Artículo 1.- Al amparo de la Ley 19/1977, de 1 de Abril ...uagr.org/union/imgs/File/Modificación...
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MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS RESPECTO A LOS
APROBADOS EN EL XIIo CONGRESO DE LA UNION DE
AGRICULTORES Y GANADEROS DE LA RIOJA (U.A.G.R.-
C.O.A.G.)
CAPÍTULO PRIMERO: DISPOSICIONES GENERALES 5
Artículo 1.- Al amparo de la Ley 19/1977, de 1 de Abril, reguladora del
Decreto de Asociación Sindical se constituyó la Unión de Agricultores y
Ganaderos de La Rioja, rigiéndose la misma conforme a lo establecido en la
Ley 11/85, de 2 de Agosto, de Libertad Sindical, así como por los presentes
estatutos y, supletoriamente por lo preceptuado en la Ley Orgánica 1/2002, 10
de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación.
La UAGR-COAG, como Organización Agraria, encontrándose
igualmente adscrita a la Coordinadora de Organizaciones de
Agricultores y Ganaderos (UAGR-COAG), limita su ámbito de actuación al
territorio de la Comunidad Autónoma de La Rioja. estando así mismo 15
adscrita a la Coordinadora Campesina Europea (CPE).
Justificación del cambio: La CPE ha dejado de existir.
Artículo 2.- El ámbito de la Unión UAGR será todo el territorio de
la Comunidad Autónoma de La Rioja.
2.1.- La U.A.G.R.- C.O.A.G. articulará su esfuerzo a nivel del Estado 20
Español, integrada en la Coordinadora de Organizaciones de
Agricultores y Ganaderos (C.O.A.G.)
Artículo 3.- La U.A.G.R.- C.O.A.G. se constituye por tiempo
indefinido. Su disolución se llevará a cabo de conformidad con las leyes y
con los preceptos contenidos en los presentes Estatutos. 25
Artículo 4.- La U.A.G.R.- C.O.A.G. goza de personalidad jurídica y
plena capacidad de obrar, necesaria para el cumplimiento de sus fines.
Articulo 5.- El domicilio de la U.A.G.R.- C.O.A.G. se fija en la 30
ciudad de Logroño, C/ Portales, n° 24 - Io izda., sin perjuicio de que la
Asamblea Regional pueda acordar el cambio a otro lugar, así como
establecer las delegaciones y representaciones que considere
pertinentes. Para el supuesto de que se produjera cambio de domicilio
social, el mismo habrá de ser comunicado al Registro Público 35
competente en el ámbito de la Comunidad Autónoma de la Rioja.
Artículo 6.- La Unión de Agricultores y Ganaderos de la Rioja,
adscrita a la Coordinadora de Agricultores y Ganaderos (U.A.G.R.-
C.O.A.G.) se define como un sindicato DEMOCRÁTICO, UNITARIO,
INDEPENDIENTE Y PROGRESISTA, que agrupa a los Agricultores y 40
Ganaderos que trabajan directamente la tierra o el ganado, siendo esta la
principal actividad de los mismos y siempre que, aún teniendo otros
intereses, éstos no vayan en contra de la agricultura y ganadería, no
existiendo ningún tipo de discriminación por motivos políticos,
religiosos, ideológicos o de género. 45
Justificación de la inclusión: Completar en la redacción el
rechazo a cualquier discriminación.
La U.A.G.R.- C.O.A.G., agrupa también a aquellas personas que no
trabajando directamente la tierra o el ganado, pero siendo residentes en 50
el núcleo rural puedan contribuir a la consecución del desarrollo
armónico de éste.
Del mismo modo, podrán también formar parte de la U.A.G.R.-
C.O.A.G., aquellas personas que, debido a problemas de viabilidad de 55
su explotación, hayan tenido que recurrir a la agricultura o ganadería a
tiempo parcial como fórmula de subsistencia.
En estos dos últimos supuestos se dará cuenta a la Comisión
Permanente para que procedan a la afiliación según su criterio.
