bases

RED DE SALUD BAGUA

BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIN

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

CONCURSO CAS N 001-2014-D.R.S.A RED DE SALUD BAGUA

COMISIN EVALUADORA DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

2014

BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS N 001-2014PUESTOS DE TRABAJO A CONCURSARPERSONAL PARA LA SEDE RED DE SALUD BAGUA

NCARGO A POSTULARESTABLECIMIENTO A CONCURSARPROFESIONREMUNERACION MENSUAL BRUTA

1COORDINADOR(A) DEL PROGRAMA ESTRATEGICO ARTICULADO NUTRICIONALSEDE RED DE SALUD BAGUAPROFESIONAL DE LA SALUD NO MEDICO2,300.00

2JEFE DE LA UNIDAD DE ATENCION INTEGRALSEDE RED DE SALUD BAGUAPROFESIONAL DE SALUD NO MEDICO2,500.00

3RESPONSABLE DE LA ESTRATEGIA DE SALUD BUCALSEDE RED DE SALUD BAGUACIRUJANO DENTISTA2,100.00

4COORDINADOR(A) DEL PROGRAMA ESTRATEGICO ENFERMEDADES METAXENICAS Y ZOONOSISSEDE RED DE SALUD BAGUAPROFESIONAL DE LA SALUD NO MEDICO2,300.00

5COORDINADOR DE DEFENSA NACIONALSEDE RED DE SALUD BAGUAPROFESIONAL DE LA SALUD NO MEDICO2,300.00

6ANALISTA DE CUENTAS CONTABLES PARA SANEAMIENTO CONTABLE.SEDE RED DE SALUD BAGUACONTADOR PBLICO O BACHILLER1,800.00

7INTEGRADOR CONTABLESEDE RED DE SALUD BAGUACONTADOR PBLICO1,500.00

8RESPONSABLE DE CONTROL PREVIO Y DEVENGADOSEDE RED DE SALUD BAGUACONTADOR PBLICO O BACHILLER1,500.00

9RESPONSABLE DE CONCILIACIONES BANCARIAS Y PDTSEDE RED DE SALUD BAGUATECNICO EN CONTABILIDAD1,000.00

10SECRETARIA EJECUTIVASEDE RED DE SALUD BAGUATEC. SECRETARIADO EJECUTIVO1,000.00

11DIGITADOR (A) DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUDSEDE RED DE SALUD BAGUATEC. COMPUTACION E INFORMATICA1,000.00

12DIGITADOR (A) DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUDSEDE RED DE SALUD BAGUATEC. COMPUTACION E INFORMATICA1,000.00

13DIGITADOR (A) DEL SISMEDSEDE RED DE SALUD BAGUATEC. COMPUTACION E INFORMATICA1,000.00

14DIGITADOR (A) DEL PROGRAMA ARTICULADO NUTRICIONALSEDE RED DE SALUD BAGUATEC. COMPUTACION E INFORMATICA1,000.00

15DIGITADOR (A) DE LA UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL DE SALUDSEDE RED DE SALUD BAGUA TEC. COMPUTACION E INFORMATICA1,000.00

16RESPONSABLE DE VIGILANCIA Y LIMPIEZA DEL LABORATORIO REFERENCIALSEDE RED DE SALUD BAGUASECUNDARIA COMPLETA1,000.00

PERSONAL PARA LOS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD DE LA RED DE SALUD BAGUA

MEDICOSNESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTEESTABLECIMIENTO A CONCURSARPROFESIONREMUNERACION MENSUAL BRUTA

1C.S WAYAMPIAKC.S WAYAMPIAKMEDICO CIRUJANO6,000.00

2C.S CHIPEC.S CHIPEMEDICO CIRUJANO4,500.00

3C.S IMAZAC.S IMAZAMEDICO CIRUJANO5,000.00

4C.S CHIRIACOC.S CHIRIACOMEDICO CIRUJANO4,500.00

5P.S YUPICUSAMEDICO CIRUJANO4,500.00

6C.S BAGUA(1)MEDICO CIRUJANO

(1) Excluido mediante Resolucin Directoral Sub Regional Sectorial N 070-2014 GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS/REDS-BENFERMEROSNESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTEESTABLECIMIENTO A CONCURSARPROFESIONREMUNERACION MENSUAL BRUTA

1C.S BAGUAC.S BAGUA LIC. ENFERMERIA2,000.00

2P.S SAN ISIDROLIC. ENFERMERIA2,000.00

3P.S LA PRIMAVERALIC. ENFERMERIA2,000.00

4C.S. COPALLINC.S COPALLINLIC. ENFERMERIA2,000.00

5P.S. CHONZA LAGUNALIC. ENFERMERIA2,000.00

6C.S PORVENIR DE ARAMANGOP.S CAMPO BONITOLIC. ENFERMERIA2,000.00

7C.S. ARAMANGOP.S CEDRON GUAYAQUILLIC. ENFERMERIA2,100.00

8P.S. CHINGANZALIC. ENFERMERIA2,000.00

9P.S. MONTENEGROLIC. ENFERMERIA2,000.00

10P.S. NAJEN SHAIMLIC. ENFERMERIA3,000.00

11P.S. NUMPARQUE SELVA VERDELIC. ENFERMERIA2,200.00

12C.S. CHIRIACOC.S CHIRIACOLIC. ENFERMERIA2,400.00

13P.S. NAZARETHLIC. ENFERMERIA2,300.00

14P.S. YUPICUSALIC. ENFERMERIA2,500.00

15P.S. PAKUILIC. ENFERMERIA2,400.00

16P.S. SAN RAMONLIC. ENFERMERIA2,500.00

17P.S SUKUTINLIC. ENFERMERIA3,000.00

18P.S. SHIMPUENTSLIC. ENFERMERIA3,300.00

19C.S. IMAZAC.S. IMAZALIC. ENFERMERIA2,400.00

20P.S. TEMASHNUNLIC. ENFERMERIA2,500.00

21P.S. MESONES MUROLIC. ENFERMERIA2,300.00

22P.S WAJUYATLIC. ENFERMERIA3,000.00

23P.S. KUNCHINLIC. ENFERMERIA3,000.00

24C.S. CHIPEC.S. CHIPELIC. ENFERMERIA2,700.00

25P.S KUSU - LISTRALIC. ENFERMERIA2,800.00

26P.S. NUEVA VIDALIC. ENFERMERIA2,800.00

27C.S. TUPAC AMARUC.S. TUPAC AMARULIC. ENFERMERIA2,400.00

28P.S. NUEVO BELENLIC. ENFERMERIA2,500.00

29C.S. WAYAMPIAKP.S. SIJIAKLIC. ENFERMERIA3,500.00

30P.S. YANATLIC. ENFERMERIA3,800.00

OBSTETRASNESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTEESTABLECIMIENTO A CONCURSARPROFESIONREMUNERACION MENSUAL BRUTA

1C.S. BAGUAP.S. ESPITALLIC. OBSTETRICIA2,000.00

2(2)LIC. OBSTETRICIA

3(2)LIC. OBSTETRICIA

4P.S. ACERILLOLIC. OBSTETRICIA2,000.00

5C.S LA PECAC.S LA PECALIC. OBSTETRICIA2,000.00

6P.S CHONZA ALTALIC. OBSTETRICIS2,000.00

7P.S SAN FRANCISCOLIC. OBSTETRICIA2,000.00

8C.S. COPALLINP.S LLUHUANALIC. OBSTETRICIA2,000.00

9C.S. COPALLINLIC. OBSTETRICIA2,000.00

10C.S EL PARCOC.S PARCOLIC. OBSTETRICIA2,000.00

11C.S. EL MUYOC.S. MUYOLIC. OBSTETRICIA2,000.00

12P.S. SAN JUAN DE DIOS ZAPOTALLIC. OBSTETRICIA2,700.00

13C.S. ARAMANGOP.S. NUMPARQUE SELVA VERDELIC. OBSTETRICIA2,200.00

14P.S. CHINGANZALIC. OBSTETRICIA2,000.00

15P.S. NAJEM SHAIMLIC. OBSTETRICIA3,000.00

17C.S. PORVENR DE ARAMANGOC.S. PORVENIR DE ARAMANGOLIC. OBSTETRICIA2,000.00

18P.S COPALLIN DE ARAMANGOLIC. OBSTETRICIA2,000.00

19C.S. IMAZAC.S. IMAZALIC. OBSTETRICIA2,400.00

20C.S. IMAZALIC. OBSTETRICIA2,400.00

21P.S. TENASHNUMLIC. OBSTETRICIA2,500.00

22P.S. KUNCHINLIC. OBSTETRICIA3,000.00

P.S. WAJUYATLIC. OBSTETRICIA3,000.00

24P.S HUANTSALIC. OBSTETRICIA3,000.00

26C.S CHIRIACOP.S NAZARETHLIC. OBSTETRICIA2,300.00

27P.S. SHIMPUENTSLIC. OBSTETRICIA3,300.00

28P.S. WAWAINLIC. OBSTETRICIA2,500.00

29P.S. YUPICUSA SAN RAMON LIC. OBSTETRICIA2,800.00

30C.S. CHIPEP.S. NUMPATKAINLIC. OBSTETRICIA2,700.00

31P.S. KUSU - LISTRALIC. OBSTETRICIA2,800.00

32P.S CHIKAISLIC. OBSTETRICIA2,800.00

33C.S. CHIPELIC. OBSTETRICIA2,700.00

34C.S. TUPAC AMARUP.S CENTRO WAWIKLIC. OBSTETRICIA2,700.00

35P.S. BICHANAKLIC. OBSTETRICIA2,400.00

36C.S. WAYAMPIAKP.S. ALTO TUNTUSLIC. OBSTETRICIA4,000.00

(2) Excluido mediante Resolucin Directoral Sub Regional Sectorial N 070-2014 GOBIERNO REGIONAL AMAZONAS/REDS-BPSICOLOGOSNESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTEESTABLECIMIENTO A CONCURSARPROFESIONREMUNERACION MENSUAL BRUTA

