grado.

Organización de cursos cero para alumnos de nuevo ingreso.

Organización y coordinación del proceso de tramitación de encuestas de calidad docente.

Apoyo a la organización de las ceremonias de graduación.

Coordinación y Gestión de complementos retributivos por méritos docentes.

Elaboración del calendario académico de grado e informes de seguimiento de programación docente.

Elaboración y desarrollo de proyectos de mejora en el área de docencia.

Coordinación de equipos de trabajo.

Cursos de formación:

Gestión Estratégica y Elaboración de Planes Estratégicos. Gestión de Proyectos PMI. Liderazgo de equipos, procesos y proyectos a través de la inteligencia emocional. Formación de Formadores.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 30

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 26 16.455,72 A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: DH2 Formación Específica3: Unidad:

APOYO A LA DOCENCIA Y GESTIÓN DEL GRADO

Denominación del puesto:

Jefe/a de servicio

Descripción de funciones:

Organización y dirección del proceso de admisión de alumnos en titulaciones de Grado, tanto para alumnos externos como para alumnos ya matriculados en titulaciones universitarias (procesos de cambio de titulación), en el ámbito nacional e internacional.

Organización de las pruebas de acceso a la universidad, tanto la Evaluación para el Acceso a la Universidad como las pruebas para mayores de 25, 40 y 45 años.

Organización y coordinación de los sistemas de información web, telefónica, por e-mail y presencial a estudiantes y futuros estudiantes y, en particular, a través de sistemas de Call Center.

Diseño y desarrollo de contenidos web con información académica sobre estudios de Grado, sus diferentes procedimientos de admisión, y los trámites de matrícula.

Coordinación en materia de gestión de las pruebas de nivel de idioma que realizan los estudiantes de Grado.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación, organización y gestión de procesos de acceso y admisión a la Universidad, así como de las pruebas oficiales de acceso a la Universidad para cursar estudios de Grado.

Coordinación de servicios de información académica a estudiantes y a futuros estudiantes de titulaciones de Grado, por distintos canales.

Coordinación en la gestión de actividades de acreditación de la capacitación lingüística en los estudios de Grado.

Manejo de aplicaciones informáticas de Gestión Académica (Sigma), de Gestión Económica (Universitas XXI-Económico), de mantenimiento del portal web de la Universidad (Oracle WebCenterSites) y de gestión de llamadas telefónicas para atención de usuarios (Call Center)

Participación en proyectos de mejora y simplificación de procesos académicos.

Coordinación de equipos de trabajo.

Cursos de formación:

Derecho Administrativo. Leyes 39/2015 y 40/2015. Información a alumnos mediante dispositivos y entornos móviles. Creación y Dirección de equipos de éxito. Presentaciones oficiales. Inglés para gestión de Grado. Comunicación en Igualdad. Espacio Europeo de Educación Superior.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 31

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 26 16.455,72 A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: DH2 Formación Específica3: ------ Unidad:

APOYO A LA DOCENCIA Y GESTIÓN DEL GRADO

Denominación del puesto:

Jefe/a de Servicio

Descripción de funciones:

Gestión y coordinación del proceso de creación y modificación de títulos oficiales de Grado en la Universidad.

Coordinación del proceso de Verificación de títulos oficiales de Grado con la Fundación Madrid+d y otras agencias verificadoras.

Gestión y coordinación de los procesos de seguimiento económico por matrícula en la Universidad. Análisis de datos, realización de informes, auditorías y estudios estadísticos.

Coordinación del proceso de solicitud a las administraciones educativas competentes de los importes dejados de percibir por las compensaciones relacionadas con precios públicos de la Universidad, contempladas en la normativa.

Gestión y coordinación de la tramitación de Títulos Oficiales y del Suplemento Europeo al Título expedidos por la Universidad Carlos III de Madrid.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión y coordinación del proceso de creación y modificación de títulos oficiales de Grado en la Universidad. Elaboración de las Memorias de verificación necesarias para la solicitud de creación o modificación de nuevos títulos de Grado.

Coordinación y seguimiento de la tramitación de Títulos Oficiales y del Suplemento Europeo al Título expedidos por la Universidad. Gestión y organización de los títulos de Grado de todos los centros de la Universidad.

Coordinación de los procesos de seguimiento económico por matrícula en la Universidad: dirección de reuniones de las unidades implicadas, auditorías, elaboración de informes, estadísticas, etc.

Determinación de los importes a compensar por las administraciones educativas a la Universidad y coordinación del procedimiento de reclamación en Becas MEC y Familias Numerosas.

Desarrollo de mejoras en procesos y aplicaciones informáticas de emisión de Títulos y Set: Sigma, Sede Electrónica.

Coordinación de equipos de trabajo.

Cursos de formación:

Procedimiento administrativo. Gestión de equipos. Liderazgo.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 32

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Colmenarejo Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

CENTRO DE ORIENTACION A ESTUDIANTES

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Información y orientación a los estudiantes universitarios en recursos y servicios de apoyo al estudiante (alojamiento, ayudas y becas, vida saludable, actividades culturales, deportivas, cursos de competencias, atención psicológica, apoyo a estudiantes con discapacidad, etc.) organizados por la Universidad, así como de otras entidades públicas, principalmente de la Comunidad de Madrid.

Gestión de inscripciones de actividades: control de inscritos, cobros, anulaciones, devoluciones de tasas, gestión de listas de espera, notificación de incidencias, elaboración de informes de actividades con reconocimiento de créditos.

Tramitación de Carné Universitario (TUI), Tarjeta ISIC-ITIC, Tarjeta de la Red de Albergues, y Carné Joven.

Difusión de titulaciones y servicios universitarios en visitas guiadas y en ferias educativas para la captación de futuros estudiantes.

Formación y tutorización de estudiantes que realizan prácticas extracurriculares en el Servicio.

Tramitación administrativa y presupuestaria de expedientes administrativos y económicos. Tramitación de Ingresos: aplicación de cobros y realización de remesas.

Apoyo en la organización de eventos y actividades.

Gestión de archivo; gestión de almacén de material y distribución; gestión de incidencias (HIDRA) y reservas de espacios comunes.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Atención al público: información y orientación a estudiantes universitarios en recursos y servicios de apoyo al estudiante de la propia universidad y de otras entidades públicas. Gestión de incidencias y atención a demandas de información a través de HIDRA/OPINA.

Participación en visitas guiadas en los Campus y ferias educativas para la difusión de las titulaciones y servicios universitarios.

Gestión de inscripciones de actividades (inscripciones, cobros, anulaciones, devoluciones de tasas, listas de espera, incidencias, elaboración de informes), con manejo de las aplicaciones informáticas DEPORWIN y SEATADVISOR.

Tramitación de Carné Universitario (TUI), Tarjeta ISIC-ITIC, Tarjeta de la Red de Albergues, y Carné Joven.

Apoyo en la organización de eventos y actividades.

Tutorización y formación a estudiantes en prácticas.

Tramitación administrativa y presupuestaria de expedientes económicos de gasto y de ingresos, utilizando aplicaciones informáticas de gestión económica.

Cursos de formación:

Atención a usuarios con necesidades especiales. Aplicaciones informáticas de gestión económica universitaria (UXXI-GDC). Trabajo en equipo. Presentaciones. Software básico de Google.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 33

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

CENTRO DE ORIENTACION A ESTUDIANTES

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Información y orientación a los estudiantes universitarios en recursos y servicios de apoyo al estudiante (alojamiento, ayudas y becas, vida saludable, actividades culturales, deportivas, cursos de competencias, atención psicológica, apoyo a estudiantes con discapacidad, etc.) organizados por la Universidad, así como de otras entidades públicas, principalmente de la Comunidad de Madrid.

Gestión de inscripciones de actividades: control de inscritos, cobros, anulaciones, devoluciones de tasas, gestión de listas de espera, notificación de incidencias, elaboración de informes de actividades con reconocimiento de créditos.

Tramitación de Carné Universitario (TUI), Tarjeta ISIC-ITIC, Tarjeta de la Red de Albergues, y Carné Joven.

Difusión de titulaciones y servicios universitarios en visitas guiadas y en ferias educativas para la captación de futuros estudiantes.

Formación y tutorización de estudiantes que realizan prácticas extracurriculares en el Servicio.

Tramitación administrativa y presupuestaria de expedientes administrativos y económicos. Tramitación de Ingresos: aplicación de cobros y realización de remesas.

Apoyo en la organización de eventos y actividades.

Gestión de archivo; gestión de almacén de material y distribución; gestión de incidencias (HIDRA) y reservas de espacios comunes.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Atención al público: información y orientación a estudiantes universitarios en recursos y servicios de apoyo al estudiante de la propia Uc3m y de otras entidades públicas. Gestión de incidencias y atención a demandas de información a través de HIDRA/OPINA.

Participación en visitas guiadas en los Campus y ferias educativas para la difusión de las titulaciones y servicios universitarios.

Gestión de inscripciones de actividades (inscripciones, cobros, anulaciones, devoluciones de tasas, listas de espera, incidencias, elaboración de informes), con manejo de las aplicaciones informáticas DEPORWIN y SEATADVISOR.

Tramitación de Carné Universitario (TUI), Tarjeta ISIC-ITIC, Tarjeta de la Red de Albergues, y Carné Joven.

Apoyo en la organización de eventos y actividades.

Tutorización y formación a estudiantes en prácticas.

Tramitación administrativa y presupuestaria de expedientes económicos de gasto y de ingresos, utilizando aplicaciones informáticas de gestión económica.

Cursos de formación:

Atención a usuarios con necesidades especiales. Aplicaciones informáticas de gestión económica universitaria (UXXI-GDC). Trabajo en equipo. Presentaciones. Software básico de Google.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 34

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

CENTRO DE ORIENTACION A ESTUDIANTES

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Información y orientación a los estudiantes universitarios en recursos y servicios de apoyo al estudiante (alojamiento, ayudas y becas, vida saludable, actividades culturales, deportivas, cursos de competencias, atención psicológica, apoyo a estudiantes con discapacidad, etc.) organizados por la Universidad, así como de otras entidades públicas, principalmente de la Comunidad de Madrid.

Gestión de inscripciones de actividades: control de inscritos, cobros, anulaciones, devoluciones de tasas, gestión de listas de espera, notificación de incidencias, elaboración de informes de actividades con reconocimiento de créditos.

Tramitación de Carné Universitario (TUI), Tarjeta ISIC-ITIC, Tarjeta de la Red de Albergues, y Carné Joven.

Difusión de titulaciones y servicios universitarios en visitas guiadas y en ferias educativas para la captación de futuros estudiantes.

Formación y tutorización de estudiantes que realizan prácticas extracurriculares en el Servicio.

Tramitación administrativa y presupuestaria de expedientes administrativos y económicos. Tramitación de Ingresos: aplicación de cobros y realización de remesas.

Apoyo en la organización de eventos y actividades.

Gestión de archivo; gestión de almacén de material y distribución; gestión de incidencias (HIDRA) y reservas de espacios comunes.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Atención al público: información y orientación a estudiantes universitarios en recursos y servicios de apoyo al estudiante de la propia Uc3m y de otras entidades públicas. Gestión de incidencias y atención a demandas de información a través de HIDRA/OPINA.

Participación en visitas guiadas en los Campus y ferias educativas para la difusión de las titulaciones y servicios universitarios.

Gestión de inscripciones de actividades (inscripciones, cobros, anulaciones, devoluciones de tasas, listas de espera, incidencias, elaboración de informes), con manejo de las aplicaciones informáticas DEPORWIN y SEATADVISOR.

Tramitación de Carné Universitario (TUI), Tarjeta ISIC-ITIC, Tarjeta de la Red de Albergues, y Carné Joven.

Apoyo en la organización de eventos y actividades.

Tutorización y formación a estudiantes en prácticas.

Tramitación administrativa y presupuestaria de expedientes económicos de gasto y de ingresos, utilizando aplicaciones informáticas de gestión económica.

Cursos de formación:

Atención a usuarios con necesidades especiales. Aplicaciones informáticas de gestión económica universitaria (UXXI-GDC). Trabajo en equipo. Presentaciones. Software básico de Google.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 35: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 231118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 35

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 22 9.270,60 A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ------ Unidad:

CENTRO DE ORIENTACION A ESTUDIANTES

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Gestión de información sobre convocatorias de ayudas y becas: Búsqueda, selección y difusión de convocatorias. Mantenimiento y actualización de contenidos en web.

Información y orientación a estudiantes, servicios y departamentos.

Seguimiento de indicadores, estadísticas y elaboración de informes.

Gestión y tramitación de convocatorias: coordinación de procesos con Oficinas de Alumnos (acreditaciones académicas) y comunicaciones a Comunidad de Madrid y Ministerio de Educación (Becas de colaboración con los departamentos universitarios, Ministerio de Educación: Becas de excelencia de la Comunidad de Madrid, Ayudas económicas para matrícula, subvencionadas por la Comunidad de Madrid, Ayudas de la Comunidad de Madrid para estudiantes con discapacidad, Ayudas para estudiantes con discapacidad de la UC3M, Ayudas extraordinarias UC3M para estudiantes en situaciones sobrevenidas, Becas del Programa Talento UC3M (modalidad Acceso y Destino, Prácticas Extracurriculares UC3M, Becas Duplo de la Fundación Gregal.

Gestión de donaciones para los programas de Ayudas.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión de la convocatoria de becas de carácter general del Ministerio de Educación y Gestión de las convocatorias de Ayudas económicas para matrícula, subvencionadas por la Comunidad de Madrid. Gestión de las convocatorias de becas de colaboración con los departamentos universitarios, Ministerio de Educación.

Gestión de las convocatorias de becas para estudiantes de nuevo ingreso UC3M, de becas del Programa Talento UC3M, de ayudas extraordinarias UC3M para estudiantes en situaciones especiales sobrevenidas y gestión de las convocatorias de ayudas para estudiantes con discapacidad, de las convocatorias de Prácticas Extracurriculares UC3M.

Colaboración en los procesos de gestión de convocatorias de entidades externas.

Gestión en los procesos de certificación académica con las Oficinas de Alumnos.

Gestión de pagos de becas y ayudas en Universitas XXI.

Gestión de las donaciones para programas de ayudas. Incorporación presupuestaria.

Participación en ferias educativas, jornadas de puertas abiertas, campañas de Bienvenida y presentaciones de titulación dirigidas a futuros estudiantes y estudiantes.

Atención, información y asesoramiento a estudiantes sobre ayudas, becas y subvenciones, a los servicios universitarios en los procesos de las Prácticas Extracurriculares y a los departamentos en los procesos de las becas de colaboración en departamentos. Gestión y elaboración de contenidos en la web de becas y web de discapacidad.

Cursos de formación:

Análisis del IRPF. Leyes 39/2015 y 40/2015. Legislación universitaria. Derecho administrativo. Administración de recursos humanos. Espacio Europeo de Educación Superior. Creación de contenidos web accesibles. Trabajo en equipo. Comunicación. Hojas de cálculo. Bases de datos.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 36: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 231118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 36

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 22 9.270,60 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: -------- Unidad:

CENTRO DE ORIENTACION A ESTUDIANTES

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Coordinación de las actividades del Área de Orientación y Promoción para estudiantes de secundaria: Actividades de orientación y promoción dirigidas a Centros de Educación, a Estudiantes de Secundaria y actividades, jornadas y encuentros dirigidos al profesorado de secundaria.

Coordinación y gestión de las convocatorias dirigidas al personal docente e investigador para participar en actividades de colaboración con Secundaria.

Coordinación del sistema de Registro de Actividades de Secundaria (GAS).

Gestión de las actividades de los Campamentos Tecnológicos a alumnado de secundaria y bachillerato.

Seguimiento del presupuesto del área.

Gestión y seguimiento de convenios con empresas e instituciones públicas y privadas.

Seguimiento y justificación de subvenciones de entidades públicas.

Convocatoria, tutorización y coordinación de estudiantes que realizan prácticas en el área.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación de actividades de orientación y promoción para Centros de Educación, estudiantes y profesores de secundaria. Coordinación del sistema de registro de actividades de secundaria. Gestión de campamentos tecnológicos para alumnado de secundaria y bachillerato.

Gestión de convocatorias para la participación del personal docente e investigador en actividades de colaboración con Secundaria.

Preparación de convenios y justificación de subvenciones concedidas.

Participación en la elaboración de objetivos, presupuestos, seguimiento y análisis de resultados del área de trabajo.

Gestión y tutorización de alumnos que realizan prácticas extracurriculares en el Área.

Cursos de formación:

Gestión de Proyectos. Gestión Presupuestaria. Hojas de cálculo. Tratamiento de textos. Presentaciones. Bases de datos.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 37: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 37

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 26 16.455,72 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: DH2 Formación Específica3: ----- Unidad:

CENTRO DE ORIENTACION A ESTUDIANTES

Denominación del puesto:

Jefe/a de Servicio

Descripción de funciones:

Coordinación del Área de Responsabilidad Social del Centro de Orientación a Estudiantes en las áreas de: Ayudas y Becas, Atención a estudiantes con Discapacidad y Atención a estudiantes que realizan actividades de representación en la Universidad.

Coordinación de la gestión de la convocatoria de prácticas académicas extracurriculares en servicios de la UC3M.

Coordinación del Observatorio de Ayudas y Becas. Apoyo y asesoramiento a los servicios y departamentos universitarios en la gestión de convocatorias.

Planificación, coordinación y gestión de las convocatorias de ayudas propias de la Universidad dirigidas a estudiantes de nuevo ingreso, ayudas extraordinarias para estudiantes en situaciones especiales sobrevenidas y ayudas para estudiantes con discapacidad.

Gestión de convocatorias de becas de entidades externas: Becas de Colaboración con Departamentos (Ministerio de Educación); Becas para Alumnos con Excelente Aprovechamiento Académico (Comunidad del Madrid).

Organización y coordinación del proceso de elecciones a representantes de los estudiantes.

Coordinación en asuntos de protección de datos y transparencia en el Centro de Orientación a Estudiantes.

Diseño de programas de formación sobre sensibilidad y responsabilidad social hacia las personas con discapacidad. Gestión de proyectos de accesibilidad y miembro de la Comisión de Accesibilidad.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación de Área: elaboración de objetivos, presupuestos, seguimiento y análisis de resultados, revisión y actualización de normativa aplicable.

Coordinación y gestión de convocatorias de Becas, Ayudas y Premios del Vicerrectorado de Estudiantes.

Planificación, coordinación y gestión de Becas de Colaboración y Prácticas Extracurriculares en Servicios de la Universidad. Apoyo y asesoramiento a los servicios y departamentos en la gestión de convocatorias de becas y ayudas.

Coordinación y gestión de la convocatoria general de becas del Ministerio de Educación; convocatorias de Becas de Colaboración con Departamentos (Ministerio de Educación) y de la convocatoria de Becas para Alumnos con Excelente Aprovechamiento Académico (Comunidad del Madrid)

Planificación y coordinación del proceso de elecciones a representantes de los estudiantes.

Coordinación del Programa de Atención a Estudiantes con Discapacidad y Necesidades Específicas de Apoyo Educativo. Planificación y desarrollo de programas y servicios de atención a estudiantes con necesidades específicas de apoyo educativo. Organización de cursos, talleres y campañas de sensibilización sobre discapacidad. Participación en redes interuniversitarias y equipos de trabajo de atención a estudiantes con discapacidad.

Cursos de formación:

Liderazgo. Dirección de equipos. Gestión de conflictos. Atención a Universitarios con Discapacidad.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 38

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 22 9.270,60 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DEPORTE, ACTIVIDADES Y PARTICIPACION

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Programación y gestión de actividades socioculturales para estudiantes, alumni, profesorado y personal de administración y servicios universitario, así como a cualquier otro colectivo, con carácter amplio y diverso. Así como la atención y asesoramiento a estudiantes en las actividades de este tipo que ellos organizan.

Programación y gestión de eventos en los campus relacionados con este tipo de actividades y la promoción de la participación sociocultural de toda la comunidad universitaria.

Gestión de actividades de voluntariado (interno, local, nacional) y de apoyo del asociacionismo en la universidad. Gestión y seguimiento de convocatorias de ayudas a proyectos en este ámbito.

Coordinación y gestión de colaboraciones con entidades externas para la organización de actividades y eventos socioculturales y de participación.

Tramitación, convocatoria y seguimiento de contratos con proveedores externos de servicios. Tramitación económico-administrativa de expedientes y seguimiento presupuestario.

Utilización de aplicaciones informáticas específicas para la gestión de actividades no académicas para estudiantes; gestión de listados, formularios, etc. Elaboración de contenidos para web.

Formación y seguimiento de estudiantes que realizan prácticas extracurriculares en el área.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Programación y gestión de actividades de animación sociocultural y de participación en la Universidad y externas dirigidas a la comunidad universitaria y alumni.

Información y asesoramiento a estudiantes sobre programas complementarios de proyectos socioculturales.

Gestión y seguimiento de contratos con proveedores externos para la realización de actividades culturales.

Trabajo con entidades externas, de colaboración en la organización en actividades o eventos socioculturales y de participación.

Gestión de actividades de voluntariado y de apoyo al asociacionismo en la universidad.

Tramitación de expedientes administrativos y económicos de actividades culturales.

Manejo de aplicaciones informáticas específicas para la gestión de actividades culturales y deportivas, gestión de espacios y aforos (Deporwin, Cronos, Trello, …)

Trabajo de formación y seguimiento de prácticas extracurriculares en este ámbito.

Cursos de formación:

Gestión económica universitaria. Consumo responsable para educadores. Ley de Contratos del Sector Público. Legislación universitaria. Participación en grupos de mejora de calidad. Creatividad e Innovación. Gestión de competencias. Evaluación del desempeño. Gestión de Proyectos. Trabajo en equipo y comunicación eficaz. Protección de datos. Diseño y elaboración de contenidos multimedia. Presentaciones eficaces.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 39

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

2 16 7.188,12 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DIRECCION ECONOMICO FINANCIERA

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Gestión, tramitación y seguimiento de expedientes de compras y de gastos en el ámbito de la Investigación.

Tramitación contable de gastos y resolución de incidencias en Universitas XXI Económico: registro, revisión, validación y contabilización.

Atención, información y asesoramiento a los investigadores y gestores sobre los gastos de sus proyectos de investigación.

Seguimiento presupuestario de los expedientes de gastos de investigación.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión y tramitación de expedientes de compras y de gastos de la Universidad relacionados con proyectos de investigación.

Seguimiento presupuestario de los expedientes de gastos de investigación.

Atención, información y asesoramiento a los investigadores y gestores de proyectos sobre los gastos de sus proyectos de investigación.

Asesoramiento y formación a miembros de la comunidad universitaria sobre trámites y documentación para la gestión de compras y elaboración de documentos contables.

Tramitación contable de gastos y resolución de incidencias en Universitas XXI Económico.

Conocimiento y manejo de Universitas XXI Económico y Universitas XXI Investigación en sus aspectos de gestión del gasto y gestión de compras.

Cursos de formación:

Contabilidad Pública y Presupuestos. Contabilidad Financiera. Gestión y Ejecución Presupuestaria. IVA e IRPF. Pagos y tesorería. Habilidades de comunicación. Gestión del tiempo. Ley 9/2017 de Contratos Sector Público. Leyes 39/2015y 40/2015.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 40

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ------ Unidad:

DIRECCION ECONOMICO FINANCIERA

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Apoyo administrativo en la tramitación de procedimientos de contratación abiertos y negociados, sus prórrogas, modificaciones y resoluciones.

Tramitación de contratos menores.

Gestión de garantías prestadas por licitadores y adjudicatarios.

Tramitación de pagos derivados de ejecución de contratos. Tramitación de ingresos derivados de tramitación de contratos.

Manejo de la aplicación informática Universitas XXI Económico y tramitación de documentos contables. Manejo de la aplicación informática Universitas XXI Portal de Investigación.

Manejo de la aplicación informática de contratación PLYCA.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Tramitación de expedientes derivados de procedimientos de contratación abiertos y negociados, sus prórrogas, modificaciones y resoluciones.

Tramitación de contratos menores.

Gestión de garantías de los contratos.

Tramitación de ingresos y de pagos derivados de tramitación y ejecución de contratos.

Manejo de los módulos de Documenta, Justificantes de Gastos, Docuconta, GDC, Avance y Portal de Investigación de la aplicación informática Universitas XXI Económico.

Manejo de la aplicación informática de contratación PLYCA.

Cursos de formación:

Contratación en la Administración Pública. Gestión presupuestaria. Legislación administrativa. Protección de datos. Legislación universitaria.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 41

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ------ Unidad:

DIRECCION ECONOMICO FINANCIERA

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Gestión, tramitación y seguimiento de expedientes de compras y de gastos de la Universidad, especialmente de investigación.

Atención, información y asesoramiento a los investigadores y gestores sobre los gastos de sus proyectos de investigación.

Gestión, tramitación y seguimiento del inventario en el Campus de Leganés.

Tramitación contable de gastos y resolución de incidencias UXXI-Económico en las fases de registro y revisión.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión y tramitación de expedientes de compras y de gastos, especialmente en el ámbito de los proyectos de investigación.

Conocimiento y manejo de UXXI-Económico y UXXI-Investigación en sus aspectos de gestión del gasto y gestión de compras.

Tramitación contable de gastos y resolución de incidencias en UXXI-Económico.

Gestión y control de los elementos inventariables.

Atención, información y asesoramiento a los investigadores y gestores sobre los gastos de sus proyectos de investigación.

Cursos de formación:

Ley 9/2007 de Contratos del sector público. Leyes 39/2015 y 40/2015. Administración electrónica. Software básico de Google. Intrastat y novedades módulo fiscal UXXI-Económico. Retenciones a personas físicas en el IRPF y en el IRNR. Protección de datos. Hojas de cálculo. Gestión del tiempo.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 42

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 7.739,88 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DIRECCION ECONOMICO FINANCIERA

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Ordenación de pagos en Universitas XXI Económico.

Ordenación de pagos de anticipos de Caja Fija. Apoyo en su gestión.

Tramitación contable de gastos y resolución de incidencias en Universitas XXI Económico: registro, revisión, validación y contabilización.

Gestión, tramitación y seguimiento de expedientes de compras y de gastos en el ámbito de la Investigación.

Atención, información y asesoramiento a los investigadores y gestores sobre los gastos de sus proyectos de investigación.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Elaboración y ordenación de propuestas de pago en Universitas XXI Económico.

Ordenación de pagos de Caja Fija. Apoyo en la gestión de Caja Fija.

Tramitación contable de gastos y resolución de incidencias en Universitas XXI Económico: registro, revisión, validación y contabilización.

Conocimiento y manejo de Universitas XXI Económico y Universitas XXI Investigación en sus aspectos de gestión del gasto y gestión de compras.

Atención, información y asesoramiento a los investigadores y gestores de proyectos sobre los gastos de sus proyectos de investigación.

Cursos de formación:

Pagos y tesorería. Contabilidad Pública. Contabilidad Financiera. Gestión y ejecución presupuestaria. IVA e IRPF. Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. Protección de datos.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 43

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 7.739,88 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DIRECCION ECONOMICO FINANCIERA

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Trámite y soporte funcional en el proceso de alta/baja/modificación de terceros nacionales, comunitarios y extracomunitarios en la base de datos de gestión económica.

Tramitación de órdenes de pago en divisas.

Gestión de pagos en la Oficina Central del Servicio.

Gestión y seguimiento de devoluciones de transferencias.

Elaboración de documentos contables.

Gestión del archivo de oficina en papel y electrónico de los expedientes económicos.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Alta/baja/modificación de terceros en el área económica: nacionales, comunitarios y extracomunitarios.

Validación de estructuras de las cuentas bancarias nacionales, europeas y extracomunitarias.

Utilización de plataformas electrónicas de pago en el ámbito bancario.

Realización de documentos contables UXXI-Económico de gastos, extrapresupuestarios e ingresos.

Operaciones de Tesorería. Tramitación de órdenes de pago en divisas.

Gestión y seguimiento de devolución de transferencias.

Gestión de archivo, en papel y electrónico.

Cursos de formación:

Gestión Económica. Aplicaciones informáticas de gestión económica universitaria (UXXI-Económico). Archivo. Derecho Tributario.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 44

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 7.739,88 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DIRECCION ECONOMICO FINANCIERA

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Apoyo administrativo en la elaboración y procedimientos de gestión del Presupuesto de la Universidad.

Apoyo en la tramitación de modificaciones presupuestarias

Contabilización de modificaciones presupuestarias aprobadas.

Apoyo en la elaboración de la Memoria Económica y de Gestión de la Universidad.

Asesoramiento a los usuarios en materia presupuestaria.

Atención de peticiones de Servicios en materia presupuestaria, también cuando se precisa en inglés.

Actualización periódica de base de datos e informes presupuestarios.

Apoyo en la celebración de Mesas de contratación de la Universidad.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Apoyo administrativo en la elaboración y en los procedimientos de gestión del Presupuesto de la Universidad.

Utilización de programas de gestión de Modificaciones Presupuestarias. Apoyo en su tramitación.

Utilización del módulo UXXI-Económico: Contabilización de modificaciones presupuestarias, altas y bajas de aplicaciones presupuestarias, informes de Avance y presupuestación para la carga del Presupuesto anual.

Atención y asesoramiento en materia presupuestaria a personal universitario.

Apoyo administrativo en la elaboración de la Memoria Económica y de Gestión.

Atención a las peticiones estadísticas de datos presupuestarios por parte de otras entidades o servicios.

Participación en Mesas de contratación administrativa.

Cursos de formación:

Universitas XXI – económico. Espacio Europeo y Servicios Administrativos de Calidad. Gestión administrativa. Estabilidad Presupuestaria en Universidades. Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. Leyes 39/2015 y 40/2015

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 45

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DIRECCION ECONOMICO FINANCIERA

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Ordenación de pagos en Universitas XXI Económico.

Gestión, tramitación y seguimiento de la documentación económica vinculada a justificaciones de gastos ante entidades fiscalizadoras o financiadoras.

Gestión, tramitación y seguimiento de expedientes de compras y gastos de la Universidad, especialmente de investigación.

Tramitación y seguimiento de resolución de incidencias relacionadas con los pagos realizados en la Oficina Económica.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Elaboración y ordenación de propuestas de pago en Universitas XXI Económico.

Gestión, tramitación y seguimiento de la documentación económica vinculada a justificaciones de gastos ante entidades fiscalizadoras o financiadoras.

Gestión de inventario.

Conocimiento y manejo de Universitas XXI Económico y Universitas XXI Investigación en sus aspectos de gestión del gasto y gestión de compras.

Tramitación contable del gasto.

Tramitación, control y resolución de incidencias en Universitas XXI Económico, especialmente en materia de pagos.

Cursos de formación:

Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. IRPF e IRNR. Intratastat. Modulo fiscal en UXXI-Económico. Espacio Europeo de Educación Superior. Leyes 39/2015 y Ley 40/2015.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 46: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 46

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DIRECCION ECONOMICO FINANCIERA

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Gestión, tramitación y seguimiento de expedientes de compras y de gastos de la Universidad, especialmente de investigación.

