Any XXX Dilluns, 16 d’abril de 2007 / Lunes, 16 de abril de 2007 Núm. 5.490

I. DISPOSICIONS GENERALS

Conselleria de SanitatRESOLUCIÓ de 4 d’abril de 2007, del director general de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat, per la qual establix categories en les quals s’han de constituir llistes d’ocupació temporal d’acord amb el que disposa l’Orde de 27 de maig de 2004, de la Conselleria de Sanitat, per la qual regula el procediment per a la cobertura temporal de places del personal a qui s’aplica el Decret 71/1989, de 15 de maig, del Consell de la Generalitat, sobre la regulació dels òrgans de gestió de personal de la Conselleria de Sanitat i dels òrgans que en depenen. [2007/4714]

II. AUTORITATS I PERSONAL

a) OFERTES D’OCUPACIÓ PÚBLICA,OPOSICIONS I CONCURSOS

Conselleria de Cultura, Educació i EsportRESOLUCIÓ de 22 de març de 2007, del director general de Personal Docent de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport, per la qual es convoca procés de selecció per a la provisió de llocs de treball d’assessories de formació dels centres de formació, innovació i recursos educatius de la Comunitat Valenciana. [2007/4390]

Universitat d’AlacantRESOLUCIÓ de 27 de març de 2007 de la Universitat d’Alacant, per la qual es publiquen les llistes provisionals d’admesos en les proves selectives per a l’ingrés en l’escala Tècnic Mitjà (Referència B02/06), per a ocupar lloc d’Admi-nistració Especial, sector Prevenció i Salut, en el Servei de Prevenció, pel sistema general d’accés lliure. (Resolució de 22 de desembre de 2006, DOCV núm. 5.444, de 6 de febrer de 2007). [2007/4158]

b) NOMENAMENTS I CESSAMENTS

Presidència de la GeneralitatDECRET 37 2007, de 13 d’abril, del Consell, pel qual se substituïx un vocal de la Junta Electoral de la Comunitat Valenciana. [2007/4790]

III. ACTES ADMINISTRATIUS

a) AUTORITZACIONS I CONCESSIONS

Conselleria d’Economia, Hisenda i OcupacióCorrecció d’errades de l’Ordre de 3 d’abril de 2007, de la Conselleria d’Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es fixen les quantitats actualitzades per al càlcul de subvencions i bestretes per a despeses electorals, així com el límit de les que puguen realitzar els partits, coalicions o agrupacions que concórreguen a les eleccions a les Corts. [2007/4621]

15934

15935

15957

15958

15959

I. DISPOSICIONES GENERALES

Conselleria de SanidadRESOLUCIÓN de 4 de abril de 2007, del director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, por la que se establecen categorías en las que se constituirán listas de empleo temporal conforme a lo dispuesto en la Orden de 27 de mayo de 2004, de la Conselleria de Sanidad, por la que se regula el procedimiento para la cobertura temporal de plazas del personal al que le resulta de aplicación el Decreto 71/89, de 15 de mayo, del Consell de la Generalitat, sobre regula-ción de los órganos de gestión de personal de la Conselleria de Sanidad y órganos dependientes. [2007/4714]

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

a) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO,OPOSICIONES Y CONCURSOS

Conselleria de Cultura, Educación y DeporteRESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2007, del director general de Personal Docente de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte, por la que se convoca proceso de selección para la provisión de puestos de trabajo de asesorías de formación de los centros de formación, innovación y recursos educativos de la Comunidad Valenciana. [2007/4390]

Universidad de AlicanteRESOLUCIÓN de 27 de marzo de 2007 de la Universidad de Alicante, por la que se publican las listas provisionales de admitidos en las pruebas selectivas para el ingreso en la esca-la Técnico Medio (Referencia B02/06), para ocupar puesto de Administración Especial, sector Prevención y Salud, en el Servicio de Prevención, por el sistema general de acceso libre. (Resolución de 22 de diciembre de 2006, DOCV núm. 5.444, de 6 de febrero de 2007). [2007/4158]

b) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Presidencia de la GeneralitatDECRETO 37/2007, de 13 de abril, del Consell, por el que se sustituye a un vocal de la Junta Electoral de la Comunitat Valenciana. [2007/4790]

III. ACTOS ADMINISTRATIVOS

a) AUTORIZACIONES Y CONCESIONES

Conselleria de Economía, Hacienda y EmpleoCorrección de errores de la Orden de 3 de abril de 2007, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se fijan las cantidades actualizadas para el cálculo de subven-ciones y anticipos para gastos electorales, así como el límite de los que puedan realizar los partidos, coaliciones o agrupa-ciones que concurran a las elecciones a les Corts. [2007/4621]

15934

15935

15957

15958

15959

Núm. 5.490 / 16.04.2007 2

Conselleria d’Infraestructures i TransportRESOLUCIÓ de 14 de febrer de 2007, de la Direcció Gene-ral d’Energia, per la qual s’atorga a Iberdrola Distribución Eléctrica, SAU, autorització administrativa per a l’amplia-ció i reforma de la subestació transformadora anomenada ST Beniferri, ubicada en el terme municipal de València, en la part corresponent a les instal·lacions elèctriques de distribu-ció. (ATASCT/2006/300/46). [2007/4011]

Agència Valenciana del TurismeRESOLUCIÓ de 16 de març de 2007, de la consellera de Turisme i Presidenta de l’Agència Valenciana del Turisme, per la qual s’atorga la declaració de festa d’interés turístic autonòmic de la Comunitat Valenciana a les falles de Sagunt. [2007/4160]

b) SUBVENCIONS I BEQUES

Conselleria de Cultura, Educació i EsportORDE de 26 de març de 2007, de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport per la qual es convoca, a través de l’Insti-tut Valencià de la Música, la concessió de subvencions per a l’adquisició i reposició d’instruments musicals per a l’any 2007. [2007/4711]

Conselleria de SanitatCorrecció d’errades de l’Orde de 26 de març de 2007, de la Conselleria de Sanitat, per la qual convoca beques per a esta-des breus en centres d’investigació nacionals i estrangers per a l’any 2007. [2007/4638]

Federació Valenciana de Municipis i ProvínciesConvocatòria d’ajudes a les entitats locals per als servicis de suport a l’immigrant en l’exercici 2007. [2007/4485]

c) ALTRES ASSUMPTES

Conselleria de Territori i HabitatgeRESOLUCIÓ de 28 de febrer de 2007, del conseller de Ter-ritori i Habitatge, de data 28 de febrer de 2007, relativa a declarar la compatibilitat amb l’ordenació urbanística i ter-ritorial del denominat Pla especial complementari de l’obra pública: Ampliació i millora de la carretera de CV-2310 d’Almenara a la mar (PL-12/07). [2007/3983]

V. ANUNCIS

a) ORDENAMENT DEL TERRITORI I URBANISME

Ajuntament d’AlacantInformació pública del Pla Especial de Protecció de les Tor-res de l’Horta. [2007/4690]

b) LICITACIÓ I ADJUDICACIÓ DE CONTRACTES

Conselleria d’Economia, Hisenda i OcupacióLicitació de l'expedient CNMY07/DTEHA/20. Servici de neteja en els locals de la Direcció territorial d’Economia i Hisenda a Alacant. [2007/4150]

Conselleria de SanitatAdjudicació número 98/2007. Subministrament de medica-ments per a l’Hospital Universitari de Sant Joan d’Alacant. [2007/4201]

Adjudicació número 274/2007. Subscripció de revistes per a la biblioteca de l’Hospital General Universitari d’Alacant. [2007/4544]

Conselleria de Territori i HabitatgeAdjudicació número CNMY07/3. Contracte d’una compa-nyia d’aviació per al tractament de plagues forestals 2007-2008. [2007/4526]

Conselleria de Infraestructuras y TransporteRESOLUCIÓN de 14 de febrero de 2007 de la Dirección General de Energía por la que se otorga a Iberdrola Distri-bución Eléctrica, SA.U. autorización administrativa para la ampliación y reforma de la subestación transformadora deno-minada “S.T.Beniferri”, ubicada en el término municipal de Valencia, en la parte correspondiente a las instalaciones eléc-tricas de distribución. (ATASCT/2006/300/46). [2007/4011]

Agència Valenciana del TurismeRESOLUCIÓN de 16 de marzo de 2007, de la consellera de Turismo y Presidenta de l’Agència Valenciana del Turisme, por la que se otorga la Declaración de Fiesta de Interés Turís-tico Autonómico de la Comunitat Valenciana a las Fallas de Sagunto. [2007/4160]

b) SUBVENCIONES Y BECAS

Conselleria de Cultura, Educación y DeporteORDEN de 26 de marzo de 2007, de la Conselleria de Cul-tura, Educación y Deporte por la que se convoca, a través del Institut Valencià de la Música, la concesión de subvenciones para la adquisición y reposición de instrumentos musicales para el año 2007. [2007/4711]

Conselleria de SanidadCorrección de errores de la Orden de 23 de marzo de 2007, de la Conselleria de Sanidad, por la que se convocan becas para estancias breves en centros de investigación nacionales y extranjeros, para el año 2007. [2007/4638]

Federación Valenciana de Municipios y ProvinciasConvocatoria de ayudas a las entidades locales para los ser-vicios de apoyo al inmigrante en el ejercicio 2007. [2007/4485]

c) OTROS ASUNTOS

Conselleria de Territorio y ViviendaRESOLUCIÓN de 28 de febrero de 2007, del conseller de Territorio y Vivienda, de fecha 28 de febrero de 2007, relati-va a declarar la compatibilidad con la ordenación urbanística y territorial del denominado Plan Especial complementario de la obra pública ampliación y mejora de la carretera de CV-2310 de Almenara al Mar. (PL-12/07). [2007/3983]

