Any XL Dimecres, 27 de desembre de 2017 / Miércoles, 27 de diciembre de 2017 Núm. 8199

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I. DISPOSICIONS GENERALS

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i EsportCORRECCIÓ d’errades de l’Ordre 33/2017, de 7 d’agost, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual s’estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions destinades a la millora, ampliació o repara-ció d’instal·lacions esportives de municipis de la Comunitat Valenciana. [2017/11987]

II. AUTORITATS I PERSONAL

A) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA,OPOSICIONS I CONCURSOS

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i EsportDECRET 211/2017, de 22 de desembre, del Consell, pel qual s’aprova l’oferta d’ocupació pública de 2017, de personal docent no universitari dependent de la Conselleria d’Educa-ció, Investigació, Cultura i Esport. [2017/12051]

Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats PúbliquesDECRET 210/2017, de 22 de desembre, del Consell, pel qual s’aprova l’oferta d’ocupació pública de 2017 per a per-sonal de l’Administració de la Generalitat. [2017/12050]

Conselleria de Sanitat Universal i Salut PúblicaDECRET 213/2017, de 22 de desembre, del Consell, de modificació de l’annex del Decret 178/2017, que aprova l’oferta d’ocupació pública de 2017 per a personal gestio-nat per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2017/12053]

Ajuntament de Castelló de la PlanaConvocatòria del lloc de treball de gerent del Patronat Muni-cipal de Turisme. [2017/11907]

Ajuntament del Puig de Santa MariaConvocatòria de set places d’agent de policia local, cinc per torn lliure, per mitjà de sistema d’oposició, i dos per torn de mobilitat, per mitjà de sistema concurs oposició. [2017/11627]

I. DISPOSICIONES GENERALES

Conselleria de Educación,Investigación, Cultura y DeporteCORRECCIÓN de errores de la Orden 33/2017, de 7 de agosto, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cul-tura y Deporte, por la que se establecen las bases regulado-ras para la concesión de subvenciones destinadas a la mejora, ampliación o reparación de instalaciones deportivas de muni-cipios de la Comunitat Valenciana. [2017/11987]

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Conselleria de Educación,Investigación, Cultura y DeporteDECRETO 211/2017, de 22 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2017, de per-sonal docente no universitario dependiente de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte. [2017/12051]

Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades PúblicasDECRETO 210/2017, de 22 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2017 para personal de la administración de la Generalitat. [2017/12050]

Conselleria de Sanidad Universal y Salud PúblicaDECRETO 213/2017, de 22 de diciembre, del Consell, de modificación del anexo del Decreto 178/2017, que aprueba la oferta de empleo público de 2017 para personal gestiona-do por la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2017/12053]

Ayuntamiento de Castellón de la PlanaConvocatoria del puesto de trabajo de gerente del Patronato Municipal de Turismo. [2017/11907]

Ayuntamiento de El Puig de Santa MariaConvocatoria de siete plazas de agente de policía local, cinco por turno libre, mediante sistema de oposición, y dos por turno de movilidad, mediante sistema concurso-oposición. [2017/11627]

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Universitat de ValènciaRESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2017, de la Universi-tat de València, por la que se hace pública la lista provisional de personas admitidas y excluidas en las pruebas selectivas de acceso al grupo A, subgrupo A2, por promoción interna, sector de administración especial, escala técnica media de audiovisuales convocadas por resolución de 22 de septiem-bre de 2017. [2017/11702]

Universidad Miguel Hernández de ElcheRESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2017, de la Univer-sidad Miguel Hernández de Elche, por la que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017 de plazas de per-sonal funcionario de administración y servicios de la Univer-sidad Miguel Hernández de Elche. [2017/11870]

Universitat Politècnica de ValènciaRESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2017, del rector, por la que se hace publica la oferta publica de empleo del perso-nal de administración y servicios de esta Universitat para el año 2017. [2017/11962]

B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas InclusivasRESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2017, del subsecreta-rio de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políti-cas Inclusivas, por la que se dispone el cese de Ester Gallar-do Bengochea , como personal eventual. [2017/12067]

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2017, del subsecreta-rio de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políti-cas Inclusivas, por la cual nombra a Ester Gallardo Bengo-chea como personal eventual. [2017/12068]

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2017, del subsecre-tario de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Polí-ticas Inclusivas, por la que se dispone el cese de Vicente Herrero Casanova, como personal eventual. [2017/12070]

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2017, del subsecreta-rio de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políti-cas Inclusivas, por la cual nombra a Vicente Herrero Casano-va como personal eventual. [2017/12071]

Universitat de ValènciaRESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2017, del Rectora-do, por la que se nombra funcionario de carrera al aspiran-te que ha superado las pruebas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A1), por turno libre, escala técnica superior de información -perfil web-marketing-, sector de administración especial de esta universidad, convocadas por Resolución de 12 de diciembre de 2016. [2017/11742]

III. ACTOS ADMINISTRATIVOS

B) SUBVENCIONES Y BECAS

Presidencia de la GeneralitatCORRECCIÓN de errores de la Resolución 18 de diciem-bre de 2017, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se regula y concede una subvención directa a la Asociación de Comerciantes del Centro Histórico de Valencia, para la pro-moción sociocultural de la Comunitat Valenciana. [2017/12055]

Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas InclusivasRESOLUCIÓN de 19 de diciembre de 2017, de la Vicepre-sidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se incrementan los créditos que han de financiar las ayudas convocadas mediante Resolución de 30 de diciembre

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Universitat de ValènciaRESOLUCIÓ de 18 de desembre de 2017, de la Universi-tat de València, per la qual es fa pública la llista provisio-nal de persones admeses i excloses en les proves selectives d’accés al grup A, subgrup A2, per promoció interna, sector d’administració especial, escala tècnica mitjana d’audiovisu-als convocades per la Resolució de 22 de setembre de 2017. [2017/11702]

Universitat Miguel Hernández d’ElxRESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2017, de la Universi-tat Miguel Hernández d’Elx, per la qual s’aprova l’oferta d’ocupació pública per a l’any 2017 de places de personal funcionari d’administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d’Elx. [2017/11870]

Universitat Politècnica de ValènciaRESOLUCIÓ de 21 de desembre de 2017, del rector, per la qual es fa pública l’oferta pública d’ocupació del personal d’administració i serveis d’aquesta universitat per a l’any 2017. [2017/11962]

B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS

Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques InclusivesRESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2017, del sotssecre-tari de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Políti-ques Inclusives, per la qual es disposa el cessament d’Ester Gallardo Bengochea, com a personal eventual. [2017/12067]

RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2017, del sotssecreta-ri de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual nomena Ester Gallardo Bengochea com a personal eventual. [2017/12068]

RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2017, del sotssecreta-ri de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es disposa el cessament de Vicente Herrero Casanova, com a personal eventual. [2017/12070]

RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2017, del sotssecreta-ri de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual nomena Vicente Herrero Casanova com a personal eventual. [2017/12071]

Universitat de ValènciaRESOLUCIÓ de 18 de desembre de 2017, del Rectorat, per la qual nomena funcionari de carrera l’aspirant que ha supe-rat les proves selectives d’accés al grup A (subgrup A1), pel torn lliure, escala tècnica superior d’informació -perfil web-màrqueting-, sector d’administració especial d’aquesta uni-versitat, convocades per Resolució de 12 de desembre de 2016 [2017/11742]

III. ACTES ADMINISTRATIUS

B) SUBVENCIONS I BEQUES

Presidència de la GeneralitatCORRECCIÓ d’errades de la Resolució 18 de desembre de 2017, de la Presidència de la Generalitat, per la qual es regula i concedeix una subvenció directa a l’Associació de Comerciants del Centre Històric de València, per a la promo-ció sociocultural de la Comunitat Valenciana. [2017/12055]

Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques InclusivesRESOLUCIÓ de 19 de desembre de 2017, de la Vicepresi-dència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual s’incrementen els crèdits que han de finançar les aju-des convocades mitjançant Resolució de 30 de desembre de

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de 2016, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se convocan para el ejercicio 2017 las ayudas personales para la promoción de la autono-mía personal y la atención especializada residencial de per-sonas con diversidad funcional (S2735). [2017/11936]

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2017, de la Vicepre-sidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se convoca la concesión de seis becas para la reali-zación de prácticas profesionales en la Dirección General de Inclusión Social. [2017/11948]

Extracto de la Resolución de 20 de diciembre de 2017, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclu-sivas, por la que se convoca la concesión de 6 becas para la realización de prácticas profesionales en la Dirección Gene-ral de Inclusión Social. [2017/11967]

RESOLUCIÓN de 26 de diciembre de 2017, de la Vicepre-sidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se conceden y se da publicidad a las ayudas dirigidas a la realización de programas de interés general para atender a fines de interés social con cargo a la asignación tributaria del 0,7% del impuesto sobre la renta de las personas físicas en la Comunitat Valenciana para el ejercicio 2017. [2017/12041]