1C.S COPALLINC.S COPALLINPSICOLOGO2,000.00

BIOLOGOSNESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTEESTABLECIMIENTO A CONCURSARPROFESIONREMUNERACION MENSUAL BRUTA

1C.S. BAGUAC.S. BAGUABIOLOGO2,000.00

2C.S MUYOC.S MUYOBIOLOGO2,000.00

3C.S CHIPEC.S CHIPEBIOLOGO2,700.00

4C.S TUPAC AMARUC.S TUPAC AMARUBIOLOGO2,400.00

QUIMICO FARMACEUTICONESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTEESTABLECIMIENTO A CONCURSARPROFESIONREMUNERACION MENSUAL BRUTA

1C.S CHIRIACOC.S CHIRIACOQUIMICO FARMACEUTICO3,200.00

TECNICOS EN ENFERMERIANESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTEESTABLECIMIENTO A CONCURSARPROFESIONREMUNERACION MENSUAL BRUTA

2C.S BAGUAP.S SAN ISIDROTEC. ENFERMERIA850.00

3C.S COPALLINC.S COPALLINTEC. ENFERMERIA850.00

4P.S LLUHUANATEC. ENFERMERIA850.00

5P.S PAN DE AZUCARTEC. ENFERMERIA850.00

6C.S MUYOP.S ZAPOTALTEC. ENFERMERIA1000.00

7C.S. ARAMANGOC.S. ARAMANGOTEC. ENFERMERIA850.00

8P.S GUAYAQUILTEC. ENFERMERIA850.00

9P.S. SELVA VERDETEC. ENFERMERIA850.00

10C.S CHIRIACOP.S SHIMPUENTSTEC. ENFERMERIA1500.00

11C.S IMAZAP.S. WANTSATEC. ENFERMERIA1000.00

12C.S. TUPAC AMARUP.S. NUEVO BELENTEC. ENFERMERIA1000.00

13P.S. CENTRO WAWIKTEC. ENFERMERIA1000.00

14C.S. TUPAC AMARUTEC. ENFERMERIA950.00

15C.S CHIPEP.S SAN PABLOTEC. ENFERMERIA1100.00

16P.S. NUMPATKAINTEC. ENFERMERIA1000.00

BRIGADISTAS DE SALUD PBLICA

NESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTEESTABLECIMIENTO A CONCURSARPROFESIONREMUNERACION MENSUAL BRUTA

1C.S. BAGUAC.S. BAGUATEC. ENFERMERIA1,100.00





FUMIGADORES


1C.S. BAGUAC.S. BAGUATEC. ENFERMERIA800.00



TECNICOS INFORMATICA


1C.S. LA PECAC.S. LA PECATEC. INFORMATICO850.00

2C.S PORVENIR DE ARAMANGOC.S PORVENIR DE ARAMANGOTEC. INFORMATICO850.00

3C.S WAYAMPIAKC.S WAYAMPIAKTEC. INFORMATICO1,500.00

TEC LABORATORIO


1C.S. COPALLINP.S. LLUHUANATEC LABORATORIO1000.00

2C.S. IMAZAP.S. KUNCHINTEC LABORATORIO1,200.00

CHOFERESNESTABLECIMIENTO DE SALUD AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTEESTABLECIMIENTO A CONCURSARPROFESIONREMUNERACION MENSUAL BRUTA

1C.S. ARAMANGOC.S. ARAMANGOCHOFER1,100.00

MOTORISTAS


1C.S IMAZAC.S IMAZACHOFER1,000.00

VIGILANCIA Y LIMPIEZA

NESTABLECIMIENTO AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTEESTABLECIMIENTO A CONCURSARESTUDIOSREMUNERACION MENSUAL BRUTA

1C.S. EL MUYOC.S. EL MUYOSECUNDARIA COMPLETA1,000.00

2C.S BAGUAP.S LA PRIMAVERASECUNDARIA COMPLETA800.00

TECNICOS EN FARMACIANESTABLECIMIENTO AL QUE PERTENECE JURISDICCIONALMENTEESTABLECIMIENTO A CONCURSARESTUDIOSREMUNERACION MENSUAL BRUTA

1C.S. BAGUAC.S. BAGUATEC. FARMACIA1,000.00

2C.S. PORVENIR DE ARAMANGOC.S. PORVENIR DE TEC. FARMACIA1,000.00

I. EVALUACIN CURRICULAR.Los postulantes debern cumplir con los requisitos mnimos obligatorios detallados en los trminos de referencia de acuerdo al puesto de trabajo convocado.Solo se proceder a calificar Curriculum Vitae Documentado, aquellos postulantes que cumplan con los requisitos obligatorios. Aquellos postulantes que no cumplan con los requisitos obligatorios precisados en los trminos de referencia quedaran DESCALIFICADOS. Los postulantes debern presentar su Curriculum Vitae Documentado, debidamente fedateado y foliado.Si la o el postulante obtiene MENOS DE 30 PUNTOSen la evaluacin curricular quedar NO APTO para continuar en el proceso. CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO:a) FICHA DE RESUMEN CURRICULAR (Formato 01)PRESENTACIN OBLIGATORIA.b) CARTA DE PRESENTACION DEL POSTULANTE (Formato N 02)PRESENTACIN OBLIGATORIA.c) FORMATOS DE DECLARACIONES JURADAS (Formato N 03 A, B, C, D ,E y F) PRESENTACIN OBLIGATORIA.d) Fotocopia DNI fedateada- PRESENTACIN OBLIGATORIA.e) Fotocopia de Ficha RUC - PRESENTACIN OBLIGATORIA.f) Fotocopia fedateada del Ttulo Profesional, acorde con el objeto de la convocatoria (de acuerdo al PUESTO DE TRABAJO CONVOCADAde ser el caso).PRESENTACIN OBLIGATORIA.g) Fotocopia fedateada de Resolucin de Trmino SERUMS de acuerdo al PUESTO DE TRABAJOCONVOCADAde ser el caso.PRESENTACIN OBLIGATORIA.h) Fotocopiafedateadade Constancia de Habilidad VIGENTE del Colegio Profesional (de acuerdo al PUESTO DE TRABAJO CONVOCADA de ser el caso).PRESENTACIN OBLIGATORIA.i) Certificado Original de Buena Salud Mental otorgada por un Profesional Psiclogo.j) Fotocopiasfedateadas, capacitaciones acorde a la profesin, realizadas posterior a la obtencin del ttulo profesional, no mayor a 3 aos a la fecha de la convocatoria, de acuerdo al PUESTO DE TRABAJO CONVOCADA.(PRESENTACIN OPCIONAL).k) Experiencia laboral en el SECTOR PBLICO (Sector Salud para profesionales de la salud) segn su perfil, acreditado con fotocopia fedateadas de contratos de trabajo, constancias o certificados de trabajo, expedido por el titular o el responsable de recursos humanos de la entidad. No se considerar las constancias o certificados de trabajo expedidos por jefes de establecimientos y/o microredes de salud; excepto el personal contratado por los ACLAS, en cuyo caso las constancias de trabajo debern ser firmados por su Gerente o Presidente.(PRESENTACIN OPCIONAL).Los postulantes a CONDUCTOR DE AMBULANCIA TERRESTRE(CHOFER), presentaran en su curriculum vitae documentado lo siguiente: Ficha de Resumen Curricular (Formato 01)PRESENTACIN OBLIGATORIA. Carta de Presentacin del Postulante (Formato N 02)PRESENTACIN OBLIGATORIA. Formatos de Declaracin Jurada (Formato N 03 A, B, C, D,E y F) PRESENTACIN OBLIGATORIA. Fotocopia DNI fedateada- PRESENTACIN OBLIGATORIA Fotocopia de Ficha RUC - PRESENTACIN OBLIGATORIA Fotocopia fedateada de Certificado de estudios de secundaria completa. PRESENTACIN OBLIGATORIA. Fotocopia fedateada Brevete Profesional A3. PRESENTACIN OBLIGATORIA. Fotocopia fedateada de capacitacin de conductor vigente.PRESENTACIN OBLIGATORIA. Certificado Original de Buena Salud Mental otorgada por un Profesional Psiclogo. Experiencia laboral en el SECTOR PBLICO segn su perfil, acreditado con fotocopia fedateadas de contratos de trabajo, constancias o certificados de trabajo, expedido por el titular o el responsable de recursos humanos de la entidad. No se considerar las constancias o certificados de trabajo expedidos por jefes de establecimientos y/o microredes de salud; excepto el personal contratado por los ACLAS, en cuyo caso las constancias de trabajo debern ser firmados por su Presidente y/o Gerente.(PRESENTACIN OPCIONAL).Los postulantes a CONDUCTOR DE EMBARCACIN PARA TRANSPORTE FLUVIAL (MOTORISTA), presentaran en su curriculum vitae documentado lo siguiente: Ficha de Resumen Curricular (Formato 01)PRESENTACIN OBLIGATORIA. Carta de Presentacin del Postulante (Formato N 02)PRESENTACIN OBLIGATORIA. Formatos de Declaracin Jurada (Formato N 03 A, B, C, D,E y F) PRESENTACIN OBLIGATORIA. Fotocopia DNI fedateada- PRESENTACIN OBLIGATORIA Fotocopia de Ficha RUC - PRESENTACIN OBLIGATORIA Fotocopia fedateada de Certificado de estudios de secundaria completa. PRESENTACIN OBLIGATORIA. Fotocopia fedateada de Licencia de Conducir Motorista Embarcacin Fluvial. PRESENTACIN OBLIGATORIA. Capacitacin de mecnica y manejo de motores fuera de borda (OBLIGATORIO). Certificado Original de Buena Salud Mental otorgada por un Profesional Psiclogo.Experiencia laboral en el SECTOR PBLICOsegn su perfil, acreditado con fotocopia fedateadas de contratos de trabajo, constancias o certificados de trabajo, expedido por el titular o el responsable de recursos humanos de la entidad. No se considerar las constancias o certificados de trabajo expedidos por jefes de establecimientos y/o microredes de salud; excepto el personal contratado por los ACLAS, en cuyo caso las constancias de trabajo debern ser firmados por su Presidente y/o Gerente.(PRESENTACIN OPCIONAL).