V. ANUNCIOS

a) ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y URBANISMO

Ayuntamiento de AlicanteInformación pública del Plan Especial de Protección de las Torres de la Huerta. [2007/4690]

b) LICITACIÓN Y ADJUDICACIÓN DE CONTRATOS

Conselleria de Economía, Hacienda y EmpleoLicitación del expediente CNMY07/DTEHA/20. Servicio de limpieza en los locales de la Dirección Territorial de Econo-mía y Hacienda en Alicante. [2007/4150]

Conselleria de SanidadAdjudicación número 98/2007. Suministro de fármacos para el Hospital Universitari de Sant Joan d’Alacant. [2007/4201]

Adjudicación número 274/2007. Suscripción de revistas para la biblioteca del Hospital General Universitario de Alicante. [2007/4544]

Conselleria de Territorio y ViviendaAdjudicación número CNMY07/3. Contrato de una com-pañía de aviación para el tratamiento de plagas forestales 2007-2008. [2007/4526]

15960

15963

15964

15978

15979

15985

15988

15989

15991

15992

15993

15960

15963

15964

15978

15979

15985

15988

15989

15991

15992

15993

Núm. 5.490 / 16.04.2007 3

Conselleria d’Infraestructures i TransportConcurs expedient 2005/09/0192 Obres de conservació, manteniment de la jardineria i segada de cunetes dependents de la Conselleria d’Infraestructures i Transport. Província de Castelló. [2007/4230]

Concurs expedients 2006/10/0306 consultoria i assistèn-cia per al suport a la direcció de les obres de sanejament i depuració de l’àrea Orpesa-ribera de Cabanes (Castelló), i 2006/10/0307 consultoria i assistència per al suport a la direcció de les obres d’ampliació i tractament terciari a l’es-tació d’aigües residuals de Quart – Benàger, Quart de Poblet (València). [2007/4665]

Consell Valencià de l’EsportAdjudicació de l’expedient de contractació especial CVE.06.CAE.02. Servici de monitors d’activitats nàutiques i temps lliure, així com el manteniment ordinari del material nàu-tic en les Escoles de la Mar de Benicàssim i Burriana, amb motiu de la Campanya de la Generalitat «A la Mar 2007» i «A la Mar 2008». [2007/4545]

Servici Valencià d’Ocupació i FormacióConcurs número CNMY07/1C/15. Gestió integral del Col-legi Major Universitari la Coma de Paterna (València). [2007/4693]

Ajuntament d’OntinyentAdjudicació número C81/2006. Obres de pavimentació en diversos carrers d’Ontinyent. [2007/4501]

Universitat de ValènciaAdjudicació número 2006 0201 – SU104. Subministrament, lliurament i instal·lació de veles per a la seu central de la Universitat de València. [2007/4528]

c) ALTRES ASSUMPTES

Conselleria de Territori i HabitatgeNotificació de la Resolució del recurs d’alçada, referència interna R-316/2006 al Sr. Rafael María Centelles. [2007/2917]

Notificació de la Resolució del recurs d’alçada, referència interna R-191/2006 a Capsol CB. [2007/2920]

Notificació de la resolució del recurs d'alçada, referència interna R-177/2006 a la Sra. Josefa Espí Borrás, en represen-tació de la mercantil Mendoza Urbana, SL. [2007/2921]

Notificació de la resolució del recurs d’alçada, referèn-cia interna R-61/2006 a la Sra. Ana Pilar Ariste Castell. [2007/2922]

Anunci d’exposició pública expedient FOCUPAVP 1/2007. [2007/4507]

Anunci d’exposició pública expedient FOCUPAVP 40/2006. [2007/4509]

Conselleria d’Infraestructures i TransportResolució de 27 de març de 2007, del conseller d’Infraes-tructures i Transport, per la qual es convoca l’alçament d’ac-tes prèvies a l’ocupació de determinades finques afectades per l’execució del projecte línia aèria trifàsica a 20 kV, LA 110, d’interconnexió entre la línia Pedrizas i la línia Borriol, als termes municipals de Castelló de la Plana i d’Onda (Castelló). Expedient d’expropiació forçosa JUEXPR/2007/1 ATLINE/2004/3/12. [2007/4664]

Entitat Pública de Sanejament d’Aigües Residuals de la Comunitat ValencianaResolución de l’Entitat Pública de Sanejament d’Aigües Residuals de la Comunitat Valenciana sobre informació

Conselleria de Infraestructuras y TransporteConcurso expediente 2005/09/0192 Obras de conservación, mantenimiento de la jardinería y segado de cunetas dependi-entes de la Conselleria de Infraestructuras y Transporte. Pro-vincia de Castellón. [2007/4230]

Concurso expedientes 2006/10/0306 Consultoría y asistencia para el apoyo a la dirección de las obras de saneamiento y depuración del área Oropesa-Ribera de Cabanes (Castellón) y 2006/10/0307 Consultoría y asistencia para el apoyo a la dirección de las obras de ampliación y tratamiento terciario a la estación de aguas residuales de Quart – Benager, Quart de Poblet (Valencia). [2007/4665]

Consell Valencià de l’EsportAdjudicación del expediente de contratación especial CVE.06.CAE.02. Servicio de monitores de actividades náu-ticas y tiempo libre, así como el mantenimiento ordinario del material náutico en les Escoles de la Mar de Benicasim y Burriana, con motivo de la Campaña de la Generalitat «A la Mar 2007» y «A la Mar 2008». [2007/4545]

Servicio Valenciano de Empleo y FormaciónConcurso número CNMY07/1C/15. Gestión integral del Colegio Mayor Universitario La Coma de Paterna, (Valen-cia). [2007/4693]

Ayuntamiento de OntinyentAdjudicación número C 81/2006. Obras de pavimentación en diversas calles de Ontinyent. [2007/4501]

Universitat de ValènciaAdjudicación número 2006 0201 – SU104. Suministro, entrega e instalación de toldos para la sede central de la Uni-versitat de València. [2007/4528]

c) OTROS ASUNTOS

Conselleria de Territorio y ViviendaNotificación de la Resolución del recurso de alzada, referen-cia interna R-316/2006 a Rafael María Centelles. [2007/2917]

Notificación de la Resolución del recurso de alzada, referen-cia interna R-191/2006 a Capsol C.B. [2007/2920]

Notificación de la Resolución del recurso de alzada, referen-cia interna R-177/2006 a doña Josefa Espí Borras, en repre-sentación de la mercantil Mendoza Urbana SL. [2007/2921]

Notificación de la Resolución del recurso de alzada, refe-rencia interna R-61/2006 a doña Ana Pilar Ariste Castell. [2007/2922]

Anuncio de exposición pública expediente FOCUPAVP 1/200. [2007/4507]

Anuncio de exposición pública expediente FOCUPAVP 40/2006. [2007/4509]

Conselleria de Infraestructuras y TransporteResolución de 27 de marzo de 2007 del conseller de Infraes-tructuras y Transporte, por la que se convoca el levantami-ento de actas previas a la ocupación de determinadas fincas afectadas por la ejecución del Proyecto “Línea aérea trifási-ca a 20 kV, LA 110, de interconexión entre línea Pedrizas y línea Borriol, en los términos municipales de Castellón de la Plana y Onda (Castellón)”. Expediente de expropiación for-zosa JUEXPR/2007/1 ATLINE/2004/3/12. [2007/4664]

Entidad Pública de Saneamiento de Aguas Residualesde la Comunidad ValencianaResolución de la Entidad Pública de Saneamiento de Aguas Residuales de la Comunidad Valenciana sobre información

15994

15996

15998

15999

16001

16002

16003

16006

16008

16010

16012

16013

16014

15994

15996

15998

15999

16001

16002

16003

16006

16008

16010

16012

16013

16014

Núm. 5.490 / 16.04.2007 4

pública de l’estudi de viabilitat i avantprojecte per a la cons-trucció i explotació, en règim de concessió, de les obres de “Planta d’assecat tèrmic de fangs procedents d’EDAR en la província de Castelló”. [2007/2954]

Entitat Pública de TransportMetropolità de ValènciaNotificació de la llista d’expedients sancionadors PDS 03/2007. [2007/3837]

Notificació de la llista d’expedients sancionadors PDS 04/2007. [2007/3840]

Institut Valencià d’Habitatge, SANotificació a M ªInmaculada Bonet Valls. Expedient número C-RCRE-02839/2006. [2007/2925]

Notificació a José Antonio Álvaro Bernal. de la resolució d’expedient administratiu de desnonament, per no ocupar els habitatges pels seus titulars com a domicili habitual i perma-nent. V-DANU-97/06. [2007/3213]

Notificació a Antonio Daras Castellón de la providència i plec de càrrecs per incoació d’expedient administratiu de desnonament, per falta de títol. V-DAFT-5/07. [2007/3215]

Notificació a Felipe Rodrigo Rodrigo de la providència i plec de càrrecs per incoació d’expedient administratiu de desno-nament, per falta de títol. V-DAFT-166/06. [2007/3216]

Notificació a Angela Puig Donat de la resolució d’expedient administratiu de desnonament, per no ocupar els habitatges pels seus titulars com a domicili habitual i permanent V-DANU-61/06. [2007/3217]

Notificació a l’interessat de la proposta de Resolució d’ex-pedient administratiu de resolució de contracte i desnona-ment per no ocupar l’habitatge pel seu titular com a domicili habitual i permanent (expedient número A-DANU-0034/07). [2007/4610]

Notificació als interessats de la proposta de Resolució d’ex-pedients administratius per ocupar una vivenda sense títol legal per a fer-ho (expedients números A-DAFT-0012 i 0019/07). [2007/4613]

Ajuntament d'IbiInformació pública del Projecte de Renovació de Voreres i Xarxes d’Aigua Potable al Barri Ciutat Esportiva. [2007/2952]

pública del estudio de viabilidad y anteproyecto para la cons-trucción y explotación, en régimen de concesión, de las obras de “Planta de secado térmico de lodos procedentes de EDAR en la provincia de Castellón”. [2007/2954]

Entidad Pública de TransporteMetropolitano de ValenciaNotificación del listado de expedientes sancionadores PDS 03/2007.[2007/3837]

