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Plaza de la Constitución, s/n, 21003, Huelva, teléfono: 959 210 214 / 197. Fax: 959 21 01 98. email: [email protected] www.huelva.es Ref.: Concursos y Oposiciones ANUNCIO BASES PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD MEDIANTE EL SISTEMA DE OPOSICIÓN LIBRE, DE 9 PLAZAS DE BOMBERO-CONDUCTOR DEL SERVICIO DE EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTOS DEL EXCMO. AYTO. DE HUELVA. I) NORMAS GENERALES 1. Es objeto de esta convocatoria la provisión en propiedad mediante el sistema de Oposición, turno libre, de 9 plazas de Bombero-Conductor, encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Extinción de Incendios, grupo de clasificación “C”, subgrupo C1 dimanante de la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2018 y 2019, todo ello con pleno respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. 2. Las plazas objeto de esta convocatoria podrán ser incrementadas con las vacantes producidas por cualquier causa durante el desarrollo del presente proceso selectivo. La acumulación podrá efectuarse hasta el día antes del inicio del último ejercicio de la fase Oposición de carácter obligatorio y eliminatorio mediante Resolución de la Alcaldía-Presidencia, y todo ello conforme a la previsión y limitación establecida en el Art. 70.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. II) LEGISLACION APLICABLE La realización de estas pruebas selectivas se ajustará a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, a la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas de la reforma de la función pública ( En todo lo que no esté derogado por el EBEP),el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como las normas de esta convocatoria, el Real Decreto 364/95, de 10 de Marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Admón. General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, y Real Decreto 896/91, de 7 de Julio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local. III) REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES 1. Para ser admitidos/as a la realización de las pruebas selectivas los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de Bombero/a Conductor/a. c) Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

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Ref.: Concursos y Oposiciones

ANUNCIO

BASES PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD MEDIANTE EL SISTEMA DE

OPOSICIÓN LIBRE, DE 9 PLAZAS DE BOMBERO-CONDUCTOR DEL SERVICIO DE

EXTINCIÓN DE INCENDIOS Y SALVAMENTOS DEL EXCMO. AYTO. DE HUELVA.

I) NORMAS GENERALES

1. Es objeto de esta convocatoria la provisión en propiedad mediante el sistema de Oposición,

turno libre, de 9 plazas de Bombero-Conductor, encuadrada en la Escala de Administración

Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Extinción de Incendios, grupo de clasificación

“C”, subgrupo C1 dimanante de la Oferta de Empleo Público correspondiente al ejercicio 2018 y 2019,

todo ello con pleno respeto a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

2. Las plazas objeto de esta convocatoria podrán ser incrementadas con las vacantes producidas

por cualquier causa durante el desarrollo del presente proceso selectivo. La acumulación podrá

efectuarse hasta el día antes del inicio del último ejercicio de la fase Oposición de carácter obligatorio

y eliminatorio mediante Resolución de la Alcaldía-Presidencia, y todo ello conforme a la previsión y

limitación establecida en el Art. 70.1 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado

Público.

II) LEGISLACION APLICABLE

La realización de estas pruebas selectivas se ajustará a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de

Régimen Jurídico del Sector Público, a la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento

Administrativo Común de las Administraciones Públicas, Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de

Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 30/1984, de 2 de

agosto, de medidas de la reforma de la función pública ( En todo lo que no esté derogado por el

EBEP),el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido

de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, así como las normas de esta convocatoria, el Real

Decreto 364/95, de 10 de Marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal

al servicio de la Admón. General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción

profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, y Real Decreto

896/91, de 7 de Julio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe

ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la Administración Local.

III) REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES

1. Para ser admitidos/as a la realización de las pruebas selectivas los/as aspirantes deberán reunir

los siguientes requisitos:

a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto

Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del

Estatuto Básico del Empleado Público.

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas de Bombero/a Conductor/a.

c) Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.

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d) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las

Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.

e) Estar en posesión del Título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o

equivalente (deberá acreditarse la equivalencia). En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero,

se deberá presentar la titulación y el documento acreditativo de la homologación oficial del mismo

y, en su caso, traducción jurada. En el caso de equivalencia, la misma deberá de ser reconocida

como tal por la Administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditada en tal

sentido por el/la aspirante, debiendo citar la disposición legal en que se reconozca tal equivalencia

o, en su caso, aportar certificación del órgano competente en tal sentido.

f) Estar en posesión del permiso de conducción de las clases C+E.

2. Todos los requisitos establecidos en el punto anterior deberán ser reunidos por el/la aspirante el

día en que finalice el plazo para la presentación de instancias. Igualmente, deberán mantenerse

durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión, y acreditarse, en caso

de resultar seleccionado/a, del modo indicado por la Administración.

