BASES PARA CONTRATACIÓN POR EXONERACIÓN DE SERVICIOS...

Exoneración N° 001-2013-IGP

“SEGURIDAD Y VIGILANCIA PARA LAS

SEDES DEL IGP EN LIMA”

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BASES PARA CONTRATACIÓN POR EXONERACIÓN DE SERVICIOS POR DESABASTECIMIENTO

INMINENTE

EXONERACIÓN N° 001-2013-IGP

“CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PARA LAS SEDES DEL IGP EN LIMA”

2013




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CAPÍTULO I

GENERALIDADES

1.1 ENTIDAD CONVOCANTE

Nombre : INSTITUTO GEOFISICO DEL PERU RUC N° : 20131367008 Domicilio Legal : Calle Badajoz Nº 169 Urb. Mayorazgo IV Etapa – Distrito de Ate –

Lima Telefono/Fax : 317-2300 Anexo 115 Correo electrónico : [email protected]

1.2 OBJETO DE LA CONVOCATORIA El objeto de la contratación es el servicio de Vigilancia para las Sedes de Lima del Instituto Geofísico del Perú IGP

1.3 VALOR REFERENCIAL

El valor referencial asciende a S/. 39,000.00 (Treinta y nueve mil y 00/100 nuevos soles), incluido los impuestos de Ley y cualquier otro concepto que incida en el costo total del servicio. El valor referencial ha sido calculado al mes de Junio del 2013.

1.4 FUENTE DE FINANCIAMIENTO Recursos Ordinarios

1.5 SISTEMA DE CONTRATACION El presente proceso se rige por el sistema de suma alzada, de acuerdo con lo establecido en el expediente de contratación respectivo.

1.6 ALCANCES DEL REQUERIMIENTO

El requerimiento está definido en el Capítulo III de las presentes Bases. 1.7 BASE LEGAL

• Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto. • Ley N° 29951 Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2013 • Ley de Contrataciones del Estado, aprobado por el Decreto Legislativo Nº 1017. • Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, aprobado por Decreto Supremo N°

184-2008-EF, y sus modificatorias. • Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. • Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública • Ley Nº 27626 - Ley que regula la actividad de las empresas especiales de servicios y de

las cooperativas de trabajadores. • Ley 28627 - Ley que establece el ejercicio de la potestad sancionadora del Ministerio del

Interior en el ámbito Funcional de la Dirección General de Control de Servicios de Seguridad, Control de Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil - DICSCAMEC.

• Ley Nº 28879 – Ley que regula las actividades de los Servicios de Seguridad Privada. • Decreto Supremo Nº 005-94-IN - Reglamento de servicios de seguridad privada.

Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso.




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1.8 CONFORMIDAD DEL SERVICIO La conformidad de la prestación será otorgada por el Encargado de Servicios Generales en las Sedes de Lima del IGP en un plazo no mayor a 10 días calendarios.

1.9 PLAZO Los servicios materia de la presente convocatoria se prestarán en el plazo de 45 días calendarios.

1.10 FORMA DE PAGO

EL INSTITUTO GEOFISICO DEL PERU se obliga a pagar la contraprestación a EL CONTRATISTA en Nuevos Soles, en el plazo de 05 días calendario de la fecha de la emisión de la factura y luego de la recepción formal y completa de la documentación correspondiente, según lo establecido en el artículo 181° del Reglam ento de la Ley de Contrataciones del Estado, para tal efecto, el responsable de dar la conformidad de la prestación deberá hacerlo en un plazo que no excederá de los diez (10) días de ser recibida la documentación.




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CAPITULO II

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

2.1 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN * Registro de Participantes …………………… 26/06/2012 De 16:00 a 16:10 horas * Presentación de Propuestas………….….… 26/06/2012 16:20 horas * Otorgamiento de la Buena Pro…….……… 26/06/2012 16:30 horas

2.2 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS Las propuestas se presentarán en la mesa de partes de la entidad ubicada en la Calle Calatrava 216, Urb. Camino Real – La Molina, en la fecha y hora señalada en el cronograma. Se podrá contar con la presencia de un representante de la Oficina de Control Interno, quien participará como veedor y deberá suscribir el acta correspondiente. La no asistencia del mismo no vicia el proceso. Todos los documentos que contengan información esencial de las propuestas se presentarán en idioma castellano o, en su defecto, acompañados de traducción oficial, salvo el caso de la información técnica complementaria contenida en folletos, instructivos, catálogos o similares, que podrá ser presentada en el idioma original. El postor será responsable de la exactitud y veracidad de dichos documentos. Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar el sello y la rúbrica del postor o su representante legal o mandatario designado para dicho fin. Las propuestas se presentarán en dos (2) sobres cerrados y estarán dirigidas a la Dirección de Logística del Instituto Geofísico del Perú - EXONERACIÓN N° 01-2013-IGP, conforme al siguiente detalle: SOBRE N° 1: Propuesta Técnica. El sobre será rotulado:

SOBRE Nº 2: Propuesta Económica. El sobre será rotula

Señores INSTITUTO GEOFISICO DEL PERU Calle Calatrava 216, Urb. Camino Real – La Molina

Att.: DIRECCION DE LOGISTICA EXONERACIÓN N° 01-2013-IGP Servicio de Seguridad y Vigilancia de las Sedes de Lima del IGP

SOBRE N° 1: PROPUESTA TÉCNICA NOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTOR

Señores INSTITUTO GEOFISICO DEL PERU Calle Calatrava 216, Urb. Camino Real – La Molina

Att.: DIRECCION DE LOGISTICA EXONERACIÓN N° 01-2013-IGP Servicio de Seguridad y Vigilancia de las Sedes de Lima del IGP

SOBRE N° 02: PROPUESTA ECONÓMICA NOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTOR




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2.2.1. Contenido de las Propuestas

Se presentarán los documentos obligatorios escaneados

PROPUESTA TECNICA: La Propuesta técnica contendrá la siguiente documentación:

a) Declaración jurada de datos del postor. Anexo Nº 01. b) Declaración jurada y documentos en la que el postor declare y acredite que su

oferta cumple los Requerimientos Técnicos Mínimos contenidos en el Capítulo III de las Bases - Anexo Nº 02 .

c) Declaración jurada del postor de acuerdo al Artículo 42º del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado - Anexo Nº 03 .

d) Promesa de consorcio, de ser el caso, consignando los integrantes, el representante común, el domicilio común y el porcentaje de participación. Anexo Nº 04

e) Declaración Jurada de Plazo de Prestación del Servicio. Anexo Nº 05 f) Copia del documento de que cuenta con la Resolución Directoral otorgada por la

DICSCAMEC del Ministerio del Interior, vigente a la fecha de presentación de la propuesta, que autoriza su funcionamiento como empresa de Servicios de Seguridad Privada en la modalidad de Vigilancia Privada en los departamentos o Región Autorizada donde brindara el servicio.

g) Autorización de Funcionamiento municipal con el giro especifico en Vigilancia y Seguridad.

h) Copia de la constancia vigente de estar inscrito en el Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan actividades de intermediación laboral en seguridad y vigilancia- RENEEIL, conforme a lo dispuesto en la Ley Nº 27626 y el Decreto Supremo Nº 003-2002-TR.

i) Declaración Jurada que no tiene sanciones ante DICSCAMEC (Record operativo) que acredite no tener sanción vigente de suspensión temporal, cancelación de autorización y/o inhabilitación de su Licencia de Funcionamiento.

j) Declaración jurada de presentación a la firma del contrato, del Reglamento Interno de Seguridad y Salud de trabajo, de conformidad a lo establecido en el Art. 2° del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo (Aprobado por Decreto Supremo Nº 009-2005-TR, modificado por Decreto Supremo Nº 007-2007-TR). (Anexo N° 6)

k) Declaración Jurada donde el proveedor se compromete a contratar: PÓLIZA DE SEGUROS DE RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL (U$ 10,000.00), POLIZA DE SEGURO DE DESHONESTIDAD (U$ 10,000.00) y POLIZA DE ACCIDENTES PERSONAL O SEGURO COMPLEMENTARIO DEL TRABAJO emitidas a favor de EL INSTITUTO GEOFISICO DEL PERU, vigente desde la fecha de inicio de la prestación del servicio, tal como se indica en el CAPITULO III de las bases.

