ANEXO MEMORIA 2017 - Hospital Universitario...
Transcript of ANEXO MEMORIA 2017 - Hospital Universitario...
2
ÍNDICE MEMORIA ANUAL 2017 ACTIVIDADES EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y
VIGILANCIA DE LA SALUD.
1. Constitución de la UPRL y de las Unidad de Vigilancia de la Salud: Nombre, apellidos y
categoría de las personas que las componen.
UPRL
Nombre y apellidos Categoría Observaciones (*)
Mª Victoria Prieto Méndez Técnico Superior en P.R.L.
(Higiene Industrial) 100 %
Rosario Mª Arenilla Rodríguez Técnico Superior en P.R.L.
(Seguridad en el Trabajo) 100 %
Miguel Ángel Romero Toledo Técnico Superior en P.R.L.
(Ergonomía y
Psicosociología Aplicadas) 100 %
Mercedes López Santomé Auxiliar Administrativo 100 % (1)
VIGILANCIA DE LA SALUD
Nombre y apellidos Categoría Observaciones (*)
Fernando López Fernández Director de UGC 10%
José Gutiérrez Rodríguez FEA Medicina Preventiva 100%
Manuel Zarzuela Ramírez FEA Medicina Preventiva 10%
Mª Victoria García Palacios FEA Medicina Preventiva 8%
Manuel Usero Segura Médico del Trabajo 100%
María Victoria López Aranda DUE 100%
Rosario Díaz-Crespo del Hoyo DUE 10%
Vicenta Mª Senabre García DUE 10%
Mª Carmen Ronco Ponce Administrativo 100%
(*) En el caso que la dedicación a vigilancia de la salud no sea a jornada completa, indicar el
porcentaje de la jornada dedicado a la Vigilancia de la Salud de los profesionales.
(1) Dedicación al 100 % de enero a marzo.
2. Evaluación inicial de riesgos: Indicar, si los hubiera, número y nombre de centros cuya
Evaluación Inicial de Riesgos no está finalizada
Nota: se entiende finalizada la Evaluación de Riesgos de un centro cuando los lugares y puestos
están evaluados, y el informe de evaluación conste en el Programa de Gestión de PRL: Sehtra).
Ninguna.
Se sigue con la revisión de la e.r. de lugares del HSC / HUPM / Vargas Ponce.
3
3. Requerimientos Inspección de trabajo: fecha, motivo de requerimiento, actuación derivada
del mismo, y estado en que se encuentra.
22/07/2017: Adaptación de trabajadora. Se le hace entrega de la documentación solicitada.
08/08/2017: Citación por varios accidentes y cierre requerimiento anterior respecto a pasamanos
escaleras.
4. Actividades de información: Descripción de cualquier actividad informativa en materia de
PRL llevada a cabo en este periodo. Especificar número total de trabajadores que han
recibido tríptico informativo durante el año 2017.
Información a trabajadores en materia de PRL sobre: (riesgos de su puesto de trabajo y
medidas preventivas a adoptar, medidas de emergencia, obligatoriedad de realizar los cursos
básicos y específicos en materia de PRL:
- Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto aquellos
que afecten a la empresa en su conjunto como a su puesto de trabajo o función.
Evaluación de riesgos.
- Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados en
el apartado anterior. Evaluación de Riesgos/Planificación de las Medidas.
- Las medidas adoptadas de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20. Medidas de
emergencia de la citada Ley 31/95 de PRL.
- Información sobre la obligatoriedad de realizar los cursos específicos en materia de PRL,
que están relacionados con los riesgos de cada puesto de trabajo, conforme a lo
establecido en el artículo 19 de Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales y de la
ubicación de los mismos para su realización.
- Folletos informativos sobre los siguientes aspectos:
o Información sobre PRL de Presentación y Bienvenida al Hospital Puerta del Mar
o Política de PRL del Hospital Puerta del Mar
o Información básica sobre Plan de Emergencias del Hospital Puerta del Mar.
o Información básica del Plan de Prevención y Atención de Agresiones para los
Profesionales del Sistema Sanitario Público de Andalucía.
o Protección de la Maternidad en las Trabajadoras del SAS en Relación con los Riesgos
Laborales
o PASAB
o Trípticos informativos de PRL: Prevención de Riesgos Biológicos, Prevención de
Accidentes con Riesgo Biológico, Prevención y Protección de Riesgos Derivados del Uso
de Pantallas de Visualización de Datos, Seguridad en la Oficina, Prevención y
Protección de Riesgos Derivados de la Manipulación Manual de Cargas, Seguridad en el
Manejo de Productos Químicos, Movilización de Pacientes, Seguridad Vial y Seguridad
en el Uso de Maquinaria.
o Catálogo de Residuos 2018
o Tríptico informativo sobre Protección Auditiva.
4
o Tríptico informativo sobre Técnicas de Evacuación de Pacientes.
En diciembre de 2017 se ha distribuido la información en todos los centros a
través de las Direcciones y estamos a la espera de que las distintas UGC/Servicios
entreguen los recibís firmados por los trabajadores.
Total, recibidos hasta la fecha: 281 (216 mujeres y 65 hombres)
Entrega de Díptico Informativo sobre Protección de la Maternidad en las Trabajadoras del SAS en
Relación con los Riesgos Laborales a trabajadoras embarazadas: 58 trabajadoras.
5. Formación Prevención de Riesgos Laborales impartida durante 2017:
5
A. Formación centralizada:
CURSOS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
Núm. Trabajadores formados
55 23 27 23 36 32 25 24 50 25 18 38 51 52 10 Año 2017
Núm. Trabajadoras formadas
133 18 65 68 71 64 73 35 112 45 50 97 111 112 21
1.-Formación Básica en PRL (2 horas)
6.-Prevención de riesgos biológicos (2 horas)
11.-Técnicas de movilización de pacientes (2 horas)
2.-PRL para mandos intermedios y aspirantes (2 horas) 7.-Seguridad en el manejo pdtos. químicos (2 horas) 12.-Control de situaciones conflictivas (2 horas)
3.-Prevención en el uso de Pantallas de visualización de
datos (2 horas)
8.-Seguridad en el uso de maquinaria (2 horas) 13.-Actuaciones en caso de emergencias. Plan de
autoprotección. (2 horas)
4.-Prevención riesgos derivados de la manipulación
manual de cargas (2 horas)
9.-Seguridad vial (2 horas) 14.-Técnicas de afrontamiento del estrés laboral y
burnout (2 horas)
5.-Prevención de accidentes con riesgo biológico (2 horas) 10.-Seguridad en la oficina (2 horas) 15.-Prevención frente al manejo de citostáticos (2 horas)
6
5.2 Otra formación en prevención de riesgos laborales no incluida en los apartados anteriores, (cursos MAP, cursos organizados por los propios
centros de forma descentralizada), a partir de enero de 2017. Cumplimentar los siguientes campos:
NOMBRE DEL CURSO:
SEGURIDAD BIOLÓGICA
MANUAL DE AUTOPROTECCIÓN
DE HSC
MANUAL DE AUTOPROTECCIÓN
DE HUPM
FORMACIÓN PRACTICA SOBRE LA ENFERMEDAD POR EL VIRUS DE ÉBOLA (EVE) (5
ediciones-1º semestre)
FORMACIÓN PRACTICA SOBRE LA ENFERMEDAD POR EL VIRUS DE ÉBOLA (EVE) (5
ediciones-2º semestre) *
ACTUACIONES EN CASO DE
EMERGENCIAs (para J.E. Y M.I.)
