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ASEM A C Ejemplar gratuíto ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE ASTORGA Y COMARCA Año VII. Número 136. Del 23 de septiembre al 14 de octubre de 2011 Nuevos cursos de la Cámara de Comercio Pag. 6 Entrevista a la presidenta del Atl. Astorga Pag. 12 Luz verde a la nueva reforma laboral del Gobierno El Gobierno de la nación ha aprobado reciente- mente la reforma laboral anunciada, aprobada ya en el Consejo de Ministros celebrado el pasado mes de agosto y que el propio Ejecutivo se ha comprometido a derogar “en cuanto sea posible”. Un texto que introduce importantes novedades en las contrataciones como el aumento de edad en los contratos de formación, la posibilidad de hacer contratos temporales de forma ilimitada o la de ampliar el periodo de transformación de contratos temporales en otros que fomenten la contratación indefinida. La medida no ha dejado indiferente a ningún sector de la población. Pág 3.

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Revista de la Asociacion de empresarios de Astorga y comarca numero 136

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ASEMACEjemplar gratuíto

ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE ASTORGA Y COMARCAAño VII. Número 136. Del 23 de septiembre al 14 de octubre de 2011

Nuevos cursos de la Cámara de Comercio Pag. 6

Entrevista a la presidenta del Atl. Astorga Pag. 12

Luz verde a la nueva reforma laboral del GobiernoEl Gobierno de la nación ha aprobado reciente-mente la reforma laboral anunciada, aprobada ya en el Consejo de Ministros celebrado el pasado mes de agosto y que el propio Ejecutivo se ha comprometido a derogar “en cuanto sea posible”. Un texto que introduce importantes novedades en las contrataciones como el aumento de edad en

los contratos de formación, la posibilidad de hacer contratos temporales de forma ilimitada o la de ampliar el periodo de transformación de contratos temporales en otros que fomenten la contratación indefinida. La medida no ha dejado indiferente a ningún sector de la población.

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D.L.: LE-2091-2008

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El Gobierno acaba de aprobar una nueva reforma laboral. Como em-presarios, desde la Asociación de Astorga y Comarca pedimos a nues-tros dirigentes políticos que se tomen la situación en serio, teniendo en cuenta que no son momentos de pensar en los votos que pueden restar al adversario de cara a las próximas elecciones, sino que el mo-mento requiere toda la seriedad y cordura posible que ayude a tomar decisiones que hagan que la pequeña y mediana empresa sea capaz de mantener y crear empleo.

En este sentido, queremos añadir que las organizaciones sindicales tienen que pensar en el bien del trabajador que representan y el prin-cipal bien que tiene ese trabajador es el empleo. Teniendo en cuenta esto, hay que decir que empresa y trabajador deben verse como aliados y no como enemigos. Porque de lo que se trata es de que la situación económica y laboral del país mejore, y de potenciar políticas que generen empleo y produzcan un crecimiento sustancial de las empresas.

Junta Directiva de ASEMAC

Seriedad política para crear empleo

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El Gobierno de la nación aprobó el pasado 22 de septiembre la reforma laboral anunciada, con la pretensión de derogarla “en cuanto sea posible”, tal como anunciaba ese mismo día en el Congre-so de los Diputados el ministro de Trabajo, Valeria-no Gómez. La reforma, que ya fue aprobada por el Consejo de Ministros celebrado el pasado 26 de agosto, ha sido pensada para combatir el alto desempleo juvenil, según ha explicado el ministro de Trabajo, y recoge principalmente tres noveda-des destacables:

La primera consiste en aumentar la edad de los contratos en formación hasta los 30 años, desde los 25 que contemplaba hasta ahora.

La segunda suspende la limitación a encadenar contratos temporales, que hasta ahora obligaba a las empresas a hacer fijo al trabajador si en los últimos 30 meses sumaba dos años de duración total de los contratos.

La tercera supone la ampliación del periodo para que se puedan transformar contratos temporales en otros de fomento de la contratación indefinida; hasta el 31 de diciembre de 2011, en los suscri-tos con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto, y hasta el 31 de diciembre de 2012 para los celebrados a partir de la entrada en vigor de la norma, siempre que su duración no exceda los seis meses. El decreto ha salido adelante con 166 votos a favor, procedentes únicamente del grupo socialista, y gracias a 157 abstenciones del PP, CiU, CC y UPN, mientras que obtuvo 15 votos en contra del diputado socialista Antonio Gutié-rrez, el PNV, ERC, IU, ICV, BNG y UPyD.

Prórrogas, plazos y bonificaciones

Según esta reforma, el nuevo contrato para la formación, que hasta 2013 se podrá hacer a jóve-nes menores de 30 aòos, estará bonificado con reducciones de las cotizaciones a la Seguridad Social de hasta el cien por cien en el caso de la pymes. Además amplía hasta 2012 el plazo para que los contratos temporales puedan convertirse en contratos de fomento del empleo indefinido.El texto incluye asimismo la prórroga por seis meses de la ayuda de 400 euros del plan PREPARA para los desempleados que hayan agotado la prestación por desempleo.Por otra parte, pospone la creación del fondo para la capitalización del despido y amplía hasta 2013 la asunción transitoria por parte del Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) del pago de ocho días por año trabajado en los despidos objetivos.