Atención, información y asesoramiento a los investigadores y gestores sobre los gastos de sus proyectos de investigación.

Tramitación contable de gastos y resolución de incidencias en Universitas XXI Económico: registro, revisión, validación y contabilización.

Apoyo a la tramitación de expedientes mayores de contratación: Gestión, tramitación y seguimiento de la facturación mensual de las empresas que prestan servicios en el Campus: mensajería, reprografía, material oficina y cafetería.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión, tramitación y seguimiento de expedientes de compras y de gastos de la Universidad, especialmente de investigación.

Gestión, tramitación y seguimiento de la facturación mensual de las empresas que prestan servicios en materia de mensajería, reprografía, material oficina y cafetería.

Tramitación contable de gastos y resolución de incidencias en Universitas XXI Económico: registro, revisión, validación y contabilización.

Atención, información y asesoramiento a los investigadores y gestores sobre los gastos de sus proyectos de investigación.

Apoyo a la tramitación de expedientes mayores de contratación.

Manejo de Universitas XXI Económico y Universitas XXI Investigación en sus aspectos de gestión del gasto y gestión de compras.

Cursos de formación:

Intrastat. Modulo fiscal UXXI-Económico. IRPF y IRNR. Gestión Económica y Presupuestaria. Inteligencia emocional. Leyes 39/2015 y 40/2015.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 47: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 47

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 22 9.270,60 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DIRECCION ECONOMICO FINANCIERA

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Tramitación y seguimiento de los ingresos de la Universidad: Contabilización y conciliación de los ingresos (SIGMA – Banco – Presupuesto).

Gestión bancaria de las domiciliaciones de recibos de tasas académicas: cobro y devoluciones de los recibos. Gestión bancaria y presupuestaria de las tasas académicas cobradas por TPV virtual: cobros y retrocesiones.

Manejo de la aplicación JANO: Consultas, exportación de informes y datos, importación de datos.

Manejo y gestión de la aplicación de ingresos en UXXI - Económico. Exportación, importación y conciliación de ingresos desde UXXI - Económico a otras aplicaciones de la Universidad Carlos III (DEPORWIN, Gestión de ingresos, SIGMA).

Gestión de banca electrónica: Importación de datos bancarios y exportación a otras aplicaciones.

Conciliación de la Tesorería de ingresos y gastos de la Universidad Carlos III de Madrid: Ajustes contables en relación con la conciliación bancaria (contabilización de documentos contables de gastos y no presupuestarios, así como de justificantes de ingresos). Control y ajuste de conceptos extrapresupuestarios.

Control y seguimiento de los cobros a través de la plataforma de gestión de los ingresos de Cursos y Congresos.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Tramitación y seguimiento de ingresos. Contabilización, gestión bancaria de domiciliaciones de recibos de tasas académicas y gestión de tasas académicas cobradas por TPV.

Exportación, importación y conciliación de ingresos desde UXXI - Económico a otras aplicaciones de gestión universitaria.

Conciliación de Tesorería de gastos e ingresos universitaria: ajustes contables de gastos, ingresos y conceptos extrapresupuestarios.

Gestión de banca electrónica: importación y exportación de datos.

Manejo de la aplicación JANO: Consultas, exportación de informes y datos, importación de datos.

Manejo avanzado de los programas informáticos de Gestión Económica UXXI - Económico, Banca Electrónica, Gestión de ingresos. Manejo de plataforma de gestión de los ingresos de Cursos y Congresos.

Cursos de formación:

Universitas XXI – Económico. IRPF e IVA. Contabilidad y Finanzas. Trabajo en Equipo. Gestión del tiempo. Gestión de ingresos en Universitas XXI – Económico (V10).

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 48

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 22 9.270,60 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DIRECCION ECONOMICO FINANCIERA

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Realización y control de pagos a través de Caja Fija y “A justificar” a través de UXXI Económico.

Conocimiento y aplicación de la normativa general y de la Universidad en materia de comisiones de servicio, anticipos y justificantes de gasto.

Atención e información a usuarios y resolución de incidencias de Caja Fija, justificación de anticipos y Universitas XXI - Económico.

Asesoramiento y formación a miembros de la comunidad universitaria sobre trámites y documentación para la gestión de compras y elaboración de documentos contables.

Actualización de las páginas web de los procedimientos relativos a la normativa de comisiones de servicio, Cajas fijas y viajes.

Gestión de las tarjetas prepago/investigación de la Universidad: solicitud, conciliación y recargas.

Tramitación de gastos de investigación en UXXI - Investigación.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Realización y control de pagos a través de Caja Fija y “A justificar” a través de UXXI Económico. Atención e información a usuarios y resolución de incidencias.

Apoyo a la tramitación de expedientes mayores de contratación: facturación mensual de gastos de viaje.

Conocimiento y aplicación de la normativa general y de la Universidad en materia de comisiones de servicio, anticipos y justificantes de gasto.

Formación a usuarios sobre los procedimientos de Caja Fija, viajes, anticipos y anticipos de investigación.

Gestión de las tarjetas prepago/investigación de la Universidad. Control y seguimiento de pagos realizados con tarjetas.

Tramitación de gastos de investigación en UXXI - Investigación.

Conocimiento y manejo de la aplicación de gestión económica UXXI Económico y UXXI Investigación.

Cursos de formación:

Contabilidad Pública. Contabilidad Financiera. Plan General de Contabilidad. Gestión y ejecución presupuestaria. Estabilidad Presupuestaria. Universitas XXI Económico. IRPF e IVA. Publicación/diseño de páginas web. Pagos a justificar y pagos de Caja Fija. Leyes 39/2015 y 40/2015.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 49

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 22 9.270,60 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DIRECCION ECONOMICO FINANCIERA

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Interlocución y relación con las entidades bancarias para la realización de gestiones y trámites.

Gestión de las tarjetas prepago para uso en el ámbito de la actividad investigadora.

Tramitación y mantenimiento de las autorizaciones para cuentas bancarias corporativas.

Tramitación de pago de impuestos, pagos domiciliados, nóminas e inversiones.

Conciliación de la Tesorería con el sistema contable y conceptos extrapresupuestarios.

Elaboración de documentos contables (devoluciones de transferencias, gastos financieros, movimientos internos de tesorería, etc.).

Coordinación y gestión del archivo de oficina en papel y electrónico de los expedientes económicos.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Interlocución y relación con las entidades bancarias. Tramitación y mantenimiento de las autorizaciones para cuentas bancarias corporativas.

Gestión de las tarjetas prepago para uso en el ámbito de la actividad investigadora.

Tramitación de pago de impuestos, pagos domiciliados, nóminas e inversiones.

Conciliación de la Tesorería con el sistema contable y conceptos extrapresupuestarios.

Operaciones de Tesorería (devoluciones de transferencias, gastos financieros, movimientos internos de tesorería, etc.). Utilización de plataformas electrónicas de pago en el ámbito bancario.

Elaboración de documentos contables en UXXI-Económico de gastos, extrapresupuestarios e ingresos.

Coordinación y gestión del archivo de oficina en papel y electrónico de los expedientes económicos.

Cursos de formación:

Gestión Financiera en la Administración Pública. Universitas XXI Económico. Gestión de Tesorería y pagos. Derecho Tributario. Archivo.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 50

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DIRECCION ECONOMICO FINANCIERA

Denominación del puesto:

Jefe/a de sección

Descripción de funciones:

Gestión, seguimiento y tramitación de los ingresos en el Presupuesto de la Universidad.

Administración, coordinación y seguimiento del módulo de UXXI - Gestión de ingresos (V10) para los distintos centros de gestión de ingresos de la Universidad.

Control y seguimiento de las operaciones de ingresos realizadas en los diferentes ordinales bancarios utilizados en la Universidad.

Gestión y control de la facturación y de importes pendientes de cobro.

Facturación a través de FACe.

Atención a los usuarios.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación, gestión y tramitación de ingresos en la universidad.

Emisión y tramitación de facturas. Facturación a través de FACe.

Gestión y control de la facturación y de importes pendientes de cobro.

Administración, coordinación y seguimiento del módulo UXXI - Gestión de ingresos V10.

Control y seguimiento de operaciones de ingresos realizadas en cuentas bancarias de la Universidad y de documentos de ingresos vencidos.

Conocimiento y manejo de la aplicación de gestión económica Universitas XXI Económico.

Cursos de formación:

Contabilidad Pública. Contabilidad Financiera. Plan General de Contabilidad. Gestión y ejecución Presupuestaria. Estabilidad Presupuestaria. Universitas XXI Económico. Contratos en el Sector Público. IRPF e IVA. Trabajo en equipo. Gestión de ingresos en Universitas XXI Económico (v10).

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 51: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 51

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 12.089,28 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DIRECCION ECONOMICO FINANCIERA

Denominación del puesto:

Jefe/a de sección

Descripción de funciones:

Tramitación electrónica de expedientes de contratación administrativa, así como sus prórrogas y modificaciones.

Redacción de Pliegos de Cláusulas Administrativas.

Coordinación de la Licitación electrónica.

Gestión de la publicación de las licitaciones en los distintos medios (Plataforma, DOUE, etc).

Coordinación y mejora de los procesos generales de contratación administrativa. Realización de estudios e informes sobre asuntos relacionados con la contratación administrativa de la Universidad.

Preparación de informes para Auditorías y requerimientos de Cámara Cuentas, etc.

Gestión de los documentos contables relacionados con los contratos.

Gestión del archivo documental de los expedientes de contratación.

Administrador de la aplicación de contratación PLYCA.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Tramitación electrónica de expedientes de contratación administrativa licitación, prórrogas y modificaciones. Coordinación en la Licitación electrónica.

Redacción de Pliegos de Cláusulas Administrativas.

Gestión de la publicación de las licitaciones en los distintos medios (Plataforma, DOUE, etc).

Coordinación y mejora de procesos generales de contratación administrativa.

Realización de estudios e informes sobre asuntos relacionados con la contratación administrativa. Preparación de informes para Auditoria, Cámara Cuentas, etc.

Gestión de los documentos contables en UXXI – Económico.

Gestión del archivo documental de expedientes de contratación.

Administración de la aplicación de contratación PLYCA.

Utilización de aplicaciones informáticas de contratación, gestión económica e inventario (Universitas XXI- Económico, Plataforma y PLYCA). Utilización de la Plataforma de contratación del Estado

Cursos de formación:

Contratación administrativa. Contratación electrónica. Legislación administrativa.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 52

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 12.089,28 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DIRECCION ECONOMICO FINANCIERA

Denominación del puesto:

Jefe/a de Sección

Descripción de funciones:

Coordinación, planificación y control de la fiscalidad nacional, internacional y local.

Presentación y control de liquidaciones tributarias mensuales y anuales con especial relevancia en I.V.A., I.R.P.F. e I.R.N.R.

Gestión de procedimientos tributarios de revisión, inspección y sancionador. Estudio y confección de los correspondientes recursos y reclamaciones en vía administrativa.

Gestión de la información proporcionada de la facturación emitida y recibida a la Agencia Tributaria mediante el Sistema Suministro Inmediato de Información.

Actualización web de contenidos sobre fiscalidad estatal y local relativos a los tributos de aplicación en el ámbito universitario en base a legislación y consultas D. G. de Tributos.

Asesoramiento en materia fiscal nacional e internacional (Convenios Doble imposición y certificados de residencia fiscal) a nivel general o para la presentación de los modelos tributarios.

Gestión del procedimiento de cancelación de deudas tributarias y atención a los requerimientos de la Agencia Tributaria.

Seguimiento facturas pendiente de cobro en las fases del procedimiento IV y V.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Confección, presentación telemática y soporte con documentos contables de los modelos de impuestos. Obtención de datos para la declaración del I.R.P.F., I.V.A., I.V.A. intracomunitario, 347 e Intrastat.

Atención a consultas en materia fiscal nacional, internacional y local.

Cierre fiscal anual y cálculo de la prorrata I.V.A. según régimen de deducciones en sectores diferenciados, colaboración en la revisión de libros registros I.V.A. y realización de ajustes de cierre anual.

Elaboración del resumen anual de donativos y donaciones modelo 182.

Elaboración, seguimiento y control de las reclamaciones en vía administrativa en materia fiscal. Gestión de procedimientos tributarios y de inspección.

Seguimiento y resolución de incidencias en el Suministro inmediato de Información de I.V.A. (S.I.I.)

Gestión del procedimiento de modificación de facturas de empresas en concursos de acreedores para obtener la rectificación del I.V.A. por la Agencia Tributaria.

Redacción y obtención de certificados de situación tributaria y otros supuestos de naturaleza económica.

Conocimientos y manejo de la aplicación de gestión económica UNIVERSITAS XXI-Económico.

Cursos de formación:

IRPF. Liquidación del IVA. Impuesto de Sociedades. Ley General Tributaria. IVA y tributos locales en las Universidades. Fiscalidad internacional. Facturación e impuestos. Tributación superior y práctica. Procedimientos tributarios. IVA en las operaciones internacionales. Trabajadores Extranjeros y Desplazados (aspectos fiscales, laborales y retributivos). Plan General de Contabilidad. Universitas XXI Económico. Liderazgo de equipos. Habilidades para predirectivos.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 53

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 12.089,28 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DIRECCION ECONOMICO FINANCIERA

Denominación del puesto:

Jefe/a de sección

Descripción de funciones:

Responsable de la Oficina Económica Central: coordinación, gestión y control de los procesos electrónicos de gasto de la Universidad.

Coordinación y seguimiento de la facturación electrónica.

Planificación y elaboración de los procedimientos de gestión administrativa y económica del gasto en la Universidad.

Gestión de la información a suministrar en las auditorías internas y las fiscalizaciones externas (Cámara de Cuentas y Tribunal de Cuentas).

Coordinación del inventario contable.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Planificación, seguimiento y control de los procesos de gasto de la Universidad. Asesoramiento y resolución de incidencias con justificantes de gasto y su tratamiento en relación a los abonos y sus rectificaciones. Control de las aplicaciones no presupuestarias y su cuadre con contabilidad.

Coordinación del cierre anual del inventario contable y comprobación anual de bienes muebles.

Coordinación y seguimiento de la facturación electrónica. Atención en español/inglés a proveedores nacionales y extranjeros.

Seguimiento y contabilización de la nómina de personal: Seguridad Social, MUFACE, Derechos Pasivos, retenciones judiciales y préstamos reintegrables.

Gestión de la información necesaria para los procesos de fiscalización tanto internos como externos.

Conocimiento y manejo de aplicaciones informáticas de Gestión Económica: Universitas XXI-Económico, Universitas XXI-Investigación.

Cursos de formación:

Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Leyes 39/2015 y Ley 40/2015. Ley General Presupuestaria. Ley de Patrimonio de las Administraciones Públicas. Plan General de Contabilidad. IRPF. Ley General de Subvenciones. Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. Procedimientos de Aplicación de Tributos. Firma Electrónica. Software básico de Google. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 54

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 12.089,28 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DIRECCION ECONOMICO FINANCIERA

Denominación del puesto:

Jefe/a de sección

Descripción de funciones:

Gestión, tramitación y seguimiento de los expedientes de contratación mayor.

Control y seguimiento de las devoluciones de las fianzas depositadas.

Planificación y elaboración de procedimientos de gestión administrativa relacionados con la gestión económica y de la contratación pública (LCSP).

Coordinación y seguimiento de los expedientes de gasto y de la documentación de contenido económico en el ámbito de la investigación y de los Servicios administrativos.

Asesoramiento e información a las distintas Unidades, Departamentos e investigadores de la Universidad y empresas externas, en expedientes de contratación mayor y menor, incluyendo el ámbito de la investigación.

Colaboración en la coordinación de funciones y procedimientos del personal adscrito a la Oficina Económica del Campus de Leganés.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Planificación y elaboración de procedimientos de gestión administrativa relacionados con la gestión económica y de la contratación pública (LCSP).

Gestión, seguimiento y control de expedientes de contratación mayor. Utilización de la plataforma de contratación pública PLYCA.

Control y seguimiento de las devoluciones de las fianzas.

Asesoramiento a servicios, Departamentos e investigadores en materia de contratación pública, gestión y tramitación de gastos, incluido el ámbito de la investigación.

Revisión, control y seguimiento presupuestario de la documentación de contenido económico y documentos contables.

Conocimiento y manejo de aplicaciones informáticas de Gestión Económica: Universitas XXI-Económico, Universitas XXI-Investigación, Devolución de Fianzas.

Coordinación de equipos.

Cursos de formación:

Contabilidad Pública. Contabilidad Financiera. Plan General de Contabilidad. Gestión y ejecución Presupuestaria. Estabilidad Presupuestaria. Universitas XXI Económico. Contratos en el Sector Público. IVA e IRPF. Leyes 39/2015 y 40/2015. Liderazgo de equipos. Herramientas de comunicación para la gestión. Gestión del tiempo. Resolución de conflictos. Habilidades Directivas.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 55

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

2 16 7.188,12 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: --- Unidad:

CENTRO DE POSTGRADO

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Apoyo a la gestión de programas de doctorado: matrícula (modificaciones y anulaciones, generación actas especiales y calificación, colaboración en la gestión de becas), expediente de los alumnos (apertura, certificados y constancias, prórrogas y equivalencias curriculares de directores de tesis, reconocimiento de créditos, devoluciones de tasas), seguimiento doctoral, conciliación de tasas, depósito de tesis y preparación de las lecturas.

Apoyo administrativo a los directores de los programas de doctorados.

Organización y participación en reuniones con estudiantes de postgrado, participación en las Comisiones Académicas de las titulaciones y en sus reuniones. Atención a profesores externos de los programas: apoyo general, reserva de viajes y alojamiento, acreditación de docencia y pagos.

Apoyo a la gestión administrativa de másteres: proceso de admisión (información, revisión y validación de solicitudes, comunicación de admisión) y proceso de matrícula (resolución de incidencias, mantenimientos, matrículas con incidencias por secretaría, modificaciones y anulaciones de matrícula). Expedientes de alumnos de máster: Apertura expediente, constancias, reconocimiento de créditos, adaptación de expedientes, control de morosidad en colaboración con la Unidad de Gestión.

Gestión del proceso de Trabajos de Fin de Máster. Implantación de los sistemas TFEPE y TRIBU. Actas especiales (trabajos de investigación, TFM).

Apoyo a los directores de los programas de másteres universitarios y a las Comisiones académicas.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Apoyo a la gestión de programas de máster y doctorado de la Universidad. Apoyo administrativo a la dirección de los programas.

Apoyo a la gestión de expedientes de alumnos de máster y de doctorado. Gestión de matrícula de los alumnos de estos programas y gestión de las tasas académicas. Resolución de incidencias.

Organización y participación en reuniones con estudiantes de postgrado, participación en las Comisiones Académicas de las titulaciones y en sus reuniones. Atención a profesores externos de los programas.

Apoyo a la gestión de actas de los programas de máster y doctorado, así como gestión de Trabajos de Fin de Máster a través de TFEPE Y TRIBU.

Atención e información especializada a estudiantes y profesores de postgrado. Información específica.

Tramitación económica propia de los programas de máster y doctorado.

Manejo de las siguientes aplicaciones de gestión universitaria: SIGMA@, Universitas XXI Económico, TFEPE, TRIBU, TESEO, HIDRA.

Cursos de formación:

Leyes 39/2015 y 40/2015. Protección de datos. Normativa universitaria. Atención al público. Proactividad. Habilidades interpersonales. Redes sociales. Publicación/diseño de páginas web.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 56

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: --- Unidad:

CENTRO DE POSTGRADO

Denominación del puesto:

Técnico administrativo

Descripción de funciones:

Apoyo a la evaluación de encuestas de docencia de másteres propios.

Emisión de certificados de docencia, así como de certificaciones académicas de másteres propios.

Apoyo en tareas de admisión y matrícula de alumnos en nuevos másteres propios.

Apoyo en tareas en la web: creación y modificación de páginas web de máster.

Emisión de duplicados de títulos y cierre de expedientes TCS de másteres propios.

Expedición de títulos propios y organización de ceremonias de graduación de máster.

Tramitación archivo de la unidad de desarrollo.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Apoyo a la gestión de procesos de evaluación de la docencia en másteres propios.

Apoyo a la gestión de expedientes de másteres propios: emisión de certificados de docencia y certificaciones académicas. Apoyo en procesos de admisión y matrícula de alumnos de máster propio.

Emisión de duplicados de títulos y cierre de expedientes TCS de másteres propios.

Expedición de títulos propios y organización de ceremonias de graduación de máster.

Atención e información específica sobre másteres propios a estudiantes y profesores.

Creación y modificación/actualización de páginas web.

Gestión económica de másteres propios.

Cursos de formación:

Publicación y/o diseño de páginas web. Redes sociales. Legislación de función pública.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 57

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 7.739,88 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: --- Unidad:

CENTRO DE POSTGRADO

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Tramitación de procesos de admisión y matriculación de estudiantes de títulos propios.

Seguimiento de expedientes académicos de estudiantes de títulos propios.

Atención e información especializada a estudiantes de títulos propios, así como al profesorado en ese ámbito.

Apoyo a la organización de la docencia de títulos propios: introducción de datos en aplicaciones docentes, resolución de incidencias.

Gestión económica universitaria propia de títulos propios.

Manejo avanzado de la aplicación de gestión de la docencia en títulos propios.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Atención a futuros posibles estudiantes de títulos propios de la Uc3m. Atención e información especializada en títulos propios Uc3m a estudiantes y profesores.

Apoyo a la organización docente de títulos propios: introducción de datos en aplicaciones docentes, resolución de incidencias.

Gestión de aplicación de convenios con otras instituciones para la organización de títulos propios.

Gestión de expedientes académicos de estudiantes de títulos propios.

Gestión presupuestaria y económica de títulos propios.

Manejo avanzado de la aplicación de gestión de la docencia en títulos propios.

Cursos de formación:

Universitas XXI - Económico. Aplicación TCS. Redes Sociales.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 58

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 7.739,88 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: MO/M2 Formación Específica3: --- Unidad:

CENTRO DE POSTGRADO

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Tramitación de procesos de gestión docente en el ámbito de Postgrado: Recabar e informar en las aplicaciones el plan docente de los Másteres; actualización de coordinadores en guías docentes y revisión de contenidos; mantenimiento, alta y agrupación de grupos en planes de estudio; control horario y de firmas; mapa de Titulaciones de Máster.

Atención de incidencias a usuarios en procesos de gestión docente.

Apoyo en proceso de encuestas docentes.

Apoyo en procesos de verificación de nuevas titulaciones de Máster.

Apoyo en procesos de renovación de la acreditación de titulaciones de Máster.

Apoyo en procesos de gestión del sistema interno de garantía de calidad de Máster.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Tramitación de procesos de gestión docente de Postgrado. Recabar e informar en las aplicaciones el plan docente de los Másteres; actualización de coordinadores en guías docentes y revisión de contenidos.

Control horario y de firmas de Máster. Gestión de actas.

Mantenimiento y alta de grupos de docencia de Postgrado en SIGMA.

Procesos de admisión y matrícula de Máster y explotación estadística de datos.

Apoyo en procesos de verificación y acreditación de titulaciones de Máster. Apoyo en procesos de gestión del sistema interno de garantía de calidad de Máster.

Apoyo en proceso de encuestas docentes.

Utilización de aplicaciones informáticas corporativas de gestión docente: CRONOS, SIGMA, TITAN, IDENTIDAD, REINA Y BOA. Utilización de aplicación informática del MECD y Fundación Madri+d para verificación de planes de estudio.

Cursos de formación:

Comunicación en las Administraciones Públicas. Comunicación eficaz. Software básico de google.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 59

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 7.739,88 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: --- Unidad:

CENTRO DE POSTGRADO

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Apoyo en la organización y coordinación del trabajo administrativo en la Escuela de Doctorado.

Extracción, interpretación y descripción de datos e información académica de Doctorado.

Participación en el diseño e implementación de procesos académicos de Doctorado.

Desarrollo de utilidades y funciones nuevas y/o mejoradas de aplicaciones de gestión académica (SIGMA).

Colaboración en el seguimiento de titulaciones de la Escuela de Doctorado.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Organización y gestión administrativa de procesos académicos en estudios de Doctorado. Participación en el diseño e implementación de procesos.

Extracción y análisis de información e indicadores de gestión académica de Doctorado.

Apoyo en el seguimiento de las titulaciones de Doctorado.

Elaboración de guías y manuales de apoyo en la gestión académica de Doctorado.

Conocimiento avanzado de la aplicación de gestión académica SIGMA. Desarrollo de utilidades y funciones nuevas y/o mejoradas en el aplicativo.

Edición y publicación de contenidos en web.

Cursos de formación:

Escritura y comunicación. Redes sociales. Gestión de información y contenidos multimedia. Leyes 39/2015 y 40/2015.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 60

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 8.059,56 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: Inglés Unidad:

CENTRO DE POSTGRADO

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Tramitación administrativa de las solicitudes de admisión a programas de Máster Universitario del Campus Puerta de Toledo y de los Másteres habilitantes de la Escuela Politécnica Superior.

Seguimiento e información periódica a la dirección de los programas de la situación del proceso de admisión.

Elaboración y seguimiento de actas de admisión a la finalización de los periodos de admisión.

Apoyo en el proceso de matriculación de estudiantes de Másteres Universitarios.

Apoyo en la gestión económica de los programas de Másteres Universitarios.

Validación de las solicitudes de títulos de Máster y envío de listado de control de incidencias en la solicitud de títulos a las Oficinas de Postgrado de la Universidad.

Resolución de dudas, quejas y sugerencias de los estudiantes a través de HIDRA.

Atención e información a futuros estudiantes, sobre procesos administrativos e información académica de programas de Máster.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Validación y tramitación administrativa de solicitudes de admisión a programas de Másteres Universitarios. Elaboración y seguimiento de actas de admisión. Preparación de datos e informes de análisis en el ámbito del proceso de admisión a Másteres.

Apoyo en el proceso de matriculación de estudiantes de Másteres Universitarios.

Participación en procesos de solicitud y validación de títulos de Máster y gestión de incidencias relacionadas.

Gestión y control de los pagos de tasas académicas realizados por TPV. Gestión de devoluciones de tasas y seguimiento de errores en cintas de domiciliación.

Atención e información específica a futuros estudiantes sobre procesos administrativos e información académica de programas de Máster. Resolución y tramitación de incidencias de estudiantes de postgrado a través de Hidra.

Conocimiento de la herramienta Sigma, en particular los módulos de Accesos, Matrículas, Tasas y Títulos.

Cursos de formación:

Instrumentos para la Igualdad de Género. Leyes 39/2015 y 40/2015. Comunicación en igualdad. Software básico de Google.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 61: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 61

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: --- Unidad:

CENTRO DE POSTGRADO

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Coordinación de equipo de gestores de másteres o doctorado.

Gestión de programas de doctorado: matrícula (modificaciones y anulaciones, generación actas especiales y calificación, colaboración en la gestión de becas), expediente de los alumnos (apertura, certificados y constancias, prórrogas y equivalencias curriculares de directores de tesis, reconocimiento de créditos, devoluciones de tasas), seguimiento doctoral, conciliación de tasas, depósito de tesis y preparación de las lecturas.

Apoyo a los directores de los programas de doctorados.

Organización y participación en reuniones con estudiantes de postgrado, participación en las Comisiones Académicas de las titulaciones y en sus reuniones. Atención a profesores externos de los programas: apoyo general, reserva de viajes y alojamiento, acreditación de docencia y pagos.

Gestión de másteres: proceso de admisión (información, revisión y validación de solicitudes, comunicación de admisión) y proceso de matrícula (resolución de incidencias, mantenimientos, matrículas con incidencias por secretaría, modificaciones y anulaciones de matrícula). Expedientes de alumnos de máster: Apertura expediente, constancias, reconocimiento de créditos, adaptación de expedientes, control de morosidad en colaboración con la Unidad de Gestión.

Gestión del proceso de Trabajos de Fin de Máster. Implantación de los sistemas TFEPE y TRIBU. Actas especiales (trabajos de investigación, TFM).

Apoyo a los directores de los programas de másteres universitarios y a las Comisiones académicas.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión de programas de máster y doctorado de la Universidad. Apoyo a la dirección de los programas.

Gestión de expedientes de alumnos de máster y de doctorado. Gestión de matrícula de los alumnos de estos programas y gestión de las tasas académicas. Resolución de incidencias.

Organización y participación en reuniones con estudiantes de postgrado, participación en las Comisiones Académicas de las titulaciones y en sus reuniones. Atención a profesores externos de los programas.

Gestión de actas de los programas de máster y doctorado, así como gestión de Trabajos de Fin de Máster a través de TFEPE Y TRIBU.

Atención e información especializada a estudiantes y profesores de postgrado. Información específica.

Gestión económica propia de los programas de máster y doctorado.

Manejo de las siguientes aplicaciones de gestión universitaria: SIGMA@, Universitas XXI Económico, TFEPE, TRIBU, TESEO, HIDRA.

Cursos de formación:

Leyes 39/2015 y 40/2015. Protección de datos. Normativa universitaria. Atención al público. Proactividad. Habilidades interpersonales. Redes sociales. Publicación/edición de páginas web.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 62

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 9.029,40 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Madrid-Puerta Toledo Jornada: M0/M2 Formación Específica3: Inglés Unidad:

CENTRO DE POSTGRADO

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Apoyo a la coordinación y gestión de la Oficina de Información de Postgrado del Campus de Madrid-Puerta de Toledo

Atención e información a los estudiantes de Postgrado. Atención a la Sede Electrónica, gestión de incidencias y emisión y entrega/envío de documentos a los estudiantes. Mantenimiento de la Secretaría Virtual en el campus (gestión de publicaciones, actualización de la información, etc.).

Coordinación y organización del archivo y envío de los expedientes académicos a Getafe.

Apoyo en la obtención y tratamiento de los datos y preparación de la documentación para las comisiones académicas y para las memorias de los distintos programas de máster que se imparten en el campus.

Coordinación en la preparación de la documentación necesaria para las acreditaciones de los másteres y soporte en la organización de las visitas de los evaluadores durante las acreditaciones.

Apoyo en la gestión de diversos procesos académicos, entre otros: emisión de títulos, certificados y constancias, selección de estudiantes en prácticas, coordinación de la tarjeta universitaria inteligente (TUI), admisión y matrícula de estudiantes visitantes, etc.

Registro y gestión de reservas a través de la aplicación de horarios, reservas e impartición docente (CRONOS).

Revisión diaria de las aulas del campus y gestión y tramitación de incidencias, en su caso.

Colaboración con los organizadores de eventos en el campus y soporte a servicios centralizados (biblioteca, logística, mantenimiento, etc.).

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Atención e información especializada a estudiantes de Postrado, en español e inglés. Apoyo en la gestión de diversos procesos académicos (emisión de títulos, certificados y constancias, coordinación de la tarjeta TUI, admisión y matrícula de estudiantes visitantes, organización y envío de expedientes académicos a Getafe, etc.).

