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X CONGRESO ANUAL DE LA ACADEMIA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS AC (ACACIA) APRENDIZAJE ASISTIDO POR COMPUTADOR A Y EL MÉTODO DE CASOS: UNA ALTERNATIVA DE EDUCACIÓN SUPERIOR VIABLE Tema del trabajo en el que se registra la ponencia: Administración de la Educación Autor: M. A. Eugenia Inés Martínez López Adscripción: Unidad Académica Multidiscplinaria Zona Media, U.A.S.L.P. Dirección: Hidalgo 211, Cd. Fernández, S.L.P. Teléfono particular: 487.872.00.97 e-mail: [email protected] San Luis Potosí, S.L.P. Mayo de 2006

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X CONGRESO ANUAL

DE LA ACADEMIA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS AC (ACACIA)

APRENDIZAJE ASISTIDO POR COMPUTADOR A Y EL MÉTODO DE CASOS:

UNA ALTERNATIVA DE EDUCACIÓN SUPERIOR VIABLE

Tema del trabajo en el que se registra la ponencia: Administración de la Educación

Autor: M. A. Eugenia Inés Martínez López

Adscripción: Unidad Académica Multidiscplinaria Zona Media, U.A.S.L.P.

Dirección: Hidalgo 211, Cd. Fernández, S.L.P.

Teléfono particular: 487.872.00.97

e-mail: [email protected]

San Luis Potosí, S.L.P. Mayo de 2006

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APRENDIZAJE ASISTIDO POR COMPUTADOR A Y EL MÉTODO DE CASOS:

UNA ALTERNATIVA DE EDUCACIÓN SUPERIOR VIABLE

Con el objetivo de conocer los efectos que el aprendizaje asistido por

computadora y el método de casos tiene en la práctica y el aprendizaje de la Auditoria

Administrativa es que se efectúa un estudio descriptivo con un enfoque cualitativo de

estudio de caso para decir cómo es y se manifiesta la conducta y opinión de los

alumnos participantes en esa experiencia, así como la determinación de los elementos

que han de considerarse para su implementación como estrategia didáctica.

Utilizando la observación participante y la entrevista por encuesta se obtiene

evidencia de que el aprendizaje asistido por computadora y el método de casos es una

estrategia didáctica susceptible de utilizarse para el aprendizaje de la Auditoria

Administrativa. Y como modalidad educativa, que puede coadyuvar a enfrentar la

demanda de educación universitaria en los próximos años, es conveniente se continué

estudiando.

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1. PROBLEMÁTICA DE LA EDUACION SUPERIOR

De acuerdo al Plan Nacional de Educación 2002-2006, entre los diversos retos

que el sistema mexicano de educación superior deberá sortear en los próximos años se

encuentra satisfacer la demanda creciente por estudios de nivel superior.

Lo anterior, derivado en parte por la rápida cobertura de los niveles inferiores del

sistema educativo así como la ampliación del nivel de educación básica, el cual quedó

constituido por la educación primaria y secundaria. Así como por la demanda del

mercado de trabajo para contratar profesionales “con mejor escolaridad”, Martínez

(1998).

Esta situación no es nueva para el sistema de educación superior, ya que desde

los años sesenta se aprecia esta tendencia, que se considera prevalecerá hasta las

primeras décadas del siglo XXI. Basta considerar algunos de los escenarios sobre la

demanda educativa que han sido planteados por la Asociación Nacional de

Universidades e Instituciones de Educación Superior, uno de ellos establece para el

año 2006 la existencia de tres millones de estudiantes en el nivel superior y para el

2020 casi cinco millones de estudiantes (ANUIES, 1998).

También representa un desafío el hecho de que la matricula se encuentra

concentrada en licenciaturas tradicionales como la carrera de Contador Público que es

la más poblada en el ámbito nacional con un 20.58 %, le siguen la carrera de

Licenciado en Derecho con un 11.12 % y la de Licenciado en Administración con un

10.48 % (ANUIES, 2000).

Otra circunstancia que afecta al sistema de educación superior es la reducción

del gasto público en éste nivel educativo, afectando principalmente a las universidades

públicas, quienes deben atender una matricula creciente, los gastos de la docencia y la

investigación con presupuestos limitados (Ruiz, 1998).

Ante esas circunstancias el sistema de educación superior, según Martínez

(1998) y Ruiz (1998) no podrán seguir teniendo las mismas características que en el

pasado si aspiran a satisfacer la demanda pronosticada, el cambio implicaría la

creación de un sistema con diferentes tipos, niveles y modalidades de educación

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superior. Capaz de incorporar las nuevas tecnologías de información y comunicación

(TIC) en sus modelos educativos, donde se combinaran los sistemas tradicionales con

el desarrollo de sistemas de aprendizaje multimedia y de educación a distancia

(Cebrián, 2000).

La Unidad Académica Multidisciplinaria Zona Media de la UASLP, no es ajena a

la problemática que las instituciones y universidades de educación superior atraviesan

actualmente, ya que como ellas se ve afectada.

En la Unidad se ofrecen tres carreras, de las cuales dos se tipifican como entre

las más pobladas, siendo estas las de Contador Público y la Licenciatura en

Administración.

En ésta última, la demanda educativa se ha venido incrementando, de tal

manera que el Consejo Directivo Universitario aumentó la capacidad de cupo a primer

ingreso para el periodo 2002-2003.

Resulta claro que la anterior es una solución momentánea, una medida paliativa

para enfrentar la demanda de educación superior a la que se enfrenta la carrera de

Administración en el ámbito local, que es un reflejo de lo que ocurre en el ámbito

nacional.

