Área de Recursos Humanos
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UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN
ADMINISTRACION EMPRESASLADY JOHANNA ROJAS
ASISTENCIA AREA DE RECURSOS HUMANOS
CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR COMPENSAR
COMPENSAR es una entidad enmarcada en el campo de la Protección Social cuya finalidad es el desarrollo de las familias, trabajadores y empresas como motor de transformación social.
Propuesta de valor corporativa
En Compensar generamos servicios con calidad, estamos comprometidos con la búsqueda, desarrollo y prestación de soluciones de bienestar integradas que fortalecen nuestra comunidad afiliada y la construcción de tejido social
Certificaciones Compensar
Compensar esta certificado en las siguientes áreas
PAGO MI PLANILLA ALIMENTOS ALOJAMIENTO JARDINES SOCIALES - EVENTOS CONFORMADOS SERVICIOS FINANCIEROS – SUBSIDIOS PROYECTOS SOCIALES SALUD FORMACION ENTRE OTRAS
En Compensar laboramos alrededor de 6.000 empleados distribuidos en las diferentes sedes dentro y fuera de Bogotá, prestando los siguientes servicios;Recreación y cultura Salud, EventosTurismo, FinanzasEducación, vivienda Subsidios
AREA DE TALENTO HUMANO LIDER GESTIONAR TALENTO
HUMANO
EVALUADOR TALENTO HUMANO
DESARROLLADOR TALENTO HUMANO
ANALISTA TALENTO HUMANO
Garantiza la prestación de servicios propios de la Gestión del Talento Humano ajustados a las necesidades y requerimientos de la organización y propender por el crecimiento y desarrollo integral de los colaboradores.
Analiza el perfil de cargo y realizar preselección con base en el banco de hojas y en los candidatos potenciales de otros proceso para asegurar que el candidato seleccionado cumplan con todos los requisitos documentales y de
salud para contratarlo.
Desarrolla las actividades relacionadas propias de su cargo y que aportan al cumplimiento de los objetivos estratégicos del proceso .
Prepara la programación y actividades definidas para los programas de inducción, reinducción, entrenamiento, formación y planes de carrera y sucesión para desarrollar, atraer o retener el mejor talento humano.
AUXILIAR OPERATIVO DE SERVICIO
AUXILIAR OPERATIVO ADMINISTRATIVO
TRAMITADOR Y OPERADOR DE
TALENTO HUMANO
Entrega el servicio en las condiciones acordadas y esperadas, teniendo en cuenta los protocolos, políticas internas, procesos y procedimientos, garantizando la satisfacción del cliente o usuario del servicio.
Da apoyo y gestión administrativa a las actividades encargadas, teniendo en cuenta los protocolos, políticas internas, procesos y procedimientos, garantizando la satisfacción del cliente y usuario del servicio.
Ejecuta los trámites asociados con los beneficios solicitados por los colaboradores teniendo en cuenta las políticas y procedimientos de la organización para asegurar su oportuna y correcta asignación.
Para Compensar sus empleados son muy importantes por lo que tienen una gran variedad de incentivos y proyectos dentro del plan de bienestar de los cuales podemos resaltar los siguientes.Programas EducativosDentro de este proyecto se encuentra la universidad E-prisma, la cual tiene como objetivo primordial la capacitación continua de los colaboradores.
CELEBRACION Y FECHAS ESPECIALES
Cumpleaños
Celebración amor y amistad
Fiesta de colaboradores fin de año
Fiesta hijos de colaboradores
PROGRAMAS RECREODEPORTIVOS
Lunes y Viernes de Goma 5:00am a 9:00pm
Práctica libre Gimnasio, spinning, yoga completamente gratis para colaboradores y sus familiares afiliados.
Torneos futbol, bolos etc
Y muchos otras actividades incluidas en el plan de bienestar, las personas involucradas y encargadas de la creación y ejecución de las mismas son:Lideres de los diferentes procesosPlanificadores de los diferentes
procesos Comités de clima existentes en cada
proceso
!!Gracias!!