PROPUESTA ECONOMICA: La propuesta económica deberá contener el valor total de la oferta económica, en nuevos soles, incluidos todos los tributos, seguros, transportes, inspecciones, costos laborales, conforme a la legislación vigente, así como cualquier otro costo que pueda tener incidencia sobre el costo del servicio a contratar. Por lo tanto, la Entidad no reconocerá pago adicional de ninguna naturaleza. Anexo Nº 07.

El monto total de la propuesta económica y los subtotales deberán ser expresados hasta con dos decimales.

2.3 EVALUACIÓN DE PROPUESTA Y OTORGAMIENTO DE LA BU ENA PRO

La evaluación técnica de la propuesta consistirá en la verificación del cumplimiento de los Requerimientos Técnicos Mínimos previstos en el Capítulo III las presentes Bases.

El otorgamiento de la Buena Pro se notificará a través del SEACE en la fecha establecida en el calendario del proceso.




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2.4 REQUISITOS PARA LA SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO

Adicionalmente, conforme al artículo 141º del Reglamento y en concordancia con el objeto de la convocatoria, deberá requerirse, entre otros, los siguientes documentos:

a) Constancia de no estar inhabilitado para contratar con el estado emitida por el OSCE; b) Carta Fianza de garantía de Fiel Cumplimiento del Contrato. c) Copia de DNI del Representante Legal; d) Copia de la vigencia del poder del representante legal de la empresa; e) Copia de la constitución de la empresa y sus modificatorias debidamente actualizado; f) Copia del RUC de la empresa; g) Código de Cuenta Interbancario (CCI), de corresponder; h) Estructura de costo, el mismo que deberá contener todos los conceptos y tributos que

puedan tener incidencia sobre el costo del servicio; i) Documento emitido por DICSCAMEC, en la que indique que la empresa no tiene

sanciones (record operativo) vigente de suspensión temporal, cancelación de autorización y/o inhabilitación de su licencia de funcionamiento.

j) Pólizas solicitadas en las Bases. k) Presentar el file o carpeta del personal que brindará el servicio, adjuntando:

− No tener antecedentes policiales, penales, ni judiciales, acreditados con una Declaración Jurada.

− Ficha de datos personales (Nº DNI, Nº de carnet de DICSCAMEC, Nº de licencia y uso para portar arma expedido por DICSCAMEC) con fotografía reciente.

− Copia de carné de inscripción en la DICSCAMEC del personal propuesto. − Copia de la Licencia vigente para el manejo de armas, expedida por la DICSCAMEC,

del personal propuesto. − Certificados de trabajos anteriores - experiencia laboral. − Certificados y/o constancias de capacitación.

Al amparo de lo dispuesto en el artículo 39 de la Ley, en los casos de prestación de servicios de ejecución periódica, alternativamente, las micro y pequeñas empresas pueden optar que, como garantía de fiel cumplimiento, la Entidad retenga el diez por ciento (10%) del monto del contrato original. Para estos efectos, la retención de dicho monto se efectuará durante la primera mitad del número total de pagos a realizarse, de forma prorrateada, con cargo a ser devuelto a la finalización del mismo.

2.5 PLAZO PARA EL PAGO La Entidad se compromete a efectuar el pago al contratista en un plazo máximo de 10 días calendarios de otorgada la conformidad de recepción de la prestación.

2.6 CONFORMIDAD Y FORMA DE PAGO La Entidad deberá realizar el pago de la contraprestación pactada a favor del contratista de manera mensual. De acuerdo con el artículo 176° del Reglamento, par a efectos del pago de las contraprestaciones ejecutadas por el contratista, la Entidad deberá contar con la siguiente documentación:

- Informe del responsable de Servicios Generales de la Dirección de Logística, emitiendo su

conformidad de la prestación efectuada. - Comprobante de pago.

Pago del primer mes de servicio Adicionalmente, para el pago del primer mes de servicio, se requerirá al CONTRATISTA la presentación de los siguientes documentos:

- Copia simple del documento que acredite la presentación del contrato suscrito con la

Entidad ante la Autoridad Administrativa de Trabajo.




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- Copia simple de los contratos suscritos con los trabajadores destacados a la Entidad, así como del documento que acredite su presentación ante la Autoridad Administrativa de Trabajo.

- Copia simple del documento que acredite la presentación del contrato suscrito con la Entidad ante la Dirección General de Control de Servicios de Seguridad, Control de Armas, Munición y Explosivos de Uso Civil -DICSCAMEC.

Pagos a partir del segundo mes de servicio A fin de verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales por parte de EL CONTRATISTA, en mérito a lo establecido en el D.S. Nº 003-2002-TR, a partir del segundo mes de servicio, deberá requerirse al contratista la siguiente documentación para el trámite de pago:

- Copia de las boletas de pago del mes anterior, de todos los trabajadores destacados a la

Entidad. - Copia del PDT Planilla Electrónica cancelado del mes anterior a la prestación del servicio. - Copia de la planilla de aportes previsionales cancelado del mes anterior a la prestación del

servicio. - Pago de CTS y gratificaciones, cuando corresponda.

Pago del último mes de servicio Para el pago del último mes de servicio, se requerirá al CONTRATISTA copia de la documentación que acredite el depósito de las remuneraciones y de todos los derechos previsionales y laborales de los trabajadores destacados a la Entidad, tanto del mes anterior como del mes en que se realiza el último pago.

El pago será cancelado obligatoriamente a través del abono directo en una cuenta bancaria, la cual será indicada por el ganador de la Buena Pro al momento de suscribir el contrato.




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CAPITULO III

TÉRMINOS DE REFERENCIA Y REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS

CONTRATACION DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PARA LAS SEDES DEL IGP

I. OBJETO : Contratación de una empresa que brinde los servicios de Seguridad y Vigilancia privada, la que incluye: seguridad física de las instalaciones, personal, material, equipo, comunicaciones, información y otros en las instalaciones del IGP.

II. DESCRIPCIÓN DEL OBJETO:

El Instituto Geofísico del Perú - IGP, requiere contratar una empresa especializada que brinde el Servicio de Seguridad y Vigilancia Institucional para las Sedes del IGP por un periodo cuarenta y cinco (45) días en los siguientes locales:

• Sede Mayorazgo – Ate Vitarte

• Sede Jicamarca – Lurigancho - Chosica

• Sede San Borja - Lima

• Sede Ancón - Ancón

• Sede Camacho – La Molina

III. FINALIDAD PÚBLICA Brindar seguridad a los usuarios y al personal que presta servicios en los inmuebles del IGP – Sede Lima así como salvaguardar los bienes del Estado que administra el IGP, y que sirven para cumplir adecuadamente sus funciones.

IV. TÉRMINOS DE REFERENCIA:

La empresa deberá tener la autorización vigente de la Dirección de Control de Servicios de Seguridad, Control de Armas, Municiones y Explosivos de Uso Civil DICSCAMEC, para prestar servicios de seguridad y vigilancia privada, así como estar inscrita en el Registro Nacional de empresas y Entidades que realizan actividades de intermediación laboral. CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO DESCRIPCION GENERAL DE LOS SERVICIOS El servicio deberá ser cubierto íntegramente por personal que satisfaga los requerimientos de seguridad integral considerados dentro de las pautas siguientes: a) Los puestos de vigilancia serán cubiertos ininterrumpidamente todos los días de la semana

(las 24:00 horas), incluyendo los días no laborables, iniciando los servicios en forma puntual y disciplinada; retirándose a la hora establecida en su horario de trabajo, previo relevo. Los horarios establecidos se ajustarán a las necesidades del IGP. Cada agente de vigilancia trabajará como máximo seis (06) días de la semana y doce (12) horas diarias, de acuerdo a las normas laborales vigentes.

b) La Empresa de Seguridad y Vigilancia garantizará la continuidad del Servicio y la asistencia de los Agentes de Vigilancia, lo cual será supervisado por Servicios Generales de la Dirección de Logística.