Mantenimiento de la Secretaría Virtual, atención a la Sede Electrónica y gestión de incidencias.

Soporte a los procesos de acreditación de los másteres y a las visitas de los evaluadores.

Soporte a las Comisiones Académicas mediante la preparación de documentación y extracción de datos.

Aulas: gestión de reservas, revisión y tramitación de incidencias.

Colaboración en la organización de eventos y soporte a otros servicios con presencia en el Campus.

Manejo de herramientas informáticas de gestión académica (CRONOS, SIGMA y TARIN), así como de otras herramientas de gestión universitaria: UNIVERSITAS XXI (Económico e Investigación), HIDRA, AULA GLOBAL, Oracle Portal. Publicación en web.

Cursos de formación:

Gestión económica. Universitas XXI-GDC. Presentaciones. Archivo. Atención al público. Idioma inglés. Otros idiomas.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 63: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 63

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 22 9.270,60 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: --- Unidad:

CENTRO DE POSTGRADO

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Reportar al responsable de la Unidad de Gestión de Postgrado sobre el análisis y seguimiento de los procesos de gestión económica de postgrado.

Elaboración, ejecución y liquidación de presupuestos de másteres universitarios de precio singularizado.

Control y gestión del pago de docencia a profesores de la Universidad Carlos III de Madrid.

Seguimiento de los ingresos de Másteres y gestión económica de las tasas en SIGMA.

Tramitación de pagos a proveedores y emisión de las facturas del Centro de Postgrado en el ámbito de los Másteres Universitarios.

Control y seguimiento de los ingresos recibidos por TPV.

Preparación de los Premios Extraordinarios de Máster Universitario.

Apoyo en la tramitación de los complementos docentes y resolución de las incidencias.

Desarrollo y ejecución del proceso de Actas en estudios de Máster universitario.

Apoyo en tareas económicas derivadas de los procesos de admisión y matrícula, y atención de incidencias.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Análisis y seguimiento de los procesos de gestión económica de Postgrado. Distribución de aplicaciones presupuestarias para su remisión a la Dirección Económica Financiera.

Elaboración, ejecución y liquidación de presupuestos de másteres universitarios de precio singularizado.

Control y gestión del pago de docencia.

Seguimiento de los ingresos de Másteres y gestión económica de tasas en SIGMA.

Tramitación de pagos a proveedores y emisión de las facturas en el ámbito de Másteres Universitarios.

Control y seguimiento de las retrocesiones de movimientos del TPV.

Control de pagos pendientes, morosidad. Tramitación de devoluciones de tasas. Recálculo de tasas.

Preparación de los Premios Extraordinarios de Máster Universitario

Generación, seguimiento de incidencias y cierre de actas de Máster.

Manejo de aplicaciones de gestión económica y docente: de Universitas XXI, SIGMA, JASPER, Elavon.

Cursos de formación:

Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. Leyes 39/2015 y 40/2015. Evaluación del desempeño. Gestión por Competencias.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 64

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: --- Unidad:

CENTRO DE POSTGRADO

Denominación del puesto:

Jefe/a de sección

Descripción de funciones:

Reportar al responsable de la Unidad de Gestión de Postgrado sobre el análisis y seguimiento de los procesos de admisión, matrícula, captación y comunicación en el ámbito de los procesos de acceso a Máster universitario. Análisis y seguimiento de datos e indicadores.

Apoyo en la definición de estrategias orientadas a la captación de nuevos estudiantes y en la definición de estrategias de publicidad y marketing en el ámbito de Másteres universitarios.

Coordinación del despliegue de los procesos de Admisión y Matrícula en Másteres universitarios.

Coordinación con las Oficinas de Postgrado la ejecución de los procesos de admisión y matrícula y control del cumplimiento de los requisitos de acceso a Másteres universitarios.

Coordinación de contenidos en el Site de Postgrado y de campañas de difusión en redes sociales.

Coordinación de los procesos de información a estudiantes, en relación con los procesos de acceso a Másteres Universitarios. Coordinación de los procesos de información y atención de incidencias con el call center (CASO).

Coordinación de las acciones necesarias en Sigma para la ejecución de los procesos de admisión y matrícula.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Seguimiento y análisis de procesos de admisión, matriculación, captación y comunicación en Máster universitario. Extracción de datos y elaboración de indicadores.

Planificación y seguimiento de acciones de marketing y comunicación en el ámbito de Postgrado (contenidos site, redes sociales, etc.). Apoyo a la definición de estrategias de captación de nuevos estudiantes. Representación institucional en Ferias Nacionales e Internacionales del ámbito de Postgrado.

Coordinación de procesos de admisión y matriculación en Másteres universitarios.

Coordinación de los procesos de información a estudiantes, en relación con los procesos de acceso a Másteres Universitarios. Coordinación y comunicación con los directores de Másteres.

Coordinación de los procesos de información y atención de incidencias basados en call center.

Gestión de procesos académicos y evolutivos en el aplicativo Sigma.

Aplicaciones de gestión académica, SIGMA, JASPER e HIDRA. Gestión de contenidos de las páginas web del Centro de Postgrado y Redes Sociales

Cursos de formación:

Atención al Ciudadano. Hojas de cálculo de Google Avanzado. Coaching y Mentoring Consulting. Comunicación en Igualdad.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 65

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 14.937,60 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: --- Unidad:

CENTRO DE POSTGRADO

Denominación del puesto:

Jefe/a de sección

Descripción de funciones:

Reportar a la Vicegerencia de Postgrado, apoyando en la definición de los objetivos del Centro de Postgrado y en el seguimiento y análisis de indicadores de Másteres Universitarios.

Colaboración con otros responsables de Unidades administrativas de la Universidad en la coordinación y desarrollo de procesos transversales.

Apoyo a direcciones académicas de Másteres y de Escuelas de Postgrado. Apoyo a responsables de Oficinas de Postgrado en la ejecución de procesos generales de postgrado.

Establecimiento del plan de trabajo de la Unidad y coordinar su desarrollo y ejecución.

Supervisión de los procesos generales orientados al futuro estudiante de Máster Universitario.

Supervisión de los procesos de organización docente. En particular, planificación docente anual, grupos, horarios, firmas, REINA, BOA, actas, encuestas docentes y títulos-SET.

Supervisión de los procesos económicos de Másteres Universitarios de precio singularizado.

Supervisión de los procesos de Verificación y Modificación de titulaciones de Máster Universitario y de los procesos de renovación de la Acreditación de los programas.

Supervisión de los procesos de movilidad en el ámbito de programas de Máster universitario.

Colaboración en la definición de estrategias de captación de nuevos estudiantes.

Colaboración en la coordinación de los procesos de despliegue del SIGC en el ámbito de Másteres Universitarios.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Procesos de Verificación y Modificación de titulaciones de Máster Universitario, así como procedimientos de renovación de la Acreditación de Títulos.

Tramitación de planes de estudio en Órganos de Gobierno, Comunidad de Madrid y MECD para la implantación de titulaciones.

Supervisión de los procesos de organización docente de Máster universitario, procedimientos de admisión y matrícula, procesos económicos de Másteres Universitarios de precio singularizado y procesos de movilidad en los programas de máster universitario.

Colaboración en la definición de estrategias de captación de nuevos estudiantes.

Análisis de indicadores universitarios y elaboración de informes de seguimiento. Explotación estadística de datos e indicadores de máster universitario y preparación de presentaciones para equipos de dirección.

Apoyo a direcciones académicas de Másteres y de Escuelas de Postgrado. Apoyo a responsables de Oficinas de Postgrado en la ejecución de procesos generales de postgrado. Coordinación de procesos transversales con otros servicios universitarios.

Conocimiento y manejo avanzado de aplicaciones de gestión académica y docente: SIGMA, JASPER, BOA, CRONOS, ENCUESTAS.

Cursos de formación:

Leyes 39/2015 y 40/2015. Herramientas para analizar, decidir y actuar. Redes Sociales para la atención al público en la Universidad.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 66

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 12.089,28 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: --- Unidad:

CENTRO DE POSTGRADO

Denominación del puesto:

Jefe/a de sección

Descripción de funciones:

Reportar a responsable de Unidad de Gestión de Postgrado en el análisis y seguimiento de los procesos de Ayudas, Movilidad y Títulos.

Coordinación de los procesos de becas y ayudas dirigidas a estudiantes de Másteres universitarios. Coordinación de las acciones necesarias en SIGMA.

Gestión de las convocatorias de ayudas de matrícula de Postgrado y tramitación de las exenciones en tasas de las ayudas completas al estudio de Máster en Departamentos. Interlocución y seguimiento de programas de ayudas y becas convocadas por otras instituciones públicas y privadas.

Seguimiento económico y control presupuestario de las ayudas y becas.

Coordinación de la información con Oficinas de Estudiantes de Postgrado, así como atención de incidencias en procesos de Becas y Ayudas. Mantenimiento y actualización de la web de ayudas y becas de Másteres universitarios y apoyo en la difusión de la información en Redes sociales.

Apoyo en los procesos de movilidad de postgrado, así como en la creación y seguimiento de dobles títulos de Máster.

Desarrollo y ejecución de procesos asociados a la expedición de títulos de Máster y expedición del Suplemento Europeo al Título (SET) en Máster.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión y coordinación de convocatorias de ayudas y becas a estudiantes de Másteres en el ámbito universitario, tanto de la propia Universidad como de otras instituciones públicas y privadas. Seguimiento económico y control presupuestario de las ayudas y becas.

Colaboración en los procesos de movilidad de Postgrado (Erasmus, etc.), revisión de aspectos académicos en Convenios de doble título de Máster.

Coordinación de la información sobre procesos de becas y ayudas a estudiantes de Postgrado, así como atención de incidencias. Diseño de contenidos para la información pública del site de Postgrado, así como para las campañas de difusión en redes sociales.

Análisis del contenido del SET en Máster e integración en la herramienta SIGMA.

Manejo de herramientas informáticas de gestión académica (SIGMA) y económica (UXXI-Económico)

Cursos de formación:

Gestión de Proyectos. Liderazgo de equipos, procesos y proyectos.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 67

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 26 16.455,72 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Madrid-Puerta de Toledo Jornada: DH2 Formación Específica3: --- Unidad:

CENTRO DE POSTGRADO

Denominación del puesto:

Jefe/a de servicio

Descripción de funciones:

Dirección de la Oficina de Postgrado del campus de Madrid-Puerta de Toledo. Planificación y seguimiento de los servicios que presta la Oficina durante el curso académico, organización de los recursos y definición de los objetivos.

Organización y coordinación del equipo de gestores en los procesos de matrícula, gestión económica, acreditación de programas, estudiantes internacionales, TFM, títulos, etc.

Resolución de incidencias relacionadas con la gestión de los másteres universitarios y de los títulos propios que se imparten en el campus.

Atención y apoyo a los Directores de los programas de postgrado.

Apoyo y soporte al Vicerrectorado de Estudios y a la Vicegerencia de Postgrado en la gestión académica y general del campus.

Coordinación de la Administración del campus de Madrid-Puerta de Toledo.

Colaboración y apoyo a la Vicegerencia de Postgrado en los temas relacionados con la consolidación de un campus universitario en el edificio Mercado Puerta de Toledo. Elaboración de informes y propuestas de carácter técnico y jurídico-administrativo.

Supervisión del funcionamiento del inmueble y coordinación con los Servicios centralizados (Biblioteca, ISEC y Oficina de Energía, Desarrollo y Entorno) así como con los demás que se prestan en el campus (seguridad, limpieza, cafetería y reprografía) para identificación de necesidades y áreas de mejora.

Supervisión del desarrollo de eventos en el campus.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación y organización de procesos académicos de Postgrado: matrícula, gestión económica, acreditación de programas, estudiantes internacionales, TFM, títulos, etc. Resolución de incidencias. Atención y apoyo a los Directores de los programas de postgrado.

Apoyo en la consolidación de los servicios –académicos de Postgrado y generales- de un campus universitario. Supervisión de funcionamiento de inmuebles y coordinación con otros Servicios universitarios centralizados.

Supervisión y organización de eventos en campus.

Dirección y organización de equipos. Planificación y organización para la prestación de servicios.

Conocimiento de la normativa y de los procesos de gestión académica. Estudio y elaboración de informes y propuestas de carácter técnico y jurídico en el ámbito del puesto de trabajo.

Manejo de las aplicaciones que integran el paquete Google Suite (gmail, calendar, drive, docs, sheets, etc.) y de Internet, así como conocimiento de las herramientas informáticas de gestión académica (SIGMA, CRONOS) y de otras de gestión universitaria en general (AULA GLOBAL, UNIVERSITAS XXI).

Cursos de formación:

Habilidades directivas. Liderazgo de equipos, procesos y proyectos. Creación y dirección de equipos de éxito. Ley General de Subvenciones. Recursos Humanos. Herramientas de comunicación para la gestión. Gestionar la colaboración. Leyes 39/2015 y 40/2015. Atención al ciudadano. Herramientas ofimáticas. Diseño/publicación de páginas web.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 68

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 7.739,88 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

CONSEJO SOCIAL

Denominación del puesto:

Técnico administrativo

Descripción de funciones:

Gestión administrativa, en general, del Consejo Social: tramitación de documentos contables, gestión y seguimiento presupuestario, tareas de secretaría.

Atención e información específica a los consejeros y consejeras, especialmente a los externos a la Universidad. Apoyo al Secretario/Secretaria del Consejo Social.

Apoyo a la organización de seminarios y reuniones promovidas por el Consejo Social, con participación tanto de la propia Universidad como de entidades externas.

Gestión de la participación del Consejo Social en otros órganos regionales y nacionales.

Colaboración en organización de actos académicos y protocolarios oficiales promovidos o participados por el Consejo Social.

Mantenimiento del sitio web del Consejo Social.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Organización y gestión administrativa de apoyo a órganos de gobierno universitario, especialmente Consejo Social.

Organización administrativa y gestión de seminarios y reuniones mixtas universidad/entidades externas (empresas, administraciones públicas).

Gestión de la participación de órganos de gobierno en otras entidades regionales y nacionales.

Atención técnica y protocolaria a miembros externos pertenecientes a órganos de gobierno/comisiones de la Universidad, especialmente Consejo Social.

Gestión presupuestaria universitaria en administración electrónica: tramitación de documentos contables, expedientes de gastos relativos a anticipos, dietas e indemnizaciones por razón del servicio, contratación de servicios.

Mantenimiento y gestión de páginas web.

Cursos de formación:

Legislación General. Legislación Universitaria. Administración electrónica. Trabajo en equipo. Comunicación Eficaz. Archivo. Diseño/Publicación de páginas web. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 69

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12€ A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DEPARTAMENTOS CAMPUS DE GETAFE

Denominación del puesto:

Secretaría departamento

Descripción de funciones:

Apoyo administrativo en general al Departamento y tareas de Secretaría.

Apoyo a la gestión de contratación de personal docente del Departamento.

Apoyo en la organización de tareas docentes: Aulas, horarios, etc.

Apoyo a la organización de Jornadas y Seminarios.

Apoyo a la tramitación de expedientes económicos del Departamento.

Información general, atención y apoyo a Profesores y estudiantes del Departamento.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión administrativa en Departamentos universitarios.

Apoyo a la gestión de contratación de personal docente del Departamento.

Gestión económica en Departamentos universitarios: tramitación de expedientes de gastos relativos a anticipos, dietas e indemnizaciones por razón del servicio; tramitación de documentos contables derivados de compras de mobiliario, material de oficina, informático y de laboratorio, etc.

Apoyo a la organización de Jornadas y Seminarios en Departamentos universitarios.

Apoyo en la organización de tareas docentes: Aulas, horarios, etc.

Archivo de documentos y preparación de remesas para su envío al Archivo General.

Manejo de aplicaciones de gestión de la docencia: BOA, REINA, Tablón PFC, CRONOS. Publicación en páginas web.

Cursos de formación:

Hojas de cálculo. Procesadores de texto. Atención a usuarios. Calidad. Legislación universitaria. Procedimiento administrativo. Protección de datos. Archivo. Trabajo en equipo. Preparación para puestos de secretaría. Gestión del tiempo. Gestión presupuestaria. Publicación y/o diseño de páginas web. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 70

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

3 16 7.188,12€ A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DEPARTAMENTOS CAMPUS DE LEGANÉS

Denominación del puesto:

Secretaría departamento

Descripción de funciones:

Apoyo administrativo en general al Departamento y tareas de Secretaría.

Apoyo a la gestión de contratación de personal docente del Departamento.

Apoyo en la organización de tareas docentes: Aulas, horarios, etc.

Apoyo a la organización de Jornadas y Seminarios.

Apoyo a la tramitación de expedientes económicos del Departamento.

Información general, atención y apoyo a Profesores y estudiantes del Departamento.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión administrativa en Departamentos universitarios.

Apoyo a la gestión de contratación de personal docente del Departamento.

Gestión económica en Departamentos universitarios: tramitación de expedientes de gastos relativos a anticipos, dietas e indemnizaciones por razón del servicio; tramitación de documentos contables derivados de compras de mobiliario, material de oficina, informático y de laboratorio, etc.

Apoyo a la organización de Jornadas y Seminarios en Departamentos universitarios.

Apoyo en la organización de tareas docentes: Aulas, horarios, etc.

Archivo de documentos y preparación de remesas para su envío al Archivo General.

Manejo de aplicaciones de gestión de la docencia: BOA, REINA, Tablón PFC, CRONOS. Publicación en páginas web.

Cursos de formación:

Hojas de cálculo. Procesadores de texto. Atención a usuarios. Calidad. Legislación universitaria. Procedimiento administrativo. Protección de datos. Archivo. Trabajo en equipo. Preparación para puestos de secretaría. Gestión del tiempo. Gestión presupuestaria. Publicación y/o diseño de páginas web. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 71: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 71

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

3 18 7.739,88 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DEPARTAMENTOS CAMPUS DE GETAFE

Denominación del puesto:

Secretaría departamento

Descripción de funciones:

Tareas de Secretaría y de apoyo administrativo general al Departamento.

Apoyo a la gestión de contratación de personal docente del Departamento.

Apoyo en la organización de tareas docentes: aulas, horarios, grupos, etc.

Apoyo a la organización de Seminarios y Jornadas.

Tramitación de expedientes económicos del Departamento.

Publicación y mantenimiento de la página web del Departamento.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión administrativa en Departamentos universitarios.

Apoyo a la gestión de contratación de personal docente del Departamento.

Apoyo al Director en las Comisiones del Departamento, en el seguimiento de la carga docente y del capítulo I del Departamento.

Gestión económica universitaria: tramitación de documentos contables de compras propias del Departamento y de expedientes de gastos relativos a anticipos, dietas e indemnizaciones por razón del servicio.

Apoyo a la organización de jornadas y seminarios.

Apoyo a la organización de tareas docentes: aulas, horarios, etc.

Manejo de aplicaciones de gestión de la docencia: BOA, REINA, Tablón PFC, CRONOS.

Publicación en páginas web.

Cursos de formación:

Hojas de cálculo. Procesadores de texto. Atención a usuarios. Calidad. Legislación universitaria. Procedimiento administrativo. Protección de datos. Preparación para puestos de secretaría. Trabajo en equipo. Archivo. Gestión presupuestaria. Gestión del tiempo. Gestión de conflictos. Inteligencia emocional. Publicación y/o diseño de páginas web. Redes Sociales. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 72: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 72

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

2 18 7.739,88 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DEPARTAMENTOS CAMPUS DE LEGANÉS

Denominación del puesto:

Secretaría departamento

Descripción de funciones:

Tareas de Secretaría y de apoyo administrativo general al Departamento.

Apoyo a la gestión de contratación de personal docente del Departamento.

Apoyo en la organización de tareas docentes: aulas, horarios, grupos, etc.

Apoyo a la organización de Seminarios y Jornadas.

Tramitación de expedientes económicos del Departamento.

Publicación y mantenimiento de la página web del Departamento.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión administrativa en Departamentos universitarios.

Apoyo a la gestión de contratación de personal docente del Departamento.

Apoyo al Director en las Comisiones del Departamento, en el seguimiento de la carga docente y del capítulo I del Departamento.

Gestión económica universitaria: tramitación de documentos contables de compras propias del Departamento y de expedientes de gastos relativos a anticipos, dietas e indemnizaciones por razón del servicio.

Apoyo a la organización de jornadas y seminarios.

Apoyo a la organización de tareas docentes: aulas, horarios, etc.

Manejo de aplicaciones de gestión de la docencia: BOA, REINA, Tablón PFC, CRONOS.

Publicación en páginas web.

Cursos de formación:

Hojas de cálculo. Procesadores de texto. Atención a usuarios. Calidad. Legislación universitaria. Procedimiento administrativo. Protección de datos. Preparación para puestos de secretaría. Trabajo en equipo. Archivo. Gestión presupuestaria. Gestión del tiempo. Gestión de conflictos. Inteligencia emocional. Publicación y/o diseño de páginas web. Redes Sociales. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 73: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 73

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

2 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

DEPARTAMENTOS CAMPUS DE GETAFE

Denominación del puesto:

Técnico de gestión

Descripción de funciones:

Coordinación de la gestión de los servicios administrativos del Departamento, de apoyo a la docencia y a la investigación.

Coordinación administrativa de la elaboración del Plan Docente del Departamento.

Coordinación, control y gestión de contratación del personal docente del Departamento.

Control y seguimiento de la ejecución presupuestaria del Departamento. Tramitación de expedientes económicos.

Apoyo administrativo al Director del Departamento en el Consejo del Departamento y en las Comisiones del mismo.

Gestión de procesos electorales del Departamento.

Gestión de la información del Departamento para la elaboración de la Memoria de Investigación.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación de la organización administrativa de Departamentos universitarios.

Apoyo administrativo al Director del Departamento en el Consejo del Departamento y en las Comisiones del mismo. Elaboración de actas.

Coordinación y tramitación administrativa de la elaboración de Planes docentes.

Seguimiento de la carga docente y del capítulo I del Departamento.

Coordinación, control y seguimiento de la contratación del profesorado del Departamento.

Seguimiento de las licencias del profesorado y tramitación de las compatibilidades de los profesores asociados.

Control y seguimiento de la ejecución presupuestaria del Departamento.

Gestión administrativa de procesos electorales del Departamento.

Gestión de información del Departamento para la elaboración de la Memoria de Investigación.

Manejo de aplicaciones de gestión de la docencia (BOA, REINA). Gestión económica universitaria en Departamentos. Atención a profesores y alumnos.

Cursos de formación:

Hojas de cálculo. Procesadores de texto. Software básico de Google. Atención a usuarios. Calidad. Legislación universitaria. Procedimiento administrativo. Protección de datos. Preparación para puestos de secretaría. Trabajo en equipo. Archivo. Gestión presupuestaria. Gestión del cambio. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 74: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 74

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR

Denominación del puesto:

Técnico de gestión

Descripción de funciones:

Asistencia y apoyo administrativo y de gestión al Director, Subdirectores y Secretario de la EPS.

Apoyo a la gestión de los Órganos Colegiados de la EPS (Junta de Escuela, Comisión de Evaluación Académica, Comisiones Académicas).

Colaboración en la tramitación de acreditaciones Madrid I+D/ EURACE.

Gestión presupuestaria de la Dirección EPS. Gestión listas de distribución masiva.

Gestión de procesos de elecciones a Delegados.

Organización de las Graduaciones de la EPS.

Gestión y tramitación de expedientes disciplinarios de alumnos.

Gestión de Prácticas Extracurriculares.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Asistencia y apoyo administrativo y de gestión al Director, Subdirectores y demás órganos de la Escuela Politécnica Superior (Junta de Escuela, Comisión de Evaluación Académica, Comisiones Académicas).

Gestión presupuestaria de la Dirección de la Escuela (realización de documentos contables, etc.).

Colaboración en la tramitación de acreditaciones Madrid I+D/EURACE.

Gestión de expedientes disciplinarios de alumnos. Gestión de procesos de elecciones a Delegados.

Gestión de listas de distribución masivas. Manejo avanzado de herramientas de Google.

Atención e información a estudiantes y profesores.

Cursos de formación:

Archivo. Herramientas de Google. Redes Sociales. Legislación universitaria. Procedimiento administrativo.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 75: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 75

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 26 16.455,72 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: DH2 Formación Específica3: ----- Unidad:

GERENCIA

Denominación del puesto:

Técnico Superior

Descripción de funciones:

Asistencia técnica de alto nivel a la Gerencia de la Universidad. Explotación de datos para la toma de decisiones del Equipo de Dirección. Utilización de herramientas avanzadas en Business Intelligence.

Relación con los partners críticos de la Universidad en el ámbito corporativo, financiero y técnico. (SANTANDER, TELEFÓNICA, etc.). Gestión de convenios de colaboración.

Representación de la Gerencia en varios ámbitos internos y externos a la Universidad. Organización de eventos y reuniones promovidos desde la Gerencia.

Ayuda a la coordinación de la Gerencia con las Unidades de Administración. Gestión de las reuniones de coordinación del grupo de responsables de administración. Soporte a la comunicación interna desde la Gerencia.

Apoyo a la Gerencia en la mejora continua de procesos, servicios y organización en el ámbito de la administración de la Universidad.

Gestión de proyectos estratégicos de la Gerencia (Tarjeta Universitaria, La Universidad en Cifras, encuestas de calidad, Analítica de Datos, etc).

Impulso en los proyectos de digitalización de la Universidad promovidos desde la Gerencia. Coordinación desde la Gerencia del grupo de Administración Electrónica.

Preparación de las presentaciones de la Gerencia en los Consejos de los Órganos de Gobierno de la universidad.

Soporte técnico a personal del Rectorado sobre las TIC y su aplicación en el ámbito universitario.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Representación de la Gerencia en ámbitos internos y externos a la Universidad. Organización de eventos y reuniones.

Relación con los partners críticos de la Universidad en el ámbito corporativo, financiero y técnico. Gestión de convenios de colaboración.

Apoyo en la mejora continua de procesos, servicios y organización en el ámbito de la administración de la Universidad. Apoyo a la coordinación de la Gerencia con las Unidades de Administración universitaria. Gestión de las reuniones de coordinación con los responsables de administración. Soporte a procesos de comunicación interna.

Gestión de proyectos estratégicos de la Gerencia: Tarjeta Universitaria, Universidad en cifras, encuestas de calidad, analítica de datos, administración electrónica. Impulso en los proyectos universitarios de digitalización.

Explotación avanzada de datos para la toma de decisiones del Equipo de Dirección. Utilización de herramientas avanzadas en Business Intelligence. Preparación de presentaciones en los Consejos de los Órganos de Gobierno de la universidad.

Soporte técnico sobre las TIC y su aplicación en el ámbito universitario.

Cursos de formación:

POWER BI. Estrategias TI para la Universidad. Transparencia y Administración Electrónica. Gestión de conflictos interpersonales. Gestión por competencias. Hojas de cálculo de Google avanzado.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 76

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Colaboración en la planificación y coordinación de las campañas de reconocimientos médicos, vacunaciones y otras campañas relacionadas con la vigilancia y promoción de la salud.

Coordinación con los servicios de Prevención ajenos (empresas colaboradoras para la vigilancia de la salud) y en especial con la Unidad Básica de Salud de los Campus.

Gestión de la contratación de servicios relacionados con las actividades de prevención de riesgos laborales.

Colaboración en la programación y seguimiento del Plan de Formación en materia de PRL en la Universidad.

Colaboración en el diseño y elaboración de actividades de información y difusión en materia de PRL.

Colaboración en la organización de simulacros de evacuación de edificios.

Colaboración en la elaboración de memorias, informes y estadísticas en materia de vigilancia y promoción de la salud, formación y accidentabilidad.

Apoyo administrativo al Comité de Seguridad y Salud.

Manejo de programas informáticos para la gestión económica y administrativa del Servicio de Prevención de Riesgos laborales: HIDRA, GDC, UXXI Económico, Gestión de Personal y Relaciones con la UC3M, aplicación de gestión de citas del SPRL, inventario de productos químicos y app de emergencias. Actualización de la página web del servicio.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Colaboración en la planificación y coordinación de las campañas de reconocimientos médicos, vacunaciones y otras campañas relacionadas con la vigilancia y promoción de la salud

Coordinación con servicios de Prevención ajenos (empresas colaboradoras para la vigilancia de la salud)

Gestión de la contratación de servicios relacionados con actividades de prevención de riesgos laborales y seguimiento del presupuesto.

Organización y logística de las actividades formativas, de información y difusión en materia de PRL en la Universidad.

Colaboración en la organización de simulacros de evacuación de edificios.

Elaboración de memorias, informes y estadísticas en materia de vigilancia y promoción de la salud, formación y accidentabilidad.

Apoyo administrativo al Comité de Seguridad y Salud

Manejo de programas informáticos para la gestión económica y administrativa del Servicio de Prevención de Riesgos laborales: HIDRA, GDC, UXXI Económico, Gestión de Personal y Relaciones con la UC3M, aplicación de gestión de citas del SPRL, inventario de productos químicos y app de emergencias.

Cursos de formación:

Capacitación para el desempeño de funciones de nivel básico PRL. Condiciones de trabajo en oficinas. Herramientas de comunicación para la gestión. Gestión y administración de personal. Gestión económico financiera y gestión presupuestaria. Inteligencia emocional. Escritura eficaz. Comunicación interpersonal en la AAPP. Uso no sexista del lenguaje.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 77

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Gestión del aparcamiento del campus: asignación de plazas, listas de espera según colectivos, seguimiento del uso, gestión de peticiones y autorizaciones del aparcamiento de visitas. Apoyo en revisiones/incidencias de seguridad.

Gestión económica del aparcamiento del campus: Seguimiento de remesas de aparcamiento, devoluciones, facturas, impagos.

Gestión de reservas puntuales de espacios comunes del campus: aulas, salas multimedia, espacios singulares, etc… y gestión de autorizaciones para accesos a espacios singulares en el campus.

Apoyo en la organización de eventos de la Universidad.

Gestión y seguimiento de incidencias de traslados.

Adquisición de suministros de oficina para la unidad y material de conserjerías.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión del uso de aparcamiento: asignación de plazas, listas de espera según colectivos, seguimiento del uso, gestión de peticiones y autorizaciones del aparcamiento de visitas. Apoyo en revisiones/incidencias de seguridad.

Gestión económica de aparcamiento: Seguimiento de remesas de aparcamiento, devoluciones, facturas, impagos.

Gestión de espacios en el campus: reservas puntuales de espacios, autorizaciones para accesos a espacios singulares en el campus, y coordinación con otras unidades para la prestación de los servicios necesarios

Apoyo a actos protocolarios, eventos y otras actividades.

Gestión de incidencias de traslados de la Universidad (mobiliario, paquetería, etc…).