(3 ediciones)
Nº Horas Lectivas: (3 horas)
(2 horas) (2 horas) (3 horas) (3 horas) (5 horas)
Núm. Trabajadores formados
-- 5 32 12 4 46 Presencial
Núm. Trabajadoras formadas
-- 21 90 43 31 33
Núm. Trabajadores formados
3 -- -- -- -- Virtual
Núm. Trabajadoras formadas
22 -- -- -- --
Núm. Total de profesionales formados
25 26 122 55 35* 79
*Pospuestas 3 ediciones a enero por necesidades del Servicio en el área de Urgencias, pendientes de formar a la fecha de emisión de esta memoria.
NOMBRE DEL CURSO:
TÉCNICAS DE TRASLADO Y
MOVILIZACIÓN DE PACIENTES (2 EDICIONES)
TÉCNICAS DE TRASLADO Y
MOVILIZACIÓN DE PACIENTES PARA
CELADORES
HABILIDADES BÁSICAS ANTE SITUACIONES DE AGRESIÓN (2 ediciones)
ACREDITACIÓN PARA OPERAR INSTALACIONES
DE RX CON FINES MÉDICOS
RESUCITACIÓN CARDIOPULMONAR Y
SOPORTE VITAL AVANZADO
Nº Horas Lectivas: (10 horas) (10 horas) (20 horas) (32 horas)
(40 horas)
Núm. Trabajadores formados
1 7 9 7
3
Presencial Núm. Trabajadoras formadas
19 4 29 17
17
Núm. Trabajadores formados
-- -- -- --
--
Virtual
Núm. Trabajadoras formadas
-- -- -- --
--
Núm. Total de profesionales formados
20 11 38 24 20
7
CURSOS ORGANIZADOS E IMPARTIDOS POR LA UPRL/CARGOS INTERMEDIOS.
SEGURIDAD BIOLÓGICA (3 ediciones de 3 horas impartidas por personal de UPRL y VS)
MANUAL DE AUTOPROTECCIÓN DE HSC (1 sesión de 2 horas impartida por personal de UPRL))
MANUAL DE AUTOPROTECCIÓN DE HUPM (4 sesiones de 2 horas impartidas por personal de UPRL)
FORMACIÓN PRACTICA SOBRE LA ENFERMEDAD POR EL VIRUS DE ÉBOLA (EVE) (previstas 10 ediciones (5 por semestre), impartidas 7 ediciones de 3
horas y pospuestas 3 ediciones a la segunda quincena de enero por necesidades del Servicio en el área de Urgencias)
ACTUACIONES EN CASO DE EMERGENCIAS (PARA JEFES DE EMERGENCIA Y MANDOS INTERMEDIOS) (3 ediciones de 5 horas impartidas por personal
de UPRL)
CURSOS ORGANIZADOS POR LA UNIDAD DE DOCENCIA
HABILIDADES BÁSICAS ANTE SITUACIONES DE AGRESIÓN (2 ediciones de 20 horas)
TÉCNICAS DE TRASLADO Y MOVILIZACIÓN DE PACIENTES (2 ediciones de 10 horas)
TÉCNICAS DE TRASLADO Y MOVILIZACIÓN DE PACIENTES PARA CELADORES (1 edición de 10 horas)
ACREDITACIÓN PARA OPERAR INSTALACIONES DE RX CON FINES MÉDICOS (1 edición de 32 horas)
RESUCITACIÓN CARDIOPULMONAR Y SOPORTE VITAL AVANZADO (1 edición de 40 horas).
6. Implantación de Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales:
Procedimiento 2: Contratas y Coordinación de Actividades Empresariales:
Procedimiento Indicadores: Nº
reuniones
Pdto 2:
Reuniones de coordinación durante 2017. Fecha de las reuniones, nombre de la
contrata, indicar si la coordinación es a nivel provincial, breve resumen de los
temas tratados:
− 17-05-2017 / ICANO, S.L. / Cambio de Celosías y velos 3ª planta /
Planificación de trabajos – Trabajos autorizados.
− 29-06-2017 / ICANO, S.L. / Adecuación y mejora servicio urgencias de
HSC / Documentación – Información general sobre los trabajos a
realizar.
− 10-08-2017 / IDS / UCI POLIVALENTE / Documentación
3
Procedimiento 4: Accidentes de Trabajo e Incidentes:
Procedimiento Indicadores:
Indicar UPO – Ver Nota (*) H M T
Núm. Accidentes Laborales con baja (**) 49 118 167
Núm. Accidentes Laborales sin baja (**) 30 136 166
Núm. Accidentes in itínere con baja 6 35 41
Núm. Accidentes in itínere sin baja 2 12 14
Núm. Accidentes Biológicos con baja 0 1 1
Núm. Accidentes Biológicos sin baja 13 65 78
Núm. Incidentes 4 12 16
Núm. Accidentes graves/muy graves o mortales 4 7 11
Núm. Accidentes investigados registrados en WSEHTRA 79 254 333
Núm. Incidentes investigados registrados en WSEHTRA 4 12 16
Índice de frecuencia
Índice de incidencia
Índice de duración media
Pdto. 4:
Índice de gravedad
Nota (*): Se segregarán los accidentes según la UPO en que haya ocurrido. Datos referidos a 2017
Nota (**): Al consignar el número de accidentes laborales se incluyen todos independientemente del tipo (biológico, in itínere, ...)
Procedimiento 4: Indicadores: Accidentes según pronóstico y Macro-categoría
A. CON BAJA
Indicar UPO – Ver Nota (*) LEVES GRAVES
MUY GRAVE
MORTAL
A. SIN BAJA
TOTAL, POR CAT.
