Autoridades de Trabajo Administrativas y Judiciales de Guatemala

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AUTORIDADES DE TRABAJO ADMINISTRATIVAS Y JUDICIALES DE GUATEMALA La Administración Pública se desenvuelve dentro de un ordenamiento jurídico que va desde la Constitución Política de la República de Guatemala, que ocupa dentro de la pirámide jerárquica el primer lugar, dentro del cual se encuentra estructurado todo el Estado y sus organismos (Legislativo, Ejecutivo y Judicial), y la casi totalidad de órganos administrativos (Entidades Descentralizadas y Autónomas), la cual nos da la estructura y el funcionamiento de los mismos, además de la estructura y funcionamiento de los Organismos de Estado, la Constitución regula otros órganos administrativos, como la Procuraduría de los Derechos Humanos, la Universidad de San Carlos, la Contraloría General de Cuentas, Ministerio Público, etc.. También como fuente importante del Derecho Administrativo encontramos la Ley Ordinaria la cual tiene una gran importancia pues en ella se encuentra enmarcada la Competencia Administrativa. El Reglamento también es fuente importante porque encontramos los procedimientos a los cuales se tiene que someter la administración pública para su actuar. Los Convenios y Tratados Internacionales regulan muchas de las funciones que desarrolla la Administración Pública. La Administración Pública en si debe someter su actuación estrictamente a la ley u fundamentalmente a los principios de legalidad y juridicidad. Los órganos administrativos no

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AUTORIDADES DE TRABAJO ADMINISTRATIVAS Y JUDICIALES DE GUATEMALA

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AUTORIDADES DE TRABAJO ADMINISTRATIVAS Y JUDICIALES DEGUATEMALALa Administracin Pblica se desenvuelve dentrode un ordenamiento jurdico que va desde laConstitucin Poltica de la Repblica deGuatemala, que ocupa dentro de la pirmidejerrquica el primer lugar, dentro del cual seencuentra estructurado todo el stado ! susorganismos "Legislativo, jecutivo ! #udicial$, ! lacasi totalidad de rganos administrativos"ntidades %escentrali&adas ! Autnomas$, lacualnos da la estructura ! el'uncionamiento delos mismos, adems de la estructura !'uncionamiento de los (rganismos de stado, la Constitucin regula otros rganosadministrativos, como la Procuradura de los %erec)os *umanos, la +niversidadde ,an Carlos, la Contralora General de Cuentas, -inisterio Pblico, etc../ambi0n como 'uente importante del %erec)o Administrativo encontramos la Le!(rdinaria la cual tiene una gran importancia pues en ella se encuentra enmarcadala Competencia Administrativa.l Reglamento tambi0n es 'uente importante porque encontramos losprocedimientos a los cuales se tiene que someter la administracin pblica para suactuar.Los Convenios ! /ratados 1nternacionales regulan muc)as de las 'unciones quedesarrolla la Administracin Pblica. La Administracin Pblica en si debe sometersu actuacin estrictamente a la le! u 'undamentalmente a los principios delegalidad ! juridicidad. Los rganos administrativos no pueden actuararbitrariamente, pues su actuacin debe estar enmarcada dentro de ls lmites quela misma le otorga.Los(rganosdelaAdministracintienencomo'inalidadel 2ienestar Comn,utili&ando para ello el servicio pblico.n conclusin, se puede decir que la administracin Pblica debe quedarsometida a la Le!, como !a lo mencionamos anteriormente, la le! nos otorga entreotras, la Competencia ! la estructura de los rganos.Competencia.,on las atribuciones ! 