IV) PRESENTACION DE SOLICITUDES

1. Las solicitudes manifestando que se reúnen todos los requisitos exigidos, deberán dirigirse

al Iltmo. Sr. Alcalde-presidente del Excmo. Ayuntamiento de Huelva, en el plazo de veinte días

hábiles a partir del siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín

Oficial del Estado. Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en

alguna de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del

Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y a ser posible en el

modelo oficial existente en este Ayuntamiento

2. El impreso de solicitud, debidamente cumplimentado se presentará con el justificante de

ingreso de la cantidad de 40 euros en concepto de derechos de examen en el número de cuenta

abierta por el Ayuntamiento de Huelva, en la Entidad CAJAMAR, con número ES77 3058 4601

8727 3200 0027, fotocopia compulsada del D.N.I, así como de los documentos acreditativos del

Título académico necesario para concurrir a las pruebas selectivas. La falta de justificación del

abono, en tiempo y forma, de los derechos de examen determinará la exclusión del aspirante. Los

derechos de examen no serán devueltos salvo cuando por causas no imputables al aspirante, la

actividad administrativa no se desarrolle.

3. En el impreso de solicitud, debidamente cumplimentado, se hará constar que se reúnen todos

y cada uno de los requisitos exigidos en la base tercera de esta convocatoria a fecha de expiración

del plazo señalado para la presentación de solicitudes, comprometiéndose a probar los datos en el

momento que le fueran requeridos, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran incurrir por

inexactitudes o falsedades en los mismos.

V) ADMISIÓN DE LOS ASPIRANTES

Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el Iltmo. Sr. Alcalde-Presidente, dictará

Resolución, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha Resolución,

que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento, se

determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas, así como la composición del Tribunal.

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Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del

siguiente al de la publicación de la Resolución, para poder subsanar el defecto que haya motivado la

exclusión.

Las alegaciones que se puedan presentar se resolverán en el plazo de los 15 días hábiles

siguientes a contar desde la presentación de las mismas. Transcurrido este plazo sin que se haya

dictado Resolución, las alegaciones se entenderán desestimadas.

La lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos se considerará automáticamente

elevada a definitiva si no se presentarán reclamaciones. Si hubiera reclamaciones, serán estimadas o

desestimadas, si procede, en una nueva Resolución por la que se aprobará la lista definitiva, que se

hará pública en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.

VI) TRIBUNAL CALIFICADOR

1.- El Tribunal Calificador estará formado de acuerdo con lo previsto en el Art. 60 del Real Decreto

Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto

Básico del Empleado Público, de la siguiente forma:

• Presidente: Un funcionario/a de carrera.

• Vocales: Cuatro funcionarios/as de carrera, que, para velar por el cumplimiento del principio

de especialidad, al menos la mitad más uno de ellos deberá pertenecer a un Servicio de

Prevención y Extinción de Incendios.

• Secretario: El Secretario General de la Corporación o el funcionario de carrera de la misma en

quien delegue, que actuará con voz y sin voto.

Los vocales del Tribunal deberán poseer titulación o especialización igual o superior a la

exigida para la categoría de la plaza convocada.

Junto a los titulares se nombrarán suplentes, en igual número y con los mismos requisitos.

Pudiendo actuar en ausencia del titular.

2.- Las dudas que puedan suscitarse en la interpretación de las Bases de la presente convocatoria

serán resueltas por el Tribunal.

3.- Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al órgano

competente, y los aspirantes podrán recusarlos, cuando concurran las causas previstas en el artículo

23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

Todos los miembros del Tribunal, tendrán derecho a la percepción de “Asistencias”, en la

forma y cuantía señaladas por la normativa vigente.

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4.- Los órganos de selección serán colegiados y su composición deberá ajustarse a los principios de

imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá, asimismo, a la paridad entre mujer y

hombre.

La pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo

ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.

Para la válida composición del Tribunal se requerirá la presencia del Presidente y Secretario, o

en su caso, de quienes les sustituyan, y la de la mitad al menos de sus miembros, teniendo

competencia y plena autoridad para resolver cuantas incidencias se presenten en el proceso

selectivo y que no se hallen previstas en las Bases.

En la composición del Tribunal se velará por el cumplimiento del principio de especialidad en

base a la cual al menos la mitad más uno de sus miembros deberá poseer una titulación

correspondiente a la misma área de conocimiento que la exigida para el ingreso, y la totalidad de los

miembros de igual o superior nivel académico.

5.- En las pruebas en que se considere conveniente, el tribunal podrá recabar la colaboración de

asesores en la materia de que se trate.

Del mismo modo tanto los colaboradores, asesores, coadyuvantes en materias tanto

organizativas como administrativas en el proceso tendrán derecho a la percepción de “asistencias”,

en la forma y cuantía señalada por dicha normativa.

A estos efectos, los componentes del Tribunal en esta convocatoria están clasificados en la

categoría segunda.

VII) ACTUACION DE LOS ASPIRANTES

Para establecer el orden en que se habrán de actuar los opositores/as en aquellos ejercicios que

no se puedan realizar conjuntamente, se verificará un sorteo por el Tribunal, en presencia de los

mismos e inmediatamente antes de comenzar los pruebas.

VIII) COMIENZO DE LAS PRUEBAS

No podrán dar comienzo las pruebas hasta haber transcurrido, al menos dos meses desde la

fecha de publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial del Estado.

a) Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los

sucesivos anuncios de la celebración de las restantes pruebas en el Boletín Oficial de la Provincia.

Estos anuncios se harán públicos por el tribunal en el Tablón de Edictos de la Corporación y en la

Página Web (www.huelva.es) de este Ayuntamiento, con doce horas de antelación al menos del

comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o veinticuatro horas si se trata de un nuevo

ejercicio.

