Ayuda para la cumplimentación de la solicitud de ayudas€¦ · Seguridad, Medio Ambiente e...

Manual de Usuario – Solicitud CONVOCATORIA 2017 Acciones. Estratégicas Pág.1 de 28

CONVOCATORIA 2017 DE AYUDAS A PLANES DE FORMACION

DE OFERTA DIRIGIDOS A PERSONAS TRABAJADORAS.

AYUDA PARA LA CUMPLIMENTACIÓN DE LA SOLICITUD

Información requerida

Documentos a entregar en la solicitud

Confección de presupuestos

Criterios de gestión de la teleformación y formación mixta

Tablas y Códigos


Información requerida

TITULARIDAD

Podrán ser beneficiarias de las ayudas contenidas en la presente convocatoria las

entidades de formación privadas o públicas no dependientes del Departamento de

Educación o del Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras del Gobierno

Vasco, acreditadas y/o inscritas en el Registro de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, en

cualquier otro Registro de entidades de formación para el empleo de carácter autonómico

o en el Registro Estatal de Entidades de Formación.

(*) Hobetuz realizará las gestiones y comprobaciones necesarias para garantizar la

capacidad de ser Entidad Titular por parte de la entidad solicitante

ENTIDADES PARTICIPANTES

Junto con la entidad solicitante podrán concurrir en el plan de formación otras entidades

siempre y cuando puedan justificar la pertenencia al mismo grupo de sociedades,

entendiendo por tal aquel que responda a la definición de única empresa contenida en el

art. 2.2 del Reglamento (UE) nº 1407/2013 o de grupo de sociedades previsto en el art. 42

del Código de Comercio.

Para ello deberán aportar la documentación acreditativa que consideren necesaria.

CAPACIDAD ECONÓMICA Y FINANCIERA

Las entidades solicitantes deberán garantizar que disponen de los medios personales y

materiales necesarios para llevar a cabo el plan de formación para el que se solicita la

ayuda. Para ello será necesario acreditar capacidad económica y financiera necesaria

para llevar a cabo el plan de formación presentado, salvo en el caso de que la subvención

solicitada para el plan de formación presentado sea inferior a 10.000 euros.


Se entiende por capacidad económica y financiera, el volumen de negocio asociado a

la formación para el empleo de personas trabajadoras desempleadas y/u ocupadas, en

los ejercicios 2012, 2013 y 2014. Esto es, el volumen de negocio de la entidad

solicitante o el del grupo de sociedades al que pertenezca, asociado a la Formación

programada por las empresas para sus trabajadores, a la Oferta formativa de las

administraciones competentes para trabajadores ocupados, a la Oferta formativa de las

administraciones competentes para trabajadores desempleados y/o a las otras iniciativas

de Formación Profesional para el Empleo indicadas por la Ley 30/2015.

Para acreditarlo deberá detallar en el apartado correspondiente de la aplicación

informática los datos relativos a los ingresos y facturación habidos por este concepto,

identificando los documentos que se han utilizado para su cálculo y especificando en el

apartado “CONCEPTO” de la tabla, el tipo de documento, (Factura, resolución…), el

cliente, y la actividad facturada o realizada.

Teniendo en cuenta que existen Convocatorias y resoluciones del, por ejemplo, 2014 cuya

contabilización puede corresponder a dos ejercicios contables distintos, en los casos de

las Convocatorias de Hobetuz, de Lanbide y de cualquier otro organismo público, se va a

considerar el año en el que fueron convocadas las ayudas de cara a su imputación. Es

decir, para las cuentas del año 2014, se tendrán en cuenta las cantidades aprobadas en

las Convocatorias de ayudas del año 2014 de Hobetuz, de Lanbide y de cualquier otro

organismo público.

Para cualquier otro concepto ingresado se deben considerar únicamente las

“contabilizaciones anuales” realizadas por la entidad solicitante.

Deberá entregar una copia de los documentos (contratos, facturas y recibos bancarios,

copia las Resoluciones de concesión de subvenciones y de sus liquidaciones finales y

reintegros, en su caso, y de las correspondientes cuentas anuales auditadas, en su caso,

consolidadas), utilizados para el cálculo del VOLUMEN DE NEGOCIO y detallados en la

aplicación informática.


DATOS DEL PLAN DE FORMACIÓN

De cara a la valoración de cada pregunta/ítem es fundamental que responda de un modo

claro, preciso y somero.

Podrá ir dando de alta nuevas filas en cada tabla de respuestas, recogiendo en cada fila

el elemento/aspecto/respuesta que muestre su situación respecto a lo preguntado.

En aquellos casos en los que se le solicite aportar documentación complementaria en

formato papel, deberá presentarla para su valoración, indicando claramente a qué

elemento/aspecto/respuesta hace referencia.

No se entenderán como respuestas válidas aquellas tipo “ver anexo adjunto”, “ver

documentación aportada”, “documentación a disposición de Hobetuz en nuestras

instalaciones”, etc.

La información requerida en este apartado se centrará, en dos grandes secciones; la

CAPACIDAD TÉCNICA DE LA ENTIDAD DE FORMACIÓN y la CALIDAD DEL PLAN DE

FORMACIÓN.

1. CAPACIDAD TÉCNICA DE LA ENTIDAD DE FORMACIÓN

Para valorar la Capacidad Técnica de la Entidad Solicitante se tendrán en cuenta los

siguientes elementos:

La diversificación de la acreditación e inscripción, entendida como número de

familias profesionales distintas a las que pertenecen las especialidades presentadas

por las entidades solicitantes en el plan de formación.

Hobetuz comprobará que cada acción formativa solicitada corresponde con

Certificados de Profesionalidad acreditados y/o con especialidades formativas no

dirigidas a la obtención de Certificados de Profesionalidad que figuren, tal cual,

inscritas por la entidad solicitante en el Registro de Lanbide-Servicio Vasco de


Empleo, en cualquier otro Registro de entidades de formación para el empleo de

carácter autonómico o en el Registro Estatal de Entidades de Formación.

La solvencia acreditada de la entidad de formación atendiendo a:

Datos de Impartición, esto es: Número de personas trabajadoras por año,

que hayan finalizado cursos impartidos por la entidad solicitante en el marco

de las ofertas formativas financiadas por Lanbide correspondientes a los

ejercicios 2012, 2013 y 2014, dirigidas a personas trabajadoras

desempleadas y/u ocupadas.