Los postulantes a VIGILANTES Y LIMPIEZA, presentaran en su curriculum vitae documentado lo siguiente: Ficha de Resumen Curricular (Formato 01)PRESENTACIN OBLIGATORIA. Carta de Presentacin del Postulante (Formato N 02)PRESENTACIN OBLIGATORIA. Formatos de Declaracin Jurada (Formato N 03 A, B, C, D,E y F) PRESENTACIN OBLIGATORIA. Fotocopia DNI fedateada- PRESENTACIN OBLIGATORIA Fotocopia de Ficha RUC - PRESENTACIN OBLIGATORIA Fotocopia fedateada de Certificado de estudios de secundaria completa. Certificado Original de Buena Salud Mental otorgada por un Profesional Psiclogo. Experiencia laboral en el SECTOR PBLICO segn su perfil, acreditado con fotocopia fedateadas de contratos de trabajo, constancias o certificados de trabajo, expedido por el titular o el responsable de recursos humanos de la entidad. No se considerar las constancias o certificados de trabajo expedidos por jefes de establecimientos y/o microredes de salud; excepto el personal contratado por los ACLAS, en cuyo caso las constancias de trabajo debern ser firmados por su Presidente y/o Gerente.(PRESENTACIN OPCIONAL).El puntaje mnimo y mximo de la Evaluacin curricular es el siguiente:EVALUACIONESPUNTAJE MNIMOPUNTAJE MXIMO

Evaluacin Curricular3060

II. ENTREVISTA PERSONAL:La entrevista personal ser realizada por los miembros de la Comisin Evaluadora, quienes evaluarn conocimientos para el PUESTO DE TRABAJO CONVOCADO a la cual postula.Los postulantes debern presentarse correctamente vestidos y los profesionales de la salud debern presentarse con uniforme de acuerdo a su perfil profesional. (OBLIGATORIO).

EVALUACIONESPUNTAJE MNIMOPUNTAJE MXIMO

Entrevista Personal3040

Los Postulantes que obtengan menos de 30 puntos en la entrevista personal quedan DESCALIFICADOS para seguir en el proceso de concurso.III. DE LAS BONIFICACIONES:3 4 4.0 4.1 Al personal licenciado de las Fuerzas Armadas.Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la etapa de entrevista personal, de conformidad con lo establecido en el Art. 4 de la Resolucin de la Presidencia Ejecutiva N. 61-2012-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en su ficha curricular o carta de presentacin, y haya adjuntado a su curriculum vitae, copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de licenciado de las fuerzas armadas. 4.2 A las personas con Discapacidad.Se otorgar una bonificacin por discapacidad, equivalente al quince por ciento (15%) sobre el puntaje total, al postulante que lo haya indicado en su ficha curricular o carta de presentacin y que acredite dicha condicin. Para ello deber adjuntar, obligatoriamente, copia simple del carnet de discapacidad emitido por el CONADIS.IV. RESULTADOS DEL PROCESO Y PUNTAJE FINAL.Para ser declarado como ganador (a) en el concurso, se tomar en cuenta los siguientes criterios:1. Deber haber acumulado, en las dos evaluaciones, un total de sesenta (60) puntos o ms.2. En el caso que una plaza tenga ms de dos postulantes, el ganador de la plaza ser el que haya obtenido el puntaje acumulado ms alto, en funcin al orden de mrito.3. En caso de que se produzca un empate entre dos o ms postulantes, se considerar ganador al postulante con mayor puntaje en la evaluacin curricular, de continuar el empate se considera al que haya obtenido la mayor experiencia profesional posterior a la obtencin de su ttulo y de acuerdo al perfil requerido.4. Aquellos postulantes que obtuvieron puntaje mnimo aprobatorio (60 puntos) a los que no se les adjudico el puesto de trabajo a la que postularon, la comisin elaborar un cuadro por orden de mritos, segn profesin o formacin tcnica, para proceder a la adjudicacin de puestos de trabajo que no se coberturaron, en el presente concurso, porque no tuvo postulante o el postulante no alcanz el puntaje mnimo u otro motivo.No se devolver la documentacin entregada por los postulantes calificados, por formar parte del expediente del proceso del presente proceso de seleccin.Cualquier controversia o interpretacin de las bases que se susciten o se requieran durante el proceso de seleccin, ser resuelta por la Comisin Evaluadora.EVALUACIONESPUNTAJE MINIMOPUNTAJE MAXIMO

Puntaje Total= (Evaluacin curricular + entrevista personal).60100

V. SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATOEl contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria, tendr vigencia a partir de Marzo a Mayo del 2014, de acuerdo a las necesidades de la institucin y disponibilidad presupuestal.VI. RESOLUCION DEL CONTRATO1. Cuando, durante la prestacin del servicio, se detecte a travs del mdulo de Gestin de Recursos Humanos del MEF, que an tiene vnculo vigente con otra entidad del Estado.2. Cuando se verifique, durante la prestacin del servicio, documentacin fraudulenta presentada en el curriculum vitae, para su participacin en el proceso.3. Cuando se verifique, durante la prestacin del servicio, que presenta informes fraudulentos y/o no cumple con lo estipulado en el propio contrato.4. Abandono injustificado del puesto de trabajo mayor a 3 das.5. De presentarse cualquiera de los casos anteriormente mencionados la Entidad resolver el contrato, de manera unilateral.6. En caso de que se produzca un empate entre dos o ms postulantes, se considerar ganador al postulante con mayor puntaje en la evaluacin curricular, de continuar el empate se considera al que haya obtenido la mayor experiencia profesional posterior a la obtencin de su ttulo y de acuerdo al perfil requerido.

VII. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO:ETAPAS DEL PROCESOCRONOGRAMAREA RESPONSABLE

Aprobacin de bases03de Febrero del 2014Direccin Ejecutiva

CONVOCATORIA

1Publicacin de la convocatoria en la pgina de Ministerio de Trabajo (MINTRA).Del 04de Febrero al 17de Febrero del 2014.Comisin Evaluadora

2Publicacin de la convocatoria en el frontis de la institucin (lugar visible de acceso pblico) y el portal web del gobierno Regional de Amazonas: www.regionamazonas.gob.peDel 18 al 24 de Febrero 2014

Comisin Evaluadora

3Presentacin de expedientes (currculum documentado y requisitos exigidos) en mesa de partes de la RED DE SALUD BAGUA, sito Av. Hroes del Cenepa N980 Bagua.25 de Febrero del 2014 (Horario de Atencin).Comisin Evaluadora

SELECCIN

4Evaluacin de expedientes (curriculum documentado y requisitos exigidos)26de Febrero del 2014Comisin Evaluadora

5Publicacin de resultados de la evaluacin de expedientes en el frontis de la institucin (lugar visible de acceso pblico) de la RED DE SALUD BAGUA.26 de Febrero 201418:00 horasComisin Evaluadora

6Presentacin de Reclamos de la Evaluacin Curricular.Mesa de partes de la RED DE SALUD BAGUA, sito Av. Hroes del Cenepa N980 Bagua27 de Febrero 2014De8:00 a 13:00 horasComisin Evaluadora

7Absolucin de Reclamos Evaluacin Curricular27 de Febrero 2014De15:00 a 17:30 horasComisin Evaluadora

8Entrevista Personal28 de Febrero 2014Comisin Evaluadora

13Publicacin de resultados finales, en el frontis de la institucin (lugar visible de acceso pblico) de la RED DE SALUD BAGUA y en el portal web: www.regionamazonas.gob.pe28de Febrero del 2014

Comisin Evaluadora

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

14Adjudicacin de plazas 01 de Marzo del 2014Comisin evaluadora

15Entrega de Cartas de incorporacin01 de Marzo del 2014Direccin Ejecutiva

16Proceso de induccin02de Marzo del 2014Microredes de Salud

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO8.1. Declaratoria de desierto del proceso de seleccin El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin b. Cuando ninguno de los postulantes cumplen con los requisitos mnimos c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en las etapas de evaluacin del proceso.8.2. Cancelacin del proceso de seleccin o Puesto de trabajo.El proceso puede ser cancelado total o parcialmente (uno o varios puestos de trabajo), en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:a) Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad, con posterioridad al inicio delproceso de seleccin.b) Por restricciones presupuestales.c) Otras debidamente justificadas.