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c) Los agentes de Vigilancia prestarán el servicio correctamente uniformados, El término "correctamente uniformado", se define en el artículo 65 (d), de conformidad al Decreto Supremo N° 003-2011-IN (31MAR11), Reglamento de la Ley N° 28879, Ley de servicio de seguridad privada.

d) La Resolución Ministerial No. 0660-92-IN/DGGI.-del 30/07/92 dispone el uso de uniforme de un sólo tipo y color para el personal de vigilantes de empresas de seguridad privada. Asimismo, con fecha 04DIC97, se emite la Resolución Ministerial Nº 1088-97-IN que modifica el artículo primero de la Resolución Ministerial No. 0660-92-IN/DGGI.-del 30JUL92.

e) Cumplir con la Directiva Nº 005-2010-OSCE/CD - Directiva para la implementación de medidas de ecoeficiencia, en todo cuanto le corresponda.

f) Cumplir con el Reglamento de la Ley N° 28879, ap robado mediante Decreto Supremo N° 003-2011-IN “Ley de Servicio de Seguridad Privada”

g) El servicio de Seguridad y Vigilancia será implementado de acuerdo a las directivas e instrucciones que imparta el IGP, a través de Servicios Generales de la Dirección de Logística.

h) La empresa deberá sostener reuniones de coordinación, en forma periódica, con los funcionarios competentes del IGP, con el fin de efectuar una evaluación integral del Servicio de Vigilancia, a fin de reforzar las medidas de Seguridad y optimizar los resultados del mencionado servicio.

i) Los Agentes de Vigilancia podrán ser retirados del servicio a solicitud del IGP, a través de Servicios Generales de la Dirección de Logística, por deficiencia o indisciplina, no pudiendo estos volver a brindar sus servicios al IGP.

j) Detectar, alertar y neutralizar actos de robo, sabotaje y/o terrorismo. k) Intervenir y reducir, en primera instancia, a las personas que se encuentren atentando contra

el patrimonio institucional o por sospecha de actos delictivos (tales como: robo, sabotaje, actos de terrorismo, violencia), para ser entregados a la autoridad policial, cuando las circunstancias así lo exijan.

l) El personal que preste el servicio de seguridad y vigilancia deberá tener conocimiento y estar entrenado para operar los sistemas de emergencia y contra incendio.

m) Prestar Auxilio en cualquier tipo de siniestros. n) El uso del arma de fuego, a fin de proteger vidas humanas y/o la propiedad institucional ante

actos delincuenciales o contra ataques armados u otros casos similares, se hará en estricto cumplimiento de las normas legales y reglamentarias de la DICSCAMEC; para cuyo efecto el vigilante debe contar con la Licencia del arma de fuego, estar debidamente entrenado en su uso reglamentario y conocer las normas al respecto, bajo responsabilidad absoluta de la empresa ganadora de la Buena Pro.

o) Detección de artefactos explosivos o bultos sospechosos en el ámbito de las instalaciones del IGP.

p) Protección a los vehículos del IGP contra daños materiales y/o robo de accesorios. Informar sobre bienes, equipos, herramientas o prendas que estén expuestas a pérdidas o puedan causar daños.

q) Formular apreciaciones y presentar recomendaciones cuando las situaciones lo requieran. r) Capacitación y reforzamiento de las normas internas del IGP. s) Formulación de las consignas generales y particulares en las instalaciones del IGP (por

puesto de vigilancia). t) Otras actividades vinculadas al servicio de vigilancia y seguridad institucional. CONTROLES La empresa de Seguridad y Vigilancia, deberá dar cumplimiento a los procedimientos operativos para realizar los siguientes controles: a) Controlar el ingreso y salida del personal del IGP, y público en general (proveedores,

visitantes, etc.) en los locales del IGP. b) Controlar el uso de Fotocheck al ingreso, en el interior y salida del personal de la institución. c) Controlar el uso de la tarjeta de visitantes dentro de las instalaciones, impidiendo el acceso

de éstos a las áreas no autorizadas. d) Revisar y controlar el ingreso y salida de vehículos en los locales del IGP. e) Revisar los bultos, paquetes, maletines, etc. que ingresen o salgan de los locales del IGP,

portados personalmente o en vehículos, con la finalidad de evitar el ingreso de objetos o artículos que pongan en riesgo la seguridad integral en el local o que, de acuerdo a la normas




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internas, no estén autorizados. Del mismo modo, para impedir la salida irregular de bienes patrimoniales de la institución, bienes personales y de terceros, cuyo acceso haya sido registrado.

f) Controlar el registro en las máquinas lectoras del ingreso y salida del personal de la institución, de acuerdo al horario laboral establecido y dentro de éste los permisos y/o las comisiones de servicio, a través de las “Papeletas de Salida” autorizadas, refrigerios, etc.

g) Control de ingreso y salida de materiales (Bienes Patrimoniales, enseres, artículos de proveedores, etc.) previa presentación del documento autorizado.

h) Vigilar y controlar permanentemente todos los pisos y áreas, internas de los locales, mediante rondas programadas e inopinadas; y únicamente al perímetro.

i) Intervenir y neutralizar la acción de personas que se encuentren atentando contra el patrimonio institucional, para las investigaciones pertinentes de la autoridad competente.

j) Conocimiento y operación de los sistemas de emergencia y contra incendio, de acuerdo a los procedimientos del Comité de Emergencia.

k) Atención de las llamadas telefónicas y su derivación a las áreas respectivas (en horarios fuera de la jornada laboral del IGP.

l) El personal de vigilancia efectuará servicio especial de contravigilancia (Detección de posibles elementos antisociales o delincuentes comunes).

m) Proporcionará vigilancia en locales que eventualmente utilice personal del IGP para eventos especiales.

n) Intervenciones especializadas en los casos de siniestros por fuego, sismos, inundaciones, evacuaciones, etc.

o) Detectar a personas y vehículos sospechosos que merodean o se encuentran en las instalaciones o alrededores.

p) Detectar y neutralizar actos de sabotaje y/o terrorismo. q) Detección de artefactos explosivos o bultos sospechosos en el ámbito de las instalaciones. r) Controles específicos mediante rondas permanentes, después de la salida del personal de las

oficinas, al término del horario laboral (verificación y previsión de situaciones inseguras: puertas no aseguradas, bienes patrimoniales descuidados, escritorios abiertos, artefactos eléctricos conectados, luces prendidas, llaves de control de agua abiertos etc.); debiendo informar de las ocurrencias observadas a la Dirección de Administración.

s) Protección a los vehículos oficiales del IGP, como vehículos de funcionarios y visitantes, contra daños materiales y/o robo de accesorios, dentro de los locales del IGP.

t) Impedir el comercio ambulatorio dentro y fuera (zona perimetral, lugares de acceso y otras áreas externas donde se cumpla el servicio de vigilancia) de la Institución así como huelgas y manifestaciones de carácter político.

u) Otras acciones específicas vinculadas a la seguridad y/o protección de las personas y patrimonio de la institución, señaladas en las instructivas de seguridad, cartilla de normas, procedimientos y consignas que tenga cada local del IGP.

PERFIL DEL PERSONAL SOLICITADO El personal que preste servicios al IGP deberá cumplir con el siguiente perfil: a) SUPERVISOR

De preferencia haber pertenecido a las Fuerzas Armadas o Policiales, o procedencia civil con estudios universitarios que cuente con conocimientos de seguridad acreditados con la documentación correspondiente. Deberá cumplir con los siguientes requisitos: 1. Ser peruano de nacimiento. 2. Contar con buena salud. 3. Inscripción en la Dirección de Control de Servicios de Seguridad, Control de Armas,

Municiones y Explosivos de Uso Civil - DICSCAMEC, el supervisor propuesto deberá contar con carné de identificación personal de la Discamec. vigente a la fecha.

