Artesanía en Greda de Uso Cotidiano Con Identidad Local

download Artesanía en Greda de Uso Cotidiano Con Identidad Local

of 4

Transcript of Artesanía en Greda de Uso Cotidiano Con Identidad Local

  • 8/19/2019 Artesanía en Greda de Uso Cotidiano Con Identidad Local

    1/4

     

    1

     

    NOMBRE DEL CURSO  ARTESANIA EN GREDA DE USO COTIDIANO CON IDENTIDAD LOCAL 

    Sector  ARTESANÍA 

    Subsector  ARTESANIA EN GREDA 

    Ocupaciones y puestosde trabajo relevantes 

    Artesano(a) en greda 

    Licencia Habilitante  NO 

    Certificación deCompetencias 

    NO 

    Unidades deCompetencias LaboralesAsociadas al Curso de

    Capacitación 

    M1.- Conocimientos básicos de artesanía con greda. M2.- Confección de piezas de greda.M3.- Costos de piezas. 

    Horas Módulo 1  8

    Horas Módulo 2  28 

    Horas Módulo 3 4

    Nº Total de horas  40

    % Horas Teóricas  20 

    % Horas Prácticas  80 

    Requisitos de entrada delos participantes 

    Preferentemente: Enseñanza media completa. Manejo de Lecto-escritura básica. Manejo de operaciones aritmética básica. 

    Competencia Global Que al término del curso los alumnos sean capaces de confeccionar piezas de artesanía en greda, deadorno y de uso cotidiano, con identidad local, aplicando técnicas básicas de artesanía en greda, con lafinalidad de que puedan mejorar sus ingresos familiares. 

  • 8/19/2019 Artesanía en Greda de Uso Cotidiano Con Identidad Local

    2/4

     

    2

      NOMBRE MÓDULO 1  CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE ARTESANÍA EN GREDA 

    Aprendizajes Esperados  Contenidos 

    1.  Conocer e identificar la materia primade uso local, los materiales yherramientas utilizadas, proceso decocción  y simbología de tiestos, conidentidad local, preferentemente de lacultura mapuche.

    Conceptos básicos 

    Tipos de greda uso local

    Historia y simbología de tiestos, con identidad local, preferentemente de la culturamapuche 

    Conocimiento del proceso de cocción de piezas de greda 

    Materiales y herramientas propios de la técnica 

    Criterios de Evaluación 

    Identifica la materia prima y los materiales y herramientas propias de la técnica,para la confección y cocción de las piezas de greda. 

    NOMBRE MÓDULO 2  CONFECCIÓN DE PIEZAS DE GREDA 

    Aprendizajes Esperados  Contenidos 

    1.  Confeccionar piezas de artesanía congreda.

    Preparación de la Greda. 

    Confección de diferentes piezas de greda:  Jarros, Ollas, Platos 

    Accesorios de adorno de uso cotidiano Terminaciones 

    Cocción de las piezas 

    Criterios de Evaluación 

    Confecciona piezas de artesanía con greda, utilizando la materia prima local,herramientas, maquetas y guía de corte en la terminación, control de calidad ycocción de las mismas. 

  • 8/19/2019 Artesanía en Greda de Uso Cotidiano Con Identidad Local

    3/4

     

    3

      NOMBRE MÓDULO 3  COSTOS DE PIEZAS 

    Aprendizajes Esperados  Contenidos 

    1.  Calcular los costos asociados a cadauno de los artículos confeccionados.

    Operaciones aritméticas básicas 

    Calculo de costo por artículo confeccionado.

    Criterios de Evaluación 

    Calcula  de manera grupal los costos por pieza confeccionada, con ejemplosreferenciales.

    Perfil de Facilitadores de la Capacitación  Módulo 1 y 2 

    Dominio de conocimientos y técnicas de diseño y artesanía en greda.

    Formación académica:

    Profesional o técnico de nivel superior de áreas de artesanía y gredas, con especialización en

    confección de piezas de artesanía en greda, titulado en Universidad, Instituto profesional o CFT o,

    Experiencia laboral:Mínimo, cuatro años de experiencia como artesano en greda.

    Formación y experiencia como facilitador de capacitación:

    Poseer título de profesor o haber realizado curso de capacitación como formador o facilitador de

    capacitación, en Universidad, Instituto Profesional, CFT u OTEC o,Experiencia mínima de tres años como facilitador de capacitación 

  • 8/19/2019 Artesanía en Greda de Uso Cotidiano Con Identidad Local

    4/4

     

    4

      Metodología para el aprendizaje

    La metodología para el aprendizaje debe ser adecuada, suficiente y pertinente para posibilitar eldesarrollo de todas las competencias laborales del oficio. Lo anterior implica definir estrategias ytécnicas didácticas para cada módulo formativo, que permitan integrar a través de la acción, losconocimientos, habilidades y actitudes que conforman la competencia. Se deben utilizar métodosy técnicas didácticas tales como resolución de problemas, estudio de casos, prácticas laborales

    simuladas o reales, elaboración e implementación de proyectos, etc. Las estrategias que seutilicen deben, además, permitir el desarrollo de la capacidad de desenvolverse de formaautónoma y responsable, tanto si se trata de actividades individuales como grupales. 

    Evaluación del aprendizaje 

    El sistema de evaluación a utilizar debe comprender evaluación permanente tanto delaprendizaje que va logrando el participante durante el desarrollo del proceso formativo, como dela efectividad de las estrategias docentes que aplica el facilitador. Las dificultades de aprendizaje del participante, detectadas durante el proceso, deben tratarseintroduciendo medidas didácticas correctivas que permitan posibilitar y potenciar el éxito delaprendizaje.Cada módulo debe ser evaluado, expresando la calificación final en términos de competenciaslogradas y no logradas y debe considerar criterios de desempeño, parámetros e instrumentos deevaluación en concordancia con los aprendizajes esperados.Cada participante debe contar con un portafolio de evidencias de las competencias logradas encada módulo. Las evidencias pueden ser registros fotográficos y videos de los productos,informes, pruebas, etc. El OTEC debe guardar una copia de estos registros, para disponibilidadde Sence.