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“Estudio sobre evaluación práctica de la calidad de los procesos de mediación familiar licitada”
Centro de Mediación, Negociación y Arbitraje
Universidad Central de Chile.
ContextoIsabel González Ramírez
CONTEXTO NACIONAL EVALUACIÓN DE LA CALIDAD EN MEDIACIÓN
En Chile, existen iniciativas orientadas a medir la percepción del usuario de los servicios de mediación yalgunas evaluaciones cuantitativas y cualitativas.
No contamos para todas las áreas de la mediación con un sistema de evaluación, y mejoramientocontinuo de la calidad, con instrumentos validados metodológicamente, aplicados en forma continua yuniforme en todo el país, salvo en materia de mediación familiar licitada. En esta área encontramos unade las experiencias más integrales de evaluación y mejoramiento continuo de la calidad.La Unidad de Mediación del MINJU para garantizar la calidad de la mediación, mantiene un sistemacoherente de calidad del servicio:
• Registro con parámetros mínimos de formación, conocimientos• Acciones tendientes a mantener una prestación de servicios de mediación suficientes a la ciudadanía, mediante
licitaciones• Y un sistema de calidad en las prácticas mediadoras.• Evaluación permanente de la percepción usuaria, CADEM.• Estudio de sustentabilidad de los acuerdos en mediación licitada, con resultados exitosos.
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Supervisión y mejora continua de la calidad de la mediación familiar
Novedoso sistema de supervisión y mejoramiento de la calidad, 2011 PUCV y UCEN.
7 años de investigación experimental y aplicada.
Proceso e instrumento estandarizado aplicado a nivel nacional, con enfoque de pares y componente educativo, que integra políticas públicas.
Evaluado metodológicamente y por expertos.
Sistema Nacional de Mediación
Administrado por UM.
Registro de Mediadores, exige formación mínima.
2006, licita contratación de los servicios de mediación para garantizar cobertura a nivel nacional.
Plan destinado a evaluar la calidad del servicio de mediación y mejorar estándares.
MINJU
Estándares de calidad:
Formación mínima 220 horas,teórico-practico para incorporarseRegistro de M
Evaluaciones teóricas permanentesde los M.
Exámenes psíco-laborales para laincorporación al sistema licitado.
Sistema de supervisión calidad delas prácticas M y mejoramientocontinuo.
Talleres entre pares de aprendizajeparticipativo, comparten buenasprácticas supera falencias.
PLAN ECAME
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La más innovadora iniciativa calidad
• Crea una metodología e instrumento de supervisión, ECAME Con una validez yconfiabilidad metodológica consistente, para el mejoramiento continuo de la calidad de lamediación familiar.
• Experiencia única en Iberoamérica por su aplicación estandarizada y continua a nivelnacional.
• Incorpora una supervisión de procesos de mediación en casos reales y simulados, conactores profesionales.
Etapas• Supervisión• autoevaluación• retroalimentación entre pares• talleres de aprendizaje participativo.
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APLICACIÓN METODOLOGÍA ECAME .
APLICACIÓN MET.ODOLOGÍA ECAME
EVALUACIÓN Y PRESENTACIÓN DE
RESULTADOS.
Evaluación práctica de la calidad a mediadores familiaresque desean licitar para desempeñarse en el SNM.ID.759-47-LO2017. 2018
Aplicación de la metodología ECAME con el fin de evaluarsus desempeños en una sesión de mediación simulada.
Levantar un diagnóstico sobre la calidad de los candidatosa desempeñarse como mediadores licitados en Chile, lospróximos cuatro años.
Metodología de diseño empírico, mixta, de caráctercuantitativo y cualitativo, de observación participante,evalúa las conductas de los mediadores, en condicionessimilares y de manera uniforme y permanente.
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ECAME : ETAPAS DE EVALUACIÓN
METODOLOGIA APLICACION
METODOLOGIA MIXTA : SUPERVISION ENTRE PARES
(RETRO )
PAUTA ECAME – INFORME EVALUACIÓN
ESCENARIO COMUN: SESION INICIAL CONJUNTA
CASO SIIMULADO CON ACTORES EN MATERIAS DE MEDIACION PREVIA,( alimentos y relación
directa y regular).
SUPERVISIONES GRABADAS
RESULTADOS
APLICACIÓN MODELO ECLÉCTICO Y HERRAMIENTAS DE LA MEDIACIÓN,
CONFORME LA REALIDAD ATENDIDA.
505 MEDIADORES RINDIERON EL ECAME: OBTENIENDO UN PROMEDIO
DE 74,29 DE PUNTAJE.