4. Licencia vigente para portar y usar armas de la empresa a la que pertenece, emitida por la DICSCAMEC.

5. Tener como mínimo una experiencia de tres (03) Años como supervisor de seguridad.




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6. No tener antecedentes policiales, judiciales, ni haber sido separado de las fuerzas armadas y policía Nacional del Perú por medidas disciplinarias, acreditados con los certificados correspondientes.

7. Contar con licencia de conducir Categoría A1 como mínimo.

Actividades principales: a) Los Supervisores pasan revista al personal de vigilancia, imparten instrucciones y

consignas, asegurándose que cualquier novedad importante haya sido debidamente comunicada a Servicios Generales de la Dirección de Logística por escrito.

b) Los Supervisores, mantendrán el archivo del movimiento de ingreso y salida de personas y activos, asimismo, efectuaran rondas permanentes en los diferentes puestos, a la vez que revisan y firman los registros de control y ocurrencias en cada puesto de vigilancia.

c) Para una mejor acción de supervisión la central de comunicaciones del contratista, controlará los diferentes servicios diurnos y nocturnos, mediante llamadas inopinadas, cualquier novedad será reportada a la Dirección de Administración inmediatamente y formalizada por escrito.

b) AGENTE DE VIGILANCIA

1) Ser peruano o extranjero. La contratación de personal extranjero se sujeta a lo dispuesto

en el Decreto Legislativo Nº 689, Ley para la contratación de trabajadores extranjeros. 2) Tener mayoría de edad 3) No tener antecedentes policiales, judiciales, ni haber sido separado de las fuerzas

armadas y policía Nacional del Perú por medidas disciplinarias, acreditados con los certificados correspondientes.

4) Poseer certificado médico que acredite excelente salud física y mental acreditada con el Certificado otorgado por la Sanidad de la Policía Nacional del Perú o cualquiera de las Instituciones debidamente autoridades por la DISCAMEC.

5) Poseer documento de identidad (LE o DNI). 6) Poseer estudio de secundaria completa como mínimo, el mismo que debe acreditarse

con copia simple del certificado correspondiente. 7) Acreditar la experiencia en seguridad y vigilancia; mínimo dos (02) años en labores de

vigilante o agente de seguridad. 8) Poseer talla mínima de 1.65 m. 9) Poseer carné de Identificación, emitido por la DICSCAMEC. 10) Tener licencia para la posesión y uso de armas que no son de guerra, identificando los

tipos de armas para los cuales se encuentran calificados y de acuerdo a la modalidad del servicio que desempeña (DICSCAMEC) para aquellos vigilantes y descanseros requeridos y que usarán armas durante el servicio.

11) Estar capacitado en funciones propias de la seguridad y vigilancia privada, primeros auxilios, defensa personal, lucha contra incendios, manejo de extintores, etc.

NOTA:

Para efectos de la presentación de propuestas el postor presentará un formato suscrito por el representante o apoderado de la empresa, en el que se indique la relación del personal propuesto (agentes de vigilancia), consignando el nombre completo, Nº de DNI, grado de instrucción, edad, años de experiencia en el servicio, Nº carné de Identificación emitido por DICSCAMEC indicando la fecha de caducidad, Nº licencia para uso de arma indicando la fecha de caducidad, y demás datos que consideren necesarios para su identificación. En el mismo documento el proveedor declarará que los agentes de vigilancia que prestarán servicio no cuentan con antecedentes policiales ni antecedentes penales. Los antecedentes policiales, judiciales, médicos y de educación serán acreditados con una declaración jurada suscrita por cada vigilante y por la empresa postora para la presentación de su propuesta técnica.

EQUIPAMIENTO MÍNIMO PROPORCIONADO POR CUENTA Y COST O DE LA EMPRESA DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA.




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Los gastos por equipamiento no irrogarán ningún costo adicional al supervisor, agente de vigilancia, ni al IGP.

El personal, armamento y equipo de seguridad asignados para cubrir el servicio en las instalaciones del IGP, serán permanentes, incluso el personal en descanso, en sus respectivas unidades; Todo cambio deberá ser comunicado a la Dirección de Administración del IGP.

UNIFORME • El Uniforme de los Agentes de Vigilancia deberá cumplir con las normas establecidas en el

Reglamento de la Ley N° 28879, aprobado mediante De creto Supremo N° 003-2011-IN, Ley de Servicio de Seguridad Privada, siendo de exclusiva responsabilidad de la Empresa que preste el servicio.

• El postor favorecido debe dotar a su personal, una vez instalado el servicio, de uniformes nuevos de invierno y verano, de acuerdo a las normas establecidas por la DICSCAMEC.

• Las prendas de vestir serán renovadas cada seis (06) meses (teniendo en cuenta las estaciones del año, de verano a invierno), bajo responsabilidad de la empresa de seguridad, sin excluir su obligación de cambiar o reemplazar en cualquier momento la prenda, accesorio o distintivo desgastado o deteriorado, sin derecho a reajuste o reconocimiento por parte del IGP. Los uniformes deberán adecuarse al clima de la localidad donde será prestado el servicio. Servicios Generales de la Dirección de Logística verificará el cumplimiento de lo señalado en el presente párrafo

• Los vigilantes prestarán servicio correctamente presentados y uniformados, (los uniformes deberán mantenerse bien conservados y limpios caso contrario el proveedor del servicio de seguridad y vigilancia será el responsable de reemplazarlos de forma inmediata), incluyendo los implementos de seguridad para el mejor desempeño de sus funciones (adjuntar carné de identificación personal de acuerdo a la normatividad vigente debidamente visado por DISCAMEC, con foto a color).

ACCESORIOS INDISPENSABLES PARA LA PRESTACIÓN DEL SE RVICIO DE SEGURIDAD La empresa estará obligada a proporcionar el material y equipo necesario para desarrollar su labor, el costo de los materiales, implementos y el mantenimiento de los equipos utilizados, son asumidos íntegramente por el contratista y forman parte de su Propuesta Técnica y Económica, según el siguiente detalle para cada sede, adicionando otros a criterio del postor de acuerdo a las necesidades: a) GARRET DE MANO (Detectores de metal) para cada puesto de vigilancia b) 02 LINTERNAS DE MANO (De 04 baterías alcalinas) para cada puesto de vigilancia c) ESPEJO PARA CONTROL VEHICULAR para cada puesto de vigilancia d) SILBATO para cada puesto de vigilancia e) BINOCULARES para cada puesto de vigilancia f) CHALECOS REFLECTIVOS para cada puesto de vigilancia ARMAMENTO Características mínimas del armamento del Superviso r de Vigilancia:

• Revólver calibre 38. Las armas deberán encontrarse en óptimas condiciones.

Características mínimas del armamento del Vigilante de Seguridad: • Revólver calibre 38 para uso de los Vigilantes. Las armas deberán encontrarse en

óptimas condiciones. • Los vigilantes armados deberán portar una dotación mínima de 18 municiones. • Todo vigilante armado deberá contar con chaleco antibalas (Nivel de protección II, como

mínimo).

a) El personal de vigilancia armado deberá contar con sus respectivas licencias vigentes para portar armas de fuego con una antigüedad de dos meses.

b) Los implementos de vigilancia deberán ser descritos en la propuesta, de acuerdo al cuadro de distribución de puestos de vigilancia con armas.




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c) En caso de deterioro del armamento, éste deberá ser reemplazado por el contratista de forma inmediata.

d) Mensualmente la empresa de vigilancia deberá de llevar a cabo el mantenimiento preventivo del armamento asignado a los puestos de vigilancia, por personal especializado en dicho menester (armero), debidamente acreditado.

e) El contratista es responsable de cumplir las disposiciones legales vigentes de la DICSCAMEC relacionadas al armamento, uso, prevención de accidentes, licencias, carnés, instrucción y reentrenamiento. La custodia del armamento y equipo es de exclusiva responsabilidad del contratista.

