APLICANDO BUENAS PRACTICAS DE APLICANDO BUENAS PRACTICAS DE

ADMINISTRACION EDUCATIVA ADMINISTRACION EDUCATIVA

SENA “Conocimiento y Emprendimiento Para Todos los Colombianos” SENA “Conocimiento y Emprendimiento Para Todos los Colombianos”

GRUPO DE ADMINISTRACION EDUCATIVAGRUPO DE ADMINISTRACION EDUCATIVACENTRO AGROPECUARIO DE BUGACENTRO AGROPECUARIO DE BUGA

REORGANIZACION Y REESTRUCTURACIONREORGANIZACION Y REESTRUCTURACION

Objetivo principal

del proyecto de

mejorar la eficacia

y la eficiencia de

los procesos.

PLANIFICACION

ORGANIZACIONCONTROL EJECUCIONEJECUCION

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DIRECCION

MISION INSTITUCIONAL

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EJECUCION DE LA FORMACION EJECUCION DE LA FORMACION

PROFESIONALPROFESIONAL

OFERTA

Comité Técnico

INGRESO

EJECUCION

Equipo Gestión Desarrollo Curricular

Encargado de Ingreso

Coord. FormaciónInstructor

Equipo Gestión Desarrollo Curricular Equipo Desarrollo

CurricularRel. Corporativo

Equipo Diseño Curricular

Comunicaciones

ADMINISTRACION DE RECURSOSADMINISTRACION DE RECURSOS

RUTA DE APRENDIZAJERUTA DE APRENDIZAJE

INSCRIPCIONINSCRIPCION--SELECCIÓNSELECCIÓN-- MATRICULAMATRICULA

CREACIONCREACION--PUBLICACIONPUBLICACION--PROMOCIONPROMOCION

PROGRAMACION ESPPROGRAMACION ESP

NOVEDADESNOVEDADES

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PLANEACION

Comité Técnico Centro

CERTIFICACION

Subdirector

Coord. Formación

CREACIONCREACION--PUBLICACIONPUBLICACION--PROMOCIONPROMOCION

PLAN OPERATIVO ANUALPLAN OPERATIVO ANUAL

SEGUIMIENTO Y CONTROLSEGUIMIENTO Y CONTROL

Agente SGS

Administración Sistema

Certificado Certificado DigitalDigital

EJECUCION DE LA FORMACION EJECUCION DE LA FORMACION

PROFESIONALPROFESIONAL PROGRAMACION ESPECIFICAPROGRAMACION ESPECIFICA

VIGENCIA Y VIGENCIA Y DEDICACIONDEDICACION

DEFINICION DEFINICION RESULTADOSRESULTADOS

ASIGNACION ASIGNACION A EVENTOSA EVENTOS

•• Disponibilidad.Disponibilidad.

•• Cupo.Cupo.

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INSTRUCTORINSTRUCTOR

ASIGNACION ASIGNACION DE FICHASDE FICHAS

RESPONSABRESPONSAB

ASIGNACION ASIGNACION A PERFILESA PERFILES

AmbienteAmbiente

EJECUCION DE LA FORMACION EJECUCION DE LA FORMACION

PROFESIONALPROFESIONAL

INSTRUCTOR TECNICOINSTRUCTOR TECNICO

LíderLíderINSTRUCTOR TRANSVERSALINSTRUCTOR TRANSVERSAL

Tareas para la

definición de

resultados de

aprendizaje a

PROGRAMACION ESPECIFICAPROGRAMACION ESPECIFICA

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LíderLíder

ApoyoApoyoSalud Ocupacional

Comunicación para la Comprensión

Ética y Trasformación del

EntornoINGLES EMPRENDIMIENTO

Cultura Física

aprendizaje a

instructores.

EJECUCION DE LA FORMACION EJECUCION DE LA FORMACION

PROFESIONALPROFESIONAL DESARROLLO CURRICULARDESARROLLO CURRICULAR

4.EJECUTAR ACCIONES DE FORMACION

3.Planear el proceso de

inducción de acuerdo a los lineamientos

institucionales

2.Estructurar las

Tareas del equipo de instructores por

cada ficha de caracterización en

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2.Estructurar las guías de

aprendizaje por cada fase del

proyecto formativo

1.Organizar el proyecto o proyectos

formativos a la luz de programa de

formación

caracterización en cabeza del Líder

EJECUCION DE LA FORMACION PROFESIONALEJECUCION DE LA FORMACION PROFESIONAL

DESARROLLO CURRICULARDESARROLLO CURRICULAR

FORMACION POR PROYECTOSFORMACION POR PROYECTOS

Formación resolviendo problemas reales mediante

proyectos.

PROYECTOPROYECTO

FASES DE PROYECTOFASES DE PROYECTOCOMPETENCIASCOMPETENCIAS

RESULTADOS DE RESULTADOS DE APRENDIZAJEAPRENDIZAJE

�“Fundamentación”�Análisis

�Planeación

�Ejecución

Fundamentación

Teórica

Ej. Identificación de Ej. Identificación de

Ej. Aplicar las técnicas de

recolección de datos,

diseñando y aplicando los

instrumentos necesarios

para el procesamiento de

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENACENTRO AGROPECUARIO DE BUGA CABConocimiento y Emprendimiento para todos los Colombianos.

�Ejecución

�Evaluación

Ej. Identificación de Ej. Identificación de las Necesidades del las Necesidades del ClienteCliente

para el procesamiento de

información, de acuerdo

con la situación planteada

por la empresa.

Ej. Plantear diferentes alternativas,

de modelos tecnológicos de

información empresarial, teniendo

en cuenta la plataforma

tecnológica de la empresa y las

tendencias del mercado, para dar

solución a las situaciones

relacionadas con el manejo de la

información de la organización.

ACTIVIDADES DE PROYECTOACTIVIDADES DE PROYECTOAmbiente Virtual de Aprendizaje

Aula- Fuente de Conocimiento

RUTA DE APRENDIZAJERUTA DE APRENDIZAJE

DESARROLLO CURRICULARDESARROLLO CURRICULAR

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INDUCCION A LA FORMACION PROFESIONALINDUCCION A LA FORMACION PROFESIONAL

GESTION TECNOLOGICAGESTION TECNOLOGICA

FIN DE PRENSENTACION.FIN DE PRENSENTACION.

GRACIAS POR LA ATENCION GRACIAS POR LA ATENCION PRESTADA¡¡¡¡¡¡¡¡¡PRESTADA¡¡¡¡¡¡¡¡¡

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LEONARDO TAFUR CALDERON-Subdirector Centro Agropecuario Buga- 228 00 46 - EXT 23292- leonardot.calderon@sena.edu.coJOSE EDISON ESCOBAR SALCEDO-Coordinador Formación Profesional- 228 00 46 EXT 23266- jeescobars@sena.edu.coGERMAN SUAREZ GARCIA-Coordinador Académico- 228 00 46 EXT 23250- german.suarez@sena.edu.coULBAN DE JESUS OROZCO- Coordinador Académico- 228 00 46 EXT 23251- ulbandej.orozco@sena.edu.coCARLOS POLANCO HUERTAS- Coordinador Académico- 228 00 46 EXT 23251- cpolanco@sena.edu.coJANER CUBILLOS RENTERIA– Dinamizador Administración Educativa– 228 00 46 EXT. 23289- jcubillosr@sena.edu.coGERARDO FERNANDEZ– Formador Instructores– 228 00 46 EXT. 23267HUGO BALANTA OSORIO-Mejoramiento Continuo– 228 00 46 EXT. 23280– hbalanta@sena.edu.co

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