Por lo anterior, se vuelve necesaria la generación de formas de educación

alternativas que coadyuven a enfrentar las circunstancias descritas anteriormente así

como las estrategias didácticas pertinentes. Esas formas alternativas o

complementarias de la educación y las estrategias didácticas, antes de su

implementación requerirán estudiarse para determinar si realmente pueden utilizarse

para solucionar eficazmente la problemática planteada.

Una alternativa que puede utilizarse en la UAMZM para resolver la situación

expuesta es el Aprendizaje Asistido por Computadora y el Método de Casos, es decir,

introducir la tecnología y dispositivos derivados o aplicados de la computación o

informática para el aprendizaje (Rivera, 1997) y la estrategia metodológica utilizada

tradicionalmente para la enseñanza y aprendizaje de la administración.

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2. APRENDIZAJE ASISTIDO POR COMPUTADORA Y EL MÉTODO DE CASOS: UNA ALTERNATIVA

VIABLE EN LA PROBLEMÁTICA DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR

El Método de Casos implica que los estudiantes identifican el problema, definen

su contexto, identifican posibles soluciones, formulan estrategias y recomendaciones

que habrán de ejecutarse para solucionar el problema (Golich, 2000). Le exige al

estudiante tomar decisiones y justificarlas utilizando su conocimiento y su juicio

(Hornaday, 1999).

Generalmente el caso no tiene una respuesta correcta, hay solo opciones,

algunas mejores o peores y todas se prestan para la discusión e interpretación

(Mandell, 1994). El caso le proporciona al estudiante información para estudiarla,

examinarla y discutirla, no le ofrece soluciones, lo entrena para crearlas (ITESM, 2001)

ya que la información presentada en el caso puede ser ambigua, compleja o incompleta

(Mandell, 1994)

La función de las TIC en el desarrollo del método de casos ha sido

exclusivamente como medio para buscar, transmitir información y materiales de

aprendizaje, así como para facilitar la interacción de alumnos y maestros distantes en

tiempo y espacio. Debido a que el Método de Casos se considera un proceso

participativo, donde el apoyo social del grupo (IPADE, 2000) propicia las condiciones

necesarias para el aprendizaje individual.

Sin embargo, y como señala Bartolomé (2001), el método de casos “es un

diseño con amplias posibilidades educativas…poco utilizado… que se adapta muy bien

a un soporte físico… como el multimedia en CD-ROM o en otros soportes” y donde los

estudiantes en forma individual, ya no solo colectiva, pudieran construir su conocimiento

mediante la interacción con materiales de aprendizaje proporcionados mediante la

tecnología computacional.

Lo trascendente de éste estudio es que propone una solución a la problemática

planteada desde una perspectiva totalmente nueva, que no se había tomado en cuenta

anteriormente, ya que el Método de Casos es una estrategia didáctica de carácter

social y presencial que se pretende poner en practica de manera individual, donde la

interacción es con una máquina, no con el maestro o compañeros del estudiante.

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Situación que aparentemente puede parecer incongruente, pero que conviene estudiar

debido a la eficacia comprobada del Aprendizaje Asistido por Computadora y el Método

de Casos para el aprendizaje.

Quiroz (1996), cita estudios realizados por diversos autores como Chen-Lin,

Kulik y Kulik, 1991; Sawyer, 1992; Jones y Stanley, 1992; en los que se ha demostrado

que los estudiantes que utilizan la tecnología como apoyo para el aprendizaje requieren

aproximadamente un tercio menos de tiempo de instrucción que los estudiantes que

usaban métodos tradicionales como la clase y el libro de texto. Estudiantes

universitarios aprendieron más rápido al utilizar la tecnología y después de seis meses

de haber terminado sus estudios, sus calificaciones fueron mejores que las de sus

compañeros que recibieron la instrucción de manera tradicional.

En las investigaciones efectuadas por (Dalton y Hannafin, 1988, citado por

Cotton, 2001) concluyen que si bien los sistemas de entrega tradicionales y basados en

computadora son valiosos para la instrucción, resultan más efectivos al

complementarse entre sí. Los hallazgos arrojan que esto es valido para estudiantes de

edades, habilidades y áreas curriculares diferentes. .

Los programas de Aprendizaje Asistido por Computadora presentan un tema,

verifican la comprensión por parte del estudiante a través de ejercicios y sesiones de

preguntas y respuestas, permitiéndole al alumno avanzar a su propio ritmo y estar

informado de sus logros al proporcionarle retroalimentación inmediata. Por lo que no es

necesario que el maestro se encuentre siempre presente, pero si puede recurrirse en

calidad de asesor.

Con el Aprendizaje Asistido por Computadora no se pretende sustituir a los

profesores, sino agregar otra dimensión al aprendizaje en la educación superior.

A la luz de lo planteado, se puede constatar que el Aprendizaje Asistido por

Computadora utilizando el Método de Casos como reforzamiento, es una estrategia

educativa que conviene probar con el fin de generar opciones educativas que permitan

enfrentar la demanda creciente de educación superior, sus costos crecientes y la

disminución del apoyo gubernamental, no solo en la Licenciatura de Administración de

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la Unidad Académica Multidisciplinaria Zona Media, sino también en cualquier

institución educativa o universidad en una situación similar.

3. OBJETIVOS

Los objetivos del estudio fueron describir la conducta y conocer la opinión de los

alumnos participantes en la experiencia de utilizar el Aprendizaje Asistido por

Computadora y el Método de Casos para el aprendizaje de la Auditoria Administrativa.