'unciones que la le! le otorga a los (rganosAdministrativos. *a! que tomar en cuenta que slo la le! puede dar competencia. Estrctra.La Constitucin ! la Le! (rgnica, le dan la estructura ! competencia a lainstitucin, por locual seencuentrajerrquicamenteconstituido!ubicadoelrganoadministrativo, parael desarrollodesu'inalidad, atrav0sdel ,ervicioPblico.!roce"imiento.l Reglamentoesel procedimientoadministrativo, puesatrav0sde0ste, sedesarrollalaactividadola'ormaenque debeprestarse el servicio pblico.Lanaturale&a jurdica delreglamento, es que se trata de un acto administrativo deljecutivo ! no una 'acultad legislativa del mismo.Contro#.l control, consiste en una serie de Recursos Administrativos ! Procesos#udicialesqueseencuentranalamanodelosparticulares, encasoquelaAdministracin Pblica a'ecte o perjudique los derec)os e intereses de losadministrados.Recrsos $inancieros.,onlosimpuestos, arbitrios, tasas, conloscualesel stado, atrav0sdelaAdministracin Pblica, cumple con su 'inalidad ! sirve para el sostenimiento delaparato estatal.Acti%i"a" Le&is#ati%a.s la que desarrolla el(rganismo Legislativo, en la promulgacin de le!es quevan en bene'icio de la poblacin ! es el nico rgano que de con'ormidad con lale! tiene atribuida esa 'uncin. Acti%i"a" '"icia#.s la que reali&a el (rganismo #udicial, al ejercer la 'uncin jurisdiccional,impartiendo justicia./oda esta actividad que desarrolla el stado a trav0s de sus 3rganosAdministrativos e 1nstituciones las desarrolla 'undamentalmente en la Le!, !basados en el Principio de Legalidad ! de #uridicidad. (m)ito !o#*tico "e #a A"ministraci+n !,)#ica.l mbito poltico, en que se tiene que desarrollar la Administracin Pblica, debeser en la aplicacin de la le! desde el campo poltico, para bene'icio de la ma!orade la poblacin ! no para sectores econmicamente poderosos.,e puede in'erir que con todo el andamiaje jurdico ! estructural que laAdministracin Pblica, dotada del campo 'ilos'ico e ideolgico, enmarcadodentro de las le!es, debe aplicarlos polticamente para llevar a cabo la 'inalidadltima que es elbienestar generalo bien comn, que precepta la ConstitucinPoltica. ORGANISMO JUDICIALl (rganismo #udicial es uno de los tresorganismos del stado de Guatemalajunto con el (rganismo jecutivo ! el(rganismo Legislativo4 que de acuerdo alaConstitucinPolticadelaRepblicade Guatemala, es el encargado deimpartir justicia, con independencia !potestaddeju&gar. spresididopor elpresidente de la Corte ,uprema de#usticia, puestoqueocupaactualmente#osu0 5elipe 2aquia6 2aquia6Corte Sprema "e Jsticia- La Corte ,uprema de #usticiatambi0n conocida como C,# es el ms alto tribunalde justicia de Guatemala ! el rgano colegiado de gobierno que rige el (rganismo#udicial, que de acuerdo a la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala,es el encargado de impartir justicia en el pas, con independencia ! potestad deju&gar. Cuenta con 78 magistrados ! actualmente es presidido por el Presidentede la Corte ,uprema de #usticia.J.&a"os "e !a.- Los#u&gadosdePa&sonju&gadosdel(rganismo #udicial de Guatemala queju&gan en caso de 'altas contra personas!contralapropiedadconsideradosdemenor gravedad, en que la pena aimponer sea una multa. 1nterviene aprevencin en donde no )a! ju&gado de Primera 1nstancia. Practican diligenciasurgentes. /oman declaracin de detenidos. Autori&an la aplicacin del criterio deoportunidad.ORGANISMO EJECUTIVOl (rganismojecutivotambi0nconocido como Poder jecutivoes uno de los tres organismos delstadodeGuatemalajuntoconel (rganismo Legislativo ! el(rganismo #udicial4, que buscael ejercicio de la 'uncinadministrativa!la'ormulacin!ejecucin de las polticas delGobiernodeGuatemalaconlascuales deben coordinarse lasentidades que 'orman parte de laadministracin descentrali&adadel pas. La autoridad administrativa superior del (rganismo jecutivo es elPresidente de la Repblica de Guatemala, elactualPresidente de Guatemala !por tanto m6ima autoridad del (rganismo jecutivo es (tto P0re& -olina, quientomel cargoel 79deenerode:;7:enreempla&odel mandatarioanterior,o./rabajo de transporte/rabajadoresdetransportesonlosquesirvenenunve)culoquereali&alaconduccin de carga ! de pasajeros o de una u