Atención a la Diversidad

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DIVERSIDAD Es una condición inherente al ser humano. La escuela es un lugar privilegiado para el trabajo con ella, ya que conviven: Diversidad de ritmos. Estilos de aprendizaje. Estilos de enseñanza. Intereses. Distintos puntos de partida y diferentes caminos de acceso al conocimiento. Diferentes modalidades culturales y familiares.

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Atención a la diversidad desde paradigma inclusivo

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Page 1: Atención a la Diversidad

DIVERSIDADEs una condición inherente al ser humano.

La escuela es un lugar privilegiado para el trabajo con ella, ya que conviven:

• Diversidad de ritmos.

• Estilos de aprendizaje.

• Estilos de enseñanza.

• Intereses.

• Distintos puntos de partida y diferentes caminos de acceso al conocimiento.

• Diferentes modalidades culturales y familiares.

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¿CUÁL ES LA FORMA DE RESPONDER A LA

HETEROGENEIDAD?

El desafío es que a lo diverso no puede responderse de una

única manera, reconociendo y aceptando como un hecho la

diversidad de ideas, experiencias y actitudes de los niños y

jóvenes, de estilos y ritmos de aprendizaje, de capacidades y

habilidades, de intereses y expectativas ante el aprendizaje

escolar.

Page 3: Atención a la Diversidad

Configurar una propuesta curricular que tenga ciertas

características que promuevan el éxito de los aprendizajes:

• Incluir a todos los alumnos.

• Contemplar la composición heterogénea de los grupos de alumnos

aprovechándola como factor de enriquecimiento de los aprendizajes.

• Formar alumnos autónomos, promoviendo la reflexión sobre lo

aprendido.

• Adoptar un modelo de intervención y ayuda pedagógica sobre la base de

propuestas didácticas adaptadas a la capacidad, ritmo, motivación,

intereses, posibilidades, etc., de cada alumno.

Page 4: Atención a la Diversidad

• Incluir la concepción de la evaluación como un elemento esencial

para la mejora de los procesos de enseñanza y de aprendizaje.

• Concebir al trabajo en equipo como facilitador de la construcción

cooperativa del conocimiento.

• Formar parte de un proyecto institucional articulado, flexible y

adecuado a las necesidades de la comunidad de la que forma

parte la escuela.

Page 5: Atención a la Diversidad

¿Los objetivos generales tienen en cuenta adecuadamente las

necesidades de los alumnos y la realidad del contexto

sociocultural?

¿Qué aspectos habría que introducir, matizar o priorizar

para dar respuesta a las necesidades educativas

especiales?

¿Son adecuados los contenidos que aparecen en las diferentes

áreas curriculares para responder a las necesidades de los

alumnos y al contexto?

¿Qué métodos, técnicas, procedimientos y estrategias utilizamos

con más frecuencia para favorecer la participación activa de todos

alumnos? ¿Son las más adecuadas?

¿Se conocen de forma exhaustiva las necesidades y características

más relevantes de los alumnos: intereses, motivaciones, expectativas,

actitudes, formas de aprender, etc.?

¿Cuáles son nuestras expectativas con respecto a las

posibilidades de los alumnos que presentan alguna dificultad o

discapacidad?

ATENDERA LA DIVERSIDAD SIGNIFICA REFLEXIONAR SOBRE…

Page 6: Atención a la Diversidad

ADAPTAR

“acomodar un objeto o situación a las

condiciones o circunstancias que lo

requieran”.

Sinónimos: acomodar, ajustar, concertar,

conciliar, convenir.

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ALGUNAS CUESTIONES PUNTUALES SOBRE LAS ADECUACIONES CURRICULARES

● Individualizan la enseñanza

● Pueden ser temporarias o permanentes.

● Pueden darse en una, varias o todas las materias.

● Pueden ser individuales o grupales.

● Comprometen los objetivos, los contenidos y/o la

evaluación del proceso de aprendizaje.

● Pueden seleccionar, suprimir, sustituir, o reemplazar

contenidos.

Page 8: Atención a la Diversidad

● No necesariamente están vinculadas a la

discapacidad.

● No implica acreditación ni promoción asegurada.

● No son transferibles de un sujeto a otro.

● No es dar cualquier cosa al alumno/a para

mantenerlo entretenido, no es hacer como que se

enseña ni como que se aprende.