PAUTA AUTOEVALUACION EN CALIDAD ALTA
GRABACIONES CON CONDICIONES ESTANDARIZADAS
APLICACIÓN DE PAUTA ECAME OTORGA PUNTAJE A LOS MEDIADORES EN EL PROCESO DE LICITACIÓN 2018.
AÑ0 2018 APLICACIÓN
• EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS TEÓRICOS.
• EXAMEN PSICO-SOCIAL
• EVALUACIÓ DE PRACTICA EN MEDIACIÓN CON
INSTRUMENTO ECAME, NO OBLIGATORIA, QUE
SIRVE PARA OTORGAR PUNTAJE PARA LA
LICITACIÓN MFL 2018.
• SE ESTIMARON 700 MEDIADORES PARTICIPANTES
EN EL PROCESO DE POSTULACIÓN.DESPUES SE
APLICAN FILTROS: PRUEBA DE CONOCIMIENTOS Y
EXAMEN PSICOLABORAL A LOS CANDIDATOS,
EVALUANDOSE EN UNA PRIMERA ETAPA A 446
MEDIADORES.
• 2° ETAPA DE POSTULACIÓN, SE AMPLIO LA
EVALUACIÓN A 60 MEDIADORES.
• A LOS M .FAMILIARES QUE SE INSCRIBIERON PARA
SER EVALUADOS EN LA PRÁCTICA DE LA MEDIACIÓN
QUE POSTULARON A PRESTAR SERVICIOS
LICITADOS PARA EL ESTADO LOS PRÓXIMOS 4
AÑOS Y QUE ALCANZARAN LOS ESTÁNDARES
EXIGIDOS EN LA PRUEBA DE CONOCIMIENTOS Y
EXAMEN PSICO-LABORAL.
• SE APLICA EL ECAME CON UN SOLO CASO
ESTANDARIZADO, EN TEMAS USUALES EN
MEDIACIÓN FAMILIAR
• SE GRABAN LAS MEDIACIONES CON PARTICIPACIÓN
DE ACTORES PROFESIONALES Y LIBRETO UNICO.
• SE SUPERVISAN POR 2 EXPERTOS Y UN 3° EXPERTO
QUE UNIFICA LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN.
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COMPONENTES CONCEPTO OPERACIONAL RECURSO METODOLÓGICO
1 ° COMPONENTE
PROCESO M.
LEGITIMIDAD
Que es la Mediación, rol del M. y beneficios.
Los principios legales y dogmáticos y sus reglas de
comportamiento.
Observación mediante check list
PROCESO
COMUNICACIONAL
PROCESO PARTICIPATIVO
El entendimiento y la interacción positiva entre las partes en el
proceso.
Uso de técnicas de parafraseo, connotación positiva, preguntas
circulares y reflexivas
La participación activa, e igualitaria, re-encuadre, re-
contextualización.
Observación mediante escala de
frecuencia numérica.
.2° COMPONENTE
LAS EMOCIONESAcogida y contención de emociones, legitimación.
3° COMPONENTE
PROCESO RESOLUTIVO
POÍTICA PÚBLICA
Resúmenes
Acuerdos totales y parciales y filtros
para acuerdos sustentables
Género, identidad y diversidad sexual,, integración cultural y étnica, entre otras.
INDICADORES
INDEPENDIENTES
EVALUACIÓN USUARIO.
Participación percibida como libre, igualitaria y satisfactoria.
CADEM
Encuesta de percepción de
usuario.
SUSTENTABILIDAD DE LOS
ACUERDOS
Cumplimiento de los acuerdos logrados en mediación familiar
licitada
Resultado exitosos coherentes de
otro estudio independiente.
RESULTADOS PAUTAS CUALITATIVAS:
10
FORTALEZAS DEBILIDADES
• PRESENTACIÓN COMPLETA DE 1° DE LA
MEDIACIÓN.
• PROPICIAN ESPACIOS PARA PARTICIPACIÓN
EQUILIBRADA DE LAS PARTES.
• APLICACIÓN DE TÉCNICAS INTERROGATIVAS
COMO PREGUNTAS ABIERTAS, ACLARATORIAS.
• ACTITUD ACOGEDORA Y EMPÁTICA
• IDENTIFICACIÓN DE EMOCIONES EN LA
NARRATIVA DE AMBAS PARTES.
• CREACIÓN DE CLIMA DE CONFIANZA.
• USO DE PREGUNTAS CONNOTACIÓN POSITIVA.
• FALTA ENFATIZAR LAS DIFERENCIAS DE GÉNERO
QUE APARECEN EN EL CONFLICTO.