IX. FORMATO N 01FICHA DE RESUMEN CURRICULARPROCESO CAS N 001-20141. DATOS PERSONALES:PUESTO AL QUE POSTULA:DNI

Nombres y Apellidos

Fecha de Nacimiento

Direccin

Distrito

Telfono celular

Telfono fijo

Correo electrnico

Medio por el cual se enter del proceso

Los datos aqu incluidos en su oportunidad debern ser acreditados. Cuando el postulante no adjunte los datos y documentos necesarios para la evaluacin por parte de la RED DE SALUD BAGUA, dicho formato no merecer evaluacin alguna por parte del mismo.2. FORMACION ACADEMICA: Al completar los campos comience por el tipo de Formacin Acadmica ms reciente (Ejm: Doctorado, Segunda Especializacin, Maestra, Diplomados, Formacin Universitaria, Formacin Tcnica).

TIPO DE FORMACION ACADEMICANOMBRE DE LA INSTITUCIONGRADO ACADEMICOPROFESION O ESPECIALIDADMES/AOAos de estudios

DESDEHASTA

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COLEGIATURA (Solo si el puesto lo requiere)SINO

Es Ud. Colegiado?N Colegiatura:.

Se encuentra habilitado?

SOLO SI LO REQUIERE Realizo SERUMS?Si la respuesta es SI, especifique la Resolucin:RD N ______________

OBSERVACIONESSINO

PERSONA CON DISCAPACIDAD

PERSONA LICENCIADO FF.AA

CAPACITACIONES COMPLEMENTARIAS (Acorde para el cumplimiento de los requisitos mnimos- No mayor de 3 aos posteriores a la obtencin del ttulo profesional)N Folio del Curriculum Vitae

CURSOS (Acordes a los requisitos del perfil)INSTITUCINTIEMPO DE DURACIN

3. EXPERIENCIA LABORAL:(Rellenar con aquellos puestos de trabajo afines a las funciones del servicio solicitado)

EMPRESA Y/O INSTITUCINCARGO DESEMPEADOFECHA DE INICIOFECHA DE TERMINOAOS/MESES/DIAS DE EXPERIENCIAN Folio del Curriculum Vitae

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TOTAL AOS DE EXPERIENCIA

FECHA: .. / . / 2014

Manifiesto, que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de los establecido en el artculo 438 del cdigo penal, que prevn pena privativa de libertad de hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para aquellos que comentan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.

Firma del postulante

X. FORMATO N 02CARTA DE PRESENTACION DEL POSTULANTE

Seores:COMISION EVALUADORA DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOPRESENTE

Yo.(Nombre y apellidos) Identificado(a) con DNI N .,de Profesin..:mediante la presente le solicito se me considere para participar en el Proceso CAS N, convocado por la RED DE SALUD BAGUA, a fin de acceder al puesto de trabajo,de:..ubicada en ..(Sede Red de Salud Bagua/ Centro o Puesto de Salud)

Para lo cual declaro bajo juramento que cumplo ntegramente con los requisitos bsicos y perfiles establecidos en la publicacin correspondiente a la plaza convocada y que adjunto a la presente la correspondiente ficha resumen (formato N 1) documentado, copia de DNI y DECLARACIONES juradas de acuerdo al (Formato N 03 A, B, C, D, E y F)

Fecha: ....,....., de...del 2014

Firma de postulante

Indicar marcando con un aspa (x), condicin de Discapacidad:

Adjunta Certificacin de Discapacidad (SI) (NO)Tipo de Discapacidad:Fsica( ) ( )Auditiva( ) ( )Visual( ) ( )Mental( ) ( )

Resolucin Presidencial Ejecutiva N61-2010-SERVIR/PE, Indicar marcando con un aspa (x):Licenciado de la Fuerzas Armadas (SI) (NO)

XI. FORMATON 03

FORMATO 3-A

DECLARACION JURADA DE NO ENCONTRARSE INSCRITO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS REDAM

Yo, identificado con DNI N., con domicilio en ., declaro bajo juramento que, a la fecha, no me encuentro inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos a que hace referencia la Ley N 28970, Ley que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 002-2007- JUS, el cual se encuentra a cargo y bajo la responsabilidad del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial .

Bagua, de..del2014.

_________________Firma de postulante

FORMATO 3-B

DECLARACIN JURADA DE AUSENCIA DE INCOMPATIBILIDADES

Yo, con DNI N. y domicilio fiscal en , declaro bajo juramento no percibir ingresos por parte del estado1; ni tener antecedentes penales ni policiales, tener sentencias condenatorias o haber sido sometido a procesos disciplinarios o sanciones administrativas que me impidan laborar en el estado.Esta declaracin se formula en aplicacin del principio de veracidad establecido en el Artculo 42 de la Ley N27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Bagua, . de.del 2014.

___________________________ Firma de postulante

_________________________1 Aplicable a los ganadores del concurso (a partir de la suscripcin del contrato)

FORMATO 3-C

DECLARACIN JURADA PARA PREVENIR CASOS DE NEPOTISMO

Yo, identificado con DNI N, al amparo del Principio de Veracidad sealado por el artculo IV, numeral 1.7 del Ttulo Preliminar y lo dispuesto en el Artculo 42 de la Ley de Procedimiento Administrativo General Ley N 27444, DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:

Declaro que al momento de suscribirse el presente documento:

Tengo conocimiento de las disposiciones contenidas en las siguientes normas legalesa) Ley N 26771, publicado el 15.04.97 que establece la prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el sector pblico en casos de parentescob) Decreto Supremo N 021-2000-PCM publicado el 30.07.00, que aprueba el Reglamento de la Ley N 26771c) Decreto supremo N 017-2002-PCM, publicado el 08.03.02, que modifica el Reglamento de la Ley N 26771d) Decreto Supremo M 034-2005-PCM publicado el 07.05.05, que modifica el Reglamento de Ley N 26771 y dispone el otorgamiento de la Declaracin Jurada para prevenir casos de Nepotismo.

En consecuencia DECLARO BAJO JURAMENTO que ______________(indicar SI o NO) tengo parientes hasta el cuarto grado de consanguineidad y/o segundo de afinidad y /o vnculo conyugal con funcionarios o servidores de la RED DE SALUD BAGUA..

En el caso de haber consignado una respuesta afirmativa, declaro que la (S) persona (S) con quin (es),me une vnculo antes indicado es (son):

RelacinApellidosNombresrea de Trabajo

Bagua,de..del 2014.

____________________ Firma de postulante

FORMATO 3-DDECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DEL CODIGO DE ETICA DE LA FUNCION PUBLICA

Yo, con DNI N y, domicilio fiscal en ....., Departamento: .. Provincia: ., Distrito.. Declaro bajo Juramento, que tengo conocimiento de la siguiente normatividad: Ley N 28496, Ley que modifica el numeral 4.1 del artculo 4 y el artculo 11 de la Ley N 27815, Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica. Decreto Supremo N 033-2005-PCM, que aprueba el Reglamento de la Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica.

As mismo, declaro que me comprometo a observarla y cumplirlas en toda circunstancia.

Bagua, .....de de 2014.

Firma de postulante

FORMATO 3-EDECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTO DE LAS BASES DEL CONCURSO CAS N 001-2014DRSA RED DE SALUD BAGUA

Yo, con DNI N .. y, domicilio fiscal en .... ,Departamento:...Provincia:, Distrito: Declaro bajo Juramento, que tengo conocimiento pleno de las BASES DEL CONCURSO CAS N 001-2014DRSA RED DE SALUD BAGUA

Bagua, . de de 2014.

Firma de postulante

FORMATO 3-FDECLARACION JURADA DE GOZAR DE BUENA SALUD FISICA Y MENTAL

Yo, con DNI N .. y, domicilio fiscal en .... .,Departamento:..Provincia:Distrito:..

Declaro bajo Juramento, que gozo de buena salud fsica y mental.

Bagua, . de de 2014.