H 1 2 0 7 10 Licenciados sanitarios
M 3 0 0 17 20 30
H 6 1 0 10 17 Diplomados sanitarios
M 29 1 0 48 78 95
H 4 0 0 1 5 Auxiliares enfermería
M 35 2 0 40 77 82
H 1 0 0 1 2 Técnicos Especialistas
M 3 0 0 2 5 7
H 12 1 0 6 19 Celadores
M 10 1 0 12 23 42
H 1 0 0 1 2 Gestión Administrativa
M 4 1 0 6 11 13
H 6 0 0 2 8 Hostelería Cocina-Lavandería M 25 1 1 9 36
44
H 14 0 0 2 16 Personal Mantenimiento
M 0 0 0 1 1 17
H 0 0 0 0 0 Farmacéutico
M 0 0 0 0 0 0
H 0 0 0 0 0 Veterinario
M 0 0 0 0 0 0
H 0 0 0 0 0 Otros
M 2 0 0 1 3 3
H 45 4 0 30
M 111 6 1 136 TOTAL, POR PRONÓSTICO
T 156 10 1 166
333
Nota (*): Se segregarán los accidentes según la UPO en que haya ocurrido. Datos referidos a 2017.
Procedimiento 6: Constitución de Comité de Seguridad y Salud:
Procedimiento Indicadores: Nº
reuniones
Pdto 6:
Reuniones con el Comité de Seguridad y Salud durante 2017. Fecha
de las reuniones y breve resumen de los temas tratados:
24-04-2017, reunión CSS en HUPR. Orden del día: − Aprobación acta anterior − Planificación celebración reuniones CSS año 2017 − Memoria anual PRL 2016 de HUPR y HUPM − Programación anual 2017 UPRL de HURP y HUPM − Cambio ubicación UAP HUPM − Accidentabilidad diciembre 2016/ Enero y febrero 2017, HUPR y HUPM − Información criterios asignación taquillas acordado en reunión CSS
anterior − Ruegos y preguntas.
06-11-2017, reunión CSS en HUPM. Orden del día: • Aprobación del acta anterior. • Presentación de los nuevos miembros del CSS del HUPM y HUPR. • Relación accidentes con baja y sin baja (concretamos el periodo yo lo
tengo hasta septiembre) del HUPM y HUPR. • Relación de adaptaciones resueltas en la última Comisión de
adaptación. • Formación en PRL virtual y presencial 2017. Relación cursos/ alumnos
periodo de enero a septiembre 2017 del HUPM y HUPR. • Planificación de la actividad preventiva del HUPM y HUPR. (2017-
2018). • Evaluación psicosocial / Planificación del HUPM-HSC y HUPR. • A propuesta de UGT: Asignación de taquillas, plan de actuación;
Estado de limpieza y falta de fungible en los vestuarios; Ropa de trabajo.
• A propuesta de CCOO: Aprobación del Reglamento del CSS del HUPM y HUPR.
• Ruegos y preguntas.
27-11-2017, reunión CSS en HUPR. Orden del día:
• Aprobación del acta anterior.
• Listado de accidentes del HUPR y HUPM, septiembre y octubre
• Listado de adaptaciones resueltas en la última Comisión de adaptación del HUPR y HUPM.
• Información sobre los simulacros a realizar en el HUPR Y HUPM.
• Ruegos y preguntas. 18-12-2017, reunión CSS en HUPM. Orden del día:
• Aprobación del acta anterior. • Relación de accidentes de trabajo ocurridos en el HUPM y HUPR • Adaptaciones resueltas en la última Comisión de Adaptación
(HUPM). • Aprobación de las fechas de reunión del CSS para el 2018
(Fechas propuestas: lunes 19 marzo; lunes 18 junio; lunes 17 septiembre; lunes 17 diciembre).
• Información de los resultados de la Auditoria Interna del HUPR. • Información de los simulacros realizados del HUPM y HUPR.
• Información sobre los resultados de la recogida de los documentos de Información a los trabajadores del HUPM y HUPR.
• Información sobre datos estadísticos de trabajadores pendiente de formación en PRL del HUPR.
4
Procedimiento 9: Equipos de Protección Individual:
Resto de datos pendiente de mecanizar en WinSehtra.
Procedimiento 13: Notificación de riesgo laboral:
Procedimiento Indicadores:
Pdto 13:
Notificaciones de riesgos realizadas y comunicadas a Dirección del Centro
durante 2017. Breve resumen:
Durante el año 2017, se han registrado en la UPRL 40 Comunicados de Factor
de Riesgo entregadas por personal de HUPM / HSC / Lavandería. De todas
ellas, 13 han generado las correspondientes Notificaciones de Riesgos
registradas con las siguientes fechas:
1. 10/01/2017 / HUPM / Lavandería/ Exposición a Riesgo Eléctrico
2. 13/02/2017 / HUPM / Consultas externas / Posturas forzadas
3. 17/02/2017 / HUPM / Consultas externas / Condiciones ambientales
4. 16/02/2017 / HSC / Lavandería / Condiciones ambientales
5. 03/03/2017 / HSC / Taller eléctrico / Condiciones ambientales
6. 09/03/2017 / HSC / Urgencias / Condiciones de seguridad
7. 02/04/2017 / HUPM / Accesos a hospital / Condiciones de seguridad
8. 18/04/2017 / HUPM / Quirófano / Contenedores de Folmaldehído
9. 30/05/2017 / HUPM / UGC Nefrología / Condiciones de seguridad
10. 06/06/2017 / HUPM / Vestuarios / Taquilla vestuario de celadores.
11. 13/07/2017 / HUPM / Lavandería/ Objetos punzantes
12. 24/11/2017 / HSC / Información / Condiciones de seguridad
13. 12/12/2017 / HSC / Farmacia / Condiciones ergonómicas
Procedimiento Indicadores:
Número de Recibís EPIs por trabajador durante 2017.
1196
Pdto 9: Número de Recibís EPIs por trabajador durante 2017 mecanizados en
WSEHTRA.
73
Procedimiento 14: Elaboración de la Planificación de la actividad preventiva:
Número PAP pendientes de registrar en WSEHTRA en 2017
0
Número PAP registrados en WSEHTRA en 2017 4 Pdto 14
Número PAP con seguimiento cuatrimestral 4
Procedimiento 15: Adaptación de puestos de trabajo (Trabajadores especialmente
sensibles):
Procedimiento Indicadores referidos sólo a 2017
H M T
Núm. Informes adaptación puestos realizados 49 101 150 Pdto 15:
Núm. Informes adaptación puestos embarazadas 27 27
Procedimiento 16: Inspección de Seguridad en PRL:
Procedimiento Indicadores referidos sólo a 2017
Pdto 16:
Informes elaborados durante 2017:
No se ha realizado ningún informe, pero sí se ha realizado visitas a la mayoría de las
obras ejecutadas en el Hospital Universitario Puerta del Mar y en el Hospital de San
Carlos.
También se han realizado inspecciones de seguridad para aquellas Comunicaciones
de Factor de Riesgo que lo han requerido, o, cuando se ha solicitado por parte de
algún trabajador, jefe de servicio, etc.