Notificación de listado de expedientes sancionadores PDS 04/2007.[2007/3840]

Instituto Valenciano de Vivienda, SANotificación a Mª Inmaculada Bonet Valls. Expediente núme-ro C-RCRE-02839/2006. [2007/2925]

Notificación a Jose Antonio Alvaro Bernal.de la resolución del expediente administrativo de desahucio, por no destinar las viviendas a domicilio habitual y permanente por sus titu-lares. V-DANU-97/06. [2007/3213]

Notificación a Antonio Daras Castellón de la providencia y pliego de cargos por incoación de expediente administrativo de desahucio, por falta de título. V-DAFT-5/07. [2007/3215]

Notificación a Felipe Rodrigo Rodrigo de la providencia y pliego de cargos por incoación de expediente administrativo de desahucio, por falta de título. V-DAFT-166/06. [2007/3216]

Notificación a Angela Puig Donat de la resolución del expe-diente administrativo de desahucio, por no destinar las vivi-endas a domicilio habitual y permanente por sus titulares. V-DANU-61/06. [2007/3217]

Notificación al interesado de la propuesta de Resolución de expediente administrativo de resolución de contrato y desa-hucio por no ocupación de la vivienda por su titular como domicilio habitual y permanente (expediente número A-DANU-0034/07). [2007/4610]

Notificación a los interesados de la propuesta de Resolución de expedientes administrativos desahucio por ocupar una vivienda sin título legal para ello (expedientes números A-DAFT-0012 y 0019/07). [2007/4613]

Ayuntamiento de IbiInformación pública del Proyecto de Renovación de Ace-ras y Redes de Agua Potable en el Barrio Ciutat Esportiva. [2007/2952]

16017

16018

16020

16022

10023

16024

16025

16026

16027

16028

16029

16017

16018

16020

16022

10023

16024

16025

16026

16027

16028

16029

Núm. 5.490 / 16.04.2007 15934

Conselleria de Sanitat

RESOLUCIÓ de 4 d’abril de 2007, del director general de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat, per la qual establix categories en les quals s’han de constituir llistes d’ocupació temporal d’acord amb el que disposa l’Orde de 27 de maig de 2004, de la Conselleria de Sanitat, per la qual regula el procediment per a la cobertura temporal de places del personal a qui s’aplica el Decret 71/1989, de 15 de maig, del Consell de la Generalitat, sobre la regula-ció dels òrgans de gestió de personal de la Conselleria de Sanitat i dels òrgans que en depenen. [2007/4714]

L’Orde de la Conselleria de Sanitat de 27 de maig de 2004 regu-la el procediment per a la cobertura temporal de places del personal al qual s’aplica el Decret 71/1989, de 15 de maig, del Consell de la Generalitat.

Per mitjà de les resolucions de la Direcció General de Recursos Humans de 28 de juliol de 2004 (DOGV número 4.826, de 24 d’agost) i de 22 de setembre de 2004 (DOGV número 4.853, de 30 de setem-bre), es van establir les categories professionals en què actualment hi ha constituïda una llista d’ocupació temporal.

Davant de la necessitat d’incloure noves categories, fent ús de les facultats que m’atribuïx la disposició addicional segona de l’Orde de 27 de maig de 2004, de la Conselleria de Sanitat, resolc incloure en la llista de categories professionals en què s’han de constituir Llistes d’Ocupació Temporal les següents:

– ATS/DUI d’empresa– Infermer de salut mental– Facultatiu especialista en medicina del treball.– Logopeda– Tècnic intermedi en prevenció de riscos laborals– Tècnic superior en higiene del treball– Tècnic superior en seguretat en el treball– Tècnic superior en psicosociologia i ergonomia del treball– Tècnic especialista en documentació clínica i admissió

València, 4 d’abril de 2007.– El director general de recursos humans: José Cano Pascual.

Conselleria de Sanidad

RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2007, del director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, por la que se establecen categorías en las que se constituirán listas de empleo temporal conforme a lo dispuesto en la Orden de 27 de mayo de 2004, de la Conselleria de Sani-dad, por la que se regula el procedimiento para la cober-tura temporal de plazas del personal al que le resulta de aplicación el Decreto 71/89, de 15 de mayo, del Consell de la Generalitat, sobre regulación de los órganos de ges-tión de personal de la Conselleria de Sanidad y órganos dependientes. [2007/4714]

La Orden de la Conselleria de Sanidad, de 27 de mayo de 2004, regula el procedimiento para la cobertura temporal de plazas del per-sonal al que le resulta de aplicación el Decreto 71/89, de 15 de mayo, del consell de la Generalitat.

Mediante resoluciones de la Dirección General de Recursos Huma-nos, de 28 de julio de 2004 (DOGV núm. 4.826, de 24 de agosto) y de 22 de septiembre de 2004 (DOGV núm. 4.853, de 30 de septiembre), se establecieron las categorías profesionales en las que actualmente hay constituida lista de empleo temporal.

Ante la necesidad de incluir nuevas categorías, en uso de las facul-tades atribuidas en la Disposición Adicional Segunda de la Orden de 27 de mayo de 2004, de la Conselleria de Sanidad, resuelvo incluir en la relación de categorías profesionales en las que se constituirán Listas de Empleo Temporal las siguientes:

ATS/DUE de empresaEnfermero de salud mentalFacultativo especialista en medicina del trabajoLogopedaTécnico intermedio en prevención de riesgos laboralesTécnico superior en higiene del trabajoTécnico superior en seguridad en el trabajoTécnico superior en psicosociología y ergonomía del trabajoTécnico especialista en documentación clínica y admisión

Valencia, 4 de abril de 2007.– El director general de recursos humanos: José Cano Pascual.

Núm. 5.490 / 16.04.2007 15935

Conselleria de Cultura, Educació i Esport

RESOLUCIÓ de 22 de març de 2007, del director general de Personal Docent de la Conselleria de Cultura, Educa-ció i Esport, per la qual es convoca procés de selecció per a la provisió de llocs de treball d’assessories de formació dels centres de formació, innovació i recursos educatius de la Comunitat Valenciana. [2007/4390]

La Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’Educació, establix en l’article 2.2, que els poders públics prestaran una atenció prioritària al conjunt de factors que afavorixen la qualitat de l’ensenyament i, en especial, la qualificació i formació del professorat, el seu treball en equip, la dotació de recursos educatius, la investigació, l’experimenta-ció i la renovació educativa.

Així mateix, l’article 102 de la mencionada llei, establix orientaci-ons sobre la formació permanent del professorat.

El Decret 231/1997, de 2 de setembre, del Govern Valencià, pel qual es regula la creació, estructura i funcionament dels centres de formació, innovació i recursos educatius de la Comunitat Valenciana, establix en l’article 7.2 que els assessors de formació seran funcionaris de carrera dels cossos docents no universitaris al servici de la Gene-ralitat Valenciana. Així mateix establix que la convocatòria dels llocs d’assessoria de formació ha de ser pública, d’acord amb els principis d’igualtat, mèrit i capacitat.

Per tot això, en virtut de les competències atribuïdes en l’article 11.9 del Decret 183/2004, d’1 d’octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual s’aprova el reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport (DOGV núm. 4.857, de 6 d’octubre), esta Direcció General resol convocar un procés de selecció, referit al seu àmbit territorial, per a la provisió dels llocs d’assessories de formació dels centres de formació, innovació i recursos educatius de la Genera-litat Valenciana (CEFIRE), que consten en l’annex I d’esta resolució; amb els perfils específics, quan hi haguera lloc, que es preveu en l’an-nex II; d’acord amb les bases següents:

Primera. ParticipacióPer a ser admesos en el procés de selecció, els qui aspiren a estos

llocs hauran de reunir a la finalització del termini de presentació de sol·licituds, a més dels requisits establits per als funcionaris públics, els següents:

1. Tindre una antiguitat, almenys, de cinc anys com a funcionari de carrera en els cossos docents no universitaris.

2. Estar en situació d’actiu i tindre destinació definitiva en un cen-tre docent dependent de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport.

3. Estar en possessió de l’acreditació de coneixement del valen-cià (Certificat de Capacitació Lingüística o Diploma de Mestre de Valencià).

4. Complir les condicions específiques, per tipus d’assessoria, que apareixen en l’annex II.

Segona. Funcions generals que s’han de desenvolupar en els llocs de treball d’assessoria de formació.

1. Detectar les necessitats de formació de l’àmbit territorial de cada CEFIRE i de l’assessoria.

2. Promoure l’autonomia i desenvolupament professional del pro-fessorat, tenint en compte els seus diferents nivells d’experiència, les funcions específiques assignades, la diversitat en la formació inicial i l’orientació a la prevenció de riscos laborals i de salut laboral.

3. Afavorir i impulsar la millora de les pràctiques educatives ori-entades a la major qualitat en l’aprenentatge de l’alumnat, afavorint i valorant la diversitat, la innovació, l’experimentació i el compromís amb la millora, a través del desenvolupament de programes de forma-ció, d’innovació i experimentació.

4. Constituir, potenciar i assessorar els grups de treball docents, propiciant una comunitat d’aprenentatge i educació en l’àmbit territo-rial de la seua assessoria.

5. Participar en la planificació, desenvolupament i avaluació d’ac-tivitats d’intercanvi, debat i difusió d’experiències educatives i didàc-

Conselleria de Cultura, Educación y Deporte

RESOLUCIÓN de 22 de marzo de 2007, del director general de Personal Docente de la Conselleria de Cultu-ra, Educación y Deporte, por la que se convoca proceso de selección para la provisión de puestos de trabajo de asesorías de formación de los centros de formación, inno-vación y recursos educativos de la Comunidad Valenciana. [2007/4390]

La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, establece en su artículo 2.2, que los poderes públicos prestarán una atención prioritaria al conjunto de factores que favorecen la calidad de la ense-ñanza y, en especial, la cualificación y formación del profesorado, su trabajo en equipo, la dotación de recursos educativos, la investigación, la experimentación y la renovación educativa.