• LA APLICACIÓN DE PREGUNTAS REFLEXIVAS Y
CIRCULARES A LAS PARTES
• TÉCNICAS AFIRMATIVAS COMO EL PARAFRASEO.
• FALTA PROPICIAR LA LEGITIMACIÓNL ENTRE LAS
PARTES
• REFORMULACIONES Y RECONTEXTUALIZACIONES
DEL CONFLICTO.
• FALTAN RESUMENES DE ACUERDOS TOTALES Y
PARCIALES Y APLICACIÓN DE FILTROS A LOS
ACUERDOS PROPUESTOS.
ANÁLISIS DE RESULTADOS CUANTITATIVO:Estado actual de la mediación en Chile
ContextoAuditoria Externa “Evaluación Práctica De La Calidad De Los Procesos De Mediación Familiar”
Evaluar la calidad de la conducción de los procesos de mediación familiar por parte de los y las
mediadores inscritos en el registro de mediadores, a través de procesos simulados y video
grabados.
1 2 3
505
Mediadores evaluados
Periodo de evaluación
Mayo - Noviembre
Metodología
Evaluación de la Calidad
de la Mediación
ECAME
Resultados destacados
36,84%
98,75%
74,29%
Puntaje ECAME 2018
Puntaje mínimo obtenido
Puntaje máximo obtenido
Promedio de puntajes 2018
Puntaje ECAME 2013 / 2016 / 2018
2013 2016 2018
Puntaje ecame 68% 79% 74%
68%
79%74%
50%
55%
60%
65%
70%
75%
80%
85%
Puntaje ecame
2013 2016 2018
Mediadores evaluados 279 243 505
Puntaje ecame 68% 79% 74%
279243
505
68%
79%74%
200
250
300
350
400
450
500
550
600
50%
55%
60%
65%
70%
75%
80%
85%
Mediadores evaluados Puntaje ecame
Mediadores por región
1,19%2,18%
4,36%
1,98%
4,16%
13,66%
31,49%
5,15%4,16%
13,27%
6,93%
4,75% 5,35%
0,59% 0,79%
0,00%
5,00%
10,00%
15,00%
20,00%
25,00%
30,00%
35,00%
Mediadores por región / CENSO de población 2017
1,1
9%
2,1
8%
4,3
6%
1,9
8%
4,1
6%
13
,66
%
31
,49
%
5,1
5%
4,1
6%
13
,27
%
6,9
3%
4,7
5%
5,3
5%
0,5
9%
0,7
9%
1,2
9%
1,8
7%
3,4
5%
1,6
4% 4,2
7%
10
,30
%
40
,50
%
5,2
3%
5,9
5%
11
,62
%
5,4
0%
2,1
9% 4,7
4%
0,5
9%
0,9
5%
0,00%
5,00%
10,00%
15,00%
20,00%
25,00%
30,00%
35,00%
40,00%
45,00%
50,00%
ECAME 2018 Censo 2017
Puntaje ECAME 2018 por región
Arica Tarapacá Antofagasta Atacama Coquimbo Valparaíso Metropolitana O´higgins Maule Bío Bío Araucanía Los Ríos Los Lagos Aysén Magallanes Total
Media 59,71% 66,92% 71,82% 69,85% 71,20% 75,66% 75,44% 78,35% 70,04% 74,54% 79,44% 72,91% 70,01% 77,28% 69,78% 74,29%
Mínimo 50,07% 47,01% 58,92% 57,95% 56,01% 50,42% 46,74% 53,85% 57,29% 46,22% 36,84% 55,66% 57,12% 68,99% 60,56% 36,84%
Máximo 67,47% 89,55% 87,92% 84,55% 85,76% 94,69% 98,75% 97,26% 88,72% 87,47% 95,69% 86,35% 84,10% 81,60% 77,85% 98,75%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
80,00%
90,00%
100,00%
Media Mínimo Máximo
Puntajes ECAME según Categoría
Arica Tarapacá Antofagasta Atacama Coquimbo Valparaíso Metropolitana O´higgins Maule Bío Bío Araucanía Los Ríos Los Lagos Aysén Magallanes
Calidad Baja 9% 1% 1% 3%
Calidad Media 100% 55% 32% 60% 43% 25% 29% 19% 52% 28% 11% 46% 52% 33% 50%
Calidad Alta 36% 68% 40% 57% 71% 64% 73% 48% 70% 83% 54% 48% 67% 50%
Calidad Muy Alta 4% 6% 8% 3%
9%
1% 1% 3%
10
0%
55
%
32
%
60
%
43
%
25
% 29
%
19
%
52
%
28
%
11
%
46
%
52
%
33
%
50
%
36
%
68
%
40
%
57
%
71
%
64
%
73
%
48
%
70
%
83
%
54
%
48
%
67
%
50
%
4% 6% 8
%
3%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Puntajes ECAME según Región por dimensionesREGIÓN PUNTAJE ECAME
Puntaje Dimensión
N° 1
Puntaje Dimensión
N° 2
Puntaje Dimensión
N° 3
Puntaje Dimensión
Actitudes
Coherentes con las
Políticas Publicas
Mediadores
evaluados
Arica 59,71% 59,26% 62,50% 57,29% 61,81% 6
Tarapacá 66,92% 70,58% 56,82% 66,48% 60,73% 11
Antofagasta 71,82% 74,62% 67,05% 69,89% 65,03% 22
Atacama 69,85% 71,39% 63,13% 74,38% 63,89% 10
Coquimbo 71,20% 74,40% 66,67% 69,35% 61,57% 21
Valparaíso 75,66% 77,98% 69,93% 76,72% 68,88% 69
Metropolitana 75,44% 78,57% 67,77% 74,45% 69,60% 159
O'Higgins 78,35% 82,96% 69,23% 75,48% 68,64% 26
Maule 70,04% 72,42% 61,31% 69,94% 68,98% 21
Bío Bío 74,54% 76,78% 69,96% 74,16% 68,14% 67