Capacidad de Liderazgo en planes de formación dirigidos prioritariamente

a personas trabajadoras ocupadas. Para ello, se solicita el número personas

trabajadoras que han participado por año en los cursos de los planes

financiados al amparo de las convocatorias de ayudas a la formación para el

empleo de oferta dirigidas prioritariamente a personas trabajadoras

ocupadas aprobadas por Lanbide, correspondientes a los ejercicios 2012,

2013 y 2014 y titularizados por la entidad solicitante o por el grupo de

sociedades al que pertenezca.

Experiencia previa de la entidad solicitante en formación de personas

trabajadoras ocupadas. Entendida como número de años diferentes en los

que haya obtenido financiación para planes de formación dirigidos

prioritariamente a personas trabajadoras ocupadas.

2 CALIDAD DEL PLAN DE FORMACIÓN

2.1. ADECUACIÓN DE LA OFERTA FORMATIVA En este apartado se trata de reflejar la adecuación de las acciones formativas

presentadas en el plan de formación a las necesidades detectadas en el mercado de

trabajo.

Para valorar este apartado se tendrán en cuenta los siguientes aspectos:


En primer lugar, la presentación de un estudio o documento de análisis de

necesidades que de soporte al plan presentado. Este estudio podrá estar realizado

ad hoc para el plan presentado o tratarse de un estudio de carácter más general.

En cualquier caso para poder valorarlo deberá entregar físicamente el documento.

Así mismo se valorará que el documento en cuestión se presente con una

certificación firmada por el representante legal de la entidad que lo ha realizado.

Un tercer elemento de valoración es la cumplimentación de un informe resumen

en el que se detallen los vínculos entre el plan presentado y el estudio de

referencia. Para ello se ha dispuesto un apartado específico en la aplicación

informática.

Será necesario especificar todos estos aspectos para cada uno de los estudios o

documento de análisis de necesidades que den soporte al plan presentado.

2.2. CALIDAD Y COHERENCIA

Recuerde que cada uno de los aspectos incluidos en este apartado es indispensable para

poder realizar una valoración adecuada de la calidad y coherencia de los elementos que

componen el plan de formación. Cumplimente cuidadosamente cada uno de ellos.

Difusión: Hace referencia al conjunto de actuaciones de información de cara al

exterior.

Información y asesoramiento a los trabajadores antes, durante y después de

realizada la formación, así como de los medios personales y materiales destinados

a estas tareas.

Evaluación y seguimiento del aprendizaje obtenido con la formación.

Descripción de los materiales elaborados por la propia entidad y de las


metodologías llevadas a cabo, poniendo especial énfasis en las actuaciones

específicas.

Reconocimientos o certificaciones: se trata de indicar y de aportar

documentación que acredite el logro de estándares homologados en Calidad,

Seguridad, Medio Ambiente e Igualdad de género. Se considerarán también otro

tipo de reconocimientos institucionales públicos si se justifican adecuadamente.

Medios materiales y humanos de la entidad solicitante: Deberá indicar tanto las

instalaciones de carácter general (biblioteca, gimnasio…) como cada una de las

instalaciones y equipamientos específicos correspondientes a las especialidades

indicadas en la Capacidad técnica. En la aplicación se activarán exclusivamente las

familias profesionales dadas de alta previamente. Así mismo se deberá constatar el

número de profesores dedicados en exclusiva a la impartición de cada

especialidad.

ACCIONES FORMATIVAS (ANEXO 1)

Con carácter obligatorio las acciones formativas solicitadas que NO se dirijan a la

obtención de Certificados de Profesionalidad, deberán estar INSCRITAS en el Registro de

Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, en cualquier otro Registro de entidades de formación

para el empleo de carácter autonómico o en el Registro Estatal de Entidades de

Formación en el momento de presentar la solicitud de subvención.

Cuando las acciones formativas se dirijan a la formación en Certificados de

Profesionalidad, la entidad formadora deberá estar ACREDITADA en el Registro de

Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, en cualquier otro Registro de entidades de formación

para el empleo de carácter autonómico o en el Registro Estatal de Entidades de

Formación en el momento de presentar la solicitud de subvención.


Información requerida:

Familia y Área: Se deben seleccionar entre las opciones que presenta la

aplicación informática.

Denominación: Acción Formativa/Especialidad.

Nivel: Se debe elegir entre básico y superior. Esta decisión condiciona la aplicación

de los módulos económicos indicados en las bases de la convocatoria para las

horas presenciales. El módulo básico se aplicará cuando se trate de impartir

formación en materias transversales o genéricas, que capacitan para desarrollar

competencias y cualificaciones básicas. El módulo superior se aplicará cuando la

formación incorpore materias que impliquen especialización y/o capacite para

desarrollar competencias de programación y/o dirección.

Modalidad: Se debe seleccionar la modalidad de impartición entre: presencial

(formación en aula con presencia de profesorado y que en el mismo tiempo

transmite los mismos contenidos a un grupo de alumnos/as), teleformación

(aprendizaje individual acompañado de tutoría y realizado a través de plataformas

on line o centro de recursos) o mixta (combinación de ambas).

Duración: Se debe indicar el nº de horas a recibir por cada participante. La

duración se cumplimentará automáticamente desde la información introducida en

“Contenidos”, tanto para horas presenciales como de teleformación. En el caso de

hacer constar horas de teleformación, se debe cumplimentar toda la información

requerida, especialmente el bloque de contenidos, a través del cual se

cumplimentará la duración de las horas de teleformación. La no cumplimentación

de esta información provocará la no aceptación de este tipo de horas. (Ver anexo:

Criterios de gestión de la teleformación y formación mixta)

Área prioritaria: En el caso en el que la acción formativa se enmarque en alguna

de las ocho áreas prioritarias propuestas, se deberá justificar. Para conservar el

derecho a la subvención, deberá mantener durante la ejecución del plan, el

porcentaje de acciones prioritarias comunicado en la resolución de concesión. (Art.

11.B. y 19.1.).

Solicitud de excepcionalidad: En el caso de que se solicite un tratamiento

excepcional para una acción formativa, se deberán detallar las razones.


Programa formativo: Deben indicarse detalladamente los objetivos y contenidos

de la acción formativa, así como la justificación de la duración de la acción

formativa para los objetivos y contenidos descritos. Hay que prestar especial

atención a la introducción de los bloques de contenidos, a través del cual se

cumplimentará la duración de las horas presenciales.