Procedimiento 18: Plan de Autoprotección
Procedimiento
Núm. Centros con manuales elaborados y vigentes 3
Núm. Centros con manuales pendientes de elaborar 1
Núm. Centros con personal formado y capacitado 3
Núm. Centros con mecanismos información usuarios 3
Núm. Centros con medios y recursos para la aplicabilidad del Plan de
Autoprotección. 3
Pdto 18:
Núm. Centros con solicitud de certificación entregada en el Ayuntamiento 2
Núm. simulacros realizados (sólo en 2017) 3
Nota: Se ha llevado a cabo, sesiones informativas-formativas sobre el Plan de Autoprotección por UGC a demanda de las propias Unidades, tanto en el Hospital Universitario Puerta del Mar y en el Hospital de San Carlos.
Procedimiento 25: Inspecciones de Higiene Industrial:
Procedimiento
¿Tenía pendiente la realización de evaluación COV en A. Patológica?
SÍ
Si la respuesta anterior ha sido afirmativa, ¿La ha realizado?
NO1
¿Tenía pendiente la realización de evaluación gases anestésicos en Quirófanos?
SÍ
Si la respuesta anterior ha sido afirmativa, ¿Cuantas áreas estaban pendientes?
TODAS
Indique el número de áreas quirúrgicas evaluadas en 2017. 0
Otras evaluaciones especificas realizadas agentes químicos
(detallada) en 2017 0
Agentes Químicos
Otras evaluaciones especificas realizadas agentes químicos
(simplificad) en 2017. 0
¿Evaluaciones de evaluaciones de riesgo específico de radiaciones NO ionizantes en Rehabilitación? 82
Evaluaciones de evaluaciones de riesgo específica de radiaciones NO ionizantes en Diagnóstico por Imagen? 13
Agentes
Físicos Otras Evaluaciones especificas realizadas (agentes físicos) en 2017 (Indicar agente). 64
Núm. Evaluaciones especificas realizadas siguiendo método simplificado de NTP 833 en 2017
35
Pdto 25:
Agentes Biológicos
Otras evaluaciones especificas realizadas ag. biológicos en 2017 0
INCLUIR BREVE RESUMEN DE LAS ACTUACIONES RELACIONADAS CON ESTE OBJETIVO, Y
CONCLUSIONES
1. Se está pendiente de reformar las instalaciones de Anatomía Patológica.
2. Se han realizado informes de evaluación de exposición a campos electromagnéticos en 8 Salas de
Fisioterapia de Centros de Salud de Distrito Sanitario Bahía de Cádiz-La Janda (C.S. Vejer de la
Frontera, Anexo Materno Infantil C.S. Barbate, Casa del Mar (El Puerto de Santa María), C.S.
Puerto Real y C.S. Joaquín Pece (San Fernando), CS La Longuera (Chiclana de la Frontera), C.S.
Conil de la Frontera y C.S. Medina). Datos tomados en noviembre e informe conjunto emitido en
Diciembre de 2017.
CONCLUSIONES: Exposición por debajo de los VLE y NA. Se propone adoptar medidas
organizativas y técnicas para minimizar la exposición de trabajadores
3. Se han tomado datos de exposición a campos magnéticos en Resonancia Magnética Nuclear de
Hospital Universitario Puerta del Mar el 17/12/2017. Pendiente de finalizar informe.
4. Se han elaborado 2 informes de exposición a campos electromagnéticos en los siguientes lugares:
Taller Eléctrico de Hospital San Carlos en marzo de 2017.
CONCLUSIONES: Exposición por debajo de los VLE y NA. Se proponen medidas
preventivas generales a tener en cuenta en un taller eléctrico.
Central de Baja Tensión de Hospital Universitario Puerta del Mar
CONCLUSIONES: Exposición por debajo de los VLE y NA. Se proponen medidas
preventivas generales a tener en cuenta en un taller eléctrico.
Se han emitido 4 informes de ruido en los siguientes lugares:
Lavandería (Zona Franca).
CONCLUSIONES: Superan el nivel inferior que da lugar a una acción (80 dBA). Se
proponen medidas referentes a la formación/información del trabajador, entrega de
protectores auditivos, así como la revisión periódica del estado de salud de los
trabajadores.
Cocina del Hospital Universitario Puerta del Mar.
CONCLUSIONES: Exposición por debajo del VLE y el nivel inferior que da lugar a una
acción. Se proponen medidas para reducir el nivel de ruido existente que puede dar
lugar a malestar y fatiga auditiva en los trabajadores.
Grupo Electrógeno del Hospital Universitario Puerta del Mar.
CONCLUSIONES: Exposición superior al VLE. Se establecen medidas de uso
obligatorio de protectores auditivos, tiempo máximo de permanencia en la Sala,
información, señalización, vigilancia de la salud y reevaluación anual.
Resonancia Magnética del Hospital Universitario Puerta del Mar.
CONCLUSIONES: Exposición por debajo del VLE y el nivel inferior que da lugar a una
acción. Se proponen medidas para reducir el nivel de ruido existente que puede dar
lugar a malestar y fatiga auditiva en los trabajadores.
5. Se han realizado informes de evaluación de la exposición a agentes biológicos en las siguientes
UGC:
Cuidados Críticos
CONCLUSIONES: Nivel de riesgo 3. Se proponen medidas para minimizar la
exposición y la generación de aerosoles, medidas de aislamiento, protecciones
personales, prevenir lesiones con objetos punzocortantes, formación de profesionales,
etc. así como recomendaciones específicas para determinados agentes infecciosos.
Urgencias Generales
CONCLUSIONES: Nivel de riesgo 3. Se proponen medidas para minimizar la
exposición y la generación de aerosoles, protecciones personales, prevenir lesiones
con objetos punzocortantes, formación de profesionales, etc. así como
recomendaciones específicas para determinados agentes infecciosos.
Pediatría (específicamente en UCI Pediátrica, UCI Neonatal y Urgencias Pediátricas)
CONCLUSIONES: Nivel de riesgo 2-3, según el agente biológico en Urgencias
Pediátricas y UCI Neonatal y nivel de riesgo 3 en UCI Pediátrica. Se proponen
medidas para minimizar la exposición y la generación de aerosoles, medidas de
aislamiento, protecciones personales, prevenir lesiones con objetos punzocortantes,
formación de profesionales, etc. así como recomendaciones específicas para
determinados agentes infecciosos.
Procedimiento 27: Evaluaciones específicas de factores Ergonómicos
Procedimiento Indicadores referidos sólo a 2017
Núm. Evaluaciones Movilización Pacientes (MAPO) en 2017 Hospital donde se ubica UPRL
Núm. Evaluaciones Movilización Pacientes (MAPO) en 2017 otros centros dependientes de la UPRL
Pdto 27:
Núm. De otro tipo de evaluaciones ergonómicas realizadas 8
- Hospital Puerta del Mar
• Lavandería
• Consulta externa patología mamaria
• UCI Polivalente
- Tres Intervenciones en Hospital San Carlos
• Lavandería
• Punto de Información
• Consultas Externas.