● No es “calentar una silla”, ni permanecer en el

banco, ni justificar una inscripción.

Page 9: Atención a la Diversidad

Diversificar la propuesta curricular

es ofrecer al grupo clase la mayor

cantidad posible de propuestas,

ayudas, estrategias, recursos, etc.

que posibiliten a cada alumno la

construcción del aprendizaje.

Page 10: Atención a la Diversidad

DE LAS ADECUACIONES CURRICULARES

AL DISEÑO UNIVERSAL

∙ ACCESO: ESPACIOS, RECURSOS, COMUNICACIÓN,

AYUDAS TÉCNICAS, etc.

∙ CONTEXTO: MOBILIARIO, ADAPTACIONES FÍSICAS,

ACCESIBILIDAD, TRABAJO EN REDES.

∙ CURRICULARES: SIGNIFICATIVAS Y NO

SIGNIFICATIVAS.

Page 11: Atención a la Diversidad

¿QUÉ SIGNIFICAN?

∙ Son estrategias de planificación y

actuación docente.

∙ Secuencia de acciones que conducen a

modificaciones de uno o más elementos.

∙ Permiten el acceso a los objetivos

generales.

∙ Toma de decisiones, criterios para poder

organizar la enseñanza

Page 12: Atención a la Diversidad

¿QUÉ IMPLICA?

CURRICULARES:

∙ Modificar las expectativas de logro del área/ objetivos en la

planificación.

∙ Seleccionar diversos criterios de evaluación.

∙ Seleccionar y organizar de los contenidos.

∙ Tomar decisiones sobre el qué y cuándo enseñar y evaluar.

∙ Eliminar expectativas de logro, contenidos y criterios de

evaluación

∙ Diversificar los instrumentos de evaluación.

∙ Introducir contenidos y objetivos.

∙ Incluir recursos específicos.

Page 13: Atención a la Diversidad

¿CUÁNDO SE UTILIZAN? Cuando sea necesario

¿CÓMO?

∙ Evaluando diversos aspectos:

∙ Estilos de aprendizajes (condiciones físico-ambientales adecuadas,

contenidos y actividades que le interesan, tipos de agrupamientos

preferidos, capacidad atencional, estrategias de aprendizaje que emplea,

estructura motivacional.)

∙ Competencia curricular (Nivel actual de capacidad en relación con aquellas

en donde el alumno presenta mayores dificultades)

∙ Aspectos del desarrollo (cognitivo, comunicación, lenguaje, emocional,

participación social, motor, biológico)

∙ Generando nuevos aprendizajes

∙ Mediando

∙ Proponiendo trabajos en diversos agrupamientos

∙ Fomentando el apoyo en redes y amistades

∙ Utilizando las TICS.

Page 14: Atención a la Diversidad

¿QUÉ NECESITAMOS?

∙ Trabajo cooperativo.

∙ Creatividad

∙ Desarrollar actitudes que favorezcan la

Inclusión: Tolerancia, Paciencia,

dedicación (tiempo), mediación, reflexión.

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ROLES: mirada contextual y compleja

Docente de educación común Maestro de Apoyo

∙ Enseñar a todos, sin separar

∙ Recibir apoyo, no delega enseñanza

∙ Comprender a todos sus alumnos

∙ Aprender a flexibilizar, sin discriminar

∙ Reflexionar sobre los modos de enseñar.

∙ Apoyar, sin etiquetar.

∙ Colaborar, no enseñar.

∙ Orientar pedagógicamente, no clínicamente.

∙ Apoyar al aula, no al déficit.

∙ Reflexionar sobre los modos de enseñar.

∙ Acompañar los aprendizajes de los alumnos.

∙ Observar respuestas.

∙ Reconocer obstáculos.

∙ Imaginar otras actividades.

∙ Pensar una graduación para cada necesidad.

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ELEMENTOS

CURRICULARES

ADAPTACIONES CURRICULARES

NO SIGNIFICATIVAS

ADAPTACIONES CURRICULARES

SIGNIFICATIVAS

OBJETIVOS

∙ Priorización de unos objetivos

frente a otros, atendiendo a

criterios de funcionalidad.

∙ Secuenciación.

∙ Eliminación de objetivos básicos.

∙ Introducción de objetivos específicos,

complementarios y/o alternativos

CONTENIDOS

∙ Priorización de áreas o bloques.

