CESIA SOLANO UREÑACESIA SOLANO UREÑA

NOMBRE COMPLETOCesia Solano Ureña

FECHA DE NACIMIENTO23 de Julio 1995

POSICION ACTUAL EN AIESECCommunity Manager.

CARRERAIngeniería Industrial

EMAILSolano.cesia@gmail.com

CELULAR85737248

FACEBOOKSolano.cesia

SKYPECesia.solano

He decidido ser parte del OC de RISE UP porque creofervientemente en el LC UNA, en quienes lo componen, en lo quehacen y sobre todo en su visión y pasión que dispone al realizarcada proyecto. RISE UP solo es una de muchas oportunidades deplasmar ese trabajo y esa pasión. Por lo cual, ser parte del OC deRISE UP, me da la oportunidad y también la responsabilidad dereflejar esas palabras de sueños y propósitos con acciones,vivificando esa inspiración y empeño con la cual trabajamos.Comprendo además que mi crecimiento personal dentro de la

¿Por qué decidí ser parte del OC deRISE UP 2014?

Comprendo además que mi crecimiento personal dentro de laorganización y en diferentes aspectos es medido en función acómo puedo ayudar al crecimiento de los demás, por lo que estoydispuesta a entregarme a esta experiencia y satisfacer las proyectosesperados para RISE UP 2014.

En la experiencia en AIESEC ¿qué te gusta más de ello y cómo puede contribuir como parte del OC?

En mi experiencia de AIESEC lo que másme ha gustado es comprender es queformar parte de un equipo significa estardispuesto a ajustarse al medio en que seencuentre, a aceptar que no siempre setiene el control sobre el proyecto pero no

Como parte de un OC siento que el trabajo en equipo es esencial, no solo a la hora de la planeación y fijación de objetivos, sino abrirse a la capacidad de ser flexible en las tareas asignadas y tiene el control sobre el proyecto pero no

significa que no se sea esencial. Conrespecto a trabajar en un área de apoyocomo lo es Marketing, refleja que aunquese trabaje en un área la modalidad esflexible pues se debe ajustar a las áreas quenecesiten el soporte.

flexible en las tareas asignadas y además reconocer que todos mediante diversos medios trabajan por el mismo objetivo

Fortalezas

Ded

icac

ión En la fijación no solo de metas sino

también en el cumplimiento de las mismas pues no me gusta terminar las cosas sin obtener los resultados

que quería y sé que el medio necesario para alcanzarlo es trabajar por eso y además en el compromiso que se debe tener en cada proyecto

por realizarse, V

isio

nari

a planeo las decisiones con las repercusiones que pueda generar en el futuro, tanto positivo como negativo. Las proyecciones nos ayudan a materializar mejor las metas y a trazar un plan para lograrlas, siento que la influencia que podría tener es saber qué en un equipo de trabajo como lo debe ser

Efic

ient

e : En lo personal siempre trato de ser lo más organizada en aspectos de trabajo para lograr la eficiencia posible respecto al tiempo y a calidad. Esto mejora la producción de resultados con el mínimo de tiempo y creo que es esencial en el OC pues se trabaja con un tiempo determinado y se necesita mostrar

Ded

icac

ión

por realizarse, En mi equipo de trabajo afectaría de forma positiva pues sé que tendría conmigo personas comprometidas

tanto con el equipo y con el objetivo en común que se maneje y sin duda

la considero necesaria para el desarrollo del proyecto.

Vis

iona

ria

equipo de trabajo como lo debe ser para un OC las personas no solo deben ser idealistas, respecto con lo que se trabaja pero deberían ser realistas respecto al alcance y objetivos que se debe lograr y como OCVP logistics, uno de los retos más grandes es trazar un buen objetivo para alcanzar las expectativas del evento sino también para no sobrepasar el presupuesto y saber que cada decisión repercute en el mismo.

Efic

ient

e

determinado y se necesita mostrar resultados en cada etapa del proyecto y así que este sea exitoso.