Desde la terminación de una prueba y el comienzo de la siguiente deberá transcurrir un plazo

mínimo de setenta y dos horas y un máximo de cuarenta y cinco días naturales.

Los opositores/as serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. La no

presentación de un opositor a cualquiera de los ejercicios determinará automáticamente el decaimiento

de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando excluido por tanto de las

pruebas.

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Al efecto, el Tribunal podrá en todo momento requerir a los opositores para que se identifiquen

debidamente a cuyo efecto habrán de concurrir a cada ejercicio provisto del Documento Nacional de

Identidad, o cualquiera otro medio de identificación suficiente a criterio del Tribunal.

IX) SISTEMA DE SELECCIÓN Y CALIFICACIÓN

La fase oposición recogida en el anexo I de estas Bases se calificarán de la siguiente forma:

➢ Los ejercicios, tanto teóricos como prácticos, y las pruebas físicas tendrán carácter

eliminatorio uno a uno, calificándose de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes

que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.

➢ La Aptitud Psíquica (Quinto Ejercicio) se calificará como Apto o no Apto.

El número de puntos que podrá ser otorgado por cada miembro del Tribunal, en cada uno de los

ejercicios será de 0 a 10 puntos.

Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros

del Tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél, siendo el cociente la

calificación definitiva. Al efecto queda facultado el Tribunal para decidir la exclusión de aquellas

puntuaciones que se dispersen de dicha media en +/- 2 puntos.

La calificación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en los

ejercicios Primero, Segundo, Tercero, Cuarto y Sexto citados en el Anexo I, dividida entre 5.

X) PUNTUACION Y PROPUESTA DE SELECCION

Concluidas las pruebas, el tribunal publicará en el Tablón de Edictos de la Corporación la

relación de aprobados por orden de puntuación.

En el caso de que al proceder a la ordenación de los/as aspirantes se produjeran empates, estos

se resolverán atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:

a) Mayor puntuación obtenida en el supuesto práctico.

b) Mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio.

c) Mayor puntuación obtenida en el cuarto ejercicio

Asimismo, elevará a la autoridad competente la propuesta de nombramiento y relación de

aprobados, no pudiendo rebasar ésta el número de plazas convocadas, sin que quepa asignar, en ningún

caso, cualquiera que fuere la puntuación que obtengan los demás aspirantes, la calificación de

aprobado sin plaza u otra semejante. Si se rebasare en la propuesta el número de plazas convocadas, la

propuesta será nula de pleno derecho. No obstante, cuando se produzcan renuncias de los opositores

seleccionados antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del

Tribunal la relación complementaria de los aspirantes que sigan a los propuestos para su posible

nombramiento como funcionario de carrera.

Seguidamente el Tribunal elevará dicha relación junto con la propuesta de nombramiento a la

Presidencia de la Corporación.

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Las Resoluciones del Tribunal tendrán carácter vinculante para la Administración Municipal,

sin perjuicio de que ésta, en su caso, proceda a su revisión conforme a lo establecido en los artículos

106 y siguientes de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las

Administraciones Públicas.

XI) PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS

Los aspirantes propuestos aportarán ante la Administración, dentro del plazo de veinte días

hábiles desde que se haga pública la relación de aprobados, los documentos acreditativos de las

condiciones que para tomar parte en el proceso selectivo se exigen en la Base III de la Convocatoria,

en la siguiente forma:

a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.

b) Copia auténtica o fotocopia (que deberá presentar acompañada del original para su

compulsa) del título exigido.

c) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el

normal ejercicio de la función a desempeñar. Al efecto los aspirantes propuestos serán

sometidos a reconocimiento medico por el servicio médico designado por este

Ayuntamiento, quien lo extenderá, siendo el resultado del mismo vinculante para la

toma de posesión.

d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente

disciplinario, de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el

ejercicio de funciones públicas.

e) Declaración jurada o promesa donde se haga constar que en el momento de la toma de

posesión no se encuentra incurso en ninguna causa de incompatibilidad para el

desempeño del cargo.

f) Copia auténtica o fotocopia (que deberá presentar acompañada del original para su

compulsa) del permiso de conducir recogido en la base tercera.

Quienes tuvieren la condición de funcionarios/as públicos/as estarán exentos de justificar

documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento,

debiendo presentar certificación de la Administración Pública de la que dependan, acreditando su

condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.

Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presenten la

documentación, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, perjuicio de la

responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus instancias.

En caso de que alguno de los/as aspirantes que fuese propuesto/a no cumpliese alguno de los

requisitos o renunciase a su nombramiento, será en su lugar propuesto/a el/la siguiente que, habiendo

superado los ejercicios, no hubiese sido propuesto/a por existir otro/a candidato/a con una puntuación

superior.

Transcurrido el plazo de presentación de documentos, el Iltmo. Sr. Alcalde procederá al

nombramiento de los/as aspirantes propuestos/as, una vez que hayan acreditado documentalmente los

requisitos exigidos en la base tercera de la Convocatoria.

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XII) MOTIVACIÓN, NOMBRAMIENTO Y TOMA DE POSESION

El acto que ponga fin al procedimiento selectivo deberá ser motivado. La motivación de los

actos de los órganos de selección dictados en virtud de discrecionalidad técnica en el desarrollo de su

cometido de valoración, estará referido al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases.