El Gobierno aprueba la reforma laboral anunciada con la intención de derogarla

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Si en ediciones pasadas el Premio de Honor y el Homenaje del Festival de Cine de Astorga recayó en realizadores como: Jose Mª Forqué, Santiago Taber-nero, Cayetana Guillén Cuervo, Chema Martín Sarmiento, Juan Cobos, Julio Diamante, José Luis Cuerda, Basilio Martín Patino, Adriana Pujol, Georgina Cisquella, Antonio Parra, Emilio Ruiz y Montxo Armendáriz, Jaime Chava-rri, Elías Querejeta o Felipe Vega en el apartado estrictamente cinemato-gráfico, o en Ángel Fernández Santos, Ricardo Gullón, Victoriano Crémer, Luis Mateo Díez, José Maria Merino, Antonio Pereira, Pedro Trapiello, Castorina de Francisco, Antonio Gamoneda, Concha Casado, Julio Llamazares o José Anto-nio Labordeta en distintos ámbitos de la critica cinematográfica, la literatura, el ensayo o fotografía enraizadas con el audiovisual, la organización del Festival de Cine de Astorga otorgó en la presen-te edición el Premio de Honor al joven y experimentado director Javier Fesser, por su apoyo al mundo del cortometraje y su apuesta por un cine diferente no exento de riesgo con el que ha logrado varios Goyas y el apoyo unánime de crí-tica y público.El Premio Especial fué para La Filmo-teca de Castilla y León en su vigésimo aniversario, por su labor de recupera-ción, conservación, estudio y difusión del patrimonio fotográfico y audiovisual relacionado con la Comunidad.A través de ciclos específicos se pudo ver la trayectoria de algunos directores y sus obras que ya forman parte de la reciente historia de la cinematografía: El cine y el clima, el dedicado a la deno-

El evento congregó a 6.000 asistentes en las diferentes proyecciones y actos programados

El XIV Festival de Cine de Astorga volvió a cosechar un gran éxito de participación y asistenciaEl certamen de cortos contó con 39 títulos presentados, mientras que a modo de exhibición se proyectaron 30 largometrajes y 70 cortometrajes

El Festival incluyó 25 ponencias, dos representaciones teatrales y dos exposiciones

En detalle6.000 asistentes a los diferentes actos y proyecciones

39 cortometrajes a competición.

30 largometrajes y 70 cortome-trajes en exhibición

2 exposiciones

2 representaciones teatrales

1 libro, 1catálogo y un programa de mano.

18 alumnos matriculados en el Curso de Verano de la ULE y el Festival:”Del papel a la imagen”.

25 ponentes entre profesores y profesionales en las diferentes materias.

minada Escuela de Berlín, y los mejores cortometrajes de animación europeos.El festival programó distintos ciclos, charlas y conferencias enraizadas en el tema de las adaptaciones “Desde el papel a la imagen”, dentro del curso de Verano de la ULE.

En el apartado de exposiciones pudimos contar con “La Barraca de Federico García Lorca” comisariada por Javier Huerta Calvo. La segunda exposición se pudo ver en la sala de Caja España-Caja Duero con el sugerente título de Memo-ria de un instante y correspondiente a las mejores fotografías realizadas por los artistas premiados a lo largo de los “20 años del Premio de Fotografía”.Completaron la programación, dos re-presentaciones teatrales tanto para in-augurar como para clausurar el Festival, así como distintas charlas, conferencias, cine-forums enmarcados en el Curso de Verano y los concursos de Cortome-trajes de Ficción (XIV) y el de Relatos Cinematográficos (V).En cuanto a publicaciones, el Festival editó, aparte del catálogo y el progra-ma de mano, un libro para alumnos del Curso de Verano “El Cine y la educa-ción: “Del papel a la imagen”, con un resumen de las ponencias que en él

impartieron los profesores universitarios relacionados con el Curso programado conjuntamente con la Universidad de León.El festival quiso rendir un sincero y sen-cillo homenaje a Japón con el cartel alusivo, la programación de una película y actuando de maestra de ceremonia en la Gala de Clausura la presentadora ni-pona Miyajima Yunko, junto con la joven promesa de Berta García. La organización del Festival de Cine “Ciudad de Astorga” quiere agradecer a patrocinadores y participantes en los diferentes actos programados, así como al público asistente, el interés mostrado en la actividades del Festival, que a lo largo de 12 días han mantenido a la ciudad de Astorga, en el centro de las noticias cinematográficas de alcance nacional e incluso internacional.

Luis Miguel Alonso GuadalupeDirector del Festival de Cine de Astorga

PROGRAMACIÓN SEGUNDA QUINCENA DE SEPTIEMBRE

LUGAR: BIBLIOTECA MUNICIPAL: 20,15 HORAS .-Entre el 12 y el 16, se programarán las películas del ciclo La Escuela de Berlín II: Día 12: Viaje escolar,Día 13: Bungalow,Día 15: Ping-pong yDía 16: Fantasmas. .- Entre el 19 y 23 el ciclo completo de Cortometrajes de Animación Europeo: Días 19: I, 20: II, 22: III y  23: IV .- Entre el 26 y el 30: El ciclo completo EL CLIMA- ESPECIAL PARA ESTUDIANTES:Día26: Antes del diluvio (mañana) y Algol (tarde)Día27: Agua y supervivencia (mañana y tarde)Día 28: Recetas para el desastre:(mañana y tarde)Día 29: Personas, sueño… (mañana y tarde) y Día 30: La era de la estupidez (mañana y tarde)

[email protected]: cineastorga.com

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PREMIADOS DEL XIV FESTIVAL DE CINE DE ASTORGA

JURADOJavier Angulo - Director de la Semana de Cine de ValladolidMaría Jesús Alonso Gavela - DocenteJavier Panera - Exdirector del Museo Da2 de SalamancaJavier Huerta Calvo - DocenteOscar de la Huerga - Diseñador GráficoAntonio Ojanguren Areces - DocenteBenito Carrera Cabezas - DocenteAndrés Álvarez Alcoba - Director del Festival de Teatro de Carrizo de la Ribera Lorena García Álvarez - Narradora Oral y BiólogaRafael García Fuertes - Presidente de la Asociación de Estudios As-torganos Marcelo MacíasAntonio Carrera Cabezas - Docente