Número de grupos/participantes.

Perfil del participante. Deberá indicar si se requiere nivel previo de acceso

además de detallar, si los hubiera, otros criterios de selección.

Ente impartidor: La formación podrá ser impartida de forma interna, por personal

de la propia entidad (Medios propios), o de forma externa, pudiendo hacerlo en

este caso mediante una “Entidad de formación” o mediante “Profesionales

independientes” (autónomos).

Presupuesto de la acción formativa, teniendo en cuenta para su elaboración los

costes financiables admitidos para la justificación final de la subvención y los

criterios de imputación indicados en el artículo 15.1.

Las acciones formativas asociadas al Catálogo Modular del Sistema Nacional de

Cualificaciones, mediante la opción Alta CP, se podrán seleccionar siguiendo todo el

itinerario de Familia, Área, Nivel y Certificado de Profesionalidad. Una vez seleccionado

dicho Certificado, se despliegan los Módulos Formativos, en los casos en que éstos no

estén divididos en Unidades Formativas, y las Unidades Formativas que lo componen. Es

decir, si se desea impartir un Módulo Formativo completo, pero éste está dividido en

varias Unidades Formativas, se deberán seleccionar y dar de alta en el plan, cada una de

las Unidades Formativas que lo componen.

Desde la aplicación informática de Solicitud y, únicamente en los planes que contengan

este tipo de acciones, se pueden descargar las “Instrucciones de ordenación de la

formación acreditable en Euskadi” de Lanbide, así como sus Anexos.


COMPROMISOS DE PARTICIPACIÓN DE PARTICIPANTES (ANEXO 2C)

Documento que se imprime desde la aplicación informática para su posterior

cumplimentación por el participante.

Una copia será entregada al participante. El original debe conservarse por la entidad

titular para posteriores comprobaciones desde Hobetuz y/u otros organismos de control.

DECLARACIÓN RESPONSABLE (ANEXO 4)

El Anexo 4 es una Declaración Responsable que se cumplimenta desde la aplicación

informática, en la que se certifican varios aspectos recogidos en las bases de la

convocatoria. A destacar, que este documento debe ser leído detenidamente y

cumplimentados a través de la aplicación informática de solicitud los puntos que en

él se declaran. Debe presentarse firmado y sellado por el representante legal de la

entidad titular.

Documentos a entregar en la solicitud

Documentos que se imprimen desde la aplicación informática:

Impreso / hoja de solicitud, en la que constan los datos del titular, original con

firma del representante legal y sello.

Declaración Responsable (Anexo 4), original con firma del representante legal y

sello, en la que se certifica que:

o No se ha recibido ni solicitado financiación para el plan presentado. De

haber recibido financiación adicional deberá indicarse la cantidad y la

institución que la ha otorgado.

o Que las acciones formativas comprendidas en la iniciativa de formación

serán totalmente gratuitas para las personas trabajadoras


o Que no tiene deudas en vía ejecutiva derivadas de procedimientos de

reintegro de subvenciones concedidas por la Administración General de la

CAPV o de sus organismos autónomos.

o Que la entidad no está incursa en prohibición legal alguna que le inhabilite

para la obtención de subvenciones o ayudas públicas, por incurrir en

discriminación por razón de sexo, en virtud de la ley 4/2005, de 18 de

febrero, para la igualdad de mujeres y hombres.

o Que en la entidad no concurre ninguna de las circunstancias a las que

hace referencia el artículo 13.2 de la Ley 38/2003 de 17 de Noviembre,

General de Subvenciones.

o Que la entidad, con carácter previo al inicio de la acción formativa, se

compromete a disponer de una póliza de seguro por riesgo de accidentes

y de responsabilidad civil, tal y como se recoge en el artículo 13.7. de la

convocatoria.

o Para la impartición de las especialidades formativas no dirigidas a la

obtención de Certificados de Profesionalidad, presentadas en esta

solicitud, se ha procedido a la solicitud de inscripción en el registro de

Lanbide-Servicio Vasco de Empleo o en cualquier otro Registro de

entidades de formación para el empleo de carácter autonómico o en el

Registro Estatal de Entidades de Formación.

o Para la impartición de las especialidades formativas dirigidas a la

obtención de Certificados de Profesionalidad, presentadas en esta

solicitud, se ha procedido a la solicitud de acreditación en el registro de

Lanbide-Servicio Vasco de Empleo o en cualquier otro Registro de

entidades de formación para el empleo de carácter autonómico o en el

Registro Estatal de Entidades de Formación.

o Que la entidad dispone de los medios materiales y personales necesarios

para llevar a cabo el plan de formación para el que se solicita la ayuda

(capacidad económica y financiera e instalaciones y recursos humanos) y

tiene a disposición de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y de la

fundación Hobetuz la documentación que sustenta la veracidad de los

datos contenidos en esta declaración.

Documentos referidos a la gestión del plan y acciones formativas.


Copia compulsada o copia para compulsa por Hobetuz de la documentación que

acredita la capacidad del representante legal para actuar en nombre de la entidad

solicitante. (*)

Fotocopia de la tarjeta de identificación fiscal (*)

Fotocopia del DNI de la persona que actúa en nombre y persona de la entidad jurídica

solicitante. (*)

Original, copia compulsada o copia para su compulsa por Hobetuz de los Estatutos

debidamente legalizados. (*)

Documento acreditativo de la inscripción de la entidad en el registro administrativo

correspondiente. (Validez de tres meses desde su emisión).

Certificados actualizados de estar al corriente con Hacienda, Seguridad Social y/o

Entidad de previsión social. (Validez de tres meses desde su emisión).

Para la formación asociada a los certificados de profesionalidad impartida en la

modalidad de teleformación, en su caso, acuerdo o convenio a que hace referencia el

artículo 12 bis del Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los

certificados de profesionalidad.

Estudio realizado, según el ámbito o sector al que se dirige el plan de formación, que

recoge la adecuación del mismo a las necesidades del mercado de trabajo que hayan

sido detectadas, analizadas y reflejadas previamente.

Certificado de la realización del estudio firmado por el representante legal de la entidad

que lo ha llevado a cabo.

Documentación que acredite la pertenencia a un grupo de sociedades.


Documentación que acredite la capacidad económica y financiera.