Araucanía 79,44% 82,82% 69,82% 78,93% 74,40% 35
Los Ríos 72,91% 75,17% 65,10% 77,34% 64,41% 24
Los Lagos 70,01% 72,07% 64,81% 71,06% 63,84% 27
Aysén 77,28% 80,56% 75,00% 72,92% 67,59% 3
Magallanes 69,78% 73,96% 65,63% 62,50% 61,81% 4
Total 74,29% 77,09% 67,57% 73,96% 68,01% 505
Mediadores según sexoREGIÓN Mediadores Femenino Masculino
Arica 1,19% 100% 0%
Tarapacá 2,18% 82% 18%
Antofagasta 4,36% 82% 18%
Atacama 1,98% 90% 10%
Coquimbo 4,16% 100% 0%
Valparaíso 13,66% 80% 20%
Metropolitana 31,49% 84% 16%
O'Higgins 5,15% 88% 12%
Maule 4,16% 90% 10%
Bío Bío 13,27% 85% 15%
Araucanía 6,93% 94% 6%
Los Ríos 4,75% 88% 13%
Los Lagos 5,35% 93% 7%
Aysén 0,59% 33% 67%
Magallanes 0,79% 100% 0%
86%
14%
Femenino
Masculino
Puntaje ECAME 2018 por sexo
72,24%
74,62%
HombresPromedio puntaje ECAME
MujeresPromedio puntaje ECAME
SEXO Mínimo Máximo
Femenino 36,84% 98,75%
Masculino 47,01% 89,44%
Categoría Puntajes ECAME según sexo por categorías
Calidad Baja (21% a 50%) Calidad Media (51% a 70%) Calidad Alta (71% a 90%) Calidad Muy Alta (91% a 100%)
Femenino 0,69% 30,80% 65,06% 3,45%
Masculino 2,86% 42,86% 54,29% 0,00%
0,69%
30,80%
65,06%
3,45%2,86%
42,86%
54,29%
0,00%0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
80,00%
90,00%
100,00%
Mediadores según área de profesión 18,95%
3,02%
0,40%
44,76%
0,60%
0,20%
16,33%
1,61%
11,29%
1,81%
0,81%
0,20%
0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00%
Ciencias jurídicas
Administración y comercio
Administración pública
Ciencias Sociales
Salud
Arte y Arquitectura
Educación
Ingeniería
Mediación y Orientación
Comunicaciones
Ciencias agropecuarias
Otros
Cienciasjurídicas
Administracióny comercio
Administraciónpública
CienciasSociales
SaludArte y
ArquitecturaEducación Ingeniería
Mediación yOrientación
ComunicacionesCiencias
agropecuariasOtros
Media 74,64% 70,38% 81,53% 74,94% 62,82% 67,60% 74,75% 70,41% 70,83% 81,09% 66,54% 76,25%
Mínimo 46,74% 54,51% 80,24% 50,07% 47,01% 67,60% 46,22% 61,08% 36,84% 65,94% 59,06% 76,25%
Máximo 98,75% 85,73% 82,81% 97,78% 77,12% 67,60% 97,26% 80,49% 86,91% 93,89% 72,74% 76,25%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
80,00%
90,00%
100,00%
Media Mínimo Máximo
Categorías por área de profesión
Mediadores según tipos de cierre
38,81%
61,19%
No termina sesión con acuerdo
Termina sesión con acuerdo
Resultados por componentes
Componente n°1 “Proceso de mediación”LEGITIMIDAD PUNTAJE
1. Da igualdad en el tratamiento de los intereses de las
partes84,91%
2. Insta a las partes a decidir si desean permanecer en el
proceso de mediación86,97%
3. Sus intervenciones refuerzan la neutralidad sin manifestar
juicios de valor80,48%
4. Favorece la identificación de todos los aspectos de la
temática específica a mediar por las partes81,62%
Componente n°1 “Proceso de mediación”COMUNICACIÓN PUNTAJE
1. Presenta un ritmo y tono de voz apropiado durante todo el
proceso83,76%
2. Pide aclaraciones ante los mensajes confusos o
contradictorios emitidos por las partes (preguntas
aclaratorias)
79,33%
3. Acompaña con lenguaje analógico sus intervenciones de
manera coherente82,42%
4. Expresa los mensajes en primera persona para apoyar la
aclaración de relatos de las partes75,29%
5. Cuida que las partes respeten las necesidades propias y la
de los otros80,79%
6. Mantiene permanentemente la distancia física con y entre
las partes91,25%
Componente n°1 “Proceso de mediación”PARTICIPACIÓN PUNTAJE
1. Escucha en forma equitativa a ambas partes, cautelando
que sus intervenciones sean equilibradas83,72%
2. Permite a las partes decidir sobre si desean o no llegar a
acuerdos84,63%
3. Intenta mantener el equilibrio del tiempo de expresión de
las partes durante el proceso81,54%
4. Respeta el ritmo de trabajo de las partes 81,31%