Nota . Los agentes de vigilancia deberán portar en un lugar visible de su uniforme el Carnet de

Identificación Personal (Carnet de Inscripción en la DICSCAMEC) y la Licencia de Armas otorgados por la DICSCAMEC. Ambos documentos deberán ser originales.

ELEMENTOS DE CONTROL En cada local del IGP, donde exista un agente de seguridad privada, se operarán las funciones de seguridad y prevención para lo cual, el proveedor del servicio a cargo velará permanentemente por la implementación y empleo de los siguientes elementos:

• Legajo de consignas. • Cuaderno de ocurrencias diarias. • Cuaderno de control de ingreso y salida de vehículos. • Cuaderno de ingreso y salida de bienes y materiales. • Cuaderno de control de visitas a los locales del IGP. • Cuaderno de control de ingreso y salida del personal. • Cuaderno de control de inspecciones (Equipo de inspección). • Directivas internas emitidas dentro de los plazos del contrato • Material de escritorio necesario.

Nota . El material indicado será proporcionado por la empresa prestadora del servicio.

SISTEMA DE COMUNICACIONES a) Para el desarrollo del servicio el proveedor del servicio deberá contar con una Central de radio,

con diez radios portátiles como mínimo.

b) Los supervisores y cada uno de los agentes de vigilancia deberán contar con un radio troncalizado digital de última tecnología y en perfecto estado (debidamente equipado) para mantener una permanente coordinación con el IGP a través de Servicios Generales de la Dirección de Logística.

c) La Empresa proporcionará al IGP dos (03) equipos de comunicación inalámbrica en redes IDEN, debidamente equipados con una cobertura de 300 minutos libres para llamadas a teléfonos fijos y/o celulares, los mismos que serán utilizados en la coordinación con los Supervisores de Vigilancia y la Empresa de Seguridad.

d) Cada equipo de comunicación portátil deberá contar con su respectivo cargador de batería, batería adicional, su funda o gancho sujetador. En caso de deterioro deberá de ser reemplazado de forma inmediata a fin de no alterar el desarrollo del servicio sin costo por el IGP.

e) Además todas las puestos de vigilancia deberán contar con una radio equipo de comunicación troncalizada digital de última tecnología (debidamente equipado) para mantener una permanente coordinación con el IGP a través de la Dirección de Administración.

f) En caso de utilizar radios receptores transmisores, el Contratista deberá contar con las

respectivas licencias de operación de frecuencias vigente, otorgada por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones.

OTRAS CONDICIONES PARA EL SERVICIO




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a) Los Agentes de Vigilancia que presten servicio durante la vigencia del contrato, NO

deberán tener ningún vínculo ni relación laboral con el IGP, por ser su empleador la empresa contratada para prestar los Servicios de Seguridad y Vigilancia.

b) La empresa de seguridad y vigilancia regirá el desarrollo de sus actividades y obligaciones según lo dispuesto en el Reglamento de la Ley N° 28 879, aprobado mediante Decreto Supremo N° 003-2011-IN, Ley de Servicio de Segurida d Privada), y demás normas complementarias.

c) Cuando los Supervisores y Agentes de Vigilancia que, por razones debidamente justificadas, de manera excepcional y para optimizar el servicio, requieran ser cambiados durante la ejecución del contrato, la Empresa podrá cubrir el servicio contratado mediante la asignación de personal distinto al ofertado pero con las mismas o superiores características a las de aquel. Esta precisión no implica que pueda cambiarse a todo el personal que fue evaluado inicialmente y por el cual, entre otros aspectos, se le otorgó la Buena Pro, toda vez que debe mediar un supuesto excepcional no atribuible al contratista, es decir por caso fortuito o fuerza mayor. En tal sentido, en la medida que el cambio de personal procede de manera excepcional y con la asignación de un personal con iguales o superiores características al ofertado inicialmente en la propuesta técnica. El personal de reemplazo deberá ser aprobado por el IGP.

d) Todo vigilante que se incorpore al Servicio, deberá contar con un file personal en el que figurarán los documentos que sustenten los requisitos, perfil y características antes indicadas. Dichos legajos serán entregados a la Dirección de Administración del IGP, como parte de la instalación del servicio.

e) La empresa efectuará la supervisión y el control del servicio de vigilancia y del personal destacado a las instalaciones del IGP, efectuando inspecciones permanentes (diurnas, vespertinas y nocturnas) y verificando la situación del servicio durante las 24 horas, a través de la central telefónica, a través de radio y otras medidas complementarias. En los casos de Ancón y Jicamarca, dada la lejanía (ubicación geográfica), la supervisión se realizara en 02 visitas por semana.

f) En relación a la Armería, la Empresa debe contar con 30 Revolver / Pistola, como mínimo. g) En Almacén debe contar con chalecos antibala, mínimo 40. h) El contratista debe contar con detectores de metal portátil, mínimo 40. i) El contratista deberá presentar una declaración jurada de contar mínimo con cuatro Unidades

móviles, en buen estado y disponibles para el uso del servicio, para lo cual se aceptaran tarjetas de propiedad a nombre del postor, contratos de alquiler, leesing o cedidos en uso.

j) El personal asignado para el servicio de vigilancia, elaborará informes diarios del servicio, señalando acciones o novedades relacionados a la marcha del mismo, registros de desempeño, asistencia y puntualidad del personal de servicio, armamento y equipo utilizado, control de visitantes y proveedores, control de vehículos, control de llamadas telefónicas y otros que se indique; los cuales serán presentados en forma diaria a la Administración y a los representantes en las oficinas periféricas.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DE LA EMPRESA TURNOS Y PUESTOS DE VIGILANCIA Los puestos de Vigilancia tendrán la siguiente distribución:

ITEM LOCALIDAD DIRECCIÓN PUESTOS DE VIGILANCIA PERIODO DEL SERVICIO

1.

LIMA Obs. Ancón

Carretera Panamericana Norte Km. 44 1/2 – Ancón

Un (01) puesto de 24 hrs. De Lunes a Domingo y feriados

45 días




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Local de Camacho

Calle Calatrava Mz. F Lt. 10 Urb. Camino Real Camacho – La Molina.


45 días

Local de Mayorazgo

Calle Badajoz Nº 169 – Urb. Mayorazgo IV Etapa – Ate.


45 días

Inmueble de San Borja

Calle Fray Luis de León Nº 921 – San Borja.

Un (01) puesto de 12 hrs. Lunes a Viernes y Un (01) puesto de 24 horas sábados, domingos y feriados

45 días

Radio Obs. Jicamarca

Quebrada Jicamarca – Lurigancho – Huachipa


45 días

El inicio de la prestación convocado a través del p resente proceso de selección será a partir de las 19:00 horas. Los turnos serán rotativos, y e l horario será el siguiente

Primer Turno: De 07.00 a 19.00 horas Segundo Turno: De 19.00 a 07.00 horas del día siguiente

Se considerará como puesto no cubierto, cuando no exista reemplazo del agente de vigilancia saliente o cuando el agente esté excediendo las 12 horas de prestación, bajo responsabilidad de cualquier contingencia de la empresa de seguridad. En caso de que no se presentara el reemplazo programado, la empresa estará en la obligación de destacar, en un periodo no mayor de una (01) hora posterior al cambio de vigilante, a otra persona. De no cumplir con esto, el IGP aplicará la penalidad correspondiente de acuerdo con la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento. PROCEDIMIENTO PARA DETERMINAR RESPONSABILIDAD DE LA EMPRESA DE VIGILANCIA EN CASO DE PERDIDA, DAÑOS O PERJUICIOS DE BIENES DE L IGP O BIENES DE PROPIEDAD DE TERCEROS REGISTRADOS POR EL SERVICIO D E VIGILANCIA: En caso de producirse la pérdida, daños o perjuicios, de bienes del IGP o bienes de propiedad de terceros registrados por el servicio de vigilancia, la entidad determinará si la empresa de seguridad es responsable por la pérdida, daños o perjuicios ocurridos, para lo cual se tendrá en consideración el siguiente procedimiento:”

El Contratista queda obligado de presentar los descargos correspondientes ante la Dirección de Logística, a fin de que éste reporte a la Oficina General de Administración del IGP, dentro de los tres (03) días siguientes de ocurrido o tomado conocimiento del caso de pérdida, daños o perjuicios de bienes del IGP o bienes de propiedad de terceros registrados por el servicio de vigilancia. La Oficina General de Administración, dentro de los 10 días siguientes de recibido el descargo del contratista realizará la evaluación de lo acontecido, considerando lo siguiente:

� Circunstancias en que se produjo el hecho. � Observación y evaluación de la zona donde se produjo el hecho. � Acciones desarrolladas por el personal de vigilancia de la empresa. � Descargo de parte de la empresa de vigilancia sobre el hecho producido.