60
Artículo 7.- El objetivo primordial de la U.A.G.R.- C.O.A.G. se
encamina a la consecución de una reforma de las estructuras agrarias
que elimine los privilegios de todo tipo en beneficio de los agricultores
y ganaderos que trabajan directamente la tierra o el ganado. directos
para alcanzar la equiparación del sector con el resto de los sectores 65
productivos. Asimismo, se conforma como objeto de la U.A.G.R.-
C.O.A.G., la defensa de los intereses económicos, sociales y culturales
de todos sus miembros y del medio rural en general.
Justificación de la supresión: Se entiende que el sector agrario es 70
uno más de los sectores productivos.
75
Artículo 8.- Los fines de la U.A.G.R.-C.O.A.G. son:
a.- Promover y realizar la acción sindical en el campo y el medio
rural, favoreciendo su desarrollo armónico. y equiparación con los
demás sectores productivos.
80
b.- Representar los intereses de sus afiliados ante los distintos
organismos públicos y privados dentro del ámbito competencial de la
U.A.G.R.- C.O.A.G.
a- Favorecer y fomentar la participación de todos sus afiliados y
en especial de los jóvenes y las mujeres, tanto en los órganos de la 85
U.A.G.R.-C.O.A.G., como en las distintas actuaciones que la
organización agraria desarrolle en cumplimiento de sus fines y de
acuerdo con sus principios programáticos.
d.- Coordinar a todos los agricultores y ganaderos de la Región
con los de las demás regiones y nacionalidades del estado español a 90
través de C.O.A.G.
e.- Promover la democratización desde una perspectiva
progresista de todos los entes que inciden en la vida del agricultor, el
ganadero y el mundo rural, luchando por el mantenimiento de tales
estructuras. 95
f.- Asesorar a todos los agricultores, ganaderos y habitantes del
mundo rural que lo soliciten en materia de gestión de tierras y
explotaciones agrarias, así como al diagnóstico de la situación,
propuesta y ejecución de mejoras, en materias de salud pública, sanidad
animal, sanidad vegetal, medio ambiente y bienestar de los animales, de 100
conformidad con el reglamento (CE) n° 1782/2003 del Consejo, de
veintinueve de septiembre, Reglamento (CE) n° 1257/1999 del Consejo de
diecisiete de mayo, Real Decreto 520/2006 de veintiocho de abril del
Ministerio de Agricultura, Pesca y alimentación del veintinueve de abril,
Orden 20/2006 y 21/2006 de la Consejería de Agricultura y Desarrollo 105
Económico de La Rioja. la normativa de la UE aplicable, así como por
las normas nacionales y regionales.
Justificación del cambio: La legislación a la que apela el
artículo ha quedado derogada.
110
CAPÍTULO SEGUNDO.- DE LOS MIEMBROS DE LA U.A.G.R.-
C.O.A.G.
Artículo 9.- Puede ser miembro de la U.A.G.R.- C.O.A.G. toda 115
persona física de más de 16 años que cumpla los requisitos explícitos en el
Art. 6o de los presentes estatutos. En caso de denegación de solicitud de
afiliación, ésta se podrá recurrir ante la Asamblea Regional.
9.1.- Para ostentar cargos, será necesario, además de ser
miembro, tener al menos 18 años cumplidos. 120
9.2.- Se llevará un libro de Altas y Bajas de afiliados que podrá estar conformado, además de en papel, en medios y soportes informáticos.
Justificación de la inclusión: Introducción de las nuevas tecnologías.
Artículo 10.- Todos los afiliados de la U.A.G.R - C.O.A.G. tienen
derecho a: 125
a.- Elegir a sus representantes para los órganos de gobierno de la
U.A.G.R.- C.O.A.G.
b.- Participar en los debates de las Asambleas, proponer temas a
debate y tomar decisiones mediante su voto.
c- Ser elegidos para formar parte de los órganos de gobierno de la 130
U.A.G.R.- C.O.A.G.
d.- Utilizar todos los servicios de que disponga la U.A.G.R.- C.O.A.G.
e.- Tener acceso a todos los documentos informativos de la Unión de
Agricultores y ganaderos de la Rioja.
