aspectos legales

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ASPECTOS LEGALES Principalmente nuestra empresa debe constituirse como persona moral anónima, ya que la empresa pertenece a varias personas en un acuerdo. Por lo tanto se debe recurrir a los servicios de un notario público para que formule la escritura constitutiva de la sociedad y lleve a cabo las gestiones necesarias para su registro. Tramitación de Alta Se deberán considerar aspectos laborales a los que la legislación obliga, para ser considerados dentro de la ley, entre otros, el contrato de trabajo, el cual debe contener aspectos tales como : Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, domicilio del trabaja patrón. Si la relación de trabajo es por obra o tiempo determinado indeterminado. El servicio o servicios que deban presentarse, lo que determinará con precisión posible. El lugar y los lugares donde deba presentarse el trabajo La duración de la jornada La forma y monto del salario El día y lugar de pago del salario La indicación de que el trabajador será capacitado o adiestrado en té los planes y programas establecidos en la empresa. Otras condiciones de trabajo, tales como días de descanso, vacaciones que convengan al trabajador y al patrón. Otros Factores a considerar son: Seguro Social SAR ( Sistema de Ahorro para el Retiro) Infonavit

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aspectos legales de producto inventado por alumnos de la facultad de ingenieria mecanica y electrica de Lima

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ASPECTOS LEGALESPrincipalmente nuestra empresa debe constituirse como persona moral annima, ya que la empresa pertenece a varias personas en un acuerdo. Por lo tanto se debe recurrir a los servicios de un notario pblico para que formule la escritura constitutiva de la sociedad y lleve a cabo las gestiones necesarias para su registro.Tramitacin de Alta Se debern considerar aspectos laborales a los que la legislacin obliga, para ser considerados dentro de la ley, entre otros, el contrato de trabajo, el cual debe contener aspectos tales como !ombre, nacionalidad, edad, se"o, estado civil, domicilio del trabajador y del patrn.Si la relacin de trabajo es por obra o tiempo determinado o tiempo indeterminado.#l servicio o servicios que deban presentarse, lo que determinar con la mayor precisin posible.#l lugar y los lugares donde deba presentarse el trabajo$a duracin de la jornada$a forma y monto del salario#l d%a y lugar de pago del salario$aindicacindequeel trabajadorsercapacitadooadiestradoent&rminosdelosplanesyprogramasestablecidos en la empresa.'trascondicionesdetrabajo, talescomod%asdedescanso, vacacionesyademsqueconvenganaltrabajador y al patrn.'tros (actores a considerar sonSeguro SocialSA) * Sistema de A+orro para el )etiro,-nfonavit#"isten algunos otros aspectos legales que deben ser considerados por laempresa, como son los trmites de $-.#!.-AS SA!-TA)-AS, elcualno aplicapara el giro de nuestro producto, por lo tanto no se toma en cuenta.'tro punto a tomar en cuenta es la licencia de operacin, la cual +ay que pedir a /distintos rganos de gobierno.$os gobiernos federal, estatal y municipal cuentan con una serie de dependenciasencargadas de fiscali0ar a todos los contribuyentes para poder tener conocimientode que en algn momento iniciaos actividades y tenemos que presentar ante ellosun aviso de alta. 1entro de los ms importantes, podemos se2alar los siguientes 1ependencias federalesSecretaria de 3acienda y .r&dito Pblico *S3.P,. -nstituto 4e"icano del Seguro Social *-4SS,. -nstituto !acional del (ondo de la 5ivienda de los Trabajadores *-!('!A5-T,. 1ependencias estatalesAgencia (iscal del #stado.)egistro Pblico de la Propiedad. Secretar%a de Salud *SSA,. 1ependencias muncipalesTesorer%a muicipal