Así como Identificar los elementos que deben considerarse para implementarse como

estrategia de aprendizaje

4. METODOLOGÍA

4.1 JUSTIFICACIÓN DE LA METODOLOGÍA EMPLEADA

De acuerdo a las características, forma de aplicación y resultados de las

investigaciones del Aprendizaje Asistido por Computadora y el Método de Casos

presentadas y a la luz de la nula investigación de su aplicación conjunta, el propósito de

este estudio es decir cómo es y se manifiesta la conducta de alumnos voluntarios al

utilizar el Aprendizaje Asistido por Computadora y el Método de Casos como

reforzamiento para el aprendizaje de la Auditoria Administrativa. Es un estudio

descriptivo porque se pretende decir cómo es y se manifiesta el fenómeno de interés

(Hernández et al. 1998). Con este estudio también se trata de establecer qué aspectos

deben contemplarse al emplearse como apoyo al proceso educativo. Así como la

opinión de los alumnos sobre el del Aprendizaje Asistido por Computadora y el Método

de Casos para el aprendizaje de la auditoria administrativa.

En este tipo de investigación el control es menos riguroso que en la investigación

experimental, es más complicado inferir relaciones causales aunque es más natural y

cercana a la realidad cotidiana. La investigación descriptiva “no solo puede ser

autosuficiente” (Salkind, 1999), también puede servir de base para otros tipos de

investigaciones, ya que con frecuencia es necesario describir las características de un

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grupo antes de particularizar la significatividad de cualquier discrepancia observada

(Salkind, 1999).

4.2 JUSTIFICACIÓN DEL PROGRAMA DE COMPUTACIÓN UTILIZADO

Para efectuar la investigación, se decide utilizar el programa para presentaciones

electrónicas (diapositivas) Power Point, porque permite crear y editar textos a través de

diferentes formas de caracteres y de párrafos, contrastes de colores del fondo de la

interfase y el texto, e inserción de hipervínculos.

Un aspecto vital fue su disponibilidad, siendo lo anterior importante, ya que se

pretende que el Método de Casos Asistido por Computadora sea utilizado por los

alumnos en su hogar o en cualquier lugar donde haya una computadora disponible.

Un elemento importante en el Aprendizaje Asistido por Computadora es la

retroalimentación, en el software ésta característica se logra mediante hipervínculos,

PowerPoint técnicamente es un software en donde fácilmente se puede corregir errores

en el diseño de navegación.

PowerPoint es un software abierto, permite la modificación, adición o

eliminación de contenidos, clips de sonido, audio y video. Además de poder imprimirse

la información contenida en las diapositivas.

4.3 DESCRIPCIÓN DEL DISEÑO DE LOS CASOS EN POWERPOINT

Para el diseño de los casos se consideró los conocimientos de los participantes

de acuerdo a la información que proporcionó el titular en ese momento de la materia

Auditoria Administrativa 1, quien señalo que el programa de la materia había sido

cubierto en su totalidad. Procurando plantear los casos de manera animada y atractiva,

los estudiantes resultaron algunas veces los protagonistas. Los casos se elaboraron

tomando como base la experiencia propia en la administración de empresas y el

conocimiento de los tópicos que dentro del contenido temático algunas veces se tornan

áridos o complicados para los alumnos.

En total se desarrollaron 15 casos, los cuales tratan los siguientes temas: ámbito

de aplicación de la auditoria administrativa, áreas de aplicación de la auditoria

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administrativa y examen exploratorio, dictamen e informe final en auditoria

administrativa, colaboración auditor-cliente en la auditoria administrativa, su

formalización por escrito, sobre el profesional idóneo para llevar a cabo la auditoria

administrativa, ubicación de la unidad de auditoria administrativa, su alcance,

conocimiento del problema que origina la auditoria administrativa por el cliente,

propiedad de las hojas de análisis de la auditoria, informe final, análisis de documentos

en la auditoria, experiencia al realizar una auditoria, fase de seguimiento de la auditoria

y sobre la terminología empleada al referirse a una auditoria administrativa.

Elaborado el caso se procedió a establecer posibles soluciones para cada uno

así como las consecuencias de esas soluciones, las cuales se ubicaban en una sola

pantalla o diapositiva

4.4 DISEÑO Y ESTRUCTURA DE LA HERRAMIENTA UTILIZADA EN LA EXPERIENCIA

El software se estructura alrededor de cinco secciones: portada, introducción y

bienvenida, índice de casos, los casos presentados de manera individual con sus

posibles soluciones y las consecuencias de las soluciones para cada caso.

En la portada aparece el nombre de la materia y se hace alusión a la práctica de

la misma mediante el método de casos (ver figura 1). En la introducción además de

darle la bienvenida al alumno se le explica en que consiste el software, su finalidad, las

secciones que lo componen, una breve indicción de cómo trabajar con los casos y la

forma de navegar por la herramienta (ver figura 2).

El índice de casos (ver figura 3) contiene numerados cada uno de los casos,

ordenados en función de la disposición que guardan los temas tratados en el programa

de la materia, se presenta cada uno de los casos con sus posibles respuestas en una

sola diapositiva (ver figura 4) y la consecuencia de cada respuesta en otra diapositiva

individual.

Para practicar con los casos el usuario deberá seleccionar uno de ellos,

posicionar el cursor sobre el titulo y dar un clic sobre él, desplegándose una pantalla

con el caso y sus posibles soluciones, elige una de ellas y dando un clic nuevamente se

despliega otra pantalla con la respuesta a su solución, de ahí puede salir del caso,

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regresar al caso para practicar nuevamente, o bien, regresar al índice de casos y

comenzar el proceso con otro caso o el mismo.

Se organizó cada una de las secciones visualmente de la misma manera,

utilizando la plantilla de diseño para presentaciones denominada “Gesto” y una

combinación de colores personalizada. Títulos, iconos (que representan un objeto o una

acción), botones y elementos hipertextuales se mantiene uniformes en imagen y color

en todas las diapositivas.