Cursos de formación:

Trabajo en equipo. Gestión presupuestaria. Accesibilidad. Automotivación. Diseño y/o publicación en páginas web. Protección de datos. Leyes 39/2015, 40/2015, 1/2010. Comunicación en igualdad. PRL en las oficinas. Archivos. Software básico de Google. Administración electrónica.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 78

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 8.059,56 € A3/A4 C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Técnico Auxiliar de Sistemas

Descripción de funciones:

Gestión del servicio de aulas informáticas y docentes del Campus de Getafe.

Instalación y gestión de servidores Windows del entorno de Aulas docentes e informáticas.

Mantenimiento de equipos informáticos de Aulas y Audiovisuales.

Gestión técnica de grabaciones en titulaciones semipresenciales/online.

Administración y soporte Cartelería Digital.

Soporte en salas multimedia.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión de Aulas informáticas y docentes. Mantenimiento de equipos informáticos de aulas y audiovisuales.

Soporte en salas multimedia. Gestión técnica de grabaciones en titulaciones semipresenciales/online.

Administración y soporte de cartelería digital.

Gestión y diseño de redes.

Administración de servidores Unix (DHCP, DNS, Apache/tomcat).

Administración y gestión de Servidores Windows (DC´s, Servidores de imrpesión, lencencias, SQL server, IIS) en el entorno de aulas docentes e informáticas.

Desarrollo, despliegue y gestión de sistemas de monitorización remotos (Nagios, MRTG, Carpa, cacti).

Cursos de formación:

Microsoft Windows Server Active Directory. MAC Sistema Operativo y Configuración

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 79

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 8.059,56 € A3/A4 C1 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Técnico Auxiliar de Sistemas

Descripción de funciones:

Gestión de incidencias, tanto a nivel hardware como software: instalación, diagnóstico y resolución.

Gestión de compras de nuevos equipamiento, instalación, mantenimiento y soporte del mismo.

Asesoramiento en compras de material informático.

Gestión del entorno de máquinas virtuales para el entorno de teletrabajo.

Gestión del presupuesto para adquisición de material informático.

Gestión y mantenimiento del portal/es desde la plataforma gestora de contenidos de la UC3M: generación de textos, creación imágenes, logos, banners, etc.

Adaptación y maquetación del material multimedia para su publicación.

Participación en la formación de practicantes.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Instalación y mantenimiento de equipos informáticos (hardware y software).

Gestión de incidencias de equipamiento informático (hardware y Software): diagnóstico y resolución.

Asesoramiento y gestión de compras de material informático. Gestión de presupuestos para adquisición de equipamiento informático.

Gestión y mantenimiento del portal/es desde la plataforma gestora de contenidos de la universidad. Adaptación y maquetación del material multimedia.

Gestión del entorno de máquinas virtuales en entornos de teletrabajo.

Gestión de portales y contenido web, así como adaptación y maquetación de contenidos multimedia para la publicación.

Cursos de formación:

Introducción al entorno MAC. Orientación y servicio al cliente. Prevención de riesgos en oficinas. Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 80

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 7.739,88 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Tramitación de expedientes de contratación para la actividad del Servicio y elaboración de documentos contables.

Tareas de apoyo en la organización de eventos en la universidad.

Gestión de los traslados y mudanzas de mobiliario y enseres de la universidad.

Elaboración y tramitación de documentos contables para compras de mobiliario, seguimientos de presupuesto, organización de almacenes, etc.

Gestión de reservas de espacios del campus. Tramitación de formularios.

Manejo de los programas informáticos para la gestión de los procesos anteriores: Cronos, GEIN, UXXI Económico, HIDRA.

Seguimiento de trabajos en las conserjerías.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión de espacios en el campus, coordinación con otras unidades para la prestación de los servicios necesarios y apoyo en eventos organizados por la universidad.

Gestión de traslados y mudanzas de la universidad.

Gestión de aulas y espacios comunes: reservas, y alquiler de espacios.

Gestión y seguimiento de expedientes de contratación y elaboración de los documentos contables, adquisiciones de equipamiento y otros suministros.

Seguimiento de tareas en conserjerías.

Manejo de programas informáticos de gestión universitaria: UXXI - Económico, gestión de ingresos, gestión de espacios, gestión de incidencias.

Experiencia en uso de herramientas GMAO: control y resolución de incidencias, traslados, etc.

Cursos de formación:

Software básico de Google. Accesibilidad. Diseño y gestión de espacios y nuevas tendencias de trabajo. Publicación y/o mantenimiento de páginas web. Presentaciones.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 81

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 8.059,56 € A3/A4 C1 EX11

Localidad: Colmenarejo Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Técnico Auxiliar de Sistemas

Descripción de funciones:

Dirección y Coordinación del Centro de Atención a Usuarios de Colmenarejo.

Propuesta de objetivos y proyectos en el ámbito del puesto.

Gestión de compras de nuevos equipamiento, instalación, mantenimiento y soporte del mismo.

Asesoramiento en compras de material informático.

Gestión del entorno de máquinas virtuales para el entorno de teletrabajo.

Gestión del presupuesto para adquisición de material informático.

Administración del dominio Windows de la Universidad.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Dirección y coordinación de equipos de trabajo.

Elaboración de propuestas de objetivos y proyectos en el ámbito del puesto.

Instalación y mantenimiento de equipos informáticos (hardware y software).

Gestión de incidencias de equipamiento informático (hardware y Software): diagnóstico y resolución.

Asesoramiento y gestión de compras de material informático. Gestión de presupuestos para adquisición de equipamiento informático.

Administración de dominios Windows.

Cursos de formación:

Introducción al entorno MAC. Identity with Windows Server 2016. Supporting Microsoft Windows 2000 Pro and Server. HOL-WIN61 Microsoft Windows Server 2008 R2. Active Directory. PERL. SQL Server 7.0 Adm. IIS + Proxy + Sit Server. Configuración de Windows NT Workstation y NT 4.0, OS X Mountain Lion. Actuación en caso de incendio, Accesibilidad.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 82

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Técnico Gestión de Sistemas

Descripción de funciones:

Coordinación del servicio audiovisual del Campus de Getafe.

Instalación y diseño de salas con equipamiento audiovisual.

Soporte en salas de Tele-educación, espacios singulares y aulas de docencia.

Mantenimiento de equipos audiovisuales.

Edición y postproducción de material audiovisual.

Coordinación del equipo técnico de grabación de MOOCS, SPOCS e innovación docente.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación de equipos de trabajo de soporte audiovisual.

Mantenimiento en equipos/sistemas audiovisuales.

Soporte en salas de Tele-educación, espacios singulares y aulas de docencia.

Instalación y diseño de salas con equipamiento audiovisual.

Conocimiento en sistemas de control de medios audiovisuales (Amx y Extron).

Edición y postproducción de video en las aplicaciones Photoshop, After Effects y Premiere.

Soporte audiovisual a actos institucionales y de apoyo a la docencia.

Manejo de mesa de mezclas digitales Yamaha -02 y de sistemas de realización de video en directo mediante mezcladoras Panasonic, Grass valley y Ross video.

Cursos de formación:

3D Studio Max 7.0 y Photoshop CS2. After Effects CS3 + Premiere. Extron Control Specialist Certification. Tecnologías de la Información y Competitividad. Trabajo en Equipo. Espacio Europeo de Educación Superior. School of Emerging Technologies 4K.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 83

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 22 9.270,60 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Gestión del presupuesto de gastos de la Unidad: seguimiento de los expedientes de contratación y elaboración de los documentos contables.

Control de los ingresos derivados de las actividades y procesos de la unidad (alquiler de aulas, uso de plazas de aparcamiento.

Gestión y seguimiento en la organización de eventos en la Universidad.

Gestión de mudanzas y traslados de mobiliario y enseres de la Universidad.

Gestión del mobiliario: asesoramiento, elaboración de planos, evaluación de necesidades y gestión de almacenes. Tramitación de compras.

Manejo de los programas informáticos para la gestión de los procesos anteriores: CRONOS, GEIN UXXI Económico y Base de Datos de aparcamiento y Traslados.

Gestión de la página web interna del área de servicios generales.

Gestión de reservas de espacios para actividades no relacionadas directamente con la docencia oficial así como gestión de las reservas de plazas de aparcamiento.

Seguimiento y gestión de los trámites administrativos del servicio de franqueo y comunicaciones de la Universidad.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión de espacios en el campus, coordinación con otras unidades para la prestación de los servicios necesarios y apoyo en eventos organizados por la universidad.

Gestión del correo, comunicaciones y traslados de la universidad.

Gestión del aparcamiento, aulas y espacios comunes: reservas, gestión de ingresos y alquiler de espacios.

Gestión y seguimiento de expedientes de contratación y elaboración de los documentos contables, adquisiciones de equipamiento y otros suministros.

Gestión del mobiliario, asesoramiento y compras.

Manejo del programa informático de planos: Room Arrange/Versión 7. Manejo de programas informáticos de gestión universitaria: UXXI-Económico, gestión de ingresos, gestión de espacios, aparcamientos, traslados.

Experiencia en uso de herramientas GMAO: control y resolución de incidencias, traslados, etc.

Cursos de formación:

Universitas XXI-GDC. Atención de incidencias de mantenimiento. Mejora del mantenimiento de las aulas/docencia. Archivo. Publicación y/o Edición de páginas web. Atención a usuarios con discapacidad. Comunicación en Igualdad.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 84: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 84

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 22 9.270,60 A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Gestión y seguimiento del presupuesto de gastos de la Unidad.

Tramitación de expedientes de contratación de servicios y suministros del área de Mantenimiento. Tramitación de facturación y elaboración de documentos contables.

Gestión de adquisición de mobiliario.

Atención presencial y telefónica a usuarios y proveedores de la Unidad.

Gestión de incidencias de traslados de mobiliarios.

Apoyo a la gestión de reservas de espacios y aparcamientos.

Manejo de los programas informáticos para la gestión de los procesos anteriores: UXXI Económico, Web Avance, Cronos, Hidra, Aplicaciones de Google: Gmail, Calendar, Drive.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Tramitación de expedientes de contratación relativos a contratos anuales y plurianuales, y de contratación menor de servicios y suministros del área de mantenimiento. Tramitación de facturación y elaboración de documentos contables.

Tramitación de expedientes de contratación relativos a adquisición de mobiliario.

Gestión y seguimiento presupuestario. Atención presencial y telefónica a usuarios y proveedores de la Unidad.

Gestión de incidencias de traslados de mobiliario.

Gestión de reservas de espacios.

Manejo de aplicaciones informáticas necesarias para la gestión económica y administrativas de Infraestructuras y Servicios en Campus: U-XXI Económico, Web Avance, Hidra, Cronos, Aplicaciones de Google.

Cursos de formación:

Universitas XXI-Económico y Universitas XXI-GDC. Gestión Económica y presupuestaria. Archivo. Trabajo en Equipo. Resolución de Conflictos. Publicación y/o edición de páginas Web. Atención de incidencias de Mantenimiento. Eficacia. Software básico de Google.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 85: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 85

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ------ Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Técnico Superior

Descripción de funciones:

Planificación y coordinación de las actuaciones del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales en materia preventiva y para el desarrollo de una empresa saludable.

Elaboración de informes de Evaluación de Riesgos y propuesta de acciones correctoras en materia de PRL. Mediciones higiénicas.

Elaboración de informes de riesgos en laboratorios docentes y de investigación.

Elaboración de normas y procedimientos internos de Seguridad y Salud.

Elaboración de planes de emergencia, planos de evacuación. Preparación y realización de simulacros de evacuación de edificios.

Apoyo a la elaboración del proyecto de presupuesto anual de la Unidad y seguimiento económico del mismo.

Coordinación y seguimiento de actividades de información y formación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

Coordinación de campañas para la promoción de la salud.

Actuaciones de coordinación de actividades empresariales conforme al art. 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su posterior desarrollo reglamentario RD 171/2004.

Asesoramiento técnico al Comité de Seguridad y Salud en materia de PRL.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Planificación y coordinación de las actuaciones de Prevención de Riesgos Laborales en materia preventiva y para el desarrollo de una empresa saludable.

Elaboración de informes de Evaluación de Riesgos y propuesta de acciones correctoras en materia de PRL. Mediciones higiénicas y procedimientos internos de Seguridad y Salud.

Elaboración de informes de riesgos en laboratorios docentes y de investigación. Elaboración de planes de emergencia, planos de evacuación. Preparación y realización de simulacros de evacuación de edificios.

Apoyo a la elaboración del proyecto de presupuesto del área y seguimiento económico del mismo.

Coordinación y seguimiento de actividades de información y formación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales y campañas para la promoción de la salud.

Actuaciones de coordinación de actividades empresariales conforme al art. 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su posterior desarrollo reglamentario RD 171/2004.

Cursos de formación:

Exposición a Agentes Biológicos. Control de contaminantes Químicos por ventilación. Almacenamiento. Nanoprevención. Trabajos en Altura. Código Técnico de Edificación. Riesgo de Incendios, Seguridad en Máquinas. Seguridad en equipos de trabajo. Seguridad eléctrica en instalaciones. Acoso Laboral. Coordinación de Seguridad en Obras. Autocad.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 86

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Jefe/a de sección

Descripción de funciones:

Coordinación, gestión, seguimiento y mejora de los servicios generales del campus.

Gestión de conserjerías.

Atención a los usuarios del campus.

Coordinación y gestión del aparcamiento.

Elaboración y seguimiento del presupuesto en el ámbito del puesto.

Propuesta de objetivos y proyectos en el ámbito del puesto.

Equipamiento de nuevos edificios y nuevos espacios y asesoramiento y gestión de la compra y reposición de mobiliario para unidades y departamentos.

Coordinación de mudanzas y traslados de mobiliario, equipos y material en el campus.

Señalización de espacios.

Alquiler y gestión de espacios.

Colaboración y apoyo a la organización de eventos, ceremonias de graduación, congresos y otras actividades.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación, gestión, seguimiento y mejora de los servicios generales del campus. Propuesta de objetivos y participación y seguimiento de proyectos en el ámbito del puesto.

Elaboración y seguimiento de presupuestos. Propuestas técnicas para la elaboración de pliegos para la contratación de servicios generales.

Equipamiento de espacios: mobiliario, señalización, equipamiento auxiliar y coordinación de mudanzas y traslados.

Gestión de conserjerías.

Coordinación y Gestión de aparcamientos. Alquiler y gestión de espacios.

Colaboración y apoyo a la organización de eventos, ceremonias de graduación, congresos y otras actividades en el ámbito universitario.

Tramitación y seguimiento de expedientes de compras.

Coordinación de equipos de trabajo.

Atención a usuarios.

Manejo de aplicaciones informáticas de seguimiento y gestión económica universitaria.

Cursos de formación:

Trabajo en equipo. Atención a Usuarios. Tratamiento de textos. Hojas de cálculo. Bases de datos. Gestión económica. Liderazgo. Publicación/diseño de páginas web. Protección de datos. Gestión por competencias. Evaluación del desempeño. Gestión de Recursos. Técnicas de coaching. Accesibilidad. Leyes 39/2015 y 40/2015, Software básico de Google.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 87

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Técnico de Sistemas

Descripción de funciones:

Participar en la gestión y coordinación del servicio de aulas informáticas y docentes del Campus de Leganés.

Instalación y mantenimiento de servidores y servicios en el entorno Windows de las Aulas docentes e informáticas.

Instalación y gestión de servidores Windows del entorno de Aulas docentes e informáticas. Administración del dominio Windows.

Instalación y mantenimiento de equipos informáticos de Aulas y Audiovisuales.

Instalación y mantenimiento del software de Aulas docentes e informáticas.

Administración y soporte Cartelería Digital.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión y coordinación de servicios de aulas informáticas y docentes universitarias.

Instalación, administración y gestión de Servidores Windows (DC´s, Servidores de impresión, licencias, antivirus).

Administración dominio Windows y directorio activo (políticas de dominio, perfiles, DNS).

Coordinación y Gestión de Aulas informáticas y docentes (hardware y software).

Administración de sistemas de cartelería digital.

Cursos de formación:

Administración dominio y directorio activo Windows.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 88

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Técnico de Sistemas

Descripción de funciones:

Responsable técnico de Aulas informáticas y Docentes.

Instalación automática de equipos en Aulas Informáticas y Docentes utilizando herramientas de clonación y despliegue masivo.

Administración de sistemas.

Virtualización de equipos de escritorio.

Administración de BBDD.

Coordinación e implantación de nuevos proyectos para la mejora de los servicios para alumnos.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Administración de sistemas Windows.

Diseño e implantación de modelos de Aulas Informáticas y docentes.

Instalación de Aulas Informáticas y docentes utilizando el software de clonado Clonezilla.

Virtualización de equipos con VMWare VDI.

Administración de Base de Datos SQLServer y Oracle.

Coordinación de grupos de desarrollo de aplicaciones.

Coordinación e implantación de nuevos proyectos para la mejora de los servicios para alumnos.

Cursos de formación:

Trabajo en equipo. Microsoft Windows Server Active Directory. Desarrollo de componentes software en entornos distribuidos. Desarrollo de componentes WEB con tecnología Java. Programación de Enterprise Java Beans. Arquitectura y componentes Oracle.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 89

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Jefe/a de Sección

Descripción de funciones:

Coordinación, organización, estudio y gestión de los procesos de contratación de servicios generales y suministros del ámbito de actuación de la Unidad Infraestructuras y Servicios en Campus.

Seguimiento en la gestión de los servicios generales y suministros prestados por las empresas adjudicatarias (cafetería, reprografía, material de oficina, mensajería); así como el análisis de los informes emitidos por las mismas sobre el desarrollo de estos servicios en el ámbito de actuación de la Unidad.

Estudio, seguimiento y emisión de informes de las necesidades de nuevo equipamiento, así como el estudio de sus características técnicas y económicas.

Asesoramiento e información a los usuarios internos.

Relación comercial con empresas proveedoras de estos servicios y suministros.

Manejo de las aplicaciones de Gestión Económica Universitas XXI Económico y tramitación de documentos contables.

Coordinación de la información de los servicios generales de los campus y gestión de la misma en la página web de la universidad.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Organización y gestión de los procesos de contratación de los servicios generales tramitados en el ámbito de infraestructuras y servicios generales: cafetería-restaurante, reprografía, librería, material de oficina, mensajerías y mudanzas.

Seguimiento de la actividad generada por las empresas contratadas, así como análisis y estudio de los informes emitidos por las mismas.

Estudio de necesidades de equipamiento nuevo y gestión de mobiliario.

Atención, asesoramiento e información a usuarios.

Gestión y tramitación de los expedientes administrativos relacionados con los servicios generales.

Coordinación y gestión de la información en la página web.

Conocimiento y manejo de las aplicaciones informáticas Universitas XXI Económico, y tramitación de documentos contables.

Cursos de formación:

Leyes 39/2015 y Ley 40/2015. Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público. IRPF, IVA y Presupuestos. Calidad en el servicio público. Trabajo en equipo. Habilidades sociales en atención e información a usuarios. Universitas XXI Económico. Hojas de cálculo. Bases de datos.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 90

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 12.089,28 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Ingeniero/a

Descripción de funciones:

Responsable del servicio de Salas de Audiovisuales. Soporte a docencia en salas de tele-educación.

Apoyo a la generación de contenidos docentes en video. Miembro de la UTEID (Unidad Técnología Educativa e Innovación Docente).

Instalación y diseño de salas con equipamiento audiovisual.

Instalación y mantenimiento de equipos de post-producción de vídeo.

Coordinación mantenimiento de equipos audiovisuales.

Asesoría técnica en medios audiovisuales y preparación de concursos de instalaciones y equipamiento audiovisual.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Uso y definición de necesidades del equipamiento de audio, video, control y comunicaciones. Equipamiento de videoconferencia y codificación de video.

Edición y post-producción de video y generación de contenidos multimedia para usos docentes.

Preparación de concursos públicos de nuevos espacios docentes y de usos varios con equipamiento audiovisual y de comunicaciones.

Coordinación de empresas externas para el mantenimiento audiovisual y soporte a actos en la Universidad.

Asesoría técnica a otros servicios y Departamentos de tecnología audiovisual.

Impartición de formación para personal universitario en el uso de tecnologías y generación de contenidos docentes multimedia.

Cursos de formación:

Comunicación Eficaz. 3D Studio. Photoshop. Edición de video con Adobe Premiere y After Effects.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 91

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 12.089,28 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Ingeniero/a

Descripción de funciones:

Dirección de la Oficina de Infraestructuras y Servicios en Campus de Leganés (área de servicios generales y área de mantenimiento).

Planificación, coordinación y mejora de los servicios de mantenimiento y servicios generales del Campus de Leganés y Parque científico.

Coordinación de la atención a usuarios en el campus en el ámbito de la Oficina.

Establecimiento de objetivos y proyectos para la Oficina y generales para la Unidad.

Elaboración y seguimiento del presupuesto de la Oficina.

Relación comercial con proveedores.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Planificación, coordinación y mejora de servicios de mantenimiento y servicios generales universitarios.

Elaboración de objetivos y propuesta de proyectos en los ámbitos de mantenimiento y servicios generales. Dirección y seguimiento de proyectos.

Elaboración y seguimiento de presupuestos en el ámbito del puesto.

Coordinación de contratas externas y relación con proveedores de equipamiento y servicios.

Definición de requisitos en la contratación de servicios y equipamiento en el ámbito del puesto.

Dirección de equipos de trabajo.

Cursos de formación:

Experto en Auditorías energéticas. Experto en mantenimiento y explotación de EDAR. Instalaciones de gas. Calefacción y Reglamento de Instalaciones Térmicas. Código Técnico de Edificación. Gestión por Competencias. Planificación y Administración de Empresas. Toma de decisiones en la Administración Pública. Delegación.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 92

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 12.089,28 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Jefe/a de Sección

Descripción de funciones:

Coordinación y organización del personal del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.

Diseño y aplicación de planes y programas generales de actuación preventiva y para el desarrollo de una empresa saludable. Coordinación y seguimiento de actuaciones en materia de vigilancia y promoción de la Salud.

Diseño y aplicación de actuaciones específicas para la mejora de la seguridad en laboratorios docentes y de investigación.

Evaluación de factores de riesgo que puedan afectar a la salud de los trabajadores y determinación de las prioridades en la adopción de medidas preventivas adecuadas.

Planificación y coordinación de la información y formación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

Dirección y supervisión de la organización simulacros de emergencias y evacuación de edificios.

Dirección y supervisión de la relación con servicios de prevención ajenos y coordinación de actividades empresariales.

Elaboración del proyecto de presupuesto anual de la Unidad y seguimiento económico.

Asesoramiento técnico al Comité de Seguridad y Salud en materia de PRL.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Dirección y coordinación de equipos de trabajo.

Diseño y aplicación de planes y programas generales de actuación preventiva y para el desarrollo de una empresa saludable y para la mejora de la seguridad en laboratorios docentes y de investigación.

Elaboración de anteproyectos anuales de presupuestos y objetivos en el área, así como su seguimiento.

Elaboración de informes de evaluación de riesgos, planes de emergencia normas y procedimientos internos en materia de Seguridad y Salud.

Planificación y coordinación de la información y formación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

Dirección y supervisión de la relación con servicios de prevención ajenos (coordinación de actividades empresariales).

Coordinación y seguimiento de actuaciones en materia de vigilancia y promoción de la Salud.

Asesoramiento técnico al Comité de Seguridad y Salud en materia de PRL.

Cursos de formación:

Factores de Riesgo Psicosocial, Almacenamiento y Manipulación de Productos Químicos, Seguridad en Máquinas, Gestión de la Prevención en Obras, Prevención en la Universidad, Exposición a Agentes Biológicos, ADR, Atmósferas explosivas, Código Técnico de Edificación. Prevención de riesgos laborales en centros educativos, Seguridad y salud laboral en la Administración Pública, Auditorias en PRL, Riesgo eléctrico, Prevención de riesgos laborales en teatros y auditorios, Planes de Emergencia, Actuación en caso de Incendio, Selección y uso de Epis, Riesgos con Nano partículas, Trabajos en altura, Seguridad en sistemas robóticos, Autocad, Análisis de Accidentes, RCP y uso de DEA.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 93

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 12.089,28 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Jefe/a de Sección

Descripción de funciones:

Coordinación, organización, estudio y gestión de los procesos de contratación de servicios y suministros de mantenimiento en el ámbito de actuación de la Unidad Infraestructuras y Servicios en Campus.

Elaboración de los pliegos técnicos de las licitaciones de servicios y suministros de mantenimiento en el ámbito de actuación de la Unidad Infraestructuras y Servicios en Campus.

Estudio y elaboración de informes y propuestas técnicas sobre las actividades propias y nuevas necesidades que mejoren la prestación de los servicios de mantenimiento en el ámbito de actuación de la Unidad Infraestructuras y Servicios en Campus.

Análisis de los informes emitidos por las empresas contratadas sobre el desarrollo de los contratos de suministros propios de los servicios de mantenimiento en el ámbito de actuación de la Unidad Infraestructuras y Servicios en Campus.

Relación comercial con empresas proveedoras de estos servicios y suministros.

Participación en proyectos sobre los servicios de mantenimiento en el ámbito de actuación de la Unidad Infraestructuras y Servicios en Campus.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación, organización, estudio y gestión de los procesos de contratación de servicios y suministros de mantenimiento en el ámbito de actuación de las áreas de infraestructuras y servicios en campus.

Elaboración de los pliegos técnicos de las licitaciones de servicios y suministros de mantenimiento.

Estudio y elaboración de informes y propuestas técnicas sobre nuevas necesidades que mejoren la prestación de los servicios de mantenimiento.

Análisis de informes emitidos por las empresas contratadas sobre el desarrollo de los contratos de suministros.

Relación comercial con empresas proveedoras de estos servicios y suministros.

Participación en proyectos sobre servicios de mantenimiento.

Cursos de formación:

Ley 9/2017 de contratos del sector público. Habilidades directivas. Trabajo en equipo. Mantenimiento Integral para edificaciones. Presentaciones.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 94

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 26 16.455,72 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: DH2 Formación Específica3: ----- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto: Técnico de Sistemas

Descripción de funciones:

Responsable del Centro de Atención a Usuarios (CAU) de la Universidad. Elaboración y seguimiento de objetivos del área.

Soporte y asesoramiento a la resolución de incidencias informáticas. Asesoría en compras a personal universitario. Gestión de los planes de renovación del parque informático y de compras en los planes de incremento por carga docente. Gestión del software para despachos/casa. Gestión de parte del presupuesto TIC de la unidad.

Toma de decisiones sobre herramientas/servicios a utilizar en la universidad: Atención al cliente (visión 360) y gestión de casos, base de datos de conocimiento, comunidades; Administración hardware y software del parque informático; Servicios de impresión y disco en red; Auto-préstamo de componentes; Antivirus y cortafuegos en cliente; Escritorios virtuales para teletrabajo; Suspensión y ahorro energético de equipos cliente.

Elaboración/Valoración de concursos: suministros informáticos, licencias software, soporte de atención telefónica/presencial, implantación de nuevos productos/servicios (Salesforce), etc.

Elaboración de propuesta de presupuestos del Área y seguimiento de su ejecución.

Coordinación del equipo de “Community Managers” responsable de gestionar y administrar la comunidad online alrededor de la marca encampusuc3m: publicación en www (encampus.uc3m.es), redes sociales (Facebook, twitter, Instagram y Youtube) y dotación de contenidos para canales internos de la UC3M (email, intranet, tablón inicial, semanal 3 y cartelería digital).

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Puesta en marcha de Centros de Atención a Usuarios. Experiencia en atención a usuarios y en gestión y coordinación de grupos de trabajo de más de veinte personas.

Soporte y asesoramiento a la resolución de incidencias informáticas. Asesoría en compras a personal universitario y gestión de planes de renovación de parque informático.

Experiencia en la implantación de aplicaciones y configuración de flujos de trabajo para dar soporte en entornos de Help-Desk.

Elaboración y seguimiento de presupuestos. Elaboración/Valoración de concursos de suministros informáticos, licencias software, soporte de atención telefónica/presencial, implantación de nuevos productos/servicios, etc.

Participación en órganos de coordinación y participación en las tomas de decisión. Gestión y coordinación de proyectos.

Conocimiento avanzado de la arquitectura PC: HW y SW. Conocimiento de sistemas operativos de la familia Microsoft y Apple. Conocimientos de programas ofimáticos, navegadores, clientes de correo y utilidades (Microsoft/Google).

Cursos de formación: Entorno Mac. Oracle WebCenter Sites, Mindmapping. Eficiencia personal. Coaching. Redes sociales en la administración

pública. OS X Mountain Lion e IPAD. Seguridad en el comercio electrónico. Gestión de adquisiciones. Liderazgo de equipos, procesos y proyectos. Trabajo en equipo. Resolución de conflictos. GNU/Linux para técnicos CAU. Seguridad en Wireless y 802.1x. Introducción a las VPNs. Calidad de servicio y atención al usuario. Desarrollo de componentes web con tecnología Java. Administración de Windows 2000 Server & Professional. Administración y mantenimiento, Microsoft Windows NT Network Analysis and Troubleshoooting.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 95

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 26 16.455,72 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: DH2 Formación Específica3: ----- Unidad:

INFRAESTRUCTURAS Y SERVICIOS EN CAMPUS

Denominación del puesto:

Jefe/a de Servicio

Descripción de funciones:

Gestión, planificación y seguimiento del mantenimiento del campus de Getafe: Climatización, jardinería, limpieza, ascensores y puertas automáticas, fontanería, Instalaciones, etc. Gestión y resolución de incidencias.

Planificación de los mantenimientos preventivos y predictivos de las instalaciones.

Propuesta, ejecución y seguimiento de objetivos y proyectos dentro del Área de Mantenimiento de la Unidad.

Coordinación proyectos transversales del Área de Mantenimiento.

Dirección, gestión y motivación de los equipos de mantenimiento tanto de personal interno como externo.

Elaboración de informes técnicos de mantenimiento.

Elaboración de planes preventivos de las instalaciones.

Coordinación junto al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales con las empresas de mantenimiento.

Elaboración de los pliegos de prescripciones técnicas de los concursos referentes a la contratación de empresas del Área de Mantenimiento. Coordinación y seguimiento de las contratas externas.

Gestión y ejecución del presupuesto de mantenimiento. Apoyo en la gestión económica de la oficina.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión y seguimiento de mantenimiento: climatización, jardinería, limpieza, ascensores, puertas automáticas, fontanería, instalaciones, etc. Gestión y resolución de incidencias.

Planificación de los mantenimientos preventivos y predictivos de las instalaciones.

Seguimiento presupuestario y tramitación de expedientes relacionados con el mantenimiento en el campus. Elaboración de los pliegos de prescripciones técnicas de los concursos referentes a la contratación de empresas del Área de Mantenimiento.

Seguimiento de las empresas externas de servicios y suministros de mantenimiento.

Desarrollo de trabajos técnicos y planes preventivos de instalaciones y mantenimiento. Elaboración de informes técnicos de mantenimiento.

Gestión de prevención de riesgos laborales relacionados con el mantenimiento. Elaboración de planes preventivos de las instalaciones.