Agència Valenciana del TurismeRESOLUCIÓN de 20 diciembre de 2017, del presidente de la Agència Valenciana del Turisme, por la que se convocan las ayudas para el año 2018 de la Agència Valenciana del Turisme dirigidas a empresas, asociaciones, federaciones y fundaciones, destinadas a la mejora de la competitividad de los servicios y productos turísticos de la Comunitat Valencia-na. [2017/11983]

Extracto de la Resolución de 20 de diciembre de 2017, del presidente de la Agència Valenciana del Turisme, por la que se convocan las ayudas a empresas, asociaciones, federacio-nes y fundaciones para el año 2018 de la Agència Valenciana del Turisme, destinadas a la mejora de la competitividad de los servicios y productos turísticos de la Comunitat Valencia-na. [2017/11982]

Instituto Valenciano de Competitividad EmpresarialRESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2017, de la directora general del Instituto Valenciano de Competitividad Empre-sarial (IVACE), por la que se disminuye el presupuesto de la convocatoria de ayudas para proyectos de dinamización territorial para una nueva industria sostenible en la Comuni-tat Valenciana, y se amplía y redistribuye el presupuesto de la convocatoria de ayudas para proyectos de inversión para la mejora, modernización y dotación de infraestructuras y servicios en polígonos, áreas industriales y enclaves tecnoló-gicos con cargo al presupuesto del ejercicio 2017. [2017/11979]

Extracto de la Resolución de 22 de diciembre de 2017, de la directora general del Instituto Valenciano de Competitivi-dad Empresarial (IVACE), por la que se disminuye el pre-supuesto de la convocatoria de ayudas para proyectos de dinamización territorial para una nueva industria sosteni-ble en la Comunitat Valenciana, y se amplía y redistribuye el presupuesto de la convocatoria de ayudas para proyectos de inversión para la mejora, modernización y dotación de infraestructuras y servicios en polígonos, áreas industriales y enclaves tecnológicos con cargo al presupuesto del ejercicio 2017. [2017/11985]

Universidad Miguel Hernández de ElcheExtracto de la convocatoria de ayudas a la investigación de la cátedra Misteri d’Elx de la Universidad Miguel Hernández de Elche. [2017/11968]

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2016, de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polí-tiques Inclusives, per la qual es convoquen per a l’ejercicio 2017 les ajudes personals per a la promoció de l’autonomia personal i l’atenció especialitzada residencial de persones amb diversitat funcional (S2735). [2017/11936]

RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2017, de la Vicepresi-dència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es convoca la concessió de sis beques per a la realitza-ció de pràctiques professionals en la Direcció General d’In-clusió Social [2017/11948]

Extracte de la Resolució de 20 de desembre de 2017, de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusi-ves, per la qual es convoca la concessió de 6 beques per a la realització de pràctiques professionals en la Direcció General d’Inclusió Social. [2017/11967]

RESOLUCIÓ de 26 de desembre de 2017, de la vicepresi-dència i conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es concedeixen i es publiquen les ajudes dirigides a la realització de programes d’interés general per a atendre fins d’interés social a càrrec de l’assignació tributària del 0,7 % de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques a la Comunitat Valenciana per a l’exercici 2017. [2017/12041]

Agència Valenciana del TurismeRESOLUCIÓ de 20 desembre de 2017, del president de l’Agència Valenciana del Turisme, per la qual es convo-quen les ajudes per a l’any 2018 de l’Agència Valenciana del Turisme dirigides a empreses, associacions, federacions i fundacions, destinades a la millora de la competitivitat dels serveis i els productes turístics de la Comunitat Valenciana. [2017/11983]

Extracte de la Resolució de 20 de desembre de 2017, del president de l’Agència Valenciana del Turisme, per la qual es convoquen les ajudes a empreses, associacions, federa-cions i fundacions per a l’any 2018 de l’Agència Valencia-na del Turisme, destinades a la millora de la competitivitat dels serveis i productes turístics de la Comunitat Valenciana. [2017/11982]

Institut Valencià de Competitivitat EmpresarialRESOLUCIÓ de 22 de desembre de 2017, de la directora general de l’Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), per la qual es disminueix el pressupost de la con-vocatòria d’ajudes per a projectes de dinamització territorial per a una nova indústria sostenible a la Comunitat Valencia-na, i s’amplia i redistribueix el pressupost de la convocatòria d’ajudes per a projectes d’inversió per a la millora, modernit-zació i dotació d’infraestructures i serveis en polígons, àrees industrials i enclavaments tecnològics amb càrrec al pressu-post de l’exercici 2017. [2017/11979]

Extracte de la Resolució de 22 de desembre de 2017, de la directora general de l’Institut Valencià de Competitivitat Empresarial (IVACE), per la qual es disminueix el pres-supost de la convocatòria d’ajudes per a projectes de dina-mització territorial per a una nova indústria sostenible a la Comunitat Valenciana, i s’amplia i redistribueix el pressu-post de la convocatòria d’ajudes per a projectes d’inversió per a la millora, modernització i dotació d’infraestructures i serveis en polígons, àrees industrials i enclavaments tecnolò-gics amb càrrec al pressupost de l’exercici [2017/11985]

Universitat Miguel Hernández d’ElxExtracte de la convocatòria d’ajudes a la investigació de la càtedra Misteri d’Elx de la Universitat Miguel Hernández d’Elx. [2017/11968]

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C) OTROS ASUNTOS

Presidencia de la GeneralitatACUERDO de 15 de diciembre de 2017, de declaración de la urgente ocupación de los bienes y derechos sujetos a expe-diente de expropiación forzosa de la Diputación Provincial de Valencia, proyecto de Acondicionamiento de trazado y reordenación de accesos de la carretera CV-317 de Sagunto a Canet d’en Berenguer (S-456). [2017/12040]

RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2017, de la Direc-ción General para la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias, por la que se publica la lista de personas aspi-rantes declaradas aptas y no aptas, una vez efectuada la prue-ba evaluadora del personal del Servicio Específico de Admi-sión, del día 11 de diciembre de 2017. [2017/11934]

Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo RuralRESOLUCIÓN de 23 de noviembre de 2017, de la Dirección General de Medio Natural y de Evaluación Ambiental, por la cual se ordena la publicación de la declaración de impacto ambiental correspondiente al expediente 8/14-AIA Alpuente. [2017/11030]

RESOLUCIÓN de 23 de noviembre 2017, de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desa-rrollo Rural, por la que se aprueba la revisión de la clasifi-cación de la vía pecuaria número 1, Camino de Torrevieja o Cañada Real de la Costa, en el término municipal de Guarda-mar del Segura. [2017/11066]

RESOLUCIÓN de 7 de diciembre de 2017, del director general de Cambio Climático y Calidad Ambiental, por la que se aprueba el Programa de inspección en materia de cali-dad ambiental y prevención contra el cambio climático de la Comunitat Valenciana para la anualidad 2017. [2017/11597]

Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y TrabajoRESOLUCIÓN de 11 de diciembre de 2017, de la Subdirec-ción General de Relaciones Laborales de la Dirección Gene-ral de Trabajo y Bienestar Laboral, por la que se ordena la publicación del fallo de la Sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo número 756/2017, de 4 de octubre de 2017, recaída en Recurso de casación número 176/2016, interpuesto por la Confederación Sindical de Comisiones Obreras del País Valenciano, contra la Sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de 26 de enero de 2016, que desesti-maba la pretensión ejercitada en la demanda interpuesta por la Federación Agroalimentaria de Comisiones Obreras del País Valenciano, y que estima, en parte, anulando el artícu-lo 9 del Convenio colectivo de recolección de cítricos de la Comunidad Valenciana. [2017/11814]

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y DeporteRESOLUCIÓN de 15 de diciembre de 2017, de la Conse-lleria de Educación, Investigación Cultura y Deporte, por la que se reconoce la colección museográfica Casa de la Senyo-ria de la villa de Olocau como colección museográfica per-manente de la Comunitat Valenciana. [2017/11733]

Conselleria de Justicia, Administración Pública,Reformas Democráticas y Libertades PúblicasDECRETO 204/2017, de 15 de diciembre de 2017, por el que se aprueba el cambio de denominación del Col·legi Oficial de Psicòlegs de la Comunitat Valenciana por la de Col·legi Oficial de Psicologia de la Comunitat Valenciana. [2017/12002]

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C) ALTRES ASSUMPTES

Presidència de la GeneralitatACORD de 15 de desembre de 2017, del Consell, de decla-ració de l’ocupació urgent dels béns i drets subjectes a expe-dient d’expropiació forçosa de la Diputació Provincial de València, projecte de Condicionament de traçat i reordenació d’accessos de la carretera CV-317 de Sagunt a Canet d’en Berenguer (S-456). [2017/12040]

RESOLUCIÓ de 21 de desembre de 2017, de la Direcció General per a l’Agència de Seguretat i Resposta a les Emer-gències, per la qual es publica la llista de persones aspirants declarades aptes i no aptes, una vegada efectuada la prova avaluadora del personal del Servei Específic d’Admissió, del dia 11 de desembre de 2017. [2017/11934]

Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament RuralRESOLUCIÓ de 23 de novembre de2017, de la Direc-ció General de Medi Natural i d’Avaluació Ambiental, per la qual s’ordena la publicació de la declaració d’impacte ambiental corresponent a l’expedient 8/14-AIA Alpuente. [2017/11030]

