COLOMBIANA DE SALUD S.A.

CDS-PTH 8.1

MANUAL DE FUNCIONES Y PERFILES DE CARGO Revisión 00

Enero 2012

I. IDENTIFICACION

Denominación del Empleo: AUXILIAR DE RIPS No. de Cargos:

01

Número de horas día:

08

Ubicación:

Dirección de Prestación de Servicios

Superior Inmediato:

Director de Prestación de Servicios

Naturaleza de las funciones

Término Indefinido

II. PROPÓSITO PRINCIPAL

Digitar los registros individuales por prestación de servicios prestados por la IPS de la entidad a los usuarios del magisterio, controlando la exactitud y veracidad de la información digitada.

III. DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES ESENCIALES

1. Realizar la recolección de rips en Tunja y en las sedes 2. Digitar los rips de medicina general Tunja 3. Digitar los rips de medicina general de las sedes 4. Digitar los rips de promoción y prevención de Tunja 5. Digitar los rips de promoción y prevención de las sedes 6. Digitar y realizar seguimiento a riesgos medicina general 7. Digitar y realizar seguimiento a riesgos prioritaria 8. Controlar las novedades de digitación de rips 9. Elaborar el informe de rips mensual de Tunja y de las sedes 10. Cargar autorizaciones de citologías sede Tunja 11. Cargar autorizaciones de citologías brigadas 12. Cargar autorizaciones de planificación familiar Tunja 13. Apoyar las labores del auxiliar de Prestación según la necesidad 14. Ejercer las demás funciones que le sean asignadas y que sean propias a la naturaleza del

cargo

IV. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES

1. Soportes de servicios prestados por la institución a los pacientes sean estos de la sede Tunja o

de las otras sedes. 2. Listados de digitación de rips elaborados y entregados oportunamente. 3. Búsqueda de información para ser digitada. 4. Informes mensuales de la información digitada. 5. Distintas sedes informadas de documentos pendientes de envío o informes pendientes.

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Enero 2012

6. Habilidad alfanumérica, organización, trabajo en equipo, comunicación, manejo de tiempo,

trabajo bajo condiciones de presión. 7. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente. 8. Habilidades para buscar, procesar y analizar información procedente de fuentes diversas. 9. Capacidad crítica y autocrítica. 10. Capacidad para actuar en nuevas situaciones. 11. Habilidades interpersonales. 12. Compromiso ético. 13. Compromiso con la calidad.

V. CONOCIMIENTOS BÁSICOS O ESENCIALES

• Sistema General de Seguridad Social y demás normas que lo regulan. • Sistema de garantía de la calidad. • Ley 91 de 1989 • Administración de servicios de salud • Atención al usuario y proveedores • Digitación de textos

VI. REQUISITOS DE ESTUDIO Y EXPERIENCIA

Estudios Experiencia • Técnico o Tecnólogo en sistemas • Secretariado auxiliar contable o afines

1 año de experiencia en cargos similares