Firma de postulante

XII. FORMATO N 04 (Evaluaciones para profesionales)FORMATO N 04 -AJEFE DE UNIDAD DE ATENCIN INTEGRAL DE SALUDPARA LA SEDE RED DE SALUD BAGUAEVALUACION CURRICULAR

ITEMDESCRIPCION

CRITERIOSPUNTOS

EXPERIENCIA LABORAL40 Puntos

Se calificar en funcin a la documentacin presentada y segn la escala siguiente: De 04 aosa 05 aos 30 puntos Mayor de05 aos40 puntos

La experiencia laboral se calificar por tiempo de servicios continuos y/o acumulados, incluido el SERUMS segn sea el caso.

CAPACITACION20 Puntos

Se calificar en funcin a la documentacin presentada por el postulante y segn el criterio siguiente: De sesenta (60) a cien (100) horas 10 puntos Mayor de cien (100) horas 20 puntos

Cada crdito equivale a 17 horas acadmicas si el certificado no indica el Nro. de horas. Cada da de capacitacin equivale a 8 horas acadmicas, si el certificado no indica el Nro. de horas. Los certificados de capacitacin sern vlidas a partir de la emisin del ttulo y con una antigedad no mayor de 3 aos antes de la convocatoria. Las certificados de capacitacin sern evaluados siempre que se precise en el mismo, el nmero de crditos, horas y/o das.

_________________________________________________________________PRESIDENTESECRETARIO

____________________________MIEMBRO

FORMATO N 04 -BCOORDINADOR DEL PROGRAMA ESTRATEGICO ARTICULADO NUTRICIONAL COORDINADOR DEL PROGRAMA ESTRATEGICO ENFERMEDADES METAXENICAS Y ZOONOSIS PARA LA SEDE RED DE SALUD BAGUAEVALUACION CURRICULAR

ITEMDESCRIPCION

CRITERIOSPUNTOS


Se calificar en funcin a la documentacin presentada y segn la escala siguiente: De 03 aos a 04 aos 30 puntos Mayor a 04 aos 40 puntos






____________________________MIEMBRO

FORMATO N 04 -CCOORDINADOR DE DEFENSA NACIONAL - RESPONSABLE DE ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD BUCAL PARA LA SEDE RED DE SALUD BAGUAEVALUACION CURRICULAR

ITEMDESCRIPCION

CRITERIOSPUNTOS


Se calificar en funcin a la documentacin presentada y segn la escala siguiente: De 02 aos a 03 aos 30 puntos Mayor a 03 aos 40 puntos






____________________________MIEMBRO

FORMATO N 04-DINTEGRADOR CONTABLE, ANALISTA DE CUENTAS CONTABLES PARA SANEAMIENTO CONTABLE, RESPONSABLE DE CONTROL PREVIO Y DEVENGADOS PARA LA SEDE RED DE SALUD BAGUAEVALUACION CURRICULAR

ITEMDESCRIPCION

CRITERIOSPUNTOS

EXPERIENCIA LABORAL 40 Puntos

Se calificar en funcin a la documentacin presentada y segn la escala siguiente: De 3 a 06 meses 30 puntos Mayor a 06 meses 40 puntos

La experiencia laboral se calificar por tiempo de servicios continuos y/o acumulados.

CAPACITACION 20 Puntos


Cada crdito equivale a 17 horas acadmicas si el certificado no indica el Nro. de horas. Cada da de capacitacin equivale a 8 horas acadmicas, si el certificado no indica el Nro. de horas. Los certificados de capacitacin sern vlidas a partir de la emisin del Grado de bachiller y con una antigedad no mayor de 3 aos antes de la convocatoria. Las certificados de capacitacin sern evaluados siempre que se precise en el mismo, el nmero de crditos, horas y/o das.


____________________________MIEMBRO

FORMATO N 04 EPROFESIONALES DE LA SALUD- ESTABLECIMIENTOS DE SALUD RED DE SALUD BAGUAEVALUACION CURRICULAR

ITEMDESCRIPCION

CRITERIOSPUNTOS


Se calificar en funcin a la documentacin presentada y segn la escala siguiente: De 01 a 02 aos 30 puntos Mayor a 02 aos 40 puntos






____________________________MIEMBRO

FORMATO N 04-FPERSONAL PROFESIONAL SEDE RED DE SALUD BAGUAFICHA DE EVALUACION PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

CONCURSO N 001-2014- G.R. AMAZONAS/DRSA/RSB.

Evaluacin de Entrevista Personal

APELLIDOS Y NOMBRES:................................................................................................................

ESTABLECIMIENTO QUE POSTULA:...............................................................................................................

FECHA DE EVALUACION:..................................................

ENTREVISTA PERSONAL (40 PUNTOS)

ASPECTOSPUNTAJE (por pregunta formulada)PUNTAJE MAXIMOPUNTAJE ALCANZADO

Conocimiento y experiencia relacionados al perfil del postulante.

- Responde correctamente las preguntas formuladas.10Pts.c/pregunta40

- No responde las preguntas formuladas o responde incorrectamente.0Pts

TOTAL40


____________________________MIEMBRO

FORMATO N 04-GPERSONAL PROFESIONAL E.E.S.S. RED DE SALUD BAGUAFICHA DE EVALUACION PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS











TOTAL40


____________________________MIEMBRO

XIII. FORMATO N 05(Evaluaciones para Tcnicos)Evaluacin para Tcnicos para la Sede Red de Salud Bagua.FORMATO N 05 AEVALUACION CURRICULAR

ITEMDESCRIPCION

CRITERIOSPUNTOS


Se calificar en funcin a la documentacin presentada y segn la escala siguiente: De 02 a03 aos 30 puntos Mayor a 03aos 40 puntos



Se calificar en funcin a la documentacin presentada por el postulante y segn el criterio siguiente: De sesenta (60) a cien (100) horas 10 puntos Mayor de cien (100) horas20 puntos

Cada crdito equivale a 17 horas acadmicas si el certificado no indica el Nro. de horas. Cada da de capacitacin equivale a 8 horas acadmicas, si el certificado no indica el Nro. de horas. Los certificados de capacitacin sern vlidas a partir de la emisin del ttulo y con una antigedad de 3 aos antes de la convocatoria. Las certificados de capacitacin sern evaluados siempre que se precise en el mismo, el nmero de crditos, horas y/o das.


____________________________MIEMBRO

Evaluaciones para Tcnicos Evaluacin para Tcnicos en Control Vectorial Integrado.FORMATO N 05 BEVALUACION CURRICULAR

ITEMDESCRIPCION

CRITERIOSPUNTOS


Se calificar en funcin a la documentacin presentada y segn la escala siguiente: De 03 a 04 aos 30 puntos Mayor a 04 aos 40 puntos






____________________________MIEMBRO

Evaluaciones para Tcnicos en general

FORMATO N 05 CEVALUACION CURRICULAR

ITEMDESCRIPCION

CRITERIOSPUNTOS


Se calificar en funcin a la documentacin presentada y segn la escala siguiente: De 01 a 06 meses 30 puntos Mayor a 06meses 40 puntos



Se calificar en funcin a la documentacin presentada por el postulante y segn el criterio siguiente: De sesenta (60) a cien (100) horas10 puntos Mayor de cien (100) horas 20 puntos



____________________________MIEMBRO

Evaluaciones para Conductores (Choferes Motoristas):FORMATO N 05 DEVALUACION CURRICULAR

ITEMDESCRIPCION

CRITERIOSPUNTOS




ANTIGEDAD DE BREVETE 20 Puntos

Se calificar en funcin a la documentacin presentada por el postulante y segn el criterio siguiente:

De 01 a 06 meses 10 puntos Mayor a 06meses20 puntos


____________________________MIEMBRO

Evaluaciones para Vigilantes y limpieza:FORMATO N 05 EEVALUACION CURRICULAR

ITEMDESCRIPCION

CRITERIOSPUNTOS




ESTUDIOS 20 Puntos

Se calificar en funcin a la documentacin presentada por el postulante y segn el criterio siguiente:

Estudios Superiores inconclusos10 puntos Estudios Superiores Concluidos20 puntos

Los estudios superiores son aquellos que se realizan en institutos tecnolgicos y/o pedaggicos o Universitarios.

Acreditacin: se acreditara con fotocopia fedateada del certificado de estudios superiores.


____________________________MIEMBRO

FORMATO N 05 FFICHA DE EVALUACION PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS











TOTAL40


____________________________MIEMBRO

TRMINOS DE REFERENCIA RED DE SALUD BAGUAJEFE DE LA UNIDAD DE ATENCIN INTEGRALDESALUD, RED DE SALUD BAGUA

OBJETIVO:

Contar con los servicios de un(a) profesional no Mdico para Jefe de la Unidad de Servicios de Salud de la Red de Salud Bagua.