RESOLUCIÓ de 23 de novembre de 2017, de la Conselle-ria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desen-volupament Rural, per la qual s’aprova la revisió de la clas-sificació de la via pecuària número 1, Camí de Torrevieja o Canyada Reial de la Costa, al terme municipal de Guardamar del Segura, província d’Alacant. [2017/11066]

RESOLUCIÓ de 7 de desembre de 2017, del director general del Canvi Climàtic i Qualitat Ambiental, per la qual s’aprova el Programa d’Inspecció en matèria de qualitat ambiental i prevenció contra el canvi climàtic de la Comunitat Valencia-na per a l’anualitat 2017. [2017/11597]

Conselleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i TreballRESOLUCIÓ d’11 de desembre de 2017 de la Subdirecció General de Relacions Laborals de la Direcció General de Treball i Benestar Laboral, per la qual s’ordena la publicació de la dispositiva de la Sentència de la Sala Social del Tribu-nal Suprem número 756/2017, de 4 d’octubre de 2017, recai-guda en el Recurs de cassació número 176/2016, interposat per la Confederació Sindical de Comissions Obreres del País Valencià, contra la Sentència dictada per la Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de 26 de gener de 2016, que desestimava la pretensió exercitada en la demanda interposada per la Federació Agroalimentà-ria de Comissions Obreres del País Valencià, i que estima, en part, anul·lant l’article 9 del Conveni col·lectiu de recol-lecció de cítrics de la Comunitat Valenciana. [2017/11814]

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i EsportRESOLUCIÓ de 15 de desembre de 2017, de la Conselle-ria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es reconeix la col·lecció museogràfica Casa de la Senyoria de la vila d’Olocau com a col·lecció museogràfica permanent de la Comunitat Valenciana. [2017/11733]

Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats PúbliquesDECRET 204/2017, de 15 de desembre de 2017, pel qual s’aprova el canvi de denominació del Col·legi Oficial de Psi-còlegs de la Comunitat Valenciana per la de Col·legi Oficial de Psicologia de la Comunitat Valenciana. [2017/12002]

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RESOLUCIÓN de 15 de diciembre de 2017, de la consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se da publicidad a la adhe-sión al convenio entre la Generalitat, a través de la Conse-lleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Demo-cráticas y Libertades Públicas, y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias para impulsar la movilidad de las empleadas públicas, por razón de violencia de género, entre administraciones públicas. [2017/11728]

Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del TerritorioRESOLUCIÓN de 22 de noviembre de 2017, de la Conselle-ria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio, por la que se aprueba la convocatoria ordinaria de exámenes teóricos para la obtención de títulos náuticos para el gobier-no de embarcaciones de recreo para el año 2018. [2017/11816]

Conselleria de Hacienda y Modelo EconómicoACUERDO de 22 de diciembre de 2017, del Consell por el que se autoriza incrementar el límite para comprometer gasto plurianual con cargo al capítulo 3 del programa 531.10 Estructuras Agrarias, de la Conselleria de Agricultura, Medio Ambiente, Cambio Climático y Desarrollo Rural (VL 12.001/17-022). [2017/12052]

ACUERDO de 22 de diciembre de 2017, del Consell, por el que se autoriza una generación de crédito en el capítulo 4 del programa 457.10 Fomento de la Actividad Deportiva, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por ingresos finalistas no previstos, por importe global de 80.408,33 euros. Expedientes 09.030/17-143, 09.033/17-144 y 09.042/17-164 conjunta. [2017/12054]

ACUERDO de 22 de diciembre de 2017, del Consell, por el que se autoriza una transferencia de crédito entre capítulos y programas, en el presupuesto de la Conselleria de Educación, Investigación; Cultura y Deporte, por importe de 550.000 euros. Expediente número 09.040/17-165. [2017/12056]

ACUERDO de 22 de diciembre de 2017, del Consell, por el que se autorizan modificaciones en el anexo de trans-ferencias y subvenciones corrientes del programa 315.10, Condiciones de trabajo y administración de las relaciones laborales, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sec-tores Productivos, Comercio y Trabajo, para la inclusión de una línea de subvención de concesión directa por importe de 650.000 euros, financiada mediante la supresión de la línea S8046 «Compensación económica, participación institucio-nal CIERVAL», del mismo capítulo y programa. Expediente número 11.011/17-163. [2017/12057]

RESOLUCIÓN de 24 de noviembre de 2017, de la Conselle-ria de Hacienda y Modelo Económico, por la que se autoriza un ajuste entre líneas del anexo de transferencias y subven-ciones corrientes del programa 313.50, Inclusión social, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclu-sivas, por importe de 54.560,17 euros. Expediente número 16.022/17-129. [2017/11120]

Servicio Valenciano de Empleo y FormaciónRESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2017, de la Direc-ción General del Servicio Valenciano de Empleo y Forma-ción (SERVEF), por la que se aprueba el Manual de justi-ficación económica de las subvenciones públicas de las dis-tintas acciones formativas de formación profesional para el empleo. [2017/11569]

IV. ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

Juzgado de Primera Instancia número 1 de DéniaCorrección errores de la notificación de la sentencia dictada en el juicio verbal número 1327/2015. [2017/11867]

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RESOLUCIÓ de 15 de desembre de 2017, de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es dóna publicitat a l’adhe-sió al conveni entre la Generalitat, a través de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, i la Federació Valenciana de Munici-pis i Províncies, per a impulsar la mobilitat de les empleades públiques, per raó de violència de gènere, entre administraci-ons públiques. [2017/11728]

Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del TerritoriRESOLUCIÓ de 22 de novembre de 2017, de la Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del Territori, per la qual s’aprova la convocatòria ordinària d’exàmens teòrics per a l’obtenció de títols nàutics per al govern d’embarcaci-ons de recreació per a l’any 2018. [2017/11816]

Conselleria d’Hisenda i Model EconòmicACORD de 22 de desembre de 2017, del Consell pel qual s’autoritza incrementar el límit per a comprometre despe-sa plurianual a càrrec del capítol 3 del programa 531.10. Estructures agràries, de la Conselleria d’Agricultura, Medi Ambient, Canvi Climàtic i Desenvolupament Rural (VL 12.001/17-022). [2017/12052]

ACORD de 22 de desembre de 2017, del Consell, pel qual s’autoritza una generació de crèdit en el capítol 4 del progra-ma 457.10, Foment de l’activitat esportiva, de la Conselle-ria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per ingressos finalistes no previstos, per import global de 80.408,33 euros. (Exp. 09.030/17-143, 09.033/17-144 i 09.042/17-164 con-junta). [2017/12054]

ACORD de 22 de desembre de 2017, del Consell, pel qual s’autoritza una transferència de crèdit entre capítols i progra-mes, en el pressupost de la Conselleria d’Educació, Investi-gació, Cultura i Esport, per import de 550.000 euros. Expedi-ent número 09.040/17-165. [2017/12056]

ACORD de 22 de desembre de 2017, del Consell, pel qual s’autoritzen modificacions en l’annex de transferències i subvencions corrents del programa 315.10, Condicions de treball i administració de les relacions laborals, de la Conse-lleria d’Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, per a la inclusió d’una línia de subvenció de conces-sió directa per import de 650.000 euros, finançada per mitjà de la supressió de la línia S8046 «Compensació econòmica, participació institucional CIERVAL», del mateix capítol i programa. Expedient número 11.011/17-163. [2017/12057]

RESOLUCIÓ de 24 de novembre de 2017, de la Conselle-ria d’Hisenda i Model Econòmic, per la qual s’autoritza un ajust entre línies de l’annex de transferències i subvencions corrents del programa 313.50, Inclusió social, de la Vicepre-sidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, per import de 54.560,17 euros. Expedient número 16.022/17-129. [2017/11120]

Servei Valencià d’Ocupació i FormacióRESOLUCIÓ de 14 de desembre de 2017, de la Direcció General del Servei Valencià d’Ocupació i Formació (SER-VEF), per la qual s’aprova el Manual de justificació eco-nòmica de les subvencions públiques de les diverses acci-ons formatives de formació professional per a l’ocupació. [2017/11569]

IV. ADMINISTRACIÓ DE JUSTÍCIA

Jutjat de Primera Instància número 1 de DéniaCorrecció d’errades de la notificació de la sentència dictada en el judici verbal número 1327/2015. [2017/11867]

Núm. 8199 / 27.12.2017

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Juzgado de Primera Instancia número 2 de TorrentNotificación de la sentencia dictada en el juicio verbal núme-ro 947/2016. [2017/10804]

Juzgado de Primera Instancia número 4 de ElcheNotificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario 1348/2016. [2017/10750]

Juzgado de Primera Instancia número 4 de OrihuelaNotificación de la sentencia dictada en el procedimiento de divorcio contencioso número 1148/2016. [2017/10718]

Notificación del auto dictado en el procedimiento de medi-das provisionales coetáneas número 318/2016. [2017/10733]

Juzgado de Primera Instancia número 5 de OrihuelaNotificación de la sentencia dictada en el procedimiento ordinario número 1470/2011. [2017/10755]

