La industria gráficacordobesa

avances, desafíosy nuevasoportunidades

Es una publicación de

Con los permanentes avancestecnológicos, el rol deltrabajador gráfico requiere demayores conocimientosinformáticos, profesionalización,capacitación y especialmenteflexibilidad para adaptarsea los cambios.Pág. 2

La Unión Obrera GráficaCordobesa se declaró en estadode alerta y movilización por unaresolución de la AFIP queamplifica el uso de la facturadigital y hace peligrar numerosasfuentes de empleo. Cree que eloficio está redefiniéndose.Pág. 3

Hoy, 7 de mayo, Día delTrabajador Gráfico,presentamos unaradiografía del sectorque emplea a unas 40 milpersonas en el país.

especial

1 l comercio y justicia l jueves 7 de mayo de 2015 l

2 l comercio y justicia l jueves 7 de mayo 2015 l

n un momento en que elavance de las comunicacio-nes y las nuevas tecnologíasdominan el ritmo de las in-

dustrias y, siendo ésta una era digi-tal, la industria gráfica enfrenta ungran desafío que tiene que ver conque los impresos en papel se vencada vez más afectados. “Hablan-do desde el sector en general, estoimpacta en los volúmenes de pro-ducción, los que han ido disminu-yendo a lo largo de los años; es de-cir que tal vez se hacen pocos tra-bajos de grandes volúmenes y mu-chos pequeños, tendiendo a des-aparecer los volúmenes interme-dios. El desafío de toda la industriaestá en reconvertirse para brindarnuevas soluciones a las necesida-des de los clientes y el mercado”,aseguró a Comercio y Justicia Mi-lagros Heyd Murad, socia Gerentede Gráfica Latina, una empresacordobesa con más de 20 años enel mercado local, miembro de laUnión Gráfica Argentina Regional,la cámara empresarial que nucleala actividad.

En este sentido, algunos de losdesafíos actuales que afrontan lasempresas del sector gráfico tienenque ver -en palabras de Heyd Mu-rad- con contar con personal califi-cado para algunos procesos ymantenerlo motivado. “También,con el personal de mayor antigüe-dad, es importante la rotación enáreas que anhelan conocer paracrecer dentro de la empresa. Anosotros nos incentiva mucho yaque demuestra el compromiso y laproyección que tienen los trabaja-dores. En nuestra empresa conta-mos con planes anuales de capaci-tación ya sea interna o externa,mediante los cuales efectuamosuna importante inversión en pos dela profesionalización del plantel”,agregó la gerente.

Particularmente sobre el posicio-namiento de la industria gráfica lo-cal, la especialista aseguró que “elmercado gráfico en Córdoba estáen desarrollo, pero existe una situa-ción -tal como sucede en muchosrubros industriales-, que una granproporción de trabajo aún estácentralizada en Buenos Aires, estohace que el desarrollo sea más

E

Gráfica Latina es una empresa cordobesa que este año cumple 20 en el mercado local

“El desafío de la industria es reconvertirse”

pausado en el interior”. - Teniendo en cuenta que Gráfi-

ca Latina es una empresa referenteen el sector, ¿cómo describiría elcambio con relación al rol del tra-bajador gráfico en ese tiempo?

- Para responder esta preguntame remonto muchos años atrás,ya que nuestra trayectoria familiaren el rubro tiene más de 60 años.La evolución ha sido significativa;antes, el oficio se enseñaba en es-cuelas técnicas o se heredaba ytrasmitía de generación en genera-ción; por ejemplo, nuestro padre

se recibió a fines de los años 40 de“Maestro en Artes Gráficas” en elColegio Salesiano Pio X. Hoy porhoy los colaboradores aprenden eloficio, la mayoría de las veces,dentro de la imprenta. En todo loque es manejo de impresoras off-set rotativas o planas, guillotinas,etcétera, la capacitación y espe-cialización son muy importantes.Con el uso de nuevas tecnologíasfueron cambiando y evolucionandomuchos métodos que se usabananteriormente, los cuales en granmedida fueron quedando obsole-tos. Por esto rol del trabajador gra-

fico requiere de mayores conoci-mientos informáticos, profesionali-zación, capacitación y especial-mente flexibilidad para adaptarse alos cambios.