135
Artículo 11.- Todo afiliado de la U.A.G.R. - C.O.A.G. está obligado
a:
a.- Pagar la cuota que se establezca por la Asamblea Regional con
el objeto de contribuir a los gastos de la Organización Agraria
U.A.G.R.-C.O.A.G. 140
b.- Aportar su esfuerzo para conseguir el cumplimiento de los
objetivos de la U.A.G.R - C.O.A.G.
c.- Aceptar las deudas generales contraídas durante su
permanencia como afiliado, y hasta el momento de causar baja en la
Organización. 145
Artículo 12.- La U.A.G.R.-C.O.A.G. se compromete a amparar,
moral, jurídica o económicamente a todos sus afiliados cuando debido a
su actuación sindical, y por haber seguido las directrices de la
organización se les cause algún perjuicio.
Artículo 13.- Se pierde la condición de afiliado de la U.A.G.R.-150
C.O.A.G. por:
a.- Exclusión voluntaria: siempre y cuando se haya dado
cumplimiento a las previsiones contenidas en el artículo 11, apartado c)
de las presentes Estatutos, en cuanto al pago de las deudas contraídas con
la U.A.G.R.- C.O.A.G. 155
b.- Exclusión forzosa: cuando concurran en la actuación de
algunos de los miembros de la Organización hechos contrarios a las
previsiones contenidas en los presentes Estatutos.
c.- No compartir los principios programáticos establecidos en el artículo 160
6 de los presentes estatutos.
d.- No asumir las decisiones adoptadas mayoritariamente tanto en las
Asambleas como en el Congreso.
La expulsión que habrá de promoverse de oficio o a instancia de parte, por
la Comisión Permanente, se iniciará con el nombramiento de Instructor y 165
Secretario de entre los miembros de la Comisión Permanente, quienes
redactarán pliego de cargos, del que será dado traslado al miembro objeto del
expediente, con el fin de que alegue lo que convenga a su derecho por término
de treinta días; transcurrido dicho término, el instructor propondrá a la Comisión
Permanente, para que a su vez decida la Asamblea Regional, bien la 170
propuesta de expulsión, o bien el sobreseimiento del expediente.
CAPÍTULO TERCERO.- ESTRUCTURA Y ÓRGANOS DE
GOBIERNO DE LA U.A.G.R.- C.O.A.G. 175
Artículo 14.- La U.A.G.R.- C.O.A.G., se regirá a nivel interno por los
siguientes principios de funcionamiento:
a.- Elección por la totalidad de los afiliados de las personas que
habrán de ocupar los órganos de representación en sus distintos
ámbitos. 180
Tal principio implica la revocabilidad de los miembros electos
cuando de su actuación deduzca vulneración o incumplimiento de los
acuerdos adoptados en el Congreso, en las Asambleas o en los presentes
estatutos.
b.- Todos los cargos representativos se elegirán mediante sufragio 185
libre, igual, directo y secreto, en aplicación del principio, cada afiliado,
un voto.
Artículo 15.- Los órganos de la U.A.G.R.- C.O.A.G., son:
a.- Órganos decisorios: Asamblea Regional, que integra a todos los
afiliados en el ámbito de Comunidad Autónoma de la Rioja y 190
Congreso.
b.- Órganos representativos: Juntas Locales y Comarcales según se
hayan conformado en su ámbito territorial, y Comisión Permanente.
Justificación de la supresión: Las Juntas Locales y Comarcales
han dejado de ser operativas y no existen en ninguna localidad. 195
c- Órganos de trabajo: Consejo Regional; Comisiones de Sector,
Área y Comisiones Técnicas de Asesoramiento nombradas por la
Comisión Permanente y Comisión Económica, que será nombrada por
la Asamblea Regional. 200
Justificación: Aclaración, en consonancia con el Artículo 31.
Artículo 16.- Las Asambleas Locales o Comarcales, son los órganos de
expresión, no decisorios ni vinculantes, de todos los afiliados de la
U.A.G.R.-C.O.A.G. y estarán compuestas por todos los afiliados del
Sindicato de la localidad o de las localidades correspondientes. 205
Artículo 17.- Las Asambleas Locales o Comarcales, se constituirán en
primera convocatoria cuando se encuentren presentes al menos dos terceras
partes de sus miembros; quedando constituidas en segunda convocatoria
con los afiliados presentes en aquel momento.