Asimismo, el artículo 102 de la mencionada Ley, establece orien-taciones sobre la formación permanente del profesorado.

El Decreto 231/1997, de 2 de septiembre, del Gobierno Valencia-no, por el que se regula la creación, estructura y funcionamiento de los Centros de Formación, Innovación y Recursos Educativos de la Comunidad Valenciana, establece en su artículo 7.2 que los asesores de formación serán funcionarios de carrera de los cuerpos docentes no universitarios al servicio de la Generalitat Valenciana. Asimismo establece que la convocatoria de los puestos de asesoría de forma-ción será pública, de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Por todo eso, en virtud de las competencias atribuidas en el artícu-lo 11.9 del Decreto 183/2004, de 1 de octubre, del Consell de la Gene-ralitat, por el cual se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte (DOGV núm. 4.857, de 6 de octubre), esta Dirección General resuelve convocar un proceso de selección, referido a su ámbito territorial, para la provisión de los puestos de asesorías de formación de los Centros de Formación, Inno-vación y Recursos Educativos de la Generalitat Valenciana (CEFIRE), que constan en el Anexo I a esta resolución; con los perfiles específi-cos, cuando hubiera lugar, que se contempla en el Anexo II; de acuer-do con las siguientes bases:

Primera. Participación.Para ser admitidos en el proceso de selección, quienes aspiren a

estos puestos, deberán reunir a la finalización del plazo de presenta-ción de solicitudes, además de los requisitos establecidos para los fun-cionarios públicos, los siguientes:

1. Tener una antigüedad de al menos cinco años como funcionario de carrera en los cuerpos docentes no universitarios.

2. Estar en situación de activo y tener destino definitivo en un centro docente dependiente de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte.

3. Estar en posesión de la acreditación de conocimiento del valen-ciano (Certificado de Capacitación Lingüística o título de Mestre en Valencià).

4. Cumplir las condiciones específicas, por tipo de asesoría, que aparecen en el Anexo II.

Segunda. Funciones generales a desarrollar en los puestos de tra-bajo de asesoría de formación.

1. Detectar las necesidades de formación del ámbito territorial de cada CEFIRE y de la asesoría.

2. Promover la autonomía y desarrollo profesional del profesora-do, teniendo en cuenta sus diferentes niveles de experiencia, las fun-ciones específicas asignadas, la diversidad en la formación inicial y la orientación a la prevención de riesgos laborales y de salud laboral.

3. Favorecer e impulsar la mejora de las prácticas educativas orientadas a la mayor calidad en el aprendizaje del alumnado, favore-ciendo y valorando la diversidad, la innovación, la experimentación y el compromiso con la mejora, a través del desarrollo de programas de formación, de innovación y experimentación.

4. Constituir, potenciar y asesorar a los grupos de trabajo docentes, propiciando una comunidad de aprendizaje y educación en el ámbito territorial de su asesoría.

5. Participar en la planificación, desarrollo y evaluación de activi-dades de intercambio, debate y difusión de experiencias educativas y

Núm. 5.490 / 16.04.2007 15936

tiques. I també contribuir, en col·laboració amb altres institucions, a desenvolupar activitats de dinamització social i cultural en els centres docents.

6. Informar, assessorar i facilitar als centres docents i al professo-rat un servici de biblioteca, documentació i recursos didàctics. I a més participar, quan siga requerit, en l’elaboració de materials pedagògics.

7. Participar en l’elaboració, gestió, desenvolupament i avaluació dels plans anuals d’actuació (assessorament i formació) establits en la Comunitat Valenciana i en el mateix CEFIRE.

8. Participar en el model de gestió de la qualitat del CEFIRE.9. Participar, si s’és triat, en els òrgans unipersonals i col·legiats

que existisquen en el CEFIRE.10. Intervindre en la difusió dels resultats de programes europeus

del sector educatiu, i també participar en programes europeus, quan els siga requerit.

11. Realitzar el seguiment de les activitats de formació de les enti-tats col·laboradores, quan li siga requerit.

12. Integrar en tota la seua activitat les tecnologies de la informa-ció i de la comunicació.

13. Qualsevol altra que la Direcció General d’Ensenyament li encomane dins de l’àmbit de la formació del professorat i de l’assessorament.

Tercera. Presentació de sol·licituds1. Els qui desitgen participar en el procés de selecció per a les

assessories de formació, hauran de fer-ho constar en la instància que s’ajustarà al model de l’annex III d’esta resolució.

2. El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals comptats a partir de l’endemà de la publicació d’esta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

3. Podran sol·licitar-se un màxim de 3 places, que han de ser con-signades per orde de preferència.

4. Les instàncies de sol·licitud, junt amb la documentació comple-mentària, seran presentades en el Registre General de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport i de direccions territorials de Cultura, Educació i Esport, o en les oficines a què es referix l’article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Adminis-tracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. En el cas d’optar per presentar la sol·licitud i la documentació complementària en una oficina de Correus, se seguirà el procediment establit en l’arti-cle 31 del Reial Decret 1829/1999, de 3 de desembre, pel qual s’apro-va el reglament que regula la prestació de servicis postal (BOE de 31 de desembre).

5. Els sol·licitants hauran d’acompanyar a la instància de sol-licitud la documentació complementària següent:

a) Full de servicis certificat per la direcció territorial de Cultu-ra, Educació i Esport corresponent. El full de servicis s’entendrà tancat a la finalització del curs acadèmic 2006/2007.

b) Currículum escrit, segons el model de la pàgina web http://www.cult.gva.es/sfpt, on constaran els mèrits acadèmics, professionals i de formació, datat i firmat. La justificació documental dels mèrits al·legats, únicament hauran de ser aportats per a la seua verificació per les persones candidates que siguen convocades a l’última fase del pro-cés, en el lloc i dia que se’ls indique.

c) Projecte d’actuació plantejat per a quatre anys de permanèn-cia en la plaça o places a què es concursa.

El projecte tindrà una extensió màxima de 30 pàgines format DIN A-4, amb un màxim de 30 línies per pàgina i 70 caràcters per línia. No s’acceptarà la incorporació al projecte d’annexos o altres documenta-cions complementàries.

Del projecte s’haurà d’entregar un original i una còpia en suport informàtic sobre processador de textos de paquet ofimàtic MS-Office o OpenOffice.

En tot cas, el projecte d’actuació no constituirà un compromís de treball a què s’hagen de circumscriure les futures actuacions de l’as-sessor o l’assessora en la plaça que se li adjudique, sinó que les línies bàsiques de la seua actuació sempre hauran d’ajustar-se a les directrius de l’administració educativa i al projecte global d’actuació del centre de formació, innovació i recursos educatius que se sol·licita.

6. No es consideraran els mèrits que els candidats hi al·leguen i hagen sigut obtinguts o computats després de la data en què finalitze el termini de presentació d’instàncies.

didácticas. Así como contribuir, en colaboración con otras institucio-nes, a desarrollar actividades de dinamización social y cultural en los centros docentes.

6. Informar, asesorar y facilitar a los centros docentes y al profe-sorado un servicio de biblioteca, documentación y recursos didácticos. Así como participar, cuando sea requerido, en la elaboración de mate-riales pedagógicos.

7. Participar en la elaboración, gestión, desarrollo y evaluación de los planes anuales de actuación (asesoramiento y formación) estableci-dos en la Comunidad Valenciana y del propio CEFIRE.

8. Participar en el modelo de gestión de la calidad del CEFIRE9. Participar, si se es elegido, en los órganos unipersonales y cole-

giados que pudieran existir en el CEFIRE.10. Intervenir en la difusión de los resultados de programas euro-

peos del sector educativo, así como participar en programas europeos, cuando les sea requerido.

11. Realizar el seguimiento de las actividades de formación de las entidades colaboradoras, cuando le sea requerido.

12. Integrar en toda su actividad las tecnologías de la información y de la comunicación.

13. Cualquier otra que la Dirección General de Enseñanza le encomiende dentro del ámbito de la formación del profesorado y del asesoramiento.

Tercera. Presentación de solicitudes.1. Quienes deseen participar en el proceso de selección para las

asesorías de formación, deberán hacerlo constar en la instancia que se ajustará al modelo del anexo III a esta resolución.

2. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

3. Podrán solicitarse un máximo de 3 plazas, debiendo ser consig-nadas por orden de preferencia.

4. Las instancias de solicitud, junto con la documentación comple-mentaria, serán presentadas en el Registro General de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte y de las Direcciones Territoriales de Cultura, Educación y Deporte, o en las oficinas a las que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurí-dico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Adminis-trativo Común. En el caso de optar por presentar la solicitud y la docu-mentación complementaria en una Oficina de Correos, se seguirá el procedimiento establecido al artículo 31 del Real Decreto 1829/1999, de 3 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento que regula la prestación de servicios postal (BOE de 31 de diciembre de 1999).

5. Los solicitantes deberán acompañar a la instancia de solicitud la siguiente documentación complementaria:

a) Hoja de servicios certificada por la Dirección Territorial de Cul-tura, Educación y Deporte correspondiente. La hoja de servicios se entenderá cerrada a la finalización del curso académico 2006-2007.

b) Currículum Vitae escrito, según el modelo de la página web http://www.cult.gva.es/sfpt, donde constarán los méritos académicos, profesionales y de formación, fechado y firmado. La justificación documental de los méritos alegados, únicamente deberán ser aportados para su verificación por las personas candidatas que sean convocadas a la última fase del proceso, en el lugar y día que se les indique.

c) Proyecto de actuación planteado para cuatro años de permanen-cia en la plaza o plazas a las que se concursa.

El proyecto tendrá una extensión máxima de 30 páginas formato DIN A-4, con un máximo de 30 líneas por página y 70 caracteres por línea. No se aceptará la incorporación al proyecto de anexos u otras documentaciones complementarias.