La interacción con el contenido se promueve por la posibilidad de navegación no

lineal con el uso del hipertexto, puesto que en cualquier momento puede optarse por

salirse del programa, ir a la portada o al índice de los casos, según donde se encuentre

ubicado, o bien repasar cuantas veces le sea necesario los casos, sus posibles

soluciones y respuestas a esas soluciones, con lo que el usuario obtiene

retroalimentación inmediata para reforzar su aprendizaje. La velocidad entre el usuario

y el programa se considera adecuada. Se estima que el diseño fomenta el

autoaprendizaje puesto que el alumno puede en cualquier momento decidir con que

caso trabajar, el tiempo dedicado al estudio de cada caso, suspender o reiniciar la

practica, es decir, puede autocontrolar su trabajo.

Figura 1. Portada del software

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Figura 2. Introducción y bienvenida al software

Figura 3. Índice de casos

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Figura 4. Ejemplo de un caso y sus posibles soluciones

Figura 5. Consecuencia de la primera solución al caso 1

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Figura 6. Consecuencia de la segunda solución al caso 1

Figura 7. Consecuencia de la tercera solución al caso 1

4.5 PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACION

4.5.1 Población y muestra del estudio Para realizar el estudio se consideró como población a los alumnos del octavo

semestre de la Licenciatura en Administración de la Unidad Académica

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Multidisciplinaria de la UASLP Zona Media del semestre comprendido de Enero a Junio

de 2002, la muestra se conformó por alumnos voluntarios. Su reclutamiento se llevó a

cabo mediante solicitud verbal presentada al grupo que cursaba la materia en cuestión,

resultando solo 4 participantes voluntarios, todos de sexo femenino y edades que

oscilan entre los 20 a 25 años.

Buendía, Colás y Hernández (1999) señalan que en algunas investigaciones el

autor cree conveniente pedir voluntarios que quieran participar en su estudio, dado que

por razones éticas o morales no puede utilizar algún otro. En este estudio se ha

preferido voluntarios debido a que en la institución se ha comenzado a introducir, casi al

mismo tiempo que se ha realizado el estudio, “siete materias en línea” (Boletín UAM

Zona Media, 2002), en ellas también se utiliza la computadora como herramienta para

la enseñanza y aprendizaje.

Se emplean voluntarios, y no estudiantes favorecidos por el azar, porque se

considera que se corre menos riesgo de contaminar la introducción de la nueva

modalidad educativa con el estudio y viceversa. El grupo estimado como población y de

donde se obtuvo la muestra no cursa materias en línea El grupo muestra no se

considera representativo, por lo cual los datos no son generalizables.

4.5.2 Obtención de datos: observación participante y encuestas

Para la obtención de los datos se utilizó la observación participante, formando

parte del grupo observado, sujeta a sus normas y participando en sus actividades

sociales durante las sesiones de practica con el software, “observando simplemente lo

que sucede, sin limitar las observaciones a detalles particulares del comportamiento

previamente categorizado” (Buendía et al. 1998). Como Comboni y Juárez (1999)

señalan, existen diversos niveles de participación que abarcan desde una participación

total ha una pertenencia temporal, en este caso la participación fue temporal, durante el

desarrollo de las sesiones, y parcial ya que no había una afiliación total, las alumnas

sabían que estaba presente porque yo había diseñado el software y me encontraba ahí

por si se presentaba algún contratiempo con él, resolverlo.

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Como técnica de registro de lo observado aplique el muestreo ad libitum

(Buendía et al 1998), en esta clase de muestreo se recoge todo lo que llama la atención

sin que el objetivo esté previamente establecido ni delimitado. Emplee el muestreo ad

libitum porque de acuerdo a las investigaciones realizadas tanto con el aprendizaje

asistido por computadora y el método de casos no hay alguna referencia sobre la

conducta presentada por voluntarios participantes en un estudio similar.

En la primera sesión de práctica se utilizó el muestreo ad libitum y el registro

anecdótico de la conducta observada en las participantes, es decir, el hecho tal como

ocurrió, fecha, hora y cuantos datos puedan identificar exactamente la situación

(Buendía et al. 1998). Después de la primera sesión se estableció una guía de

observación para las sesiones posteriores, elaborada con base en el registro de la

conducta presentada por las voluntarias en la primera sesión. Se complementó la

información con el registro anecdótico de las conductas no incluidas en la guía,

quedando registradas igualmente conductas contenidas en la guía y conductas raras o

no habituales, de acuerdo a la técnica de registro usada (muestreo ad libitum).

Como el método de observación con el que se estudia y describe el

comportamiento en una situación determinada es incapaz de reflejar las percepciones,

opiniones o experiencias vividas durante el estudio, se complementa la información

mediante encuesta por entrevista.

La entrevista que busca obtener información de los sujetos se denomina

entrevista sociológica, su finalidad es recolectar datos sobre sus opiniones, actitudes o

conocimientos, (Comboni y Juárez, 1999), específicamente la entrevista de opinión

pretende conocer las opiniones o actitudes de las personas.

4.5.3 Instrumentos y procedimientos para la recolección de datos

Para el acopio de los datos observados se utilizó como referencia una guía de

observación de acuerdo a lo planteado en el punto anterior. El acopio de los datos se

efectuó en el momento que ocurrieron los hechos. Dicha guía contenía un listado de

conductas verbales y no verbales. Indicadores de la conducta empleados se clasifican

en verbales y no verbales (Buendía et al. 1998). Dentro de las conductas no verbales se

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registraron las conductas posturales, específicamente las conductas estáticas (posturas

corporales) y también movimientos de las diferentes partes del cuerpo. Dentro de las

conductas verbales se tomó nota de la conducta lingüística, representada por las

palabras, frases o expresiones con contenido semántico expresadas durante las

sesiones de práctica.