Juzgado de Primera Instancia número 8 de ValènciaNotificación de la sentencia dictada procedimiento de guarda y custodia número 789/2016. [2017/10765]

V. ANUNCIOS

B) LICITACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS

Conselleria de Sanidad Universal y Salud PúblicaLicitación número 47/2018. Arrendamiento de un sistema de información para la gestión clínica integral del Servicio de Rehabilitación del Departamento de Salud València La Fe. [2017/12065]

Licitación número 74/2018. Servicio de arquitectura e inge-niería para la Redacción de los proyectos y dirección de las obras de reforma de edificio para el nuevo Centro de Salud Valencia-Tres Forques. [2017/11976]

Licitación número 90/2018. Servicio de arquitectura e inge-niería por equipo facultativo para la redacción de los proyec-tos y la dirección de la obra para la construcción del nuevo espacio sanitario Rois de Corella de Gandía. [2017/11977]

Licitación número 98/2018. Servicio de arquitectura e inge-niería por equipo facultativo para la redacción de los proyec-tos y la dirección de las obras para ampliación y reforma del Hospital Militar - Manuela Solís Clarás, como hospital de crónicos, larga estancia y salud mental, en Quart de Poblet- Mislata, en dos fases. [2017/11978]

Adjudicación y formalización del contrato número 386/2017. Suministro de mobiliario para dignificación de las habitacio-nes del Hospital General de Alicante. [2017/11078]

Licitación número 28/2018. Servicio de mantenimiento inte-gral en los edificios adscritos al Departamento de Salud de la Ribera de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud, incluyendo el suministro de repuestos para reparaciones. [2017/11998]

Conselleria de Vivienda, Obras Públicasy Vertebración del TerritorioLicitación número 2017/30/148. Dirección de obra y coor-dinación de seguridad y salud de las obras de mejora de la seguridad vial de la carretera CV-141, tramo PK 3,0 a 4,3. Peñíscola. [2017/12028]

Universitat de ValènciaLicitación número 2017-OB026. Reforma del sistema de cli-matización de la segunda planta, departamentos de Medicina y Cirugía, de la Facultat de Medicina i Odontologia del cam-pus de Blasco Ibáñez. [2017/11511]

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Jutjat de Primera Instància número 2 de TorrentNotificació de la sentència dictada en el judici verbal número 947/2016. [2017/10804]

Jutjat de Primera Instància número 4 d’ElxNotificació de la sentència dictada en el procediment ordina-ri 1348/2016. [2017/10750]

Jutjat de Primera Instància número 04 d’OrihuelaNotificació de la sentècia dictada en el procediment de divorci contenciós número 1148/2016. [2017/10718]

Notificació de la interlocutòria dictada en el procediment de mesures provisionals coetànies número 318/2016. [2017/10733]

Jutjat de Primera Instància número 5 d’OrihuelaNotificació de la sentència dictada en el procediment ordina-ri número 1470/2011. [2017/10755]

Jutjat de Primera Instància número 8 de ValènciaNotificació de la sentència dictada en el procediment de guarda i custòdia número 789/2016. [2017/10765]

V. ANUNCIS

B) LICITACIÓ I ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES

Conselleria de Sanitat Universal i Salut PúblicaLicitació número 47/2018. Arrendament d’un sistema d’in-formació per a la gestió clínica integral del Servei de Rehabi-litació del Departament de Salut València La Fe. [2017/12065]

Licitació número 74/2018. Servei d’arquitectura i enginye-ria per a la redacció dels projectes i drecció de les obres de reforma d’edifici per al nou Centre de Salut Valencia-Tres Forques [2017/11976]

Licitació número 90/2018. Servei d’arquitectura i enginyeria per equip facultatiu per a la redacció dels projectes i la direc-ció de l’obra per a la construcció del nou espai sanitari Rois de Corella de Gandia. [2017/11977]

Licitació número 98/2018. Servei d’arquitectura i enginyeria per equip facultatiu per a la redacció dels projectes i la direc-ció de les obres per a ampliació i reforma de l’Hospital Mili-tar - Manuela Solís Clares, com a hospital de crònics, llarga estada i salut mental, en Quart de Poblet- Mislata (València), en dos fases. [2017/11978]

Adjudicació i formalització del contracte número 386/2017. Subministrament de mobiliari per a dignificació de les habi-tacions de l’Hospital General d’Alacant. [2017/11078]

Licitació número 28/2018. Servei de manteniment integral en els edificis adscrits al Departament de Salut de la Ribe-ra de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, incloent-hi el subministrament de recanvis per a reparacions. [2017/11998]

Conselleria d’Habitatge, Obres Públiques i Vertebració del TerritoriLicitació número 2017/30/148. Direcció d’obra i coordina-ció de seguretat i salut de les obres de millora de la seguretat viària de la carretera CV-141, tram: PK 3,0 a 4,3. Peníscola. [2017/12028]

Universitat de ValènciaLicitació número 2017-OB026. Reforma del sistema de cli-matització de la segona planta, departaments de Medicina i Cirurgia, de la Facultat de Medicina i Odontologia del cam-pus de Blasco Ibáñez. [2017/11511]

Núm. 8199 / 27.12.2017

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Formalización del contrato número 2017 065 - SU 021. Suministro de mobiliario de laboratorio para el Museo de Geología de la Facultat de Ciències Biològiques en el edifi-cio de Serveis Generals. [2017/11872]48830

Formalització del contracte número 2017 065 - SU 021. Subministrament de mobiliari de laboratori per al Museu de Geologia de la Facultat de Ciències Biològiques en l’edifici de Serveis Generals. [2017/11872]

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

CORRECCIÓ d’errades de l’Ordre 33/2017, de 7 d’agost, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual s’estableixen les bases reguladores per a la concessió de subvencions destinades a la millora, ampliació o reparació d’instal·lacions esportives de muni-cipis de la Comunitat Valenciana. [2017/11987]

CORRECCIÓN de errores de la Orden 33/2017, de 7 de agosto, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destina-das a la mejora, ampliación o reparación de instalacio-nes deportivas de municipios de la Comunitat Valenciana. [2017/11987]

Publicada la Orden 33/2017 en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV 8107, 17.08.2017), modificada por el DOGV 8119, de 4 de septiembre de 2017, se ha advertido error material que resulta de los datos obrantes en el expediente administrativo. Por ello, de con-formidad con el artículo 109.2 de la ley 39/2015 de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se realiza la corrección siguiente:

En el artículo 1Donde dice:«– Tipo B: construcción, reforma, pequeñas actuaciones de mejo-

ra, ampliación o reparación de instalaciones deportivas tradicionales y frontones en municipios de la Comunitat Valenciana. Se entiende como tales trinquetes de escala i corda, raspall, galotxa, así como frontones valencianos para cualquier modalidad oficial de pilota valenciana»;

Debe decir:«– Tipo B: reforma, pequeñas actuaciones de mejora, ampliación

o reparación de instalaciones deportivas tradicionales y frontones en municipios de la Comunitat Valenciana. Se entiende como tales trinque-tes de escala i corda, raspall, galotxa, así como frontones valencianos para cualquier modalidad oficial de pilota valenciana».

En el anexo, base primeraDonde dice:«– Tipo B: construcción, reforma, pequeñas actuaciones de mejo-

ra, ampliación o reparación de instalaciones deportivas tradicionales y frontones en municipios de la Comunitat Valenciana. Se entiende como tales trinquetes de escala i corda, raspall, galotxa, así como frontones valencianos para cualquier modalidad oficial de pilota valenciana»;

Debe decir:«– Tipo B: reforma, pequeñas actuaciones de mejora, ampliación

o reparación de instalaciones deportivas tradicionales y frontones en municipios de la Comunitat Valenciana. Se entiende como tales trinque-tes de escala i corda, raspall, galotxa, así como frontones valencianos para cualquier modalidad oficial de pilota valenciana».

València, 20 de diciembre de 2017.‒ El conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte: Vicent Marzà Ibáñez.

Publicada l’Ordre 33/2017 en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV 8107, 17.08.2017), modificada pel DOGV 8119, de 4 de setembre de 2017, s’ha advertit error material que resulta de les dades que consten en l’expedient administratiu. Per açò, de conformitat amb l’article 109.2 de la Llei 39/2015 d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, es realitza la cor-recció següent:

En l’article 1On diu:«– Tipus B: construcció, reforma, xicotetes actuacions de millora,

ampliació o reparació d’instal·lacions esportives tradicionals i frontons en municipis de la Comunitat Valenciana. S’entén com a tals trinquets d’escala i corda, raspall, galotxa, així com frontons valencians per a qualsevol modalitat oficial de pilota valenciana»;

Ha de dir:«– Tipus B: reforma, xicotetes actuacions de millora, ampliació o

reparació d’instal·lacions esportives tradicionals i frontons en munici-pis de la Comunitat Valenciana. S’entén com a tals trinquets d’escala i corda, raspall, galotxa, així com frontons valencians per a qualsevol modalitat oficial de pilota valenciana».