Reconocimientos o certificaciones de la entidad solicitante vinculados con la Calidad,

la Seguridad, el Medio Ambiente o la Igualdad de Género, así como otro tipo de

reconocimientos institucionales públicos.

Cualquier otra documentación que soporte la solicitud.

(*) Adjuntar esta documentación en el caso de que no haya sido presentada en Hobetuz

en otras Convocatorias, o ésta haya sufrido modificaciones.

La entrega de documentación adicional no exime de la adecuada cumplimentación

de los impresos de solicitud.

Confección de presupuestos

Para cada acción formativa…

Para el cálculo del presupuesto se pueden incluir los costes definidos como

financiables en las bases de convocatoria. A continuación se presenta una breve

descripción de cada uno de ellos. En algunos casos, se indican también los cálculos que

exigirá Hobetuz en el momento de la justificación económica del plan de formación.

A. COSTES DIRECTOS DE LA ACTIVIDAD FORMATIVA

A) COSTE DE FORMADOR EXTERNO. CONTRATACIÓN DE UNA ENTIDAD DE

FORMACIÓN O UN PROFESIONAL INDEPENDIENTE (AUTÓNOMOS)

Es el coste de impartición de la acción formativa derivado de la participación de una

entidad de formación o un/a profesional independiente ajeno a la empresa.


COSTE DE FORMADOR INTERNO

Es el coste de impartición de la acción formativa efectuada por un/a trabajador/a en

plantilla de la empresa. En este caso, el coste se calcula de la siguiente forma:

Coste salarial/hora del/de la formador/a x nº de horas impartidas.

Coste horario = [Salario bruto + SS a cargo de la empresa] / nº horas anuales lectivas.

B) COSTE DE AMORTIZACIONES

De instalaciones:

Amortización de las instalaciones (aulas, talleres…) utilizadas para el desarrollo de la

acción formativa.

Se calcula proporcionalmente al número de horas de utilización y superficie utilizada en

relación al número de horas lectivas de convenio y superficie total.

De equipamientos:

Amortización de los equipamientos didácticos y plataformas tecnológicas utilizados para el

desarrollo de la acción formativa.

Se calcula proporcionalmente al número de horas de la acción formativa y en relación al

número de horas lectivas de convenio.

C) COSTE DE MATERIAL DIDÁCTICO Y DE BIENES CONSUMIBLES (MATERIAL

FUNGIBLE)

Material didáctico se refiere a todo tipo de material estándar o específicamente preparado

para el desarrollo de la acción formativa. Como bienes consumibles se pueden incluir el

material de protección y seguridad en el desarrollo de la acción formativa.

D) COSTE DE ALQUILERES

E) SEGURO DE ACCIDENTES DE LOS TRABAJADORES

F) GASTOS DE TRANSPORTE, MANUTENCIÓN Y ALOJAMIENTO DE LOS

PARTICIPANTES.


G) GASTOS DE PUBLICIDAD para la organización y difusión de la acción formativa.

B. COSTES INDIRECTOS

COSTES DEL PERSONAL DE APOYO INTERNO y todos los necesarios para la gestión y

ejecución del plan. Aquí están incluidos los costes de orientación y asesoramiento a los

trabajadores participantes.

OTROS COSTES

Costes de luz, agua, calefacción, mensajería, correo, limpieza, vigilancia y otros costes no

especificados en los apartados anteriores, asociados a la ejecución del plan.

C. OTROS COSTES SUBVENCIONABLES

Costes de evaluación y control de la calidad de la formación.

Criterios de gestión de teleformación y formación mixta

Criterios de Gestión- Convocatoria 2017

Teleformación y Formación Mixta La realización de una acción formativa en modalidad de teleformación y Formación Mixta debe garantizar, de la misma forma que las acciones en modalidad presencial, la existencia de un proceso de enseñanza-aprendizaje.

Manual de Usuario – Solicitud CONVOCATORIA 2017 Acciones Estratégicas Pág.16 de 28

Los contenidos Los controles de seguimiento y evaluación

La teleformación requiere interactividad entre los participantes, tutores-formadores y recursos situados en distinto lugar. No es teleformación la mera descarga de contenidos en PDF u otro formato.

El paso del participante por los contenidos / lecciones tiene que quedar registrado.

Los participantes deben realizar la acción formativa con la duración que la entidad formadora indica como adecuada para la consecución de los objetivos. Los participantes con conexiones inferiores al 75% de la duración no tendrán la consideración de participantes finalizados.

Para poder realizar las pruebas de evaluación, el participante debe acceder previamente a los contenidos que las originan, teniendo en cuenta lo establecido en la planificación del seguimiento y evaluación.

El tutor-formador tiene que garantizar que estas pruebas se realizan según la secuencia adecuada para el desarrollo del proceso de formación.

Para tener la consideración de participante finalizado, además del tiempo de conexión, tiene que haber realizado al menos el 75% de los controles periódicos de seguimiento y evaluación establecidos para la acción formativa.

TELEFORMACIÓN

Las actividades de tutorización Los registros generados por la plataforma

Un mismo tutor no debe ejercer la tutoría de acciones formativas de especialidades diferentes. Si se da esta situación, se detallarán sus capacidades y el apoyo técnico con el que se cuenta (expertos).

El tutor-formador llevará un registro de todas las actuaciones realizadas durante el proceso formativo, distinguiendo la resolución de consultas y dudas realizadas por los participantes con las actividades específicas de su función, cuyos mínimos se especifican en artículo 4 y 13 de la convocatoria. La intervención del tutor-formador debe corresponder a la planificación de actuación de tutores y programación de la acción formativa.

Para una mejor tratamiento de la información, Hobetuz solicitará los datos generados y registrados por la plataforma en soporte informático tipo hoja de cálculo o similar: datos de actividad de participantes (fechas de primer y último acceso, nº de horas de conexión, nº de días distintos), datos completos de las pruebas de evaluación (fechas de realización, tiempo empleado…) y datos completos sobre las tutorías realizadas y consultas respondidas. Se adjunta modelo en soporte informático DOC.1.

La plataforma debe registrar los alumnos y todas las actividades que realizan. Así mismo facilitará la edición de informes que permitan recoger el paso de los participantes por cada elemento y actividad de cada curso, así como los tiempos entre cada clicado realizado dentro de la plataforma.