Concluido el proceso selectivo y aportados los documentos a que se refiere la base anterior, el

Alcalde de acuerdo con la propuesta del Tribunal calificador, procederá a nombrar a los/as aspirantes

propuestos por el Tribunal como funcionarios/as de carrera como Bombero- Conductor, los/as cuales

deberán tomar posesión en el plazo de treinta días, a contar del siguiente al en que le sea notificado el

nombramiento, debiendo previamente prestar juramento o promesa de conformidad con lo establecido

en el Real Decreto 707/1979, de 5 de Abril.

Quienes sin causa justificada no tomen posesión en el plazo señalado, quedarán en situación de

cesantes, con pérdida de todos los derechos derivados de la convocatoria y del nombramiento

conferido.

XIV) RECURSOS

La convocatoria y sus Bases y cuantos actos administrativos se deriven de estas, agotan la vía

administrativa, pudiéndose interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo

Contencioso Administrativo correspondiente en el plazo de DOS MESES, o potestativamente recurso

de reposición en el plazo de UN MES ante el Iltmo. Sr. Alcalde, contado en ambos supuestos el plazo

para recurrir a partir del día siguiente a la publicación del extracto de convocatoria en el Boletín

Oficial del Estado.

Contra las actuaciones del tribunal se podrá formular recurso de alzada ante el Iltmo. Sr.

Alcalde en el plazo de un mes a contar del día siguiente a que se haga pública la resolución del

tribunal.

ANEXO I

Fase Oposición

PRIMER APARTADO.

PRIMER EJERCICIO. Pruebas físicas. Se realizarán según el orden establecido a continuación,

siendo eliminatorias una a una, y necesitándose para superar cada una de ellas como mínimo la

obtención de un cinco.

Al efecto, y antes de comenzar las pruebas de este ejercicio, los aspirantes deberán entregar al

Tribunal un certificado, en el que se haga constar que reúne las condiciones físicas necesarias para

realizar las pruebas deportivas, el expresado certificado tendrá una fecha de expedición como máximo

de 10 días anteriores a la celebración de las pruebas.

Los/as aspirantes deberán asistir provistos/as de la equipación deportiva adecuada.

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Consistirán en:

a) Carrera de velocidad. Partiendo desde posición de parado, el ejecutante deberá recorrer la

distancia de 200 metros en un tiempo máximo de 37 segundos 01 centésimas. Se permitirá la

utilización de calzado con clavos. No se utilizarán tacos de salida. Se concederá un segundo

intento.

Descalificaciones. A este efecto será de aplicación, en lo no previsto en las presentes Bases, el

Reglamento de la Federación Andaluza de Atletismo.

Se punturará según el sistema baremo:

PRUEBA HOMRES MUJERES

CARRERA

VELOCIDAD

200 metros

TIEMPO PUNTUACION TIEMPO PUNTUACION

37” 01 (*) 5 37” 01 (*) 5

35”01 – 37”00 6 35”76 – 37”00 6

33”01 – 35”00 7 34”51 – 35”75 7

31”01 – 33”00 8 33”26 – 34”50 8

29”01 – 31”00 9 32”01 – 33”25 9

≤ 29”00 10 ≤32” 10

b) Carrera de resistencia. Partiendo desde posición de parado, el ejecutante deberá recorrer la

distancia de 1000 metros en un tiempo máximo de 3 minutos y 24 segundos y una centésima.

Descalificaciones. A este efecto será de aplicación, en lo no previsto en las presentes Bases, el

Reglamento de la Federación Andaluza de Atletismo.

Se punturará según el sistema baremo:

PRUEBA HOMRES MUJERES

CARRERA

RESISTENCI

A

1.000 metros

TIEMPO PUNTUACION TIEMPO PUNTUACION

3’24”01 5 3’24”01 5 3’18”01 - 3’24”00 6 3’23”01 - 3’24”00 6 3`12”01 - 3`18”00 7 3’22”01 - 3’23”00 7 3`06”01 - 3’12”00 8 3’21”01 - 3’22”00 8 3’00”01 - 3’06”00 9 3’20”01- 3’21”00 9

≤ 3’00”00 10 ≤ 3’20”00 10

c) Potencia de tren superior. Colgado de una barra fija con las manos, dedos pulgares hacia

adelante, y brazos totalmente extendidos, flexionar dichos brazos elevando el cuerpo hasta que la

barbilla supere la línea de las manos, y volver a extender totalmente los brazos, con un mínimo de

10 repeticiones.

Descalificaciones: Balancearse para coger impulso.

Se punturará según el baremo siguiente:

PRUEBA HOMRES MUJERES

POTENCIA

TREN

SUPERIOR

REPETICIONES PUNTUACION REPETICIONES PUNTUACION

10 5 10 5 11-13 6 11-12 6 14-16 7 13-14 7 17-19 8 15-16 8 20-22 9 17-18 9

≥ 23 10 ≥19 10

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d) Trepa de cuerda. Partiendo de la posición de sentado, trepar, sin presa (sin apoyo de piernas), por

una cuerda lisa, hasta tocar con las manos el enganche o soporte de la misma situada a una altura

de 5 metros y 50 centímetros, a contar desde el suelo, en un tiempo máximo de 10 segundos. La

prueba se iniciará a la orden del juez, momento en el que empezará a contar el tiempo.