En l’annex, base primeraOn diu:«– Tipus B: construcció, reforma, xicotetes actuacions de millora,

ampliació o reparació d’instal·lacions esportives tradicionals i frontons en municipis de la Comunitat Valenciana. S’entén com a tals trinquets d’escala i corda, raspall, galotxa, així com frontons valencians per a qualsevol modalitat oficial de pilota valenciana»;

Ha de dir:«– Tipus B: reforma, xicotetes actuacions de millora, ampliació o

reparació d’instal·lacions esportives tradicionals i frontons en munici-pis de la Comunitat Valenciana. S’entén com a tals trinquets d’escala i corda, raspall, galotxa, així com frontons valencians per a qualsevol modalitat oficial de pilota valenciana».

València, 20 de desembre de 2018.‒ El conseller d’Educació, Inves-tigació, Cultura i Esport: Vicent Marzà Ibáñez.

Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport

Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

DECRET 211/2017, de 22 de desembre, del Consell, pel qual s’aprova l’oferta d’ocupació pública de 2017, de per-sonal docent no universitari dependent de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport. [2017/12051]

DECRETO 211/2017, de 22 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2017, de personal docente no universitario dependiente de la Con-selleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte. [2017/12051]

El artículo 36 de la Ley 14/2017, de 30 de diciembre, de Presupues-tos de la Generalitat para el ejercicio 2017 establece que:

«1. A lo largo del ejercicio 2017 únicamente se podrá proceder, en el ámbito subjetivo delimitado en el artículo 27 de esta ley, a excep-ción de las sociedades mercantiles de la Generalitat, entidades públicas empresariales de la Generalitat, las fundaciones del sector publico de la Generalitat y consorcios adscritos a la Generalitat siempre que sus actos estén sujetos directa o indirectamente al poder de decisión de aquella, que se regirán por lo dispuesto en la disposición adicional vigésimo primera de esta ley, y de las instituciones a que se refiere el artículo 20.3 del Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana, a la incorporación de nuevo personal con sujeción a los límites y requisitos establecidos en los apartados siguientes, salvo la que pueda derivarse de la ejecución ejercicios anteriores. Esta limitación alcanza a las plazas incursas en los procesos de consolidación de empleo público previstos en la disposición transitoria cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público.

(...)2. Respetando, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias

del capítulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, en los siguientes sectores o funciones la tasa de reposición se fijará hasta un máximo del 100 por ciento:

(...)a) Administración educativa, en materia de educación no univer-

sitaria, en relación con la determinación del número de plazas para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes.»

En relación con ello, el artículo 19 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 establece:

«Uno. 1. La incorporación de nuevo personal en el sector público delimitado en el artículo anterior, a excepción de las sociedades mercan-tiles públicas y entidades públicas empresariales, fundaciones del sector público y consorcios participados mayoritariamente por las administra-ciones y organismos que integran el sector público, que se regirán por lo dispuesto en las disposiciones adicionales décima quinta, décima sexta y décima séptima respectivamente, de esta ley y de los órganos consti-tucionales del Estado, estará sujeta a los límites y requisitos establecidos en los apartados siguientes.

Se exceptúa de lo dispuesto en el párrafo anterior, la incorporación de personal que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a ofertas de empleo público de ejercicios anteriores o de los procesos de selección y reclutamiento para la cobertura de las plantillas de militares de tropa y marinería profesional fijadas en la dis-posición adicional décima cuarta.

2. Respetando, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias del capítulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, en los siguientes sectores y administraciones la tasa de reposición se fijará hasta un máximo del 100 por ciento:

A) Administraciones públicas con competencias educativas para el desarrollo de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en relación con la determinación del número de plazas para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes. (...)

4. Para calcular la tasa de reposición de efectivos, el porcentaje de tasa máximo fijado se aplicará sobre la diferencia resultante entre el número de empleados fijos que, durante el ejercicio presupuestario anterior, dejaron de prestar servicios en cada uno de los respectivos sectores, ámbitos, cuerpos o categorías, y el número de empleados fijos que se hubieran incorporado en los mismos, en el referido ejercicio, por cualquier causa, excepto los procedentes de ofertas de empleo público, o reingresado desde situaciones que no conlleven la reserva de puestos de trabajo. A estos efectos, se computarán los ceses en la prestación de servicios por jubilación, retiro, fallecimiento, renuncia, declaración en situación de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, pérdida de la condición de funcionario de carrera o la extinción del contrato de

L’article 36 de la Llei 14/2017, de 30 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat per a l’exercici 2017 estableix que:

«1. Al llarg de l’exercici 2017 únicament es podrà procedir, en l’àm-bit subjectiu delimitat en l’article 27 d’aquesta llei, a excepció de les societats mercantils de la Generalitat, entitats públiques empresarials de la Generalitat, les fundacions del sector públic de la Generalitat i con-sorcis adscrits a la Generalitat sempre que els seus actes estiguen sub-jectes directament o indirectament en poder de decisió d’aquella, que es regiran pel que disposa la disposició addicional vint-i-u d’aquesta llei, i de les institucions a què es refereix l’article 20.3 de l’Estatut d’Auto-nomia de la Comunitat Valenciana, a la incorporació de nou personal amb subjecció als límits i requisits establits en els apartats següents, excepte la que puga derivar-se de l’execució exercicis anteriors. Aquesta limitació afecta a les places incurses en els processos de consolidació d’ocupació pública previstos en la Disposició transitòria quarta de l’Es-tatut Bàsic de l’Empleat Públic.

(...)2. Respectant, en tot cas, les disponibilitats pressupostàries del

capítol I dels corresponents pressupostos de despeses, en els següents sectors o funcions la taxa de reposició es fixarà fins a un màxim del 100 per cent:

(...)a) Administració educativa, en matèria d’educació no universitària,

en relació amb la determinació del nombre de places per a l’accés als cossos de funcionaris docents.»

En relació amb això, l’article 19 de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de Pressupostos Generals de l’Estat per a l’any 2017 estableix:

«Un. 1. La incorporació de nou personal en el sector públic delimi-tat en l’article anterior, a excepció de les societats mercantils públiques i entitats públiques empresarials, fundacions del sector públic i consorcis participats majoritàriament per les administracions i organismes que integren el sector públic, que es regiran pel que disposen les disposici-ons addicionals desena cinquena, desena sisena i desena setena respec-tivament, d’aquesta llei i dels òrgans constitucionals de l’Estat, estarà subjecta als límits i requisits establits en els apartats següents.

S’exceptua del que disposa el paràgraf anterior, la incorporació de personal que puga derivar-se de l’execució de processos selectius corresponents a ofertes d’ocupació pública d’exercicis anteriors o dels processos de selecció i reclutament per a la cobertura de les plantilles de militars de tropa i marineria professional fixades en la disposició addicional desena quarta.

2. Respectant, en tot cas, les disponibilitats pressupostàries del capítol I dels corresponents pressupostos de despeses, en els següents sectors i administracions la taxa de reposició es fixarà fins a un màxim del 100 per cent:

A) Administracions públiques amb competències educatives per al desplegament de la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’Educació, en relació amb la determinació del nombre de places per a l’accés als cossos de funcionaris docents. (...)

4. Per a calcular la taxa de reposició d’efectius, el percentatge de taxa màxim fixat s’aplicarà sobre la diferència resultant entre el nombre d’empleats fixos que, durant l’exercici pressupostari anterior, van deixar de prestar serveis en cada un dels respectius sectors, àmbits, cossos o categories, i el nombre d’empleats fixos que s’hagueren incorporat en aquests, en el referit exercici, per qualsevol causa, excepte els pro-cedents d’ofertes d’ocupació pública, o reingressat des de situacions que no comporten la reserva de llocs de treball. A aquests efectes, es computaran els cessaments en la prestació de serveis per jubilació, retir, defunció, renúncia, declaració en situació d’excedència sense reserva de lloc de treball, pèrdua de la condició de funcionari de carrera o l’extin-ció del contracte de treball o en qualsevol altra situació administrativa

trabajo o en cualquier otra situación administrativa que no suponga la reserva de puesto de trabajo o la percepción de retribuciones con cargo a la administración en la que se cesa. Igualmente, se tendrán en cuenta las altas y bajas producidas por los concursos de traslados a otras admi-nistraciones públicas.

No computarán dentro del límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición de efectivos las plazas que se convoquen para su pro-visión mediante procesos de promoción interna y las correspondientes al personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial.»

De otro lado, el apartado 6 del mismo artículo 19.Uno de la citada Ley 3/2017, recogiendo el acuerdo para la mejora del empleo públi-co firmado el 29 de marzo de 2017, y respecto de las mismas admi-nistraciones públicas con competencias educativas, en relación con la determinación del número de plazas para el acceso a los cuerpos de funcionarios docentes, establece:

«(...) podrán disponer de una tasa adicional para estabilización de empleo temporal que incluirá hasta el 90 por ciento de las plazas que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016.»

Las ofertas de empleo que articulen estos procesos de estabiliza-ción, deberán aprobarse y publicarse en los respectivos diarios oficiales en los ejercicios 2017 a 2019 y serán coordinados por los departamentos ministeriales competentes.

La tasa de cobertura temporal en cada ámbito deberá situarse al final del período por debajo del 8 por ciento.