Del proyecto se deberá entregar un original y una copia en soporte informático sobre procesador de textos de paquete ofimático MS-Offi-ce u OpenOffice.

En cualquier caso, el proyecto de actuación no constituirá un com-promiso de trabajo al que se deban circunscribir las futuras actuaciones del asesor o la asesora en la plaza que se le adjudique, sino que las líneas básicas de su actuación siempre deberán ajustarse a las directrices de la administración educativa y al proyecto global de actuación del Centro de Formación, Innovación y Recursos Educativos que se solicita.

6. No se considerarán aquellos méritos que los candidatos aleguen y hayan sido obtenidos o computados después de la fecha en la que finalice el plazo de presentación de instancias.

Núm. 5.490 / 16.04.2007 15937

Quarta. Tribunal de valoració i comissions assessores1. La valoració de cada una de les fases en què consta el concurs

serà realitzada per un tribunal únic, nomenat pel director general de Personal Docent, constituït pels membres següents:

– El cap del Servici Central de la Inspecció Educativa, que actuarà com a president.

– El cap del Servici de Provisió de Llocs i Selecció de Personal Docent de la Direcció General de Personal Docent.

– El cap del Servici de Formació del Professorat de la Direcció General d’Ensenyament.

– Dos funcionaris o funcionàries de carrera docents, designats pel director general d’Ensenyament, un d’ells actuarà com a secretari del tribunal, amb veu i vot.

Per cada membre del tribunal es nomenarà un altre suplent.2. El tribunal de valoració podrà delegar en comissions assessores

per àrees de coneixement o territorials, amb la finalitat de fer l’estudi previ de currículums o projectes.

3. La composició del tribunal de valoració, amb els seus suplents, i de les comissions assessores es farà pública en els taulers d’anuncis de les direccions territorials de Cultura, Educació i Esport i de la Conse-lleria de Cultura, Educació i Esport.

4. Els membres del tribunal de valoració i de les possibles comis-sions assessores que puguen constituir-se estaran subjectes a les cau-ses d’abstenció i recusació establides en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.

5. Les persones que actuen com a tribunal de valoració, comissi-ons assessores o personal col·laborador en este procés de selecció tin-dran dret a la indemnització per raó del servici prevista en el Decret 24/1997, d’11 de febrer.

6. A les reunions del Tribunal de valoració podran assistir repre-sentants dels sindicats presents en la Mesa Sectorial d’Educació, amb veu.

Cinquena. Valoració1. Una vegada revisats els requisits presentats pels candidats per

a participar en el procés de selecció, i acceptada la seua participació, s’iniciaran les fases següents:

A. Valoració del currículum.B. Valoració del projecte d’actuació referit a la plaça o places a

què es concorre i al perfil de l’assessoria, atenent als criteris següents:

– Les consideracions generals sobre la formació del professorat i les bases teòriques en què es fonamenta.

– El plantejament d’objectius inicials que cal desenvolupar en rela-ció amb la formació i l’assessorament, respecte de la plaça per la qual opte, com a membre d’un equip de treball en l’àrea de la seua assesso-ria i en el CEFIRE de destinació.

– Les habilitats de comunicació i relació amb l’entorn.– La predisposició a la gestió i a l’ús de ferramentes informàtiques.– La qualitat del projecte i la viabilitat dels objectius que inicial-

ment pretén aconseguir.C. Verificació del currículum i defensa del projecte d’actuació

referit a la plaça o places a què es concorre pel candidat o candidata en un acte públic.

2. Les puntuacions obtingudes en la valoració del currículum tin-dran un màxim de 45 punts sobre el barem que es determina en l’an-nex IV. En cap cas els mèrits presentats podran valorar-se en dos apar-tats distints.

3. Les puntuacions obtingudes en la valoració del projecte d’actua-ció tindran un màxim de 25 punts.

4. Per a cada una de les places només es convocarà a la fase C) als tres candidats o candidates que hagen obtingut major puntuació en la suma obtinguda de la valoració del currículum i en la valoració del projecte d’actuació. Els casos d’empat es dirimiran per la major de les qualificacions parcials en l’orde previst.

5. La defensa del projecte tindrà caràcter d’acte públic, on les per-sones seleccionades disposaran de 30 minuts per a exposar el seu pro-jecte d’actuació, i a més respondre, durant 15 minuts, a les preguntes que el tribunal li plantege sobre la viabilitat del seu projecte i per a determinar les habilitats comunicatives i la capacitat per a coordinar grups de docents. A la defensa del projecte se li assignarà un màxim de 30 punts, i caldrà obtindre 10 punts per a superar-la.

Cuarta. Tribunal de valoración y comisiones asesoras.1. La valoración de cada una de las fases en las que consta el con-

curso será realizada por un tribunal único, nombrado por el director general de Personal Docente, constituido por los siguientes miembros:

– El jefe del Servicio Central de la Inspección Educativa, que actuará como presidente.

– El jefe del Servicio de Provisión de puestos y selección de Per-sonal Docente, de la Dirección General de Personal Docente.

– El jefe del Servicio de Formación del Profesorado de la Direc-ción General de Enseñanza.

– Dos funcionarios o funcionarias de carrera docentes, designados por el director general de Enseñanza, uno de ellos actuará como secre-tario del tribunal, con voz y voto.

Por cada miembro del tribunal se nombrará otro suplente.2. El tribunal de valoración podrá delegar en comisiones asesoras

por áreas de conocimiento o territoriales, con la finalidad de hacer el estudio previo de currículos o proyectos.

3. La composición del tribunal de valoración, con sus suplentes, y de las comisiones asesoras se hará pública en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de Cultura, Educación y Deporte y de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte.

4. Los miembros del tribunal de valoración y de las posibles comi-siones asesoras que puedan constituirse, estarán sujetos a las causas de abstención y recusación establecidas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administra-ciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

5. Las personas que actúen como tribunal de valoración, comisio-nes asesoras o personal colaborador, en este proceso de selección, ten-drán derecho a la indemnización por razón del servicio prevista en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero.

6. A las reuniones del Tribunal de valoración podrán asistir repre-sentantes de los sindicatos presentes en la Mesa Sectorial de Educa-ción, con voz.

Quinta. Valoración.1. Una vez revisados los requisitos presentados por los candidatos

para participar en el proceso de selección, y aceptada la participación de los mismos, se iniciarán las siguientes fases:

A) Valoración del Curriculum Vitae.B) Valoración del proyecto de actuación referido a la plaza o pla-

zas a las que se concurre y al perfil de la asesoría, atendiendo a los siguientes criterios:

– Las consideraciones generales sobre la formación del profesora-do y las bases teóricas en las que se fundamenta.

– El planteamiento de objetivos iniciales a desarrollar en relación con la formación y el asesoramiento, respecto de la plaza por la que opte, como miembro de un equipo de trabajo en el área de su asesoría y en el CEFIRE de destino.

– Las habilidades de comunicación y relación con el entorno.– La predisposición a la gestión y al uso de herramientas informáticas.– La calidad del proyecto y la viabilidad de los objetivos que ini-

cialmente pretende conseguir.C) Verificación del Curriculum Vitae y defensa del proyecto de

actuación referido a la plaza o plazas a las que se concurre por el can-didato o candidata en un acto público.

2. Las puntuaciones obtenidas en la valoración del Curriculum Vitae tendrán un máximo de 45 puntos, sobre el baremo que se deter-mina en el Anexo IV. En ningún caso los méritos presentados podrán valorarse en dos apartados distintos.

3. Las puntuaciones obtenidas en la valoración del proyecto de actuación tendrán un máximo de 25 puntos.

4. Para cada una de las plazas sólo se convocará a la fase C) a los tres candidatos o candidatas que hayan obtenido mayor puntuación en la suma obtenida de la valoración del Curriculum Vitae y en la valora-ción del proyecto de actuación. Los casos de empate se dirimirán por la mayor de las calificaciones parciales en el orden contemplado.

5. La defensa del proyecto tendrá carácter de acto público, donde las personas seleccionadas dispondrán de 30 minutos para exponer su pro-yecto de actuación, así como responder, durante 15 minutos, a las pre-guntas que el tribunal le plantee sobre la viabilidad de su proyecto y para determinar las habilidades comunicativas y la capacidad para coordinar grupos de docentes. A la defensa del proyecto se le asignará un máximo de 30 puntos, siendo necesario obtener 10 puntos para superarla.

Núm. 5.490 / 16.04.2007 15938

Sisena. Procés de selecció1. El tribunal farà públiques en la Conselleria de Cultura, Educació

i Esport i en les direccions territorials de Cultura, Educació i Esport les relacions de candidats admesos per complir tots els requisits exigits, i també els exclosos, amb indicació del motiu, i s’obrirà un termini de cinc dies per a la presentació d’al·legacions. Les al·legacions seran estudiades pel tribunal de valoració.

2. Arreplegats els informes emesos per les comissions assessores i, després d’estudiar les propostes de puntuació d’estes, es reunirà el tri-bunal de valoració per a establir la puntuació obtinguda pels aspirants quant al currículum professional i al projecte d’actuació.

3. Els qui passen a la fase C) del procés de selecció hauran de presentar còpia i original de la documentació justificativa dels mèrits al·legats i indicats en el currículum, en el mateix orde que consten relacionats en este, en el dia i lloc que el tribunal de valoració els indi-carà. L’esmentada documentació serà revisada per un funcionari de la Direcció General d’Ensenyament habilitat pel tribunal a eixe efecte. En el cas que hi haguera discrepància entre el currículum i la docu-mentació aportada, este funcionari elevarà un informe al tribunal que decidirà l’exclusió de l’esmentat candidat o candidata i la crida al següent que haja obtingut major puntuació, sense menyscabament de les actuacions legals que pogueren derivar-se.

4. Una vegada efectuades les defenses dels projectes pels candi-dats i les candidates, el tribunal farà públiques les relacions ordenades de les puntuacions obtingudes en cada una de les fases del procés de selecció, en els taulers d’anuncis del lloc on s’haja realitzat el procés de selecció. A partir d’eixe moment es disposarà d’un termini d’al-legacions de cinc dies davant del president del tribunal de valoració.