Artículo 18.- Las Asambleas Locales o Comarcales se reunirán en 210
todas las ocasiones que las convoquen las Juntas Locales o Comarcales,
La Comisión Permanente, o un número de afiliados que representen un
5% de los afiliados de la localidad o comarca.
Artículo 19.- Las Juntas Locales o Comarcales, son órganos
representativos de la Asamblea Local o Comarcal, que podrán deliberar 215
sobre cualquier aspecto que en el ámbito de la organización agraria les
afecte y que hacen cumplir en su ámbito los acuerdos tomados por la
Asamblea Regional o el Congreso.
Artículo 20.- Las Juntas Locales o Comarcales, velarán por el
cumplimiento de las normas establecidas en materia económica por la 220
Asamblea Regional.
Artículo 21.- En el caso de constituirse la Junta Local o Comarcal
se compondrá de:
a.- Presidente
b.- Vicepresidente 225
c- Secretario
d.- Tesorero
e.- Vocales, (los que determine la Asamblea Local o Comarcal)¿?
Artículo 22.- Será obligación del Secretario poner a disposición de la
Comisión Permanente, cuando ésta lo requiera, las actas de la Asamblea 230
Local o Comarcal.
22.2.- Será obligación del tesorero rendir cuentas a la Comisión
Económica cuando ésta se lo pida.
Artículo 23.- Las juntas Locales y Comarcales tendrán una
duración de dos años, al cabo de los cuales se realizarán elecciones 235
después del Congreso. Se podrán realizar elecciones debido a
necesidades concretas en el período entre Congresos.
Artículo 24.- Podrán ser elegidos todos los miembros de la U.A.G.R.-
C.O.A.G., de esa localidad o comarca, pertenezcan o no a Junta
saliente, no siendo obligatoria la reelección. 240
La Comisión permanente tramitará las solicitudes de nuevos
ingresos de afiliados.
Artículo 25.- La elección de los miembros de las Juntas Locales o
Comarcales, corresponde hacerla a las Asambleas Locales o
Comarcales, procediéndose bien a la elección directa de una forma 245
unánime o por medio de la lista cerrada, cuando el anterior sistema no se
haya producido, siendo la lista vencedora lo que obtenga la mayoría
simple. En el caso de que no obtenga la mayoría simple ninguna
candidatura, se empleará el sistema proporcional a los votos obtenidos por
cada una de las candidaturas, si éstas fórmulas de elección no se 250
produjeran serán Asambleas Locales o Comarcales las que decidan cómo
hacerla.
Justificación de la supresión: Las Juntas locales y comarcales
han dejado de existir en las localidades de la Rioja, y no son
instrumentos operativos en estos momentos. 255
Artículo 16.- La Asamblea Regional es el órgano de toma de
decisiones que afectan a toda la U.A.G.R.- C.O.A.G., siendo la Comisión
Permanente el órgano encargado de ejecutarlas. En la Asamblea
Regional se estudiarán todas las propuestas que provengan tanto de los
pueblos afiliados como de las Comisiones de Trabajo, siendo 260
competente de esta Asamblea el aceptarlas o no.
Justificación del cambio: La coherencia con la anterior
supresión.
Artículo 17.- La Asamblea Regional está compuesta por:
a.- La Comisión Permanente. 265
b.- Todos los Afiliados de la Unión que lo deseen, con voz y voto.
Artículo 18.- La Asamblea Regional se constituirá válidamente en
primera convocatoria cuando a la misma concurran un 40% de
afiliados. Se entenderá constituida en segunda convocatoria con los
afiliados presentes en aquél momento. 270
Artículo 19.- La Asamblea Regional se reunirá cuando la
convoque la Comisión Permanente o lo soliciten al menos 20 afiliados.
