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Lima, 30 de Enero de 2015.

PROCESO CAS N 042 -2015-SUTRAN/06.1.1

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE:

INSPECTORES DE TRANSPORTE REGION PUNO

I.GENERALIDADES

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA: Contratar los servicios de:

CANTIDAD PUESTO

05 INSPECTORDE TRANSPORTE REGION PUNO

2. UNIDAD ORGNICA SOLICITANTE: Sub Direccin de Fiscalizacin de Servicios de Transporte Direccin de Supervisin y Fiscalizacin

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR Oficina de Administracin Unidad de Personal

4. BASE LEGAL: Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin

Administrativa de Servicios, y su norma modificatoria Ley N 29849. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de

Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por el Decreto Supremo N075-2008-PCM y modificado por el Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

II.PERFIL DEL PUESTO

* No se admitirn declaraciones juradas para acreditar la experiencia laboral y/o profesional ni para acreditar formacin acadmica.

REQUISITOS MINIMO/PERFIL DETALLE Formacin Acadmica, grado acadmico y/o nivel de estudios

Egresado Universitario.

Experiencia -------------------------.

Competencias

-Trabajo en Equipo -Responsabilidad. -Capacidad de trabajo bajo presin. -Iniciativa. -Colaboracin. -Fluidez en la comunicacin.

Conocimientos: - Computacin e Informtica, manejo del office 2010 a nivel usuario

Impedimentos para Postular

No integrar empresas vinculadas a las actividades materia de competencia de la SUTRAN.

No tener algn vnculo contractual o laboral con alguna de las empresas vinculadas a las actividades materia de competencia de la SUTRAN.

No ser titular de acciones o participaciones de empresas vinculadas a las actividades de transporte terrestre y servicios complementarios.

Estos impedimentos alcanzan a los cnyuges o parientes dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad.

PER Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancas

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III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO O CARGO: Principales funciones a desarrollar:

a) Verificar la documentacin, condiciones, habilitaciones y autorizaciones de transportistas, conductores, vehculos e infraestructura complementaria, conforme la normatividad vigente.

b) Levantar actas de control para dejar constancia del cumplimiento o no de la normatividad vigente, y las infracciones o incumplimientos que correspondan.

c) Ejecutar operativos al transporte de personas y mercancas de acuerdo al Plan Anual de Fiscalizacin.

d) Coordinar con la Polica Nacional del Per la aplicacin de medidas preventivas. e) Emitir informes sobre los resultados de las inspecciones realizadas. f) Obtener informacin relacionada a accidentes, asaltos u otros relacionado a servicio

de transporte que solicite la Sub Direccin de Fiscalizacin de Servicios de Transporte, conforme a protocolos establecidos.

g) Elaborar resmenes y reportes estadsticos de actas, ocurrencias u otros documentos que se le solicite.

h) Difundir informacin relacionada al cumplimiento de las normas de transporte a conductores, transportistas y usuarios.

i) Otras funciones que le encargue la Sub Direccin de Fiscalizacin de Servicios de Transporte.

IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE Lugar de prestacin del servicio PUNO Duracin del contrato Dos (02) Meses, renovable Remuneracin mensual s/.1,500.00 (Un Mil Quinientos y 00/100 Nuevos

Soles) Otras condiciones esenciales Disponibilidad para trabajar en horarios

rotativos y poder viajar a distintas ciudades del pas.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:

CONVOCATORIA

1 Publicacin de la convocatoria en la Pgina Web de la SUTRAN: http://www.sutran.gob.pe

30 de Enero de 2015 Unidad de Personal

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Presentacin de los formatos solicitados a los postulantes y el Currculo Vitae documentado ser enviada escaneada y convertido a PDF (6MB) va correo electrnico: proceso_cas@sutran.gob.pe, indicando en el asunto al nmero de proceso de seleccin CAS al que participa.

