Comunicado No. 38

Sin Acuerdos en la Mecánica Para Continuar la Negociación

En el día de ayer, 9º de la huelga en Cerrejón, las partes continuaron las conversaciones que habían iniciado desde el día de ayer con el fin de fijar la metodología que permita el reinicio de las discusiones del pliego de peticiones. Tal como se ha dicho, a instancias del Dr. José Noé Ríos, Viceministro de Trabajo, el sindicato propuso una serie de mecanismos que permitieron reactivar las conversaciones que podrían conducir a un acuerdo negociado. Los mecanismos, dados a conocer a la compañía por el Dr. Ríos, plantean entre otros la oportunidad de trabajar en subcomisiones con la mediación del ministerio en tareas específicas, la depuración de la redacción en los ítems del pliego cuya discusión haya sido evacuada, en la necesidad de información a las bases, la disposición para trabajar de manera ininterrumpida y basar la negociación en las ofertas y propuestas últimas que se intercambiaron oficialmente. La compañía, por su parte, ha planteado la fijación de un tiempo limitado para negociar en medio de la huelga y la posterior activación de métodos alternativos de solución de conflictos. En nuestra opinión esta nueva postura de la compañía le añade al proceso una nueva dificultad por superar, cuando a estas alturas del conflicto deberíamos estar discutiendo las soluciones a las peticiones que nos obligaron a la cesación legal de actividades. Nuestra organización, representada por la Comisión Negociadora, ha expresado antes y durante la huelga de su disposición de hacer todo lo necesario para que lleguemos al fin del conflicto laboral a través de la firma de una excelente convención colectiva. Esa disposición nuestra siempre va acompañada del análisis sosegado, el pulso firme y sin desesperos. En consecuencia, a nuestras bases damos un parte de tranquilidad e invitándola a continuar con optimismo, perseverancia, fervor y entusiasmo las orientaciones que se envíen desde la mesa. Hoy, 17 de febrero, continuarán las discusiones. No es un momento fácil, pero así lo quiso el empleador; sin embargo, Sintracarbón –que somos todos- responderá a la altura de las circunstancias.

¡Ni un paso atrás! ¡Viva la huelga!

La Mina, 17 de febrero de 2013

Comisión Negociadora