- ¿Cuáles considera son los prin-cipales logros de los trabajadoresgráficos?

- Desde nuestra visión y expe-riencia consideramos como un lo-gro la inserción de la mujer en eloficio. Hoy en la planta de GráficaLatina, como en otras empresascolegas, son un gran número demujeres las que llevan adelanteparte del proceso productivo, don-

de se destacan por sus cualidadesy comparten el proceso junto conlos hombres, siendo un rubro quesiempre se caracterizó por la pre-sencia masculina.

- ¿Cuáles son las proyecciones ydesafíos de una empresa con dosdécadas en el mercado?

- Las proyecciones y desafíos denuestra empresa tiene que ver concontinuar siendo líderes en el inte-rior del país como impresores deseguridad y valores, ofreciendo ca-da vez más medidas para combatirel fraude o delito que sufren los do-cumentos que no están resguarda-dos, brindando protección a lasinstituciones o marcas que invier-ten en seguridad documental, don-de el costo siempre va a ser infini-tamente menor, que el costo quepuede ocasionar una falsificación oadulteración en un documento pú-blico o privado. Nuestras proyec-ciones son continuar desde lo co-mercial con la intención de llegar amás instituciones y clientes de paí-ses limítrofes como así como con-tinuar trabajando como empresafamiliar en la consolidación de uncrecimiento sostenible y sustenta-ble, donde se pueda proporcionarun equilibrio entre la calidad de vi-da y los negocios n

Con el uso de nuevas tecnologías fueron cambiando y evolucionando muchos métodos quese usaban anteriormente en el sector gráfico. Por esto, el rol del trabajador gráfico requierede mayores conocimientos informáticos, profesionalización, capacitación y especialmenteflexibilidad para adaptarse a los cambios.

Puede serconsiderado

trabajador gráfico,todo aquel que

aprenda el oficio, leapasione el rubro oquiera instruirse en

esta materia. Esdecir aquella

persona que seespecializa parallevar adelante

cualquier parte delproceso productivo

gráfico en susdistintas etapas.

Quiénesson los

gráficos

EL TRABAJADOR GRAFICO . A lo largo de los años ha ido cambiando la forma de hacer las cosas y las tecnologías contribuyen a estos nuevos desafíos.

Comercio y Justicia Editores Cooperativa de Trabajo Limitada - Dirección, Administración y Talleres Gráficos: Felix Paz 310, Córdoba, Tel/Fax 0351-4880088 -Producción periodística: Natalia Riva y Cecilia Pozzobón; Fotografías: Leonardo Luna; Diseño y Diagramación: Luis Yong; Corrección: Carlos Alfredo Barrio-nuevo; Gestión Comercial: Carlos Ulloque, Jimena Arredondo y Carlos Abriola.

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Consideramos como un logro lainserción de la mujer en eloficio. Hoy en la planta deGráfica Latina, como en otrasempresas colegas, son un grannúmero de mujeres las quellevan adelante parte del procesoproductivo, donde se destacanpor sus cualidades y compartenel proceso junto con loshombre...”

Según contó Milagros Heyd Murad, en el sector gráfico se está tra-bajando para comunicar y concientizar de que el papel es un insu-mo 100% reciclable, renovable y de que su producción provienede plantaciones forestales creadas exclusivamente para la fabri-cación del papel, donde se replantan nuevamente los árboles ta-lados para su desarrollo y crecimiento. “Muchas veces se critica ala industria gráfica por este motivo y lleva en muchas ocasiones areemplazar el papel por un soporte digital o electrónico. Nuestraempresa en particular tiene como objetivo en el corto plazo lograrla certificación FSC, que es garantía del cuidado de la trazabilidadde la materia prima del papel y gestión responsable de este recur-so. Es importante destacar que el papel impreso sigue siendo elsoporte más seguro para conservar y resguardar información devalor a través del tiempo”, completó.