5. Abre espacios de participación para las partes de acuerdo
al momento del proceso81,07%
Componente n°1 “Proceso de mediación”
GESTIÓN PUNTAJE
1. Recaba datos relevantes sobre el conflicto real 78,30%
2. Profundiza en temas que se mencionan en el relato de las
partes73,98%
3. Formula preguntas orientadas a la exploración y gestión
del conflicto78,89%
Componente n°2 “Contención de emociones”
CONTENCIÓN DE EMOCIONES PUNTAJE
1. Maneja las manifestaciones emocionales de las partes 73,78%
2. Maneja las interrupciones entre las partes 81,11%
3. Promueve la legitimación entre las partes 65,74%
4. Estimula la reflexión de las partes respecto de las
consecuencias de sus posturas para sí mismas75,60%
Componente n°3 “Búsqueda posibles soluciones”
BÚSQUEDA DE POSIBLES SOLUCIONES PUNTAJE
1. Realiza resúmenes con los datos relevantes que aparecen
del proceso76,95%
2. Destaca la existencia de los acuerdos tomados por las
partes en el proceso de trabajo78,38%
3. Favorece que las partes entiendan y asuman su
responsabilidad en las situaciones futuras79,76%
4. Permite a las partes decidir sobre los contenidos de los
acuerdos, sean del proceso, parciales o finales81,58%
Componente n°4 “Actitudes Coherentes con las Políticas Públicas”
BÚSQUEDA DE POSIBLES SOLUCIONES PUNTAJE
1. Favorece la información jurídica para todas las partes 81,23%
2. Facilita el acceso equilibrado de las partes a instancias de asesoría
jurídica74,18%
3. El lenguaje No verbal es coherente con los principios de neutralidad,
imparcialidad y voluntariedad82,73%
4. Realiza intervenciones que ponen en relieve las diferencias de
género50,14%
5. Promueve que los adultos responsables consideren las necesidades
de los NNA86,97%
6. Posibilita la participación de NNA en el proceso de mediación
conforme a su desarrollo integral76,59%
7. Promueve el dialogo sobre la participación de ambos padres en la
crianza y desarrollo de los hijos/as (co-parentalidad)82,57%
8. Aplica criterios establecidos en leyes y reglamentos que prohíben
mediar en caso de que exista VIF84,55%
9. Facilita el conocimiento de las normas sobre alimentos provisorios 72,48%
10. Trabaja conforme a la agenda construida por las partes 86,89%
11. Utiliza el parafraseo para acoger las afirmaciones de las partes
(parafraseo)65,43%
12. Resalta los aspectos positivos de los mensajes emitidos por las
partes (connotación positiva)67,72%
13. Propicia la circularidad para la mutua comprensión de los mensajes
entre las partes (preguntas aclaratorias o preguntas circulares)65,86%
14. Propicia la reflexión de las partes respecto de los posibles efectos de
sus posturas en otros (preguntas circulares)63,80%
15. Estimula a entender la situación desde otro contexto (preguntas o
afirmaciones re-contextualizantes y/o reencuadre)66,53%
16. Propicia que las partes puedan comprenden las necesidades e
intereses mutuos74,50%
17. Estimula entre las partes la expresión respetuosa de pensamientos y
sentimientos80,08%
18. Apoya a las partes a seleccionar opciones promoviendo la aplicación
de filtros para la posible toma de decisiones77,03%
BÚSQUEDA DE POSIBLES SOLUCIONES PUNTAJE
1. Favorece la información jurídica para todas las partes 81,23%
2. Facilita el acceso equilibrado de las partes a instancias de asesoría
jurídica74,18%
3. El lenguaje No verbal es coherente con los principios de neutralidad,
imparcialidad y voluntariedad82,73%
4. Realiza intervenciones que ponen en relieve las diferencias de
género50,14%
5. Promueve que los adultos responsables consideren las necesidades
de los NNA86,97%
6. Posibilita la participación de NNA en el proceso de mediación
conforme a su desarrollo integral76,59%
7. Promueve el dialogo sobre la participación de ambos padres en la
crianza y desarrollo de los hijos/as (co-parentalidad)82,57%