La articulación de estos procesos selectivos que, en todo caso, garantizará el cumplimiento de los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad, podrá ser objeto de negocia-ción en cada uno de los ámbitos territoriales de la Administración Gene-ral del Estado, comunidades autónomas y entidades locales, pudiendo articularse medidas que posibiliten una coordinación entre las diferentes administraciones en el desarrollo de los mismos.

De la resolución de estos procesos no podrá derivarse, en nin-gún caso, incremento de gasto ni de efectivos, debiendo ofertarse en estos procesos, necesariamente, plazas de naturaleza estructural que se encuentren desempeñadas por personal con vinculación temporal. (...)

Además de lo previsto en los párrafos anteriores, las administra-ciones públicas, podrán disponer en los ejercicios 2017 a 2019 de una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal de aquellas plazas que, en los términos previstos en la disposición transitoria cuarta del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, estén dotadas presupuestariamente y, desde una fecha anterior al 1 de enero de 2005, hayan venido estando ocupadas ininterrumpidamente de forma temporal. A estas convocatorias les será de aplicación lo previsto en el apartado tercero de la citada disposición transitoria.»

El artículo 46.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, dispone que, aprobada la oferta de empleo público, se convocarán, en el plazo máxi-mo fijado en la misma, los correspondientes procedimientos selectivos para la cobertura de las vacantes incluidas y hasta un diez por ciento adicional. En la administración de la Generalitat la ejecución de la ofer-ta de empleo público deberá desarrollarse dentro del plazo improrroga-ble de dos años.

El artículo 3 del Reglamento de ingreso, accesos y adquisición de nuevas especialidades en los cuerpos docentes aprobado por el Real decreto 276/2007, de 23 de febrero, establece como condición la publi-cación de la oferta de empleo docente previa a la realización de las convocatorias para la provisión de las plazas vacantes autorizadas en dichas ofertas de empleo.

En su virtud, a propuesta del conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, previa negociación con los sindicatos de la enseñan-za representados en la Mesa Sectorial, previa deliberación del Consell, en la reunión de 22 de diciembre de 2017,

DECRETO

Artículo 1. Aprobación de la Oferta de Empleo PúblicoSe aprueba la oferta de empleo público de personal docente no uni-

versitario para el año 2017 en los términos que se establecen en este decreto.

que no supose la reserva de lloc de treball o la percepció de retribucions amb càrrec a l’administració en què se cessa. Igualment, es tindran en compte les altes i baixes produïdes pels concursos de trasllats a altres administracions públiques.

No computaran dins del límit màxim de places derivat de la taxa de reposició d’efectius les places que es convoquen per a la seua provisió mitjançant processos de promoció interna i les corresponents al personal declarat indefinit no fix mitjançant sentència judicial.»

D’un altre costat, l’apartat 6 del mateix article 19.Un de l’esmentada Llei 3/2017, arreplegant l’acord per a la millora de l’ocupació pública firmat el 29 de març de 2017, i respecte de les mateixes administracions públiques amb competències educatives, en relació amb la determinació del nombre de places per a l’accés als cossos de funcionaris docents, estableix:

«(...) podran disposar d’una taxa addicional per a estabilització d’ocupació temporal que inclourà fins al 90 per cent de les places que, estant dotades pressupostàriament, hagen estat ocupades de forma tem-poral i ininterrompudament almenys en els tres anys anteriors a 31 de desembre de 2016.

Les ofertes d’ocupació que articulen aquests processos d’estabilit-zació, hauran d’aprovar-se i publicar-se en els respectius diaris oficials en els exercicis 2017 a 2019 i seran coordinats pels departaments minis-terials competents.

La taxa de cobertura temporal en cada àmbit haurà de situar-se al final del període per davall del 8 per cent.

L’articulació d’aquests processos selectius que, en tot cas, garanti-rà el compliment dels principis de lliure concurrència, igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, podrà ser objecte de negociació en cada un dels àmbits territorials de l’Administració General de l’Estat, comunitats autònomes i entitats locals, podent articular-se mesures que possibiliten una coordinació entre les diferents administracions en el desenvolupa-ment d’aquests.

De la resolució d’aquests processos no podrà derivar-se, en cap cas, increment de la despesa ni d’efectius, havent d’oferir-se en aquests pro-cessos, necessàriament, places de naturalesa estructural que es troben exercides per personal amb vinculació temporal. (...)

A més del que preveuen els paràgrafs anteriors, les administraci-ons públiques, podran disposar en els exercicis 2017 a 2019 d’una taxa addicional per a l’estabilització d’ocupació temporal d’aquelles places que, en els termes que preveu la disposició transitòria quarta del text refós de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, estiguen dotades pressu-postàriament i, des d’una data anterior a l’1 de gener de 2005, hagen anat estant ocupades ininterrompudament de forma temporal. A aquestes convocatòries els serà aplicable el que preveu l’apartat tercer de la cita-da disposició transitòria.»

L’article 46.2 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, disposa que, apro-vada l’oferta d’ocupació pública, es convocaran, en el termini màxim fixat en aquesta, els corresponents procediments selectius per a la cober-tura de les vacants incloses i fins a un deu per cent addicional. En l’ad-ministració de la Generalitat l’execució de l’oferta d’ocupació pública haurà de desenvolupar-se dins del termini improrrogable de dos anys.

L’article 3 del Reglament d’ingrés, accessos i adquisició de noves especialitats en els cossos docents aprovat pel Reial decret 276/2007, de 23 de febrer estableix, com a condició la publicació de l’oferta d’ocupa-ció docent prèvia a la realització de les convocatòries per a la provisió de les places vacants autoritzades en les esmentades ofertes d’ocupació.

En virtut d’això, a proposta del conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, prèvia negociació amb els sindicats de l’ensenyament representats en la Mesa Sectorial, amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió de 22 de desembre de 2017,

DECRETE

Article 1. Aprovació de l’Oferta d’Ocupació PúblicaS’aprova l’oferta d’ocupació pública de personal docent no univer-

sitari per a l’any 2017 en els termes que s’estableixen en aquest decret.

Artículo 2. Reserva para personas con diversidad funcionalDe conformidad con el artículo 55 de la Ley 10/2010, de 9 de julio,

de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valen-ciana, se establece la reserva de un cupo del siete por ciento de las vacantes de ingreso para ser cubiertas entre personas con un grado de diversidad funcional igual o superior al treinta y tres por ciento, siempre que superen las pruebas selectivas. Dicha reserva se realizará de manera que, al menos, el dos por ciento de las plazas ofertadas lo sea para ser cubiertas por personas que acrediten discapacidad intelectual y el resto de las plazas ofertas lo sea para personas que acrediten cualquier otro tipo de discapacidad.

A estos efectos, se considerarán personas con diversidad funcional, las definidas en los apartados 1 y 2 del artículo 4 el texto refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, aprobado por el Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre. Deberá garantizarse que las personas aspirantes con diversidad funcional puedan participar en los procesos selectivos en igualdad de condiciones que el resto de las aspirantes, siempre y cuando puedan acreditar el grado de diversidad funcional, así como la compatibilidad con el desempeño de las funciones y tareas genéricas consustanciales a las mismas.

La opción a puestos reservados habrá de formularse en la solicitud de participación en las convocatorias, lo que deberá ser indicado expre-samente en las mismas.

Artículo 3. Plazas ofertadasEn la oferta se incluyen las vacantes dotadas en los presupuestos

de la Generalitat para el año 2017, cuya ejecución deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de dos años, según se detallan en el anexo.

DISPOSICIÓN ADICIONAL

Única. Pruebas selectivas.La instrumentación de las pruebas selectivas para el ingreso en la

administración de la Generalitat que se deriven de las convocatorias objeto de la presente oferta de empleo público, se realizará a través de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte. Dichas pruebas se concretarán en las respectivas convocatorias en razón del número de vacantes y naturaleza jurídica de las mismas.

DISPOSICIONES FINALES

Primera. Inalterabilidad de los puestos de trabajo.Los puestos de trabajo incluidos en la presente oferta de empleo

público no podrán sufrir modificación alguna en su clasificación hasta después de haberse realizado las correspondientes pruebas selectivas y la provisión de los correspondientes puestos de trabajo.

Segunda. Efectos.Este decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en

el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 22 de diciembre de 2017

El president de la Generalitat,XIMO PUIG I FERRER

El conseller d’Educació, Investigació, Cultura i Esport,VICENT MARZÀ IBÁÑEZ

ANEXOCuerpo de maestros y maestras

Especialidad Número de plazasEducación infantil 675Lengua extranjera: inglés 400

Article 2. Reserva per a persones amb diversitat funcionalDe conformitat amb l’article 55 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol,

de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, s’estableix la reserva d’una quota del set per cent de les vacants d’ingrés per a ser cobertes entre persones amb un grau de diversitat funcional igual o superior al trenta-tres per cent, sempre que superen les proves selectives. La reserva es realitzarà de manera que, almenys, el dos per cent de les places oferides ho siga per a ser cobertes per persones que acrediten discapacitat intel·lectual i la resta de les places ofertades ho siga per a persones que acrediten qualsevol altre tipus de discapacitat.