Sólo en caso de encontrarse responsabilidad de parte del personal de la empresa por el mal ejercicio de sus funciones y/o el incumplimiento de las prestaciones de la empresa de seguridad y vigilancia, el IGP comunicará al contratista los resultados de la evaluación, dentro del plazo de cinco (5) días contados a partir del día siguiente de culminada dicha evaluación. El Contratista queda obligado a la reposición o al pago de los gastos de reparación correspondientes en el plazo de diez (10) días calendario siguientes a la comunicación del IGP. En caso de incumplimiento, el IGP queda facultado para efectuar el descuento en forma directa de la retribución económica del Contratista, sin perjuicio de interponer las acciones legales y/o administrativas a que hubiere lugar.

Este procedimiento se llevará a cabo sin perjuicio de la denuncia que estime plantear la Entidad ante la autoridad correspondiente




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PLAN OPERATIVO Luego de la suscripción del contrato y en un plazo de VEINTE (20) días calendario, la empresa que preste el servicio de vigilancia y seguridad deberá diseñar y proponer al IGP -para su revisión,- un Plan Operativo, de acuerdo a la realidad del IGP y a los requerimientos del servicio, el mismo que incluirá el análisis de riesgo y vulnerabilidad de la instalación de las zonas en donde se prestará el servicio; este plan deberá detallar las medidas a tomar de carácter mediato e inmediato a fin de minimizar o neutralizar estos riesgos y vulnerabilidades, tanto en situaciones normales como de emergencia, estableciendo normas y medidas que demuestren su eficiencia operativa, su capacidad operacional de supervisión, así como la forma de preparación de su personal

NO EXISTENCIA DE VÍNCULO LABORAL No existe dependencia o vinculación laboral de ningún tipo entre el personal destacado para prestar el servicio de vigilancia y seguridad y el IGP. La empresa que preste el servicio de vigilancia y seguridad es quien mantiene, de manera exclusiva, el vínculo laboral con el personal destacado para la prestación del servicio. VERIFICACION DE DOCUMENTACION De conformidad con la Primera Disposición Final y Transitoria del Decreto Supremo Nº 003-2002-TR, la verificación por parte del IGP de algún incumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de la empresa que brinde el servicio de vigilancia y seguridad, es causal de resolución del contrato. Asimismo, es causal de resolución la renuencia de la empresa a proporcionar la información y los documentos solicitados por el IGP a efectos de realizar las verificaciones a que se refiere el presente párrafo. CAPACITACIÓN EL CONTRATISTA deberá mantener una adecuada y continua capacitación de su personal, que les permita cumplir efectivamente con el servicio confiado, control de salida de materiales, técnicas de vigilancia, prevención de accidentes, primeros auxilios, comportamiento en emergencias, trato con el personal del IGP y con los visitantes, operaciones contra incendio, comunicaciones, trasmisiones radiales, etc.

DISCIPLINA Durante la vigencia del Contrato, el IGP se reserva el derecho de exigir el retiro del personal que no considere idóneo, o de aquel personal que cometiera faltas graves contra la moral o disciplina, el mismo que será reemplazado de inmediato, sin que el IGP esté obligado a indicar los motivos o causas que determinan el retiro de dicho personal. La relación contractual que existiría es en base a un servicio y no a una persona, por ello si el IGP determinará la necesidad de retirar a un vigilante y cambiarlo por otro, por no considerarlo idóneo, el servicio no se verá afectado, ni mucho menos el IGP estaría solicitando el despido o separación del trabajador de su empresa, el IGP es completamente ajeno a la decisión que pueda tomar EL CONTRATISTA con su trabajador. En caso se produzca pérdida, robo o daño material que afecte el patrimonio del IGP, o que se encuentre en calidad de custodia en cualquiera de las instalaciones del IGP, se deberá determinar la responsabilidad contractual y la responsabilidad penal, si la hubiere. DE LAS PÓLIZAS DE SEGUROS La Empresa ganadora de la Buena Pro deberá obtener y mantener vigentes durante el plazo de contratación del servicio, las siguientes pólizas de seguros. a) PÓLIZA DE SEGUROS DE RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACON TRACTUAL

La Empresa deberá contar con una Póliza de Seguros de Responsabilidad Civil Extracontractual por daños materiales y personales causados involuntariamente a terceros, que además incluya la Responsabilidad Civil Patronal, que cubra al IGP, considerándose éste como un tercero. Esta póliza emitida a favor del IGP deberá estar vigente por todo el periodo de contratación y será equivalente US $ 10,000.00 (Diez Mil Dólares Americanos).




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Este Seguro cubre daños materiales y/o personales causados involuntariamente a terceros incluyendo muertes, en los siguientes casos:

� De operaciones, incluyendo la responsabilidad civil derivada de incendio y explosivo.

� Patronal, cubriendo a todos los vigilantes destacados en las Sedes del IGP.

Para la firma del Contrato, la Empresa ganadora de la Buena Pro, presentará la Póliza de Seguros de Responsabilidad Civil Extracontractual equivalente a US $ 10,000.00 (Diez Mil Dólares Americanos), emitida a favor del IGP o Constancia emitida por la Compañía aseguradora en la que se indique que el postor ganador cuenta con la póliza requerida y que por medio de la constancia se incluye al Instituto Geofísico del Perú- IGP-y/o tercero para los casos en los que se hayan producido daños al IGP, asimismo, la constancia deberá indicar: el monto de cobertura para el IGP conforme al requerimiento señalado en las Bases del proceso de selección, el tipo de póliza, el número de la misma, la fecha de vigencia de la póliza, y otros datos que el postor ganador considere necesarios.

b) PÓLIZA DE DESHONESTIDAD

La Empresa ganadora de la Buena Pro, deberá contar con una Póliza de Deshonestidad por daños y perjuicios mientras realicen su trabajo dentro de IGP. Esta póliza emitida a favor del IGP deberá estar vigente por todo el periodo de contratación y será equivalente US $ 10,000.00 (Diez Mil Dólares Americanos). Dicha póliza deberá cubrir la reposición integral de la pérdida de dinero, objetos o bienes por deshonestidad o infidencia del personal asignado al servicio, tanto de bienes propios como de terceros. Para la firma del Contrato, la Empresa ganadora de la Buena Pro, presentará la Póliza de Deshonestidad equivalente a US $ 10,000.00 (Diez Mil Dólares Americanos) emitida a favor del IGP o Constancia emitida por la Compañía aseguradora en la que se indique que el postor ganador cuenta con la póliza requerida y que por medio de la constancia se cubre la deshonestidad de los trabajadores asignados al Instituto Geofísico del Perú- IGP , durante la prestación del servicio, asimismo, la constancia deberá indicar: el monto de cobertura para el IGP conforme al requerimiento señalado en las Bases del proceso de selección, el tipo de póliza, el número de la misma, la fecha de vigencia de la póliza, y otros datos que el postor ganador considere necesarios. Las pólizas o Constancias, serán entregadas al IGP como requisito para la firma de contrato y deberán mantenerse vigentes por todo el periodo de contratación.

c) ACCIDENTES PERSONAL O SEGURO COMPLEMENTARIO DEL TRA BAJO

Con las coberturas de salud y pensiones, conforme a Ley, o en su defecto, por accidentes personales, con las siguientes coberturas:

US $ 10 000,00 (Diez Mil y 00/100 Dólares Americanos) por muerte accidental

US $ 10 000,00 (Diez Mil y 00/100 Dólares Americanos) por invalidez permanente

US $ 1 000,00 (Mil y 00/100 Dólares Americanos) por gastos de curaciones.