Implantación de herramientas GMAO/Facility Management.

Gestión de equipos.

Cursos de formación:

Prevención de la Legionelosis en Instalaciones. Reto de la calidad Eléctrica evaluación, control y solución de las perturbaciones eléctricas. Dirección de equipos humanos de mantenimiento. Gestión de la prevención de obras. Accesibilidad. PRL para trabajadores de oficinas. Seguridad en trabajos en altura. Climatización Eficiente.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 96

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

OFICINA DE ALUMNOS Y GESTION DOCENTE DE LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y JURIDICAS

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Apoyo a la gestión de planes de estudio de titulaciones de Grado en la Facultad.

Seguimiento del expediente académico de los alumnos de la Facultad.

Gestión de procedimientos académicos: convalidaciones y reconocimientos de créditos, títulos académicos, certificaciones académicas, matriculación, traslados de expedientes, etc.

Atención e información especializada y a estudiantes de Grado, en especial para estudiantes de Dobles Grados.

Atención e información especializada a los estudiantes de la Facultad que se encuentran en estancias de movilidad.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Apoyo a la gestión de planes de estudio de titulaciones de Grado y de planes de estudios de Licenciaturas y Diplomaturas.

Seguimiento del expediente académico de los alumnos de Grado, de primer y segundo ciclo.

Seguimiento de expedientes y procesos de matriculación de estudiantes en programas de movilidad nacionales e internacionales y estudiantes visitantes.

Gestión y tramitación de expedientes de convalidación de estudios españoles o extranjeros. Gestión de adaptaciones de expedientes académicos de planes de Dobles Grados y estudios conjuntos.

Gestión de los procedimientos académicos de títulos académicos, certificaciones académicas, matriculación, traslados de expedientes, etc.

Manejo de aplicación informática de gestión académica SIGMA a nivel avanzado: en especial, módulos de Expedientes, Tasas, Matrícula y Títulos.

Cursos de formación:

Hojas de cálculo, Procedimiento administrativo, Atención a usuarios, Redes sociales, Trabajo en equipo.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 97: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 97

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

OFICINA DE ALUMNOS Y GESTION DOCENTE DE LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y JURIDICAS

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Gestión de planes de estudio de titulaciones de Grado en la Facultad.

Seguimiento del expediente académico de los alumnos de la Facultad.

Gestión de las Prácticas Externas de estudiantes de titulaciones de Grado de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas.

Gestión de procedimientos académicos: convalidaciones y reconocimientos de créditos, títulos académicos, certificaciones académicas, matriculación, traslados de expedientes, etc.

Atención e información académica especializada a estudiantes de grado.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión de planes de estudio de titulaciones de Grado y de planes de estudios de Licenciaturas y Diplomaturas.

Seguimiento de expedientes académicos de los alumnos de grado, de primer y segundo ciclo y de estudiantes visitantes.

Gestión y tramitación de expedientes de convalidación o reconocimientos de estudios españoles o extranjeros. Gestión de adaptaciones de expedientes académicos de planes de estudios conjuntos.

Gestión de los procedimientos académicos relativos a titulaciones de Grado: certificaciones académicas, matriculación, traslados de expedientes, etc.

Gestión integral (solicitud, adjudicación, seguimiento y matrícula) de Prácticas Académicas en instituciones públicas y/o privadas previstas como asignaturas en los planes de estudio.

Manejo de aplicación informática de gestión académica SIGMA a nivel avanzado: en especial, módulos de Expedientes, Matrícula, Trabajos Fin de Grado y Prácticas Externas y Títulos y aplicaciones de Administración Electrónica (certificados).

Cursos de formación:

Hojas de cálculo, Bases de Datos, Procedimiento administrativo.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 98: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 98

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

OFICINA DE ALUMNOS Y GESTION DOCENTE DE LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y JURIDICAS

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Información y atención a estudiantes a través del Punto de Información de Campus, tanto presencial como por correo electrónico.

Coordinación de la actualización y mantenimiento de la página web de la Oficina de Alumnos y de la información académica en la Secretaría Virtual de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas.

Tramitación de certificaciones académicas, títulos oficiales y Suplementos Europeos al Título.

Organización y gestión de los actos de Graduación de las titulaciones de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas.

Atención en la Oficina de Registro presencial de entrada/salida de documentos.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Atención e información al público especializada sobre trámites académicos. Registro de entrada y salida de documentos.

Creación y mantenimiento de información académica tanto en páginas web públicas como en la intranet propia de la Universidad.

Organización y gestión de Ceremonias de Graduación de titulaciones universitarias.

Tramitación de solicitudes de títulos oficiales, certificaciones académicas y, en especial del Suplemento Europeo al Título.

Manejo de la aplicación de gestión académica SIGMA, de aplicaciones de Administración Electrónica (Registro, certificaciones académicas) y de aplicaciones para la edición de páginas web.

Cursos de formación:

Publicación y edición de páginas web. Aplicaciones de gestión académica. Espacio Europeo de Educación Superior. Servicios de Información y Orientación universitarios. Registro. Administración Electrónica. Redes sociales. Software básico de Google.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 99: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 99

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

OFICINA DE ALUMNOS Y GESTION DOCENTE DE LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y JURIDICAS

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Gestión de planes de estudio de titulaciones de Grado en la Facultad.

Seguimiento del expediente académico de los alumnos de la Facultad.

Atención e información académica especializada para estudiantes de Grado.

Gestión de los procedimientos académicos relativos a las titulaciones de Grado: matriculación, convalidaciones y reconocimientos de créditos de estudios universitarios; reconocimientos de créditos por actividades culturales, deportivas y solidarias; títulos académicos; expedición de certificaciones académicas; tramitación de traslados de expedientes y certificaciones académicas oficiales; devoluciones de tasas, calificaciones, etc.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión de planes de estudio de titulaciones de Grado y de planes de estudios de Licenciaturas y Diplomaturas.

Seguimiento del expediente académico de los alumnos de grado, de primer y segundo ciclo.

Gestión y tramitación de expedientes de convalidación y reconocimiento de créditos de estudios universitarios y de reconocimientos por actividades culturales, etc. Gestión de adaptaciones de expedientes académicos de planes de estudios combinados o conjuntos.

Gestión de procedimientos académicos tales como matriculación en general, matriculación de estudiantes universitarios en movilidad internacional, tramitación de solicitudes de títulos académicos, expedición de certificaciones académicas, traslados de expedientes, devoluciones de tasas, dispensas de convocatorias, etc.

Manejo de aplicación informática de gestión académica SIGMA a nivel avanzado: en especial, módulos de Matrícula, Expedientes, Tasas y Títulos y aplicaciones de Administración Electrónica (certificados).

Cursos de formación:

Atención al público. Espacio Europeo de Educación Superior. Hojas de cálculo, Bases de Datos. Archivo.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 100

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 22 9.270,60 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

OFICINA DE ALUMNOS Y GESTION DOCENTE DE LA FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y JURIDICAS

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Coordinación y gestión integral de la asignatura Trabajo Fin de Grado en todas las titulaciones de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas, desde la convocatoria de las inscripciones hasta su calificación.

Atención e información especializada a estudiantes de grado para el Trabajo fin de Grado. Preparación de información escrita en páginas web de la Oficina, en Aula Global o presencial.

Coordinación y gestión de los procesos de admisión por convalidación o reconocimientos de créditos correspondientes a titulaciones de la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas, tanto de estudiantes ya matriculados en la universidad como de estudiantes procedentes de otras Universidades españolas o extranjeras.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión de asignaturas de Trabajo Fin de Grado incluyendo la gestión de las convocatorias de inscripción y procesos de adjudicación, matrícula de los estudiantes, así como su calificación.

Gestión y tramitación de expedientes de convalidación o reconocimientos tanto de estudios españoles como extranjeros.

Información y atención especializada a estudiantes en asignaturas de carácter especial, en particular, Trabajo Fin de Grado.

Manejo de aplicación informática de gestión académica SIGMA a nivel avanzado: en especial, módulos de Trabajos Fin de Grado y Prácticas Externas, Matrícula, Expedientes.

Manejo de aplicación de Aula Global, en particular, lo relativo a publicación de avisos y materiales y edición de tareas

Cursos de formación:

Hojas de cálculo, Espacio Europeo de Educación Superior, Procedimiento administrativo, Atención o servicio a usuarios o clientes.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 101

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

OFICINA DE ALUMNOS Y GESTION DOCENTE DE LA ESCUELA POLITECNICA SUPERIOR

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Gestión y coordinación de los procesos de matrícula: automatrícula, modificaciones de matrícula y cambios de grupo.

Gestión y seguimiento de los cobros. Control de las exenciones de matrícula. Devoluciones de las tasas académicas.

Gestión de las asignaturas y grupos de matrícula. Admisión grupos bilingües.

Gestión de la oferta de asignaturas y matricula de los alumnos admitidos en el Programa de Ingeniería para Estudiantes Internacionales.

Gestión del expediente académico de los estudiantes del Grado abierto en Ingeniería del Centro.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión de los procesos académicos de matrícula, tasas y seguimiento de cobros.

Gestión del expediente académico de los estudiantes del Grado Abierto en Ingeniería: matriculación, dispensas de convocatorias, asignaturas especiales, certificados, títulos, SET, etc.

Apoyo a responsables académicos y profesorado de las titulaciones del centro.

Atención e información académica a estudiantes y profesores.

Procesos de acreditación y seguimiento de la calidad de las titulaciones.

Manejo de aplicaciones informáticas de ámbito académico, económico y ofimáticas: SIGMA, Secretaría Virtual, Aula Global, Hidra, Sodico, Universitas XXI-Económico, Jasperserver, Aplicaciones Google, Excel, Word etc.

Cursos de formación:

Atención al público. Inteligencia emocional en la función pública. Espacio Europeo y Servicios Administrativos de Calidad. Leyes 39/2015 y 40/2015. Creación de contenidos web accesibles. Redes sociales en la Universidad. Hojas de cálculo. Procesadores de texto. Bases de datos. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 102

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

OFICINA DE ALUMNOS Y GESTION DOCENTE DE LA ESCUELA POLITECNICA SUPERIOR

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Gestión del expediente académico de los estudiantes del Centro.

Gestión específica y participación en la organización de los Trabajos Fin de Grado de las titulaciones del Centro.

Apoyo a los Subdirectores de las titulaciones del Centro, atención e información a profesores y estudiantes, por los distintos canales habilitados al efecto.

Apoyo y seguimiento del Sistema de Garantía Interna de Calidad de las titulaciones del Centro. Participación en las Comisiones Académicas de Calidad.

Gestión de los procesos descritos mediante el manejo de aplicaciones informáticas de ámbito académico (SIGMA, TRIBU, AULA GLOBAL, etc.), y también de carácter ofimático (Microsoft Office, Google, etc).

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión del expediente académico de los estudiantes: matriculación, dispensas de convocatorias, asignaturas especiales, certificados, etc.

Apoyo a responsables académicos y profesorado de las titulaciones del centro.

Atención e información académica a estudiantes y profesores.

Procesos de acreditación y seguimiento de la calidad de las titulaciones.

Organización y gestión de procesos de asignaturas especiales: Trabajo Fin de Grado, prácticas en empresa, etc.

Manejo de aplicaciones informáticas de ámbito académico y ofimáticas: Sigma (módulo específico de TFEPE), Tribu, Secretaría Virtual, Aula Global, Hidra, Sodico, Jasperserver, Portafirmas electrónico, Aplicaciones Google, Excel, Word. Publicación de páginas web.

Cursos de formación:

Atención al público. Accesibilidad. Administración electrónica. Protección de datos. Comunicación interpersonal en la Administración Pública. Motivación y compromiso de los empleados públicos. Leyes 39/2015 y 40/2015. Hojas de cálculo. Procesadores de texto. Bases de datos. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 103

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

OFICINA DE ALUMNOS Y GESTION DOCENTE DE LA ESCUELA POLITECNICA SUPERIOR

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Gestión del expediente académico de los estudiantes del Centro.

Gestión específica y participación en la organización de los Trabajos Fin de Máster de las titulaciones del Centro.

Apoyo a los Subdirectores de las titulaciones del Centro, atención e información a profesores y estudiantes, por los distintos canales habilitados al efecto.

Apoyo y seguimiento del Sistema de Garantía Interna de Calidad de las titulaciones del Centro. Participación en las Comisiones Académicas de Calidad.

Tareas de registro de entrada y salida de documentos.

Gestión de los procesos descritos mediante el manejo de aplicaciones informáticas de ámbito académico (SIGMA, Secretaría Virtual, Aula Global, listados de clase, etc.), y también de carácter ofimático (Microsoft Office, Google, etc.).

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión del expediente académico de los estudiantes: matriculación, reconocimiento de créditos, dispensas de convocatorias, asignaturas especiales, certificados, títulos, SET, etc.

Apoyo a responsables académicos y profesorado de las titulaciones del centro.

Atención e información a estudiantes y profesores.

Procesos de acreditación y seguimiento de la calidad de las titulaciones.

Organización y gestión de los procesos relacionados con la asignatura especial de Trabajo Fin de Máster (oferta, adjudicación, matrícula, defensa y calificación).

Manejo de aplicaciones informáticas de ámbito académico y ofimáticas: Sigma, Secretaría Virtual, Aula Global, Hidra, Sodico, Jasperserver, Aplicaciones Google, Excel, Word, etc.

Cursos de formación:

Orientación y servicio al cliente. Atención a la discapacidad. Administración electrónica. Protección de datos. Dispositivos móviles como herramienta de trabajo. Propiedad Intelectual y Buenas Prácticas en el ámbito Digital. Redes sociales. Leyes 39/2015 y 40/2015. Software básico de Google. Hojas de cálculo. Procesadores de texto. Bases de datos.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 104

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

OFICINA DE ALUMNOS Y GESTION DOCENTE DE LA ESCUELA POLITECNICA SUPERIOR

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Gestión del expediente académico de los estudiantes del Centro.

Gestión específica y participación en la organización de las Prácticas en empresas de las titulaciones del Centro: creación, desarrollo y coordinación de todos los procedimientos establecidos para la validación y gestión de la asignatura Prácticas en empresas, información específica a los estudiantes, asistencia e información a Subdirectores, Tutores de prácticas y Servicio de Orientación y Empleo (O&E), así como resolución de las incidencias y matrícula de la asignatura.

Apoyo a los Subdirectores de las titulaciones del Centro, atención e información a profesores y estudiantes, por los distintos canales habilitados al efecto.

Apoyo y seguimiento del Sistema de Garantía Interna de Calidad de las titulaciones del Centro. Participación en las Comisiones Académicas de Calidad.

Gestión de los procesos descritos mediante el manejo de aplicaciones informáticas de ámbito académico (SIGMA, Aula Global, etc.), y también de carácter ofimático (Microsoft Office, Google, etc).

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión del expediente académicos de estudiantes: matriculación, dispensas de convocatorias, asignaturas especiales, certificados, etc.

Apoyo a responsables académicos y profesorado de las titulaciones del centro.

Atención e información académica a estudiantes y profesores.

Procesos de acreditación y seguimiento de la calidad de las titulaciones.

Organización y gestión de los procesos relacionados con la asignatura Prácticas en empresas (publicación, información, oferta, validación, adjudicación, matrícula y calificación).

Manejo de aplicaciones informáticas de ámbito académico y ofimáticas: Sigma (módulo específico de prácticas TFEPE), Secretaría Virtual, Aula Global, Listados de clase, Hidra, Jasperserver, Portafirmas electrónico y Oracle Webcenter para la publicación en la Secretaría Virtual de la información sobre prácticas, Aplicaciones Google, Excel, Word, Powerpoint.

Publicación de páginas web.

Cursos de formación:

Publicación de páginas Web en la Secretaría Virtual. Atención profesional en servicios de información. Diseño y elaboración de contenidos multimedia. Administración Electrónica. Leyes 39/2015 y 40/2015. Gestión del cambio. Hojas de cálculo. Procesadores de texto. Bases de datos.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 105

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 9.029,40 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: Inglés Unidad:

OFICINA DE ALUMNOS Y GESTION DOCENTE DE LA ESCUELA POLITECNICA SUPERIOR

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Organización, coordinación y gestión de los expedientes de programa de movilidad de los estudiantes outgoing de las titulaciones correspondientes al Centro, desde que obtiene una plaza hasta la finalización de su estancia.

Organización, coordinación y gestión de los expedientes de programa de movilidad de los estudiantes incoming que cursan asignaturas correspondientes a titulaciones del Centro.

Información, apoyo y orientación a los estudiantes internacionales sobre oferta, prematricula, matricula, grupos y horarios de las asignaturas que se imparten en el Centro.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Organización, coordinación y gestión de expedientes de programas de movilidad de estudiantes outgoing: apoyo en la gestión de la convocatoria y adjudicación de plazas, información y orientación a los estudiantes durante todo el proceso de movilidad, contrato de estudios, matrícula y la gestión de sus incidencias, exámenes, calificación y cierre de expedientes.

Organización, coordinación y gestión de expedientes de programas de movilidad de estudiantes incoming: admisión, matrícula, exámenes, calificación y envío de notas a universidades de origen.

Información, apoyo y orientación a estudiantes internacionales durante todo el proceso de movilidad: gestión de incidencias de matrícula, exámenes y calificaciones, preparación de actos de bienvenida, colaboración en la gestión de programas de apoyo a los estudiantes (Buddy, etc), asesoramiento en trámites de admisión y planes de estudios del centro, etc.

Cursos de formación:

Espacio Europeo de Educación Superior. Sigma-Gestión Académica. Gestión Presupuestaria en las Administraciones Públicas. Seguridad y Protección de Datos. Hojas de cálculo. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 106

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

OFICINA DE ALUMNOS Y GESTION DOCENTE DE LA ESCUELA POLITECNICA SUPERIOR

Denominación del puesto:

Jefe/a de Sección

Descripción de funciones:

Organización, coordinación y gestión de los Trabajos Fin de Grado y Trabajos Fin de Máster habilitante.

Organización, coordinación y Gestión de las Prácticas en empresas de las titulaciones de Grado y de Máster habilitante.

Organización, coordinación y gestión de los Reconocimiento de créditos y Adaptaciones de estudiantes de las titulaciones de Grado y Máster habilitante.

Organización, coordinación y gestión de otros procesos transversales como: convocatorias anticipadas, exámenes por medios electrónicos y tramitación de expedientes de estudiantes admitidos por cupos especiales.

Gestión de los trámites relacionados con el expediente académico de los estudiantes (a través de la aplicación SIGMA)

Participación en los proyectos de acreditación de planes de estudio en la Escuela Politécnica Superior.

Participación en las Comisiones Académicas de Titulación (Sistema de Garantía Interno de Calidad UC3M) y detección de las necesidades de mejora.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Organización, coordinación y gestión de trámites relacionados con las asignaturas especiales: Trabajos Fin de Grado, Trabajos Fin de Máster y Prácticas en empresas.

Organización, coordinación y gestión de procesos de Reconocimiento de créditos de estudiantes, así como en los procesos de preinscripción y admisión a la universidad.

Organización, coordinación y gestión de otros procesos transversales como: convocatorias anticipadas, exámenes por medios electrónicos y tramitación de expedientes de estudiantes admitidos por cupos especiales.

Gestión de trámites relacionados con el expediente académico de los estudiantes.

Manejo de aplicaciones informáticas de ámbito académico (SIGMA, Secretaría Virtual, Aula Global, Tribu, Hidra, Sodico, Jasperserver, etc) y ofimáticas (Aplicaciones Google, Excel, Word, Access, etc).

Participación en Comisiones Académicas de Titulación y procesos de acreditación de planes de estudio.

Cursos de formación:

Delegación. Presentaciones eficaces. Administración electrónica. Espacio europeo y servicios administrativos de calidad. Información y atención al público. Calidad de servicio y atención al usuario. Gestión económica y presupuestaria. Archivo. Trabajo en red. Leyes 39/2015 y 40/2015. Software básico de Google. Hojas de cálculo. Procesadores de texto. Bases de datos.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 107

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 12.089,28 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

OFICINA DE ALUMNOS Y GESTION DOCENTE DE LA ESCUELA POLITECNICA SUPERIOR

Denominación del puesto:

Jefe/a de Sección

Descripción de funciones:

Organización, coordinación y gestión de la información en el PIC (Punto de Información de Campus), a través de diversos canales: atención presencial, telefónica, correo electrónico, web (mantenimiento páginas web de Secretaría virtual) y publicidad (cartelería). Formación y coordinación del personal de atención en el PIC.

Organización, coordinación y gestión de los trámites relacionados con el expediente académico de los estudiantes (a través de la aplicación SIGMA), así como trámites básicos de personal docente y personal de administración y servicios.

Organización, coordinación y gestión de la Oficina de Registro General.

Organización, coordinación y gestión de las solicitudes y entrega de títulos, certificados y programas de asignaturas de las titulaciones de Grado y Máster del Centro.

Organización, coordinación y gestión de los trámites correspondientes a las Oficinas de alumnos en la Ceremonia de Graduación de las titulaciones del Centro.

Coordinación y gestión del apoyo a las Comisiones Académicas de Calidad de las titulaciones del Centro. Participación en los procesos de acreditación de planes de estudio en la Escuela Politécnica Superior.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Organización, coordinación y gestión de la información y atención a estudiantes, personal docente y personal de administración y servicios.

Organización, coordinación y gestión de trámites relacionados con el expediente académico de los estudiantes. Manejo de aplicaciones informáticas de ámbito académico (SIGMA, Secretaría Virtual, Aula Global, Hidra, Sodico, Jasperserver, etc) y ofimáticas (Aplicaciones Google, Excel, Word, etc).

Coordinación y gestión del Registro General.

Coordinación y gestión de trámites relacionados con las solicitudes y entrega de títulos, certificados y programas de asignaturas de titulaciones universitarias.

Gestión de Ceremonias de Graduación de estudiantes.

Publicación y mantenimiento de las páginas web de las oficinas de estudiantes.

Participación en Comisiones Académicas de Titulación y procesos de acreditación de planes de estudio.

Cursos de formación:

Liderazgo de equipos, procesos y proyectos. Trabajo en equipo. Eficacia personal. Delegación. Gestión del tiempo. Gestión de Conflictos. Publicación, edición y diseño de páginas Web. Administración electrónica. Información y atención al público. Mejora y protocolos en la información. Atención a usuarios con necesidades especiales y discapacidad. Los usuarios de los Servicios de Información y Orientación en el EEES. Administrador y usuario del Registro SIGEM. Leyes 39/2015 y 40/2015.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 108

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 26 20.234,04 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: DH2 Formación Específica3: ----- Unidad:

OFICINA DE ALUMNOS Y GESTION DOCENTE DE LA ESCUELA POLITECNICA SUPERIOR

Denominación del puesto:

Jefe/a de Servicio

Descripción de funciones:

Dirección, coordinación y gestión de los procesos académicos de los estudios de Grado y Máster impartidos en la Escuela Politécnica Superior de Leganés: matrícula, reconocimientos de créditos, prácticas en empresas, trabajos fin de estudios, otros trámites relacionados con la gestión de los expedientes de los estudiantes, etc.

Dirección, coordinación y gestión de la atención, información y orientación a estudiantes y personal docente e investigador del Centro.

Organización y coordinación de la gestión del Registro General del Campus.

Dirección, coordinación y gestión de los procesos de Apoyo a la Docencia: horarios, aulas, grupos, exámenes y actas de calificación.

Dirección, organización y coordinación de la Oficina Internacional del Campus de Leganés, y de la gestión de sus trámites administrativos (movilidad outgoing y movilidad incoming).

Coordinación de la relación de la Oficina de estudiantes con el resto de Oficinas y servicios de gestión académica de la Universidad. Participación en los procesos de acreditación y en las Comisiones Académicas de Calidad de los planes de estudio del Centro.

Apoyo y asistencia a la Dirección de la Escuela Politécnica Superior y sus autoridades académicas.

Gestión del presupuesto de la Oficina.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Dirección, coordinación y gestión de procesos académicos de estudios de Grado y Máster del ámbito de la Ingeniería.

Dirección, coordinación y gestión de procesos de soporte a la impartición de la docencia, así como los académicos generales de matrícula, reconocimiento de créditos, prácticas en empresas, trabajos fin de estudios, etc.

Dirección, coordinación y gestión de la información, atención y orientación a estudiantes.

Coordinación y gestión del Registro General de documentos dirigidos a la Universidad.

Manejo de aplicaciones informáticas de ámbito académico (Sigma, Boa, Cronos, Jasperserver, etc), ofimáticas (Excel, Word, aplicaciones Google, etc) y económicas (Universitas XXI).

Dirección y gestión de equipos de trabajo y relaciones con servicios universitarios del ámbito académico.

Participación en Comisiones Académicas de Titulación y procesos de acreditación de planes de estudio.

Cursos de formación:

Habilidades Directivas. Liderazgo de equipos, procesos y proyectos. Creación y dirección de equipos de éxito. Liderazgo emocional. Gestión de la colaboración. Gestión del tiempo. El desarrollo del proceso de Bolonia. Atención a usuarios. Archivo y Documentación. Procedimiento administrativo. Gestión pública, gestión de RRHH y gestión financiera. Protección de datos. Aplicaciones Informáticas: SIGMA, GDC, UXXI-Económico, Diseño/Publicación de páginas web. Software básico de Google. Redes Sociales. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 109

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: --- Unidad:

OFICINA DE ALUMNOS Y GESTION DOCENTE DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES, COMUNICACION Y DOCUMENTACION

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Apoyo a la gestión de información a alumnos en el Punto de Información de Campus (PIC), tanto presencial, a través de la página web de la Universidad, telefónica y por correo electrónico. Gestión de incidencias asociadas a la información de alumnos.

Tramitación de certificados, títulos, tasas asociadas a alumnos de Grado y resolución de incidencias. Tramitación de reconocimiento de créditos por actividades.

Apoyo al Servicio de Grado en el proceso de selectividad y acceso a la Universidad. Apoyo a la organización de la Ceremonia de Graduación para las titulaciones de la Facultad.

Atención del Registro.

Tramitación firma electrónica.

Manejo de bases de datos de gestión académica (SIGMA). Manejo de Redes sociales en la Atención al público: Facebook, Twitter. Manejo de la aplicación asociada al Plan Avanza (Firma electrónica). Manejo aplicación Registro de la Universidad.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Apoyo a la gestión de información a alumnos de Grado proporcionada por los PIC, tanto presencial como a través de la página web de la Universidad, telefónica y por correo electrónico. Gestión de incidencias asociadas a la información a alumnos, a través de los canales indicados.

Tramitación de certificados y títulos de Grado, tasas asociadas e incidencias. Tramitación de reconocimiento de créditos por actividades.

Apoyo al Servicio de Grado en el proceso de Selectividad y acceso a la Universidad. Apoyo a la organización de las Ceremonias de graduación de alumnos de Grado.

Atención del Registro y manejo de aplicaciones de registro y registro telemático.

Tramitación firma electrónica.

Manejo de bases de datos de gestión académica (SIGMA), Plataforma de firma electrónica, Redes sociales (Facebook y Twitter) y Aplicación de Registro.

Cursos de formación:

Administración electrónica. Redes sociales. Participación en Encuentros de los Servicios de Información y Orientación Universitarios.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 110

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: --- Unidad:

OFICINA DE ALUMNOS Y GESTION DOCENTE DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES, COMUNICACION Y DOCUMENTACION

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Apoyo a la gestión de información a alumnos en el Punto de Información de Campus (PIC), tanto presencial, a través de la página web de la Universidad, telefónica y por correo electrónico. Gestión de incidencias asociadas a la información de alumnos.

Tramitación de certificados, títulos, tasas asociadas y resolución de incidencias de alumnos de Grado.

Tramitación de reconocimiento de créditos por actividades.

Mantenimiento y actualización de la página web asociada a la Oficina de Alumnos y Secretaria Virtual en Aula Global.

Apoyo al Servicio de Grado en el proceso de selectividad y acceso a la Universidad.

Atención del Registro.

Manejo de bases de datos de gestión académica (SIGMA). Manejo aplicación Registro de la Universidad.

Manejo de la aplicación Oracle WebCenterSites. Manejo de aplicación Opina.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Tareas de apoyo a la gestión de información a alumnos de Grado en el PIC, tanto presencial como a través de la página web de la Universidad, telefónica y por correo electrónico. Gestión de incidencias asociadas a la información a alumnos, a través de los canales indicados.

Tramitación de certificados y títulos de Grado, tasas asociadas e incidencias. Tramitación de reconocimiento de créditos por actividades.

Apoyo a la coordinación, elaboración y mantenimiento de la información de la página web referida a la información del PIC y a la gestión académica de alumnos de Grado.

Apoyo al Servicio de Grado en el proceso de Selectividad y acceso a la Universidad.

Atención del Registro y manejo de aplicaciones de registro y registro telemático.

Tareas de gestión académica vinculada al expediente del alumno en el desarrollo de su titulación de Grado.

Apoyo documental para el conocimiento, uso y manejo de procesos académicos.

Manejo de bases de datos de gestión académica (SIGMA), Oracle WebCenterSites, aplicación de Registro y aplicación Opina.

Cursos de formación:

Opina. Habilidades de comunicación. Administración Electrónica. Participación en Encuentros de los Servicios de Información y Orientación Universitarios.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 111

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: --- Unidad:

OFICINA DE ALUMNOS Y GESTION DOCENTE DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES, COMUNICACION Y DOCUMENTACION

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Apoyo a Vicedecanos en la gestión de horarios y aulas de los estudios de Grado de la Facultad.

Apoyo y coordinación con Vicedecanos para fechas de exámenes y aulas correspondientes.

Gestión de agrupaciones para docencia y exámenes de los estudios de Grado.

Gestión de actas de calificación.

Gestión y elaboración de las actas de calificación para los tribunales de los Trabajos de Fin de Grado.

Gestión y apoyo a la Comisión de Evaluación.

Apoyo en la organización de las ceremonias de graduación.

Organización y gestión de la documentación (expedientes de alumnos) y su remisión al Archivo general de la Universidad.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación y apoyo a Vicedecanos en la gestión de aulas y horarios para docencia y exámenes de los estudios de Grado.

Gestión de agrupaciones.

Gestión de actas de calificación de las titulaciones de Grado y de actas de calificación para los tribunales de los TFG.

Gestión y apoyo a la Comisión de Evaluación.

Apoyo en la organización de las ceremonias de graduación.

Manejo de bases de datos de organización docente (CRONOS, TITAN) y de gestión académica (SIGMA), así como el software básico de Google.

Cursos de formación:

Espacio Europeo de Educación Superior, Servicios de Información y Orientación Universitarios, Documentos administrativos, Software básico de Google, Sede electrónica.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 112

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

OFICINA DE ENERGIA, DESARROLLO Y ENTORNO

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Tramitación y gestión de expedientes administrativos menores de obras, servicios y suministros.

Tramitación de actas de recepción de obras.