MONTO CONTRACTUAL Y FINANCIAMIENTO:

El monto de SUELDO MENSUAL ser de acuerdo al cuadro de necesidades de personal 2014 que se adjunta. Cuyo desagregado es: Sueldo Bruto - AFP/SNP = Sueldo Neto (Ejemplo: 2500 325 = 2175)Esta unidad asigna el aporte a Essalud y Seguro Complementario de trabajo de riesgo en concordancia con el D. Leg. N 1057 y D. S. N065-2011-PCM.Financiamiento: Recursos Ordinarios y/o Donaciones y Transferencias.Unidad Orgnica: Direccin de Salud Pblica Rubro de Gastos: Contrato Administrativo de Servicios

REQUISITOS OBLIGATORIOS DEL POSTULANTE:

Ttulo profesional de la Salud No Mdico. Constancia de habilidad profesional vigente. Resolucin de trmino de SERUMS. Experiencia mnima no menor de 05 aos en el Sector Pblico. Con capacitacin en Salud Publica no menor de 30 Crditos. Declaracin Jurada de Gozar de Buena Salud. Declaracin Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. Declaracin Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.

DESCRIPCIN DEL SERVICIO:

Participar en la elaboracin del anlisis de la Situacin de Salud (ASIS). Participar en la Elaboracin, ejecucin y evaluacin del Plan Operativo Institucional. Contribuir a garantizar el trabajo en equipo. Brindar asistencia tcnica segn su competencia. Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deber entregar inventario de bienes al trmino de su contrato o a la actualizacin de la informacin del inventario. Regular el funcionamiento y desarrollo de los establecimientos y servicios de salud pblicos, teniendo en cuenta el modelo de atencin integral y las particularidades de las realidades regionales y locales, con pleno respeto a la persona. Regular el funcionamiento y desarrollo de los servicios de salud no pblicos. Proponer y evaluar las prioridades de desarrollo de los servicios de salud de manera concertada con el nivel Regional, as como sus estrategias de implementacin. Otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o funcin a desempear.LUGAR DE EJECUCIN DEL SERVICIO:

Unidad de Servicios de Salud de la Red de Salud Bagua.

VIGENCIA DEL CONTRATO:

Marzo a Mayo 2014, segn disponibilidad presupuestal.

HORARIO DE LA PRESTACIN DE SERVICIOS:

Segn D.L. 1057 y sus modificatorias

CONDICIONES DEL SERVICIO:

La Direccin de Red de Salud Bagua proporcionar los elementos necesarios para el desarrollo de las actividades correspondientes. El Contratado deber cumplir con las disposiciones establecidas en las directivas internas de la Direccin de Red de Salud Bagua.

FORMA DE PAGO:

El pago se efectuar en forma mensual y previa conformidad de servicio otorgada por la Direccin de Salud Pblica.

TRMINOS DE REFERENCIA RED DE SALUD BAGUACOORDINADOR DEL PROGRAMA ESTRATEGICO ARTICULADO NUTRICIONAL

OBJETIVO:

Contar con los servicios de un (a) profesional Licenciado(a) en Enfermera para la Unidad de Atencin Integral de la Red de Salud Bagua.


El monto de SUELDO MENSUAL ser de acuerdo al cuadro de necesidades de personal 2013 que se adjunta. Cuyo desagregado es: Sueldo Bruto - AFP/SNP = Sueldo Neto (Ejemplo: 2300 299 = 2001)Esta unidad asigna el aporte a Es salud y Seguro Complementario de trabajo de riesgo en concordancia con el D. Leg. N 1057 y D. S. N065-2011-PCM.Financiamiento: Recursos Ordinarios y/o Donaciones y Transferencias.Unidad Orgnica: Direccin de Salud Pblica. Rubro de Gastos: Contrato Administrativo de Servicios


Ttulo profesional de Licenciado(a) en Enfermera. Constancia de habilidad profesional vigente. Resolucin de trmino de SERUMS. Experiencia mnima no menor de 03 aos en el Sector Pblico. Experiencia laboral en comunidades nativas no menor de 02 aos. Con capacitacin en temas de Prevencin y Control en Salud del Nio no menor de 30 crditos. Declaracin Jurada de Gozar de Buena Salud. Declaracin Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. Declaracin Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.


Elaborar el anlisis de la Situacin de Salud del Nio dentro del Programa Articulado Nutricional de la jurisdiccin de la Red de Salud Bagua y coordinar con autoridades y dems actores locales, las intervenciones para mejorar los determinantes de la Salud en su jurisdiccin. Participar en la Elaboracin y ejecucin del Plan de Salud Local y realizar peridicamente la evaluacin del mismo para lograr el cumplimiento de metas y objetivos sanitarios. Participar en la elaboracin del Plan Operativo Institucional, con nfasis en el Programa Estratgico Articulado Nutricional. Participar en los diferentes programas de Promocin de la Salud (Instituciones Educativas Saludables, Municipalidades Saludables, Comunidades Saludables y Familias Saludables) priorizando el eje temtico relacionado con el Programa Estratgico Articulado Nutricional. Contribuir a garantizar el trabajo en equipo. Brindar asistencia tcnica segn su competencia. Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deber entregar inventario de bienes al trmino de su contrato o a la actualizacin de la informacin del inventario. Otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o funcin a desempear.

LUGAR DE EJECUCIN DEL SERVICIO:

Unidad de Atencin Integral de Salud de la Red de Salud Bagua.


Marzo Mayo 2014, segn disponibilidad presupuestal.





FORMA DE PAGO:


TRMINOS DE REFERENCIA RED DE SALUD BAGUARESPONSABLE DE ESTRATEGIA SANITARIA DE SALUD BUCAL DE LA RED DE SALUD BAGUA.

OBJETIVO:

Contar con los servicios de un(a) Profesional Cirujano Dentista para la Unidad de Atencin Integral de Salud Estrategia Sanitaria de Salud Bucal.


El monto de SUELDO MENSUAL ser de acuerdo al cuadro de necesidades de personal 2014 que se adjunta. Cuyo desagregado es: Sueldo Bruto - AFP/SNP = Sueldo Neto (Ejemplo: 1500 195 = 1305)Esta unidad asigna el aporte a Essalud y Seguro Complementario de trabajo de riesgo en concordancia con el D. Leg. N 1057 y D. S. N065-2011-PCM.Financiamiento: Recursos Ordinarios y/o Donaciones y Transferencias.Unidad Orgnica: Direccin de Salud Pblica.Rubro de Gastos: Contrato Administrativo de Servicios.


Ttulo profesional de Cirujano Dentista Constancia de habilidad profesional vigente. Resolucin de trmino de SERUMS. Experiencia mnima no menor de 02 aos en el Sector Pblico Capacidad para trabajar en equipo. Con Capacitacin no menor a 20 crditos en temas relacionados al rea a postular. Declaracin Jurada de Gozar de Buena Salud. Declaracin Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. Declaracin Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.


Elaborar el anlisis de la Situacin de Salud Bucal de la jurisdiccin de la Red de Salud Bagua y coordinar con autoridades y dems actores locales, las intervenciones para mejorar los determinantes de la Salud en su jurisdiccin. Participar en la Elaboracin y ejecucin del Plan de Salud Local y realizar peridicamente la evaluacin del mismo para lograr el cumplimiento de metas y objetivos sanitarios. Participar en la elaboracin del Plan Operativo Institucional, con nfasis en la estrategia sanitaria de Salud Bucal. Participar en los diferentes programas de Promocin de la Salud (Instituciones Educativas Saludables, Municipalidades Saludables, Comunidades Saludables y Familias Saludables) Contribuir a garantizar el trabajo en equipo. Brindar asistencia tcnica segn su competencia. Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deber entregar inventario de bienes al trmino de su contrato o a la actualizacin de la informacin del inventario. Otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o funcin a desempear.









FORMA DE PAGO:


TRMINOS DE REFERENCIA RED DE SALUD BAGUACOORDINADOR DEL PROGRAMA ESTRATEGICO ENFERMEDADES METAXENICAS Y ZOONOSIS DE LA RED DE SALUD BAGUA

OBJETIVO:

Contar con los servicios de un(a) profesional de enfermera o Bilogo para Coordinador del Programa Estratgico de Enfermedades Metaxenicas y Zoonosis de la Red de Salud Bagua.



REQUISITOS DEL POSTULANTE:

Ttulo profesional de Licenciado(a) en enfermera o Bilogo. Constancia de habilidad profesional vigente. Resolucin de trmino de SERUMS. Experiencia mnima no menor de 03 aos en el Sector Pblico. Experiencia laboral en comunidades nativas no menor de 02 aos. Con capacitacin en temas de prevencin y control de enfermedades metaxenicas no menor de 30 crditos. Declaracin Jurada de Gozar de Buena Salud. Declaracin Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. Declaracin Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.


Participar en la elaboracin del anlisis de la Situacin de Salud por parte de la Unidad de Atencin Integral de Salud. Participar en la Elaboracin y ejecucin del Plan Operativo Institucional y realizar peridicamente la evaluacin del mismo para lograr el cumplimiento de metas y objetivos sanitarios. Desarrollar acciones para realizar la vacunacin antirrbica humana y canina, priorizando los lugares endmicos. Monitorizar las acciones de vigilancia y control de vectores que producen enfermedades metaxenicas. Monitorizar las acciones de vigilancia y control de epizotias, captura de murcilagos. Para desarrollar acciones preventivas. De casos de rabia silvestre y humana. Contribuir a garantizar el trabajo en equipo. Brindar asistencia tcnica segn su competencia. Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deber entregar inventario de bienes al trmino de su contrato o a la actualizacin de la informacin del inventario. Otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o funcin a desempearLUGAR DE EJECUCIN DEL SERVICIO:








FORMA DE PAGO:


TRMINOS DE REFERENCIA RED DE SALUD BAGUACOORDINADOR DE DEFENSA NACIONAL DE LA RED DE SALUD BAGUA.