MODALIDAD MIXTA (HORAS PRESENCIALES + HORAS TELEFORMACIÓN)

Para ser considerada formación mixta, los contenidos de cada modalidad tienen que ser diferentes y hay que distinguirlos y detallarlos para la formación presencial y la teleformación. En la parte de teleformación, la financiación corresponde al número de horas en esta modalidad, independientemente de que las tutorías pueden ser o no presenciales. Las acciones formativas en modalidad mixta deben cumplir, asimismo, los requisitos propios de cada modalidad en la parte que corresponda.

A modo de resumen y teniendo en cuenta el cumplimiento de todos los criterios señalados anteriormente……….

Participante INICIADO Participante FINALIZADO

TELEFORMACIÓN

Conexiones superiores al 25% independientemente del número de controles de seguimiento realizados.

Conexiones de al menos el 75% de la duración de la acción formativa y la realización de al menos el 75% de los controles de seguimiento establecidos en la programación de la misma.

MODALIDAD MIXTA

Tiene que cumplir los criterios en ambas modalidades por separado.




DOC. 1.: REGISTROS DE LA PLATAFORMA DE TELEFORMACIÓN (Ficha por acción)

EXPEDIENTE:

TITULAR:

ACCION FORMATIVA:

Nº de Horas:

Nº total de lecciones:

Nº de pruebas de evaluación:

Nombre Apellidos NIF Fecha acceso nº 1

Fecha último acceso

Nº horas conexión

Nº de días distintos

Nº de lecciones

vistas

Tiempo de participación

en foros, chats, debates

Prueba de evaluación 1

Tiempo empleado

Fecha de realización

Prueba de evaluación 2

Tiempo empleado

Fecha de realización

Manual de Usuario – Solicitud CONVOCATORIA 2016 Personas Trabajadoras Pág.19 de 28

Tablas y Códigos

Tablas de Códigos para la cumplimentación de la solicitud

Códigos de Familias

COD. FAMILIA

ADG ADMINISTRACION Y GESTION

AFD ACTIVIDADES FÍSICAS Y DEPORTIVAS

AGA AGRARIA

ARG ARTES GRÁFICAS

ART ARTES Y ARTESANÍAS

COM COMERCIO Y MARKETING

ELE ELECTRICIDAD Y ELECTRONICA

ENA ENERGÍA Y AGUA

EOC EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL

FCO FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

FME FABRICACIÓN MECÁNICA

HOT HOSTELERIA Y TURISMO

IEX INDUSTRIAS EXTRACTIVAS

IFC INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES

IMA INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO

IMP IMAGEN PERSONAL

IMS IMAGEN Y SONIDO

INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS

MAM MADERA, MUEBLE Y CORCHO

MAP MARÍTIMO-PESQUERA

QUI QUÍMICA

SAN SANIDAD

SEA SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

SSC SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD

TCP TEXTIL,CONFECCIÓN Y PIEL

TMV TRANSPORTE Y MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS

VIC VIDRIO Y CERÁMICA


Códigos de Familias y Áreas

Código Familia

FAMILIA Código Área

AREA

ADG ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ADGA ADMINISTRACIÓN / GESTIÓN

ADG ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ADGC CONSULTORÍA EMPRESARIAL

ADG ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ADGD ADMINISTRACIÓN Y AUDITORÍA

ADG ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ADGE GESTIÓN DE RECURSOS, CONSULTORÍA Y ESTUDIOS TÉCNICOS

ADG ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ADGF FINANZAS

ADG ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ADGG GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

ADG ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ADGI INFORMACIÓN / COMUNICACIÓN

ADG ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN ADGN FINANZAS Y SEGUROS

AFD ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS AFDA ACTIVIDADES FÍSICO DEPORTIVAS RECREATIVAS

AFD ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS AFDB ACTIVIDADES DEPORTIVAS DE BIENESTAR FÍSICO

AFD ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS AFDD DEPORTE PROFESIONAL Y DE ALTO RENDIMIENTO

AFD ACTIVIDADES FISICAS Y DEPORTIVAS AFDP PREVENCIÓN Y RECUPERACIÓN

AGA AGRARIA AGAC CULTIVOS EXTENSIVOS

AGA AGRARIA AGAE EXPLOTACIÓN FORESTAL

AGA AGRARIA AGAF FRUTICULTURA

AGA AGRARIA AGAG GANADERÍAS MENORES

AGA AGRARIA AGAH HORTICULTURA

AGA AGRARIA AGAJ JARDINERÍA

AGA AGRARIA AGAN GANADERÍA

AGA AGRARIA AGAO ORNAMENTALES Y JARDINERÍA

AGA AGRARIA AGAP EXPLOTACIÓN DE GANADO PORCINO

AGA AGRARIA AGAQ EXPLOTACIÓN DE GANADO EQUINO

AGA AGRARIA AGAR FORESTAL

AGA AGRARIA AGAT TABACO

AGA AGRARIA AGAU AGRICULTURA

ARG ARTES GRÁFICAS ARGA ACTIVIDADES Y TÉCNICAS GRÁFICAS ARTÍSTICAS

ARG ARTES GRÁFICAS ARGC ENCUADERNACIÓN INDUSTRIAL

ARG ARTES GRÁFICAS ARGD DISEÑO

ARG ARTES GRÁFICAS ARGE EDITORIAL

ARG ARTES GRÁFICAS ARGG DISEÑO GRÁFICO Y MULTIMEDIA

ARG ARTES GRÁFICAS ARGI IMPRESIÓN

ARG ARTES GRÁFICAS ARGN EDICIÓN

ARG ARTES GRÁFICAS ARGP PRE-IMPRESIÓN

ARG ARTES GRÁFICAS ARGT TRANSFORMACIÓN Y CONVERSIÓN EN INDUSTRIAS GRÁFICA

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTA ARTESANÍA TRADICIONAL

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTB JOYERÍA Y ORFEBRERÍA

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTC CERÁMICA

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTD PIEDRA Y MÁRMOL

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTE METAL

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTF FIBRAS VEGETALES

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTG FABRICACIÓN Y MANTENIMIENTO DE INSTRUMENTOS MUSICALES

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTJ JOYERÍA Y BISUTERÍA


Código Familia


AREA

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTL PIEL Y CUERO

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTM MADERA

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTN VIDRIO Y CERÁMICA ARTESANAL

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTO ORFEBRERÍA

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTP PAPEL Y CARTÓN

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTQ MAQUETERÍA

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTR RECUPERACIÓN, REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO ARTÍSTICO