PREMIOSDocumental: La broma infinita de Daniel ChamorroMúsica: Akerbeltz las brujas y el inquisidor de César Urbina...Guión: La huida de Víctor CarreyAnimación: Daisy Cutter de Enrique García y Rubén SalazarFotografía: US-nosotros de Alex LoraActor: Joaquín Climent por Última secuencia de Arturo RúizActriz: Toni Acosta por De que se ríen las hienas de Javier VeigaEmprendedores Empresariales: Entrevista de Ángela RomeroComedia: Última secuencia de Arturo RúizPremio del público: Hidden soldier de Alejandro Suárez.Tercer Premio: Hidden soldier de Alejandro Suárez.Primer Premio compartido: La huida de Víctor CarreyPrimer Premio compartido: secuencia de Arturo Rúiz

PREMIO ESPECIAL: A LA FILMOTECA DE CASTILLA Y LEÓNPREMIO DE HONOR: JAVIER FESSER

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La Asociación de Propietarios del Polígono Industrial de Astorga, a través de su presidente, Juan Carlos Fernández, y su vicepresidenta Mar Castro, ha pedido al Ayuntamien-to que acometa diversas mejoras “necesarias” en la zona del polí-gono industrial. Unas mejoras que se han puesto sobre la mesa en la reunión que ambos representantes han mantenido recientemente con la alcaldesa de Astorga, Victorina Alonso.

La Asociación de Propietarios pide al Ayuntamiento que acometa mejoras en el Polígono Industrial

Por su parte, la regidora se ha comprometido a estudiar las pro-puestas presentadas para tomar cartas en el asunto y mejorar el estado determinadas zonas “defi-cientes del área industrial”.

En próximos días se convoca-rá una nueva reunión con to-dos los industriales del polígono para seguir concretando y avan-zando en las ideas y proyec-tos que se prevén llevar a cabo.

El pasado viernes 19 de septiem-bre, los locales de la asociación de alzhéimer acogieron un taller de risoterapia, actividad enmarca-da en las actividades programa-das para celebrar el Día Mundial del Alzhéimer que tuvo lugar el 21 de este mismo mes. El taller, en el que participaron 25 personas

Risoterapia contra el alzhéimer

entre cuidadores de enfermos y voluntarios de la entidad, tiene como principal objetivo promo-cionar la salud a través del efecto terapéutico de la risa, mejorando el bienestar físico y emocional para facilitar la permanencia de la persona dependiente en su entor-no sociofamiliar.

La Cámara de Comercio e Industria de Astorga ha programado nuevos cursos de formación profesional que se impartirán el próximo mes de octubre. Se trata de cursos gra-tuitos dirigidos prioritariamente a trabajadores desempleados, para los años 2011 y 2012. El primero de ellos versará so-bre ‘Aplicaciones Informáticas de Gestión, dará comienzo el 17 de octubre y se prolongará hasta el 6 de febrero de 2012 en horario de 16.00 a 21.00 horas. El plazo de inscripción finaliza el 3 de octubre.

Asimismo se ofertará otro curso bajo el título ‘Experto en Salarios y Segu-ros Sociales’, que comenzará el 24 de octubre y terminará el 13 de fe-brero, en horarios de 9.00 a 14.00 horas. La fecha límite para inscribirse en este curso es el 10 de octubre.Los cursos, que tendrán una dura-ción de 320 horas, son gestionados por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León (dependiente de la Consejería de economía y empleo), financiados por el Servicio Público de Empleo Estatal y cofinanciados por el Fondo Social Europeo.

La Cámara de Comercio oferta nuevos cursos gratuitos para el mes de octubre

La Directiva del Atlético Astorga or-ganiza un viaje para acompañar al equipo al partido de liga que jugará en  Bembibre el próximo domingo 25 septiembre a las 17.00 horas. El precio del viaje con entrada será de 12 euros para caballeros, 9 para señoras y de 4 euros para meno-res de 17 años. Previamente, a las 14.00 horas, tendrá lugar la degus-tación de una paella en la Eragudina organizada por el club para todas las personas que deseen asistir. El precio es de 4 euros por persona.

Viaje a Bembibre y paellada con el Atlético Astorga

Noticias y Breves

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ASEMAC 7ASEMAC ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE ASTORGA Y COMARCADel 23 de septiembre al 14 de octubre de 2011

La Red de Asesores Tecnológicos de Castilla y León, junto con la Cámara de Comercio e Industria de Astorga, y con la colaboración de la Junta de Castilla y León y las Cámaras de Comercio e Industria de Castilla y León y su Consejo Regional, organizan el próximo martes 4 de octubre en la Cámara de Comercio e Industria de Astorga el curso-taller “Las redes sociales en tu empresa”.

En esta jornada práctica, de carácter gratuito, se abordarán los aspectos sobre la utilización de las redes sociales para la promoción de los negocios. Los asistentes desarrollarán los conocimientos y habilidades para definir los objetivos que debe guiar la Estrategia en redes sociales, las herramientas que pueden utilizar para ello, técnicas de monitorización, análisis y medición y podrán conocer y entender los medios sociales existentes así como implantar la presencia de la empresa en redes sociales. Para ello los empresarios que asistan a la jornada aprenderán a crear y gestionar, de forma práctica, un perfil en Facebook. Además, los asistentes a esta jornada recibirán el manual “PYME: Guía práctica para mejorar tu negocio a través de Internet” así como un asesoramiento tecnológico gratuito personalizado para su negocio.