CONDICIONES PARA LA PROPUESTA ECONÓMICA

a) Servicio a todo costo. b) Sistema de contrataciones a suma alzada. c) El patrimonio del IGP en activos configura un monto importante, el cual amerita contratar un

servicio de seguridad de primer nivel, independientemente de los turnos que puedan desempeñar los agentes de vigilancia, entre otros aspectos.

PENALIDADES

INCUMPLIMIENTO PENALIDAD DE LOS AGENTES • No portar carné de Identificación personal

del servicio de vigilancia (DISCAMEC) o portar con carné de Identificación vencido.

S/. 300.00 y retiro del agente inmediatamente

• No portar licencia para uso de arma o contar con licencia para uso de arma





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vencido. • Por tener licencia de arma que no

corresponde al arma que porta el agente. DE LA EMPRESA • Cambiar personal de vigilancia sin

autorización de la Entidad. S/. 500.00 y retiro del agente inmediatamente

• No dotar los agentes del equipo previsto, dotar de equipo defectuoso o en mal estado, o que el agente se presente con el uniforme incompleto.

S/. 200.00 por día

• No presentación de la documentación completa obligatoria (dentro de los plazos), los mismos que son requisitos para el pago del mes correspondiente

S/. 200.00 por día

• En caso de negación de firmar el acta de ocurrencias en caso de pérdida o incidentes.

S/ 50.00 por cada acta.

• En caso de incumplimiento de funciones. S/. 50.00 por cada incumplimiento.

• No brindar descanso al personal mediante el agente volante.

S/. 300.00 al detectar la situación y comunicación al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

• Que un agente cubra dos (02) turnos continuos

S/. 200.00 por hora, hasta un máximo de dos (02) horas, si se superan las dos horas, a la penalidad se sumará el monto de S/. 100.00 por cada hora adicional que transcurra sin cubrir el puesto de vigilancia.

• Cubrir a un agente con personal que no cuente con el mismo perfil del agente solicitado, según los Términos de Referencia y de ser el caso, las características que permitieron ganar al proveedor adjudicado.


• No efectuar visitas diarias del Supervisor externo.

S/. 100.00 por día

• Por no presentarse adecuadamente uniformado a prestar servicio

S/. 100.00 por cada prenda faltante

• Por el uso indebido de los bienes de propiedad o bajo custodia del IGP.

S/. 200.00 y retiro del agente

• Por encontrar al vigilante durmiendo o en quehaceres distintos a su función.

S/. 200.00 y retiro del agente

• Puestos de vigilancia no cubiertos

S/. 200.00 por hora hasta un máximo de dos (02) horas, si se superan las dos horas, a la penalidad se sumará el monto de S/. 100.00 por cada hora adicional que transcurra sin cubrir el puesto de vigilancia.

NOTA: El responsable de Servicios Generales de la Dirección de Logística procederá a emitir un acta indicando las observaciones; la que será suscrito con el Supervisor y/o Vigilante destacado en el IGP, en representación de la Empresa. Asimismo, una vez levantada el acta se procederá a los descuentos respectivos.

RESOLUCIÓN DE CONTRATO




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• No cumplir oportunamente hasta dos (2) veces con la presentación de los documentos para el trámite de pago del servicio.

• No cumplir con el pago a los agentes dentro de los plazos previstos en la normativa especial o por acuerdo de las partes involucradas (EL CONTRATISTA y los agentes de vigilancia y supervisores).

• A la tercera penalización por un mismo causal es facultad de la Institución de aplicar lo establecido en la Ley y Reglamento de Contrataciones como causal de Resolución del Contrato.

• Causal de Resolución de Contrato

PLAZO MÁXIMO DE RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA (Artículo 50° de la Ley de Contrataciones del Estad o).

El contratista es el responsable por la calidad ofrecida y por los vicios ocultos de los servicios ofertados por el plazo de doce (12) meses contado a partir de la conformidad otorgada por el IGP.

DE LA RESPONSABILIDAD

a) El contratista se obliga a cancelar oportunamente las remuneraciones de sus trabajadores, así como las gratificaciones y demás beneficios de ley.

b) El contratista está obligado a acreditar mensualmente al IGP estar al día en los pagos de las remuneraciones de sus trabajadores y demás obligaciones laborales y previsionales, para tal efecto el contratista deberá presentar mensualmente copia de las boletas de pago firmadas, así como copia de los documentos que acrediten el cumplimiento de las demás obligaciones laborales, para el pago de la factura del mes.

c) Los atrasos en los pagos de remuneraciones, o la no presentación de documentos que acrediten el pago de los vigilantes, serán causales para la aplicación de penalidades y posteriormente de resolución del contrato.

d) El contratista a través de las respectivas Pólizas de Seguros asumirá la responsabilidad en caso de pérdidas, roturas y de cualquier otro hecho o circunstancia que afecte el patrimonio o al personal del IGP, como consecuencia de la negligencia en los controles y servicios prestados.

V. PLAZO DE EJECUCIÓN:

El servicio deberá ser contratado por el plazo de Cuarenta y cinco (45) días, contados a partir del día siguiente de la suscripción del Contrato respectivo. El inicio del servicio será el 27 de junio del 2013, a partir de las 19:00 horas.

VI. LUGAR DE LA PRESTACIÓN.

•••• Sede Mayorazgo – Calle Badajoz Nº 169 – Urb. Mayorazgo IV Etapa – Ate.

•••• Sede Jicamarca – Quebrada Jicamarca – Lurigancho – Huachipa

•••• Sede San Borja - Calle Fray Luis de León Nº 921 – San Borja

•••• Sede Ancón - Carretera Panamericana Norte Km. 44 1/2 – Ancón

•••• Sede Camacho - Calle Calatrava Mz. F Lt. 10 Urb. Camino Real Camacho – La Molina.

VII. FORMA DE PAGO:

La Entidad deberá realizar el pago de la contraprestación pactada a favor del contratista de manera mensual. De acuerdo con el artículo 176° del Reglamento, par a efectos del pago de las contraprestaciones




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ejecutadas por el contratista, la Entidad deberá contar con la siguiente documentación: - Informe del responsable de Servicios Generales de la Dirección de Logística, emitiendo su

conformidad de la prestación efectuada. - Comprobante de pago. Pago del primer mes de servicio Adicionalmente, para el pago del primer mes de servicio, se requerirá al CONTRATISTA la presentación de los siguientes documentos: - Copia simple del documento que acredite la presentación del contrato suscrito con la Entidad

ante la Autoridad Administrativa de Trabajo. - Copia simple de los contratos suscritos con los trabajadores destacados a la Entidad, así

como del documento que acredite su presentación ante la Autoridad Administrativa de Trabajo.

- Copia simple del documento que acredite la presentación del contrato suscrito con la Entidad ante la Dirección General de Control de Servicios de Seguridad, Control de Armas, Munición y Explosivos de Uso Civil -DICSCAMEC.

