Mesa 4x4 Búsqueda de Empleo

“Apuntes y Reflexiones”

Oviedo, Miércoles 17 de Septiembre de 2014

“Servicios, Herramientas y Mecanismos

para buscar Empleo con el Ayto Oviedo”

“Queremos que el telecentro sea también un

espacio de interacción entre la gente que está

buscando empleo”

“Lanzaremos un nuevo programa de Mentoring, y

también acabamos de publicar la convocatoria del

Proyecto Innovando por la Empleabilidad para

entrenar competencias clave de una forma

innovadora”

Ana García, nos ha presentado los servicios que el Ayuntamiento deOviedo

tiene a disposición de los profesionales en búsqueda de empleo del municipio

y también nuevos e innovadores proyectos que van a poner en marcha…

Ana García Turbón

SERVICIO OVIEDO ORIENTA –

CONCEJALÍA DE PROMOCIÓN ECONÓMICA Y EMPLEO

DEL AYTO DE OVIEDO

www.oviedo.es

“Forem Asturias…

Un Camino hacia la Inserción”

“El fin último de la orientación profesional en la

autonomía de la persona a la hora de buscar empleo”

“Muchas personas se apuntan a todas las ofertas sin

ningun criterio y esto genera indefensión, hay que ser

selectivos porque la competencia es muy grande”

“Yo creo que todo lo que no sea sota, caballo y rey

a la hora de hacer un Cv es bueno, te desmarca…”

Esther Barbón, orientadora laboral en FOREM Asturias nos ha presentado

sus servicios en materia de empleo y nos ha ofrecido consejos muy

interesantes a la hora de buscar empleo sobre así como recursos web

interesantes…

Esther Barbón Barbón

ÁREA DE ORIENTACIÓN LABORAL DE FOREM ASTURIAS

www.foremasturias.es

“Los Padrinos Laborales”

“Los padrinos laborales son fundamentales, no son

enchufes, son amigos, excompañeros de trabajo…

contactos que tenemos en facebook, en twitter que

tenemos que filtrar y sacarles partido”

“El curso de Community Manager que acabo de

finalizar me ha servido para estar en las redes, para

activarme… ahora dedico más tiempo a gestionar mi

blog y mis perfiles en redes para promocionarme, que

a enviar currículums…”

Consuelo Cuesta, nos ha explicado cómo afronta y gestiona su búsqueda de

empleo, qué fases ha pasado, qué herramientas web utiliza y también que

son para ella los “Padrinos Laborales” y cómo deberíamos aprovecharlos

Consuelo Cuesta Rodríguez

PROFESIONAL DE LA COMUNICACIÓN

consuelocuesta.wordpress.com

“Es hora de re-Branding”

“La marca personal no es salir a la calle y ver por

dónde tira el viento, tengo que hacer un análisis,

un plan de marca personal”

“En la búsqueda de empleo tradicional yo buscaba

el trabajo, ahora con la marca personal es al revés,

quiero que las empresas se interesen por mi”

“

La fórmula del éxito es:

´

Jorge García (#incondicional4x4) nos ha acompañado en esta ocasión para

ayudarnos a redefinir nuestra marca y darnos la fórmula del éxito…

Jorge Díaz García

JD Branding

www.jorgediazbranding.es

“Mi Búsqueda de Empleo

a través de los Eventos EMPLEA-t 4x4”

“He buscado empleo en portales web, en ETTs,

consultoras, redes sociales, contactos y también a

través de diferentes Eventos de Networking donde he

tenido la oportunidad de conocer empresas y

profesionales muy interesantes”

“A partir de mi participación en EMPLEA-t 4x4 he

trabajado en la mejora de mi marca personal, en las

tarjetas profesionales, en las herramientas TIC a

utilizar… os animo a tod@s a participar”

En esta ocasión, hemos tenido la suerte de contar con Gemma una

#incondicional4x4 que nos ha dado algunos consejos a la hora de acudir a un

Evento Conecta 4x4 como el que celebraremos el próximo 28 de octubre…

Gemma Prado Fuente

PROFESIONAL COMERCIAL ESPECIALIZADA EN RRHH

www.linkedin.com/in/gemmaprado

Dora Fernández ha sido nuestra

entrevistada y Sandra Pérez se ha puesto

en el papel de entrevistadora…

Ambas tienen perfil administrativo y amplia

experiencia en procesos de selección por lo

que hemos podido aprender mucho de la

experiencia…

¡Muchas gracias a las dos!

Después de tomar nota durante toda la mañana de las recomendaciones y

buenas prácticas que se han compartido en la mesa… Contamos con dos

personas voluntarias para simular una entrevista de trabajo mientras en

resto observábamos y analizábamos la situación para comentarlas al finalizar

la dinámica…

“Procesos de Selección:

Simulación de Entrevista de Trabajo

Y para el networking y para conocer gente súper maja con la que ayudarse y mantenerse informad@…

Para compartir puntos de vista, información…

Y también para que nuestros #incondicionales4x4 vuelvan a coincidir en una Mesa

Y en las RRSS también sigue el Networking…

Desde EMPLEA-t 4x4 queremos agradecer:

A todos los ponentes que han compartido sus conocimientos con una breve exposición:

A todos los participantes interesados en optimizar su búsqueda activa de empleo que han

participado muy activamente con sus experiencias y opiniciones

Al Ayuntamiento de Oviedo por hacer posible la celebración de estos encuentros en su municipio y en particular al servicio de Oviedo Orienta por su implicación en esta sesión de empleo