8. Aplica criterios establecidos en leyes y reglamentos que prohíben
mediar en caso de que exista VIF84,55%
9. Facilita el conocimiento de las normas sobre alimentos provisorios 72,48%
10. Trabaja conforme a la agenda construida por las partes 86,89%
11. Utiliza el parafraseo para acoger las afirmaciones de las partes
(parafraseo)65,43%
12. Resalta los aspectos positivos de los mensajes emitidos por las
partes (connotación positiva)67,72%
13. Propicia la circularidad para la mutua comprensión de los mensajes
entre las partes (preguntas aclaratorias o preguntas circulares)65,86%
14. Propicia la reflexión de las partes respecto de los posibles efectos de
sus posturas en otros (preguntas circulares)63,80%
15. Estimula a entender la situación desde otro contexto (preguntas o
afirmaciones re-contextualizantes y/o reencuadre)66,53%
16. Propicia que las partes puedan comprenden las necesidades e
intereses mutuos74,50%
17. Estimula entre las partes la expresión respetuosa de pensamientos y
sentimientos80,08%
18. Apoya a las partes a seleccionar opciones promoviendo la aplicación
de filtros para la posible toma de decisiones77,03%
BÚSQUEDA DE POSIBLES SOLUCIONES PUNTAJE
1. Favorece la información jurídica para todas las partes 81,23%
2. Facilita el acceso equilibrado de las partes a instancias de asesoría
jurídica74,18%
3. El lenguaje No verbal es coherente con los principios de neutralidad,
imparcialidad y voluntariedad82,73%
4. Realiza intervenciones que ponen en relieve las diferencias de
género50,14%
5. Promueve que los adultos responsables consideren las necesidades
de los NNA86,97%
6. Posibilita la participación de NNA en el proceso de mediación
conforme a su desarrollo integral76,59%
7. Promueve el dialogo sobre la participación de ambos padres en la
crianza y desarrollo de los hijos/as (co-parentalidad)82,57%
8. Aplica criterios establecidos en leyes y reglamentos que prohíben
mediar en caso de que exista VIF84,55%
9. Facilita el conocimiento de las normas sobre alimentos provisorios 72,48%
10. Trabaja conforme a la agenda construida por las partes 86,89%
11. Utiliza el parafraseo para acoger las afirmaciones de las partes
(parafraseo)65,43%
12. Resalta los aspectos positivos de los mensajes emitidos por las
partes (connotación positiva)67,72%
13. Propicia la circularidad para la mutua comprensión de los mensajes
entre las partes (preguntas aclaratorias o preguntas circulares)65,86%
14. Propicia la reflexión de las partes respecto de los posibles efectos de
sus posturas en otros (preguntas circulares)63,80%
15. Estimula a entender la situación desde otro contexto (preguntas o
afirmaciones re-contextualizantes y/o reencuadre)66,53%
16. Propicia que las partes puedan comprenden las necesidades e
intereses mutuos74,50%
17. Estimula entre las partes la expresión respetuosa de pensamientos y
sentimientos80,08%
18. Apoya a las partes a seleccionar opciones promoviendo la aplicación
de filtros para la posible toma de decisiones77,03%
ANÁLISIS DE RESULTADOS CUALITATIVOSMirada de los/as evaluadores
Casa Central: Toesca 1783 | Mesa Central: 22 582 60 00
La Serena: Av. Francisco de Aguirre 0405 | Mesa Central: (51) 2479150
Antofagasta: Av. Angamos 587 | Mesa Central: (55) 2717817
FORTALEZAS
• DISCURSO INICIAL ESTANDAR
• USO DE RESUMENES
• RITMO AGIL DE TRABAJO
• APLICACIÓN PRINCIPIOS RECTORES
• APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS BASICAS
• APLICACIÓN HERRAMIENTAS REFLEXIVAS
OBSTACULOS
• ABORDAJE COMPONENTE SUBJETIVO DEL CONFLICTO
• APLICACIÓN PRINCIPIOS DE IMPARCIALIDAD/ NEUTRALIDAD/ EQUILIBRIO DE PODERES
• CRITERIOS LEGALES DE LA MEDIACION FAMILIAR CHILE :
- CASOS QUE PRESENTEN VIF CONSTITUTIVA DELITO; NORMAS DE ALIMENTOS PROVISORIOS.