Tramitación y gestión de pago de facturas de obras, servicios y suministros energéticos.

Tramitación de autofacturas de IVA en expediente de obra mayores.

Seguimiento y control de consumos energéticos (luz y gas) y aguas.

Apoyo a la gestión de expedientes mayores (concursos y negociados), tramitación de las facturas y control económico.

Control y seguimiento económico de gastos e ingresos de la Unidad, así como de las modificaciones presupuestarias.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Control de ejecución presupuestaria de los expedientes de obras, servicios y suministros propios del puesto.

Apoyo en la tramitación de propuestas de concursos y procedimientos negociados de obras, suministros y servicios de la Unidad, así como en posteriores renovaciones de los contratos.

Gestión de expedientes y tramitación de pagos en las distintas aplicaciones UXXI-Económico, especialmente facturas de obras, servicios y suministros energéticos.

Seguimiento y control de consumos energéticos (luz y gas) y aguas de la Universidad.

Tramitación de actas de recepción de obras.

Atención e información a los adjudicatarios de obras, servicios y suministros.

Cursos de formación:

Gestión presupuestaria. Gestión del Tiempo Propio y del equipo. Proactividad. Inteligencia emocional. Comunicación en igualdad. Accesibilidad. Atención al público. Calidad. Procedimiento administrativo. Legislación universitaria.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 113

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

OFICINA DE ENERGIA, DESARROLLO Y ENTORNO

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Tramitación y gestión de expedientes administrativos menores de obras, servicios y suministros.

Tramitación de actas de recepción de obras. Tramitación y gestión de pago de facturas de obras.

Gestor de FACe (Factura electrónica).

Apoyo al seguimiento y control de consumos energéticos (luz y gas) y aguas. Tramitación y gestión de pago de facturas de estos servicios.

Apoyo a la gestión de expedientes mayores (concursos y negociados), tramitación de las facturas y control económico.

Apoyo al control y seguimiento económico de gastos e ingresos de la Unidad, así como de las modificaciones presupuestarias.

Facturación y control de consumos energéticos a empresas que prestan servicios en instalaciones de la Universidad (Servicio de cafetería, reprografía, polideportivos, agencia de viajes, bancos, etc…).

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Seguimiento de la ejecución presupuestaria de los expedientes de obras, servicios y suministros propios del puesto. Tramitación de actas de recepción de obras.

Apoyo en la tramitación de propuestas de concursos y procedimientos negociados de obras, suministros y servicios de la Unidad, así como en posteriores renovaciones de los contratos.

Gestión de expedientes y tramitación de pagos en las distintas aplicaciones UXXI-Económico, especialmente facturas de obras, servicios y suministros energéticos. Tramitación de cobros a través de GDC.

Seguimiento y control de consumos energéticos (luz y gas) y aguas de la Universidad.

Seguimiento y control de facturas, así como su reclamación, de los consumos energéticos realizadas por las empresas que prestan servicios en las instalaciones de la Universidad

Gestión de las facturas electrónicas en FACe.

Atención e información a los adjudicatarios de obras, servicios y suministros.

Cursos de formación:

Diseño y elaboración de contenidos multimedia. Facturación. Gestión de Compras. Gestión y Administración de Personal en la Administración Pública. IRPF. Leyes 39/2015 y 40/2015. Ley de contratos del sector público.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 114

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

OFICINA DE ENERGIA, DESARROLLO Y ENTORNO

Denominación del puesto:

Ingeniero/a

Descripción de funciones:

Dirección y supervisión de obras.

Realización de proyectos de: Instalaciones eléctricas BT/AT y de climatización y paneles solares térmicos; Instalaciones de telefonía, datos y audiovisuales; Instalaciones de seguridad y de automatización de edificios.

Auditorias (Obras y de eficiencia energética).

Realización de obra civil e instalaciones especificas en Laboratorios Técnicos.

Propuesta de mejoras y actuaciones en instalaciones/construcción (eficiencia y ahorro energético, prevención de riesgos laborales).

Preparación de concursos abiertos de licitación/procedimientos negociados.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Instalaciones eléctricas BT/AT y de climatización y paneles solares térmicos. Instalaciones de telefonía, datos y audiovisuales. Instalaciones de fontanería, acometidas, medida y distribución.

Obra civil (reformas no estructurales).

Instalaciones de seguridad (CCTV, control de accesos, contraincendios, etc.).

Automatización de edificios (Building Management System).

Propuesta de soluciones técnicas y coordinación de obras en materia Prevención de Riesgos Laborales.

Realización de obra civil e instalaciones especificas en Laboratorios Técnicos.

Coordinación de desarrollo y supervisión de Proyectos Técnicos.

Propuesta y ejecución de obras en materia de eficiencia energética. Ahorro energético (Electricidad y gas).

Cursos de formación:

Autocad. REVIT y entorno BIM. Gestión de prevención de riesgos en obras. Climatización. Acesibilidad y movilidad en Universidades Públicas. Eficiencia energética en el sector público. Código Técnico de la Edificación. Idioma inglés. Círculos de calidad y mejora contínua.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 115

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

OFICINA DE ENERGIA, DESARROLLO Y ENTORNO

Denominación del puesto:

Ingeniero/a

Descripción de funciones:

Dirección y supervisión de obras de reforma menores y de grandes reformas. Colaboración en obra nueva.

Realización de proyectos de: Instalaciones eléctricas BT/AT y de climatización y paneles solares térmicos; Instalaciones de telefonía, datos y audiovisuales; Instalaciones de seguridad y de automatización de edificios.

Auditorias (Obras, de eficiencia energética y sistemas de vigilancia y control de accesos).

Realización de obra civil e instalaciones especificas en Laboratorios Técnicos.

Propuesta de mejoras y actuaciones en instalaciones/construcción (eficiencia y ahorro energético, prevención de riesgos laborales).

Preparación y valoración de concursos abiertos de licitación/procedimientos negociados.

Coordinación, de servicios de mantenimiento de instalaciones eléctricas BT/AT, protección contra incendios, CCTV, control de accesos e intrusión.

Gestión y supervisión de los contratos de mantenimiento con empresas externas de instalaciones eléctricas BT/AT, protección contra incendios, CCTV, control de accesos e intrusión.

Gestión presupuestaria relacionada con contratos de mantenimiento, pequeñas averías y reformas.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Instalaciones eléctricas BT/AT, de climatización. Instalaciones de telefonía, datos y audiovisuales. Instalaciones de seguridad (CCTV, control de accesos, intrusión, protección contra incendios, etc.).

Obra civil (reformas no estructurales).

Automatización de edificios (Building Management System).

Propuesta de soluciones técnicas y coordinación de obras en materia Prevención de Riesgos Laborales.

Realización de obra civil e instalaciones especificas en Laboratorios Técnicos.

Coordinación de desarrollo y supervisión de Proyectos Técnicos.

Propuesta y ejecución de obras en materia de eficiencia energética. Ahorro energético (Electricidad y gas).

Gestión y supervisión de contratos de mantenimiento con empresas externas de instalaciones eléctricas BT/AT, protección contra incendios, CCTV, control de accesos e intrusión.

Cursos de formación:

Autocad. Gestión de prevención de riesgos en obras. Climatización. Eficiencia energética en el sector público. Código Técnico de la Edificación. Círculos de calidad y mejora continua. Riesgos de trabajos en altura. Instalaciones de detección y de protección de incendios. Gestión de la seguridad. Seguridad en eventos. Técnicas de coaching. Gestión por competencias. Inteligencia emocional en la gestión pública. Habilidades de comunicación. Toma de decisiones. Delegación. Liderazgo. Gestión de conflictos interpersonales. Idioma inglés

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 116

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Colmenarejo Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

OFICINA DE ENERGIA, DESARROLLO Y ENTORNO

Denominación del puesto:

Ingeniero/a

Descripción de funciones:

Dirección y supervisión de obras.

Dirección y coordinación del mantenimiento en el campus.

Realización de proyectos de: Instalaciones eléctricas BT/AT y de climatización y paneles solares térmicos; Instalaciones de telefonía, datos y audiovisuales; Instalaciones de seguridad y de automatización de edificios.

Auditorias (Obras y de eficiencia energética).

Realización de obra civil e instalaciones especificas en Laboratorios Técnicos.

Propuesta de mejoras y actuaciones en instalaciones/construcción (eficiencia y ahorro energético, prevención de riesgos laborales).

Preparación de concursos abiertos de licitación/procedimientos negociados.

Elaboración de objetivos y propuesta de proyectos, así como la supervisión de su ejecución.

Elaboración del proyecto de presupuestos del área y seguimiento de su ejecución

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Instalaciones eléctricas BT/AT y de climatización y paneles solares térmicos. Instalaciones de telefonía, datos y audiovisuales. Instalaciones de seguridad (CCTV, control de accesos , contraincendios, etc.).

Obra civil (reformas no estructurales).

Automatización de edificios (Building Management System).

Propuesta de soluciones técnicas y coordinación de obras en materia Prevención de Riesgos Laborales

Realización de obra civil e instalaciones especificas en Laboratorios Técnicos.

Coordinación de desarrollo y supervisión de Proyectos Técnicos.

Coordinación de grupos de mejora.

Propuesta y ejecución de obras en materia de eficiencia energética. Ahorro energético (Electricidad y gas).

Dirección y seguimiento de servicios de mantenimiento y de contratos de suministros.

Cursos de formación:

Gestión de prevención de riesgos en obras. Seguridad de Máquinas. Climatización. Accesibilidad. Movilidad en Universidades Públicas. Eficiencia energética en el sector público. Código Técnico de la Edificación. Energías Renovables y Autoconsumo. Certificación Energética de Edificios. Seguridad Industrial. Idioma inglés. Círculos de calidad y mejora continua.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 117

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 12.089,28 A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

OFICINA DE ENERGIA, DESARROLLO Y ENTORNO

Denominación del puesto:

Ingeniero/a

Descripción de funciones:

Dirección y supervisión de obras.

Realización de proyectos de menor cuantía.

Auditorias (Obras y de eficiencia energética).

Propuesta de mejoras y actuaciones en instalaciones/construcción.

Preparación de concursos abiertos de licitación/procedimientos negociados.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Instalaciones eléctricas BT/AT, de climatización, en obras de Fontanería y saneamiento.

Instalaciones de telefonía, datos y audiovisuales.

Obra civil (reformas no estructurales).

Instalaciones de seguridad (CCTV, control de accesos, contraincendios, etc.).

Automatización de edificios (Building Management System).

Realización de circuitos, y programación de microprocesadores.

Ahorro energético (Electricidad y gas).

instalaciones de geotermia, paneles fotovoltaicos, y paneles solares.

Cursos de formación:

Círculos de calidad y mejora continua.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 118: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 118

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

RECTORADO

Denominación del puesto:

Técnico de gestión

Descripción de funciones:

Diseño, planificación y organización de actos solemnes e institucionales en la Universidad.

Asistencia y asesoramiento protocolario a la comunidad universitaria en la organización de eventos.

Gestión, seguimiento y control de los regalos corporativos de la Universidad.

Interlocutor/a en el Servicio en materia de la Ley Orgánica de Protección de Datos.

Seguimiento y tramitación de los pagos por la actividad propia del Servicio.

Organización de almuerzos protocolarios.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Diseño, planificación y organización de actos solemnes e institucionales en la Universidad.

Asistencia y asesoramiento protocolario a la comunidad universitaria en la organización de eventos.

Seguimiento y control de los regalos corporativos de la Universidad.

Organización de almuerzos protocolarios. Recepción y atención a Autoridades.

Conocimiento y manejo de documentos de seguridad (Ley Orgánica de Protección de Datos).

Tramitación presupuestaria de pagos.

Cursos de formación:

Organización de actos públicos y culturales en el ámbito universitario. Protocolo. Gestión Presupuestaria en las Administraciones Públicas. Trabajo en equipo. Técnicas de negociación. Dispositivos móviles como herramienta de trabajo. Inteligencia emocional. Por una comunicación en igualdad (uso no sexista del lenguaje). Experto en ceremonial, protocolo oficial y diplomático.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 119

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

Denominación del puesto:

Técnico administrativo

Descripción de funciones:

Tramitación y apoyo a la gestión de control de presencia del personal de administración y servicios en la Universidad: información, elaboración de contenidos para la página web de permisos y marcajes, gestión en las aplicaciones de los distintos permisos, ausencias, etc. Elaboración de informes y estadísticas.

Apoyo a la gestión del expediente administrativo de personal de administración y servicios: excedencias, licencias, reducciones de jornada, etc. Tramitación de certificados y constancias del personal de administración y servicios.

Seguimiento y control de los procesos de digitalización del expediente administrativo del personal de administración y servicios.

Colaboración en el diseño y puesta en marcha de procesos de administración electrónica.

Apoyo funcional en los procesos asociados a la evaluación docente: Docentia y complementos propios UC3M.

Apoyo técnico en los procesos de gestión de Dirección por Objetivos y gestión competencial del personal de administración y servicios.

Manejo avanzado de UXXI – Recursos Humanos y del aplicativo de control de presencia EVALOS. Manejo de bandeja de firma y tramitador de sede electrónica.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Tramitación y apoyo a la gestión de control de presencia del personal de administración y servicios en la Universidad: información, elaboración de contenidos para la página web de permisos y marcajes, gestión en las aplicaciones de los distintos permisos, ausencias, etc. Elaboración de informes y estadísticas.

Tareas de tramitación del expediente administrativo de personal de administración y servicios: excedencias, licencias, cambios de jornada, etc. Tramitación de certificados y constancias del personal de administración y servicios.

Procesos de digitalización de expedientes y de administración electrónica en el ámbito de los recursos humanos.

Soporte a procesos de evaluación docente.

Diseño de modelos de gestión competencial y Dirección por Objetivos.

Manejo avanzado de UXXI – Recursos Humanos y EVALOS. Manejo de bandeja de firma y tramitador de sede electrónica.

Cursos de formación:

Recursos Humanos. Administración electrónica. Motivación.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 120

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

Denominación del puesto:

Técnico administrativo

Descripción de funciones:

Gestión de incapacidades temporales y accidentes de trabajo de los empleados de la Universidad.

Tramitación de los movimientos de afiliación en Seguridad Social.

Gestión de pagos de la nómina externa de la Universidad.

Preparación de la documentación para la justificación de gastos de personal en proyectos (costes, nóminas, TCs…).

Publicación y mantenimiento de las páginas web de contenido económico del Servicio.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión de pagos a través de nómina externa.

Elaboración documentos contables mediante Universitas XXI-Económico

Tramitación de incapacidades temporales y otras ausencias. Gestión de accidentes de trabajo a través del sistema DELTA.

Altas, bajas y modificaciones de afiliación en la Seguridad Social.

Preparación de documentación para la justificación de los gastos de personal en proyectos

Publicación y mantenimiento de páginas web.

Manejo del sistema UXXI – Recursos Humanos y aplicaciones de Seguridad Social (DELTA, RED).

Cursos de formación:

Legislación de la Administración Pública. Leyes 39/2015 y 40/2015. Hojas de cálculo avanzado.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 121: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 121

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

Denominación del puesto:

Técnico administrativo

Descripción de funciones:

Gestión del expediente administrativo del personal de administración y servicios: altas, ceses y prórrogas.

Apoyo a la gestión de bolsas de trabajo de personal de administración y servicios universitario.

Apoyo a la gestión de procesos selectivos del personal de administración y servicios de la Universidad.

Apoyo a la gestión de procesos de provisión de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universidad.

Publicación y mantenimiento de páginas web en el ámbito de personal de administración y servicios.

Tramitación en el Registro Electrónico de las solicitudes recibidas en el ámbito del personal de administración y servicios. Tramitación de certificados de servicio en la universidad.

Manejo del sistema de gestión de personal UXXI-Recursos Humanos. Utilización de formularios electrónicos y Convoc@.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión del expediente administrativo del personal de administración y servicios: altas, ceses y prórrogas.

Apoyo a la gestión de bolsas de trabajo de personal de administración y servicios universitario.

Apoyo a la gestión de procesos selectivos y de provisión de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universidad.

Publicación y mantenimiento de páginas web. Tramitador en sede electrónica.

Tramitación de certificados de servicio en la universidad.

Manejo del sistema de gestión de personal UXXI-Recursos Humanos. Formularios electrónicos. Convoc@.

Cursos de formación:

Estatuto básico del empleado público. Leyes 39/2015 y 40/2015. Administración electrónica. Hojas de cálculo. Software básico de Google. Protección de Datos. Trabajo en equipo. Comunicación.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 122

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

Denominación del puesto:

Técnico de gestión

Descripción de funciones:

Gestión de movimientos de afiliación en la seguridad social en el sistema RED y cotización mediante el Sistema de Liquidación Directa.

Gestión de bajas por enfermedad, pluriempleos, accidentes de trabajo, devolución de cuotas de la seguridad social y documentación de trabajadores desplazados.

Tramitación de jubilaciones del personal de Clases Pasivas.

Cumplimentación de encuestas laborales.

Manejo avanzado y explotación de las aplicaciones informáticas Universitas XXI-RRHH, SILTRA, DELTA y JUBIL@.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión de las cotizaciones de la Seguridad Social con el Sistema de Liquidación Directa. Altas, bajas y modificaciones de afiliación en la seguridad social, mediante el sistema RED.

Gestión de incapacidades temporales y permanentes. Gestión de accidentes de trabajo a través del sistema DELTA.

Tramitación de expedientes de pluriempleo, devolución de cuotas de la Seguridad Social y preparación documentación de trabajadores desplazados.

Cumplimentación y envío al INE de encuestas laborales.

Manejo de los sistemas SILTRA y RED, así como de las aplicaciones informáticas Universitas XXI-RRHH, principalmente el Módulo Económico.

Cursos de formación:

Seguridad social. Legislación laboral. Nóminas. Seguros. Software básico de Google.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 123

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

Denominación del puesto:

Técnico de gestión

Descripción de funciones:

Apoyo a la gestión de Concursos de Acceso a Cuerpos docentes universitarios.

Colaboración en la gestión de la contratación de profesorado contratado no permanente en la Universidad.

Coordinación y organización de las Comisiones de Selección de profesorado no permanente de la Universidad.

Información a Departamentos y profesorado universitario en materia de su competencia.

Gestión de documentos administrativos en relación con el profesorado.

Manejo avanzado de la aplicación de gestión UXXI-Recursos Humanos y UXXI-Económico.

Tramitación de documentos a través de la sede electrónica. Gestión de publicaciones en el Boletín Oficial Electrónico de la Universidad.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión administrativa de Concursos de Acceso a los Cuerpos Docentes Universitarios.

Gestión administrativa de contratación de profesorado no permanente en la Universidad.

Tramitación de expedientes administrativos del personal docente e investigador contratado e interino de la Universidad: incorporaciones, prórrogas, ceses y seguimiento de la vida administrativa y laboral. Gestión de la expedición de certificados en el área de RRHH.

Atención a Departamentos y profesorado en materia de Recursos Humanos.

Registro en el Servicio Público de Empleo de los contratos del personal docente e investigador.

Manejo avanzado de la aplicación de la aplicación de gestión UXXI-Recursos Humanos y UXXI-Económico. Publicación en el Boletín Oficial Electrónico de la Universidad.

Cursos de formación:

Gestión y administración de personal. Espacio Europeo de Educación Superior. Administración y Sede Electrónica. Publicación y/o edición de páginas Web. Hojas de cálculo avanzado. Software básico de Google. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 124

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 22 9.270,60 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

Denominación del puesto:

Técnico de gestión

Descripción de funciones:

Coordinación de procesos selectivos de personal docente contratado no permanente.

Gestión administrativa de los procesos selectivos de profesorado contratado no permanente en la Universidad.

Coordinación y organización de las actuaciones de las Comisiones de Selección de personal docente contratado no permanente.

Gestión y tramitación de expediente de compatibilidad de actividades en el Sector Público.

Información y asesoramiento a las unidades administrativas de Departamentos universitarios sobre esta materia, así como al profesorado contratado.

Gestión administrativa de contratos, prórrogas y ceses de contratos de profesorado contratado no permanente en la Universidad.

Gestión de la aplicación Convoc@ para gestión de convocatorias y manejo avanzado de UXXI – Recursos Humanos.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación y gestión administrativa de procesos selectivos de profesorado contratado. Coordinación de actuaciones de las Comisiones de Selección.

Gestión y tramitación de expedientes de compatibilidad de actividades en el Sector Público.

Información y atención al profesorado contratado, así como a las unidades administrativas de Departamentos sobre la contratación de profesorado.

Gestión administrativa de contratos, prórrogas y ceses de profesorado contratado.

Manejo del sistema UXXI – Recursos Humanos: Módulos Acceso, Plantilla Teórica y Administrativo. Gestión de la aplicación Convoc@, herramienta telemática para gestión de convocatorias.

Cursos de formación:

Sistema gestión UXXI - Recursos Humanos. Administración Electrónica. Gestión de Recursos Humanos en las Administraciones Públicas. Leyes 39/2015 Y 40/2015. Hojas de cálculo. Software básico de Google. Protección de datos.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118 NEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 125

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 22 9.270,60 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

Denominación del puesto:

Técnico de gestión

Descripción de funciones:

Gestión de Programas de captación de talento Internacional: Cátedras de Excelencia, CONEX - Connecting Excellence to UC3M, Becas Iberoamérica.

Gestión del colectivo de Profesores Honoríficos de la UC3M y Becarios de Ayudas completas al Estudio de Máster Universitario.

Asistencia técnica y gestión de trámites de extranjería relacionados con la contratación de becarios y otros colectivos de personal docente e investigador extranjero.

Participación y apoyo en la gestión del Proyecto de obtención del Logo HR Excellence in research.

Actualización de contenidos de la web Institucional de Cátedras de Excelencia y “HR Excellence in Research”.

Conocimientos de la aplicación de gestión económica UXXI-Económico y UXXI-Recursos Humanos. Gestión de la aplicación Convoc@ para gestión de convocatorias.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Participación en el proceso estratégico de internacionalización de la Universidad a través de la gestión de convocatorias de atracción de talento internacional, del proyecto HR Excellence y del manejo del portal europeo EURAXESS.

Gestión de convocatorias para ayudas y becas universitarias y para Profesores Honoríficos.

Asistencia técnica y gestión de trámites de extranjería relacionados con la contratación de becarios y otros colectivos de personal docente e investigador extranjero en la Universidad.

Atención y apoyo al personal docente e investigador extranjero de forma oral y escrita en inglés.

Asistencia a conferencias y jornadas en el extranjero relacionadas con la movilidad de investigadores europeos.

Manejo de los sistemas UXXI-Recursos Humanos y de UXXI-Económico. Manejo y participación en el diseño de la aplicación Convoc@.

Cursos de formación:

Técnicas de Coaching. Gestión por competencias. Gestión de recursos. Hojas de cálculo. Leyes 39/2015 y 40/2015. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 126

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

Denominación del puesto:

Técnico superior

Descripción de funciones:

Administrador del Sistema de gestión universitaria UXXI - Recursos Humanos. Atención y asesoramiento a usuarios del sistema.

Soporte funcional a nuevos desarrollos de gestión de Recursos Humanos.

Mantenimiento de tablas del sistema de gestión universitaria UXXI – Recursos Humanos.

Gestión y tramitación del proceso de evaluación de méritos del Personal Docente e Investigador.

Diseño y elaboración de formularios on-line de soporte a procesos docentes.

Generación y mantenimiento de las páginas web de información sobre los procesos de evaluación de méritos del Personal Docente e Investigador.

Diseño y mantenimiento del modelo Docentia de la UC3M.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Manejo y asesoramiento funcional del sistema de gestión UXXI - Recursos Humanos. Administración del sistema y mantenimiento de sus tablas.

Soporte funcional a desarrollos de gestión de Recursos Humanos.

Diseño de formularios on-line. Diseño y mantenimiento de páginas web.

Gestión y tramitación de procesos de evaluación de méritos de personal docente e investigador.

Diseño del modelo Docentia de la UC3M.

Cursos de formación:

UXXI-Recursos Humanos. Sistemas Integrados de Gestión. Derecho Laboral para Recursos Humanos.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 127

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

Denominación del puesto:

Técnico superior

Descripción de funciones:

Explotación avanzada de la base de datos de Recursos Humanos para la elaboración de informes complejos y suministro de datos de plantillas de personal de administración y servicios con fines internos y externos.

Presupuestación de plantillas de personal de administración y servicios de la Universidad.

Análisis y gestión de relaciones de puestos de trabajo de Personal de Administración y Servicios universitario.

Gestión de procesos selectivos del personal de administración y servicios de la Universidad.

Gestión de procesos de provisión de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universidad.

Gestión del expediente administrativo del personal de administración y servicios.

Gestión de compatibilidades del personal de administración y servicios universitario.

Manejo avanzado del sistema de gestión de personal UXXI-Recursos Humanos.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Explotación de bases de datos para la elaboración de informes complejos y suministro de datos de plantillas de personal.

Presupuestación de plantillas de personal, especialmente en el ámbito del personal de administración y servicios.

Análisis y gestión de relaciones de puestos de trabajo, especialmente en el ámbito del personal de administración y servicios.

Gestión de procesos selectivos y de provisión de puestos de trabajo de personal de administración y servicios, funcionario y laboral, de la Universidad.

Gestión del expediente administrativo del personal de administración y servicios, tanto funcionario como laboral. Gestión de compatibilidades.

Manejo avanzado del sistema de gestión de personal UXXI-Recursos Humanos.

Cursos de formación:

UXXI-Recursos Humanos. Derecho Laboral. Leyes 39/2015 y 40/2015. Excel avanzado. Software básico de Google.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 128

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 14.937,60 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

Denominación del puesto:

Jefe/a de sección

Descripción de funciones:

Responsable de transformación digital de Recursos Humanos y Organización.

Coordinación y desarrollo de proyectos informáticos en el ámbito de Recursos Humanos y Organización.

Coordinación con empresas externas y otros servicios de la UC3M, en particular el Servicio de Informática y Comunicaciones, para el diseño, evolución y mantenimiento de los aplicativos necesarios para el desarrollo de negocio de RRHH.

Coordinación del equipo técnico del Servicio.

Soporte técnico en los procesos de evaluación docente: Docentia y complementos propios UC3M.

Coordinación técnica y participación funcional en los procesos de gestión de Dirección por Objetivos y gestión competencial del personal de administración y servicios.

Implantación de procesos de administración electrónica en el ámbito de Recursos Humanos.

Administración de sistemas informatizados de gestión de personal en el ámbito universitario. Administración del Portal del Empleado y del sistema de control de presencia de empleados.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación y desarrollo de proyectos informáticos en el ámbito de Recursos Humanos y Organización.

Elaboración de requisitos técnicos para el desarrollo de aplicativos. Trabajo en proyectos con equipos de diferentes servicios.

Administración y gestión de sistemas informatizados de gestión de personal en el ámbito universitario.

Administración y gestión de aplicaciones de Archivo.

Administración del Portal del Empleado y del sistema de control de presencia de empleados universitarios.

Implantación de procesos de administración electrónica en el ámbito de Recursos Humanos.

Administración de bases de datos Oracle. Administración de servidores de aplicaciones de Sun y Oracle. Administración de Oracle Portal. Desarrollo de aplicaciones en el ámbito J2EE

Participación en procesos de evaluación de la docencia.

Coordinación técnica y participación funcional en los procesos de gestión de Dirección por Objetivos y gestión competencial del personal de administración y servicios.

Cursos de formación:

Gestores de bases de datos relacionales. Tecnología J2EE. Portales. Servidor aplicaciones. Sistemas informatizados de gestión de personal en el ámbito universitario. Participación en grupos de mejora del ámbito de recursos humanos.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 129

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 26 16.455,72 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: DH2 Formación Específica3: ----- Unidad:

RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

Denominación del puesto:

Jefe/a de servicio

Descripción de funciones:

Dirección y coordinación del Área de Procesos selectivos de Personal Docente e Investigador.

Coordinación y ejecución de la Oferta de Empleo Público del personal docente e investigador, planificación y coordinación de los concursos de acceso a cuerpos docentes universitarios.

Coordinación de los procesos selectivos de contratación de personal docente e investigador contratado no permanente en la Universidad.

Coordinación y supervisión de Programas de captación de talento en áreas de su competencia.

Dirección y coordinación del proyecto Logo HR Excellence in research.

Planificación presupuestaria del Capítulo I de los Departamentos universitarios. Coordinación, control y seguimiento del presupuesto de Capítulo I.

Seguimiento de la dedicación docente del PDI de la Universidad.

Diseño, creación y supervisión de las páginas web e intranets relacionadas con las direcciones y secretarías de los Departamentos universitarios. Coordinación del proyecto de diseño del nuevo Portal de Empleo de personal docente e investigador.

Apoyo a la gestión de los procesos en los Departamentos universitarios. Atención a las secretarías de los departamentos universitarios. Atención a profesorado, Directores de departamento en cuestiones de su competencia.

Secretaría administrativa de la Comisión de Profesorado.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Dirección y coordinación del equipo de procesos de recursos humanos del personal docente e investigador.

Ejecución de la Oferta de Empleo Público del personal docente e investigador universitario.

Dirección, planificación y coordinación de procesos selectivos de contratación de personal docente e investigador no permanente.

Planificación y seguimiento presupuestario del Capítulo I de Departamentos Universitarios.

Diseño de intranets específicas para las Direcciones y Secretarías de Departamentos Universitarios

Secretaría administrativa de Comisiones de Profesorado.

Apoyo a la gestión de los procesos de recursos humanos en los Departamentos universitarios; atención a profesorado, Directores de departamento y secretarías de los departamentos.

Elaboración de informes sobre Departamentos Universitarios y para el Vicerrectorado de profesorado en materia de su competencia.

Cursos de formación:

Habilidades Directivas. Liderazgo. Dirección de Recursos Humanos. Gestión de recursos humanos en las Universidades Públicas. Gestión de proyectos. Leyes 39/2015 y 40/2015. Evaluación del desempeño. UXXI-Recursos Humanos. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 130

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 26 20.234,04 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: DH2 Formación Específica3: ----- Unidad:

RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

Denominación del puesto:

Jefe/a de servicio

Descripción de funciones:

Responsable de Retribuciones y Seguridad Social en la Universidad.

Coordinación del equipo del área.

Coordinación de la gestión de las Retribuciones y cotizaciones de todo el personal de la Universidad (personal docente e investigador, personal de administración y servicios), así como becarios y estudiantes en prácticas.

Cuadre y contabilización de la nómina y de la Seguridad Social, así como el control y seguimiento presupuestario de las retribuciones universitarias.

Elaboración de la información requerida por las instituciones y organismos externos así como la preparación de informes internos para la toma de decisiones en materia retributiva, social y fiscal.

Explotación avanzada de las bases de datos de Universitas XXI-RRHH y de Universitas XXI-Económico

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Dirección y coordinación de equipos encargados de la gestión de retribuciones de personal universitario y de la seguridad social.

