Árbol del conocimiento

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En la raíz Ubicaremos unos aspectos los cuales creímos importantes y necesarios para lograr el óptimo conocimiento Planificación Lo consideramos como esfuerzos que se realizan a fin de cumplir objetivos y hacer realidad diversos propósitos se enmarcan dentro de una planificación. Este proceso exige respetar una serie de pasos que se fijan en un primer momento, para lo cual aquellos que elaboran una planificación emplean diferentes herramientas y expresiones Decisión Determinación ante opciones posibles Optimismo Lo presenta como la predisposición a entender y a analizar la realidad desde su aspecto más positivo. Por el otro, hace hincapié en la doctrina de carácter filosófico que le otorga al universo el mayor grado de perfección posible.

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En la razUbicaremos unos aspectos los cuales cremos importantes y necesarios para lograr el ptimo conocimientoPlanificacinLo consideramos como esfuerzosque se realizan a fin decumplir objetivos y hacer realidad diversos propsitosse enmarcan dentro de unaplanificacin. Este proceso exigerespetar una serie de pasosque se fijan en un primer momento, para lo cual aquellos que elaboran una planificacin emplean diferentes herramientas y expresiones

DecisinDeterminacinanteopcionesposibles

OptimismoLo presenta como lapredisposicin a entender y a analizar la realidad desde su aspecto ms positivo. Por el otro, hace hincapi en ladoctrina de carcter filosficoque le otorga al universo el mayor grado de perfeccin posible.

VoluntadEs la potestad dedirigir el accionar propio. Se trata de una propiedad de lapersonalidadque apela a una especie defuerzapara desarrollar una accin de acuerdo a un resultado esperado. La voluntad implica generalmente la esperanza de una recompensa futura, ya que la persona se esfuerza para reaccionar ante una tendencia actual en pos de unbeneficio ulterior.

TALLOEn la parte del tallo, el cual representamos que es el camino y hacemos uso de unos factores muy importantes para la obtencin del conocimiento pleno en conjunto con los beneficios que este brinda, antes de escogerlos , nos hicimos unas preguntas claves las cuales son : para qu, porque, como ,cuando, donde, qu? estudiarDedicacinEsfuerzo, empeo en un objetivo

Autoestima ElevadaSe considera que una persona tiene una alta autoestima cuando tiene una valoracin positiva de si mismo. Sin embargo, esto no quiere decir que una persona con alta autoestima sea una persona perfecta, o que todo le salga bien. Laautoestimadepende de la valoracin que uno tiene y hace de si mismoLas personas con una alta autoestima, por lo general: Son ms felices. Se relacionan mejor con las dems personas pero tambin aprecian y saben estar solas. Suelen lograr lo que se proponen y las metas que se plantean. Tienen confianza en si mismos y saben lo que son capaces de lograr.

Buena AlimentacinEste es un factor muy importante para ejecutar un proceso de bsqueda del conocimiento, debido a que los alimentos representan una gran fuente de vitaminas y protenas que apoyan a la retencin, y los cuales nos brindan energas para estudiar con ms ahnco y ganas.La alimentacin debe ser balanceada, entre los diferentes alimentos que tenemos, frutas, verduras, etc. Nunca es bueno comer mucho de algo, siempre debe haber un equilibro.

Ambiente AdecuadoDebe ser un lugar ventilado, donde nos sentemos ms cmodos o ms a gustos, sin distracciones alguna, cabe indicar que este lugar debe ser bien iluminado y ventilado , de preferencia se suele estudiar por las maanas , ya que la claridad natural es mucho ms beneficiosa que la luz artificial, ya que esta agotan muy rpido a las vistas, que traera como consecuencia , el aburrimiento , el estrs a corto plazo, y bueno a largo plazo enfermedades

CompromisoEsta palabra se utiliza para describir a unaobligacin que se ha contradoo a una palabra ya dada.

FrutasAqu hemos colocado, los beneficios que nos a dado el seguir con los factores que tena las races y el tallo,RealizacinDesarrollocompletodelasaspiraciones,posibilidadesodeseosdeunapersonaylasatisfaccinconsiguientedehaberloconseguido:conestaexperienciahallegadoalatotalrealizacincomoabogado;sesientefelizporquehalogradolarealizacindesussueos.

LiderazgoVamos a tener unainfluenciaque se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo comn. Quien ejerce el liderazgo se conoce comolder.

tica.Referida al mbito laboral, se habla detica profesionaly que puede aparecer recogida en los cdigos deontolgicos que regulan una actividad profesional. La deontologaforma parte de lo que se conoce comotica normativay presenta una serie de principios y reglas de cumplimiento obligatorio.

ConocimientosLo entendemos como Facultadhumanadeaprender,comprenderyrazonar.

ProfesionalismoEs la capacidad y a la preparacin para el desempeo de una tarea por la que se obtiene un beneficio. As, el profesionalismo es un concepto fundamentalmente ligado al mercado laboral, en donde existen demandas de personas con conocimientos en determinadas reas y que requiere ser cubierta. Un profesional es una persona capacitada para cubrir debido a sus conocimientos un puesto con requerimientos especficos. Adems, el profesionalismo implica un cierto compromiso con la tarea realizar, compromiso que refleja una dedicacin que d lugar a una mejora continua en el servicio.

CredibilidadCredibilidadson los componentes objetivos y subjetivos que definen la capacidad de ser credo de una fuente o mensaje. Tradicionalmente, la credibilidad se compone de dos dimensiones principales: capacidad de generar confianza y grado de conocimiento, donde ambas poseen componentes objetivos y subjetivos.

Y al pasar por un largo proceso de anlisis y recopilacin de datos damos por concluid el trabajo enseando el producto final nuestro rbol del conocimiento