Artículo 20.- El Congreso es el órgano máximo de toma de
decisiones de la U.A.G.R.- C.O.A.G. En él, tras el estudio de las
ponencias presentadas y su correspondiente debate, quedará fijada la 275
línea sindical a seguir.
Artículo 21- El Congreso se celebrará cada tres años siendo
decididas sus fechas de celebración por la Asamblea Regional, a
propuesta de la Comisión Permanente. 280
El Congreso elegirá a los miembros de la Comisión Permanente.
La presentación de candidatos se realizará previa a la elección y se
buscarán los medios para que todos los asistentes, conozcan con
anterioridad a la celebración de dicha elección los candidatos
presentados. 285
Todos los afiliados a nivel individual podrán presentar su
candidatura ellos mismos.
Habrá una papeleta única en la que figurarán todos los
candidatos. Si hay candidatos que desean conformar una candidatura
unitaria con otros compañeros presentados, podrán figurar de forma 290
agrupada en la papeleta de elección. El número mínimo de marcas que
podrá realizar cada votante será de una y el máximo será igual al
número de miembros de la Comisión Permanente. Serán proclamados
miembros de la nueva Comisión los candidatos que cosechen más
apoyos. 295
Justificación de la inclusión: Explicitar en los estatutos de
forma clara el método de elección basado, como ha sido siempre, en
listas abiertas.
La elección del Presidente se efectuará de entre los miembros de la
Comisión Permanente una vez elegida. 300
Artículo 22.- La Comisión Permanente es el órgano representativo y
ejecutivo de la UAGR- COAG a nivel de La Rioja. Estará compuesta por
SIETE MIEMBROS que serán elegidos entre los candidatos propuestos,
proclamándose como elegidos aquellos que obtengan el mayor número
de votos. 305
Artículo 23.- Las funciones de la Comisión Permanente son:
a.- Ejecutar las directrices de política agraria, sectorial y línea sindical
que se hayan acordado en el Congreso, así como los acuerdos de la
Asamblea Regional.
b.- Convocar las Asambleas Locales o Comarcales y Regionales cuando lo 310
crea conveniente, siendo obligatoria la convocatoria de la Asamblea
Regional al menos una vez al año para aprobación de presupuestos y de
las cuotas sindicales.
c.-Convocar las Comisiones de Sectores y Áreas de Trabajo cuando lo
estime oportuno. 315
d.- Constituir cuantas Comisiones Técnicas de asesoramiento al sindicato
en las áreas que crea necesario.
e.-La representación y gestión frente a cualquier ente u organismo.
f.- El control del funcionamiento de la Oficina Regional y Oficinas
Comarcales o Locales que dependan de la estructura regional de la 320
U.A.G.R.- C.O.A.G.
g.-Informará a los afiliados de la gestión y situación económica de la
U.A.G.R.- C.O.A.G.
Artículo 24.- La Comisión Permanente nombrará de entre sus
miembros un responsable o varios de cada una de las siguientes áreas. 325
a. Política Agraria y Sectores.
b. Acción y áreas de trabajo y formación sindical, y relación con las
juntas Locales y Comarcales.
c. Coordinación general, economía y relaciones internas.
D. Relaciones institucionales, información y prensa. 330
E. Relaciones con la C.O.A.G. y la C.P.E.
Justificación de la supresión: No existe la CPE
F. Contactos con cooperativas relacionadas con la Unión y fomento del
Cooperativismo democrático.
Artículo 25.- Asimismo, de entre sus miembros la Comisión 335
Permanente elegirá el Presidente de la U.A.G.R.- C.O.A.G., que quedará
encargado de las relaciones institucionales.
Son funciones específicas del Presidente además de la reseñada
anteriormente las de ostentar la representación de la U.A.G.R.- C.O.A.G.
ante todo tipo de autoridades, entes y organismos, pudiendo previo 340
acuerdo de los demás miembros de la Comisión Permanente otorgar
poderes para pleitos.
En caso de dimisión o cese de un miembro de la Comisión
Permanente, será la Asamblea Regional la que arbitre el procedimiento
oportuno para cubrir dicho cargo, debiendo hacerse esto en el plazo 345
máximo de dos meses.