Coordinación de la gestión de retribuciones y de la seguridad social de los diferentes colectivos universitarios.

Contabilidad y seguimiento presupuestario de nóminas y seguridad social.

Coordinación de la documentación requerida para la justificación de subvenciones.

Elaboración de información sobre retribuciones y seguridad social requerida por instituciones y organismos externos de control, así como informes internos para la toma de decisión sobre estas materias.

Manejo avanzado de las bases de datos propias de la Universidad: Universitas XXI-RRHH y Universitas XXI-Económico.

Cursos de formación:

Derecho Administrativo. Gestión Pública. Gestión de Recursos Humanos. Gestión Financiera. Habilidades directivas. Seguridad Social. Retenciones en el IRPF y en el IRNR. Liderazgo. Evaluación del Desempeño. Universitas XXI-Recursos Humanos.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 131

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 26 20.234,04 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: DH2 Formación Específica3: ----- Unidad:

RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

Denominación del puesto:

Jefe/a de servicio

Descripción de funciones:

Adjunta a Dirección y responsable del área de Personal de Administración y Servicios.

Coordinación y gestión de procesos de selección de personal de administración y servicios, así como de los procesos de provisión de puestos de trabajo y de la gestión del expediente administrativo de los empleados del colectivo.

Coordinación de la elaboración, modificación y gestión de la relaciones de puestos de trabajo del personal de administración y servicios.

Coordinación de la presupuestación de las plantillas de personal de administración y servicios.

Asesoramiento y atención a Directores y responsables de servicios universitarios en materias de su competencia.

Participación en proyectos transversales del Servicio, coordinando la aportación de las personas del equipo de personal de administración y servicios (expediente electrónico del empleado, diseño de páginas web, intranets, etc.). Coordinación de actividades transversales como la memoria anual del servicio y el seguimiento del Plan Estratégico.

Coordinación y gestión de programas de teletrabajo para el personal de administración y servicios.

Elaboración de informes requeridos por agentes externos e internos en materia de su competencia.

Asistencia, apoyo y preparación de información para las mesas de negociación con los representantes del personal de administración y servicios.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Soporte técnico a la Dirección de servicios de recursos humanos. Coordinación de equipos de trabajo. Participación en proyectos transversales.

Gestión de procesos de selección y de provisión de puestos de trabajo de personal de administración y servicios universitario.

Gestión de expediente administrativo de personal de administración y servicios universitario. Gestión de programas de teletrabajo.

Elaboración y gestión de relaciones de puestos de trabajo.

Asesoramiento a Directores de unidad en materia de recursos humanos, especialmente en relación al personal de administración y servicios universitario.

Elaboración de informes técnicos a requerimiento de agentes internos y externos sobre personal, plantillas, costes, etc.

Apoyo en mesas de negociación social del colectivo de personal de administración y servicios universitario.

Diseño y publicación de contenidos web. Manejo de bases de datos de gestión de personal: UXXI – Recursos Humanos.

Cursos de formación:

Ley Orgánica de Universidades, Derecho Laboral, Universitas XXI-Recursos Humanos, Espacio Europeo de Educación Superior, Gestión por competencias, Evaluación del desempeño, Gestión de projectos, Coaching, Protección de datos, Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 132

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 7.739,88 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Denominación del puesto:

Técnico administrativo

Descripción de funciones:

Atención e información personalizada a usuarios de telefonía fija y móvil.

Tramitación, gestión y control de la facturación electrónica de telefonía de la Universidad.

Resolución y seguimiento de incidencias internas relacionadas con telefonía a través de la aplicación HIDRA, así como de incidencias con el operador telefónico.

Control y seguimiento mensual del inventario de líneas telefónicas de la Universidad.

Gestión de listas de distribución de Responsables de telefonía.

Tramitación y gestión de expedientes administrativos de la Unidad con el programa de gestión Económica Universitas-XXI. Elaboración de facturas a través del programa de ingresos UXXI.

Apoyo a la Dirección en el seguimiento y control del presupuesto de la Unidad. Adquisición de suministros de oficina y papel impreso para la unidad.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Atención e información a usuarios en temas relacionados con telefonía universitaria.

Tramitación y gestión de facturas y facturas electrónicas de suministros de telefonía.

Resolución de incidencias de usuarios internos relacionadas con telefonía y de incidencias con operadores telefónicos.

Control y seguimiento del inventario de líneas telefónicas de la Universidad.

Manejo del programa de gestión Universitas XXI-Económico tanto para la elaboración de expedientes económicos de gasto como para la elaboración de facturación.

Manejo de la aplicación HIDRA. Gestión de listas de distribución.

Apoyo administrativo en el seguimiento del presupuesto de la Unidad.

Cursos de formación:

Hojas de cálculo. Procesadores de texto. Trabajo en equipo. Calidad en el Servicio Público. Formación de Registradores de la FNMT. Software básico de Google. Administración Electrónica.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 133

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 7.739,88 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Denominación del puesto:

Técnico administrativo

Descripción de funciones:

Toma de requisitos, análisis, mantenimiento y formación a usuarios en UXXI-Investigación.

Soporte técnico a UXXI-Investigación.

Participación en la coordinación de las distintas áreas técnicas de la Universidad con responsabilidades en el sistema de gestión UXXI y con el proveedor del sistema (OCU).

Toma de requisitos, análisis, desarrollo y mantenimiento del UC3M Research Portal.

Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando.

Desarrollo y mantenimiento de consultas e informes para usuarios de UXXI.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Toma de requisitos, análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.

Experto en el componente UXXI-Investigación del ERP UXXI (CRIS). Soporte técnico de la aplicación.

Conocimiento avanzado de todas las piezas del sistema de gestión UXXI. Participación en la coordinación de las áreas técnicas universitarias con responsabilidades en dicho sistema y con el proveedor de servicios.

Toma de requisitos, análisis, desarrollo y mantenimiento del UC3M Research Portal. Manejo de ORCID: sistema internacional para la identificación única de los investigadores y de VIVO: software basado en web semántica para la identificación y visualización de la investigación de la Universidad.

Diseño de informes basados en Oracle BI Publisher y en Jasper Reports.

Análisis y diseño de cuadros de mando con Microsoft Power BI.

Cursos de formación:

Visual Analytics with D3.js; Scopus – Application Programming Interfaces; M101J: MongoDB for Java Developers; Desarrollo de componentes web con tecnología Java; Análisis y Diseño orientado a objetos con UML; Administración avanzada de Oracle 9iAS Release 2; Enterprise Java Beans; Oracle 10gR2 Lenguaje PL/SQL Avanzado; Creación de Pruebas Unitarias (JUnit); Oracle BI Publisher 10gR3: Fundamentals; Gestión participativa y abierta de la función de Transferencia de Tecnología con ayuda de herramientas 2.0; Protección de datos.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 134: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 134

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 8.059,56 € A3/A4 C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Denominación del puesto:

Técnico auxiliar de sistemas

Descripción de funciones:

Administración IT de Sistemas y Entornos Multinodo Centrales de la Universidad.

Operación de las plataformas e infraestructuras centrales SAN/NAS, virtualización, copias de seguridad, hardware BladeSystem y Sparc Enterprise.

Diagnóstico y resolución de incidencias sobre los entornos de producción.

Monitorización proactiva y análisis post-incidente para mejora continua en los entornos.

Inventario y gestión de activos mediante una CMDB.

Gestión de la seguridad lógica de los diferentes entornos dentro de la infraestructura IT.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Administración de Sistemas Operativos: Debian, Ubuntu Server, Red Hat Enterprise Linux, Solaris. Programación de scripts en Perl, Bash, Python. Gestión de permisos y cuentas de acceso a los entornos.

Administración y configuración de Servidores Web, WebCache y de Aplicaciones: Apache, Nginx, Jetty, Tomcat, Oracle Fussion Middleware, OAS/OWC 10g.

Administración y configuración de Servidores de Base de Datos: Oracle RDBMS (con RAC), PostgreSQL, MySQL, MongoDB. Incluye operativas de respaldo y recuperación de datos.

Administración de cabina de almacenamiento VNX y Backups con Legato y librerías HP.

Administración de la infraestructura del entorno de Desarrollo de Aplicaciones, del ERP (Universitas XXI), del entorno de Gestión Académica (SIGMA) y de la parte privada del Portal Corporativo.

Diseño, diagramación y documentación procedimental de operaciones de todos los sistemas, entornos, plataformas e infraestructuras gestionadas.

Resolución de incidencias con proveedores y empresas externas. Asesoría tecnológica a otras Unidades y Servicios.

Implementación y seguimiento de la seguridad lógica de los entornos a nivel de parcheado, cortafuegos.

Cursos de formación:

Despliegue y Administración de Almacenamiento Unificado VNX. Operación y Administración con Celerra (NAS). Administración de Sistemas Operativos (Red Hat Enterprise Linux v5 Avanzado, Solaris v10 Avanzado). Administración de Servidores de Aplicaciones JEE WebLogic. Administración de Bases de Datos Oracle 10g y 11g. Tunning de Oracle 11g. Administración de MongoDB. Formación en utilidades para administradores de base de datos (TOAD). IT Transición del Servicio v3 e IT Estrategia del Servicio v3. Laboratorio de Telefonía sobre IP. Routing en redes de área local (LAN). Implementación y Seguridad en las WLAN. Protección de Datos. Administración del sistema EMC Data Domain. Aplicación del Cloud Computing. Redes Cisco CCNAx. Introduction to R Programming. Programación funcional en Scala. Cableado Estructurado. Transición a IPv6.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 135

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 8.059,56 € A3/A4 C1 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Denominación del puesto:

Técnico auxiliar de sistemas

Descripción de funciones:

Gestión y soporte relativos al servicio de correo electrónico y asociados (listas de distribución, envíos masivos, etc.) tanto en infraestructura propia como en servicios alojados en la nube. Creación, mantenimiento y baja de cuentas de usuario.

Gestión y soporte de directorio electrónico LDAP.

Gestión y soporte relativos a los servicios ofrecidos desde la plataforma Google Apps for Education. Asesoramiento a Servicios y Departamentos para la optimización del uso de estas herramientas.

Diseño, implementación y gestión de servicios adicionales apoyados en la infraestructura de la UC3M, en la de Google Apps for Education o combinación de ambas.

Soporte de segundo nivel para incidencias relativas a los servicios prestados desde el grupo de Servicios en Nube.

Administración de servidores Linux. Comunicación y gestión de redes sociales.

Gestión de la web del Servicio de Informática.

Gestión, mantenimiento y soporte al servicio de hosting para la comunidad universitaria. Gestión de servicio de Housing para Servicios y Departamentos universitarios

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Administración de directorio electrónico LDAP, específicamente implementación OpenLDAP (versión 2.4 y superiores).

Administración de servicios de correo electrónico (Postfix, majordomo, Google Groups -listas de distribución en Google-).

Administración y gestión de dominio en Google Apps for Education. Administración de aplicaciones integradas en Google Apps for Education (Gmail, Calendar, Drive, Hangouts, Sites, Contacts, Forms, etc). Asesoramiento a Servicios y Departamentos.

Desarrollo en la plataforma de Google Apps for Education: Google App Engine, API's de Google Apps for Education (Drive, Gmail, Calendar, etc.), Google Cloud Functions.

Desarrollo de interfaces web con Polymer y tecnologías asociadas (Javascript, AJAX, HTML5, etc.)

Gestión de páginas web (Oracle Web Center Sites, Google Sites) y de redes sociales (Twitter) en entorno corporativo.

Administración de sistemas Linux (gestión de S.O., firewall, tareas programadas, gestión de usuarios)

Programación de scripts en perl y Python. Diagramado de procesos con BPMN Specification 2.0.

Gestión de usuarios y servicios en entornos web aislados, servidores web virtuales (Joomla, Drupal, Wordpress, mantenimiento y securización de Apache).

Cursos de formación:

Seguridad en los sistemas informáticos. Protección de datos. Propiedad intelectual y buenas prácticas en el ámbito digital. Trabajo en Equipo. VNX Unified Storage Deployment and Management. SnapView Configuration & Management. Mirrorview & SAN COpy Configuration & Management. CLARiiON Hosting Integration & Management. Oracle 10g. HTML Dinámico, javascript.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 136

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 8.059,56€ A3/A4 C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Denominación del puesto:

Técnico auxiliar de sistemas

Descripción de funciones:

Análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web y microservicios en Java.

Despliegue de aplicaciones web.

Definición de modelos de bases de datos. Bases de datos Oracle.

Gestión del mantenimiento de aplicaciones realizado por empresas externas.

Generación de informes JasperServer.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Desarrollo de aplicaciones usando tecnología javascript, jQuery, CSS, HTML, tecnologías Spring (MVC, Spring-Boot y Thymeleaf) con acceso a base de datos Oracle.

Uso de sistema de control de versiones SVN y GIT.

Gestión de proyectos de software con Maven y Gradle.

Autenticación y validación de aplicaciones usando Oauth2.

Conocimiento de los ficheros asociados a los nuevos estándares SEPA (Single Euro Payments Area) usados en el entorno de la universidad.

Cursos de formación:

HTML5: Desarrollo y Aplicaciones. Diseño de Páginas Web. Ingeniería del software y diseño eficiente de pruebas. ISO 20000. Programador Java SE6. J2ME. Linux como servidor web. Microsoft Windows Server 2008 Administración. Internet Information Server 7.0. Photoshop y retoque fotográfico. Nuevas tecnologías de comunicación.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 137

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 8.059,56 € A3/A4 C1 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Denominación del puesto:

Técnico auxiliar de sistemas

Descripción de funciones:

Desarrollo de aplicaciones moviles usando Xcode y Android Studio.

Desarrollo y diseño de aplicaciones web en PHP.

Administracion e instalacion del sistema de salas virtuales Adobe Connect.

Instalacion y administracion del software Openedx.

Desarrollo de Xblocks para EDX.

Apoyo a la coordinacion del equipo de desarrollo del grupo multimedia e innovacion docente.

Desarrollo de Djangoapps para Openedx (Python).

Desarrollo e implantación de sistemas de gamificación aplicados a la docencia.

Desarrollo e implantación de sistemas de certificación basados en Blockchain (Blockcerts).

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Desarrollo de aplicaciones móviles en Pbjetive-C, Swift y Java.

Desarrollo de aplicaciones en Python, PHP, ASP, Java y Javascript.

Soporte a apps basadas en Django (Django apps).

Instalación y soporte de Openedx, Adobe Connect y Wowza (servicio de streaming).

Diseño e implantación de sistemas de gamificación aplicados a la docencia.

Desarrollo de soluciones basadas en Blockcerts para certificación.

Cursos de formación:

Desarrollo de aplicaciones en html5 para dispositivos móviles. Introduction to Python for data science. Introduction to programming with Java. Introducción a la visión por computador: desarrollo de aplicaciones con opencv. Protección de datos. Innovación y creatividad.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 138

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 8.059,56 € A3/A4 C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Denominación del puesto:

Técnico auxiliar de sistemas

Descripción de funciones:

Desarrollo de aplicaciones web frontend y backend con tecnologías Java, Spring, Javascript, CSS, HTML5, Oracle, MongoDB, GIT, Intellij.

Desarollo de microservicios y API rest.

Despliegue y configuración de aplicaciones web en contenedor de servlets Apache Tomcat.

Operación básica de bases de datos Oracle y MongoDB.

Soporte a los procesos y aplicaciones de gestión docente de Grado y Postgrado: gestión de fichas de asignaturas, listados de clase, clave personal de alumnos, currículum abreviado de profesores, consulta web de tesis doctorales, cartas y envío de admisión para nuevos alumnos, consulta de medias de alumnos. Resolución de incidencias, mejoras y correcciones en las aplicaciones.

Soporte de los procesos de gestión de convocatorias de los servicios de Recursos Humanos y Postgrado, resolución de incidencias y mejoras en la aplicación.

Soporte de los procesos de gestión de los alumnos incoming (erasmus y acuerdos bilaterales) del Servicio de Relaciones Internaciones y Cooperación: envío de claves a universidades colaboradoras, nominación de alumnos. Resolución de incidencias, mejoras y correcciones en las aplicaciones.

Soporte a los procesos de encuestas docentes y no docentes de los servicios de Grado y Postgrado. Soporte a los procesos de encuestas específicas de Postgrado. Resolución de incidencias, mejoras y correcciones en las aplicaciones.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Desarrollo de aplicaciones web frontend y backend con Java, Spring, Javascript, CSS, HTML5

Despliegue y configuración de aplicaciones en Apache Tomcat.

Uso de aplicación de gestión de versiones GIT e IDE de desarrollo Intellij. Manejo de bases de datos Oracle y MongoDB.

Soporte a aplicaciones de gestión docente de servicios de Grado y Postgrado.

Soporte a aplicaciones de gestión de convocatorias de RRHH y Postgrado.

Soporte a aplicaciones de gestión de nominados incoming (erasmus y acuerdos bilaterales).

Soporte a procesos de encuestas de servicios de Grado y Postgrado.

Cursos de formación:

Accesibilidad a las páginas web y a sus contenidos digitales (INAP). Desarrollo en HTML, CSS y Javascript de WebApps (Miriadax). MongoDB for Java Developers (MongoDB University). MongoDB for DBAs (MongoDB University). Administración de Oracle (CLEFormación). TOAD: Utilidades para Administradores de bases de datos (CLEFormación). Administración del Servidor de Aplicaciones JEE Weblogic (CLEFormación). Protección de Datos.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 139

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Denominación del puesto:

Técnico de gestión de sistemas

Descripción de funciones:

Implementación de procedimientos en la Sede Electrónica.

Administración y gestión de la aplicación de Registro (SIGEM).

Definición de flujos de procesos utilizando herramientas BPMN.

Administración y mantenimiento de la plataforma de Administración Electrónica y de la plataforma del Portafirmas corporativo.

Gestión del Single Sign-On de la Universidad.

Gestión y desarrollo del sistema de cambio de claves de cuentas corporativas.

Adecuación y mejora de los servicios ofrecidos por medios telemáticos a los ciudadanos y de los procesos internos de la organización (aplicación de las leyes 39 y 40/2015).

Administración, gestión y desarrollo del portal público de la Universidad.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Modelado de procedimientos en la plataforma TangramBPM. Definición de flujos de proceso utilizando Activiti y otros productos BPM.

Administración de servidores web Nginx, Apache

Desarrollo de aplicaciones y procedimientos en Java, PHP y Python.

Manejo de bases de datos Oracle, MySQL y Postgresql.

Protocolos SSO: CAS, PAPI, OAuth, SimpleSAML, Kerberos, Shibboleth.

Desarrollo de componentes y tipos de contenido para Oracle WebCenter Sites.

Adecuación de los servicios por medios telemáticos ofrecidos en aplicación de las leyes 39 y 40/2015.

Administración, gestión y desarrollo del portal público de la Universidad y del Single Sign-On.

Cursos de formación:

Implementing, Managing, and Maintaining a Microsoft Windows Server 2003 Network Infrastructure: Network Services. Updating Your Network Infrastucture And Active Directory Technology Skills To Windows Server 2008. Desarrolladores Oracle WCS. Desarrollo Sede Electrónica (Activiti, Liferay, Django/Python). Tramitación para Administración Electrónica. Trabajo en equipo. Leyes 39/2015 y 40/2015.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 140

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Denominación del puesto:

Técnico de gestión de sistemas

Descripción de funciones:

Definición de modelos de datos. Bases de datos Oracle, MySQL.

Análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Web en Perl y Java.

Desarrollo de apps para dispositivos móviles (Android, iOS e híbridas).

Integración de sistemas de aplicaciones usando servicios web.

Desarrollo y despliegue de aplicaciones web sobre servidores J2EE (Glassfish, Tomcat, Jetty).

Diseño e implementación de arquitecturas de microservicios con Spring Cloud y Netflix OSS.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión de proyectos con Ant, Maven y Gradle.

Uso de sistemas de control de versiones CVS, Subversion y GIT.

Gestión de notificaciones PUSH con Aerogear.

Gestión del servidor corporativo de artefactos Maven (Artifactory, Nexus).

Autenticación y validación de aplicaciones usando OAuth2.

Uso de frameworks asociados a Java como Struts, Spring, SpringBoot, Grails.

Uso de tecnologías del lado de cliente como Javascript, JQuery, Bootstrap, HTML, CSS.

Cursos de formación:

Windows NT. Diseno y administración de Tuxedo. Desarrollo de componentes web con tecnología java. Programación de enterprise javabeans (ejb). Trabajo en equipo. Administración básica oracle 10g.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 141

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Denominación del puesto:

Técnico de gestión de sistemas

Descripción de funciones:

Mantenimiento preventivo y correctivo de la red cableada e inalámbrica de datos de la Universidad.

Instalación, configuración y mantenimiento del equipamiento que conforma la red de datos.

Implantación y mantenimiento de servicios de red.

Supervisión, monitorización e inventariado de los elementos y servicios de la infraestructura de red de datos.

Supervisión y monitorización de políticas de seguridad aplicadas a la red de datos.

Atención de peticiones e incidencias de usuarios relacionadas con conectividad a la red de datos.

Mantenimiento de la web del Área de Seguridad y Comunicaciones de la UC3M.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Configuración y mantenimiento de dispositivos de routing y switching CISCO y de balanceadores de carga hardware (Nortel Alteon).

Administración de redes inalámbricas: puntos de acceso 802.11 a/b/g/n/ac, controladoras Cisco WISM y WISM2, Cisco Prime Infraestructure.

Mantenimiento y organización de cableado estructurado. Resolución de incidencias de conectividad de red cableada, inalámbrica, y telefonía IP a usuarios de la UC3M.

Administración de servicios de red: DNS BIND, ISC DHCP, FreeRadius, OpenVPN, túneles PPTP/MSCHAP. Monitorización, supervisión e inventariado de dispositivos y usuarios de la red: Zabbix, Nedi, Netdisco, SmokePing, MRTG, Nagios, Cacti, Munin, Netflow Sensor, LogAnalyzer, ELK, Grafana.

Administración y supervisión de políticas de seguridad: cortafuegos corporativo PaloAlto PA-5050 y PA-5220, Cisco ACLs, Iptables.

Administración de servicios web con diferentes tecnologías: servidores web (Apache, MS IIS), Bases de Datos (MySQL, PostGreSQL, Oracle 10g), servidores de aplicaciones y scripting (Python, PHP, CGI, Perl, JavaScript, HTML, XML, CSS).

Administración de servidores Linux (Debian, Ubuntu y CentOS) y Windows (Active Directory: Windows Server 2000/2003).

Clonación, gestión y distribución de imágenes: REMBO, IBM Tivoli Provisioning Manager for OS Deployment, Ghost.

Cursos de formación:

Administración de Windows 2000 Server. Herramientas Computacionales Avanzadas y Redes Neuronales Aplicadas al Análisis Estadístico. Redes e Internet Cisco CCNA. GNU/Linux. Java Básico. Fundamentos de Oracle 10G. Administración y Gestión de Sistemas Informáticos. Trabajo en Equipo.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 142

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Denominación del puesto:

Técnico de gestión de sistemas

Descripción de funciones:

Administración de Sistemas (Solaris, RedHat Enterprise Linux, Oracle Linux, Windows Server, GNU/Linux Debian y Ubuntu) y entornos multinodo incluyendo gestión de la seguridad, clusterización, balanceo de carga, scripting y sistemas de ficheros específicos.

Operación de plataformas e infraestructuras centrales: red SAN, almacenamiento unificado NAS/SAN (EMC Clariion, Celerra, VNX y VNX2), almacenamiento con deduplicación (EMC Data Domain), virtualización de servidores (VMware vSphere), backup (EMC Networker), balanceadores (KEMP LoadMaster), hardware HP BladeSystem y Sparc.

Monitorización y administración de servicios SW base: servidores web (Apache, Oracle WebTier, Oracle iPlanet), webcache (Oracle WebCache), servidores de aplicaciones (Oracle WebLogic, Apache Tomcat y Wildfly), bases de datos (Microsoft SQL Server, Oracle RDBMS, PostgreSQL, MySQL y MongoDB), agentes de gestión (SNMP) y herramientas de monitorización (Monit y M/Monit, Cacti y Zabbix), de gestión de la configuración (CMDBuild), de automatización y administración (Ansible, TOAD, pgAdmin, vCenter Server, Networker, Unisphere y Data Domain System Manager) y despliegue de aplicaciones en contenedores software (Docker y Docker Swarm).

Diseño, diagramación y documentación procedimental de operaciones de todos los sistemas, entornos, plataformas e infraestructuras.

Análisis del mercado IT y propuesta de nuevas soluciones y mejoras tecnológicas. Participación en proyectos de implantación de nuevas infraestructuras IT, seguimiento técnico y control de calidad.

Gestión de incidencias IT con Hidra.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Administración de sistemas IT y gestión de infraestructuras centrales de comunicaciones, balanceo, almacenamiento, virtualización y backup. Gestión de la configuración IT con CMDBuild.

Instalación, configuración y tuning de software base como servidores de web, servidores de aplicaciones y servidores de bases de datos entre otros.

Gestión de incidencias IT: instalación de hardware, diagnóstico de averías hardware y software, resolución de averías hardware, instalación y configuración de software y resolución de incidencias y consultas de usuarios a través de Hidra.

Monitorización de sistemas vía SNMP y con herramientas específicas como Monit, M/Monit, etc.

Automatización de configuraciones y despliegues con Ansible.

Propuesta de mejoras tecnológicas y nuevas soluciones IT así como su diseño, despliegue y seguimiento técnico. Elaboración de toda la documentación necesaria para el despliegue y uso de todos los sistemas e infraestructuras IT. Interlocución con proveedores y empresas externas colaboradoras.

Cursos de formación:

Arquitectura de servidores con software libre: Virtualización, clustering y cloud computing. Data Domain System Administration. Linux. Docker Swarm Mastery. Python Programming. Innovation and IT Management. Advanced Techniques for Designing HTML5 Apps. Introduction to Bootstrap. MongoDB for DBAs. Implementación de WLAN (Redes inalámbricas). Administración Oracle 10g y 11g. Java. Protección de datos. Trabajo en equipo.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 143

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Denominación del puesto: Técnico de gestión de sistemas

Descripción de funciones:

Administración, gestión y soporte de la plataforma GSuite. Integración con sistemas existentes en la universidad.

Gestión de Identidad digital (cuentas) para alumnos, profesorado y entes (LDAP y Google).

Community Management y gestión de imagen corporativa del Servicio de Informática y Comunicaciones (Web). Administración y gestión de datos de analítica web para campañas de Marketing mediante las plataformas Google Tag Manager, Analytics, DataStudio y AdWords.

Administración, gestión y soporte de la plataforma de Gestión documental Alfresco.

Innovación y desarrollo para transformación procesos y mejoras de productividad explotando las posibilidades que ofrece G Suite for Education (SaaS) y Google Cloud Platform (PaaS). Consultorías de productividad y aprovechamiento de nuevas tecnologías para personal universitario.

Soporte Informático a alumnos, personal y técnico a otras áreas de atención al usuario (CAU/CASO) en cuanto a los servicios prestados en el área (correo, listas, redirecciones, google apps, housing/hosting, Alfresco).

Gestión del servicio de alojamiento de servidores (Housing) para servicios y departamentos universitarios.

Gestión, mantenimiento y soporte del alojamiento de Páginas Web propias (Hosting) fuera del portal corporativo.

Gestión y soporte a la plataforma de publicación de Eventos corporativa.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Administración de Sistemas Operativos Servidor UNIX, Linux y Windows Server y Sistemas Operativos de escritorio Linux, Mac y Windows.

Administración de plataforma G Suite for Education y servicios añadidos de la plataforma ofrecidos a la comunidad universitaria. Administración de Gestor Documental Alfresco.

Administración de servicios de correo electrónico (Postfix, IMSVA, Majordomo, Google Groups, envíos masivos) y de herramientas de gestión de Perfiles e Identidad en diversas tecnologías (LDAP, ActiveDirectory, SCCM).

Desarrollo de aplicaciones web con tecnologías recientes (WebComponents, Polymer, Ajax, JavaScript, HTML5, Progressive Apps,jQuery, Cloud Functions).

Lenguajes de Scripting para automatización de tareas (Bash, Perl, Powershell, AppleScript, Google AppScript, Python). Diagramado de procesos con BPMN Specification 2.0

Gestión de herramientas de presencia en la red y Social Media (Twitter, Facebook, LinkedIn) y para publicación en web (Oracle WebCenter Sites para portal corporativo y Google Sites para Intranet UC3M).

Administración y gestión del Servicio Housing en CPD departamental y alojamiento de páginas web y entornos de publicación propios aislados (Hosting).

Cursos de formación:

Google Apps Administrator Fundamentals. JavaScript, jQuery Intro, Intro to AJAX, Mobile Web Development. Linux y OpenOffice 2. Seguridad en comercio electrónico. System Center 2012: Configuration Manager. Cisco certified network associate. Marketing Digital. Introduction to Cloud Identity. Google Cloud OnBoard. Google Developer Challenge Scholarship. Leyes 39/2015 y 40/2015.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 144

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Denominación del puesto: Técnico de sistemas

Descripción de funciones:

Coordinación de equipos de trabajo de campus en área de Redes y Comunicaciones del SDIC.

Gestión y coordinación del nodo de red del campus de Leganés y Parque Tecnológico de Leganés.

Mantenimiento preventivo y correctivo de la red cableada e inalámbrica de datos de la Universidad. Instalación, configuración y mantenimiento del equipamiento que conforma la red de datos. Implantación y mantenimiento de servicios de red.

Supervisión, monitorización e inventariado de los elementos y servicios de la infraestructura de red de datos.

Supervisión y monitorización de políticas de seguridad aplicadas a la red de datos.

Atención de peticiones e incidencias de usuarios relacionadas con conectividad a la red de datos.

Mantenimiento de herramientas internas del Área de Seguridad y Comunicaciones de la Universidad.

Preparación y solicitud de presupuestos para la realización de compras de material del área.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Configuración y mantenimiento de dispositivos de routing y switching CISCO y de balanceadores de carga hardware (Nortel Alteon).

Administración de redes inalámbricas: puntos de acceso 802.11 a/b/g/n/ac, controladoras Cisco WISM y WISM2, Cisco Prime Infraestructure.

Mantenimiento y organización de cableado estructurado.

Resolución de incidencias de conectividad de red cableada, inalámbrica, y telefonía IP a usuarios.

Administración de servicios de red: DNS BIND, ISC DHCP, FreeRadius, OpenVPN, túneles PPTP/MSCHAP, GlobalProtect. Monitorización, supervisión e inventariado de dispositivos y usuarios de la red: Zabbix, Nedi, Netdisco, SmokePing, MRTG, Nagios, Cacti.

Administración y supervisión de políticas de seguridad: cortafuegos corporativo PaloAlto PA-5050 y PA-5220, Cisco ACLs, Iptables.

Administración de servicios web con diferentes tecnologías: servidores web (Apache, MS IIS), Bases de Datos (MySQL, PostGreSQL, Oracle 10g), servidores de aplicaciones y scripting (Python, PHP, CGI, Perl, JavaScript, HTML, XML, CSS).