• MIRADA DE GÉNERO
• PROTECCION INTEGRAL NNA Y COPARENTALIDAD
ZONA NORTE: REGIONES DE ARICA – TARAPACÁ Y ANTOFAGASTA
(32 EVALUACIONES).
Casa Central: Toesca 1783 | Mesa Central: 22 582 60 00
La Serena: Av. Francisco de Aguirre 0405 | Mesa Central: (51) 2479150
Antofagasta: Av. Angamos 587 | Mesa Central: (55) 2717817
FORTALEZAS
•DISCURSO INICIAL ESTANDAR
•APLICACIÓN PRINCIPIOS RECTORES
•APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS BASICAS
•USO DE RESUMENES
•ADECUADO ABORDAJE DE LAS MANIFESTACIONES EMOCIONALES
•RITMO DE TRABAJO
OBSTACULOS
•ABORDAJE COMPONENTE SUBJETIVO DEL CONFLICTO
•APLICACIÓN PRINCIPIOS DE IMPARCIALIDAD/ NEUTRALIDAD/ EQUILIBRIO DE PODERES
•GESTION SUSTENTABLE DEL CONFLICTO
•CRITERIOS LEGALES DE LA MEDIACION FAMILIAR CHILE :
- CASOS QUE PRESENTEN VIF CONSTITUTIVA DELITO; NORMAS DE ALIMENTOS PROVISORIOS.
• MIRADA DE GÉNERO
•PROTECCION INTEGRAL NNA Y COPARENTALIDAD
ZONA NORTE: REGIONES DE COPIAPÓ Y COQUIMBO
(29 EVALUACIONES).
Casa Central: Toesca 1783 | Mesa Central: 22 582 60 00
La Serena: Av. Francisco de Aguirre 0405 | Mesa Central: (51) 2479150
Antofagasta: Av. Angamos 587 | Mesa Central: (55) 2717817
FORTALEZAS
•RITMO AGIL DE TRABAJO
•DISCURSO INICIAL COMPLETO (PRINCIPIOS Y NORMAS LEGALES)
•APLICACIÓN PRINCIPIOS RECTORES
•APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS BASICAS
•APLICACIÓN HERRAMIENTAS REFLEXIVAS
•CONSTRUYEN ABORDAJES PARA LA LEGITIMACION ENTRE LOS ASISTENTES
OBSTACULOS
•ABORDAJE COMPONENTE SUBJETIVO DEL CONFLICTO
•APLICACIÓN PRINCIPIOS DE IMPARCIALIDAD/ NEUTRALIDAD (CONSEJOS)
• ABORDAJE DE LAS MANIFESTACIONES EMOCIONALES
•CRITERIOS LEGALES DE LA MEDIACION FAMILIAR CHILE :
- CASOS QUE PRESENTEN VIF CONSTITUTIVA DELITO; NORMAS DE ALIMENTOS PROVISORIOS.
• MIRADA DE GÉNERO
•PROTECCION INTEGRAL NNA Y COPARENTALIDAD
ZONA CENTRO: REGIONES DE VALPARAÍSO - O´HIGGINS Y MAULE
(94 EVALUACIONES).