OBJETIVO:

Contar con los servicios de un(a) profesional no Mdico para Coordinador de Defensa Nacional de la Red de Salud Bagua.




Ttulo profesional de la Salud No Mdico. Constancia de habilidad profesional vigente. Resolucin de trmino de SERUMS. Experiencia mnima no menor de 02 aos en el Sector Pblico. Declaracin Jurada de Gozar de Buena Salud. Declaracin Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. Declaracin Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.


Participar en la Ejecucin de las actividades de Defensa Nacional Contribuir a garantizar el trabajo en equipo. Brindar asistencia tcnica segn su competencia. Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deber entregar inventario de bienes al trmino de su contrato o a la actualizacin de la informacin del inventario. Otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o funcin a desempearLUGAR DE EJECUCIN DEL SERVICIO:

Oficina de Inteligencia Sanitaria de la Red de Salud Bagua.







FORMA DE PAGO:

El pago se efectuar en forma mensual y previa conformidad de servicio otorgada por la Oficina de Inteligencia Sanitaria.

TRMINOS DE REFERENCIA RED DE SALUD BAGUAPERSONAL, DIGITADOR(A) DE LA UNIDAD DE ATENCION INTEGRAL DE LA RED DE SALUD BAGUA

OBJETIVO:

Contar con los servicios de un(a) Tcnico(a) en Computacin e Informtica, para soporte informtico y manejo del sistema de informacin institucional de la Direccin de Salud Pblica de la Red de Salud Bagua.


El monto de SUELDO MENSUAL ser de acuerdo al cuadro de necesidades de personal 2014 que se adjunta. Cuyo desagregado es: Sueldo Bruto - AFP/SNP = Sueldo Neto (Ejemplo: 1000 130 = 870).Esta unidad asigna el aporte a Es salud y Seguro Complementario de trabajo de riesgo en concordancia con el D. Leg. N.1057 y D. S. N065-2011-PCM.Financiamiento: Recursos Ordinarios y/o Donaciones y Transferencias. Unidad Orgnica: Direccin Salud Pblica. Rubro de Gastos: Contrato Administrativo de Servicios.


Ttulo de Tcnico en Computacin en Computacin e Informtica. Experiencia mnima general de 02 aos en el sector pblico. Capacitacin en el manejo del sistema Novafis. Conocimiento del sistema SISFOH. Capacidad para trabajar en equipo. Declaracin Jurada de Gozar de Buena Salud. Declaracin Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. Declaracin Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.


Soporte tcnico e informtico en la Direccin de Salud Pblica de la Red de Salud Bagua. Apoyo en los procesos administrativos de la Direccin de Salud Pblica de la Red de Salud Bagua. Elaboracin de pedidos en el Sistema Integrado de Gestin Administrativa (SIGA). Consolidacin de informacin sobre ejecucin de las metas fsicas y financieras de las reas involucradas de la Direccin de Salud Pblica de la Red de Salud Bagua. Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deber entregar inventario de bienes al trmino de su contrato o a la actualizacin de la informacin del inventario. Otras actividades que se le asigne.


Direccin de Salud Pblica de la Red de Salud Bagua.


De Marzo a Mayo 2014, segn disponibilidad presupuestal.


Segn D.L. 1057 y sus modificatorias.


La Direccin de la Red de Salud Bagua, proporcionar los elementos necesarios para el desarrollo de las actividades correspondientes. El Contratado deber cumplir con las disposiciones establecidas en las directivas internas de la Direccin de la Red de Salud Bagua.

FORMA DE PAGO:


TRMINOS DE REFERENCIA RED DE SALUD BAGUAPERSONAL, DIGITADOR(A) DEL PROGRAMA ARTICULADO NUTRICIONAL, DE LA RED DE SALUD BAGUA

OBJETIVO:





Ttulo de Tcnico en Computacin en Computacin e Informtica. Experiencia mnima general de 02 aos en el sector pblico. Capacitacin en el Sistema SIGA. Conocimiento del sistema SIEN, NOVAFIS. Capacidad para trabajar en equipo. Declaracin Jurada de Gozar de Buena Salud. Declaracin Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. Declaracin Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.











FORMA DE PAGO:


TRMINOS DE REFERENCIA RED DE SALUD BAGUAPERSONAL, DIGITADOR(A) DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUD, RED DE SALUD BAGUA

OBJETIVO:





Ttulo de Tcnico en Computacin en Computacin e Informtica. Experiencia mnima general de 02 aos en el sector pblico. Con conocimiento en los sistemas ARSIS, SISFOH, SIASIS. Capacidad para trabajar en equipo. Declaracin Jurada de Gozar de Buena Salud. Declaracin Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. Declaracin Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.











FORMA DE PAGO:


TRMINOS DE REFERENCIA RED DE SALUD BAGUAPERSONAL, DIGITADOR(A) DEL SISMED, RED DE SALUD BAGUA

OBJETIVO:





Ttulo de Tcnico en Computacin en Computacin e Informtica. Experiencia mnima general de 01 ao en el sector pblico. Con conocimiento del sistema SISMED. Capacidad para trabajar en equipo. Declaracin Jurada de Gozar de Buena Salud. Declaracin Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. Declaracin Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.




Direccin de Salud Pblica de la Red de Salud Bagua, Unidad de Medicamentos.







FORMA DE PAGO:


TERMINOS DE REFERENCIA

PERSONAL MDICO CIRUJANO PARA ESTABLECIMIENTOS DE NIVEL I - DE LA RED DE SALUD BAGUA.OBJETIVO:

Contar con los servicios de un(a) MDICO CIRUJANO para brindar atencin integral de salud, con enfoque de familia y comunidad.


El monto de SUELDO MENSUAL ser de acuerdo al cuadro de necesidades de personal 2014 que se adjunta. Cuyo desagregado es: Sueldo Bruto - AFP/SNP = Sueldo Neto (Ejemplo: 4000 520 = 3480).Esta unidad asigna el aporte a Essalud y Seguro Complementario de trabajo de riesgo en concordancia con el D. Leg. N 1057 y D. S. N065-2011-PCM.Financiamiento: Recursos Ordinarios y/o Donaciones y Transferencias.Unidad Orgnica: Direccin de Salud Pblica.Rubro de Gastos: Contrato Administrativo de Servicios


Ttulo profesional de Mdico Cirujano. Constancia de habilidad profesional vigente. Resolucin o Constancia de trmino de SERUMS. Experiencia mnima no menor de 01 ao. Capacidad para trabajar en equipo. Declaracin Jurada de Gozar de Buena Salud. Declaracin Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. Declaracin Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.


Realizar el anlisis de la Situacin de Salud de su Jurisdiccin y coordinar con autoridades y dems actores locales, las intervenciones para mejorar los determinantes de la Salud en su jurisdiccin. Participar en la elaboracin, ejecucin y evaluacin del Plan de Salud Local. Cumplir con las diversas demandas de gestin administrativa de su establecimiento y su jurisdiccin. Cumplir como mnimo 50 % de sus horas establecidas en el contrato para realizar actividades extramurales, y el resto se cumplir en actividades intramurales. Atender a la poblacin de su jurisdiccin realizando actividades de promocin de la salud, prevencin de riesgos, atencin de daos, recuperacin y rehabilitacin de acuerdo a las estrategias sanitarias y guas clnicas vigentes. Brindar Atencin integral por etapas de vida, a la poblacin de su jurisdiccin, segn el Modelo de Atencin Integral de Salud Basado en Familia y Comunidad (RM 464/2011-MINSA). Realizar visitas de seguimiento integral en diferentes etapas de vida, gestantes, personas en riesgo, personas con discapacidad y familias asignadas segn sectorizacin. Realizar la Atencin de Emergencias/Urgencias segn necesidad y en el marco de la Ley de Atencin de Emergencias. Desarrollar acciones de Promocin de la Salud, priorizando los siete ejes temticos. Participar activamente en las diversas actividades de Vigilancia Epidemiolgica (VEA). Cumplir con el llenado correcto de la Historia Clnica como de los diferentes registros de atencin establecidos por normatividad vigente. Cumplir con las diferentes normas tcnicas sanitarias y guas clnicas de atencin vigentes del Ministerio de Salud. Contribuir al trabajo en equipo. Monitoreo, supervisin y evaluacin de las estrategias y/o programas sanitarios a su cargo. Brindar asistencia tcnica segn competencia y de acuerdo al nivel de su establecimiento de salud. Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deber entregar inventario de bienes al trmino de su contrato o a la actualizacin de la informacin del inventario. Otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o funcin a desempear.LUGAR DE EJECUCIN DEL SERVICIO:

Establecimiento de salud en el mbito de la Red de Salud Bagua.


Marzo a Mayo 2014, segn disponibilidad presupuestal.




La Direccin de Red de Salud Bagua proporcionar los elementos necesarios para el desarrollo de las actividades correspondientes. El contratado deber cumplir con las disposiciones establecidas en las directivas internas de la Direccin de Red de Salud Bagua.