El cronómetro se detendrá en el momento en el que el ejecutante toque con una mano la campana,

situada a la altura fijada a tal efecto. La cuerda que sujeta la campana se considera parte de esta.

Se considerará finalizada esta prueba cuando el ejecutante haya descendido de la cuerda y se

encuentre en la superficie de partida. El ejecutante vestirá obligatoriamente camiseta de manga

corta.

Descalificaciones:

-Iniciar la prueba antes del aviso de salida.

-Soltarse de la cuerda durante el ascenso o el descenso, o bajar deslizando con las manos sobre la

cuerda.

La coordinación y potencia de brazos se punturará según el baremo siguiente:

PRUEBA HOMRES MUJERES

TREPA DE

CUERDA

5´50 metros

TIEMPO PUNTUACION TIEMPO PUNTUACION

10” 5 10” 5 9”00 – 9”99 6 9”41 – 9”99 6 8”00 – 8”99 7 8”78 – 9”40 7 7”00 – 7”99 8 8”14 – 8”77 8 6”00 – 6”99 9 7”51 – 8”13 9

≤ 5”99 10 ≤ 7”50 10

e) Subida de Autoescalera (prueba de vértigo).

La calificación de esta prueba será de “apto” o “no apto”, teniendo el carácter de excluyente,

por lo que la no superación de ella supondrá la eliminación del aspirante.

Se trata de detectar la enfermedad, por la que la presencia de altura produce (a la persona que

la padece) un trastorno nervioso que le impide realizar tareas habituales del puesto, tales como la

asistencia y rescate a personas en altura. Para la evaluación de esta prueba el Tribunal calificador

podrá proponer la asistencia a esta prueba de asesores médicos. Se declarará “aptos” los aspirantes que

no manifiesten vértigo o falta de equilibrio, y ejecuten la prueba en los términos que se indican en el

siguiente apartado.

Descripción: el opositor deberá subir a una altura de 20 metros y bajar una autoescala, con un

ángulo de inclinación e 60º. Cuando el opositor llegue a la altura máxima deberá tocar con una mano la

campana, momento en el que se iniciará el descenso, será obligatorio pisar todos los peldaños de la

autoescala, tanto en el ascenso como en el descenso. El tiempo máximo para el desarrollo del ejercicio

será de 1 minuto y 30 segundos.

Invalidaciones:

- El aspirante que manifieste vértigo o falta de equilibrio.

- No subir la autoescala en su totalidad, pisando todos los peldaños.

- Realizar la prueba superando el tiempo máximo establecido.

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PRUEBA HOMRES MUJERES

ASCENSO AUTOESCALER

A

(Vértigo)

TIEMPO PUNTUACION TIEMPO PUNTUACION

≤ 1´30”00 Apto ≤1´30”00 Apto

f) Levantamiento de un peso de 40 kilogramos (Press de banca).

Con carácter previo a la realización de esta prueba el Tribunal calificador comprobará,

públicamente, el peso de las barras y discos de pesas.

Descripción: En posición de cúbito supino (boca arriba) sobre un banco, el ejecutante deberá

levantar un peso de 40 kilogramos (+/- 2%), en un tiempo máximo de sesenta segundos (60”), un

mínimo de 19 repeticiones consecutivas. El ejecutante vestirá obligatoriamente una camiseta que deje

a la vista los brazos y los codos.

La prueba se inicia con la barra en extensión de codos. El levantamiento se realizará con ambas

manos, con una distancia de agarre ligeramente superior a la anchura de los hombros. Ambas manos

deberán agarrar la barra con todos los dedos, con el dorso de3 la mano hacia la cabecera de la banca y

con el pulgar en oposición al resto de dedos, rodeando la barra. Esta posición deberá mantenerse a lo

largo de todo el levantamiento.

Durante la ejecución de la prueba los dos pies han de estar en contacto con el suelo.

Cada repetición será una acción de flexión-extensión de los codos, que se inicia con la

extensión total de los codos en su proyección vertical, continua con la flexión de los codos hasta el

contacto de la barra con el pecho y termina con la extensión total de los codos en su proyección

vertical, estando permitido descansar en la extensión total de los codos y no en flexión de los mismos.

El ejecutante recogerá la barra del soporte, iniciará la prueba a la orden del juez y, una vez

realizadas las repeticiones, depositará la barra nuevamente en el soporte.

Repeticiones no válidas:

- No extender los codos totalmente.

- No tocar el pecho con la barra en la flexión de codos.

- Cualquier extensión desigual de los brazos durante el levantamiento.

- Perder el contacto de alguno de los pies con el suelo durante la ejecución de la prueba.

- Agarrar la barra sin colocar el pulgar en oposición al resto de los dedos.

Si se realiza una repetición no válida, esta no será computable, pero se podrá seguir

realizando la prueba.

Descalificaciones:

- Parar la prueba en flexión de codos.

- Contacto de los auxiliares con la barra por motivos de seguridad.

- No llevar la barra al soporte al finalizar la prueba.

