BA-016-CAS

6
SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD) AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) RED ASISTENCIAL HUÁNUCO CODIGO DE PROCESO: P.S. 016-CAS-RAHUA-2014 I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de los cargos siguientes: PUESTO/SERVICIO CÒDIGO RETRIBUCIÓN MENSUAL CANTIDAD AREA CONTRATANTE Médico MED-01 S/. 3, 750.00 01 CAP III Metropolitano MED-02 S/. 5, 000.00 01 Posta Médica Unión TOTAL 02 2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante Red Asistencial Huánuco. 3. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación. Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial Huánuco. 4. Base Legal. a. Resolución Nº 222-GCGP-OGA-ESALUD-2011, Directiva Nº 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011, “Lineamientos que rigen la cobertura de servicios bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS”. b. Resolución Nº 227-GCGP-OGA-ESSALUD-2012 que modifica numerales de la Directiva Nº 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011. c. Resolución 1106 GCGP-OGA-ESSALUD-2011, que incorporan los literales t) y w) al numeral 3 de la Directiva N° 01 GCGP-OGA-ESSALUD-2011. d. Resolución Nº 050-GCGP-ESSALUD-2013 que modifica numerales de la Directiva Nº 01-GCGP-OGA-ESSALUD-2011. e. Ley Nº 29973-Ley General de la Personas con Discapacidad. f. Otras disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO MÈDICO (MED-01) REQUISITOS ESPECÍFICOS DETALLE Formación General Presentar copia simple del Título Profesional de Médico Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensable) Experiencia Laboral Acreditar experiencia laboral mínima de un (01)