- Distrito Bahía de Cádiz
• Puesto de Celador en DCCU de San Fernando
- Hospital de Jerez
• Lavandería
Procedimiento 28: Evaluaciones específicas de factores Psicosociales:
EVALUACIONES DE RIESGO PSICOSOCIAL
Nº UGC/Servicios
UGC/Servicios CON EVALUACIÓN FINALIZADA
UGC/Servicios
SIN EVALUAR %
EVALUADO OBSERVACIONES
Hospital Puerta del Mar
UAP 0 Situación de estrés emocional Por Carga Mental de los profesionales de la Unidad.
Hospital Puerta Hematología 0 100% Situación de estrés emocional,
EVALUACIONES DE RIESGO PSICOSOCIAL
del Mar (Banco de Sangre Por Carga Mental de los profesionales de la Unidad.
Hospital Puerta del Mar
Completo 0 100% Informe Único Hospital Completo
Distrito bahía de Cádiz La Janda
Completo 0 100% Informe Único Distrito
Nº UGC/Servicios
UGC/Servicios CON EVALUACIÓN FINALIZADA
UGC/Servicios
SIN EVALUAR %
EVALUADO OBSERVACIONES
JEREZ_AGS Norte Cádiz
5 centros de Salud 0 100%
Distrito Sierra Norte
Resto de Atención Primaria (14 Centros de Salud) Ya evaluados anteriormente
PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDAD PREVENTIVA RESULTANTE DE LA ER PSICOSOCIAL Nº
UGC/Servicios UGC/Servicios CON
PAP ELABORADA UGC/Servicios
SIN PAP %
FINALIZADO OBSERVACIONES
Hospital Puerta del Mar UAP 100%
Hospital Puerta del Mar
Hematología (Banco de Sangre)
Pendiente coordinación con la Unidad
Hospital Puerta del Mar Completo
Planificada a lo largo del 2018
PLAN DE AGRESIONES
Objetivo incluido en la Carta Anual PRL de 2017. Elaboración de informe interno de cada UPRL sobre
las agresiones físicas registradas en sus Centros. Este informe que se remitirá a la UCPRL con
carácter SEMESTRAL (31/05/2017 y 30/11/2017), se centrará, como mínimo, en el análisis de causas
de las agresiones físicas, indagando especialmente en aquellas que figuran como “sin causa
aparente”, lugar donde se producen y el perfil de agredido/a y agresor/a, y las medidas preventivas
que se proponen para evitar la sucesión de nuevas agresiones. Debe ser un informe que facilite la
toma de decisiones al Centro.
ES FUNDAMENTAL EN ESTE APARTADO ELABORAR UN RESUMEN DE LOS DOS INFORMES,
DETALLANDO LAS CAUSAS, Y ESPECIALMENTE LAS MEDIDAS PREVENTIVAS PROPUESTAS, ASÍ
COMO CUALQUIER OTRA INFORMACIÓN QUE SE CONSIDERE DE RELEVANCIA.
Durante el primer semestre, no se produjeron agresiones físicas. Relaciono aquellas agresiones no físicas:
- Se produjeron 7 casos de agresiones no físicas.
� 5 de ellas se manifiestan como Agresión verbal (incluyendo gritos, insultos, descalificaciones, etc.)
� 2 de ellas, además, incluyen Amenaza contra la integridad física del profesional
a) AGRESIONES FÍSICAS OCURRIDAS EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO PUERTA DEL MAR.
Fecha Sexo
Categoría Servicio
Causa Descripción Lugar Perfil
Agresor/a Medidas
Adoptadas
08/10/2017 Mujer Auxiliar de enfermería
Hospitalización
Sin causa aparente
Recién intervenido quirúrgicamente. Tiene sujeción mecánica en las manos, Paciente desorientado y alterado. Se arranca la sonda vesical, intenta marcharse, se destapa, saca las piernas con intención de bajar de la cama. La trabajadora le dice que no puede marcharse, le sujeta las piernas para subirlas de nuevo a la cama y en ese momento le propina una patada en el cuello. Anteriormente a este hecho, el paciente sujetando de una mano a la trabajadora le dice textualmente: "te voy a hacer daño".
Habitación del
paciente
Paciente Hombre >65 Años Deterioro Cognitivo
- La dirección del Centro se pone en contacto con el trabajador.
- El trabajador recibe asistencia sanitaria.
- El trabajador cursa CATI.
- El trabajador es entrevistado y asesorado por la UPRL.
- Se ofrece asistencia jurídica y psicológica
- No tiene formación en materia de agresiones.
- No tiene curso de control de situaciones conflictivas.
- SI recibe ayuda de los compañeros.
- Dispone de teléfono en el control de la planta.
a) AGRESIONES FÍSICAS OCURRIDAS EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO PUERTA DEL MAR.
Fecha Sexo
Categoría Servicio
Causa Descripción Lugar Perfil
Agresor/a Medidas
Adoptadas
24/10/2017 Hombre Facultativo
C.P. Chiclana Ginecología/Ob
stetricia
Demandar Atención Médica Sin cita previa
Usuaria que acude a consulta de ginecología sin cita previa solicitando la colocación de DIU. La auxiliar le explica que tenía que tener cita previa y los pasos a seguir. La usuaria trata a la auxiliar de forma grosera y desconsiderada, entra en la consulta sin permiso y el médico explica lo mismo que su compañera. Entonces la usuaria comienza a dar gritos insultando y amenazando. Intenta agredir físicamente al médico, pero éste consigue esquivar el golpe. La usuaria continuó insultando y amenazando a los Profesionales: "me he quedado con vuestras caras".
Consulta Medica
Paciente Mujer 36-45 años Sin síntomas
- El trabajador es entrevistado y asesorado por la UPRL.
- Se ofrece asistencia jurídica y psicológica
- No tiene formación sobre control de situaciones conflictivas
- No tiene formación en materia de agresiones
a) AGRESIONES FÍSICAS OCURRIDAS EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO PUERTA DEL MAR.
Fecha Sexo
Categoría Servicio
Causa Descripción Lugar Perfil
Agresor/a Medidas
Adoptadas
07/11/2017 Mujer Auxiliar de enfermería
Hospitalización
Sin causa aparente
Paciente ingresado en la habitación 475-1, conocido, de trato difícil y complicado. Este se acerca al control dando gritos e insultos, pero sin dejar claro cual era su demanda. La agredida se persona en la habitación para atenderle, cuando comprueba que toda la ropa esta tirada por el suelo. La trabajadora pregunta por el motivo de haber tirado la ropa al suelo, a lo que no contesta, pero sigue profiriendo insultos. La profesional entra en el baño para coger una bolsa donde poder guardar la ropa, en ese momento el agresor propina una patada a la puerta del baño provocando que el pomo de la misma golpee en la espalda de la trabajadora. En ningún momento deja de insultar.