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PRUEBA HOMRES MUJERES

PRESS DE

BANCA

40 KG.

REPETICIONES PUNTUACION REPETICIONES PUNTUACION

19 5 19 5 20 – 24 6 20 – 21 6 25 – 29 7 22 – 23 7 30 – 30 8 24 – 25 8 35 - 39 9 26 - 27 9

≥ 40 10 ≥28 10

g) Natación sobre 100 metros. Desde la posición de partida, es decir, en contacto con el borde de

salida de la psicina, fuera del agua, el ejecutante deberá recorrer a nado, con estilo libre, una distancia

de 100 metros en un tiempo máximo de 1 minuto, 40 segundos y 1 centésima (1´40”01)

Descalificaciones:

- Agarrarse o apoyarse en la corchera o en bordes y paredes de la piscina.

- Tocar con cualquier parte del cuerpo el fondo de la piscina.

- A este efecto será de aplicación el Reglamento de la Federación Andaluza de Natación-

Se puntuará según el baremo siguiente:

PRUEBA HOMRES MUJERES

NATACION

100 metros

TIEMPO PUNTUACION TIEMPO PUNTUACION

1’40”01 5 1’40”01 5 1’35”01-1’40”00 6 1’38”76-1’40”00 6 1’30”01-1’35”00 7 1’37”51-1’38”75 7 1’25”01-1’30”00 8 1’36”26-1’37”50 8 1’20”01-1’25”00 9 1’35”01-1’36”25 9

≤1’20”00 10 ≤1’35”00 10

h) Salvamento acuático.

Nadar al estilo libre 25 metros, rescatando por inmersión a los 12,5 metros de longitud un maniquí

sumergido, arrastrámdolo los 12,5 metros restantes, en todo momento con la cabeza del maniquí

por encima de la superficie, todo ello en un tiempo máximo de 58 segundos y una centésima (58”

01). Se concederá un segundo intento en el supuesto de no superar el primero.

Descalificaciones:

- Sumergir total o parcialmente la cara del maniquí durante su arrastre.

- Agarrase o apoyarse en la corchera o en bordes y paredes de la picina.

Al efecto, y antes de comenzar las pruebas de este ejercicio, los aspirantes deberán entregar al

Tribunal un certificado, en el que se haga constar que reúne las condiciones físicas necesarias para

realizar las pruebas deportivas. El expresado certificado tendrá una fecha de espedición como

máximo de 10 días anterioes a la celebración de las pruebas.

. Se puntuará según el siguiente baremo:

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PRUEBA HOMRES MUJERES SALVAMENTO

ACUATICO TIEMPO PUNTUACION TIEMPO PUNTUACION

58”01 5 58”01 5 56”01- 58”00 6 57”01 – 58”00 6 54”01- 56”00 7 56”01 – 57”00 7 52”01 - 54”00 8 55”01 – 56”00 8 50”01 – 52”00 9 54”01 – 55”00 9

≤ 50”00 10 ≤ 54”00 10

SEGUNDO APARTADO

Segundo Ejercicio: Callejero. De carácter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes.

Consistirá en la realización de un test de 50 preguntas concretas con respuestas alternativas sobre el

callejero de Huelva, siendo necesario un total de 25 puntos para obtener un 5, puntuación mínima

necesaria para considerarse apto. El tiempo máximo para su realización quedará a juicio del Tribunal.

La corrección de dicho test se realizará de la siguiente forma:

✓ Cada respuesta correcta se valora con un punto.

✓ Cada respuesta incorrecta se valora con (– 0,5 puntos).

✓ Cada pregunta dejada sin contestar se valora con (–0,25 puntos).

Tercer Ejercicio. Test de preguntas concretas sobre Materias Específicas. De carácter obligatorio y

eliminatorio para todos los aspirantes. Consistirá en la realización de un test de 100 preguntas

concretas con respuestas alternativas sobre el “Apartado B - Materias específicas” del programa anexo,

en un tiempo máximo de 90 minutos, siendo necesario un total de 50 puntos para obtener un 5,

puntuación mínima necesaria para considerarse apto. La corrección de dicho test se realizará de la

sigueinte forma:

✓ Cada respuesta correcta se valora con un punto.

✓ Cada respuesta incorrecta se valora con (– 0,5 puntos).

✓ Cada pregunta dejada sin contestar se valora con (–0,25 puntos).

Cuarto Ejercicio. Test de preguntas concretas sobre Materias Comunes. De carácter obligatorio y

eliminatorio para todos los aspirantes. Consistirá en la realización de un test de 100 preguntas

concretas con respuestas alternativas sobre el “Apartado A - Materias comunes” del programa anexo,

en un tiempo máximo de 90 minutos, siendo necesario un total de 50 puntos para obtener un 5,

puntuación mínima necesaria para considerarse apto. La corrección de dicho test se realizará de la

sigueinte forma:

✓ Cada respuesta correcta se valora con un punto.

✓ Cada respuesta incorrecta se valora con (– 0,5 puntos).

✓ Cada pregunta dejada sin contestar se valora con (–0,25 puntos).

Quinto Ejercicio: Aptitud psíquica. Examen psicotécnico que valore el perfil del bombero-

conductor, mediante la realización de los tests, o pruebas específicas (entrevista personal, etc…) que se

consideren oportunas. El tribunal contará con el personal especializado que emitirá el informe

correspondiente.

