Aprender y enseñar en colaboración
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Desarrollo de Comunidades de Aprendizaje (Salmon,2000;
Garrison-Anderson (2005) Mejorar procesos
interactivos en la
formación el línea.
PARA PROMOVER LA INTERACCIÓN E INTERCAMBIO DE TRABAJO EN GRUPO , SE NECESITAN TRES
ELEMENTOS BÁSICOS. WENGER (1998)
Compresión Compartida
Compromiso Mutuo
Repertorio compartido de recursos
comunes
Crear Interdependencia
Generar debates (estrategias y resolución de problemas)
Facilitar intercambio de información
La construcción social del
conocimiento
CABERO (2003), CONSIDERA QUE EL TRABAJO COLABORATIVO OFRECE LAS SIGUIENTES VENTAJAS:
EL APRENDIZAJ
E COLABORATIVO PREPARA
AL ESTUDIANTE
A:
Asumir y cumplir
compromisos
Ayudar a los compañeros
Solicitar ayudas a los
demás
Aprender a aceptar los puntos de
vista de los compañeros
Descubrir soluciones
que beneficien a
todos
Ver puntos de vista
culturales diferentes
Aprender a aceptar
critica de los demás
Exponer sus ideas y
planteamientos en forma
razonada
Familiarizarse con procesos democráticos
Situación de
aprendizaje
• Tarea que han de permitir alcanzar la construcción colaborativa del conocimiento.
• Objetivo
Características del Grupo
• La propiedad de la tarea• Autonomía
• Control de la tarea• Papel del docente y los
estudiantes• El carácter de la tarea• Si es o no es relevante
para los estudiantes
Tecnología • Facilite la colaboración
APRENDIZAJE COLABORATIVO
TECNOLOGICAMENTE
La conformación de los grupos de trabajo
La planificación (individual y grupal) y la gestión del tiempo tendiendo en cuenta la asignación de roles y distribución de tareas
Los procesos de comunicación e interacción (feedback)
Los procesos de negociación y gestión de conflictos
La dimensión ética del aprendizaje colaborativo
La evaluación, autoevaluación y coevaluación son fundamentales
Aspectos para el Diseño de Actividades