Habitación del
paciente
Paciente Hombre 36-45 años Sin síntomas Reincidente de episodios conflictivos anteriormente.
- La dirección del Centro se pone en contacto con el trabajador.
- El trabajador recibe asistencia sanitaria.
- El trabajador cursa CATI.
- El trabajador es entrevistado y asesorado por la UPRL.
- Se ofrece asistencia jurídica y psicológica
- No tiene formación en materia de agresiones.
- Si tiene formación sobre control de situaciones conflictivas.
- Dispone de teléfono y lo usa
- Interviene el Vigilante de Seguridad
7. Vigilancia de la Salud:
7.1. Indicar los datos requeridos en la siguiente tabla referidos a 2017.
Indicadores: Hombre: Mujer: Total:
Núm. Trabajadores citados a ESIN 88 335 423
Núm. Trab citados a ESIN que han acudido 54 180 234
Núm. Trabajadores citados a ESPER 221 551 772
Núm. Trabajadores a ESPER q han acudido 84 231 315
Núm. Trabaj. expuestos rad. ioniz (Cat.A) 31 63 94
Núm. Ex. Salud Trab. Cat A realizados 29 59 88
Núm. Trabajadores citados Ex. Especiales 0 3 3
Núm Trabajadores acude a Ex. Especiales 0 3 3
TOTAL EXÁMENES DE SALUD REALIZADOS 167 473 640
7.2. Adaptación de puestos de trabajo realizadas durante 2017. Indicar los datos requeridos en la
siguiente tabla:
Indicadores: Hombre: Mujer: Total:
Núm. Comunicaciones personal sensibles recibidas 33 120 153
Núm. Informes restricciones emitidas 150
Núm. propuestas de adaptación con cambios tareas o función 30 120 150
Núm. propuestas de adaptación sin cambios tareas o función 0 3 3
Núm. propuestas de cambio de puesto 0 0 0
7.3. Comunicación de sospecha de enfermedades profesionales. Datos relativos al año 2017.
Indicadores: Hombre Mujer Total
Núm. Sospechas de enfermedades profesionales emitidas 3 8 11
Núm. Sospechas de enfermedades profesionales a las que se ha
realizado seguimiento y está cerrado expediente 2 5 7
Indicadores: Hombre Mujer Total
Núm. Sospechas de enfermedades profesionales a las que se ha
realizado seguimiento y no está cerrado expediente 1 3 4
Núm. Sospechas de enfermedades profesionales a las que no se
ha realizado seguimiento 0 0 0
Grupo I 0 0 0
Grupo II 1 0 1
Grupo III 0 1 1
Grupo IV 0 0 0
Grupo V 1 1 2
Núm. EE.PP
confirmadas
Grupo VI 0 0 0
7.4. Indicar los datos relacionados con el procedimiento 30: Protección en situación de embarazo
y lactancia natural. Datos relativos al año 2017.
Indicadores: Nº
Núm. Comunicaciones recibidas 79
Núm. Adaptaciones puestos (restric. Tareas) 76
Núm. Adaptaciones puestos (otras medidas) 3
Núm. Cambios de puesto 0
Núm. Propuestas riesgo durante el embarazo
Núm. prop. riesgo dur emb concedidas INSS 49
Núm. prop. riesgo dur emb no concedidas INSS 2*
Núm. prop. riesgo dur emb no se conoce si se ha concedido o no por el INSS 0
*Celadora: diferida a la semana 18 de embarazo.
* FEA de Pediatría: diferida a la semana 22, se presentaron alegaciones y fue aceptada.
7.5. Indicar datos relacionados con vacunas y accidentes biológicos a profesionales del SAS. Datos
relativos al año 2017.
OTROS Núm. Vacunas administradas 938
INDICADORES Núm. Accidentes con riesgo biológicos 115
7.6. Programas de Salud Laboral en el Trabajo (PSLT)
A.- Frente a Patologías prevalentes en el entorno laboral. (Escuela de espalda, formación práctica
de movilización de pacientes…)
Nombre del PSLT Nombre de participantes de Vigilancia de la Salud Fecha
Prevención TME en
Personal de Cocina Manuel Usero Segura DIC-2017
B.- Otros Programas de Salud
Nombre del PSLT Nombre de participantes de Vigilancia de la Salud Fecha
7.7 Participación:
Actividad: Núm.
Comisión de Trabajo relacionadas con la Adaptación o Cambios de puestos de
trabajo. 42
Comité de Seguridad y Salud de área preventiva. 4
Profesionales del área de vigilancia de la salud que realizaron el curso de
VIGILANCIA DE LA SALUD COLECTIVA en la EASP 2
Formación/información de profesionales de su área preventiva sobre el Protocolo
de Actuación Sanitaria en Accidentes Biológicos (PASAB) implantado. (Indicar
número de actividades)
Formación/información de profesionales de su área preventiva sobre el Protocolo
de Actuación Sanitaria en Accidentes Biológicos (PASAB) implantado. (Indicar
número de trabajadores formados).
7.7 Otras actuaciones relacionadas con la Vigilancia de la Salud, no incluidas en apartados
anteriores, realizadas durante 2017.
8. Objetivos comunes para profesionales técnicos y sanitarios:
8.1 Participación en Plataforma de Prevención (SIPSAS) Noticias de impacto positivo, buenas
prácticas, o ideas innovadoras en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales/ VS durante
2017:
Buenas prácticas aportadas en SIPSAS
Nombre de los profesionales Fecha Título de la Buena Práctica
TPRL Sanitarios
21/12/2017
Uso de nuevas tecnologías como apoyo a
la protección frente a agentes biológicos
del grupo 4 (E.V.E.).
Todos los
profesionales
Todos los
profesionales
21/12/2017 Programa Promoción de la Salud Todos los
profesionales
Todos los
profesionales
Noticias de Impacto positivo publicada en SIPSAS
Nombre de los profesionales Fecha Título de la Noticia
TPRL Sanitarios
21/12/2017 Primeros simulacros en el hospital de
San Carlos
Todos los
profesionales
21/12/2017
Profesionales del HUPM y algunas
“Habilidades Básicas Ante Situaciones
De Agresión”
Todos los
profesionales
22/12/2017 El Plan de Autoprotección del HUPM
llega a la plataforma Moodle
Todos los
profesionales
29/12/2017 TES en Hospital Universitario Puerta del
Mar durante el 2017
Todos los
profesionales
8.2 Participación en actividades de información/formación sobre la ORDEN ESS/1451/2013, de 29
de Julio, por la que se establecen disposiciones para la prevención de lesiones causadas por
instrumentos cortantes y punzantes en el sector sanitario y hospitalario, dirigidas a mandos
intermedios y profesionales sanitarios durante 2017.