GESTION INTEGRADA – TECNICAS MEDIADORAS . SUSTENTABILIDAD ACUERDOS
Casa Central: Toesca 1783 | Mesa Central: 22 582 60 00
La Serena: Av. Francisco de Aguirre 0405 | Mesa Central: (51) 2479150
Antofagasta: Av. Angamos 587 | Mesa Central: (55) 2717817
FORTALEZAS
•RITMO AGIL DE TRABAJO
•DISCURSO INICIAL COMPLETO (PRINCIPIOS Y NORMAS LEGALES)
•APLICACIÓN PRINCIPIOS RECTORES
•APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS BASICAS
•APLICACIÓN HERRAMIENTAS REFLEXIVAS
•COHERENCIA COMUNICACIÓN VERBAL Y CORPORAL
•USO DE RESUMENES
•ADECUADO ABORDAJE DE LAS MANIFESTACIONES EMOCIONALES
OBSTACULOS
• ABORDAJE COMPONENTE SUBJETIVO DEL CONFLICTO
• APLICACIÓN PRINCIPIOS DE IMPARCIALIDAD/ NEUTRALIDAD (CONSEJOS- COMENTARIOS)
• NORMAS DE FUNCIONAMIENTO RIGIDAS (¿RELACION DE CONFIANZA?)
• MIRADA DE GÉNERO
• PROTECCION INTEGRAL NNA Y COPARENTALIDAD
ZONA SUR: REGIONES DE BIO-BIO – ARAUCANIA – LOS RIOS – LOS
LAGOS. (127 EVALUACIONES).
FORTALEZAS
• DISCURSO INICIAL ADECUADO (PRINCIPIOS Y NORMAS LEGALES)
• CLIMA ACOGEDOR
• APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS BÁSICAS.
OBSTACULOS
• ABORDAJE COMPONENTE SUBJETIVO DEL CONFLICTO
• APLICACIÓN PRINCIPIOS DE IMPARCIALIDAD/ NEUTRALIDAD (CONSEJOS- COMENTARIOS)
• CRITERIOS LEGALES DE LA MEDIACION FAMILIAR CHILE :
- CASOS QUE PRESENTEN VIF CONSTITUTIVA DELITO; NORMAS DE ALIMENTOS PROVISORIOS.
• MIRADA DE GÉNERO
• PROTECCION INTEGRAL NNA Y COPARENTALIDAD
ZONA SUR: REGIONES DE AYSEN Y MAGALLANES (5 EVALUACIONES).
Casa Central: Toesca 1783 | Mesa Central: 22 582 60 00
La Serena: Av. Francisco de Aguirre 0405 | Mesa Central: (51) 2479150
Antofagasta: Av. Angamos 587 | Mesa Central: (55) 2717817
FORTALEZAS
• DISCURSO INICIAL COMPLETO (PRINCIPIOS Y NORMAS LEGALES)
• APLICACIÓN PRINCIPIOS RECTORES
• APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS BASICAS
• APLICACIÓN HERRAMIENTAS REFLEXIVAS
• CLIMA ACOGESOR
OBSTACULOS
• ABORDAJE COMPONENTE SUBJETIVO DEL CONFLICTO
• APLICACIÓN PRINCIPIOS DE IMPARCIALIDAD/ NEUTRALIDAD
• ABORDAJE DEL CONFLICTO Y SUS COMPONENTES
• ADECUADA ACOGIDA Y CONTENCIÓN DE EMOCIONES
• CRITERIOS LEGALES DE LA MEDIACION FAMILIAR CHILE : - CASOS QUE PRESENTEN VIF CONSTITUTIVA DELITO; NORMAS DE ALIMENTOS PROVISORIOS.
• MIRADA DE GÉNERO
• PROTECCION INTEGRAL NNA Y COPARENTALIDAD
ZONA CENTRO: RM. (159 EVALUACIONES).
GESTION INTEGRADA – TECNICAS MEDIADORAS . SUSTENTABILIDAD ACUERDOS
ALGUNOS REQUERIMIENTOS SURGIDOS A LA LUZ
DE LOS RESULTADOS
• Fortalecimiento de los criterios de normativas jurídicasvigentes.
• Fortalecer información jurídica a usuarios/as.
• Aplicación de normas de comunicación al servicio del procesode mediación (parafraseo, preguntas aclaratorias, reflexivas,circulares, re-encuadre y contextualización.
• Relación de confianza profesional.
• Fortalecimiento de la utilización de herramientas comoescucha activa, legitimación, intervenciones circulares, parauna mejor acogida, contención y re-significación de laemocionalidad.
ALGUNOS REQUERIMIENTOS SURGIDOS A LA LUZ DE LOS
RESULTADOS• Mirada de género
• Parentalidad activa
• Protección integral a la niñez y juventud
• Componentes claves en el cambio del paradigma de la gestión colaborativa de conflictos y el derecho colaborativo.
• Creación de valor agregado a la situación actual
• Concordancia con el cambio cultural y social en desarrollo
¡MUCHAS GRACIAS!