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTS VARIOS

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTT TEXTIL

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTU ARTES ESCÉNICAS

ART ARTES Y ARTESANÍAS ARTV VIDRIO

COM COMERCIO Y MARKETING COMA ALMACENAJE

COM COMERCIO Y MARKETING COMC ATENCIÓN AL CLIENTE

COM COMERCIO Y MARKETING COMF FACTURACIÓN / COBRO

COM COMERCIO Y MARKETING COML LOGÍSTICA COMERCIAL Y GESTIÓN DEL TRANSPORTE

COM COMERCIO Y MARKETING COMM MARKETING Y RELACIONES PÚBLICAS

COM COMERCIO Y MARKETING COMP PUBLICIDAD / IMAGEN

COM COMERCIO Y MARKETING COMT COMPRAVENTA

COM COMERCIO Y MARKETING COMV VENTA

ELE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA ELEA ELECTRICIDAD

ELE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA ELEC ELECTRÓNICA

ELE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA ELEE INSTALACIONES ELÉCTRICAS

ELE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA ELEI INSTALACIONES DE COMUNICACIONES

ELE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA ELEL ELECTRICIDAD

ELE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA ELEM MÁQUINAS ELECTROMECÁNICAS

ELE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA ELEN ELECTRÓNICA

ELE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA ELEQ EQUIPOS ELECTRÓNICOS

ELE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA ELER ELECTRICIDAD

ELE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA ELES INSTALACIONES DE TELECOMUNICACIÓN

ELE ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA ELET ELECTRÓNICA

ENA ENERGÍA Y AGUA ENAA AGUA

ENA ENERGÍA Y AGUA ENAC EFICIENCIA ENERGÉTICA

ENA ENERGÍA Y AGUA ENAE ENERGÍAS RENOVABLES

ENA ENERGÍA Y AGUA ENAG TRATAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE GAS

ENA ENERGÍA Y AGUA ENAL ENERGÍA ELÉCTRICA

ENA ENERGÍA Y AGUA ENAS GAS

ENA ENERGÍA Y AGUA ENAT CAPTACIÓN, TRATAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE AGUA

EOC EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL EOCA ACABADOS

EOC EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL EOCB ALBAÑILERÍA Y ACABADOS

EOC EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL EOCC CANTERÍA Y PIEDRA ARTIFICIAL

EOC EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL EOCE ESTRUCTURAS

EOC EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL EOCH HORMIGÓN

EOC EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL EOCI INSTALACIONES Y AISLAMIENTOS

EOC EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL EOCJ COLOCACIÓN Y MONTAJE

EOC EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL EOCL ALBAÑILERÍA

EOC EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL EOCM MAQUINARIA

EOC EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL EOCO PROYECTOS Y SEGUIMIENTO DE OBRAS

EOC EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL EOCQ MAQUINARIA DE CONSTRUCCIÓN


Código Familia


AREA

EOC EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL EOCT TÉCNICAS AUXILIARES

EOC EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL EOCV PERFORACIONES Y VOLADURAS

FCO FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FCOA ASPECTOS MEDIOAMBIENTALES

FCO FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FCOC COLECTIVOS DESFAVORECIDOS

FCO FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FCOD DIRECCION

FCO FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FCOE LENGUAS EXTRANJERAS

FCO FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FCOI INFORMÁTICA COMPLEMENTARIA

FCO FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FCOK CALIDAD

FCO FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FCOL LENGUAS Y DIALECTOS ESPAÑOLES

FCO FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FCOM MANIPULACIÓN ALIMENTARIA

FCO FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FCOO ORIENTACIÓN LABORAL

FCO FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FCOR RRHH

FCO FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FCOS SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

FCO FORMACIÓN COMPLEMENTARIA FCOV COMPETENCIA CLAVE

FME FABRICACIÓN MECÁNICA FMEA CONSTRUCCIONES AERONÁUTICAS

FME FABRICACIÓN MECÁNICA FMEC CONSTRUCCIONES METÁLICAS

FME FABRICACIÓN MECÁNICA FMEE FABRICACIÓN ELECTROMECÁNICA

FME FABRICACIÓN MECÁNICA FMEF FUNDICIÓN

FME FABRICACIÓN MECÁNICA FMEG METALURGIA

FME FABRICACIÓN MECÁNICA FMEH OPERACIONES MECÁNICAS

FME FABRICACIÓN MECÁNICA FMEI ARTÍCULOS DIVERSOS DE FABRICACIÓN MECÁNICA

FME FABRICACIÓN MECÁNICA FMEJ JUGUETES

FME FABRICACIÓN MECÁNICA FMEL CONSTRUCCIONES METÁLICAS

FME FABRICACIÓN MECÁNICA FMEM PRODUCCIÓN MECÁNICA

FME FABRICACIÓN MECÁNICA FMES CONSTRUCCIONES METÁLICAS Y SOLDADURA

FME FABRICACIÓN MECÁNICA FMEW ÁREA PARA CENTROS ESPECIALIZADOS

HOT HOSTELERÍA Y TURISMO HOTA ALOJAMIENTO

HOT HOSTELERÍA Y TURISMO HOTF FERIAS Y CONGRESOS

HOT HOSTELERÍA Y TURISMO HOTG AGENCIAS DE VIAJE

HOT HOSTELERÍA Y TURISMO HOTI INFORMACIÓN, PROMOCIÓN Y DESARROLLO TURÍSTICO

HOT HOSTELERÍA Y TURISMO HOTJ JUEGOS DE AZAR

HOT HOSTELERÍA Y TURISMO HOTN ANIMACIÓN

HOT HOSTELERÍA Y TURISMO HOTR RESTAURACIÓN

HOT HOSTELERÍA Y TURISMO HOTT TURISMO

HOT HOSTELERÍA Y TURISMO HOTU AGROTURISMO

IEX INDUSTRIAS EXTRACTIVAS IEXD PIEDRA NATURAL

IEX INDUSTRIAS EXTRACTIVAS IEXH PRIMERA TRANSFORMACIÓN DEL HIERRO Y DEL CARBÓN

IEX INDUSTRIAS EXTRACTIVAS IEXM MINERÍA

IEX INDUSTRIAS EXTRACTIVAS IEXP PRIMERA TRANSFORMACIÓN DE MINERALES NO FÉRREOS

IFC INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES IFCC SISTEMAS DE COMUNICACIÓN