El registro anecdótico se realizó en una hoja simple donde quedaba asentada la

fecha, hora de inicio y término de la sesión así como la descripción detallada de los

hechos acontecidos en ella

La encuesta por entrevista se aplicó al finalizar el estudio a cada una de las

voluntarias. La entrevista fue semidirigida, en esta clase de entrevista no hay un

cuestionario, sino una serie de preguntas abiertas cuya finalidad es mantener la

entrevista (anexo A). Caracteriza a este tipo de entrevista que el interrogado hable

sobre los temas considerados en las preguntas con amplitud y profundidad (Comboni y

Juárez, 1999), de las respuestas se tomó nota al momento de realizar la entrevista.

Las preguntas aplicadas trataron sobre los motivos que tuvieron las voluntarias

para intervenir en el estudio, su estado físico y anímico durante la experiencia, su

opinión sobre el Aprendizaje Asistido por Computadora, el Aprendizaje Asistido por

Computadora y el Aprendizaje de la Auditoria Administrativa mediante el Método de

Casos, limitaciones y ventajas de esa modalidad desde su punto de vista, su proceder

al tener alguna duda con relación a los temas tratados en los casos, su opinión sobre el

diseño de la herramienta computacional utilizada en la experiencia, los aspectos que a

su juicio deberían considerarse en la implementación de la modalidad experimentada,

su disposición a utilizar el Aprendizaje Asistido por Computadora y el Método de Casos

para el estudio de alguna otra materia, si consideraba haber aprendido, su opinión

sobre si cualquier estudiante podría aprender con éste método y su edad.

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5. RESULTADOS

5.1 RESULTADOS DEL REGISTRO ANECDÓTICO

El registro anecdótico de la conducta de las participantes se efectuó de acuerdo

a la fecha en que se realizó cada una de las sesiones de práctica, cabe señalar que de

las 6 sesiones programadas solo se efectuaron 5 a solicitud de las participantes, ya que

según sus palabras “habían memorizado los casos y su solución”, por lo que consideré

pertinente aceptar su petición

Las participantes se ven tranquilas, sin prisa o presionadas para trabajar. Todas

comienzan por la hoja de inicio y leen las instrucciones detenidamente. Tres de ellas

siguen un proceso lineal para la solución de los casos, es decir, aun cuando el software

les permite practicar los casos en el orden que deseen, los resuelven según el número

progresivo asignado a cada uno

Una de las participantes en la primera sesión preguntó si podía ver las

consecuencias de las respuestas incorrectas. Al parecer no quedó claro que pueden

navegar por la presentación según consideren pertinente, aun cuando durante la sesión

introductoria se hizo hincapié en esa particularidad.

A partir de la sesión dos hacen entre ellas comentarios ocasionales sobre los

conocimientos teóricos necesarios para la solución de los casos. Los comentarios se

hacian para confirmar si la teoría la habían estudiado en la materia presencial. Cabe

aclarar que no necesitaban tener antecedentes teóricos sobre auditoria administrativa

para solucionar los casos.

Para la tercera sesión el tiempo de práctica ha disminuido a petición de las

participantes, practican en promedio 35 minutos por sesión y cada una establece al

inicio de la sesión los casos que practicará, cuando cumplen con su objetivo dan por

terminada la sesión.

Las participantes refieren que “La practica se hizo un tanto complicada al

principio porque este sistema no lo había usado, pero les interesante porque se tiene

que pensar mucho porque no es como en clases normales, que primero explican y

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luego vez la practica…esto es mejor porque hace que se más los términos y lo que

significan según se entiendan”

El número de casos se percibió como reducido… la participante dos comenta:

“como los casos son muy pocos se me hace un poco repetitivo tantas horas para tan

pocos casos, pero es un buen método de enseñanza”

5.2 RESULTADOS DE LA ENCUESTA POR ENTREVISTA Concluidas las sesiones de práctica se procedió a encuestar a las participantes

mediante entrevista individual. Interrogando a las voluntarias en dos sesiones: la

participante 1 y la participante 2 en la primera; la participante 3 y la participante 4 en la

segunda, la duración de la encuesta fue aproximadamente de 45 minutos por cada una.

Lo que aparece entre comillas es la respuesta textual de las participantes. Algunas de

las preguntas y sus respuestas, consideradas substanciales se enumeran a

continuación:

¿Qué te motivó a participar en ésta experiencia? La participante 1 tiene 20 años de edad y decidió participar en el estudio porque

era algo nuevo para ella y le gusta experimentar, aunque no tenía idea de cómo iba a

llevarse a cabo. La participante 2 tiene 21 años, fue voluntaria en el estudio para

aprender más sobre Auditaría Administrativa, también porque esa forma de resolver

casos no la conocía y porque esperaba que el investigador estuviera presente por si

alguna duda se le presentaba, la podría ayudar. La participante 3 cuenta con 25 años,

participó porque deseaba aprender más sobre auditaría y por la forma diferente en que

se iba a enseñar mediante la computadora. Con 21 años, a la participante 4 le atrajo la

idea de ser parte de un nuevo proyecto y al igual que la participante 2 y la participante 3

la inquietud por conocer más sobre el tema ¿Físicamente cómo te sentiste durante la experiencia?