description

convocatoria

Transcript of BA-016-CAS

SEGURO SOCIAL DE SALUD (ESSALUD)AVISO DE CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS(CAS)RED ASISTENCIAL HUNUCO CODIGO DE PROCESO: P.S. 016-CAS-RAHUA-2014I. GENERALIDADES1. Ob!"# $! %& C#'(#)&"#*+&Contratar los servicios de los cargos siguientes: PUESTO,SERVICIO C-DIGORETRI.UCINMENSUALCANTIDADAREACONTRATANTEMdicoMED-01 S/. 3, 750.00 01C! """Metro#olitanoMED-0$ S/. 5, 000.00 01!osta Mdica%ni&nTOTAL 022. D!/!'$!')+&0 U'+$&$ O*12'+)& 3,# *!& 4#%+)+"&'"!'ed sistencial (u)nuco.5. D!/!'$!')+& !')&*1&$& $! *!&%+6&* !% P*#)!4# $! C#'"*&"&)+7'.%nidad de 'ecursos (u*anos de la 'ed sistencial (u)nuco.4. .&4! L!1&%.a. 'esoluci&n +, $$$--C-!-.--ES/%D-$011, Directiva +, 01--C-!-.--ESS/%D-$011, 0/inea*ientos1uerigenlaco2erturadeservicios2a3oel 'gi*enEs#ecial deContrataci&n d*inistrativadeServicios4CS5.2. 'esoluci&n+,$$7--C-!-.--ESS/%D-$01$1ue*odi6icanu*eralesde la Directiva +, 01--C-!-.--ESS/%D-$011.c. 'esoluci&n +7 1108 -C-!-.--ESS/%D-$011, 1ue incor#oran losliterales t9 : ;9 al nu*eral 3 de la Directiva +7 01 -C-!-.--ESS/%D-$011.d. 'esoluci&n+,050--C-!-ESS/%D-$013 1ue *odi6ica nu*erales de laDirectiva +, 01--C-!-.--ESS/%D-$011.e. /e: +, $as, ni #r)cticas.C&/&)+"&)+7' creditar ca#acitaci&n :/o actividades de actualiDaci&n#ro6esional, co*o*>ni*ode80Coras, realiDadasa#artirdelaAo $00E a la 6ecCa.(I'$+4/!'4&b%!)C#'#)+tulo !ro6esional de MdicoCiru3ano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado :(a2ilitado : 'esoluci&n del SE'%MScorres#ondiente a la#ro6esi&n. (I'$+4/!'4&b%!)E=/!*+!')+& L&b#*&% creditar e?#eriencia la2oral *>ni*a de un @019 aAo en eldese*#eAo de 6unciones a6ines a la #ro6esi&n, con #osterioridadalao2tenci&ndel =>tulo!ro6esional, inclu:endoel SE'%MS.(I'$+4/!'4&b%!)Seconsiderar)lae?#erienciala2oral enEntidades !B2licas :/o!rivadas a #artir de la cul*inaci&n de la 6or*aci&n re1uerida@de2ida*ente acreditada9 : lae6ectuada 2a3o la *odalidad deServicios +o !ersonales u (onorarios !ro6esionales sie*#re 1ue el#ostulante ad3unte docu*entaci&n #or la 1ue #rue2e Ca2er#restadoserviciosendicCacondici&nla2oral #or el #eriodo1ueacredita.+o se considerar) co*o e?#eriencia la2oral: =ra2a3os d (onore*,ni !asant>as, ni #r)cticas.C&/&)+"&)+7' creditar ca#acitaci&n :/o actividades de actualiDaci&n#ro6esional, co*o*>ni*ode80Coras, realiDadasa#artirdelaAo $00E a la 6ecCa.(I'$+4/!'4&b%!)C#'#)+4"!'"&"#*+#4. L#4 /#4">%&'"!4?>!'# %# @&1&' 4!*2' $!4)&%+A+)&$#4. L#4 $#)>4"!'"&"#*+&.III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO C,O CARGOM9DICO GENERAL (MED-01)P*+')+/&%!4 A>')+#'!4 & $!4&**#%%&*:a9 E3ecutar actividades de diagn&stico, trata*iento : asistencia *dica de los#acientes, enconsulta e?terna, e*ergencia, #ro#ias de la es#ecialidad.29 'ealiDar visitas *dicas e indicar al #ersonal de salud el trata*iento a seguir con el#aciente, solicitando, segBn sea el caso, an)lisis : e?)*enes au?iliares enla2oratorio, ra:os ?, ecogra6>as, etc.c9 .torgar constancias de atenci&n, Certi6icados *dicos legales, C"==, invalideD, etc.d9 Coordinar el traslado de #acientes de acuerdo al daAo #rogra*)tico, a otros centrosasistenciales de salud de *a:or alcance.e9 Cual1uier otra actividad o acci&n co*#ati2le con su cargo 1ue le sea asignada #orsus su#eriores.MDDICO GENERAL (MED- 02)P*+')+/&%!4 A>')+#'!4 & $!4&**#%%&*:a9 E3ecutar actividades de diagn&stico, trata*iento : asistencia *dica de los #acientes, en consulta e?terna, e*ergencia, #ro#ias de la es#ecialidad.29 'ealiDar visitas *dicas e indicar al #ersonal de salud el trata*iento a seguir con el #aciente, solicitando, segBn sea el caso, an)lisis : e?)*enes au?iliares en la2oratorio, ra:os ?, ecogra6>as, etc.c9 .torgar constancias de atenci&n, Certi6icados *dicos legales, C"==, invalideD, etc.d9 Coordinar el traslado de #acientes de acuerdo al daAo #rogra*)tico, a otros centros asistenciales de salud de *a:or alcance.e9 'ealiDar cirug>a *enor, curaciones, etc. IV.CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATOCONDICIONES DETALLE/ugar de #restaci&n del servicioDe acuerdo a lo es#eci6icado en el nu*eral 1. Ob!"# $! %&)#'(#)&"#*+&Duraci&n del Contrato"nicio: +ovie*2re $01G =r*ino: 31 de Dicie*2re $01G'e*uneraci&n *ensualDe acuerdo a lo es#eci6icado en el nu*eral 1. Ob!"# $! %&)#'(#)&"#*+&.tras condiciones esenciales delcontratoDis#oni2ilidad "n*ediataV. CRONOGRAMA C ETAPAS DEL PROCESOETAPAS DEL PROCESO 8ECHA C HORAAREARESPONSA.LE1 #ro2aci&n de Convocatoria$$.10.$01G .S!C$!u2licaci&n de la Convocatoria en el Servicio+acional del E*#leo10 d>as anteriores ala convocatoria.S!CCONVOCATORIA3 !u2licaci&n en la #)gina ;e2 institucional05.11.$01G .S!C 4 .C="CG"nscri#ci&n o !resentaci&n de la Co3a de vidade2ida*ente docu*entada10 : 11.11.$01Gde 0E:00 a 18:00Coras, en la .6icinade 'ecursos(u*anos Hr.Constituci&n +7801- (u)nuco%'(SELECCIN5 Evaluaci&n del C.I. u (o3a de Iida #artir del1$.11.$01G%'(8!u2licaci&n de resultados de la Evaluaci&nCurricular u (o3a de Iida 13.11.$01Ga #artir de las 0E:00Coras, en las*ar1uesinas dellugar de inscri#ci&n: en la #)gina Fe2institucional%'(7 Evaluaci&n de Conoci*ientos13.11.$01Ga las 0ni*oa#ro2atorio55#untos. /asevaluaciones#arciales tienen car)cter eli*inatorio cuando se desa#rue2an. /a Evaluaci&n Curricularse desa#rue2a si no cu*#len los re1uisitos generales : es#ec>6icos esta2lecidos en elvisodeConvocatoria. /aEvaluaci&ndeConoci*ientossedesa#rue2asi noseo2tiene un #unta3e *>ni*o de $8 #untos : la Evaluaci&n !ersonal si no se o2tiene un#unta3e *>ni*o de 11 #untos.EVALUACIONES PESOPUNTAEEMINIMOPUNTAEEMAFIMOEVALUACIN CURRICULAR(H#& $!V+$&)50G 1H 50a. Jor*aci&n2. E?#eriencia /a2oral:c. Ca#acitaci&nEVALUACION DE CONOCIMIENTOS I0G 26 I0EVALUACION PERSONAL 20G 11 20PUNTAEE TOTAL 100G II 100@K9 !ara cada #roceso convocado se de2er) esta2lecer el #unta3e *>ni*o 1ue ser) la su*atoriadel #unta3e asignado a los criterios de *enor valoraci&n #lanteado en cada 6actor de evaluaci&n.VII DOCUMENTACIN A PRESENTAR1. D! %& /*!4!'"&)+7' $! %& H#& $! V+$&/a in6or*aci&n consignada en el Curriculu* Iitae u (o3a de Iida tiene car)cter deDeclaraci&n Hurada, #or lo 1ue el#ostulante ser) res#onsa2le de la in6or*aci&nconsignada en dicCo docu*ento : se so*ete al #roceso de 6iscaliDaci&n #osterior1ue lleve a ca2o la entidad. /os e?#edientes #resentados no ser)n devueltos.2.D#)>