5. El tribunal de valoració podrà deixar desertes les places els can-didats de les quals no aconseguisquen una puntuació mínima de 55 punts en el conjunt de la valoració.

6. En el cas que algun dels participants obtinga dos o més places haurà d’exercir, en el termini establit d’al·legacions, opció per una d’elles passant la proposta de selecció a qui ocupe la major d’entre les puntuacions, sempre que haja obtingut la puntuació mínima de 55 punts, per a eixa plaça.

Setena. Resolució del concursUna vegada finalitzat el procés, el tribunal de valoració elevarà

la proposta de nomenament en comissió de servicis durant un perío-de de quatre anys, al director general de Personal Docent que dictarà una resolució que serà publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.

Huitena. Programa de formacióEls assessors de formació dels centres de formació, innovació i

recursos educatius nomenats amb motiu d’esta convocatòria hauran de participar en un programa de formació. El seu disseny i desenvolu-pament serà responsabilitat de la Direcció General d’Ensenyament, a través del Servici de Formació del Professorat.

Novena. Retirada de documentsPassats dos mesos des de la publicació de la resolució en el Diari

Oficial de la Comunitat Valenciana, s’obrirà un termini de trenta dies perquè els candidats no seleccionats puguen retirar la documentació presentada que estarà depositada en el Servici de Formació del Profes-sorat de la Direcció General d’Ensenyament.

Quan els aspirants resulten seleccionats, la seua documentació i projecte d’actuació quedaran depositats en el Servici de Formació del Professorat fins a la finalització del període per al qual van ser nomenats.

Deu.Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa,

d’acord amb l’article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i per l’aplicació supletòria del que disposa l’ar-ticle 1.2, en relació amb la disposició addicional 11, apartat 1, del Decret Legislatiu de 24 d’octubre de 1995, del Consell de la Gene-ralitat Valenciana, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de la Fun-

Sexta. Proceso de selección.1. El tribunal hará públicas en la Conselleria de Cultura, Educación

y Deporte y en las Direcciones Territoriales de Cultura, Educación y Deporte las relaciones de candidatos admitidos por cumplir todos los requisitos exigidos, así como los excluidos, con indicación del motivo y se abrirá un plazo de cinco días para la presentación de alegaciones. Las alegaciones serán estudiadas por el tribunal de valoración.

2. Recogidos los informes emitidos por las comisiones asesoras y, después de estudiar las propuestas de puntuación de éstas, se reunirá el tribunal de valoración para establecer la puntuación obtenida por los aspirantes en cuanto al Curriculum Vitae profesional y al proyecto de actuación.

3. Quienes pasen a la fase C) del proceso de selección, deberán presentar copia y original de la documentación justificativa de los méritos alegados e indicados en el Curriculum Vitae, en el mismo orden que constan relacionados en el mismo, en el día y lugar que les será indicado por el tribunal de valoración. Dichas documentaciones serán revisadas por un funcionario de la Dirección General de Ense-ñanza habilitado por el tribunal a ese efecto. En caso de que hubiese discrepancia entre el Curriculum Vitae y la documentación aportada, este funcionario elevará un informe al tribunal que decidirá la exclu-sión del citado candidato o candidata y el llamamiento al siguiente que haya obtenido mayor puntuación, sin menoscabo de las actuaciones legales que pudieran derivarse.

4. Una vez efectuadas las defensas de los proyectos por los candi-datos y las candidatas, el Tribunal hará públicas las relaciones ordena-das de las puntuaciones obtenidas en cada una de las fases del proceso de selección, en los tablones de anuncios del lugar donde se haya rea-lizado el proceso de selección. A partir de ese momento se dispondrá de un plazo de alegaciones de cinco días ante el presidente del tribunal de valoración.

5. El tribunal de valoración podrá dejar desiertas aquellas plazas cuyos candidatos no alcancen una puntuación mínima de 55 puntos en el conjunto de la valoración.

6. En el supuesto de que alguno de los participantes obtenga dos o más plazas deberá, en el plazo establecido de alegaciones, ejerci-tar opción por una de ellas pasando la propuesta de selección a quien ocupe la mayor de entre las puntuaciones, siempre y cuando haya obtenido la puntuación mínima de 55 puntos, para esa plaza.

Séptima. Resolución del concurso.Una vez finalizado el proceso, el tribunal de valoración elevará

la propuesta de nombramiento, en comisión de servicios durante un periodo de cuatro años, al director general de Personal Docente que dictará resolución que será publicada en el Diari Oficial de la Comu-nitat Valenciana.

Octava. Programa de formación.Los asesores de formación de los Centros de Formación, Innova-

ción y Recursos Educativos nombrados con motivo de la presente con-vocatoria, deberán participar en un programa de formación. Su diseño y desarrollo será responsabilidad de la Dirección General de Enseñan-za, a través del Servicio de Formación del Profesorado.

Novena. Retirada de documentos.Pasados dos meses desde la publicación de la resolución en el

Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, se abrirá un plazo de treinta días para que los candidatos no seleccionados puedan retirar la docu-mentación presentada que estará depositada en el Servicio de Forma-ción del Profesorado de la Dirección General de Enseñanza.

Cuando los aspirantes resulten seleccionados, su documentación y proyecto de actuación quedarán depositados en el Servicio de Forma-ción del Profesorado hasta la finalización del período para lo que fue nombrado.

Décima. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa,

de acuerdo con el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviem-bre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Pro-cedimiento Administrativo Común y por la aplicación supletoria de lo dispuesto en el artículo 1.2, en relación con la disposición adicional 11, apartado 1, del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el cual se aprueba el Texto

Núm. 5.490 / 16.04.2007 15939

ció Pública Valenciana, podrà interposar-se amb caràcter potestatiu recurs de reposició davant de la Direcció General de Personal Docent en el termini d’un mes comptat des de l’endemà de la seua publica-ció o interposar directament recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Contenciós Administratiu de València en el termini de dos mesos comptats a partir de l’endemà de la seua publicació.

València, 22 de març de 2007.– El director general de Personal Docent: José Antonio Rovira Jover.

Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, podrá interpo-nerse con carácter potestativo recurso de reposición ante la Dirección General de Personal Docente en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación o interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal de lo contencioso-admi-nistrativo de Valencia en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación.

Valencia, 22 de marzo de 2007.– El director general de Personal Docente: José Antonio Rovira Jover.

Núm. 5.490 / 16.04.2007 15940

ANNEX I

LLOCS CONVOCATS

CEFIRE ÀMBIT D’ASSESSORIA

ALACANT EDUCACIÓ MUSICAL, DANSA I ART DRAMÀTIC

PLÀSTICA, DISSENY I CERÀMICA

ALCOI GENERALISTA DE PRIMÀRIA

ORIENTACIÓ I TUTORIA

ALZIRA ÀMBIT TECNOLÒGIC

ATENCIÓ A LA DIVERSITAT – EDUCACIÓ COMPENSATÒRIA I NTERCULTURALITAT

FORMACIÓ DE PERSONES ADULTES

CASTELLÓ AULA DE NATURA

AULA DE NATURA

GENERALISTA DE PRIMÀRIA

ATENCIÓ A LA DIVERSITAT – EDUCACIÓ COMPENSATÒRIA I INTERCULTURALITAT

TRANSVERSALITAT

XEST ADMINISTRACIÓ

ARTS GRÀFIQUES / COMUNICACIÓ, IMATGE I SO

ELECTRICITAT I ELECTRÒNICA

FABRICACIÓ MECÀNICA / MANTENIMENT I SERVEIS A LA PRODUCCIÓ

HOTELERIA I TURISME

ELDA GENERALISTA DE PRIMÀRIA

Núm. 5.490 / 16.04.2007 15941

ELX ÀMBIT CIENTÍFIC

ATENCIÓ A LA DIVERSITAT – NECESSITATS EDUCATIVES ESPECIALS

EDUCACIÓ INFANTIL

GANDIA ÀMBIT CIENTÍFIC

ATENCIÓ A LA DIVERSITAT – NECESSITATS EDUCATIVES ESPECIALS

GENERALISTA DE PRIMÀRIA

ORIENTACIÓ I TUTORIA

GODELLA INFORMÀTICA

ONTINYENT

ÀMBIT LINGÜÍSTIC

GENERALISTA DE PRIMÀRIA

ORIOLA ÀMBIT TECNOLÒGIC

EDUCACIÓ INFANTIL

ORIENTACIÓ I TUTORIA

SAGUNT ÀMBIT CIENTÍFIC

EDUCACIÓ FÍSICA

TRANSVERSALITAT

TORRENT ATENCIÓ A LA DIVERSITAT – EDUCACIÓ COMPENSATÒRIA I INTERCULTURALITAT

EDUCACIÓ INFANTIL

ESCOLA RURAL

GENERALISTA DE PRIMÀRIA

Núm. 5.490 / 16.04.2007 15942

Orie

ntal

FS-2

37/2

3/12

/010

M

orel

la IV

E

-237

-23

Sis

t. Ib

èric

O

rient

alpm

el

s P

orts

-Mae

stra

t C

S

P

rivat

M

orel

la

840

1230

75

0585

44

9946

5 12

98

A

M

FS-2

37/2

3/12

/011

Ll

ucen

a II

E

-237

-23

Sis

t. Ib

èric

O

rient

alpm

el

s P

orts

-Mae

stra

t C

S

P

rivat

Lu

cena

del

Cid

56

0 11

70

7333

28

4453

591

709

A

M

FS-2

37/2

3/12

/012

M

orel

la V

E

-237

-23

Sis

t. Ib

èric

O

rient

alpm

el

s P

orts

-Mae

stra

t C

S

P

rivat

M

orel

la

670

1190

75

2559

45

0235

8 15

40

A

M

FS-2

37/2

3/12

/013

Fu

ente

la R

eina

I E

-237

-23

Sis

t. Ib

èric

O

rient

alpm

el

s P

orts

-Mae

stra

t C

S

P

rivat

Fu

ente

la R

eina

780

920

7029

17

4437

214

166

A

M

FS-2

37/2

3/46

/001

E

l Car

rasc

ar

E-2

37-2

3 S

ist.