Debido a que durante la observación puede apreciar que la postura corporal de

las participantes cambiaba drásticamente, pasando de una posición normal, entendida

como aquella donde su espalda permanece recta y pegada al respaldo del asiento,

hasta una donde casi se recostaban sobre el mismo, es que les pregunté sobre cómo

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se habían sentido físicamente en la experiencia, aunque sus respuestas no se

enfocaron solo al aspecto físico, sino principalmente al anímico, como podrá apreciarse

en sus contestaciones, como la participante 1 que respondió haberse sentido

desesperada por querer resolver todos los casos y al final aburrida por haberlos visto

todos. La participante 2 dijo haberse sentido tranquila, le gustó poder tomarse el tiempo

que fuera necesario para resolver los casos, sin tener prisa para hacerlo y cuantas

veces lo requiriese, lo anterior le dio confianza, además de que la sentía con las

personas que estaban participando. Refiere también haberse sentido contenta al

resolver acertadamente un caso en el primer intento, cuando “ a la primera respondió

bien y así lo decía el letrero”, cuenta haber experimentado curiosidad por leer las

demás respuestas del caso, deseaba saber las respuestas de haber optado por alguna

de las opciones no elegidas. La participante 3 indicó que había estado serena, no había

experimentado preocupación o tensión, solo interés, desde el momento en que estaba

explorando los casos y su respuesta. Interés por ellos era lo que experimentaba. La

participante 4 mencionó que físicamente incomoda porque a esa hora su cuerpo pedía

de comer y de animo muy bien.

¿Qué opinas sobre el Aprendizaje Asistido por Computadora? La participante 1 considera que el Aprendizaje Asistido por Computadora es una

buena herramienta que puede combinarse con otras “cosas”, cosas como la

retroalimentación, que el Aprendizaje Asistido por Computadora no sea un “método

solo”. A la participante 2 le parece que está bien, ella dice “si te equivocas sabes cual

es el error en ese momento, pero no está bien porque se aprende por prueba y error, si

se tienen 3 respuestas y respondes mal dos, entonces la que queda es la correcta”. La

participante 2 considera que no es un buen método para calificar, pero como una forma

para aprender y practicar si le parece. La participante 3 opina que el Aprendizaje

Asistido por Computadora es “muy interesante” y “como deja la responsabilidad al

estudiante”, también porque es diferente a lo tradicional que se enseña un tema

especifico y con esta nueva forma se abarcan más temas al mismo tiempo. Asimismo le

parece una muy buena forma de enseñar siempre y cuando sea teórico. A la

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participante 4 le pareció bueno porque tenía la posibilidad de elegir la respuesta

correcta. La participante 4 ha sido muy escueta en sus respuestas.

¿Qué opinas del Aprendizaje Asistido por Computadora para el aprendizaje de la Auditoría Administrativa?

El Aprendizaje Asistido por Computadora para el aprendizaje de la Auditoría

Administrativa, la participante 1 lo considera como un “complemento para el aprendizaje

porque ahí no puede incluirse la practica de la Auditoría”, en materias teóricas sería

conveniente, específicamente para la Auditoría Administrativa lo considera un apoyo.

Considera la participante 2 que el Aprendizaje Asistido por Computadora es muy

practico “porque plantea casos que no me imagino, como el del contrato que debe

hacerse cuando se requiere efectuar una Auditoría Administrativa por un agente externo

a la empresa”. La participante 2 compara lo que ha aprendido en el semestre con lo

aprendido en una semana con los casos y señala que relativamente es más. El

Aprendizaje Asistido por Computadora se le hace práctico por los casos, “como si

saliera y viera lo que ocurre”, es decir, en el ámbito de la practica profesional del

Licenciado en Administración. Manifiesta la participante 3 que los casos están bien pero

que no podría basarse en los casos para hacer una auditoría, “me dan problemas y

soluciones pero no me dicen cómo hacer una auditoría”. Considero que la participante 3

solo ha conocido el tipo de caso que trata sobre la aplicación de teoría, por eso es así

su respuesta. Considera la participante 4 que hay diferentes tipos de aprendizaje y que

mediante el aprendizaje asistido por computadora se amplia las formas de aprender,

ya que a veces se hace tedioso aprender conceptos y los casos los facilitan. Comenta

que con los casos se ensancha el panorama que tiene de la auditoría administrativa.

¿Qué opinas sobre el Método de Casos como estrategia para el aprendizaje de la auditoría administrativa?

La participante 1 relata su experiencia y menciona que aprendió la teoría de

acuerdo al caso, lo que practicó lo aprendió, pero el mismo conocimiento en otro caso

se le hizo difícil aplicarlo, cree que le faltaron conocimientos para resolver los casos.

“Para la materia de auditoría administrativa sirven más los casos que otra manera de

aprender la teoría, como las preguntas”, señala la participante 2.Para la participante 2 el

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método de casos está bien porque dentro de las respuestas se ofrecen varias

posibilidades para elegir la correcta, o la mejor posible, además de que se indica que se

está correcto o no y porque. La participante 4 contesta que el método de casos le hace

menos tediosos aprender conceptos, su respuesta es similar a la que dio sobre el

Aprendizaje Asisitido por Computadora para el Aprendizaje de la Auditoría

Administrativa, es decir la respuesta a la pregunta anterior.

¿Qué aspectos consideras que deben tomarse en cuenta para implementar el Aprendizaje Asistido por Computadora y el Método de Casos como estrategia didáctica?

