Que no te dé el “síndrome de Superman”

la noticia nos habla de lo común que es la falta de estos principios, tres empresarios preocupados y con una iniciativa de poner a todas las empresas a trabajar en su factor humano, el principio de dirección que ellos piensan que el mayor problema en las empresas es la “Impersonalidad de mando”

” la idea general nos dice “La autoridad en una empresa debe ejercerse mas como producto de una necesidad de todo el organismo social que como resultado exclusivo de la voluntad del que manda” nos dicen que la comunicación entre los que “mandan” ósea directivos, gerentes o supervisores es muy deficiente.

, imaginemos que el director de una empresa no sabe dar ordenes a sus subordinados esto crea un efecto domino donde los encargados de dar estas instrucciones a los empleados no sepan dar la orden precisa del director solo porque este tiene mala comunicación

el principio nos dice impersonalidad, la noticia hace referencia a que la estrategia debe ir de la mayor jerarquía a la menor y en todo este proceso no debe verse intereses personales solo profesionales, nos dice que el 90% de los problemas de las empresas es por la falta de comunicación.