Ibèr

ic

Orie

ntal

pm

els

Por

ts-M

aest

rat

V

V10

12V

162

GV

A

La Y

esa

990

1420

67

6306

44

1840

9 14

87

A

M

FS-2

37/2

4/12

/003

A

lcal

à de

Xiv

ert I

E

-237

-24

Lito

ral L

leva

ntí

sm

Sis

t. M

edite

rran

i V

alen

cià

CS

Priv

at

Alc

alà

de X

iver

t40

38

0 77

9464

44

6300

6 18

2 A

M

FS-2

37/2

4/46

/001

A

ledu

a E

-237

-24

Lito

ral L

leva

ntí

pn

Lito

ral S

ec V

alen

cià

V

V30

15V

36

Aj.

Llom

bai

100

350

7122

30

4354

225

1363

A

M

FS

-237

/24/

46/0

02

la M

unta

nya

E-2

37-2

4 Li

tora

l Lle

vant

ípn

Li

tora

l Sec

Val

enci

àV

V

3029

A

j. R

eal d

e M

ontro

i12

0 49

0 70

1567

43

5245

1 35

3 A

M

FS

-237

/24/

46/0

04

Mat

amon

E

-237

-24

Lito

ral L

leva

ntí

pn

Lito

ral S

ec V

alen

cià

V

V35

A

j. C

atad

au

130

500

7055

72

4347

216

1203

A

M

FS

-237

/25/

46/0

01

La H

unde

y P

alom

era

E-2

37-2

5 S

ist.

Ibèr

ic

Mer

idio

nal

si

Ser

res

Ibèr

ique

s V

alen

cian

esV

V

1007

V15

4 G

VA

A

yora

79

0 11

20

6542

60

4328

523

4671

A

M

FS-2

37/2

5/46

/002

B

enic

olet

I E

-237

-25

Sis

t. Ib

èric

M

erid

iona

l da

D

om. A

lcoi

à-D

iàni

c-S

afor

enc

V

P

rivat

B

enic

olet

21

0 34

0 73

1343

43

1216

6 19

8 A

M

FS-2

37/2

5/46

/003

B

ocai

rent

I E

-237

-25

Sis

t. Ib

èric

M

erid

iona

l da

D

om. A

lcoi

à-D

iàni

c-S

afor

enc

V

P

rivat

B

ocai

rent

77

0 11

60

7111

84

4289

487

3357

A

M

FS-2

37/2

5/46

/004

E

l Mon

te

E-2

37-2

5 S

ist.

Ibèr

ic

Mer

idio

nal

si

Ser

res

Ibèr

ique

s V

alen

cian

esV

V

43

Aj.

Ben

agéb

er

420

1250

66

1559

43

9818

9 46

70

A

M

FS-2

37/2

5/46

/005

E

l Mon

te

E-2

37-2

5 S

ist.

Ibèr

ic

Mer

idio

nal

si

Ser

res

Ibèr

ique

s V

alen

cian

esV

V

61

Aj.

Tuéj

ar

540

1290

66

1382

44

0656

0 74

48

A

M

FS-2

37/2

5/46

/006

La

Red

onda

E

-237

-25

Sis

t. Ib

èric

M

erid

iona

l si

S

erre

s Ib

èriq

ues

Val

enci

anes

V

A

j. S

inar

cas

870

960

6528

18

4399

018

347

A

M

FS-2

37/2

5/46

/007

S

umac

àrce

r I

E-2

37-2

5 S

ist.

Ibèr

ic

Mer

idio

nal

si

Ser

res

Ibèr

ique

s V

alen

cian

esV

Priv

at

Sum

acàr

cer

50

310

7050

85

4329

143

796

A

M

Juni

peru

s ph

oeni

cea

L. s

ubsp

. pho

enic

ea

C

odi

Nom

R

egió

de

proc

edèn

cia

S

ubre

gió

P

rov.

Cod

i de

la

fore

stP

ropi

etar

i Te

rme

mun

icip

al

Alt.

mín

. A

lt.m

àx.

UTM

X

UTM

I S

up

Orig

en

Obj

ectiu

(m

) (m

) (fu

s 30

) (fu

s 30

) (h

a)

FS-3

9/24

/12/

001

Sar

rate

lla I

E-0

39-2

4 Li

tora

l Lle

vant

ísm

S

ist.

Med

iterr

ani

Val

enci

àC

S

P

rivat

S

arra

tella

49

0 80

0 75

8701

44

6622

2 10

3 A

M

FS-3

9/23

/12/

001

Om

bria

de

San

t Mar

c E

-039

-23

Sis

t. Ib

èric

O

rient

alpm

el

s P

orts

-Mae

stra

t C

S

CS

47

Aj.

Zorit

a de

l M

aest

razg

o 66

0 10

20

7432

26

4513

359

329

A

M

FS-3

9/23

/12/

002

La M

uela

, Roq

uetil

lo,

Pel

icia

noE

-039

-23

Sis

t. Ib

èric

O

rient

alpm

el

s P

orts

-Mae

stra

t C

S

CS

3021

Ju

nta

de

Mon

tes

de

Jéric

a

Jéric

a 43

0 85

0 70

5664

44

1850

8 12

85

A

M

FS-3

9/23

/12/

003

Om

bria

del

For

n E

-039

-23

Sis

t. Ib

èric

O

rient

alpm

el

s P

orts

-Mae

stra

t C

S

CS

18

Aj.

La P

obla

de

Ben

ifass

à66

0 11

90

7679

69

4507

826

287

A

M

FS-3

9/23

/12/

004

Val

l d'U

sera

E

-039

-23

Sis

t. Ib

èric

O

rient

alpm

el

s P

orts

-Mae

stra

t C

S

CS

3003

CS

17

Aj.

Vis

tabe

lla d

el

Mae

stra

zgo

530

1060

73

5278

44

6666

8 90

4 A

M

FS-3

9/23

/12/

005

Val

l d'U

sera

E

-039

-23

Sis

t. Ib

èric

O

rient

alpm

el

s P

orts

-Mae

stra

t C

S

CS

3011

CS

12

Aj.

Ben

afig

os

510

1070

73

5987

44

6666

6 33

2 A

M

FS-3

9/23

/12/

006

Agu

amal

a I

E-0

39-2

3 S

ist.

Ibèr

ic

Orie

ntal

pm

els

Por

ts-M

aest

rat

CS

C

S30

12

Aj.

Torá

s 71

0 10

00

6984

60

4423

536

553

A

M

FS-3

9/23

/12/

007

Alto

s de

l Rag

udo

E-0

39-2

3 S

ist.

Ibèr

ic

Orie

ntal

pm

els

Por

ts-M

aest

rat

CS

C

S30

20

Aj.

Viv

er

720

1080

69

9803

44

2611

3 62

5 A

M

Núm. 5.490 / 16.04.2007 15943

ANNEX II

PERFILS ESPECÍFICS DELS LLOCS D’ASSESSORIES DE FORMACIÓ

ASSESSORIES REQUISITS ESPECÍFICS VALORACIÓ EN

APARTAT C.3 DEL BAREM - ANNEX IV

ESCOLA RURAL Cos de mestres, cossos de professors i catedràtics d’Educació Secundària

Haver tingut destinació en centres rurals agrupats o en zona rural

EDUCACIÓ INFANTIL Cos de mestres i tindre l’especialitat d’Educació Infantil

Haver impartit docència en eixa etapa educativa

GENERALISTA DE PRIMÀRIA Cos de mestres

LLENGÜES I CULTURES CLÀSSIQUES

cossos de professors i catedràtics d’Educació Secundària, especialitats de Filosofia; Llatí, i Grec

Haver participat en PACG i PDC

ÀMBIT LINGÜÍSTIC

Cos de mestres, cossos de professors i catedràtics d’Educació Secundària i escoles oficials d’Idiomes: especialitats de Castellà; Valencià; Llatí; Grec; Anglés, i Francés

Acreditació de coneixement de llengües estrangeres. Haver participat en PACG i PDC

ÀMBIT CIENTÍFIC

Cos de mestres, cossos de professors i catedràtics d’Educació Secundària: especialitats de Biologia i Geologia; Física i Química i Matemàtiques

Haver participat en PACG i PDC

ÀMBIT TECNOLÒGIC

Cos de mestres, cossos de Professors i catedràtics d’Educació Secundària: especialitats de Física i Química, Matemàtiques; Tecnologia; Informàtica, i Dibuix

Haver participat en PACG i PDC

INFORMÀTICA

cossos de professors i catedràtics d’Educació Secundària, especialitats de Tecnologia, i Informàtica

Núm. 5.490 / 16.04.2007 15944

ATENCIÓ A LA DIVERSITAT

Cos de mestres, cossos de professors i catedràtics d’Educació Secundària

Haver participat en un conjunt significatiu de programes d’atenció a la diversitat (compensatòria, interculturalitat, diversificació curricular, alumnat amb necessitats educatives especials…)

ORIENTACIÓ I TUTORIA Cos de mestres, cossos de professors i catedràtics d’Educació Secundària

EDUCACIÓ FÍSICA

Cos de mestres, especialitat d’Educació Física, cossos de professors i catedràtics d’Educació Secundària: especialitat d’Educació Física

AULA DE NATURA Cos de mestres, cossos de professors i catedràtics d’Educació Secundària

Tindre experiència en l’elaboració d’itineraris didàctics

PLÀSTICA, DISSENY I CERÀMICA

Cos de mestres; cossos de professors i catedràtics d’Educació Secundària: especialitat de Dibuix; cossos de mestres de taller, professors i catedràtics d’escoles d’Arts Plàstiques i Disseny

EDUCACIÓ MUSICAL, DANSA I ART DRAMÀTIC

Cos de mestres, especialitat d’Educació Musical; cossos de professors i catedràtics d’Educació Secundària, especialitat de Música; cossos de professors i catedràtics de conservatoris de Música i Arts Escèniques

FORMACIÓ PROFESSIONAL ESPECÍFICA

Cossos de professors tècnics de FP i professors i catedràtics d’Educació Secundària, corresponents a les famílies professionals en concordança amb la denominació de l’assessoria

Núm. 5.490 / 16.04.2007 15945

ANNEX IV

BAREM A UTILITZAR EN LA VALORACIÓ DEL CURRÍCULUM

CONCEPTE PUNTUACIÓ PARCIAL MÀXIMA

A) Titulacions diferents de les al·legades com a requisit per a l’ingrés en el seu cos docent. 5

A. 1. Per cada títol de doctor (amb premi extraordinari seran 4 punts). 3

A. 2. Per cada llicenciatura. 3 A. 3. Per cada diplomatura. 2

A. 4. Titulacions obtingudes a través de les escoles oficials d’Idiomes: per cada cicle elemental, 0,50 punts; per cada cicle superior, 1 punt.