Los aspectos que según el juicio de la participante 1 deben considerarse para

implementar el Aprendizaje Asistido por Computadora y el Método de Casos como

estrategia de aprendizaje es que la información teórica que se de en el salón de clases

sea la misma de los casos. Para la práctica de los casos si es en grupo que estos sean

pequeños, como de 15 personas y que no los pongan a practicar de dos alumnos por

máquina. O bien, si los grupos son muy grandes que cada alumno pueda trabajar en

una computadora. La participante 1 está tomando como referencia la forma en que se

trabaja en clases tradicionales. La participante 2 enfatiza que seria importante, para

motivar a los alumnos, definir con ellos que es lo que quieren aprender. Comenta

además que le gustó que se le aplicara una evaluación antes y después de comenzar a

practicar con los casos porque ella sintió que esa situación le hizo ser más dedicada,

destaca “a mi así me pasó”. Señala la participante 3 que convendría platicar con los

alumnos sobre el Aprendizaje Asistido por Computadora y el Método de Casos como un

beneficio para ellos y que la teoría tratada en los casos se limite a los temas del

programa de la materia. Aprovecha para comentar que después de un tiempo de

trabajar con los casos y ver los mismos colores no le quitó el interés en los casos pero

la práctica se volvió monótona. La participante 4 dice que es necesario un gran número

de casos, ya que cuando son pocos y varias sesiones programadas para práctica éstas

se vuelven repetitivas, o bien, establecer un número especifico de casos a ejercitar por

sesión.

¿Consideras haber aprendido?

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La participante 1 responde que sí, aunque al final del programa de sesiones se

cansaba porque ya sabía las respuestas.

La participante 2 manifiesta que si aprendió y hace una distinción entre

aprendizaje que ella considera nuevo, es decir, que no tenía conocimiento de la teoría

tratada pero expuesta y reforzada con el caso. Y el aprendizaje que llamó “recordado”,

es decir, información o conocimientos adquiridos en otras materias, cursadas

anteriormente, que le sirvieron para formarse un criterio y tomar una decisión conforme

a lo planteado en los casos. En una escala de uno a diez el aprendizaje nuevo es de 4 y

el recordado 7. La participante 3 también considera haber aprendido, usando la escala

establecida anteriormente, expresa que aprendizaje aprendido es equivalente a un 9 y

aprendizaje recordado igual a 3. La participante 4, responde si haber aprendido, para

ella el aprendizaje recordado es equivalente a 10, porque contestó todos los casos

acertadamente en la primera sesión y en el aprendizaje nuevo también 10 porque no

sabía algunas cosas y las aprendió.

En tu opinión, ¿podría cualquier estudiante aprender con éste método?

La participante 1 considera que no hay ningún impedimento para que cualquier

estudiante pueda aprender con éste método. La participante 2 menciona que si se

aplica como se manejó en el estudio cualquiera puede aprender, porque el método

permite “irse introduciendo en le tema”, enfatiza la participante 2 que “siempre y cuando

se quiera aprender con éste método”. La participante 3 piensa que no existe alguna

limitante, señala que quizá tal vez la falta habilidad para manejar la computadora. La

participante 4 señala que cualquiera podría aprender.

Resultados de la duración de las sesiones de práctica De las 6 sesiones de práctica programadas solo se efectuaron 5 a solicitud de

las participantes, el tiempo dedicado a cada sesión disminuyo debido a que las

participantes ya habían memorizado los casos y sabían las respuestas.

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6. CONCLUSIONES GENERALES

El aprendizaje asistido por computadora y el método de casos propician

condiciones favorables para el autoaprendizaje y la generación de conductas que

contribuyen a mantener cierto nivel de motivación en el alumno. Enfatizándose que

conductas consideradas nocivas en una clase tradicional como las inasistencias y los

pretextos para salir del salón no se presentaron con ésta modalidad. Posiblemente

porque el alumno tiene una mayor libertad para elegir el ritmo de trabajo que le

conviene de acuerdo a sus necesidades.

La conducta no verbal se exteriorizó en la postura que las participantes

adoptaban durante las prácticas, su postura no reveló incomodidad o inquietud

provocado por la nueva forma de estudio.

Solo la participante 1 manifestó desesperación por querer resolver todos los

casos, aunque prefirió establecer un plan de práctica y sujetarse a él. Lo que implica

que el alumno puede autorregular su practica y aprendizaje con el aprendizaje asistido

por computadora.

La participante 4 se sintió incomoda porque la sesión se llevaba a cabo a la hora

de su almuerzo, lo que no le impidió asistir a cada una de las sesiones, cumplir con su

periodo de practica y después salir a tomar su desayuno.

Respecto de la opinión del alumno sobre el aprendizaje asistido por computadora

como herramienta que le ayuda al aprendizaje de la auditoria administrativa, el alumno

encuentra que el aprendizaje asistido por computadora y el método de casos es una

herramienta que favorece el aprendizaje y la practica de la auditoria administrativa

porque el volumen del contenido que aprende con los casos es mayor que el abarcado

Sesión 1 Sesión 2 Sesión 3 Sesión 4 Sesión 5Duración minutos 60´ 45´ 35´ 30´ 20´

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de manera tradicional, lo considera un complemento a las materias teóricas ya que los

casos tratan situaciones que pueden presentarse en el ejercicio de su profesión.

Los alumnos voluntarios consideran el aprendizaje asistido por computadora

como una herramienta que los automotiva, debido a la retroalimentación que el software

le proporciona y el planteamiento de la información en los casos ambigua, compleja o

incompleta (Mandell, 1994), despertando su interés y curiosidad. Los que también se

fomentan por la libertad que tiene el participante para aun después de haber

contestado correctamente los casos al primer intento tiene siempre la posibilidad de ver

qué hubiera ocurrido si hubiese elegido otra respuesta.

El aprendizaje asistido por computadora permite que los estudiantes se

responsabilicen de su aprendizaje, dándoles una sensación de control sobre el mismo

al permitirle avanzar a su propio ritmo sin depender del establecido por el maestro y los

compañeros.

