Aporte de Yokoi Kenji a La Gestión de Proyecto

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APORTE DE YOKOI KENJI A LA GESTIÓN DE PROYECTO Dentro de los aportes más importantes que logre observar en el video de yokoi kenji es que el menciona en varias ocasiones que la disciplina tarde o temprano vencerá a la inteligencia, en la gestión de proyecto el gestor o la persona que va a gestionar el proyecto debe de ser disciplinado para alcanzar los objetivos o las metas propuestas ya que una persona por muy inteligente que sea sin disciplina no puede llegar a dirigir ningún tipo de proyecto ya que tarde o temprano va a quedar mal por su falta de disciplina. Otro aspecto que me llamo mucha la atención es que el habla de persona con mentalidad pobre, sin proyecciones o ambiciones por alcanzar, nosotros como futuros ingenieros que somos debemos de dejar de pensar con esa mentalidad, ya que en nuestro entorno laboral estaremos a cargo de personas las cuales debemos trasmitirle una mentalidad siempre positiva, debido a que el recurso humano es el más importante y debemos infundir un gran ejemplo para ellos para que trabajen motivados y se pueda realizar cada proyecto que nos tracemos e nuestra carrera laboral. También menciono algunas características que pienso que debe tener una persona para ser un gran gestor de proyectos, como la puntualidad, innovación, ser creativo honesto y que debemos hablar siempre con la verdad. ya que la gestión de proyectos no es más que la aplicación de conocimientos, habilidades y técnicas a las actividades del proyecto para poder cumplir con los requisitos del mismo. Así mismo mencionaba que el mundo está lleno de oportunidades, y que de estas oportunidades que existen es posible arrancar nuestro propio sueño de ser gestores de nuestro propio proyecto y así poder alcanzar el tan anhelado éxito.

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APORTE DE YOKOI KENJI A LA GESTIN DE PROYECTO

Dentro de los aportes ms importantes que logre observar en el video de yokoi kenji es que el menciona en varias ocasiones que la disciplina tarde o temprano vencer a la inteligencia, en la gestin de proyecto el gestor o la persona que va a gestionar el proyecto debe de ser disciplinado para alcanzar los objetivos o las metas propuestas ya que una persona por muy inteligente que sea sin disciplina no puede llegar a dirigir ningn tipo de proyecto ya que tarde o temprano va a quedar mal por su falta de disciplina. Otro aspecto que me llamo mucha la atencin es que el habla de persona con mentalidad pobre, sin proyecciones o ambiciones por alcanzar, nosotros como futuros ingenieros que somos debemos de dejar de pensar con esa mentalidad, ya que en nuestro entorno laboral estaremos a cargo de personas las cuales debemos trasmitirle una mentalidad siempre positiva, debido a que el recurso humano es el ms importante y debemos infundir un gran ejemplo para ellos para que trabajen motivados y se pueda realizar cada proyecto que nos tracemos e nuestra carrera laboral. Tambin menciono algunas caractersticas que pienso que debe tener una persona para ser un gran gestor de proyectos, como la puntualidad, innovacin, ser creativo honesto y que debemos hablar siempre con la verdad. ya que la gestin de proyectos no es ms que la aplicacin de conocimientos, habilidades y tcnicas a las actividades del proyecto para poder cumplir con los requisitos del mismo. As mismo mencionaba que el mundo est lleno de oportunidades, y que de estas oportunidades que existen es posible arrancar nuestro propio sueo de ser gestores de nuestro propio proyecto y as poder alcanzar el tan anhelado xito.

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