otros, sea por tierra o por aire. Copueden ser trabajadores de transporte los que no posean la edad, losconocimientost0cnicos!lasaptitudes'sicas!sicolgicasquedeterminenlasle!es o reglamentos aplicables. ,on aprendices los que se comprometen atrabajar para un patrono a cambio de que 0ste les ense?e en 'orma prctica unarte, pro'esin u o'icio, sea directamente o por medio de un tercero, ! les d0 laretribucin convenida, la cual puede ser in'erior al salario mnimo.Contrato de /rabajo,on tambi0n causas justas para que el patrono d0 por terminados los contratos deesos trabajadores, la in'raccin de la pro)ibicin que indica el artculo =9, inciso c$! la 'alta notoria del respeto que se debe a los pasajeros.Captulo =o./rabajo de Aprendi&ajel contrato de aprendi&aje slo puede estipularse a pla&o 'ijo, ! debe determinar lpatrono puede despedir sin responsabilidad de su parte al aprendi& que laduracindelaense?an&a!sudesarrollogradual, as comoel montodelaadole&cadeincapacidadmani'iestaparael arte, pro'esinuo'iciodequeseretribucinquecorrespondaalaprendi&encadagradooperodo delamisma.trate.Captulo Eo./rabajo en el mar ! en las vas navegables,i una naveguatemalteca cambia de nacionalidad o perece por nau'ragio, se )ande tener por concluidos los contratos de embarco relativos a ella en el/rabajadoresdel mar !delasvasnavegablessonlosqueprestanserviciosmomento en que se cumpla la obligacin de que )abla el artculo 7EF. ,e llamacontrato de embarco al contrato de trabajo que realicen dic)os Adicionalmente a$la violacin o desobediencia voluntaria ! mani'iesta de las propios de lanavegacin a bordo de una nave, bajo las rdenes del capitn de 0sta ! a cambiode lamanutencin! del salarioque )a!an convenido. ,ontrabajadores. lcontrato de embarco puede celebrarse por tiempo inde'inido, a rdenes que d0 elcapitn en uso de sus atribucionesG H b$ el abandono de la guardia de la naveG H c$la 'alta al respeto que se debe a los pasajerosG ! H d$ la servicios propios de lanavegacin todos los necesarios para la direccin, pla&o 'ijo o por viaje violacindel artculo=9, incisoc$. Copuedenlaspartesdarporconcluidomaniobras!atencin del barco, de su carga o de sus pasajeros. ningn contrato de embarco,ni aunporjustacausa, mientraslanaveest0enviajeLasrelacionesentreelstado, las municipalidades ! dems entidades sostenidas con 'ondos pblicos, !sus trabajadores, se regirn e6clusivamente por elstatuto de los /rabajadoresdel stadoG por consiguiente, dic)as relaciones no quedan sujetas a lasdisposiciones de este Cdigo Bo.R0gimen de los servidores del stado ! sus institucionesl statuto de los /rabajadores del stado regular todo lo relativo a su seleccin,promocin, traslado, permuta, suspensin ! remocin, ! las obligaciones,derec)os ! prestaciones que les corresponda /tulo 9o. /rabajo ,ujeto aR0gimenes specialesCondiciones especiales Remuneracion %erec)os specialesCapitulo 7o. /rabajo Agrcola ! GanaderoLos trabajadores tiene derec)o a )abitaciones en condiciones de )igiene segnlos reglamentos de salubridadCapitulo :o./rabajo de mujeres ! menores de edadPara la etapa de lactancia el salario que debe pagarse durante los descansos queLa madre trabajadora go&ar de un descanso retribuido con el 7;; por ciento desu ordenan los dos artculos anteriores debe calcularse as@ salario durante los 8;das que precedan al parto ! los >9 das siguientesG los das que H a$ cuando eltrabajo se pague por unidad de tiempo, el valor de las prestaciones que no puedadis'rutar antes del parto, se le acumularn para ser dis'rutados en la etapa indicael artculo 7>: se debe 'ijar sacando elpromedio desalariosordinarios ! post4parto, de talmanera que la madre trabajadora goce de B9 das e'ectivos de ,epro)ibe anunciar por cualquier medio, sus o'ertas de empleo, especi'icandoe6traordinarios devengados durante los ltimos seis meses o 'raccin de tiempomenor, si descanso durante ese perodo