∙ Priorización de un tipo de

contenidos (por ejemplo,

actitudes) frente a otros.

∙ Modificación de la secuencia.

∙ Eliminación de contenidos

secundarios.

∙ Introducción de contenidos específicos

complementarios y/o alternativos.

∙ Eliminación de contenidos nucleares del

currículum general.

Page 17: Atención a la Diversidad

METODOLOGÍA /

ORGANIZACIÓN

DIDÁCTICA

∙ Modificación de agrupamientos

flexibles.

∙ Modificación de la organización

espacial y/o temporal.

∙ Modificación de los procedimientos

didácticos ordinarios.

∙ Introducción de actividades

alternativas y/o complementarias.-

Modificación del nivel de abstracción

y/o complejidad de las actividades.

∙ Modificación de la selección de

materiales.

∙ Adaptación de los materiales.

∙ Introducción de métodos y

procedimientos complementarios

y/o alternativos de enseñanza y

aprendizaje.

∙ Organización.

∙ - Introducción de recursos

específicos de acceso al

currículum.

Page 18: Atención a la Diversidad

EVALUACIÓN ∙ Modificación de la selección de

técnicas e instrumentos de

evaluación.

∙ Adaptación de las técnicas e

instrumentos de evaluación.

∙ Introducción de criterios de

evaluación específicos.

∙ Eliminación de criterios de

evaluación generales.

∙ Adaptación de criterios de

evaluación comunes.

∙ Modificación de los criterios de

promoción.

TIEMPO ∙ Modificación de la

temporalización prevista para

un determinado aprendizaje o

varios.

∙ Prolongación por un año o más de

la permanencia en el mismo ciclo.

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ALGUNAS RECOMENDACIONES DE ADECUACIONES CURRICULARES NO SIGNIFICATIVAS

Nivel escolar:

• Facilitar el material visto en clase fotocopiado.

• Dar trabajos extra en aquellas asignaturas en donde presente mayor dificultad, sobre todo en lectoescritura y matemática, para reforzar lo visto en clase.

• Permitir el uso de la letra con la que se sienta más cómodo.

• Utilizar la estrategia de tutoría entre compañeros como apoyo para reforzar lo vistos en clase.

• Ubicar al estudiante cerca de la pizarra y en un lugar donde tenga buena iluminación.

• Ubicar al estudiante cerca del docente y de estudiantes con buena conducta y buen rendimiento.

• Limitar la cantidad de estímulos distractores dentro del aula.

• Utilizar órdenes claras, concisas y cortas en las instrucciones, tanto por vía visual como por vía auditiva.

• Dar ejemplos

• Hacer preguntas mediadoras, repetir, dar información por etapas, ajustarse al ritmo del estudiante.

• Asegurarse que el estudiante haya entendido las instrucciones antes de elaborar un trabajo.

Page 20: Atención a la Diversidad

• Antes de realizar cualquier trabajo se debe constatar que el alumno o alumna

domine el vocabulario para que pueda seguir las instrucciones.

• Respetar su ritmo y estilo de aprendizaje de manera que tenga oportunidad de

concluir su trabajo y aprendizaje mediante sus propios medios.

• Promover el trabajo cooperativo entre compañeros para que logre beneficiarse de

las experiencias de otros compañeros y reforzar así su seguridad en la ejecución

de su trabajo.

• Reforzar su autoestima mediante actividades que le permitan experimentar el

éxito adecuadas a sus necesidades y habilidades.

• Cuando se den instrucciones verbales, solicitar al estudiante que las repita para

asegurarse que las logró retener.

• Promover su capacidad reflexiva, estimulándole a revisar sistemáticamente su

trabajo y a detectar sus errores.

Page 21: Atención a la Diversidad

∙ Promover su imagen, autoestima y relaciones sociales ante el grupo.

∙ Asignarle responsabilidades para estimular su independencia y seguridad.

∙ Ofrecer un ambiente altamente estructurado y un adecuado manejo de límites.

∙ Realizar al inicio de cada lección preguntas de repaso acerca de la materia en

estudio.

∙ Dar más tiempo al estudiante para la realización de trabajos en el aula.

∙ Mantener una estrecha coordinación con los padres de familia acerca del trabajo

que desarrolla su hijo (a) en el aula, procurando la colaboración de ellos en dichas

adecuaciones.