FORMA DE PAGO:

El pago se efectuar en forma mensual y previa conformidad de servicio otorgada por la Jefatura inmediata del establecimiento de salud, con visto bueno de la jefatura de la micro red.

TRMINOS DE REFERENCIA RED DE SALUD BAGUAPERSONAL DE ENFERMERIA PARA ESTABLECIMIENTOS DE NIVEL I - DE LA RED DE SALUD BAGUA.OBJETIVO:

Contar con los servicios de un(a) profesional de enfermera para brindar atencin integral de salud, con enfoque de familia y comunidad.




Ttulo profesional de Licenciado(a) en enfermera. Constancia de habilidad profesional vigente. Resolucin o Constancia de trmino de SERUMS. Experiencia mnima no menor de 01 ao. Capacidad para trabajar en equipo. Declaracin Jurada de Gozar de Buena Salud. Declaracin Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. Declaracin Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.


Realizar el anlisis de la Situacin de Salud de su Jurisdiccin y coordinar con autoridades y dems actores locales, las intervenciones para mejorar los determinantes de la Salud en su jurisdiccin Participar activamente en la Elaboracin del Plan de Salud Local y realizar peridicamente la evaluacin del mismo para lograr el cumplimiento de metas y objetivos sanitarios. Cumplir como mnimo 50 % de sus horas establecidas en el contrato para realizar actividades extramurales, y el resto se cumplir en actividades intramurales. Atender a la poblacin de su jurisdiccin realizando actividades de promocin de la salud, prevencin de riesgos, atencin de daos, recuperacin y rehabilitacin en las diferentes estrategias sanitarias. Brindar Atencin integral mediante el respectivo Plan, por etapas de vida incorporando la atencin integral de salud basado en Familia y Comunidad. Realizar visitas de seguimiento integral a Nios, priorizando Inmunizaciones, CRED, suplementacin, antiparasitarios, IRAS, EDAS, TBC, Metaxnicas y otras estrategias sanitarias. Tambin visitas de seguimiento integral a personas con riesgos que no acuden a EE.SS, personas con discapacidad y familias asignadas segn su sectorizacin. Participar de la Atencin de Emergencias/Urgencias segn necesidad y en el marco de la Ley de Atencin de Emergencias. Desarrollar acciones de Promocin de la Salud, priorizando los siete ejes temticos. Participar activamente en las diversas actividades de Vigilancia Epidemiolgica (VEA). Cumplir con el llenado correcto de la Historia Clnica como de los diferentes registros de atencin establecidos por normatividad vigente. Cumplir con las diferentes normas tcnicas sanitarias y guas clnicas de atencin vigentes del Ministerio de Salud. Garantizar el trabajo en equipo. Brindar asistencia tcnica segn competencia y de acuerdo al nivel de su establecimiento de salud. Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deber entregar inventario de bienes al trmino de su contrato o a la actualizacin de la informacin del inventario. Otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o funcin a desempear.LUGAR DE EJECUCIN DEL SERVICIO:

Establecimientos de salud de la Red de Salud Bagua.







FORMA DE PAGO:

El pago se efectuar en forma mensual y previa conformidad de servicio otorgada por la Jefatura Inmediata, con visto bueno de la Jefatura de micro red.

TRMINOS DE REFERENCIA RED DE SALUD BAGUAPERSONAL PROFESIONAL DE OBSTETRICIA PARA ESTABLECIMIENTOS DE NIVEL I DE LA RED DE SALUD BAGUAOBJETIVO:Contar con los servicios de un (a) profesional Obstetricia, para brindar atencin integral de salud, con enfoque de familia y comunidad.


El monto de SUELDO MENSUAL ser de acuerdo al cuadro de necesidades de personal 2014 que se adjunta. Cuyo desagregado es: Sueldo Bruto - AFP/SNP = Sueldo Neto (Ejemplo: 1500 195 = 1305)Esta unidad asigna el aporte a Es salud y Seguro Complementario de trabajo de riesgo en concordancia con el D. Leg. N 1057 y D. S. N065-2011-PCM.Financiamiento: Recursos Ordinarios y/o Donaciones y Transferencias.Unidad Orgnica: Direccin de Salud Pblica. Rubro de Gastos: Contrato Administrativo de Servicios


Ttulo profesional de Licenciado(a) en Obstetricia. Constancia de habilidad profesional vigente. Resolucin o Constancia de trmino de SERUMS. Experiencia mnima no menor de 01 ao. Capacidad para trabajar en equipo. Declaracin Jurada de Gozar de Buena Salud. Declaracin Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. Declaracin Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.

DESCRIPCIN DEL SERVICIO: Realizar el anlisis de la situacin de salud de su jurisdiccin y coordinar con autoridades y dems actores locales, las intervenciones para mejorar los determinantes de la salud en su jurisdiccin Participar activamente en la elaboracin del Plan de Salud Local y realizar peridicamente la evaluacin del mismo para lograr el cumplimiento de metas y objetivos sanitarios. Cumplir como mnimo 50 % de sus horas establecidas en el contrato para realizar actividades extramurales, y el resto se cumplir en actividades intramurales. Atender a la poblacin de su jurisdiccin realizando actividades de promocin de la salud, prevencin de riesgos, atencin de daos, recuperacin y rehabilitacin en las diferentes estrategias sanitarias, y/o etapas de vida. Realizar y garantizar la Atencin integral mediante el respectivo plan, por etapas de vida: Nio, Adolescente, Joven, Adulto y Adulto Mayor de la poblacin de su jurisdiccin, segn el Modelo de Atencin Integral de Salud Basado en Familia y Comunidad (RM 464/2011-MINSA). Realizar el Plan de Atencin integral de Salud a la familia, segn el modelo de Atencin Integral de Salud Basado en Familia y Comunidad (RM 464/2011-MINSA). Realizar visitas de seguimiento integral a mujeres en diferentes etapas de vida, priorizando a mujeres gestantes. Tambin visitas de seguimiento integral a personas con riesgos que no acuden a EE.SS, personas con discapacidad y familias asignadas segn sectorizacin. Participar de la atencin de emergencias/urgencias segn necesidad y en el marco de la Ley de Atencin de Emergencias. Desarrollar acciones de Promocin de la Salud, priorizando los siete ejes temticos. Participar activamente en las diversas actividades de Vigilancia Epidemiolgica (VEA) Cumplir con el llenado correcto de la Historia Clnica como de los diferentes registros de atencin establecidos por normatividad vigente. Cumplir con las diferentes normas tcnicas sanitarias y guas clnicas de atencin vigentes del Ministerio de Salud. Garantizar el trabajo en equipo. Brindar asistencia tcnica segn competencia y de acuerdo al nivel de su establecimiento de salud. Recibir inventario de los bienes al ingresar a laborar y en consecuencia deber entregar inventario de bienes al trmino de su contrato o a la actualizacin de la informacin del inventario. Otras que establezcan la entidad o que sean propias del puesto o funcin a desempear.


Establecimiento de salud de la Red de Salud Bagua.






La Direccin de Red de Salud Bagua proporcionar los elementos de trabajo mnimo necesario para el desarrollo de las actividades correspondientes. El Contratado deber cumplir con las disposiciones establecidas en las directivas internas de la Direccin de Red de Salud Bagua.

FORMA DE PAGO:

El pago se efectuar en forma mensual y previa conformidad de servicio otorgada por el Jefe Inmediato del establecimiento de salud donde labore, con visto bueno de Jefatura de Micro red.

TRMINOS DE REFERENCIA RED DE SALUD BAGUAPERSONAL PROFESIONAL BIOLOGO PARA ESTABLECIMIENTOS DE NIVEL I DE LA RED DE SALUD BAGUA

OBJETIVO:

Contar con los servicios de un(a) bilogo(a) profesional para brindar atencin integral de salud, con enfoque de familia y comunidad.


El monto de SUELDO MENSUAL ser de acuerdo al cuadro de necesidades de personal 2014 que se adjunta. Cuyo desagregado es: Sueldo Bruto - AFP/SNP = Sueldo Neto (Ejemplo: 1800 234 = 1566)Esta unidad asigna el aporte a Essalud y Seguro Complementario de trabajo de riesgo en concordancia con el D. Leg. N 1057 y D. S. N065-2011-PCM.Financiamiento : Recursos Ordinarios y/o Donaciones y Transferencias. Unidad Orgnica: Direccin de Salud Pblica.Rubro de Gastos: Contrato Administrativo de Servicios

REQUISITOS DEL POSTULANTE:

Ttulo profesional de Licenciado(a) en Biologa. Constancia de habilidad profesional vigente. Resolucin o Constancia de trmino de SERUMS. Experiencia mnima no menor de 01 ao. Capacidad para trabajar en equipo. Declaracin Jurada de Gozar de Buena Salud. Declaracin Jurada de no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Declaracin Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. Declaracin Jurada de no tener impedimento para contratar con el estado.

DESCRIPCIN DEL SERVICIO:.

Cumplir con la atencin integral oportuna segn las guas clnicas de atencin y normas tcnicas de salud vi

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