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El examen psicotécnico constará de pruebas que evalúen Factores Intelectuales, Aptitudes

específicas y Características de Personalidad, y básicamente ausencia de patologías.

Se calificará de APTO/A o NO APTO/A.

Sexto Ejercicio. Consistirá en evaluar la destreza del opositor mediante un ejercicio práctico

relacionado con la colocación, manejo de útiles, y montaje de instalaciones, que se elegirá a criterios

del tribunal en función del número de aspirantes, de los que a continuación se relacionan:

1. Montaje de Equipo de Protección Respiratoria y colocación de EPI Nivel 1 de bomberos.

2. Montaje de instalación de extinción con línea de agua, saliendo desde del camión con línea de

45 mm y terminando con lanza de 25 mm, conectando el camión a suministro de agua desde

hidrante.

3. Montaje de línea de extinción con espuma desde la bomba del camión, usando

proporcionadores portátiles.

4. Montaje de línea de extinción con monitor portátil.

5. Montaje de línea de extinción con espuma usando el PROPAK.

6. Montaje de equipo hidráulico para excarcelación y conexión a motor hidráulico.

7. Montaje sistema de arrastre y elevación con Tractel manual.

8. Montaje de sistema de aspiración usando motobombas portátiles.

9. Montaje y desmontaje de cadena de motosierra y colocación de Epi para motosierras.

10. Montaje de estabilizadores y puntales Stabilift.

Se elegirá uno o varios de estos ejercicios, los cuales serán puntuables del 1 al 10, en función del

tiempo, la destreza, la operatividad del montaje y la seguridad con la que se desarrollen los ejercicios,

siendo necesario alcanzar 5 puntos para superar esta prueba.

TERCER APARTADO

ANEXO II

APARTADO A) MATERIAS COMUNES

Tema 1. La Constitución Española de 1.978. Estructura básica. Los Derechos Fundamentales.

Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administración. El Tribunal

Constitucional: Estructura y Competencias. Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales. El

Poder Judicial.

Tema 3. Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas y las Entidades Locales:

Los Entes Institucionales.

Tema 4. El Estatuto de Autonomía para Andalucía. Estructura y Disposiciones Generales. Principales

Instituciones. Relaciones de la Junta de Andalucía con otras Administraciones Públicas.

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Tema 5. El Derecho Administrativo y sus Fuentes. La Ley y el Reglamento. Nociones Generales

sobre actos y procedimientos administrativos.

Tema 6. El Régimen Local Español. Tipología y organización de las Entidades Locales. Disposiciones

generales emanadas de los órganos locales.

Tema 7. Personal al servicio de las Entidades Locales. La Función pública local y su organización.

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley

del Estatuto Básico del Empleado Público: Derechos y Deberes de los Funcionarios Públicos.

Situaciones Administrativas y Régimen Disciplinario de los Funcionarios Públicos.

Tema 8. Normativa estatal y autonómica sobre Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.

APARTADO B) MATERIAS ESPECÍFICAS

Tema 9. La Ley de Gestión de emergencias en andalucía. Estructura básica. Actuaciones en materia de

protección civil.

Tema 10. Tipología de Planes de emergencia. El Plan Territorial de Emergencia de Andalucía. Planes

especiales y Planes Específicos.

Tema 11. El Plan de emergencia del Municipal. Contenido básico. Procedimiento de aprobación y

homologación.

Tema 12. El Sistema de Coordinación Integrada de Urgencias y emergencias. El teléfono único

Europeo 112. Organización del Sistema.

Tema 13. La Prevención y Extinción de Incendios Forestales en Andalucía. El Plan de Lucha contra

Incendios Forestales. Nociones básicas sobre su contenido.

Tema 14. Los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento. Funciones de la

Consejería competente en materia de protección civil.

Tema 15. El estatuto básico del personal funcionario de los Servicios de Prevención y Extinción de

Incendios y Salvamento.

Tema 16. El Consejo Andaluz del Fuego. Regulación. Naturaleza y funciones. Composición y

estructura.

Tema 17. Prevención de riesgos laborales. Información y formación del trabajador. Participación del

empleado público.

Tema 18. Teoría del Fuego. Definiciones más usuales. Termodinámica. Triángulo Tetraidro del

fuego. Métodos de extinción. Combustible y comburente. Punto de combustión y punto de

inflamación. Clasificaciones de los fuegos. Productos de la combustión.

Tema 19. Evolución de los incendios. Factores de un incendio. Evolución de incendio en interior.

Clasificación explosiones. Extinción de incendios en interiores.

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Tema 20. Agentes Extintores. Clasificación agentes extintores. Agentes extintores y su mecanismo de

extinción. Agentes extintores y su adecuación a cada clase de fuego. Agentes extintores y su eficacia.

Agentes extintores sólidos. Agentes extintores líquidos. Agentes extintores gaseosos. Agentes

extintores gaseosos nuevos y técnicas alternativas.

Tema 21. Fluidos. Conceptos. Gases. Líquidos. Mecánica de fluidos.

Tema 22. Equipos de protección individual. Equipos de protección respiratoria. Trajes de protección.

Tema 23. Instalaciones de protección contra incendios. Normativa y relación de instalaciones.