DebilidadesPe

rfec

cion

ista : Tiendo a querer siempre lo

mejor de las situaciones y me desanima no cumplir todos mis objetivos trazados ni dejar algo sin hacer de la manera adecuada. En el OC sé que O

bses

iva Respecto a las metas que

quiero y no me gusta para nada dejar algo sin concluir o no lograr lo que me propongo. En el OC podría afectar con el desempeño de las metas, la

Proa

ctiv

a en

trab

ajos

Me gusta tener siempre mucho que hacer y a veces esto repercute en el espacio que le brinde a los demás de poderse desarrollar en sus tareas y en su trabajo y

Perf

ecci

onis

ta

adecuada. En el OC sé que todos tendríamos un mismo objetivo y que aunque tal vez este no se logre alcanzar, el al menos pensarlo nos da espacio y ganas de trabajar por ello. Por lo cual sé que si soy elegida para el puesto tendría además un equipo con el cual trabajar y tratar de cumplir con la mayoría de objetivos trazados

Obs

esiv

a desempeño de las metas, la sinergia que como equipo debemos lograr y el desenvolvimiento individual de tareas.

Proa

ctiv

a en

trab

ajos

tareas y en su trabajo y muchas veces termino haciendo las cosas de los demás por lo mismo. En el OC creo que estaría pendiente también del resultado de las demás áreas y de si cumplen con los objetivos que tienen.

Elementodiferenciador

Ser organizada como OCVP logisticspermite una mejor estructuración delplaneamiento en el evento y además lacapacidad de ser eficaz y eficiente conlos resultados, la calidad, el tiempo y elalcance fijado como objetivo del OC.

Aplicación específica ¿Cuál sería tu estrategia para garantizar la

sostenibilidad financiera de la logística?

Mi estrategia estaría en la planeación del evento, inicialmente trabajar enMi estrategia estaría en la planeación del evento, inicialmente trabajar enconjunto con el OC los objetivos a alcanzar por parte de la logística en el evento(lugar comida, transporte, material..etc) meidnate la utilización de variables comola calidad, los costos, el alcance y entre otros.Es importante además conocer los aspectos económicos, el presupuesto que setiene, los patrocinadores del evento y además que tanto nos van a aportar etc. Estarconsciente que todo proyecto va a tener cambios en el desarrollo del mismo ytratar de minimizar el impacto que puede tener en el presupuesto.

Dividir el evento en variables a trabajar y estos a su vez en paquetes de trabajo (tareas pequeñas) las cuales sean independientes entre sí y se les asigne un tiempo determinado a cada una, esto permite tener una visión más detallada del proyecto y a su vez una mejor organización pues la integración de nuevas variables en el desarrollo del proyecto provocaría un aumento en el presupuesto de trabajo. presupuesto de trabajo.

Realizar un cronograma de tiempo con el fin de organizar las tareas y procurar la mejor ejecución puesto que un fallo también en esta parte puede subir los gastos económicos.

Conocer aspectos económicos

Planificación del evento

Recordar: Todo proyecto puede tener

cambios , pero hay que minimizar el

impacto.

Dividir el proyecto en variables y

paquetes de trabajo

Cronograma de tiempo

impacto.

Timeline PlaneaciónHotel,

transporte material

Calidad de la Estructuración

Recursos más importantes

Calidad de la comida

Estructuración del tiempo (agenda)

Contribuciones importantes paragarantizar un evento de calidad.

Manejo del tiempo durante la conferencia, tanto de los

Ayudar al conference team con el contenido de laagenda: cada sesión sea objetiva y relevante para todoslos miembros, como parte del comité organizadorinnovar pues este aspecto es el más importante de todoel evento.

Manejo del tiempo durante la conferencia, tanto de losmiembros como de los demás aspectos, transporte, lacomida, el hotel respecto a las habitaciones que laagenda sea realmente cumplida. Implementar con losotros miembros del comité organizador una estrategiapara garantizar la eficiencia del evento.

“Today is your dayYour montain is waitingSo get on your way”