∙ Permitir el uso de las tablas de multiplicar en el proceso de aula y durante la

realización de la prueba según nivel educativo.

∙ Emplear la pizarra lo más posible u otros apoyos audiovisuales.

∙ Revisar los trabajos de los estudiantes en clase con el fin de señalar un error o

confusión.

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∙ Evitar actividades de presentaciones orales con estudiantes que tienen

problemas del lenguaje.

∙ Ubicar al estudiante en posición adecuada, en el aula, de manera que se le

facilite escuchar la lección cuando presente limitaciones auditivas.

∙ Permitir el uso de calculadora

∙ Emplear estrategias didácticas diversas: libros de texto, reportes, fichas, guías

de trabajo, trabajo en subgrupos, material concreto, entre otros.

∙ En el área de matemática: permitir el uso de escalas gráficas, tablas

pitagóricas, calculadora, material concreto.

∙ Simplificación de enunciados

∙ Graduar los contenidos: material concreto, explicación oral, representación

gráfica, símbolo.

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En las evaluaciones:

∙ Leer la prueba y aclarar las instrucciones, para asegurarse que el estudiante las

haya entendido antes de hacer la prueba.

∙ Permitir el uso de tablas y fórmulas.

∙ Dividir la materia de estudio en dos pruebas cortas.

∙ Otorgar puntaje a los pasos realizados en forma correcta.

∙ Adecuar los tiempos para la realización de la prueba.

∙ Utilizar ítems de respuesta corta.

∙ Si fuera necesario, permitirle realizar las pruebas en un recinto aparte, con tutor

o el docente, que le aclare las instrucciones.

∙ Programar sólo una prueba al día.

∙ La organización de la prueba debe ser clara y con una muy buena distribución

espacial de las preguntas, dejando suficiente espacio entre una y otra con el fin

de facilitar su lectura y comprensión.

∙ Insistir en el estudiante que revise el examen antes de entregarlo para que se

asegure que haya completado todas las preguntas.

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NORMATIVA VIGENTE

• Ley de Educación Nacional N° 26.206

• Resoluciones del Consejo Federal de Educación:

-N° 174/12: “Pautas Federales para el mejoramiento de la enseñanza y el aprendizaje y las trayectorias escolares, en el nivel inicial, nivel primario y modalidades, y su regulación”

-N° 155/11: Documento sobre “Educación Especial”

-N° 188/12: “Plan Nacional de Educación Obligatoria y Formación Docente 2012-2016”

• Doc. del Min. de Educ. de la Nación (2009): “Educ. Especial, una modalidad delSist. Educ. en Argentina: Orientaciones I.”

• Decreto 2703/10: “Pautas de organización y articulación del Proyecto deIntegración Interinstitucional…”

• R.M. N° 0808/12: “Pautas de acreditación del cursado en la Escuela Secundaria”

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EN SÍNTESIS…

Objetivos estratégicos de la Educación Obligatoria:

− igualdad e inclusión

− calidad

− fortalecimiento institucional

Dimensiones de análisis del enfoque de la educación inclusiva:

-Crear culturas inclusivas

-Elaborar políticas inclusivas

-Desarrollar prácticas inclusivas

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LA TRANSFORMACIÓN DE LA EDUCACIÓN EN SUS ASPECTOS MÁS GENERALES TIENE COMO UNO

DE SUS OBJETIVOS FUNDAMENTALES LA ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD DE TODOS.

• Es decir “garantizar las inclusión educativas a través de políticas universales y de estrategias

pedagógicas y de asignación de recursos que otorguen prioridad a los sectores mas

desfavorecidos de la sociedad”.-(Ley Nacional de Educación 2006.-Cap II Art. 11º, inciso e)

• PARA EL LOGRO DE ELLO HAY QUE ENFATIZAR LAS ACCIONES POSIBLES CON APOYO DE TODA

LA COMUNIDAD, NO SÓLO ESCOLAR, SINO LA SOCIEDAD TOTAL, A TRAVÉS DE LOS MEDIOS Y

RECURSOS DISPONIBLES PARA QUE LAS INSTITUCIONES SEAN CADA VEZ MÁS INCLUSIVAS.

• No es moda ni el cumplimiento de directivas de la política vigente es UNA IDEOLOGÍA y esta

vinculada con los derechos humanos.