La Red de Asesores Tecnológicos de Castilla y León organiza esta jorna-da dentro del I Otoño Digital en Castilla y León, compuesto por un ciclo de dieciocho jornadas que tienen como objetivo facilitar a los autónomos y pequeñas y medianas empresas la información necesaria para que puedan mejorar la productividad de sus negocios con el uso e implementación de las tecnologías de la información y la comunicación.

Los asistentes crearán durante el taller un perfil en Facebook y adquirirán las técnicas y habilidades para gestionarlo con eficacia

Se trata de una iniciativa enmarcada en el I Otoño Digital en Castilla y Leónque organiza la Red de Asesores TIC de Castilla y León

La Cámara acoge el curso-taller gratuito ‘Las redes sociales en tu empresa’

Esta cita para los emprendedores astorganos, que será de carácter gratuito, dará comienzo a las 10:00 de la mañana en el aula de informática de la Cá-mara de Comercio e Industria de Astorga (C/ Padres Redentoristas, 26). Los interesados en asistir sólo tendrán que reservar su plaza a través del teléfono de la Cámara de Comercio de Astorga 987 602 423 o enviando un correo a [email protected].

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PLAZA DE TOROSCAMPO DE FUTBOLLUDOTECA MUNICIP ALHOGAR DEL JUBILADOCATEDRAL. Museo CatedralicioPALACIO EPISCOPAL. Museo de los CaminosMUSEO DEL CHOCOLA TEMUSEO ROMANO. Ergástula RomanaPLAZA ROMANATERMAS MENORESALCANTARILLADO ROMANOPUERTA ROMANA. MURALLASEMINARIOCEMENTERIO MUNICIPALESCUELA TALLERINSTITUTOIGLESIA. ValdeviejasERMITA DEL ECCE HOMO. ValdeviejasCEMENTERIO. Valdeviejas PUNTOS LIMPIOS

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Lleva más de 30 años en el mundo de la peluquería. Supongo que le ha fascinado siempre… Hábleme del comienzo de su trayectoria profe-sionalEs cierto que desde muy pequeña tuve un especial interés por el mundo de la imagen en todos sus campos, desde la moda has-ta el mundo de la estética y la peluquería. Siempre me he sentido muy vinculada a ello y por eso con 14 años comencé a tener mi primer contacto con la peluquería y continué formándome académicamente hasta los 18 años, edad en la que monté mi primera peluquería. Durante unos años participé como modelo en agencias pero siempre combinándolo con mí trabajo. Posteriormente trasladé mi peluquería a la calle donde me encuentro actualmente y desde ese momento he dedicado mi tiempo a ello, ya que el mundo de la moda fue un camino que no pude continuar por-que decidí dar prioridad a otros aspectos de la vida que la moda me obligaba a sacrificar.

A día de hoy, ¿Qué oferta la aca-demia de peluquería Mavi, tanto al cliente como a los alumnos?Verdaderamente, el pilar fundamental es la peluquería que es el producto en el que más me he centrado para ofrecer, tanto

para alumnos como para mis clientes. Pero además, a nivel de clientes, ofrezco maquillaje personal, esculpido de uñas y depilación. Adicionalmente y de forma es-porádica ofrezco cursos para mis clientes de automaquillaje, manejo de planchas o esculpido de uñas. Pienso que peluquería y estética no son dos conceptos inde-pendientes y por lo tanto deben ir unidos, por eso ofrezco ambas cosas que ya son complementarias.

Hábleme de sus instalaciones (ubi-cación, capacidad…) y trabajadores con que cuenta.Contamos con un centro situado en el Pa-seo Blanco de Cela nº4 en Astorga, cuyas instalaciones se adaptan y acondicionan perfectamente a lo que queremos ofrecer. Disponemos de varias salas, cada una de ellas destinada a cada producto ofertado. Tenemos una sala para maquillaje, otra para depilación y otra para manicura, así como una sala para las clases teóricas de mis alumnos y por supuesto la sala prin-cipal donde se desarrollan todas las ac-tividades de peluquería. Además de esto cuento con la colaboración de mi compa-ñera, quien también lleva años vinculada a este sector de peluquería y estética y la cual es reconocida como una experta en maquillaje y que tiene mucho que aportar

tanto a nivel académico como de clientela.

¿Tiene pensado realizar alguna novedad de cara al futuro?, tal vez alguna remodelación…Soy una persona a la que le gusta estar en constante evolución y estar siempre al corriente de todas las innovaciones y novedades que van apareciendo en mi sector. Por ello en numerosas ocasiones me desplazo a Madrid, Barcelona o Bilbao, entre otros lugares para acudir a eventos de peluquería y estética donde he conoci-do a grandes profesionales del mundo de la imagen y donde me informo de nuevas tendencias y tecnologías que no dudo en traer a mi academia y a mis clientes. Así, me iré adaptando a los cambios que pue-de haber en el futuro siempre en relación a lo que exija el mercado. Nunca hay que descartar cosas nuevas.

¿En cuanto a horarios?El horario de lunes a jueves es de 10.00 de la mañana a 13:30 h. y por las tardes abrimos de 15:30 a 19:30 h. Los viernes en cambio hacemos jornada continua de 10:00 de la mañana a 19:30 de la tarde y sábados abrimos de 9:00 de la mañana a 14:00 h. de la tarde. Siempre intentamos adaptar los horarios en favor de nuestros clientes y alumnos.