02 al 12 de Febrero de 2015 Unidad de Personal

SELECCIN

3 Evaluacin de la hoja de vida 16 de Febrero de 2015 Unidad de Personal

4 Publicacin de resultados de la evaluacin de la hoja de vida en Pgina Web de la SUTRAN: http://www.sutran.gob.pe

18 de Febrero de 2015 Unidad de Personal

5 Entrevista Personal 20 de Febrero de 2015 Unidad Orgnica

Solicitante 6 Publicacin de resultado final en la Pgina Web de la SUTRAN: http://www.sutran.gob.pe

23 de Febrero de 2015 Unidad de Personal

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7 Suscripcin del Contrato 24 de Febrero al 02 de Marzo de

2015 Unidad de Personal

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VI. ETAPA DE EVALUACIN Los factores de evaluacin del proceso de seleccin tendrn un mnimo y un mximo de puntos. La distribucin se realiza de esta manera:

EVALUACIONES PUNTAJE

PESO

EVALUACIN CURRICULAR (EC) 20 60%

ENTREVISTA PERSONAL (EP) PUNTAJE MNIMO PUNTAJE MXIMO PESO

11 20 40% PUNTAJE TOTAL 100%

* El Puntaje Total se Obtiene: 60% EC + 40% EP el cual tendr que llegar a un mnimo de 80% para declararse como GANADOR. *Si al sumar los puntajes parciales de los criterios referidos se produce uno o mas empates en el puntaje total, se dar prioridad al postulante

con mayor experiencia en la prestacin del servicio requerido. * Las Etapas del Proceso de Seleccin son eliminatorias. EMPATE EN PUNTAJE DE POSTULANTES De presentarse empate en el resultado entre dos o ms postulantes, luego de la entrevista personal; a efectos de determinar al ganador, se proceder al desempate aplicando los siguientes criterios, en el orden de prelacin establecido; siempre y cuando, no existan vacantes suficientes para asignar a los empatados:

a. Al postulante que acredite mayor experiencia laboral en el puesto o cargo, relacionado al servicio convocado. b. Al postulante que acredite mayor experiencia laboral de manera general. c. Al postulante que acredite mayor antigedad del Ttulo, grado acadmico de bachiller o estudios universitarios o tcnicos, segn el perfil

requerido.

VII. DOCUMENTACIN A PRESENTAR E IMPEDIMENTOS PARA POSTULAR

1. Presentacin del Currculo Vitae La postulacin al proceso de seleccin se realiza a travs de la Ficha Curricular adjuntando el respectivo Currculo Vitae debidamente documentado (Todo aquello que se describe en el C.V. deber estar acompaado de su respectivo documento que lo acredite) en el plazo establecido en el cronograma.

La informacin profesional, acadmica y laboral se acredita nicamente de la siguiente forma:

Profesional titulado o Tcnico profesional, con la copia del Ttulo respectivo. Colegiatura vigente, con la copia de la Constancia de habilitacin. Grado de bachiller, con la copia del Diploma respectivo. Egresado universitario o tcnico, con la copia de la Constancia o certificado de egreso. Estudios universitarios o tcnicos, con la constancia o certificado de estudios. Capacitacin, con la constancia o certificado respectivo. Estudios en el extranjero, con la traduccin oficial al idioma espaol de los documentos que

acrediten estudios en el extranjero, debidamente legalizados ante el Consulado y/o Ministerio de Relaciones Exteriores, as como contar con la validacin de la Asamblea Nacional de Rectores para los casos de grados acadmicos y ttulo profesional.

Experiencia laboral, preferentemente con la Constancia o Certificado de trabajo. Sin embargo, tambin se podr acreditar con contratos de trabajo, con Resoluciones de designacin o encargatura, con constancias o certificados de prcticas pre y profesionales y/o con el Certificado de SECIGRA. Asimismo, se podr acreditar con constancias, contratos o comprobantes de pago por servicios generados como consecuencia de relaciones contractuales de naturaleza civil (Ejemplo: Locacin de servicios)

El Currculo Vitae, la documentacin que lo sustente y la Ficha Curricular tendrn carcter de Declaracin Jurada.

Se deber rubricar (firmar) y numerar cada hoja del expediente de postulacin.