• Por ello el PROYECTO INSTITUCIONAL deberá involucrar las dimensiones culturales, políticas y

del desarrollo de las prácticas para la CONFIGURACIÓN PRÁCTICA DEL APOYO EDUCATIVO.

QUE CADA ALUMNO NECESITE A PARTIR DEL TIPO DE NECESIDADES EDUCATIVAS Y BARRERAS AL

APRENDIZAJE .

Page 27: Atención a la Diversidad

Configuración de APOYO comprendida como :

✓ Intervención

✓ Asesoramiento

✓ Formación

✓ Provisión de recursos

✓ Cooperación

Para operacionarlo debe tener en cuenta cuestiones organizativas, de gestión , de

ámbito pedagógico-didáctico y medios y recursos, entre los que no sólo se incluye la

infraestructura edilicia sino también las relaciones interpersonales , las fortalezas y

las debilidades a la hora de llegar a cuerdos, los ámbitos de participación naturales,

los creados, la interacción con la comunidad y el contexto desde una perspectiva

holística

Page 28: Atención a la Diversidad

LAS BUENAS PRÁCTICAS desde políticas institucionales:

• Instituciones que integren y no rotulen y expulsen como algunas

escuelas.

• Contar con mejores herramientas para integrar

• Armar redes institucionales hacia dentro y fuera del sistema

• Generar espacios de difusión

• Elaborar estadísticas sobre cantidad de personas con discapacidad

para ofrecerles las ayudas que necesiten

• Disponer de recursos especiales para el desempeño laboral y/o

educativo para todos aquellos que lo necesiten

Page 29: Atención a la Diversidad

LAS BUENAS PRÁCTICAS DESDE LOS EDUCADORES:

Respetar y valorar la diversidad

• Recuperar los valores a partir de prácticas constantes

• Tener coherencia entre el decir y el hacer

• Cuidar y ser cuidados

• Romper el convencionalismo

• Reconocer los prejuicios y los temores , reveer en consecuencia las

teorías y las prácticas.

• Trabajar de manera colaborativa

• Constituir equipos interdisciplinarios

• Disponer de variedad de recursos y estrategias.

Page 30: Atención a la Diversidad

LAS BUENAS PRÁCTICAS AÚLICAS

• Pensar el espacio

• Desarrollar ambientes y sistemas receptivos

• Organizar el encuadre de personas desde una concepción socio-constructiva

• Dialogar, escuchar contextualizar necesidades y demandas

• Enseñar para la vida desde lo cotidiano

• Conciencia de la construcción de la subjetividad

• Estructura de autoestima y respeto de la singularidad

• Tener altas expectativas con relación a los que aprenden

• El aprendizaje como constante proceso, cognitivo-conductual

• Contextualizar saberes

• Apelar al concepto de inteligencias múltiples para la convivencia de lenguajes

artísticos y científicos curriculares.

• El agrupamiento multiedad

• Uso de tecnología en el aula

• La instrucción mediada por los compañeros o enseñanza tutorada

DESDE LAS NECESIDADES A LAS BARRERAS AL APRENDIZAJE Y LA

PARTICIPACIÓN ENFOQUE OPTIMISTA Y PESIMISTA

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− Perspectiva de la “justicia curricular”: aprender lo mismo no es

sinónimo de inclusión.

− Para que todos aprendan lo mismo se requiere romper con la homogeneidad de la propuesta educativa. Se replantea el “cómo”.

− Un curriculum común: capacidad de promover en todos una comprensión de la cultura y de los intereses de los otros participantes; para producir más igualdad en el conjunto de las relaciones sociales.

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ADECUACIONES TEXTUALES:

Modificar la estructura sintáctica del texto para

lograr que todos los alumnos en la lectura accedan al

conocimiento a través de la lengua escrita.

● Reconocer en cada alumno un lector posible.

● No restringir información, hacerla accesible.

Page 33: Atención a la Diversidad

● Discurso accesible a lectores con dificultades lingüísticas

(supraordenación, coordinación, subordinación de conceptos)

● De lo general a lo particular.

● Estilo directo, de fácil lectura.

● Oraciones breves: sujeto, verbo, objeto, circunstanciales.

● Relaciones intertextuales explícitas.

● Red semántica clara y concreta.

● Polisemia.

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