¿Qué argumentos daría para que se acuda a su academia/peluquería y no a otras de la competencia?Es cierto que existen buenas peluquerías en el entorno donde desarrollo mi activi-dad. Pero los que más me conocen, re-firiéndome a clientes, saben que cada vez que alguien viene a mi salón le considero una persona diferente con unas caracte-rísticas distintas. No nos limitamos a peinar, cortar, maquillar… sin más, sino que mi objetivo fundamental es sacarle el máxi-mo partido dándole mucha importancia al cuidado del cabello, ya que es una de las partes de mayor importancia en cuanto a

la imagen personal. No me quedo sólo en ofrecer el producto básico que se busca en una peluquería sino que siempre apor-to un valor añadido: que mi cliente se en-cuentre cómodo y sobretodo que salga de mi salón satisfecho con su nueva imagen y con la sensación de que se le ha sacado el máximo partido. Afortunadamente muchos clientes han podido comprobarlo y esto se traduce en la confianza que depositan en mí y la fidelidad que se ha generado pos-teriormente. Lo que pretendo siempre es buscar la exclusividad y diferenciación en cuanto a estilo y línea de productos, todo ello combinado con unos precios asequi-bles y competitivos en el sector.

¿Cuentan con algún tipo de ofertas, promociones especiales...?Normalmente contamos con diferentes promociones para cada temporada. Para los próximos meses de octubre y diciem-bre disponemos de una promoción la cual consiste en el 15% de descuento en coloración (mechas y tintes). Además, contamos con una tarjeta de fidelidad para nuestros clientes semanales. El resto del año ofreceremos más promociones y ofertas en nuestros productos.

¿Cómo ve el futuro de su sector en Astorga?Es cierto que en la actualidad el sector de la peluquería y la estética está muy sa-turado en general por todo nuestro país, en el caso de Astorga pasa lo mismo. Lo que hace mucha falta es ese elemento de diferenciación del que hablaba en una de las preguntas anteriores, con ello me re-fiero a que hay que innovar, un aspecto de relevante importancia en nuestro sec-tor. Pienso que este sector nunca perderá importancia, y el motivo principal es que vivimos en una sociedad donde la imagen física es muy importante, tanto personal como profesionalmente. Por lo tanto la peluquería y la estética siempre serán ne-cesarias (y cada vez más).

Entrevista a Mª. Victoria Cordero Martínez, Estilista. Academia y Peluquería Mavi

“Buscamos que los clientes se encuentren cómodos y que salgan del salón satisfechos con su nueva imagen”

Nuestros Socios

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ASEMAC 11ASEMAC ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE ASTORGA Y COMARCADel 23 de septiembre al 14 de octubre de 2011

La crisis aún está presente. En el caso de su empresa, en su opinión ¿estamos mejor o peor que hace un año? Sin duda en estos momentos nos encon-tramos peor que hace un año, la situa-ción para los próximos meses es un poco preocupante, por escaso consumo que existe, las subidas continuas de precios y los problemas de pagos y financiación.Los autónomos y empresarios, en estos tiempos, son como el ‘Atleti’, ganar poco y pasarlo mal.

Descríbanme la actividad que de-sarrolla su firma y el mercado de negocio, es decir, las zonas para las que trabajaNuestra empresa se dedica al envasado de azúcar blanquilla y moreno para hos-telería, bolsitas (varios formatos), sticks/tubitos, terrones de 1 y 2 servicios y tam-bién para mayoristas y supermercados en bolsas de 1 kg, cajas de terrones y bolsitas de 100 servicios. También dispo-nemos de edulcorante en sobres.Debido a la gran demanda de personali-zación de los sobres de azúcar, H. Men-daña también dispone de una sección de impresión, donde realizamos todos los trabajos que actualmente envasamos, bien sea para bares y restaurantes o bien para marcas de café.La empresa es la encargada del 100% del transporte de sus productos a toda la zona Noroeste de España, desde Sala-manca, Asturias, Bilbao, Galicia y Madrid.

Háblenme de sus instalaciones (ubicación, capacidad...) y trabaja-dores con que cuentaLa empresa se encuentra ubicada en el Polígono Industrial de Astorga desde hace 15 años, en los que el empresario

Luis Vega se trasladó. Tres años más tar-de se produjo la sociedad con Herminio Mendaña, S.L.Las instalaciones cuentan con una nave de 700 m, donde se encuentra la zona de fabricación. Actualmente cuenta con 6 empleados.

¿Tienen pensado realizar alguna novedad de cara al futuro?, tal vez alguna remodelación... En cuanto a reformas en las instalaciones y maquinaria, no es el momento ya que estamos cubiertos. En cuanto a nuestros productos, estamos continuamente es-tudiando ideas para plasmarlas en los azucarillos. Desde hace más de 8 años venimos promoviendo el Camino de Santiago, La Vía de la Plata, con sus mo-numentos. Hace un año sacamos al mer-cado otra nueva colección, añadiendo a las rutas y monumentos los platos típicos de las diferentes ciudades de paso. Men-ción especial tiene la publicidad altruista que hemos hecho de nuestra ciudad (Astorga), difundiendo por toda la zona noroeste su palacio, catedral, cocido ma-ragato, mantecadas...También hemos recibido colaboracio-nes desinteresadas, de hosteleros y entidades, para poder llevar a cabo las colecciones, incluso de artistas mara-gatos como Miguel Rejas, el cual nos proporcionó su obra de Artrastos. Con la Junta Profomento de la Semana Santa de Astorga, ya llevamos tres años de colaboración reflejando en los sobres de azúcar los diferentes pasos de las cofra-días de Astorga.

¿Cuáles son los horarios de aper-tura? Nuestro horario es de 9.00 a 13.00 y de 15.00 a 19.00 horas de lunes a viernes,

aunque como cualquier autónomo o em-presario, siempre con la puerta abierta.

¿Qué les ofrecen a los clientes para que sigan acudiendo a firma empresarial y no a otras de la com-petencia?Pensamos que nuestra mejor cualidad es la seriedad y servicio, ya que realizamos el envasado, impresión y distribución de nuestros productos de manera que esta-mos presentes en toda la cadena. ¿Cuentan con algún tipo de ofertas en precios, promociones espe-ciales o algún servicio adicional dependiendo del volumen de ne-gocio?Desgraciadamente en el azúcar las pro-mociones ya son realizadas por las gran-des superficies, las cuales las utilizan de gancho.

