ANTAMINA EXPOSICION GRUPAL GPyDS

‘‘UNIVERSIDAD NACIONAL DE JULIACA’’ ‘‘GESTIÓN PÚBLICA Y DESARROLLO SOCIAL’’

‘‘Año de la Diversificación Productiva y del Fortalecimiento de la Educación’’

¡Trabajando por el desarrollo del mañana…ahora!

Erick Yemilzon, Huaracallo Solórzano

NUESTRA VISIÓN:

Ser ejemplo peruano de excelencia minera en

el mundo. Extraordinarios líderes

transformando retos en éxitos.


NUESTRA misión:

Logramos resultados extraordinarios y

predecibles en salud y seguridad, medio

ambiente, relaciones comunitarias, calidad, y

eficiencia, con el compromiso, participación y

liderazgo de nuestra gente.


Nu

es

tr

os

va

lo

re

s:

Seguridad


Nu

es

tr

os

va

lo

re

s:


MARCO Estratégico


UBICACIÓN:

La mina está ubicada en el distrito de San Marcos,

provincia de Huari en la Región Ancash, a 200 km.

HISTORIA DE LA COMPANIA MINERA ANTAMINA S.A

A mediados del siglo

pasado el yacimiento

de Antamina estuvo

dentro de la cartera

de exploración de la

Cerro de Pasco

Corporation.

Con el gobierno militar

de los años 70 la

propiedad de

Antamina revertió al

Estado y estuvo en

manos de Minero Perú

durante más de 15

años

PRIVATIZACIÓN EN 1996.

OPERACIONES DE

PRUEBA Inició sus operaciones de prueba

el 28 de mayo del 2001

PRODUCCIÓN

COMERCIAL El 1° de Octubre del 2001

La ceremonia de inauguración oficial de las operaciones se realizó el 14 de

Noviembre del 2001,

Nuestra empresa ha realizado una

de las mayores inversiones mineras

en la historia del Perú: 3,600

millones de dólares que incluye lo

invertido en la expansión de sus

operaciones.

Además……………..

Una de las diez minas más grandes del mundo

en términos de volumen de producción.

BHP Billiton (33.75%)

Mitsubishi

Corporation (10%)

Glencore (33.75%)

Teck (22.5%)

Los

accionistas

de Antamina

son:

Directorio

nueve miembros

El cargo de

presidente de este

órgano es rotativo y

se renueva

anualmente.

COMITÉS:

Comité de Planeamiento

y Estrategia del Negocio.

Comité de Auditoría.

Comité de Finanzas.

ORGANIGRAMA

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Sr. Fernando Deustua - Gerente de Relaciones Comunitarias.

Sr. Silvio Brigneti - Gerente de Recursos Humanos.

Sr. Gerald Wolfe - Presidente Ejecutivo.

Sr. John Pollesel - Vice Presidente Financiero.

Sr. Antonio Alfonso Pinilla Cisneros - Gerente Legal.

Sr. Luis Felipe Cantuarias Salaverry - Vice Presidente Legal y

Asuntos Corporativos.

Sr. Javier Méndez Llosa - Gerente de Marketing.

Sr. Leonardo Franklin Leng Yong - Contralor.

Sr. Alvaro Javier Ossio Guiulfo - Gerente de Finanzas.

Sr. Steven Douglas Botts - Presidente de Medio Ambiente,

Seguridad y Comunidades.

Rodrigo Prado Luis Carlos Martin - Director.

Ossio Guiulfo Alvaro Javier - Gerente Financiero.

Pauling Wendell - Gerente General.

Baertl Montori Francisco Augusto - Presidente Ejecutivo del

Directorio.

http://www.creditosperu.com.pe/ejecutivos-rodrigo-prado-luis-carlos-martin.php

http://www.creditosperu.com.pe/ejecutivos-baertl-montori-francisco-augusto.php

LOGROS Y

RECONOCIMIENTOS

?????????????????

Top 10 entre las Empresas Más Admiradas del Perú

2014 y 2013

Premio Nacional a la Calidad 2014

Top 10 de las Mejores Empresas para Trabajar

2014 – Estudio MERCO

Empresa de mayor Reputación Corporativa en el

sector minero

Número uno en las Empresas Preferidas para

Trabajar 2013 – Estudio Arellano y Laborum

X Premio Perú 2021 a la RSE y Desarrollo Sostenible

de las Empresas 2013

Premio IPAE – “Luis Hochschild Plaut” 2013

Premio Desarrollo Sostenible de la Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía

2013

Premio a la Empresa Exportadora con Responsabilidad Social

Una de las compañías mineras más seguras del País

Premio Creatividad Empresarial 2012

PREMIO SUMAJG

“Sumajg” EXCELENCIA

Los premios “Sumajg” se otorgan en las siguientes

categorías:

• Gestión del Desarrollo Humano

• Protección del Entorno

• Innovación en Transporte

• Seguridad Industrial

• Salud Ocupacional-

• Compromiso con la Sociedad

• Innovación en Gestión Logística

• Gestión de la Información

• Derechos Humanos y Transparencia

• Socios Indirectos

• Sumajg Universitario

PRODUCTOS

Cobre

Zinc

Molibdeno

Plata

Plomo

PROCESO DE PRODUCCIÓN

VOLADURA

CHANCADO

MOLIENDA

FLOTACIÓN PUERTO

NUESTRA GESTIÓN SOCIAL

ANTAMINA: COMPROMETIDOS CON EL DESARROLLO SOSTENIBLE

DESARROLLO SOSTENIBLE

Gerencia de Desarrollo

Sostenible

los objetivos necesarios para canalizar nuestra

inversión social en

PRODUCTIVIDAD

1. Obras por

Impuestos en

Huarmey

2. Paltas de

Chasquitambo

3. Proyecto de Ovinos

en Catac y

Huaripampa

PROYECTOS E INICIATIVAS PARA EL DESARROLLO

SOSTENIBILIDAD

1. Represa Huarco

Curán

2. Conservación de

Bosque de

Quenuales en

Conchucos

3. Proyecto

forestación en

Huari

4. Pozo tubular en

Huarmey

HISTORIA Y CULTURA

1. Promoción de iniciativas

empresariales de Turismo en

Conchucos

2. Investigación Arqueológica y

Conservación del Complejo

Arqueológico: Chavín de

Huántar

3. Proyecto Arqueológico

Castillo de Huarmey

4. Festiverano Huarmey

GESTION AMBIENTAL

proteger el medio ambiente en todo momento. Debido a ello, articulamos eficientemente

nuestros recursos para salvaguardar el entorno y a las poblaciones de nuestra zona de influencia

estratégica. En ese sentido, queremos lograr un excelente desempeño social y ambiental,

generando, promoviendo

Plan de Manejo Ambiental (PMA)

Monitoreo continuo de la

calidad ambiental (aire, agua,

suelo, vida acuática, vegetación

y fauna)

Gestión de residuos sólidos

hasta su disposición final.

Restauración y estabilización de

áreas disturbadas por la

operación.

Desarrollo de plantaciones

forestales y de pastos.

Uso racional del agua.

SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL – ISO

14001

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Radio Yanacancha

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