Sistemas de detección y alarma de incendios. Alumbrado de emergencia y seguridd. Sistemas de

alarma. Sistemas fijos de extinción. Sistemas de abastecimiento de agua para las instalaciones de

protección contra incendios. Sistemas fijos de extinción por agua. Sistemas de extinción por espuma

física. Sistemas de extinción por polvo. Sistemas por agentes extintores gaseosos.

Tema 24. Instalaciones de proteccion contra incendios. Sistemas fijos por aerosoles condensados.

Mantas ignifugas. Sistemas para el control de humos y de calor. Extintores. Reglamento de equipos a

presión. Boca de incendio equipada (BIE). Columna seca. Presiones Hidráulicas. Hidrantes.

Mantenimiento mínimo de las Instalaciones de Protección contra Incendios.

Tema 25. Incendios forestales. Datos relacionados con la combustión de la madera. Triángulo del

incendio forestal. Velocidades de propagación del incendio forestal. Tipos de incendios. Origen del

incendio. Indicadores. Partes de un incendio forestal. Causas de los incendios forestales. Metodos de

combate. Angulos de ataque. Actuación con el empleo de aeronaves. Líneas de defensa. Humo de los

incendios forestales. Materiales. Trasiego de agua.

Tema 26. Mercancias peligrosas. Reglamentos aplicables al transporte de MM.PP. definiciones ADR.

Identificación de mercancías peligrosas. Intervención. Clases y divisiones de MM.PP.

Tema 27. Combustibles gaseosos. Normativas. Combustibles gaseosos. Criterios de clasificación.

Clasificación de los gases. Datos y conceptos. Grados de accesibilidad. Ubicación de contadores de

gsa. Otros combustibles gaseosos. Simbolos utilizados en la industria del gas.

Tema 28. Instalaciones de suministro y evacuación de aguas en edificios. Conceptos. Redes de

suministros de agua. Evacuación de aguas. Redes de saneamiento.

Tema 29. Ascensores. Modelos de ascensores. Ascensores electromecánicos. Ascensor eléctrico sin

sala de máqueinas. Ascensor hidráulico. Ascensor neumático de vacío. Maniobras de socorro.

Tema 30. Primeros Auxilios. Soporte vital básico. Tecnicas de soporte vital básico. Cuadrícula del

abdomen. Posiciones. Curva de Drinker. Ahogado. Grupos sanguíneos. Síndorme de aplastamiento.

Crisis epiléptica. Choques (shock). Escala de coma de Glasgow. Fracturas. Heridas.

Hemorragias.vendajes.recogidas.etiqueta de triaje. Protocolo de actuación RCP 2015. Efectos del

calor.

Tema 31. Primeros auxilios: Anatomía. Aparataje: Descripción y funcionamiento de aparatos y

sistemas de control de la tensión arterial, de control de temperatura, de inmovilización de

accidentados, de pulsioximetría, de aspiración, de determinación de glucemia, de ventilación manual y

mecánica y de monitorización cardíaca.

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Ref.: Concursos y Oposiciones

Tema 32. Accidentes de tráfico. Estructuras y componentes de los vehículos. Sistemas de protección

pasiva dinámica que pueden integrar los vehículos. Actuación en accidentes de tráfico. Vehículos

especiales.

Tema 33. Vehículos contra incendios y salvamentos y servicios auxiliares. Normativa. Clasificación

de los vehículos a motor. Terminolgía y definiciones. Caracxterísticas y prestaciones. Controles

eindicadores. Útiles, acdesoreios y recambios obligados. Material de intervención. Nomenclatura

vehículos y medios. Características de vehículo según normas UNE. Características de cada vehículo

contra incendios y salvamentos. Ambulacias de carretera.

Tema 34. Material de extinción. Lanzas, boquillas. Equipos de espuma y su empleo. Mangueras

Tema 35. Material de descarcelación. Normativa. Características de herramientas hidráulicas.

Herramientas hidráulicas de doble acción. Partes de una herramienta hidráulica. Devanadera o carrete.

Herramientas hidráulicas de un solo efecto. Herramientas útiles de rescate manuales. Compresores o

generadores.

Tema 36. Equipos neumáticos. Sistema de elevación por cámara de aire. Normativa. Componentes

utilización cojines elevadores neumáticos. Cojines tapafugas neumáticos. Acoples para la toma de aire

comprimido. Marcado.

Tema 37. Corte en caliente. Motosierras. Electrosierra. Motodisco. Tronzadora doble disco. Sierras de

sable. Equipo de oxicorte. Lanza térmica. Cortador de plasma.

Tema 38. Material de fuerza. Equipos de tracción mecánica. Roldanas poleas o garruchas. Cables.

Eslingas y estrobos. Grilletes o perrillos. Guadacabos. Sujeta-cables o muerde cables. Estacas, placas y

cadenas de anclaje.

Tema 39. Material riesgo electrico. Medidas preventivas ante el riesgo eléctrico. Distancias de

seguridad en Alta Tensión. Materiales para riesgo electrico.

Tema 40. Material de iluminación. Tipos de lámparas. Conceptos relacionados. Magnitudes y

unidades. Material de iluminación.

(Documento firmado y fechado electrónicamente al margen)

Web Oficial Ayuntamiento de Huelva.-