¿Qué cree que necesitan las empresas de Astorga y comarca para que la zona siga creciendo y no se estanque?En estos tiempos en los que el consu-mo está estancado es muy difícil crecer y creemos que mantenerse funcionando es un éxito importante. No obstante la

mejor forma de crecer sería esforzarse en ofrecer productos de calidad.

¿Cómo ve el futuro de su sector?Actualmente no muy claro, dado que, aunque no ha transcendido a los medios de comunicación, en el mes de enero de este año el suministro de azúcar era nulo. En todo ese mes las azucareras no sumi-nistraron ni un 25 % del consumo. Todo ello producido por una crisis mundial de materia prima, y nos tememos que para este próximo mes de octubre, hasta que comience la campaña, estaremos en la misma situación. Parece ser que por motivos de política europea, ya no se planta remolacha en la zona ya que no es rentable su cultivo. Con lo que ojalá nos equivoquemos.

Tal vez desea añadir algo...Agradecer a ASEMAC el hecho de po-der dar nuestra opinión y también dar a conocer nuestra empresa. Aprovecha-mos estas líneas para pedir ideas que a alguien le puedan surgir para poder plasmarlas en nuestros azucarillos. Pro-metemos estudiarlas.

Un abrazo.

Entrevista a Luis Vega Chico y Juan Carlos Mendaña, Gerentes de ‘Herminio Mendaña S.L.’ (Azúcares del Noroeste)

“`Nuestra mejor cualidad radica en la seriedad yel servicio que ofrecemos a nuestros clientes”

Nuestros Socios

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12

Es su segunda temporada al frente de la presidencia del Atlético Astor-ga. ¿Cómo se presenta? Creo que va a ser una buena temporada,

por lo menos la estoy afrontando con

mucha ilusión y con ganas de hacer algo

grande en el club…

Ha habido nuevas incorporacio-nes al equipo... ¿Tenemos mejor plantilla que la anterior tempo-rada?Bueno la base son los jugadores de la

temporada pasada, luego han llegado

nuevas incorporaciones. Hay que tener

en cuenta que teníamos un plantilla muy

corta, necesitábamos esos refuerzos en

algunas líneas, al final creo que hemos

confeccionado una plantilla con mucha

Entrevista a Sagrario González, Presidenta del Atlético Astorga F.C.

A lo largo de las próximas líneas, la empresaria y presidenta del club de fútbol, Sagrario González, desvela las claves de lo que espera de la plantilla para la temporada que acaba de empezar, apos-tando fuerte por un trabajo conjunto en lo que considera “es un proyecto de todos”. La presi-denta del Astorga responde asimismo a algunas críticas recibidas y pone sobre la mesa las más importantes cuestiones relativas a la financia-ción del club y a los objetivos prioritarios que se persiguen, entre otras muchas cuestiones.

“Esta temporada debemos quedar lo más arriba posible, llegar a los 1.100 socios y trabajar para que todos los astorganos sientan al equipo como propio”

calidad, y muy compensada, en definiti-

va lo que el míster ha pedido.

A pesar de alguna derrota, como ocurrió con la Cultural, El Astorga ha empezado más o menos bien la temporada...Bueno las dos primeras jornadas han

sido espectaculares...5 a 0 al Ávila , 3

a 0 al Iscar, luego un empate contra La

Virgen y una derrota con la Cultural, y el

sábado 2 a 0 con el Almazán, no está

nada mal… pero queda mucho y hay

que seguir trabajando día a día.

Precisamente respecto al partido disputado en Reino de León es cierto que en algún medio de co-municación se criticó la actitud

suya, de la alcaldesa y de algún miembro más de la corporación municipal astorgana que acudió al encuentro, por el modo de celebrar los goles desde el palco... Bien, en ese partido nos acompañaban

varios miembros de la corporación, así

como cientos de aficionados, que apro-

vecho desde aquí para agradecerle ese

apoyo... Yo nunca voy al palco, siempre

veo los partidos al lado del banquillo, pero

ese día acompañé a nuestra alcaldesa y

demás autoridades al palco. Cuando

nuestro equipo marca los goles yo los

celebro con una inmensa alegría, pero

con el máximo respeto, y no entiendo

porqué algunos se llevan las manos a

la cabeza porque haya personas que los

celebren, no veo por qué no se puede

hacer, lo celebran los reyes y los prínci-

pes, y yo porque lo siento así. Animo a mi

equipo a muerte y ondeaba un pañuelo

verde hacia el fondo norte donde estaban

los seguidores del Astorga, quería que

supieran que, aunque lejos, estaba cerca

de ellos y les agradecía que se hubiesen

desplazado hasta allí. En el fútbol hay

ciertos clichés que hay que ir desterran-

do, y yo me rebelo contra ellos, siempre

digo que soy una presidenta atípica, pero

respeto al rival profundamente y soy la

primera en felicitarles cuando ganan.

Tengo que decir que yo se lo advertí al Sr.

Baena, presidente de la Cultural, que yo

vibraba con mi equipo, y el me confesó

que también le pasaba lo mismo, que no

me preocupara.

