Autorización Para La Contratación de Pasantes

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Nombre del Servicio: Descripción del Servicio: Responsable: Propósito: Requisitos: Producto: Marco legal del servicio: Pasos para obtener el servicio: SERVICIOS A LA CIUDADANÍA Última fecha de actualización: 30/11/2014 Versión: 02 Instituciones Públicas Página: 1 de 1 Código: MDT-DSMU-003 Actividades Generales: 1. Receptar el requerimiento del usuario. 2. Analizar la documentación remitida por la UATH Institucional. 3. Elaborar Oficio de autorización de pasantías. 4. Entregar Oficio de respuesta de autorización. El Ministerio del Trabajo MDT, a través de la Dirección de Seguimiento y Monitoreo de las UATHs autoriza la contratación de pasantes, para ello recepta la solicitud escrita (Oficio ingresado a través de Quipux o de la Dirección de Secretaría General), a nivel nacional. El MDT entregará el Oficio de autorización para contratación de pasantes. Director (a) de Seguimiento y Monitoreo de las UATH Autorizar la contratación de pasantes para vincular estudiantes de los últimos años de Universidad y establecer el reconocimiento económico que percibirán dentro de las pasantías en las Instituciones del Sector Público. 1. Solicitud escrita (Oficio ingresado a través de Quipux o de la Dirección de Secretaría General) para la aprobación de pasantías dirigida al Viceministro de Servicio Público, suscrita por el representante de la Unidad de Administración de Talento Humano (UATH) institucional o quien hiciera sus veces. 2. Informe técnico de pasantías: deberá contener: • Que el número de pasantes no supere el 5% del total de la nómina de servidoras (es) y obreras (os), incluido contratos. • Perfiles requeridos para el efecto. (Se deberá evidenciar la aplicación de conocimientos adquiridos durante sus estudios, el desarrollo y adquisición de habilidades y destrezas). • Tiempo de duración de la Pasantía. (Máximo un año y mínimo dos meses, no se podrá renovar). • Duración de la Jornada de Pasantía. (Máximo 6 horas diarias de lunes a viernes durante los cinco días). • Horario de la Pasantía. (Indicar el horario de la jornada laboral). • Reconocimiento Económico en beneficio de los pasantes. (Remuneración Básica Unificada). • Afiliación al IESS. (Indicar que esta será obligatoria y desde el primer día de ejercicio de la pasantía). • Adicionar un cuadro consolidado de la siguiente información: Provincia solicitante, cantón solicitante, Unidad que requiere los pasantes, Número de pasantes requeridos, Carrera/ Especialidad del Pasante, Horario de pasantía: matutino/ vespertino, Jefe inmediato del pasante. 3. Certificación presupuestaría emitida por el Ministerio de Finanzas y/o por la Unidad Administrativa Financiera Institucional. 1. Respuesta escrita (Oficio) de autorización para contratación de pasantes. Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP) Art.59; Reglamento General de la LOSEP Art. 149; Norma Técnica que establece las directrices para la celebración de convenios de pasantías y prácticas pre profesionales en el Sector Público. Autorización para la contratación de pasantes

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pasantes sector publico Ecuador

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Page 1: Autorización Para La Contratación de Pasantes

Nombre del Servicio:

Descripción del Servicio:

Responsable:

Propósito:

Requisitos:

Producto:

Marco legal del servicio:

Pasos para obtener el servicio:

SERVICIOS A LA CIUDADANÍAÚltima fecha de actualización:

30/11/2014

Versión: 02

Instituciones PúblicasPágina: 1 de 1

Código: MDT-DSMU-003

Actividades Generales:

1. Receptar el requerimiento del usuario.

2. Analizar la documentación remitida por la UATH Institucional.

3. Elaborar Oficio de autorización de pasantías.

4. Entregar Oficio de respuesta de autorización.

El Ministerio del Trabajo MDT, a través de la Dirección de Seguimiento y Monitoreo de las UATHs autoriza la contratación

de pasantes, para ello recepta la solicitud escrita (Oficio ingresado a través de Quipux o de la Dirección de Secretaría

General), a nivel nacional. El MDT entregará el Oficio de autorización para contratación de pasantes.

Director (a) de Seguimiento y Monitoreo de las UATH

Autorizar la contratación de pasantes para vincular estudiantes de los últimos años de Universidad y establecer el

reconocimiento económico que percibirán dentro de las pasantías en las Instituciones del Sector Público.

1. Solicitud escrita (Oficio ingresado a través de Quipux o de la Dirección de Secretaría General) para la aprobación de

pasantías dirigida al Viceministro de Servicio Público, suscrita por el representante de la Unidad de Administración de

Talento Humano (UATH) institucional o quien hiciera sus veces.

2. Informe técnico de pasantías: deberá contener:

• Que el número de pasantes no supere el 5% del total de la nómina de servidoras (es) y obreras (os), incluido contratos.

• Perfiles requeridos para el efecto. (Se deberá evidenciar la aplicación de conocimientos adquiridos durante sus

estudios, el desarrollo y adquisición de habilidades y destrezas).

• Tiempo de duración de la Pasantía. (Máximo un año y mínimo dos meses, no se podrá renovar).

• Duración de la Jornada de Pasantía. (Máximo 6 horas diarias de lunes a viernes durante los cinco días).

• Horario de la Pasantía. (Indicar el horario de la jornada laboral).

• Reconocimiento Económico en beneficio de los pasantes. (Remuneración Básica Unificada).

• Afiliación al IESS. (Indicar que esta será obligatoria y desde el primer día de ejercicio de la pasantía).

• Adicionar un cuadro consolidado de la siguiente información: Provincia solicitante, cantón solicitante, Unidad que

requiere los pasantes, Número de pasantes requeridos, Carrera/ Especialidad del Pasante, Horario de pasantía:

matutino/ vespertino, Jefe inmediato del pasante.

3. Certificación presupuestaría emitida por el Ministerio de Finanzas y/o por la Unidad Administrativa Financiera

Institucional.

1. Respuesta escrita (Oficio) de autorización para contratación de pasantes.

Ley Orgánica del Servicio Público (LOSEP) Art.59; Reglamento General de la LOSEP Art. 149; Norma Técnica que establece

las directrices para la celebración de convenios de pasantías y prácticas pre profesionales en el Sector Público.

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