Araujo antonio organizacion
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Realizador por: Araujo Antonio
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA
LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIAINSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”EXTENSIÓN CABIMAS
La organización dentro de la administración
*Administración
Es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de la
planificación, organización, dirección y control de los
recursos (humanos, financieros, materiales,
tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de
obtener eficiencia o máximo beneficio posible; este beneficio puede ser
social, económico o estratégico, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.
*OrganizaciónEs
el proceso administrativo, por medio del cual dos o más personas ejecutan de manera coordinada y
ordenada un trabajo dado en un
entorno externo en particular en busca de un objetivo que se proponen estos. Así que se realiza una división de tareas, actividades y además donde cada particular
obtiene ciertas responsabilidades.
Planear: Visualizar el futuro y trazar el programa de
acción.
Organizar: Construir tanto el
organismo material como el
social de la empresa.
Dirigir: Guiar y orientar al personal.
Coordinar: Ligar, unir, armonizar
todos los actos y todos los esfuerzos colectivos.
Controlar: Verificar que todo suceda
de acuerdo con las reglas
establecidas y las ordenes dadas.
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
*PROCESO DE ORGANIZACION
ETAPAS DE LA
ORGANIZACION
DIVISIÓN DEL TRABAJO: Consiste en separar y
delimitar actividades con el fin de realizar una función con la mayor
precisión, eficiencia y el mínimo.
JERARQUIZACIÓN: Es la disposición de las funciones de una
organización por orden de rango, grado o importancia.
DEPARTAMENTALIZACIÓN: división y agrupamiento
de funciones y actividades en unidades especificas con base en
su similitud.
COORDINACIÓN Después de haber establecido
jerarquías y departamentos y después de haber definido tareas y actividades para cada una
de las unidades de la organización es
importante sincronizar todo este proceso
*Conclusión
Después de analizar la organización como una de las funciones esenciales dentro del Ciclo Administrativo, reconocemos que en la institución se trabaja en base a lograr con óptimos resultados los Objetivos de Trabajo trazados para el período, la estructura de la misma permite que las actividades se realicen de manera tal que facilita el desarrollo de este proceso, se trabaja en grupo manteniendo un liderazgo individual y colectivo.
Los trabajadores tienen un amplio conocimiento de este proceso, aunque es necesario optimizar la comunicación existente, logrando involucrar e incentivar más a los mismos de modo que adquieran un mayor sentido de pertenencia y comprometimiento con la organización.