En relación a la opinión del alumno sobre el método de casos como una

estrategia que le ayuda al aprendizaje de la auditoria administrativa, el alumno percibe

que el método de casos es un buen instrumento para aprender la teoría y sobre todo

que no lo considera tedioso

Trascendente resulta que el estudio no solo ha demostrado los beneficios del

método de casos y el aprendizaje asistido por computadora sino que es el alumno

quien los percibe directamente, lo que lo hace especialmente importante porque no

basta que el docente este convencido de sus beneficios como estrategia didáctica sino

que el alumno también los distinga y lo considere un método eficaz y eficiente para

aprender.

Tocante a los elementos que deben considerarse para implementar el

aprendizaje asistido por computadora y el método de casos como estrategia de

aprendizaje, de acuerdo a la perspectiva del alumno, y para no contrarrestar los

efectos positivos del mismo, el docente debe considerar lo siguiente:

Informar a los alumnos de las bondades del aprendizaje asistido por

computadora y el método de casos.

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Que los casos aborden y apoyen primordialmente la teoría tratada en la

clase, aunque queda claro que los casos se relacionan implícitamente con

otros temas, que no son necesariamente los mismos que los tratados en la

materia en cuestión.

Alumnos y maestros definan los temas que han de tocarse en los casos.

El número de casos sobre un mismo tema sea considerable para que los

alumnos tengan suficiente oportunidad de practicar y así también evitar el

aburrimiento

Cuando las sesiones de practica se efectúen en grupo, se formen grupos

pequeños, es decir, pocos alumnos, de manera que cada uno practique en

una computadora, no dos o más alumnos en cada máquina.

El software que se presenta y emplea en ésta investigación es versátil puede

utilizarse como se plantea en esta, o bien formando equipos de dos o tres

alumnos para que resuelvan el caso. El software es una herramienta que el

maestro puede utilizar de varias maneras, según se creatividad.

El software sea atractivo para los usuarios, cuidando que los colores sean

vivos y tamaño de letra apreciable para que no ocasione cansancio.

Los iconos e imágenes representativos de la acción que ejemplifican

En general se encuentran evidencias sobre que el aprendizaje asistido por

computadora y el método de casos son una alternativa viable para ampliar y apoyar las

formas tradicionales de aprender, ofrece una solución innovadora a la demanda de

educación superior que requiere seguir investigándose.

Además de ser una estrategia didáctica versátil puesto que se puede utilizar de

manera individual y de ser necesario en pequeños grupos. Su incidencia en la

disminución del tiempo de aprendizaje repercute directamente en el tiempo que el

maestro dedica a la enseñanza de los alumnos que utilizan esta forma para practicar y

aprender. Pudiendo utilizar el tiempo restante en la atención de un mayor número de

alumnos sin demeritar la calidad de la enseñanza lo que contribuirá a satisfacer la

demanda pronosticada de educación superior en el futuro.

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Igualmente puede coadyuvar a resolver el problema de la saturación de la

matricula en licenciaturas tradicionales durante los primeros semestres, de acuerdo a

los resultados de la investigación realizada. Lo anterior puede efectuarse combinando el

aprendizaje asistido por computadora y el método de casos como apoyo a la materia

impartida tradicionalmente, o bien, el software como elemento principal de la materia

complementada con tutorías.

El aprendizaje asistido por computadora y el método de casos es una alternativa

educativa relativamente barata, porque el software se realiza en una aplicación

comercial para crear presentaciones de uso común, disponible en la mayoría de los

equipos computacionales actualmente. Lo anterior brinda la ventaja de que el alumno

no necesita asistir a la escuela para estudiar o practicar con el material si cuenta en su

hogar con el equipo necesario.

Para tener una visión más completa sobre el potencial del aprendizaje asistido

por computadora y el método de casos para su eficaz ejecución es necesario estudiarlo

como complemento a la instrucción tradicional, su efecto en la retención de lo

aprendido y en diversas áreas curriculares.

Así como seguir investigando a detalle el grado en que el aprendizaje asistido

por computadora utilizando el método de casos como reforzamiento es eficaz para la

enseñanza y el aprendizaje.

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ANEXO

ANEXO A.- ENTREVISTA SEMIESTRUCTURADA Fecha _______

1. ¿Qué te motivó a participar en ésta experiencia? 2. Físicamente ¿qué sentiste durante la experiencia?

3. ¿Qué opinas del aprendizaje asistido por computadora? 4. ¿Qué opinas del aprendizaje asistido por computadora para el aprendizaje de la

auditoria administrativa?

5. ¿Qué opinas sobre el método de casos como estrategia para el aprendizaje de la auditoria administrativa?

6. ¿Cuál es tu opinión sobre el diseño de la presentación?

7. ¿Qué aspectos crees que deben considerarse para implementar el aprendizaje

asistido por computadora y el método de casos como estrategia didáctica?

8. ¿Le encuentras algún tipo de limitación a esta nueva forma de aprender?

9. ¿Le encuentras ventajas a esta forma de aprender?

10. Cuando tuviste alguna duda con relación a lo tratado en los casos, ¿qué hiciste para resolverlas?

11. ¿A qué le atribuyes que dentro de la sesión de practica había comentarios?,

¿necesitabas comentar los casos y sus respuestas? 12. ¿Estudiarías una materia donde se empleara el aprendizaje asistido por

computadora y el método de casos para practicarla?

13. Consideras haber aprendido

14. En tu opinión, ¿podría cualquier estudiante aprender con éste método?

Recursos Electrónicos

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Revistas

Publicación Lex Universitatis. Gaceta de acuerdos del H. Consejo Directivo Universitario, UASLP Año V Septiembre 2001 No.16