Aporte Sandra Galeano
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APORTE TRABAJO PARTE DOS
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
PROSPECTIVA ESTRATEGICA
PRESENTADO POR:SANDRA MILENA GALEANO GARCIA
TUTORA: SHIRLEY ROCIO VARGAS PAREDES
GRUPO:102053_86
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIABUCARAMANGA
MARZO 2015
Desarrollo de marco teórico o resumen de la teoría de la Prospectiva Estratégica: a
partir de la lectura y análisis de los textos o artículos que se hallan en el curso, en
el entorno de conocimiento, unidad uno, referencias bibliográficas requeridas o en
su defecto en los enlaces que al final de este documento en la bibliografía,
componer un de marco teórico de la Prospectiva Estratégica. (Historia,
representantes, hechos, teorías, corrientes o escuelas, métodos, Método Delphi,
etc.). Esta parte debe estar muy bien redactada, debe ser coherente. Debe ser
consecuente con la el nivel universitario que manejan todos. Esta parte debe ser de
completa autoría del grupo. (No copia). dos o tres páginas
MARCO TEÓRICO DE LA PROSPECTIVA ESTRATÉGICA. (HISTORIA,
REPRESENTANTES, HECHOS, TEORÍAS, CORRIENTES O ESCUELAS, MÉTODOS,
MÉTODO DELPHI, ETC.).
Se puede definir la prospectiva estratégica como “Un conjunto de intentos sistemáticos
para mirar a largo plazo el futuro de la ciencia, la tecnología, la economía y la sociedad,
con el fin de identificar aquellas tecnologías genéricas emergentes que probablemente
generarán los mayores beneficios económicos y/o sociales” (OCDE, 2001)
Se puede pensar que la prospectiva estratégica no es predecir lo que ocurrirá en el futuro,
por cuanto es que no hay un solo futuro predeterminado, sino muchos futuros posibles. El
conocimiento de dichas posibilidades es lo que mejor ayuda a prestar atención a lo que el
futuro puede traer y a encontrar la senda hacia un futuro más favorable, basado en
métodos estratégicos que ayuden a conseguir los objetivos propuestos.
En la historia de la humanidad encontramos postulados como: “lo único permanente en el
mundo es el cambio, afirmando que el fundamento de todo está en el cambio incesante”
(Efeso, 2009) así como: los cambios se producen en el mundo cada 24 horas”, (Drucker,
2008), entonces esto se puede palpar diariamente en todo lo que hacemos y palpamos a
nuestro alrededor.
Tanto las personas como las organizaciones deben estar sintonizados con la
velocidad del cambio, se cree que ninguna organización debe permanecer estática, las
empresas de hoy no necesariamente serán las mejores del mañana y esta es la base
para sobrevivir este mundo moderno.
La prospectiva nació hace poco más de cincuenta años, con un comienzo un tanto
relevante, como “futurología” (Flechtheim, 1943), término que acuñó este autor y que
tendía al pronóstico. En este sentido, la humanidad siempre se ha preocupado por el
futuro, desde la adivinación hasta las utopías, hasta más recientemente la ciencia ficción.
En 1945 se desarrolló el Proyecto RAND, el cual fue un acuerdo entre el Ministerio de
Guerra y Douglas Aircraft Co. De ahí nacieron técnicas como el Delphi, el análisis
morfológico, los escenarios.
Hechos
“Es imposible que existan máquinas voladoras más pesadas que el aire” (Lord Kelvin,
Presidente de la Royal Society, 1882).
“El caballo está aquí para quedarse, el automóvil es sólo una novedad” (Gerente del
Banco de Michigan a Henry Ford, 1908).
“No hay probabilidad que el hombre pueda utilizar la fuerza del átomo” (Dr. Robert
Milliken, Premio Nobel de Física, 1923).
“Hay un mercado mundial para alrededor de 5 computadoras” (Thomas Watson,
Presidente IBM, 1943).
Premisas de la Prospectiva
“El futuro está por hacer, hay muchos futuros posibles (futuribles), el futuro es dominio
de la libertad, identificar los futuribles en vez de preocuparnos por las invariantes, el futuro
es dominio del poder y de la voluntad, motivaciones de los actores sociales y la
necesidad de un consenso” (Jouvenel:, 2010). Lo anterior significa que no existe un futuro
probable, que existen muchos, que los más importantes es administrar las variables que
pueden llevar a la empresa y a la persona al futuro deseable. Las cosas no pueden
dejarse al azar, de existir determinación y propósito, seguir adelante y ser estratégicos en
las acciones que se dan.
El más conocido de los prospectivistas, Michel Godet, quien unió la prospectiva con la
planificación estratégica, de empresas y de las administraciones públicas, el cual enseño,
que las situaciones se deben ver de otra manera, refutar los estereotipos, ver el conjunto
de las cosas y apropiarse de la situación mediante la utilización de herramientas que
puedan ser utilizadas por el colectivo de la organización.
Es importante para la sociedad moderna que se priorice en la creación de una cultura de
futuro y de visiones estratégicas, porque considero, que es lo único que puede mejorar las
circunstancias en la que se mueve la economía de cualquier país, como también, de la
organización de las empresas que cada vez le cuesta más adaptarse a los cambios que
genera el desarrollo económico.
En mi opinión la prospectiva estratégica para que tenga éxito en las organización debe
empezar por la definición del problema y el horizonte del estudio del mismo, para lo cual
se procede a la construcción de un sistema e identificación de las variables claves, que
inciden directamente en el desarrollo del problema, posteriormente, hay que recolectar
información tocante al tema, la elaboración de hipótesis y la apertura al conocimiento de
expertos sobre la materia que pueden dar soluciones o premisas para el logro de la
mismas, es a partir de lo anterior, que se logra la construcción de los futuribles o
escenarios futuros, a donde se quiere llegar. Es cuando se visualiza el futuro, que se
toman las decisiones estratégicas, que ayudan a conseguir el futurible, esta es la clave de
la prospectiva estratégica.
Métodos
Delphi: Consulta a expertos en base a un cuestionario sobre hipótesis de eventos futuros
(introducción de innovaciones de producto o de proceso en el mercado). Ventajas:
Anonimato y búsqueda de consensos
Técnicas de “Future Technology Analysis” : más de 30
Mapas tecnológicos: “Representaciones visuales del estado de la tecnología en un ámbito
o área determinados, obtenidos a partir del tratamiento de la información contenida en
bases de datos de patentes y artículos” (Scorza, 2000).
El método más utilizado es el Delphi, es cual es importante cuando no hay datos
estadísticos, por cuanto no es un método estadístico, básicamente representa la opinión
de los expertos, normalmente se colsuntan entre 30 y 50 expertos como mínimo para
consultar. Una de sus características, principales consiste en consultar a un gran número
de expertos de los sectores o temas específicos, en base a un cuestionario.