A aquests efectes, es consideraran persones amb diversitat funcio-nal, les definides en els apartats 1 i 2 de l’article 4 el text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat i de la seua inclusió social, aprovat pel Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre. Haurà de garantir-se que les persones aspirants amb diversitat funcional puguen participar en els processos selectius en igualtat de condicions que la resta de les aspirants, sempre que puguen acreditar el grau de diversitat funcional, així com la compatibilitat amb l’exercici de les funcions i tasques genèriques consubstancials a aquestes.

L’opció a llocs reservats haurà de formular-se en la sol·licitud de participació en les convocatòries, la qual cosa haurà de ser indicada expressament en aquestes.

Article 3. Places oferidesEn l’oferta s’inclouen les vacants dotades en els pressupostos de la

Generalitat per a l’any 2017, l’execució dels quals haurà de desenvo-lupar-se dins del termini improrrogable de dos anys, segons es detallen en l’annex.

DISPOSICIÓ ADDICIONAL

Única. Proves selectivesLa instrumentació de les proves selectives per a l’ingrés en l’admi-

nistració de la Generalitat que es deriven de les convocatòries objecte de la present oferta d’ocupació pública, es realitzarà a través de la Conse-lleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport. Les esmentades proves es concretaran en les respectives convocatòries per raó del nombre de vacants i naturalesa jurídica d’aquestes.

DISPOSICIONS FINALS

Primera. Inalterabilitat dels llocs de treball.Els llocs de treball inclosos en la present oferta d’ocupació pública

no podran patir cap modificació en la seua classificació fins després d’haver-se realitzat les corresponents proves selectives i la provisió dels corresponents llocs de treball.

Segona. Efectes.Aquest decret entrarà en vigor l’endemà de la publicació en el Diari

Oficial de la Generalitat Valenciana.

València, 22 de desembre de 2017

El president de la Generalitat,XIMO PUIG I FERRER.

El conseller d’Educació, Investigació, Cultura i EsportVICENT MARZÀ IBÁÑEZ.

ANNEXCos de mestres

Especialitat Nombre de placesEducació infantil 675Llengua extrangera: anglès 400

Educación física 180Música 150Audición y lenguaje 500Pedagogía terapéutica 120Educación primaria 975TOTAL 3.000

Educació física 180Música 150Audició i llenguatge 500Pedagogia terapèutica 120Educació primària 975TOTAL 3.000

Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques

Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas

DECRET 210/2017, de 22 de desembre, del Consell, pel qual s’aprova l’oferta d’ocupació pública de 2017 per a personal de l’Administració de la Generalitat. [2017/12050]

DECRETO 210/2017, de 22 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2017 para personal de la administración de la Generalitat. [2017/12050]

Dentro del marco legislativo del artículo 70 del Real decreto legis-lativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el artículo 46 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, establece que, anualmente, el Consell determinará las necesidades de personal con consignación presupues-taria que no puedan ser cubiertas con los efectivos existentes o estén cubiertas por personal interino a los cuales se refiere el artículo 16.2.a, mediante la aprobación de la oferta de empleo público, que será publi-cada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

Esta previsión debe matizarse de acuerdo con lo que prevén las leyes de presupuestos, tanto del Estado como de la Generalitat, para 2017, que limitan la incorporación de nuevo personal en relación con una tasa de reposición de efectivos que se fija en un máximo del 100 % para los sectores funcionales considerados prioritarios y en un 50 % para el resto de sectores, respetando en todo caso las disponibilidades presupuestarias del capítulo I del presupuesto de gastos. Los criterios para el cálculo de dicha tasa son los definidos en el apartado 1.4 del artículo 19 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de presupuestos generales del Estado para 2017, según el cual no computarán dentro del límite máximo de plazas derivado de la misma aquellas que se convoquen para su provisión mediante procesos de promoción interna ni las corres-pondientes al personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial. También el apartado 6 del mismo artículo 19 prevé que puedan acumularse las plazas resultantes de la aplicación de la tasa de repo-sición correspondiente a cada sector o función en aquellos puestos de trabajo cuya cobertura se considere prioritaria o que afecten al funcio-namiento de los servicios públicos esenciales.

Por otro lado, el artículo 19.1.6 de la misma ley prevé la posibili-dad de disponer de dos tipos de tasas adicionales para estabilización de empleo temporal durante los ejercicios 2017, 2018 y 2019. La primera supone la posibilidad de incluir en las ofertas de esos años hasta el 90 % de las plazas que, perteneciendo a determinados ámbitos y sectores y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos durante los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2016. La otra tasa adicional, también para las ofertas del mismo periodo, viene referida a los procesos previstos en la disposi-ción transitoria cuarta del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Estas previsiones se han recogido en relación con la Administración de la Generalitat en las disposiciones adicionales tercera y cuarta del Decreto Ley 2/2017, de 14 de julio, del Consell, por el que se modifica la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para 2017.

Partiendo del compromiso adquirido por el Consell, mediante el Acuerdo de legislatura firmado el 9 de junio de 2016 en el seno de la Mesa General de Negociación del Personal Funcionario, estatutario y laboral de la Generalitat, de publicar durante los años 2017, 2018 y 2019 ofertas de empleo que incluyan el mayor número de puestos de trabajo que permita la normativa estatal, y haciendo uso de las posibi-lidades que proporcionan las mencionadas leyes de presupuestos, la presente oferta se orienta a contribuir, en el mayor grado posible, a la reducción de la temporalidad en la Administración de la Generalitat, incidiendo en aquellos sectores en los que son aplicables las medidas de estabilización previstas en dichas normas y aprovechando de esa forma las tasas adicionales habilitadas para tal fin. Todo ello sin olvidar la inclusión de plazas de sectores que, si bien no pueden verse favorecidos por las medidas de estabilización, se considera necesaria la convocatoria de plazas en esta oferta.

De acuerdo con lo previsto en el artículo 119.1 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, la oferta incluye una promoción interna de más del 40 % de las plazas que se convocan. Para hacerla posible y compatible con los procesos de estabilización, se prevé la acumulación en convo-

Dins del marc legislatiu de l’article 70 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, l’article 46 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, estableix que, anualment, el Consell determinarà les neces-sitats de personal amb consignació pressupostària que no puguen ser cobertes amb els efectius existents o estiguen cobertes per personal inte-rí a què es refereix l’article 16.2.a, mitjançant l’aprovació de l’oferta d’ocupació pública, que serà publicada en el Diari Oficial de la Gene-ralitat Valenciana.

Aquesta previsió ha de matisar-se d’acord amb el que preveuen les lleis de pressupostos, tant de l’Estat com de la Generalitat, per a 2017, que limiten la incorporació de nou personal en relació amb una taxa de reposició d’efectius que es fixa en un màxim del 100 % per als sectors funcionals considerats prioritaris, i en un 50 % per a la resta de sectors, respectant, en tot cas, les disponibilitats pressupostàries del capítol I del pressupost de despeses. Els criteris per al càlcul de la taxa esmentada són els definits en l’apartat 1.4 de l’article 19 de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de pressupostos generals de l’Estat per a 2017, segons el qual no computaran dins del límit màxim de places derivat d’aquella, aque-lles que es convoquen per a la seua provisió mitjançant processos de promoció interna, ni les corresponents al personal declarat indefinit no fix mitjançant sentència judicial. També l’apartat 6 del mateix article 19 preveu que puguen acumular-se les places resultants de l’aplicació de la taxa de reposició, corresponent a cada sector o funció, en aquells llocs de treball la cobertura dels quals es considere prioritària o que afecten el funcionament dels serveis públics essencials.

D’altra banda, l’article 19.1.6 de la mateixa llei preveu la possibi-litat de disposar de dos tipus de taxes addicionals per a l’estabilització d’ocupació temporal durant els exercicis 2017, 2018 i 2019. La primera suposa la possibilitat d’incloure en les ofertes d’aqueixos anys fins al 90 % de les places que, pertanyent a determinats àmbits i sectors i estant dotades pressupostàriament, hagen estat ocupades de forma temporal i ininterrompuda almenys durant els tres anys anteriors a 31 de desem-bre de 2016. L’altra taxa addicional, també per a les ofertes del mateix període, ve referida als processos previstos en la disposició transitòria quarta del text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic. Aquestes previsions s’han arreplegat en relació amb l’Administració de la Generalitat en les disposicions addicionals tercera i quarta del Decret llei 2/2017, de 14 de juliol, del Consell, pel qual es modifica la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a 2017.

Partint del compromís adquirit pel Consell, mitjançant l’Acord de legislatura firmat el 9 de juny de 2016, en el si de la Mesa General de Negociació del Personal Funcionari, estatutari i laboral de la Genera-litat, de publicar durant els anys 2017, 2018 i 2019 ofertes d’ocupa-ció que incloguen el nombre més gran de llocs de treball que permeta la normativa estatal, i fent ús de les possibilitats que proporcionen les esmentades lleis de pressupostos, aquesta oferta s’orienta a contribuir, en el major grau possible, a la reducció de la temporalitat en l’Admi-nistració de la Generalitat, i a incidir en aquells sectors en què són apli-cables les mesures d’estabilització previstes en les normes esmentades, i aprofitar d’aqueixa forma les taxes addicionals habilitades per a tal fi. Tot això sense oblidar la inclusió de places de sectors que, si bé no poden veure’s afavorits per les mesures d’estabilització, se’n considera necessària la convocatòria de places en aquesta oferta.