IFC INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES IFCD DESARROLLO

IFC INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES IFCI INFORMÁTICA

IFC INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES IFCM COMUNICACIONES

IFC INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES IFCP DESARROLLO DE PROYECTOS SOFTWARE

IFC INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES IFCT SISTEMAS Y TELEMÁTICA

IMA INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO IMAC FRÍO Y CLIMATIZACIÓN

IMA INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO IMAF FRÍO Y CLIMATIZACIÓN

IMA INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO IMAI MONTAJE Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES


Código Familia


AREA

IMA INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO IMAM MECÁNICA

IMA INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO IMAN MECÁNICA

IMA INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO IMAQ MAQUINARIA Y EQUIPO INDUSTRIAL

IMA INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO IMAR FRÍO Y CLIMATIZACIÓN

IMA INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO IMAT ORGANIZACIÓN DEL MANTENIMIENTO

IMP IMAGEN PERSONAL IMPE ESTÉTICA

IMP IMAGEN PERSONAL IMPP PELUQUERÍA Y TRATAMIENTOS DE BELLEZA

IMP IMAGEN PERSONAL IMPQ PELUQUERÍA

IMS IMAGEN Y SONIDO IMSA AMBIENTACIÓN

IMS IMAGEN Y SONIDO IMSD DIRECCIÓN, REALIZACIÓN

IMS IMAGEN Y SONIDO IMSE ESPECTÁCULOS EN VIVO

IMS IMAGEN Y SONIDO IMSF INFORMACIÓN

IMS IMAGEN Y SONIDO IMSG IMAGEN Y FOTOGRAFÍA

IMS IMAGEN Y SONIDO IMSI IMAGEN Y SONIDO

IMS IMAGEN Y SONIDO IMSM MULTIMEDIA

IMS IMAGEN Y SONIDO IMSN ANIMACIÓN

IMS IMAGEN Y SONIDO IMSP PRODUCCIÓN

IMS IMAGEN Y SONIDO IMSR POSTPRODUCCIÓN

IMS IMAGEN Y SONIDO IMSS SONIDO Y SONORIZACIÓN

IMS IMAGEN Y SONIDO IMST PRODUCCIONES FOTOGRÁFICAS

IMS IMAGEN Y SONIDO IMSV PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL

INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS INAA INDUSTRIAS DE ALIMENTACIÓN DIVERSA

INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS INAB INDUSTRIAS DE BEBIDAS

INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS INAC INDUSTRIAS CÁRNICAS

INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS INAD ALIMENTOS DIVERSOS

INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS INAE LÁCTEOS

INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS INAF PANADERÍA, PASTELERÍA, CONFITERÍA Y MOLINERÍA

INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS INAG INDUSTRIAS DE ACEITES Y GRASAS

INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS INAH BEBIDAS

INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS INAI CÁRNICAS

INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS INAJ PRODUCTOS DE LA PESCA

INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS INAK ACEITES Y GRASAS

INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS INAN OCUPACIONES COMUNES A TODAS LAS ÁREAS DE INDUSTRIAS ALIMENTARIAS

INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS INAQ ACTIVIDADES AUXILIARES EN LA INDUSTRIA ALIMENTARIA

INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS INAR INDUSTRIAS DE PRECOCINADOS Y COCINADOS

INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS INAT INDUSTRIAS DEL TABACO

INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS INAU INDUSTRIAS DE AZÚCAR

INA INDUSTRIAS ALIMENTARIAS INAV CONSERVAS VEGETALES

MAM MADERA, MUEBLE Y CORCHO MAMA TRANSFORMACIÓN MADERA Y CORCHO

MAM MADERA, MUEBLE Y CORCHO MAMB INSTALACIÓN Y AMUEBLAMIENTO

MAM MADERA, MUEBLE Y CORCHO MAMD PRODUCCIÓN CARPINTERÍA Y MUEBLE

MAM MADERA, MUEBLE Y CORCHO MAMM FABRICACIÓN INDUSTRIAL DE CARPINTERÍA Y MUEBLE


Código Familia


AREA

MAM MADERA, MUEBLE Y CORCHO MAMP PRIMERA TRANSFORMACIÓN DE LA MADERA Y EL CORCHO

MAM MADERA, MUEBLE Y CORCHO MAMR CARPINTERÍA Y MUEBLE

MAM MADERA, MUEBLE Y CORCHO MAMS FABRICACIÓN SEMIINDUSTRIALIZADA DE CARPINTERÍA Y MUEBLE

MAP MARÍTIMO PESQUERA MAPA CULTIVO DE ALGAS

MAP MARÍTIMO PESQUERA MAPB BUCEO

MAP MARÍTIMO PESQUERA MAPF CULTIVO DE FITOPLANCTON Y ZOOPLANCTON

MAP MARÍTIMO PESQUERA MAPL PESCA EN AGUAS CON LÍMITES

MAP MARÍTIMO PESQUERA MAPM CULTIVO DE MOLUSCOS

MAP MARÍTIMO PESQUERA MAPN PESCA Y NAVEGACIÓN

MAP MARÍTIMO PESQUERA MAPP PISCICULTURA

MAP MARÍTIMO PESQUERA MAPU ACUICULTURA

QUI QUÍMICA QUIA ANÁLISIS Y CONTROL

QUI QUÍMICA QUIB QUÍMICA BÁSICA

QUI QUÍMICA QUIC TRANSFORMACIÓN DE PLÁSTICO Y CAUCHO

QUI QUÍMICA QUIE PROCESO QUÍMICO

QUI QUÍMICA QUIL LABORATORIO QUÍMICO

QUI QUÍMICA QUIM FARMAQUÍMICA

QUI QUÍMICA QUIO PASTA, PAPEL Y CARTÓN

QUI QUÍMICA QUIQ QUÍMICA FINA

QUI QUÍMICA QUIT TRANSFORMACIÓN DE POLÍMEROS

SAN SANIDAD SANA ANATOMÍA PATOLÓGICA

SAN SANIDAD SANB SALUD BUCO-DENTAL

SAN SANIDAD SANC CUIDADOS AUXILIARES

SAN SANIDAD SAND DIETÉTICA

SAN SANIDAD SANF FARMACIA

SAN SANIDAD SANL TÉCNICAS DE LABORATORIO

SAN SANIDAD SANP SERVICIOS Y PRODUCTOS SANITARIOS

SAN SANIDAD SANR TÉCNICAS RADIOLÓGICAS

SAN SANIDAD SANS SOPORTE Y AYUDA AL DIAGNÓSTICO

SAN SANIDAD SANT ATENCIÓN SANITARIA

SEA SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE SEAA CONTROL DE CALIDAD AMBIENTAL