“Estoy orgullosa de los jugadores, es admirable ver cómo trabajan, su compromiso y entrega por el club”

Page 13: Asemac 136

ASEMAC 13ASEMAC ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE ASTORGA Y COMARCADel 23 de septiembre al 14 de octubre de 2011

¿Qué jugadores destacaría del equi-po? ¿Le está sorprendiendo alguno en concreto por su rendimiento, alto o bajo, según lo esperado?Uh... eso es muy complicado, todos los

jugadores tienen mucha calidad, siempre

digo que tenemos los mejores jugadores

de la provincia de León y además estoy

convencida de ello. No podría destacar a

ninguno en concreto, pero sí puedo decir

que estoy orgullosa de ellos, de cómo

trabajan, de cómo lo están dando todo

por el club, su compromiso y entrega; es

admirable. Nos lo demostraron la tempo-

rada pasada ya, y lo siguen haciendo, si

además tenemos en cuenta que están

magistralmente dirigidos por Simón, creo

que el mejor entrenador que podemos

tener para poder cumplir nuestros obje-

tivos, el rendimiento del equipo segura-

mente será muy alto.

Uno de los objetivos que comen-taba cuando tomó las riendas del equipo era llegar a contar con un millar de socios, algo que ya se ha conseguido...Sí, pensar que una ciudad como Astor-

ga tenga 1050 socios es un auténtico

récord, sin embargo se ha conseguido

y seguimos... Intentaremos llegar a los

1.100. Sobre todo hay mucha gente jo-

ven, eso me alegra enormemente. A par-

te de las Peñas ‘El Banco’ de San Justo

de la Vega y ‘Lokura’, hay dos nuevas,

una de chicos-as de 16 años y una peña

de chicas, que además no habían bajado

nunca al fútbol... ver todo esto te da fuer-

zas para seguir trabajando para que todo

salga como esperamos.

¿Cuenta el club con el respaldo empresarial e institucional que ne-cesita?Las instituciones hacen lo que pueden.

Ya nos gustaría que fuera más, pero en-

tiendo por la situación que están pasan-

do. El Ayuntamiento ha cumplido hasta

ahora lo pactado y espero que siga así,

porque en el presupuesto se cuenta con

ello y los empresarios, a pesar de la gra-

ve crisis que atraviesa el país, tengo que

decir que nos apoyan muchísimo dentro

de lo que cada uno puede. Al no tener un

patrocinador fuerte nos vemos en la obli-

gación de tener muchas empresas entre

las cuales, aunque nos aportan muchísi-

mo menos dinero, logramos ir cubriendo

parte del presupuesto, que hay que decir

que es solamente una cuarta parte. Ellos

son conscientes del esfuerzo que se está

haciendo para salir adelante y hacer del

Atlético Astorga un gran club que sea

respetado en todos los sitios. Hay que

destacar la enorme publicidad que se

está haciendo de nuestra ciudad que, en

definitiva, es en beneficio de todos.

¿Qué demandas considera más ur-gentes para el club?Bueno el arreglo de los vestuarios que en

estos momentos se está haciendo con el

local, gracias a las gestiones del Ayunta-

miento y de Juan Simón, el concejal de

Deportes. Confiamos en que después se

pueda arreglar el otro y un gimnasio que

se empezará a construir. Otra de nues-

tras demandas es cubrir las gradas de la

zona de los vestuarios. Con todo esto el

campo de la Eragudina quedaría como

uno de los mejores que hay en tercera

división.

Hábleme de la financiación... ¿Cuenta el club con un buen pre-supuesto?Bueno, esto es el caballo de batalla.

No os podéis imaginar lo que tenemos

que trabajar para cubrir el presupuesto,

día a día, tacita a tacita como decimos,

generando dinero de todo lo que se nos

ocurre, visitando decenas de empre-

sas, tocando todas las puertas posibles,

trabajando el bar, rifas, lotería, venta de

camisetas, en fin... todo viene bien. Si no

fuera así, no seríamos capaces de salir

adelante y aún así nuestro presupuesto

es modesto comparado con otros clubes

de nuestra categoría. Pero lo que sí tene-

mos claro es que lo que no queremos es

endeudar el club, y por supuesto pagar a

jugadores y proveedores, como ya hici-

mos la temporada pasada que tuvimos

un superávit de 1.600 euros.

¿Que mensaje le manda a los so-cios, seguidores y aficionados? Primero dar las gracias a todos. Estoy

enormemente agradecida a toda la ciu-

dad por el apoyo recibido, es algo que

notamos y que nos da fuerzas para seguir

trabajando. Si no fuera así no estaríamos

aquí. Y añadir que seguiremos trabajando

para cumplir ese sueño que tenemos y

que nos gustaría poder compartir con

todos esta temporada. Ojalá quedemos

lo más arriba posible de la clasificación,

y sobre todo hagamos un buen fútbol

y todos puedan disfrutar viendo jugar al

equipo, aunque a veces los resultados no

nos acompañen.

Y en cuanto a su relación con la plantilla...Creo que tenemos una magnífica rela-

ción con la plantilla y el cuerpo técnico,

sin duda son lo más importante para no-

sotros y para la afición. Puedo decir que

me han ayudado mucho, y jamás me han

dado un solo problema, ellos saben que

estoy a su lado apoyándolos siempre.

¿Qué equipos tiene el club esta temporada?Un equipo juvenil que milita en División

Provincial; el Astorga B, este equipo es

nuevo y ha empezado muy bien la tem-

porada y se ha creado pensando en que

los juveniles puedan tener continuidad

y se puedan seguir formando en este

equipo y militar en Segunda División Pro-

vincial Aficionados; y esta temporada el

Santa Ana es filial nuestro. Todos ellos en

un intento de trabajar por la cantera.

¿Qué objetivos se marca como Pre-sidenta del Astorga de cara a esta y las próximas temporadas?El objetivo de esta temporada es claro,

quedar lo más arriba posible de la cla-

sificación, llegar a los 1.100 socios

y trabajar día a día para que todos los

Astorganos sientan al equipo como suyo

propio, les guste o no el fútbol. De cara

a las próximas, conseguir que el Astorga

sea un gran club, y que todo el trabajo

que estamos haciendo con la cantera

empiece a ver sus frutos.

