REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

COLEGIO UNIVERSITARIO DE LOS TEQUES“CECILIO ACOSTA”

PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN

APLICACIONES INFORMÁTICAS EN LA

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Autor:

Tutor:Emil Michinel

Los Teques, Febrero 2013

Alemán Karelys CI. 21.118.478Encarnacao María CI. 11.819.443Olivares Vanessa CI. 18.529.707Romero Yeisson CI. 20.114.120Sivira Jheynson CI. 11.038.660

CONTENIDO

SISTEMA INFORMÁTICO APLICACIONES INFORMÁTICAS DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA. GESTIÓN ADMINISTRATIVA

NOMINA

GESTIÓN DE LAS PRESTACIONES DE TRABAJO

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

GESTIÓN EN MERCADEO

GESTIÓN DE LAS PRESTACIONES SOCIALES

GESTIÓN EN CONTABLIDAD Y FINANZAS

PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS DE LAS EMPRESAS (ERP)

GESTIÓN DE LAS RELACIONES CON LOS CLIENTES (CRM)

Sistema Informático

Según Heredero (2006) un sistema informático “Es el conjunto de partes

interrelacionadas, hardware, software y de recurso humano que permite almacenar y

procesar información”.(Pág. 33 )

Aplicaciones Informáticas de la Gestión Administrativa

Según Minayo y Ventura (2003) definen las aplicaciones informáticas “como aquellos

programas que permiten la interacción entre usuario y computadora dando opción al

usuario a elegir opciones y ejecutar acciones que el programa le ofrece” (Pág.66 )

NOMINA

GESTIÓN DE LAS PRESTACIONES DE TRABAJO

GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

GESTIÓN DE LAS PRESTACIONES SOCIALES

GESTIÓN EN MERCADEO

GESTIÓN EN CONTABLIDAD Y FINANZAS

PLANIFICACION DE LOS RECURSOS DE LAS EMPRESAS

(ERP)

GESTIÓN DE LAS RELACIONES CON LOS CLIENTES (CRM)

Gestión Administrativa

Nómina: Es un sistema de información realizado de manera automatizada para la

recolección de datos de los empleados.

Gestión de las Prestaciones de Trabajo : El modulo de esta gestión permite

evaluar la información de tiempo/ trabajo de cada empleado de manera

tal que el análisis de los datos permite una mejor distribución de trabajo.

Gestión de Recursos Humanos: En esta gestión el sistema registra datos de

dirección, selección, formación y desarrollo, capacidades, dirección de habilidades y

otras actividades relacionadas. Aquí se administran los datos personales tales como

edad, dirección, las competencias y títulos, las formaciones seguidas, los niveles de

salario, el registro de los datos del currículum vitae, además de datos familiares.

Gestión en Mercadeo: En esta área lo que se plantea es dar a conocer las productos

que ofrece la empresa a través de publicidad, las cuales se realizan por medio de

herramientas, tal como power point entre otras aplicaciones informáticas.

Gestión de las Prestaciones Sociales: El módulo de gestión de las prestaciones sociales

permite a los profesionales de recursos humanos administrar lo mejor posible las

prestaciones sociales, obligatorias o no, como el seguro enfermedad, el de accidentes de

trabajo, o los sistemas de jubilaciones complementarios.

Gestión en contabilidad y finanzas: los sistemas tecnológicos buscan desempeñar

sus funciones diarias de contabilidad y finanzas para lograr ventajas competitivas

mediante el uso de estos sistemas tales como presupuestos y planeación, análisis

financiero, cierres financieros de mes, tesorería, administración de inventario,

créditos y cobranzas y cuentas por pagar.

TABLA DE AMORTIZACIÓN DE PRÉSTAMO

Planificación de los Recursos de las Empresas (ERP): Son software que automatizan la

gestión de la información de las empresas u organizaciones donde se pude abarcar la gestión

de distribución, fabricación y relaciones con clientes proveedores.

Gestión de las Relaciones con los Clientes (CRM): Tiene como estrategia la relación

con los clientes, basada en los negocios pero también en los sistemas informáticos que

dan soporte a la misma.

Conclusión

Gracias a las diferentes aplicaciones informáticas actuales como lo son las hojas

de calculo, procesadores de textos, access, bases de datos, microsoft power Point y

las nuevas tecnologías de información y comunicación facilitan las tareas de los

administradores en su gestión para así ser mas eficientes y eficaz en nuestro desempeño

laboral ya que tales herramientas se pueden utilizar en el área de la educación, salud,

seguridad social etc.

Bibliografía

De Pablos Heredero C. (2006) lustraciones de la Aplicación de Las Tecnologías de

Información, Editorial Esic, España.

Resino Minayo C. (2003) Aplicaciones informáticas : gestión administrativa,

Editorial Thomson-Paraninfo, España.

Ena Ventura B. (2003) Aplicaciones informáticas : gestión administrativa,

Editorial Thomson-Paraninfo, España.

Valverde Martín M. (2009) Técnicas administrativas básicas de oficina,

Editorial Editex, España.

Molina Caballero J. (2007) Implantación de Aplicaciones Informáticas de Gestión,

Editorial visión net, Madrid España.

Delgado S. (2008) Recursos humanos: administración y finanzas,

Editorial Paraninfo, Madrid España.