Actividades de información / formación.
Nombre de los profesionales Fecha Título de la actividad
TPRL Sanitarios
febrero Seguridad biológica. Plataforma
Moodle
Mª Victoria
Prieto Méndez
José Gutiérrez
Rodríguez (HUPM)
abril Seguridad biológica. Plataforma
Moodle
junio Seguridad biológica. Plataforma
Moodle
(HUPM)
Mª Adela Cano
Plazuelo (HUPR)
Estrella Figueroa
Murillo (HUPR)
Curso elaborado e impartido conjuntamente por las UPRL / VS de los Hospitales
Universitarios Puerta del Mar y Puerto Real a través de la plataforma Moodle dirigido a todo el
personal sanitario.
8.3. Implantación de Sistema de gestión de PRL según estándar OHSAS 18001-2007:
Fecha finalización
de la auditoría
Fecha Informe PAC
Nº de NO Conformidades
Nº de Observaciones
Nº de Oportunidades
de Mejora
Nº de Puntos Fuertes
27/10/2017 27/10/2017 4 7 1 1
9. Otras actividades no recogidas en apartados anteriores en materia de Seguridad y Salud
Laboral en el Centro.
A. Procedimiento 1: Adquisiciones en materia de PRL.
Informes elaborados durante 2017:
• Estudio y selección de Cabina de Seguridad Biológica II-B para Sala Blanca de
Farmacia. Enero 2017.
• Selección de Guantes desechables específicos para citostáticos. Marzo 2017.
• Estudio y selección de campana de sobremesa extractora de COV, dispositivo portátil
para filtración de formaldehído y detector de formaldehído para Anatomía Patológica y
Quirófano. Abril 2017.
• Estudio y selección de EPIs para Jardinero. Mayo 2017.
• Estudio y selección de sillas ergonómicas para costureras en Hospital San Carlos.
Junio 2017.
Además, se ha realizado la selección de:
• Calzado sanitario para 6 trabajadores especialmente sensibles
• Gafas graduadas de protección para 2 trabajadores (1 Mecánico y 1 T.E.M.E.I.)
• Guantes desechables sin látex estériles y no estériles para 3 trabajadoras (DUE)
especialmente sensibles.
• Protectores auditivos para trabajos de mantenimiento en el Grupo Electrógeno.
B. Elaboración del Plan de Prevención 2016-2017.
Fecha de elaboración: 26/05/2017. Fecha de aprobación: 31/05/2017.
C. Preparación de Anexos del Plan de Prevención, en el cual se incluyen el organigrama
de la UGC, su cartera de servicios, su análisis de siniestralidad y los protocolos de trabajo en
los cuales se incluyan medidas preventivas o procedimientos en materia de PRL. Se han
preparado los anexos correspondientes a las siguientes UGC.
Atención Integral al Cáncer
Pediatría
D. Acreditaciones de U.G.C.: Realización de informes y entrega de documentación
necesaria en materia de PRL para la acreditación de las siguientes UGC:
UGC Obstetricia y Ginecología
UGC Pediatría
UGC Radiodiagnóstico
Unidad de Reproducción Asistida
UGC Atención Integral al Cáncer
UGC Cirugía Oral y Maxilofacial
Revisión de los estándares de prevención de riesgos laborales incluidos en el mapa
de riesgos de las UGC.
E. Revisión de los procedimientos y protocolos de trabajo de las UGC
relacionadas a continuación para incluir medidas preventivas y los equipos de
protección a utilizar por los trabajadores.
Los protocolos revisados son los siguientes:
Radiodiagnóstico:
PNT-RX-002-A-16 TC General
PNT-RX-003-A-16 TC Tavi
PNT-RX-006-A-16 Conservación y Almacenamiento de Productos
Sanitarios.
PNT-RX-008-A-16 Colonoscopia Virtual o CTC
PNT-RX-010-A-16 TC Arterias coronarias
PNT-RX-011-A-16 La Desinvaginación Guiada por Ecografía
PNT-RX-013-A-16 Digestivo
PNT-RX-014-A-16 TC de Abdomen
PNT-RX-017-A-16 Entero RM
PNT-RX-019-A-16 Estudios Urológicos
PNT-RX-020-A-16 RM General
PNT-RX-021-A-16 TC Tórax
PNT-RX-022-A-16 Angio-TC Tórax-TEP
PNT-RX-023-A-16 Ecografía
PNT-RX-024-A-16 RM Aparato Locomotor
PNT-RX-025-A-16 TAC Aparato Locomotor
PNT-RX-026-A-16 Mamografía
PNT-RX-027-A-16 Ecografía de mama
PNT-RX-028-A-16 RM de mama
PNT-RX-029-A-16 Intervencionismo mama
PNT-RX-030-A-16 Uro RM
PNT-RX-031-A-16 Código Ictus
Medicina Nuclear:
PNT-MN-001-A-16 Administración de Radiofármacos
PNT-MN-002-A-16 Extravasación de Radiofármacos
PNT-MN-003-A-16 Rastreo gammagráfico con 131-I
PNT-MN-004-A-16 Cistogammagrafía Directa DTPA
PNT-MN-005-A-16 Solicitud de Radiofármacos a la Radiofarmacia
PNT-MN-006-A-16 Cistogammagrafía Directa MAG3
PNT-MN-012-A-16 Gammagrafía con Leucocitos Marcados
(Tc99m.HMPAO)
PNT-MN-013-A-16 Gammagrafía Ósea en Tres Fases
(Tc99m.Difosfonato)
PNT-MN-014-A-16 Gammagrafía Renal
PNT-MN-015-A-16 Gammagrafía Simpaticoadrenal (MIBG I-123 o I-
131)
PNT-MN-016-A-16 Gammagrafía Tiroides
PNT-MN-017-A-16 Linfogammagrafía de Miembros Superiores o
Inferiores
PNT-MN-018-A-16 PEC TC Tórax y Abdomen
PNT-MN-019-A-16 PEC TC Tórax y Abdomen Segunda Fase F18 FDG
PNT-MN-020-A-16 PEC TC Cerebro F18 FDG
PNT-MN-021-A-16 PEC TC Cuerpo Entero F18 FDG
PNT-MN-022-A-16 Rastreo Gammagráfico Óseo (Tc99m.Difosfonato)
PNT-MN-023-A-16 Renograma Basal DTPA
PNT-MN-024-A-16 Renograma Basal MAG3
PNT-MN-025-A-16 Renograma Diurético
PNT-MN-026-A-16 SPECT Óseo Selectivo (Tc99m.Difosfonato)
PNT-MN-027-A-16 SPECT Perfusión Miocárdica Reposo
PNT-MN-028-A-16 SPECT Perfusión Miocárdica Tras Etress
Farmacológico
PNT-MN-029-A-16 Ventriculografía en Equilibrio en Ejercicio
PNT-MN-030-A-16 Ventriculografía en Equilibrio Reposo
PNT-MN-032-A-16 Identificación de Interacciones Médicamentosas y
Efectos Adversos de Radiofármacos
Radiofarmacia:
PNT-RF-005-A-16 Solicitud de Radiofármacos a la Radiofarmacia
PNT-RF-009-A-16 Dispensación de Radiofármacos a Medicina Nuclear
PNT-RF-010-A-16 Actuaciones en Caso de Dispensación Inadecuada de
un Radiofármaco
Farmacia:
Medicamentos Peligrosos No Antineoplásicos
E. Grupos de trabajo:
Participación conjunta con la UPRL del Hospital de Puerto Real en Grupos de trabajo del
Comité de Seguridad y Salud.