¿Desea añadir algo?Agradecer a todos el apoyo mostrado. Es

muy bonito ver La Eragudina como esta-

ba este sábado, con tanta gente y verde,

mas verde que nunca. Es el equipo de

todos, de toda Astorga y comarca, de

los que vivimos aquí y de los que están

lejos pero que también contamos con su

apoyo... y ojalá podamos ver cumplido

nuestro sueño.

“En el fútbol hay ciertos clichés que hay que ir desterrando, y yo me rebelo contra ellos”

“Tras el arreglo de los vestuarios, la construcción de un gimnasio y una vez cubierta parte de las gradas, la Eragudina será uno de los mejores campos que hay en Tercera Dvivisión”

Page 14: Asemac 136

1414

PABLOPablo Tejedor

Portero

CONDESergio Conde

Central

JAVI Javi DíezPortero

Marcos Rivas2º Entrenador

SImón PérezEntrenador

Francisco ValduezaFisioterapeuta

Marcos AdriánPreparador Físico

Freddy Calvismonte Utillero

ARTUROArturo Figuero

Central

VíCTOR Víctor Gordón

Central

Plantilla 2011/12

FONTANILLOJosé Fontanillo

Lateral

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ASEMAC 15ASEMAC ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS DE ASTORGA Y COMARCADel 23 de septiembre al 14 de octubre de 2011

CRISTIAN Cristian Pérez

Lateral Derecho

DIEGO PELAEZDiego Peláez

Interior

TARANILLAHector TaranillaCentrocampista

RICHIRicardo Vidal

Centrocampista

MARIO VILLARMario Villar

Interior

DANIDani Santos

Lateral Izquierdo

TURIELJavier Turiel

Punta

RECAMÁNEmilio Recamán

Punta

IVI VALESIván Vales

Interior

LLAMAZARESEduardo Llamazares

Lateral Derecho

BANDERADavid Bandera

Centrocampista

SOTOÁlvaro Soto

Lateral Izquierdo

RUBÉNRubén MartínezCentrocampista

ALBERTOAlberto Lozano

Interior

MARCOSMarcos Blanco

Centrocampista

Atlético Astorga F.C.

Page 16: Asemac 136

16

23 de septiembre Nuñez Bayon. Plaza España, 1124 de septiembre Flórez García. Lorenzo Segura,2 25 de septiembre García Magaz. García Prieto, 226 de septiembre Puertas Monroy. Av. de Ponferrada, 4327 de septiembreNuñez Bayon. Plaza España, 1128 de septiembre

Flórez García. Lorenzo Segura,2 29 de septiembre García Magaz. García Prieto, 230 de septiembre Puertas Monroy. Av. de Ponferrada, 431 de octubre Nuñez Bayon. Plaza España, 112 de octubre Nuñez Bayon. Plaza España, 113 de octubre Flórez García. Lorenzo Segura,2

4 de octubre García Magaz. García Prieto, 25 de octubre Martín Novo. Prieto de Castro, 16 de octubre Diéguez Cabero. Pío Gullón, 117 de octubrePuertas Monroy. Av. de Ponferrada, 438 de octubreDelás Vega. Av. de las Murallas, 62

9 de octubreDelás Vega. Av. de las Murallas, 6210 de octubre Nuñez Bayon. Plaza España, 1111 de octubre Flórez García. Lorenzo Segura,2 12 de octubre García Magaz. García Prieto, 213 de octubre Martín Novo. Prieto de Castro, 114 de octubre Diéguez Cabero. Pío Gullón, 11

FARMACIAS DE GUARDIA Septiembre - Octubre

TRANSPORTESAUTOBUSES

Astorga-León.(L-V) 7:00, 8:20,10:30,11:30,12:30,13:30.16:30.17:00,19:30, 18:30,21:30, 22.30. (L-S) 9:00, 9:50, 12:50 (L-D) 14:50, (L-D excepto sábados) 19.30. (S) 8:30,12:00, 18.30, 19:30(D) 11:50, 16:50; 19:30, 21:30. Astorga-Madrid. (L-V) 2:15, 9:30,10:15,16.15 (L-S) 9:15, 9:30. (L-D) 10:15, 15:25; 17:15, 18;15. (D) 18:45; Astorga-Barcelona. 10:20,18:55Astorga-Oviedo-Gijón. 9:50,13:15, 20:00Astorga-Valladolid. (L-S) 9:30(L-D) 13:20,16:15 (D) 18:45

Astorga-Salamanca. (L-V) 7:50, 15:50; (S)8:50 (D) 18:20Astorga-Bilbao. 3:00Astorga-La Coruña. 4:15,10:50,14:50, 17:30Astorga-Sevilla. 23:40Astorga-Murcia. 2:15Astorga-Logroño.18:55Astorga-Vigo. 17:30Astorga-Zaragoza. 10:20, 18:55

TRENESAstorga-León.(Trenes regionales) (L-V) 8:23 (L-S) 3:02(L-D) 12:24, 18.23, 21:05(Otros Horarios) 3:02, 12:38, 23:48

Astorga-Madrid.(L-S) 3:02 (L-D) 18:23Astorga-Barcelona.12:38, 23:48

VUELOSLeón-Madrid.(L-V) 7:15, 8:00, 18:40 (S) 1:35, 8:30(D) 19:05León-Barcelona.(L-M-X-J) 7:00 11:40(L-M-X-J) 15:55 (V) 11:55,17:30(S) 8,15:20 - (D) 19:30León-Palma. 7:00 (V)León-Valencia. 14:00 (V)León-Málaga. 11:10