2

A. 5.

Titulacions obtingudes a través dels conservatoris professionals i superiors de Música, Dansa o Art Dramàtic: per cada grau mitjà, 0,50 punts; per cada grau superior, 1 punt. Este apartat serà només d’aplicació específica per als que opten als llocs d’Educació Musical, Dansa i Art Dramàtic.

2

B) Experiència en organització i gestió de centres. 5

B. 1. Per cada any en la direcció o direcció d’estudis d’un centre educatiu, o un Centre de Formació, Innovació i Recursos Educatius.

1

B. 2. Per cada any en un altre càrrec unipersonal de la direcció de centres docents, o habilitació en Centre de Formació, Innovació i Recursos Educatius.

0,5

B. 3. Per cada any com a membre de Consell Escolar de centre, municipal o Consell Escolar Valencià. 0,5

C) Experiència professional. Adequació al perfil específic segons l’annex II. 11

C. 1. Per cada any complet de servicis efectius prestats en situació de servici actiu com a funcionari de carrera que sobrepassen els cinc exigits com a requisit.

1,5

C. 2. Per cada any complet de servicis en les administracions públiques com a funcionari no docent. 0,5

C. 3.

Per adequació al perfil específic establit en l’annex II (en el cas de ser criteri temporal, 1 punt per any d’exercici; en el cas de sotmetre’s a acreditació d’experiència o coneixements, es graduarà de 0 a 11 punts).

Núm. 5.490 / 16.04.2007 15946

D)

Docència en activitats de formació del professorat i de renovació pedagògica. Les persones aspirants que hagen ocupat llocs de treball en els centres de formació, innovació i recursos educatius, centres de recursos, en el Programa d’Innovació i Reformes Experimentals, assessories didàctiques per a l’ensenyament en valencià, o llocs en unitats de l’administració educativa la funció del qual haja sigut el desenvolupament de programes de formació del professorat i renovació pedagògica, al·legaran en este apartat, mentre s’ha produït l’exercici d’algunes d’estes funcions, exclusivament la permanència en tals llocs de treball.

7

D. 1.

Activitats de caràcter científic o didàctic organitzades per les administracions educatives, les universitats o altres entitats col·laboradores de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport en matèria de formació del professorat, formació professional i renovació pedagògica: Per cada 10 hores de docència. Per cada ponència o comunicació.

0,40 0,20

D. 2.

Servicis prestats en assessories vinculades a la planificació i execució de plans institucionals de formació: Per cada any de servicis en un centre de formació, innovació i recursos educatius; en un centre de recursos; en el Programa d’Innovació i Reforma Experimental; en una assessoria didàctica per a l’ensenyament en valencià; en unitats de l’administració educativa la funció de la qual siga desenvolupar programes de formació del professorat i de renovació pedagògica.

1

E)

Assistència i aprofitament en activitats de formació del professorat organitzats per les administracions educatives, les universitats o altres entitats col·laboradores de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport en la formació del professorat i la renovació pedagògica, durant els últims sis anys.

5

E. 1. Cursos, màster i programes de formació, per cada crèdit o 10 hores d’assistència. 0,1

E. 2. Per cada any de direcció, coordinació o participació en seminaris i grups de treball. 0,5

E. 3. Per cada any de direcció, coordinació o participació en projectes de formació en centres. 0,5

Núm. 5.490 / 16.04.2007 15947

FS-4

9/25

/46/

017

Las

Ped

rizas

E

-049

-25

Sis

t. Ib

èric

M

erid

iona

l si

S

erre

s Ib

èriq

ues

Val

enci

anes

V

V10

86

GV

A

Tere

sa d

e C

ofre

ntes

590

1030

67

3393

43

3142

9 10

36

A

M

FS-4

9/25

/46/

018

Ata

laya

E

-049

-25

Sis

t. Ib

èric

M

erid

iona

l si

S

erre

s Ib

èriq

ues

Val

enci

anes

V

V31

A

j. Za

rra

520

980

6626

72

4329

610

2389

A

M

FS-4

9/25

/46/

024

La R

edon

da

E-0

49-2

5 S

ist.

Ibèr

ic

Mer

idio

nal

si

Ser

res

Ibèr

ique

s V

alen

cian

esV

V

75

Aj.

Eng

uera

28

0 63

0 69

4893

43

1547

4 28

51

A

M

FS-4

9/25

/46/

028

Nav

alón

E

-049

-25

Sis

t. Ib

èric

M

erid

iona

l si

S

erre

s Ib

èriq

ues

Val

enci

anes

V

V74

A

j. E

ngue

ra

620

1060

68

5878

43

1212

4 31

13

A

M

FS-4

9/25

/46/

029

El M

onte

E

-049

-25

Sis

t. Ib

èric

M

erid

iona

l si

S

erre

s Ib

èriq

ues

Val

enci

anes

V

V30

13

Aj.

Mill

ares

49

0 77

0 68

7162

43

4233

9 20

22

A

M

FS-4

9/25

/46/

031

Ala

mbí

n, S

olan

a y

Cas

as

de A

lto

E-0

49-2

5 S

ist.

Ibèr

ic

Mer

idio

nal

si

Ser

res

Ibèr

ique

s V

alen

cian

esV

V

1065

V17

5 G

VA

Q

uesa

55

0 10

10

6843

60

4321

763

398

A

M

FS-4

9/25

/46/

032

La S

ierr

a E

-049

-25

Sis

t. Ib

èric

M

erid

iona

l si

S

erre

s Ib

èriq

ues

Val

enci

anes

V

V81

A

j. Q

uesa

20

0 61

0 69

3685

43

3717

3 16

41

A

M

FS-4

9/25

/46/

034

l'Om

bria

Fon

t Mira

lles

E-0

49-2

5 S

ist.

Ibèr

ic

Mer

dion

al

da

Dom

. Alc

oià-

Dià

nic-

Saf

oren

cV

V

86

Aj.

Gen

ovés

13

0 43

0 72

0222

43

1778

8 35

5 A

M

FS-4

9/25

/46/

041

Can

tala

r E

-049

-25

Sis

t. Ib

èric

M

erid

iona

l si

S

erre

s Ib

èriq

ues

Val

enci

anes

V

V10

41V

159

GV

A

Xàt

iva

170

310

7067

23

4318

523

271

A

M

FS-4

9/25

/46/

043

Fuen

te d

el S

apo

E-0

49-2

5 S

ist.

Ibèr

ic

Mer

idio

nal

si

Ser

res

Ibèr

ique

s V

alen

cian

esV

V

1046

V14

6 G

VA

C

hiva

45

0 10

40

6876

02

4379

517

238

A

M

FS-4

9/25

/46/

045

Mas

ía d

el C

olla

do

E-0

49-2

5 S

ist.

Ibèr

ic

Mer

idio

nal

si

Ser

res

Ibèr

ique

s V

alen

cian

esV

V

1073

V17

1 G

VA

D

os A

guas

33

0 94

0 69

1836

43

5134

8 19

64

A

M

FS-4

9/25

/46/

047

Mal

acar

a E

-049

-25

Sis

t. Ib

èric

M

erid

iona

l si

S

erre

s Ib

èriq

ues

Val

enci

anes

V

V68

A

j. S

iete

Agu

as

570

1120

67

8647

43

7337

1 36

21

A

M

FS-4

9/25

/46/

057

Her

rada

del

Gal

lego

y

otro

sE

-049

-25

Sis

t. Ib

èric

M

erid

iona

l si

S

erre

s Ib

èriq

ues

Val

enci

anes

V

V10

36V

145

GV

A

Req

uena

59

0 93

0 66

8802

43

6679

1 32

40

A

M

FS-4

9/25

/46/

058

Mon

te G

rand

e, L

a H

orto

lilla

y H

ortu

nas

de

Aba

jo

E-0

49-2

5 S

ist.

Ibèr

ic

Mer

idio

nal

si

Ser

res

Ibèr

ique

s V

alen

cian

esV

V

1013

V14

4 G

VA

R

eque

na

480

930

6724

25

4360

080

1737

A

M

FS-4

9/25

/46/

060

Sie

rra

Neg

rete

E

-049

-25

Sis

t. Ib

èric

M

erid

iona

l si

S

erre

s Ib

èriq

ues

Val

enci

anes

V

V95

A

j. U

tiel

800

1300

65

5110

43

8904

6 52

09

A

M

FS-4

9/25

/46/

069

la G

arro

fera

E

-049

-25

Sis

t. Ib

èric

M

erid

iona

l si

S

erre

s Ib

èriq

ues

Val

enci

anes

V

V30

17V

125

Aj.

Alz

ira

90

330

7063

41

4335

250

1190

A

M

FS-4

9/25

/46/

070

El M

onte

E

-049

-25

Sis

t. Ib

èric

M

erid

iona