Procedimiento 15. Comisión de Adaptación de Puestos de Trabajo.
Puesta en marcha del Curso ON-LINE (Plataforma Moodle) de Seguridad Biológica. 3
horas. UPRL y VS de HUPM y HUPR y Unidades de Docencia de ambos centros.
Puesta en marcha de un Curso ON-LINE (Plataforma Moodle) de Iniciación en Prevención de
Riesgos Laborales en HUPM y HUPR. UPRL y VS de HUPM y HUPR y Unidades de Docencia de
ambos centros.
F. Tutorías
Tutoría de dos Alumnos en prácticas de Grado de la Universidad de Cádiz en Relaciones
Laborales y RR. HH. (CÁDIZ) Inicio en noviembre de 2017 y finalización en diciembre de 2017,
una vez completadas las 300 horas de práctica (150horas cada uno de ellos).
G. Taller práctico, prevención de trastornos musculo-esqueléticos en personal de
cocina
Conjuntamente con vigilancia de salud, puesta en marcha de Taller de ejercicios como medida
de prevención frente a lesiones por TME más formación de carácter ergonómico específico
para el personal del servicio de hostelería.
G. Revisión trimestral del Plan de Catástrofes Externas (PECEX) del Hospital Puerta del Mar.
H. Programación Anual de la UPRL.
Elaborada y presentada en el CSS el 24 de abril de 2017.
I. FORMACIÓN recibida por el PERSONAL DE UPRL
CURSO Seguridad y Salud en la Gestión integral de fármacos peligrosos. (2ª edición).
Noviembre 2017. Sevilla. Técnico de Higiene Industrial.
CURSO Envejecimiento saludable en el Trabajo (1ª edición). Septiembre 2017.
Modalidad Virtual. Técnico de Higiene Industrial.
CURSO de Investigación Básica en Salud Laboral. Septiembre 2017. Granada.
Técnico de Higiene Industrial.
CURSO sobre Manejo del Equipo de Medición de Campos Electromagnéticos SMP2.
CPRL Córdoba. Técnico de Higiene Industrial.
TALLER: Guía de apoyo a la implantación del SIGPRE-SAS: parte presencial.
Sevilla. Abril 2017.
CURSO Prezi, Presentaciones Dinámicas. Puerto Real. Junio 2017. Técnico de
Ergonomía.
CURSO Habilidades básicas ante situaciones de agresión. Cádiz. Junio 2017.
Técnico de Seguridad y Técnico de Ergonomía.
CURSO Auditor Interno del Sistema de Gestión de PRL del Servicio Andaluz de
Salud. Sevilla. Septiembre 2017. Técnico de Seguridad.
CURSO Actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en PRL. Sevilla.
Octubre 2017. Técnico de Seguridad y Técnico de Ergonomía.
CURSO Trabajo en Equipo y habilidades sociales de comunicación. HUPR.
Noviembre 2017. Técnico de Seguridad y Técnico de Ergonomía.
CURSO Seguridad y salud en instalaciones de los Centros Sanitarios. Granada.
Noviembre 2017. Técnico de Seguridad y Técnico de Ergonomía.
CURSO Evaluación de los equipos de trabajo de los centros de trabajo. Sevilla.
Noviembre 2017. Técnico de Seguridad y Técnico de Ergonomía.
J. FORMACIÓN impartida por el PERSONAL DE UPRL
CURSO PRL para Mandos Intermedios y Aspirantes a Mandos Intermedios.
6 ediciones. Técnicos de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y
Psicosociología Aplicadas.
TALLER Práctico Formación EVE Semestral. 10 ediciones (5 semestrales).
Técnico de Higiene Industrial.
K. Participación en el Comité de Investigación Interna para Situaciones de
Acoso en el ámbito de la Administración Sanitaria de la Provincia de
Cádiz.
L. Participación en reuniones de las siguientes comisiones hospitalarias:
Comisión de Seguimiento Prevención de Legionella en los Hospitales Puerta del Mar
(23/11/2017 y 04/12/2017) y San Carlos (17/11/2017).
Comisión de Adaptación de puestos de trabajo: 6 reuniones en los meses de abril,
Julio, octubre, noviembre y Diciembre (2 reuniones).
M. Reuniones de trabajo
• Presentación de la herramienta Legiscontrol. Sevilla. Febrero 2017.
• Talleres SVEA: Infecciones de Alto Riesgo. Sevilla. Noviembre 2017.
• Reunión de trabajo sobre “Curso en PRL para cargos intermedios del
Servicio Andaluz de Salud”. Octubre 2017.
N. Participación en Jornadas
Participación en las IV Jornadas de PRL del SAS. Salud, Seguridad y Edad
celebradas en Jaén. Mayo de 2017. Se han presentado, conjuntamente con los
miembros de la UPRL del HUPR y de VS las siguientes comunicaciones:
PONENCIA: OHSAS 18001 ¿"Una ayuda... "? IV Jornadas de Prevención de Riesgos
Laborales del Servicio Andaluz de Salud.
PONENCIA: Relaciones con organismos externos establecidas en los procedimientos
del S.G.P.R.L. del SAS. IV Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio
Andaluz de Salud.
PÓSTER Comité de seguridad y salud: Nuevos canales de comunicación. IV Jornadas
de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio Andaluz de Salud.
PÓSTER Siniestralidad Laboral desde la Perspectiva de Edad y Especial Sensibilidad
en el Hospital Universitario Puerta del Mar. IV Jornadas de Prevención de Riesgos
Laborales del Servicio Andaluz de Salud.
PÓSTER: Gestión de la Suspensión de Contrato por Riesgo durante el Embarazo. IV
Jornadas de Prevención de Riesgos Laborales del Servicio Andaluz de Salud.