En la medida de lo posible, se buscará la liberalización o
semiliberación de los miembros de la Comisión Permanente que debido a
sus responsabilidades se necesiten para el buen funcionamiento de la
U.A.G.R.- C.O.A.G. en todos sus aspectos. 350
Artículo 26.- Las Comisiones de Trabajo son aquellas que se
encargan del estudio de la problemática agraria en cada sector y área, así
como de la aplicación de la política agraria concreta de acuerdo con la
línea sindical establecida en el Congreso. A tal efecto, en cada Comisión
o Área de Trabajo se integrará un miembro de la Comisión Permanente 355
Podrán existir Comisiones en áreas de Trabajo que permitan el
estudio de alternativas a problemas socioeconómicos que se plantean a la
sociedad rural, de entre ellos, los relacionados con Seguridad Social,
educación rural, información sindical, línea de ayudas a las 360
explotaciones familiares agrarias, etc.
El número de personas que han de integrar las Comisiones y Áreas de
trabajo será de al menos 3 personas, de modo que se permita el
mantenimiento de un trabajo continuado y responsable.
Las Comisiones de Sectores o Áreas de Trabajo propondrán a la 365
Comisión Permanente aspectos concretos de actuación en su respectivo
sector, o área. Caso de no ser atendida la solicitud anterior podrán
proponerlo a la Asamblea Regional.
Artículo 27.- Los miembros de cada Comisión de Sector o áreas de
Trabajo asistirán a todas las reuniones que se celebren. También deberán 370
seguir de forma continuada la problemática del sector y mantener una
corriente informativa con la U.A.G.R.- C.O.A.G. al respecto. Tendrán
acceso a la información de la U.A.G.R.- C.O.A.G. sobre el tema
correspondiente y recibirán la misma en este sentido.
Una vez constituida una Comisión se procederá a la elección del 375
responsable sindical de la misma así como un suplente. El responsable
elegido representará a la U.A.G.R.- C.O.A.G., ante cuantas reuniones
convoque la Administración y ante cualquier otra instancia que afecte al
sector o área en cuestión, pudiendo en su caso estar asistido por personal
técnico y un miembro de la Comisión Permanente. 380
Las líneas generales de actuación de cada uno de los Sectores y
Áreas de trabajo serán conocidas por los responsables de la Comisión
Permanente.
Artículo 28.- Los responsables de Comisiones, sectores y Áreas de 385
Trabajo, junto con los que a tal fin sean nombrados por la Comisión
Permanente, se constituirán en el Consejo Regional de la UAGR -
COAG. Dicho Consejo Regional se reunirá por lo menos dos veces al año,
y servirá para la coordinación entre las actuaciones en los distintos Sectores
y Áreas de trabajo. 390
Se levantará acta o informe de cada reunión de las Comisiones, que
será remitida a los componentes de la misma y a la Comisión
Permanente.
Artículo 29.- Los responsables de sectores y Áreas de Trabajo serán
informados por la Comisión Permanente de las directrices sindicales de la 395
U.A.G.R.- C.O.A.G. aprobadas en el Congreso y en la Asamblea
Regional.
Los responsables de Sectores y Áreas de trabajo habrán de asistir a las
Asambleas Regionales, al objeto de informar de sus actividades.
Los miembros responsables de las Comisiones de Sectores o Áreas 400
de trabajo cobrarán de la U.A.G.R.- C.O.A.G. los gastos producidos en sus
desplazamientos de asistencia a las reuniones convocadas.
Justificación del cambio: Son los responsables de sector y área los
que tienen gastos.
Las reuniones de las Comisiones de Sectores o Áreas de trabajo serán 405
convocadas por los responsables de las mismas. Asimismo podrán ser
convocadas por los responsables de Política Agraria Sectorial y Áreas de
Trabajo de la Comisión Permanente.
La Comisión Permanente podrá constituir Comisiones Técnicas para
asesorar la actuación de U.A.G.R.- C.O.A.G. en las áreas que estime 410
oportuno.