El protagonismo del papel

“

Natalia Riva

nriva@comercioyjusticia.info

4 l comercio y justicia l jueves 7 de mayo 2015 l

Es una publicación de especial

José Antonio Ayala, 50 años de experiencia

“Hay que seguir soñando,porque todo va a ir mejor”

José Antonio AyalA es obrero gráficodesde hace 50 años y los últimos 19 hatrabajado, y lo sigue haciendo en GráficaLatina. “He visto pasar todos los cambiostecnológicos, desde cuando se trabajabacon una máquina a pedal hasta ahoraque son todas electrónicas”, comentaAyala, “Don Ayala”, como lo llaman. Lejos de ser de esas personas que creenque “en el pasado todo fue mejor”, DonAyala asegura: “Los cambios y los avan-ces son muy buenos. Ahora se trabajaconmás comodidad y seguridad. Antesun obrero gráfico se sacrificaba mucho.Ahora con la tecnología es más fácil. Elsecreto está en conocer el manejo”.“Yo aprendí el oficio mirando a mis com-pañeros”, recuerda. “Antes no existía es-to de recibir capacitaciones. Eso es algoque he recibido en los últimos 20 años yque me ha ayudado mucho para tenermás claro el panorama, sobre todo en loconcerniente a la seguridad”.-¿Ya está próximo a jubilarse?-Ya estoy jubilado, ya me salió la jubila-ción, sólo que estoy tan encariñado conla empresa que no quiero retirarme.-Entonces este festejo del día del obrerográfico va a ser especial para usted?

José Antonio

Ayala

Tiene 68 años, 50 detrayectoria en la in-dustria gráfica y 19trababajando paraGráfica Latina, em-presa donde se jubi-ló hace unos mesespese a que sigue tra-bajando por el cari-ño y apego que sien-te por la compañía.

-Realmente sí, muy especial-¿Cual será el mejor recuerdo de su ca-rrera como obrero gráfico?-El compañerismo y el trato que he reci-bido de la patronal en este trabajo.-¿Qué les diría a los compañeros?-Que hay que seguir soñando porque to-do va a mejorar. Yo con este trabajo heprogresado. Vengo de otra provincia ypude terminar mi casa. Ellos tienen quesoñar, como gente joven. Yo sigo soñan-do con los años que tengo”.

JOSÉ ANTONIO , obrero gráfico jubilado.

Nicolás Muani es un joven estudiante dela carrera de Ingeniería Mecánica deveni-do en obrero gráfico gracias al plan de in-clusión laboral que la gestión anterior delgobernador José Manuel de la Sota lan-zó para los jóvenes de entre 16 y 25años, el Plan Primer Paso (PPP).Ingresó a Gráfica Latina en marzo del añopasado y ya está efectivo en la empresa,desempeñándose en el área logística.-Teniendo otras muchas opciones ¿por-qué elegiste una empresa gráfica paraaprovechar tu PPP?-Me pareció la opción más seria y penséque iba a ser bueno progresar, aprendery trabajar en una empresa que certificanormas ISO como ésta. Yo estudio Inge-niería Mecánica y -como todo lo que tie-ne que ver con la producción aquí, en laempresa, tiene que ver con lo que yo es-toy estudiando- pensé en eso para elegirdonde aprovechar el PPP. -¿Pasaste por otras áreas?-AApenas ingresé estuvimos dos sema-nas en las que recorrimos todas y cadauna de las áreas en las que está divididala empresa para poder aprender y cono-cer un poco de todo el trabajo que se ha-ce aquí y, después de eso, ya nos pusi-

mos de cabeza en el área logística. Digo“nos pusimos” porque entramos conotro compañero, también por el PPP..-¿Qué expectativas tenés?-Acá puedo crecer mucho, creo quepuedo desarrollarme. Busqué esta em-presa porque tiene mucho que ver con loque estudio y quiero adquirir experiencia.-¿Qué les diría a quienes tienen un PPP?-Que sigan buscando y tengan pacien-cia. Siempre hay algo bueno para hacer.Yo tuve paciencia y acá estoy.

NICOLÁS , obrero gráfico gracias a un PPP.

Nicolás Muani, empleado a partir de un PPP

“Paciencia, siempre hayalgo bueno para hacer”

NicolásMuani

Tiene 22 años, esestudiante de Inge-niería Mecánica y

beneficiario del Planprovincial PrimerPaso, mediante elcual llegó a GráficaLatina en marzo delaño pasado. Hoy yaes efectivo y se des-empeña en el área

de logística.