D’acord amb el que preveu l’article 119.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, l’oferta inclou una promoció interna de més del 40 % de les places que es convoquen. Per a fer-la possible i compatible amb els processos d’estabilització, es preveu l’acumulació en convocatòries de

catorias de turno libre de plazas ofertadas y no cubiertas por promoción interna teniendo en cuenta que el número de plazas acumulables está incluido siempre dentro de alguno de los tipos de tasa de reposición que prevén las normas presupuestarias.

La oferta, por otra parte, cumple con lo dispuesto en el artículo 55 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, que establece que en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al 7 % de las vacantes para ser cubiertas entre personas con diversidad funcional, considerando como tales las definidas en los apartados 1 y 2 del artículo 4 del Real decreto legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, que aprobó el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, de modo que, al menos, se alcance el 2 % de los efectivos totales.

Asimismo, el decreto incluye medidas para garantizar que en los procesos selectivos sea efectiva la igualdad entre mujeres y hombres de conformidad con lo dispuesto en la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Este decreto ha sido negociado con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Función Pública, de acuerdo con lo establecido en el artículo 154.2.l de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.

Por todo ello, en ejecución de las atribuciones previstas en el artí-culo 8 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, a propuesta de la consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Liberta-des Públicas, y previa deliberación del Consell, en la reunión de 22 de diciembre de 2017,

DECRETO

Artículo 1. De la Oferta de empleo públicoDe conformidad con lo dispuesto en los artículos 46 de la Ley

10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público, así como lo previsto en el artícu-lo 19 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de presupuestos generales del Estado para 2017, en el artículo 36 la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el mismo ejercicio 2017 y en las disposiciones adicionales tercera y cuarta del Decreto ley 2/2017, de 14 de julio, del Consell, que modifica la Ley 14/2016, se aprueba la oferta de empleo público correspondiente a 2017, para el ámbito de la Administración de la Generalitat y referida exclusivamente a puestos de trabajo cuya gestión tiene atribuida la Dirección General de Función Pública de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas.

Artículo 2. Contenido de la oferta1. La presente oferta de empleo público contiene plazas correspon-

dientes a puestos de trabajo que están dotados presupuestariamente e incluidos en las relaciones de puestos de trabajo aprobadas. Dichos puestos se encuentran vacantes o se hallan desempeñados de modo interino o temporal.

2. Las plazas a que se refiere el apartado anterior ascienden a un total de 2.008 y son las que se indican en los anexos de este decreto, con especificación del cuerpo o escala, así como del número de puestos de la oferta comprendidos en cada apartado.

3. En la presente oferta se incluyen 1205 plazas que corresponden al turno libre (anexo I) y 803 a promoción interna (anexo II), dándose cumplimiento a lo previsto en el artículo 119 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana en cuanto a la reserva para la promoción interna del personal.

4. Las convocatorias preverán que las plazas incluidas en el anexo II que resulten desiertas tras cada uno de los procesos selectivos de pro-moción interna puedan acumularse a la correspondiente convocatoria de turno libre.

Artículo 3. Convocatorias1. Los procesos selectivos derivados de la presente oferta de empleo

público deben ser convocados por la Conselleria de Justicia, Administra-

torn lliure de places oferides i no cobertes per promoció interna, tenint en compte que el nombre de places acumulables està inclòs sempre dins d’algun dels tipus de taxa de reposició que preveuen les normes pressupostàries.

L’oferta, d’altra banda, compleix amb el que disposa l’article 55 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, que estableix que en les ofertes d’ocupació pública es reservarà una quota no inferior al 7 % de les vacants per a ser cobertes entre persones amb diversitat funcional, considerant com a tals les definides en els apartats 1 i 2 de l’article 4 del Reial decret legislatiu 1/2013, de 29 de novembre, que va aprovar el text refós de la Llei gene-ral de drets de les persones amb discapacitat i de la seua inclusió social, de manera que, almenys, s’arribe al 2 % dels efectius totals.

Així mateix, el decret inclou mesures per a garantir que en els pro-cessos selectius siga efectiva la igualtat entre dones i homes de confor-mitat amb el que disposa la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.

Aquest decret ha sigut negociat amb les organitzacions sindicals presents en la Mesa Sectorial de Funció Pública, d’acord amb el que estableix l’article 154.2.l de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Gene-ralitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana.

Per tot això, en execució de les atribucions previstes en l’article 8 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, a proposta de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió de 22 de desembre de 2017,

DECRETE

Article 1. De l’oferta d’ocupació públicaDe conformitat amb el que disposen els articles 46 de la Llei

10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i 70 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic; així com el que preveu l’article 19 de la Llei 3/2017, de 27 de juny, de pressupostos generals de l’Estat per a 2017; l’article 36 la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generali-tat per al mateix exercici 2017; i les disposicions addicionals tercera i quarta del Decret llei 2/2017, de 14 de juliol, del Consell, que modifica la Llei 14/2016, s’aprova l’Oferta d’Ocupació Pública corresponent a 2017, per a l’àmbit de l’Administració de la Generalitat, i referida exclusivament a llocs de treball la gestió dels quals té atribuïda la Direc-ció General de Funció Pública de la Conselleria de Justícia, Administra-ció Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques.

Article 2. Contingut de l’oferta1. La present oferta d’ocupació pública conté places corresponents

a llocs de treball que estan dotats pressupostàriament i inclosos en les relacions de llocs de treball aprovades. Els llocs esmentats es troben vacants o es troben exercits de mode interí o temporal.

2. Les places a què es refereix l’apartat anterior pugen a un total de 2.008, i són les que s’indiquen en els annexos d’aquest decret, amb especificació del cos o escala, així com del nombre de llocs de l’oferta compresos en cada apartat.

3. En aquesta oferta s’inclouen 1.205 places que corresponen al torn lliure (annex I) i 803 a promoció interna (annex II), i es compleix el que preveu l’article 119 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d’ordenació i gestió de la funció pública valenciana, quant a la reserva per a la promoció interna del personal.

4. Les convocatòries preveuran que les places incloses en l’annex II que resulten desertes després de cada un dels processos selectius de promoció interna, puguen acumular-se a la corresponent convocatòria de torn lliure.

Article 3. Convocatòries1. Els processos selectius derivats d’aquesta oferta d’ocupació

pública han de ser convocats per la Conselleria de Justícia, Administra-

ción Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas en el plazo máximo de un año, con arreglo a lo dispuesto en el Real decreto legisla-tivo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público, en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y demás disposiciones que sean de aplicación.

2. Las convocatorias de las plazas incluidas en el apartado B del anexo I se corresponden con procesos de estabilización de empleo en los términos previstos en el artículo 19.1.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de presupuestos generales del Estado para 2017 y de las dis-posiciones adicionales tercera y cuarta del Decreto ley 2/2017, de 14 de julio, del Consell, por el que se modifica la Ley 14/2016, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para 2017. Entre las plazas de los cuerpos y escalas A1-01, A1-05,A1-18, A1-20, A2-14-01, A2-16-03, A2-17, C1-01 y C2-01-01 se incluyen las correspondientes a puestos ocupados por personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial.

Estos procesos se articularán mediante el procedimiento de concur-so-oposición cuyos criterios serán negociados en la Mesa Sectorial de Función Pública, garantizándose, en todo caso, los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito, capacidad y publicidad.

Artículo 4. Promoción interna1. Las convocatorias de promoción interna de los cuerpos, escalas

o agrupaciones profesionales funcionariales contenidos en el anexo II se abrirán a personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat con los siguientes tres tipos de procedencia, siempre que los mismos existieran en relación al cuerpo convocado:

a) El personal que pertenezca a un cuerpo o escala del grupo o sub-grupo inmediatamente inferior al de las plazas convocadas y que esté dentro del mismo itinerario profesional (promoción interna vertical).

b) El personal que pertenezca a otro cuerpo o escala del mismo grupo o subgrupo de clasificación profesional (promoción interna hori-zontal).

c) El personal que pertenezca a un cuerpo o escala del grupo o sub-grupo inmediatamente inferior al de las plazas convocadas, y que no esté dentro del mismo itinerario profesional (promoción interna mixta).

2. Las convocatorias de promoción interna determinarán, en su caso, de qué pruebas o de qué materias quedarán exentos el personal que participe a través de cada una de estas modalidades de promoción interna, siempre que se trate de conocimientos que se puedan considerar suficientemente acreditados a través de las pruebas de ingreso al cuerpo o escala de origen.

Artículo 5. Reserva para personas con diversidad funcional1. Se reserva más de un 7 % de la totalidad de las plazas contempla-

das en esta oferta de empleo público para ser cubiertas entre personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, siempre que esta sea compatible con el desempeño de las funciones propias de los puestos de trabajo, de conformidad con el artíc