Artículo 30.- La Comisión económica será la encargada de velar
por la transparencia en las finanzas del Sindicato y de fiscalizar su
contabilidad, emitiendo anualmente un Informe ante la Asamblea
Regional sobre la situación económica y financiera de la U.A.G.R.-415
C.O.A.G.
Artículo 31.- La Comisión Económica estará formada por tres
personas elegidas en la Asamblea Regional de entre sus miembros, más el
miembro de la Comisión Permanente responsable de economía. Dicha
Comisión será elegida en la Asamblea Regional inmediatamente posterior 420
a cada Congreso, y contarán con técnicos competentes adscritos a la
Organización.
Artículo 32.- Las Cuentas anuales, constituidas por el Balance, la
Cuenta de Pérdidas y Ganancias, y la Memoria Explicativa, antes de ser
presentadas para su aprobación ante la Asamblea Regional deberán ser 425
fiscalizadas por la Comisión Económica.
La Comisión Económica dispondrá del plazo de un mes desde
que las cuentas anuales les sean entregadas por la Comisión
Permanente, para formular su informe por escrito, proponiendo su
aprobación o desestimación. 430
Artículo 33.- La comisión Económica tiene derecho a comprobar
en cualquier momento toda la documentación económica de la
U.A.G.R.- C.O.A.G. y proceder a las verificaciones que estime necesarias,
no pudiendo revelar individualmente, al resto de los afiliados o terceras
personas los resultados de sus investigaciones. 435
Artículo 34.- La Comisión Permanente presentará anualmente a la
Asamblea Regional, balance de situación, cuentas de pérdidas y
ganancias y Memoria explicativa previa fiscalización e informe de la
Comisión Económica. Así mismo presentará un proyecto de
presupuestos y propuesta de cuota sindical para el ejercicio. 440
Artículo 35.- Se entiende por cuota sindical aquella cantidad igual
para todos los afiliados, que se aporta al sindicato para su financiación,
estableciéndose con periodicidad anual y revisable, con el acuerdo
previo de la Asamblea Regional.
Artículo 36.- Dicha cuota deberá ser abonada por los afiliados en 445
la Oficina Regional con posterioridad a la celebración de la Asamblea
Regional en la que se decida el importe someta a su aprobación de la
misma, así como el balance económico y el presupuesto.
Justificación del cambio: Los abonos deben poderse realizar por
transferencia bancaria. 450
Una vez recaudada la cuota sindical será elaborada la lista de
afiliados actualizada y, en su caso, la de quienes no diesen
cumplimiento a sus obligaciones con la Organización en cuanto al pago
de cuotas.
Artículo 37.- Las cuotas, como los demás ingresos del Sindicato, 455
servirán para financiar:
a.- Gastos administrativos y material de las distintas oficinas:
Regional, Comarcales y Locales.
b.- Gastos de personal contratado por la U.A.G.R.- C.O.A.G.
c- Gastos de mantenimiento de los locales. 460
d.- Gastos extraordinarios (Congresos, Huelgas, movilizaciones…)
e.- Varios (viajes de representación...)
f.- Adquisición, en su caso, de bienes muebles o inmuebles.
465
CAPITULO CUARTO: DISOLUCIÓN DE LA U.A.G.R.-
C.O.A.G., o FUSIÓN.
Artículo 38.- La U.A.G.R.- C.O.A.G. se disolverá cuando se
acuerde por Congreso Extraordinario con el voto favorable de los dos 470
tercios de los afiliados. El acuerdo de disolución establecerá el destino que
haya de darse a los bienes, derechos, instalaciones y servicios de la U.A.G.R.-
C.O.A.G. que pudieran quedar, una vez atendidas las obligaciones
pendientes. Idéntico proceso habrá de seguirse en el caso de fusión.
Artículo 39.- Los liquidadores serán nombrados en el Congreso 475
Extraordinario de entre los miembros del mismo, en número de CINCO.
CAPÍTULO QUINTO: DE LA MODIFICACION DE LOS
ESTATUTOS. 480
Artículo 40.- Los presentes Estatutos únicamente podrán ser
modificados en el Congreso, con el voto favorable de al menos 2/3 de los
afiliados asistentes.
Justificación de la inclusión: aclaración formal. 485