El expediente de postulacin se presenta debidamente escaneado y convertido a PDF (6MB) va correo electrnico proceso_cas@sutran.gob.pe(*) de la Superintendencia de Transporte Terrestre de Personas, Carga y Mercancas, dirigido a la Unidad de Personal en el siguiente orden:

a. Ficha Curricular en formato Excel (descargar del Link Convocatorias CAS de la pgina Web de la SUTRAN), debidamente firmada

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b. Currculo Vitae descriptivo c. Copia del DNI vigente. d. Copia del RUC activo y habido ( Rentas de Cuarta Categora) e. Declaraciones Juradas que se encuentran publicadas en el Link Convocatorias CAS de la

pgina Web de la SUTRAN: Declaracin jurada de no tener inhabilitacin Administrativa, Ni Judicial Vigente para prestar

Servicios al Estado. Declaracin jurada de Registro de deudores alimentarios morosos REDAM Declaracin Jurada sobre informacin de haber prestado servicios en alguna entidad de la

Administracin Pblica. Declaracin jurada de no tener antecedentes penales Declaracin Jurada de Parentesco y Nepotismo Declaracin jurada de no tener vnculo con empresas fiscalizadas y supervisadas por SUTRAN. Declaracin jurada de no percibir otra remuneracin de otra entidad del estado

f. Los documentos (**) que sustenten el cumplimiento de los requisitos mnimos establecidos en el Perfil del Puesto.

g. En caso de ser una persona con discapacidad deber adjuntar el Certificado de Discapacidad permanente e irreversible otorgado por las instituciones que seala la Ley/o la Resolucin Ejecutiva de inscripcin en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad a cargo del Consejo Nacional de Integracin de la Persona con Discapacidad (CONADIS), a efectos de asignar la bonificacin del 15% sobre el puntaje final.

h. En caso de ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, documentacin que lo/a acredite; a efectos de la asignar bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la etapa de entrevista personal.

(*) En caso el postulante resultase ganador, deber presentar su expediente de postulacin en forma fsica al lugar que se indica en el Acta de Resultado Final, a fin de suscribir el contrato respectivo.

(**) La Unidad de Personal podr solicitar los documentos originales para realizar la verificacin posterior de los mismos.

(*) El postulante es responsable de la informacin consignada en el formato de hoja de vida ya que este tiene carcter de declaracin jurada, por lo que se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleva a cabo la entidad.

Los postulantes que no presenten su Currculo Vitae, la documentacin que sustente su Currculo Vitae, la Ficha Curricular completa, llenada y firmada, los Formatos y las Declaraciones Juradas debidamente llenadas y firmadas, sern considerados NO APTOS en la respectiva etapa del Proceso de Seleccin.

Los postulantes debern enviar su expediente de postulacin al correo electrnico proceso_cas@sutran.gob.pe, dirigido al Unidad de Personal, indicando el nombre del postulante y el nmero de proceso al cual postula.

Asimismo, se indica que el o los postulantes ganadores del proceso de seleccin debern presentar en el plazo de Un (01) Mes el Certificado de Antecedentes Penales y Policiales en Original a la Unidad de Personal.

2. Impedimentos para postular a. Tener inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO

NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIN Y DESPIDO b. Tener inhabilitacin administrativa o judicial vigente con el Estado. c. Tener vnculo laboral o contractual con empresas fiscalizadas y supervisadas por SUTRAN.

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VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaratoria del proceso como desierto: El Proceso puede ser declarado desierto, cuando se presente cualquiera de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin; o b. Cuando ninguno de los postulantes cumplen los requisitos mnimos del perfil; o c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos del perfil, ninguno de los postulantes

obtiene el puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.

2. Cancelacin del proceso de seleccin: En cualquier estado del proceso de seleccin, hasta antes de suscripcin del contrato, se podr cancelar el proceso cuando se presente cualquiera de los siguientes supuestos: a. Cuando desaparezca la necesidad del servicio con posterioridad al inicio del proceso de

seleccin; o b. Por restricciones presupuestales; o c. Otras debidamente justificadas.