Administración de servidores Linux (Debian, Ubuntu y CentOS) y Windows (Active Directory: Windows Server 2000/2003).

Cursos de formación:

CCNA FT. Cisco Communication Manager 9.x. Cisco Unified Operations Manager 8.x. Formación Paloalto-PANOS. Implementación de Sistemas Vo-ip basados en Kamalio y Asterisk. Seguridad en Wireless y 802.1x. Técnicas de balanceo de carga en Alteon y Cisco IOS. Introducción a las VPN’s. Microsoft Windows NT Network Analysis and Troubleshooting. Trabajo en Equipo. Desarrollo de componentes web con tecnología Java. Microsoft Windows Server 2003. Administración avanzada y seguridad.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 145

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Denominación del puesto: Técnico de sistemas

Descripción de funciones:

Responsable técnico del sistema de gestión universitario: Universitas XXI.

Coordinación del soporte técnico a servicios de la Universidad: Recursos Humanos, Dirección Económico Financiera y Servicio de Investigación.

Coordinación del grupo de soporte técnico del Servicio de Investigación.

Coordinación de la Oficina de Software Libre de la Universidad.

Participación en proyectos de implantación de Archivo y Gestión Documental.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Administración del sistema de gestión Universitas XXI.

Coordinación del soporte técnico a servicios de universitarios del ámbito económico, investigador y de recursos humanos.

Coordinación Oficina de Software Libre universitaria.

Formador en administración y gestión del sistema de gestión Universitas XXI.

Participación en proyectos y consultoría técnica en proyectos de Archivo y Gestión Documental. Formador en Gestión Documental y Archivo.

Coordinación de equipos de trabajo.

Cursos de formación:

Dirección por Objetivos. Gestión de Proyectos. Administración de Oracle Fussion Middleware. Administración GNU/Linux.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 146

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 12.089,28 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Denominación del puesto: Técnico de sistemas

Descripción de funciones:

Gestión de Proyectos TIC.

Gestión de personas y equipos de trabajo de la unidad.

Gestión de compras asociadas al área.

Análisis técnico y económico en los procesos de selección de nuevas tecnologías.

Evaluación de viabilidad de proyectos TIC.

Coordinación con el resto de áreas del Servicio de Informática.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión de equipos y proyectos dentro del área de Infraestructura de Sistemas

Análisis técnico y económico en los procesos de selección de nuevas tecnologías. Evaluación de viabilidad de proyectos TIC.

Gestión de compras asociadas a infraestructuras TIC.

Administración de sistemas de Almacenamiento y Backup.

Administración de sistemas de virtualización VMware vSphere.

Administración de sistemas operativos Windows, Linux, Solaris.

Administración de bases de datos Oracle y PostgreSQL.

Cursos de formación:

Data Domain System Administration. VNX Unified Storage Deplyment and management. Oracle 10G Administración (II) Oracle 11G. Tuning de Oracle 11G. Administración del Servidor de Aplicaciones JEE Weblogic. OWL-100. Acreditación STIC – Entornos Unix. Configuración equipo de seguridad Fortinet y terminadores de túnel SSL de Juniper Networks.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 147

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 12.089,28 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

Denominación del puesto: Técnico de sistemas

Descripción de funciones:

Elaboración de pliegos y gestión de procesos de compra y contratación. Negociación con proveedores.

Realización de consultorías de procesos y tecnología.

Diseño y desarrollo de nuevos servicios basados en plataformas en nube para personal de administración y servicios, personal docente e investigador y alumnos.

Dirección de la implantación y explotación de plataformas en nube Google Cloud Platform y GSuite for Education.

Dirección de la implantación y explotación de plataforma de marketing y analítica web Google Marketing Platform, y análisis de datos.

Coordinación técnica de plataformas web de la Universidad.

Coordinación de la comunicación del Servicio de Informática y Comunicaciones a través de canales internos y externos (redes sociales y web). Coordinación del comité de redacción del servicio.

Organización y coordinación del equipo de trabajo.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación de proyectos de transformación tecnológica. Reingeniería de procesos administrativos en servicios universitarios. Diagramado de procesos con BPMN 2. Coordinación de proyectos de migración masiva a servicios en nube y gestión del cambio.

Desarrollo de aplicaciones web adaptativas y progresivas con Polymer.

Desarrollo de servicios en nube sobre Google Cloud Platform. Desarrollo de servicios sobre plataforma GSuite for Education.

Implantación y explotación de Google Tag Manager.

Análisis de datos de Google Analytics y generación de informes.

Coordinación de campañas de marketing online con agencias (AdWords) y análisis de resultados. Operación de la plataforma Google Marketing Platform. Gestión de la presencia del servicio en redes sociales (Twitter).

Coordinación e impartición de formación relativa a servicios en nube a personal de administración.

Gestión de servicios de alojamiento de servidores (housing) y servidores web (hosting).

Redacción de pliegos de prescripciones técnicas y negociación de contratos de servicios en modalidad PaaS y Saas.

Redacción y publicación de contenidos en Oracle WebCenter Sites.

Administración de sistemas Linux. Administración de OpenLDAP. Administración de servicios NAS/SAN con cabinas de almacenamiento EMC.

Cursos de formación:

Innovación y Creatividad. Protección de datos. Gestión y dirección de proyectos. Redes sociales para la atención al público en la Universidad: Facebook y Twitter. Architecting with Google Cloud Platform. Google Cloud Platform for Systems Operations Professionals. EMC VNX Unified Storage Deployment and Management. Cisco Certified Network Professional Routing and Switching. Cisco Certified Design Professional. Cisco Certified Network Associate Routing and Switching. Cisco Certified Design Associate

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 148

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 22 9.270,60 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

UNIDAD DE GESTION DE DATOS CORPORATIVOS

Denominación del puesto:

Técnico gestión de sistemas

Descripción de funciones:

Soporte a los distintos colectivos de la universidad en su interacción con las diferentes aplicaciones de la herramienta de gestión académica.

Control, gestión y resolución de incidencias relacionadas con la Unidad Técnica de Sigma (UTS).

Colaborar en la toma y análisis de requerimientos y en la definición funcional de las mejoras a realizar en las aplicaciones de dicho sistema. Conocimiento funcional de los procesos de gestión académica de alumnos.

Colaborar en la puesta en marcha de los nuevos desarrollos, pruebas de los evolutivos, actuando de interlocutor entre la empresa proveedora y los usuarios finales.

Conocer la base de datos relacional subyacente para poder explotar los datos, elaborando los listados e informes necesarios.

Soporte a los colectivos y diferentes procesos técnicos relacionados con la gestión de la tarjeta universitaria.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Soporte a usuarios en herramientas de gestión académica universitaria. Conocimiento funcional de los procesos de gestión académica de alumnos.

Control, gestión y resolución de incidencias relacionadas con herramientas de gestión académica universitaria. Análisis de requerimientos y definición funcional de mejoras a realizar en las aplicaciones del sistema.

Colaboración en nuevos desarrollos y pruebas de evolutivos en las herramientas de gestión académica universitaria. Interlocución entre empresas proveedoras y usuarios finales.

Conocimiento de la base de datos relacional subyacente para explotación de los datos y la elaboración de listados e informes.

Soporte a los colectivos de la universidad y realización de procesos técnicos relacionados con la gestión de la tarjeta universitaria.

Conocimiento y uso de las herramientas para la base de datos Oracle. Desarrollo aplicaciones web.

Cursos de formación:

Informática general. Calidad y atención a usuarios. Administración de bases de datos. Administración de sistemas Solaris/Linux. Desarrollo en Java. Desarrollo de aplicaciones web. Administración de servidores de aplicaciones. Análisis de Ingeniería del software.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 149

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.739,88 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: Inglés Unidad:

SERVICIO DE RELACIONES INTERNACIONALES Y COOPERACIÓN

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Apoyo a la gestión del programa de movilidad no europea: convocatoria, publicación en Web, gestión de solicitudes, adjudicación de plazas, asignación de dotaciones económicas, reuniones informativas, actividades de promoción y difusión.

Gestión de expedientes de alumnos seleccionados en movilidad internacional. Tramitación de su admisión en la universidad de destino.

Apoyo a la gestión del programa de becas Santander–Iberoamérica: difusión, convocatoria, tramitación y resolución.

Apoyo a la gestión del programa de movilidad Sui Iuris: difusión, convocatoria, tramitación y resolución.

Apoyo a la gestión de convenios internacionales.

Recepción de visitas internacionales. Relaciones con universidades socias.

Manejo fluido del inglés, oral y escrito, para las funciones anteriormente indicadas.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Apoyo a la gestión del programa de movilidad no europea: convocatoria, publicación en Web, gestión de solicitudes, adjudicación de plazas, asignación de dotaciones económicas, reuniones informativas, actividades de promoción y difusión.

Gestión de expedientes de alumnos seleccionados en movilidad internacional. Tramitación de su admisión en la universidad de destino.

Apoyo a la gestión de los programas becas Santander–Iberoamérica y movilidad Sui luris.

Apoyo a la gestión de convenios internacionales y relaciones con universidades internacionales.

Recepción de visitas internacionales a la Universidad.

Conocimiento avanzado de Sigma movilidad.

Manejo fluido del inglés, oral y escrito.

Cursos de formación:

Espacio Europeo de Educación Superior. Redes sociales en las Administraciones Públicas. Orientación y servicio al cliente. Idioma inglés. Otras idiomas.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 150

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.739,88 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: Inglés Unidad:

SERVICIO DE RELACIONES INTERNACIONALES Y COOPERACIÓN

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Localidad:

Apoyo a la gestión de convocatorias y procesos de selección de estudiantes de grado y postgrado dentro del programa Erasmus+. Atención a alumnos y a universidades socias.

Nominaciones en inglés a universidades socias de estudiantes de grado y postgrado (uso de plataformas internacionales). Atención a universidades socias. Tramitación incidencias.

Apoyo a la gestión de convenios europeos, altas, bajas, seguimiento de los convenios y rescisión. Contacto con las universidades socias.

Atención a estudiantes OUT, información, seguimiento de expedientes dentro del programa europeo, coordinación becaria/os colaboración.

Gestión de expedientes de dobles titulaciones. Apoyo a la gestión de convocatorias, procesos de selección, atención a universidades socias, revisión de los contratos de estudios, automatrícula y tramitación de calificaciones.

Apoyo a los procesos generales del Servicio (Welcome Events, International Fair).

Manejo fluido del inglés, oral y escrito, para las funciones anteriormente indicadas.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Apoyo a la gestión de convocatorias y procesos de selección de estudiantes de grado, postgrado y dobles titulaciones, dentro del programa Erasmus LLLP 2007-2013 y Erasmus+ 2014-2021 en español e inglés.

Manejo de plataformas internacionales propias o generales (MOVEONET) en inglés para nominaciones de estudiantes OUT de la universidad, grado y postgrado. Atención a universidades socias y tramitación de incidencias en español e inglés.

Apoyo a la gestión de convenios europeos en todas sus fases (negociación, modificación y firma), contacto en inglés con las universidades socias.

Atención a estudiantes OUT, información, procesos, dentro del programa europeo. Coordinación de estudiantes en prácticas.

Apoyo a la gestión de nómina externa para pago de becas europeas y nacionales.

Apoyo a la organización de procesos generales como el Welcome o la International Fair, en español y en inglés.

Cursos de formación:

Estancias formativas Erasmus-PAS. Universities on the move: Erasmus International Fair. Universitas XXI-GDC. Gestión de Movilidad SIGMA. Garantía de la calidad en el diseño, implantación y seguimiento de nuevas titulaciones. Espacio Europeo y Servicios Administrativos de Calidad. Atención al Público. Análisis de las Leyes 39/2015 y 40/2015.Idioma inglés. Otras idiomas.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 151

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 18 8.059,56 A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: Inglés Unidad:

SERVICIO DE RELACIONES INTERNACIONALES Y COOPERACIÓN

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Localidad:

Apoyo a la gestión del programa ERASMUS+ y MNE. Nominación Incoming, recepción de estudiantes IN, contacto por email con universidades socias y estudiantes IN. Apoyo a la gestión OUTGOING.

Tramitación en el programa PREMA IN: gestión de expedientes IN, traspaso de matrícula, gestión de contratos académicos, resolución de incidencias, ToR (transcript of record). Cierre de expedientes.

Apoyo en la organización de eventos internacionales (Welcome Event e International Day), Programa Buddy-Compañeros Internacional.

Apoyo a los trámites de extranjería y actualización en página web de la información relativa a estos trámites.

Publicación de la información en la página web dirigida a estudiantes Incoming de Grado y Postgrado. Administración de Redes Sociales (Facebook y Twitter) dirigidas a estudiantes incoming. Información y atención a estudiantes y universidades internacionales. Resolución de dudas, quejas y sugerencias a través del programa OPINA y cuenta de correo incoming Grado e incoming Master.

Apoyo en la tutorización de los estudiantes que realizan prácticas extracurriculares en el Servicio.

Manejo de aplicaciones informáticas de gestión de movilidad: SIGMA Movilidad, Gestión de prematrícula y otras aplicaciones informáticas para la movilidad internacional (nominaciones incoming, claves universidades, gestión de tasas, JASPER servidor informes IN, cambio de contraseña, formularios Google).

Manejo fluido del inglés, oral y escrito, para las funciones anteriormente indicadas.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Apoyo a la gestión del programa europeo ERASMUS+ Y MNE para la movilidad internacional de estudiantes INCOMING: Nominación, admisión, registro, control de documentación a través de formularios Google y atención alumnos IN hablada y escrita en inglés.

Apoyo a la gestión OUTGOING (traspaso de notas).

Apoyo en la organización de eventos internacionales, Programa Buddy-Compañeros Internacional.

Programa PREMA, creación de colectivos, procesos y gestión del expediente alumno IN; traspaso a matrícula, contratos académicos, incidencias, envío de calificaciones (cartas de notas-ToR).

Publicación en web incoming de Grado y Postgrado de información internacional y administración de Redes Sociales en español y en inglés, dirigidas a estudiantes IN. Información y atención en inglés a estudiantes y a universidades internacionales, hablada, escrita y presencial. Gestión del programa OPINA.

Aplicaciones informáticas de gestión de movilidad: SIGMA MOVILIDAD, prematrícula y otras aplicaciones informáticas para la movilidad internacional (nominaciones incoming, claves universidades, gestión de tasas, JASPER, formularios Google).

Apoyo en la tutorización de estudiantes que realizan prácticas extracurricurriculares en los Servicios Universitarios.

Cursos de formación:

Atención telefónica en la Administración Pública. Gestión de Movilidad SIGMA. Software básico de Google. Leyes 39/2015 y 40/2015. Reglamento General de Protección de Datos. Idioma inglés. Otros idiomas.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 152

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

SERVICIO DE RELACIONES INTERNACIONALES Y COOPERACIÓN

Denominación del puesto:

Jefe/a de Sección

Descripción de funciones:

Coordinación de la Oficina Internacional del Campus de Getafe: Responsable de la gestión integral de los expedientes de movilidad de los estudiantes internacionales de los programas Erasmus+ y Movilidad No Europea: expedientes de estudiantes salientes (outgoing): learning agreement, convenio de subvención, certificado de estancia, traspaso de calificaciones al expediente, etc. ; expedientes de estudiantes entrantes (incoming): procesos de nominación y admisión, matrícula, certificados de estancia, envío de notas, etc.

Apoyo a la coordinación de las Oficinas Internacionales de los Campus y de los Tutores Académicos Internacionales.

Elaboración de contenidos web para la Secretaría Virtual de estudiantes salientes y la web pública para estudiantes internacionales y coordinación de su actualización.

Coordinación de la información sobre procesos internacionales y, en particular, sobre trámites de seguro médico, extranjería y visado, e información de emergencias.

Coordinación de las Asociaciones de estudiantes que colaboran con el Vicerrectorado de Relaciones Internacionales y Cooperación.

Participación en organización y coordinación de actividades de internacionalización en casa (Welcome Event, International Day, International Fair). Coordinación del programa Buddy Compañeros Internacional.

Recepción y acompañamiento en las visitas de socios internacionales.

Elaboración de informes para la mejora de la gestión de expedientes de movilidad.

Tutorización de los estudiantes que realizan prácticas extracurriculares en la Oficina Internacional.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación de procesos de Oficinas Internacionales.

Gestión de expedientes de movilidad de estudiantes internacionales entrantes y salientes.

Elaboración y publicación de contenidos web para la Secretaría Virtual de estudiantes salientes y la web pública para estudiantes internacionales. Coordinación de la información sobre procesos internacionales.

Coordinación de procesos de internacionalización en casa (Welcome Event, International Day, Programa Buddy, Asociaciones de estudiantes internacionales, etc.).

Coordinación de las Asociaciones de estudiantes que colaboran en el ámbito internacional.

Negociación de convenios al amparo del programa Erasmus+ y convenios bilaterales de Movilidad No Europea. Gestión de la convocatoria anual de Movilidad No Europea y de Becas Santander Iberoamérica.

Tutorización de estudiantes en prácticas extracurriculares

Recepción y acompañamiento en las visitas de socios internacionales.

Manejo de las aplicaciones de gestión universitaria: Sigma Movilidad, Universitas XXI.

Cursos de formación:

Contratos y gestión de subvenciones; Derecho administrativo; Lenguaje administrativo; Protección de Datos; Gestión de proyectos con Project; Resolución de conflictos y técnicas de negociación; Orientación y servicio al cliente; Eficacia personal; Software básico de Google; Comunicación en igualdad; The terminology of contracts in English; English for Business and Finance. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 153

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ---- Unidad:

SERVICIO DE RELACIONES INTERNACIONALES Y COOPERACIÓN

Denominación del puesto:

Jefe/a de Sección

Descripción de funciones:

Coordinación del equipo de Proyectos Internacionales-OCUD de la universidad (Erasmus+ KA2, KA3, KA107, Jean Monnet, SPORT).

Responsable de programas de becas internacionales de Cooperación Internacional (Fundación Carolina, Fundación Mujeres por África, AECID, SEPIE, etc.).

Supervisión de contenidos relacionados con Proyectos Internacionales en la Web de Oficina de Cooperación Universitaria al Desarrollo (OCUD).

Atención a socios internacionales y negociación de convenios y MoU.

Participación en gestión de programas de cooperación de la universidad (Grupos de Cooperación, Convocatorias de Voluntariado Internacional, Convocatorias de proyectos de Cooperación).

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión administrativa y financiera de proyectos Erasmus+ KA107 International Credit Mobility (preparación de propuestas, interlocución con socios países asociados y con SEPIE, gestión de las convocatorias y de la ejecución de las movilidades, informes de ejecución y financieros), visitas institucionales socios de países asociados.

Gestión administrativa y financiera de proyectos Erasmus+ KA2/KA3: Capacity Building, Strategic Partnerships y otras acciones Erasmus: Jean Monnet, Sport (interlocución con la Agencia Ejecutiva de la Comisión Europea y con los socios, ejecución del presupuesto, informes financieros).

Gestión de convocatorias de becas internacionales de cooperación otros organismos (AECID, SEPIE, Fundación Mujeres por Africa).

Gestión de convocatorias de movilidad internacional (Erasmus Placement, Movilidad No Europea, Sui Iuris, Becas Santander). Acogida y trámites de extranjería a profesores y estudiantes internacionales.

Uso de Mobility Tool+. Manejo de las herramientas SIGMA, Universitas XXI y SOROLLA

Cursos de formación:

Leyes 39/2015 y 40/2015; Protección de Datos; Software básico de Google; Gestión de Proyectos Internacionales (Erasmus+ KA2).

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 154

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 26 16.455,72 A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Getafe Jornada: DH2 Formación Específica3: ---- Unidad:

SERVICIO DE RELACIONES INTERNACIONALES Y COOPERACIÓN

Denominación del puesto:

Director/a de Programa

Descripción de funciones:

Captación y gestión de convenios internacionales y asistencia a ferias y eventos de promoción internacional de la Universidad.

Gestión de Convocatorias de Movilidad no Europea (MNE, Sui Iuris, etc.).

Información y asesoramiento a estudiantes outgoing e internacionales.

Coordinación de materiales promocionales del Servicio.

Supervisión de la información relativa a convocatorias no europeas en Secretaría Virtual y otros canales de comunicación del Servicio.

Gestión de convocatoria Becas Santander.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Captación, gestión y tramitación de convenios y convocatorias internacionales de movilidad no europea.

Asistencia a ferias y eventos de promoción internacional de la Universidad. Coordinación de materiales promocionales del ámbito internacional.

Gestión de Convocatorias de Movilidad no Europea (MNE, Sui Iuris, etc.).

Información y asesoramiento a estudiantes outgoing e internacionales.

Supervisión de la información relativa a convocatorias no europeas en Secretaría Virtual y otros canales de comunicación.

Manejo de aplicaciones informáticas de gestión universitaria: Sigma y Sigma movilidad.

Comunicación fluida en inglés.

Cursos de formación:

Publicación/diseño de páginas Web; Protección de datos; Orientación profesional en Organizaciones Internacionales; Leyes 39/2015 y 40/2015; Políticas de las Comunidades Europeas; Liderazgo de equipos; Habilidades directivas.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

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CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 155

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 16 7.188,12 € A3/A4 C1/C2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INVESTIGACION

Denominación del puesto:

Técnico Administrativo

Descripción de funciones:

Apoyo a la gestión de las estructuras de investigación de la universidad: Grupos de investigación e Institutos.

Apoyo a la redacción y publicación de las convocatorias del Programa Propio de Investigación.

Revisión administrativa de las propuestas presentadas al Programa Propio de Investigación.

Apoyo administrativo a las Comisiones de Evaluación del Programa Propio de Investigación.

Gestión de las ayudas del Programa Propio Investigación.

Gestión de certificados de participación en proyectos y grupos de investigación.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Apoyo a la gestión de estructuras de investigación universitaria: Grupos de investigación e Institutos. Conocimiento de la normativa específica relativa a grupos e institutos de investigación.

Apoyo a la gestión de proyectos de investigación.

Apoyo a la gestión del Programa Propio de Investigación: apoyo a la redacción de convocatorias, publicación, revisión de propuestas, gestión de los programas. Apoyo administrativo a las Comisiones de Evaluación del Programa.

Manejo avanzado de la base de datos de investigación: Universitas XXI-Investigación.

Generación de certificados de participación en proyectos de investigación y de pertenencia a grupos de investigación.

Cursos de formación:

Gestión de la I+D, Formación específica para Técnicos de Oficinas de Transferencia, Gestión económica de proyectos, Administración electrónica, Leyes 39/2015 y 40/2015, Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 156: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 156

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 20 8.235,84 € A3/A4 A2/C1 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INVESTIGACION

Denominación del puesto:

Técnico de Gestión

Descripción de funciones:

Detección, análisis y difusión de convocatorias nacionales y regionales de investigación, tanto públicas como privadas.

Tramitación y seguimiento de solicitudes de investigación a presentar en convocatorias nacionales y regionales, tanto públicas como privadas.

Asesoramiento al Personal investigador de la universidad para la gestión de sus actividades investigadoras financiadas con fondos nacionales y regionales.

Gestión administrativa de la justificación económica y/o científico técnica de las ayudas.

Elaboración y mantenimiento de documentación relacionada con la actividad investigadora desarrollada en la universidad en proyectos nacionales y regionales de investigación. Elaboración de informes.

Elaboración de alegaciones relacionadas con expedientes de reintegro de proyectos de investigación nacionales y regionales en sus diferentes fases.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión de solicitudes a programas nacionales y regionales de investigación (Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación; Plan Regional de Investigación Científica e Innovación Tecnológica).

Seguimiento y justificación de las ayudas concedidas.

Detección y difusión de convocatorias de investigación nacionales y regionales.

Asesoramiento al Personal Investigador, tramitación y seguimiento de solicitudes a convocatorias de investigación nacionales y regionales.

Gestión de documentación relacionada con la actividad investigadora y elaboración de informes.

Elaboración de alegaciones relacionadas con expedientes de reintegro de proyectos de investigación nacionales y regionales.

Conocimiento de aplicaciones informáticas de gestión de proyectos (Universitas XXI-Investigación).

Cursos de formación:

Gestión de Proyectos de I+D, Protección de Datos, Idioma Ingles.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 157: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 157

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 24 11.495,40 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INVESTIGACION

Denominación del puesto:

Técnico Superior

Descripción de funciones:

Elaboración y revisión de contratos y convenios de investigación.

Negociación de contratos con empresas en el ámbito de la investigación.

Tramitación y gestión de contratos artículos 83.

Asesoría en aspectos de propiedad intelectual e industrial de resultados de investigación.

Apoyo en la firma de documentos legales en el marco de proyectos con la Comisión Europea.

Interlocución con otras áreas de la Universidad.

Gestión de protección de datos en la Unidad.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Elaboración y revisión de contratos y convenios en el ámbito universitario de la investigación.

Negociación y gestión de contratos de actividades de investigación al amparo del artículo 83.

Asesoramiento y gestión de propiedad intelectual e industrial de resultados de investigación.

Gestión de aspectos legales relativos a la contratación en el ámbito de la investigación. Apoyo en la firma de documentos legales en el marco de proyectos con la Comisión Europea.

Gestión de la protección de datos en el ámbito de los servicios universitarios.

Cursos de formación:

Propiedad intelectual. Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 158: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 158

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 25 14.937,60 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: M0/M2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INVESTIGACION

Denominación del puesto:

Jefe/a de Sección

Descripción de funciones:

Coordinador del área de Programas Nacionales y Regionales del Servicio de Investigación, encargado de la gestión de las ayudas públicas de investigación de dichos Programas solicitadas por la universidad.

Coordinación del asesoramiento y del apoyo en la gestión a los investigadores de la universidad mediante las acciones de:

- Detección, análisis y difusión de convocatorias públicas nacionales y regionales, tanto de proyectos de investigación como de convocatorias de otros programas relacionados.

- Tramitación y seguimiento de las propuestas para participación en convocatorias públicas nacionales y regionales de I+D; control durante todo el procedimiento desde su inicio hasta la concesión.

- Asesoramiento y formación al Personal investigador de la universidad para la gestión de sus actividades investigadoras financiadas con fondos nacionales y regionales.

- Justificación económica y/o científica técnica de las ayudas.

- Elaboración y mantenimiento de documentación relacionada con la actividad investigadora en proyectos nacionales y regionales desarrollada en la universidad. Elaboración de informes

- Elaboración de alegaciones relacionadas con expedientes de reintegro de proyectos de investigación nacionales y regionales en sus diferentes fases.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Coordinación del asesoramiento a los investigadores y apoyo en la gestión de Programas Nacionales y Regionales de I+D.

Gestión general de la investigación y en el mapa de organismos públicos de apoyo a la I+D.

Gestión de programas públicos de investigación (europeos, nacionales y regionales).

Detección, análisis y difusión de convocatorias públicas de investigación. Tramitación y seguimiento de las propuestas de participación en las convocatorias. Justificación económica y/o científica técnica de las ayudas.

Asesoramiento y formación en gestión de la investigación.

Elaboración de informes relacionados con la actividad investigadora.

Utilización de herramientas de gestión de la investigación

Gestión de equipos de trabajo.

Cursos de formación:

Gestión de la investigación: general y específica, Administración general, Formación específica para Técnicos de Oficinas de Transferencia, Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 159: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

Puesto número: 159

Plazas Nivel C. Destino Importe C.

Específico Anual Administración1

Grupos de Adscripción

Cuerpo2

1 26 16.455,72 € A3/A4 A1/A2 EX11

Localidad: Leganés Jornada: DH2 Formación Específica3: ----- Unidad:

SERVICIO DE INVESTIGACION

Denominación del puesto:

Jefe/a de servicio

Descripción de funciones:

Coordinación de las actividades de todas las áreas del Servicio de Investigación como subdirector del servicio.

Apoyo al Vicerrectorado de Política Científica y gestión de los instrumentos internos de promoción de la investigación: Programa Propio de Investigación.

Apoyo directo a la dirección en la gestión de los recursos humanos y económicos del Servicio.

Interlocución y coordinación con otros Servicios de la Universidad.

Coordinación de la gestión de la información de investigación de la universidad: tratamiento de datos de investigación, memorias, rankings, etc.

Representación del Servicio en comités, comisiones, etc., como las comisiones de evaluación del Programa Propio, la Comisión de Investigación.

Participación en actividades de redes nacionales de gestión de la investigación como RedOtri, RedUgi, etc.

Coordinación de actividades conjuntas con el Servicio de Emprendimiento e Innovación.

Méritos Específicos:

Experiencia acreditada en el ámbito universitario en:

Gestión general de la investigación y en el mapa de organismos públicos de apoyo a la I+D.

Apoyo técnico superior a la Dirección de servicios universitarios.

Coordinación de la gestión de la información de investigación de la universidad: tratamiento de datos de investigación, memorias, rankings, etc.

Elaboración de informes tanto externos como externos sobre la investigación en la universidad.

Gestión integral del Programa Propio de Investigación.

Participación en comités, comisiones, etc., en el ámbito de la investigación.

Desarrollo de proyectos conjuntos con otros servicios universitarios. Interlocución y coordinación.

Uso e implantación de herramientas de gestión de la investigación: UXXI- Investigación.

Gestión de equipos de trabajo.

Cursos de formación:

Desarrollo de directivos, Formación específica para Técnicos de Oficinas de Transferencia, Cursos y jornadas de gestión de la I+D, Idioma inglés.

Las personas interesadas deberán presentar para su valoración curriculum vitae profesional. La Comisión de Valoración podrá realizar entrevista personal.

Page 160: ANEXO I RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOSportal.uc3m.es/portal/page/portal/inicio/... · Cursos de formación: Leyes 39/2015 y 40/2015. Barreras para la colaboración. Redes sociales.

CT 261118

ANEXO I – RELACIÓN DE PUESTOS CONVOCADOS

1 Adscripción a Administraciones Públicas. A1: Admón. General del Estado y Comunidades Autónomas; A3: Admón. General del Estado, Comunidades Autónomas y Administración Local; A4: Escalas propias de las Universidades. 1 Adscripción a Cuerpos o Escalas. EX11: Todos los Cuerpos o Escalas, excluidos los comprendidos en los sectores de docencia, investigación, sanidad, instituciones penitenciarias, transporte aéreo y meteorología. AC22: Cuerpos o Escalas de Archivos y Bibliotecas. 1 Los candidatos que no acrediten la formación específica en idioma inglés no podrán ser adjudicatarios del puesto, siendo excluidos del proceso por la

Comisión, sin realizar valoración de sus méritos específicos. Esta acreditación se llevará a cabo mediante la procedencia de un puesto de trabajo definido

en la R.P.T. de esta Universidad como de idioma inglés o bien por la realización de una prueba específica de inglés, cuya superación implique estar en

posesión de conocimientos de idioma inglés con un nivel mínimo equivalente al Cambridge First Certificate.