SEA SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE SEAB RIESGOS LABORALES

SEA SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE SEAC CONSERVACIÓN DE LA FLORA Y FAUNA

SEA SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE SEAD SEGURIDAD Y PREVENCIÓN

SEA SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE SEAE EDUCACIÓN AMBIENTAL

SEA SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE SEAF RECURSOS FORESTALES

SEA SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE SEAG GESTIÓN AMBIENTAL

SEA SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE SEAI VIGILANCIA, INSPECCIÓN Y CONTROL

SEA SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE SEAL PROTECCIÓN CIVIL

SEA SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE SEAR RESTAURACIÓN AMBIENTAL

SEA SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE SEAS CONTROL Y SEGURIDAD

SEA SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE SEAU LIMPIEZA, TRATAMIENTO Y ELIMINACIÓN DE RESIDUOS URBANOS


SSCA ACTIVIDADES ASOCIATIVAS


Código Familia


AREA


SSCB ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS


SSCE FORMACIÓN Y EDUCACIÓN


SSCF FORMACIÓN


SSCG ATENCIÓN SOCIAL


SSCI SERVICIOS AL CONSUMIDOR


SSCJ JARDINES, BOSQUES, PARQUES Y ZOOLÓGICOS


SSCL LIMPIEZA


SSCM ASISTENCIA SOCIAL Y SERVICIOS AL CONSUMIDOR


SSCP POMPAS FÚNEBRES Y ACTIVIDADES AFINES


SSCR ACTIVIDADES RECREATIVAS


SSCS ASISTENCIA SOCIAL


SSCT LAVADO, LIMPIEZA Y TEÑIDO DE PIEL Y TELA

TCP TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL TCPA CONFECCIÓN ANTE-NAPA Y PELETERÍA

TCP TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL TCPC CALZADO

TCP TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL TCPE ENNOBLECIMIENTO TEXTIL

TCP TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL TCPF CONFECCIÓN EN TEXTIL Y PIEL

TCP TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL TCPH HILATURA

TCP TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL TCPJ TELAS NO TEJIDAS

TCP TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL TCPL TEJEDURÍA DE CALADA

TCP TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL TCPN ENNOBLECIMIENTO DE MATERIALES TEXTILES Y PIELES

TCP TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL TCPP PRODUCCIÓN DE HILOS Y TEJIDOS


TMVA TRANSPORTE AÉREO


TMVB FERROCARRIL Y CABLE


TMVC TRANSPORTE POR CARRETERA


TMVE REPARACIÓN DE SISTEMAS ELECTROMECÁNICOS DE VEHÍCULOS


TMVF REPARACIÓN DE VEHÍCULOS FERROVIARIOS DE TRACCIÓN


TMVG ELECTROMECÁNICA DE VEHÍCULOS


TMVI CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS POR CARRETERA


TMVL CARROCERÍA DE VEHÍCULOS


Código Familia


AREA


TMVM TRANSPORTE MARÍTIMO


TMVO AERONÁUTICA


TMVP REPARACIÓN DE VEHÍCULOS ESPECIALES


TMVR TRANSPORTE POR RAÍL Y CABLE


TMVT AUTOMOCIÓN


TMVU NAÚTICA


TMVV REPARACIÓN DE MOTORES DE AVIACIÓN

VIC VIDRIO Y CERÁMICA VICF FABRICACIÓN CERÁMICA

VIC VIDRIO Y CERÁMICA VICI VIDRIO INDUSTRIAL

VIC VIDRIO Y CERÁMICA VICM MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN


Códigos de Tipos de Contrato de Trabajo

1. INDEFINIDO

2. POR OBRA Y SERVICIO

3. EVENTUAL POR CIRCUSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN /LANZAMIENTO DE

NUEVA ACTIVIDAD

4. DE SUSTITUCIÓN POR ANTICIPACIÓN DE LA EDAD DE JUBILACIÓN/DE

RELEVO/DE INTERINIDAD

5. EN PRACTICAS/DE APRENDIZAJE/DE FORMACION

6. AUTONOMOS

7. AGRARIOS/AS

8. PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

9. TRABAJADOR@S/SOCI@S DE COOPERATIVAS QUE COTICEN AL RETA

Códigos de Categoría Profesional

1. Artesanos y trabajadores cualificados de industrias manufactureras, construcción y

minería, excepto operarios

2. Empleados de tipo administrativo

3. Trabajadores de servicios de restauración, personales, protección y vendedores de

comercio

4. Operarios de instalaciones y maquinaria; montadores

5. Técnicos y profesionales no universitarios

6. Técnicos y profesionales universitarios

7. Trabajadores cualificados en agricultura y pesca

8. Dirección y gerencia de empresas y de la Administración Pública

9. Trabajadores no cualificados


Códigos de Estudios

1. Estudios primarios sin finalizar

2. Certificado de estudios primarios. EGB sin Título. Bachiller Elemental sin reválida

3. Graduado escolar. Bachillerato elemental con reválida. EGB, ESO, REM 1

4. FP1. Oficialía Industrial. Módulos Profesionales II. Ciclos Grado Medio

5. BUP, COU, PREU. Bachiller Superior con reválida. Rem 2. Bachillerato LOGSE

6. FP2. Maestría Industrial. Módulos Profesionales III. Ciclos Grado Superior

7. Titulación universitaria 1er Ciclo – Diplomados/as

8. Titulación universitaria 2º Ciclo – Licenciados/as

9. Titulación universitaria 3er Ciclo - Doctorado

Códigos de Naturaleza Jurídica

1. Empresas Públicas

2. Empresas Privadas, autónomos incluidos

3. Economía Social (Cooperativas, S.A.L. etc…)

4. Organizaciones Patronales o Sindicatos

5. Administración Pública(Central, Autonómica, Local..)

6. Otras entidades sin ánimo de lucro

Ayuda para la cumplimentación de la solicitud de ayudas€¦ · Seguridad, Medio Ambiente e...

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