Pagos a partir del segundo mes de servicio A fin de verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales por parte de EL CONTRATISTA, en mérito a lo establecido en el D.S. Nº 003-2002-TR, a partir del segundo mes de servicio, deberá requerirse al contratista la siguiente documentación para el trámite de pago: - Copia de las boletas de pago del mes anterior, de todos los trabajadores destacados a la

Entidad. - Copia del PDT Planilla Electrónica cancelado del mes anterior a la prestación del servicio. - Copia de la planilla de aportes previsionales cancelado del mes anterior a la prestación del servicio. - Pago de CTS y gratificaciones, cuando corresponda. Pago del último mes de servicio Para el pago del último mes de servicio, se requerirá al CONTRATISTA copia de la documentación que acredite el depósito de las remuneraciones y de todos los derechos previsionales y laborales de los trabajadores destacados a la Entidad, tanto del mes anterior como del mes en que se realiza el último pago. REAJUSTE DE LOS PAGOS Durante la vigencia del contrato los precios se mantendrán fijos y no estarán sujetos a reajuste alguno, salvo que el Gobierno Nacional apruebe el incremento de la remuneración mínima vital, en estos casos, el IGP evaluará su aplicación por la parte directamente relacionada a la remuneración y a los beneficios sociales, que sean directamente afectados de acuerdo a Ley, siempre que el contratista lo acredite debidamente y presente la respectiva estructura de costos, de lo contrario se mantendrá. La estructura de costos adjudicada se reajustará cuando por mandato legal del Gobierno se modifique aspectos laborales y tributarios.

VIII. CONFORMIDAD:

Por parte del responsable de Servicios Generales de la Dirección de Logística.




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PROFORMA DE CONTRATO

CONTRATO N° - 2013-IGP EXONERACIÓN Nº 001-2013-IGP

SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PARA LAS SEDES D EL IGP EN LIMA

Conste por el presente documento, el contrato de contratación del servicio de Vigilancia para la Sede Nacional del INC, que celebra de una parte el INSTITUTO GEOFISICO DEL PERU en adelante EL INSTITUTO, con RUC Nº 20131367008, con domicilio legal en la Calle Badajoz Nº 169 Urb. Mayorazgo IV Etapa–Distrito de Ate–Lima, representada por ……………, identificado con DNI Nº ………., facultado mediante …………….. de fecha ………… y de otra parte ………………......................................, con RUC Nº ……………….., con domicilio legal en ………………..........................., inscrita en la Ficha N° ………. Asiento N° …………. del Registro de Personas Jurídicas de (Ciudad), debidamente representado por su Representante Legal, ………………........................................, con DNI N° ……………….., según poder inscrito en la Ficha N° ………., Asiento N° ……….. del Registro de Personas Jurídicas de (Ciudad), a quien en adelante se le denominará “EL CONTRATISTA” en los términos y condiciones siguientes: CLÁUSULA PRIMERA: OBJETO Con fecha ……., el Órgano Encargado de Contrataciones adjudicó la Buena Pro de la EXONERACIÓN Nº 01-2013-IGP para la contratación de servicio de Vigilancia de las Sede de Lima del IGP ………………………, cuyos detalles, constan en los documentos integrantes del presente contrato. CLÁUSULA SEGUNDA: FINALIDAD DEL CONTRATO ………………………. CLÁUSULA TERCERA: MONTO CONTRACTUAL El monto total del servicio materia del presente contrato asciende a S/. ………………… a todo costo, incluido IGV (en caso de corresponder). Este monto comprende el costo del servicio, seguros e impuestos, así como todo aquello que sea necesario para la correcta ejecución de la prestación materia del presente contrato. CLÁUSULA CUARTA: FORMA DE PAGO LA ENTIDAD se obliga a pagar la contraprestación a EL CONTRATISTA en moneda nacional, en el plazo de diez días calendarios, luego de la recepción formal y completa de la documentación correspondiente, según lo establecido en el artículo 181° del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado, para tal efecto, el responsable de dar la conformidad de la prestación deberá hacerlo en un plazo que no excederá de los diez (10) días de ser estos recibidos. CLÁUSULA QUINTA: INICIO Y CULMINACIÓN DE LA PRESTACIÓN El plazo de ejecución de la prestación se extenderá desde …..……… hasta……………………………… CLÁUSULA SEXTA: PARTES INTEGRANTES DEL CONTRATO El presente contrato está conformado por las Bases integradas, la oferta ganadora y los documentos derivados del proceso de selección que establezcan obligaciones para las partes. CLÁUSULA SÉTIMA: GARANTÍAS EL CONTRATISTA entregó a la suscripción del contrato la respectiva garantía solidaria, irrevocable, incondicional y de realización automática a sólo requerimiento, a favor de LA ENTIDAD, por los conceptos, importes y vigencias siguientes: - De fiel cumplimiento del contrato: S/…………………., a través de Carta Fianza Bancaria, Cantidad

que es equivalente al diez por ciento (10%) del monto del contrato original y tiene una vigencia hasta la conformidad de la recepción de la prestación.




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Esta garantía es emitida por cualquier Banco Nacional bajo el ámbito de la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones o que estén consideradas en la lista actualizada de bancos extranjeros de primera categoría que periódicamente publica el Banco Central de Reserva del Perú. La garantía de fiel cumplimiento deberá encontrarse vigente hasta la conformidad de la recepción de la prestación a cargo de EL CONTRATISTA. Alternativamente, las micro y pequeñas empresas podrán optar que, como garantía de fiel cumplimiento, la Entidad retenga el diez por ciento (10%) del monto del contrato original, conforme a lo establecido en el artículo 39º de la Ley. Para este caso, la retención de dicho monto se efectuará durante la primera mitad del número total de pagos a realizarse, de forma prorrateada, con cargo a ser devuelto a la finalización del mismo. CLÁUSULA OCTAVA: EJECUCIÓN DE GARANTÍAS POR FALTA DE RENOVACIÓN LA ENTIDAD está facultada para ejecutar las garantías cuando EL CONTRATISTA no cumpliera con renovarlas, conforme a lo dispuesto por el artículo 164º del Reglamento. CLÁUSULA NOVENA: CONFORMIDAD DEL SERVICIO La conformidad del servicio se regula por lo dispuesto en el Artículo 176º del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado. De existir observaciones se consignarán en el acta respectiva, indicándose claramente el sentido de éstas, dándose al contratista un plazo prudencial para su subsanación, en función a la complejidad del servicio. Dicho plazo no podrá ser menor de dos (2) ni mayor de diez (10) días calendario. Si pese al plazo otorgado, el contratista no cumpliese a cabalidad con la subsanación, la Entidad podrá resolver el contrato, sin perjuicio de aplicar las penalidades que correspondan. Este procedimiento no será aplicable cuando los servicios manifiestamente no cumplan con las características y condiciones ofrecidas, en cuyo caso la Entidad no efectuará la recepción, debiendo considerarse como no ejecutada la prestación, aplicándose las penalidades que correspondan. CLÁUSULA DÉCIMA: DECLARACIÓN JURADA DEL CONTRATISTA El contratista declara bajo juramento que se compromete a cumplir las obligaciones derivadas del presente contrato, bajo sanción de quedar inhabilitado para contratar con el Estado en caso de incumplimiento. CLÁUSULA UNDÉCIMA: RESPONSABILIDAD POR VICIOS OCULTOS La conformidad del servicio por parte de LA ENTIDAD no enerva su derecho a reclamar posteriormente por defectos o vicios ocultos, conforme a lo dispuesto por el artículo 50º de la Ley. CLÁUSULA DUODÉCIMA: PENALIDADES1 Si EL CONTRATISTA incurre en retraso injustificado en la ejecución de las prestaciones objeto del contrato, LA ENTIDAD le aplicará al contratista una penalidad por cada día de atraso, hasta por un monto máximo equivalente al diez por ciento (10%) del monto del contrato vigente, en concordancia con el artículo 165° del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado. En todos los casos, la penalidad se aplicará automáticamente y se calculará de acuerdo a la siguiente fórmula:

Penalidad Diaria = 0.10 x Monto F x Plazo en días

1 Deberá considerarse las penalidades que se hubieran establecido al amparo del artículo 166º del Reglamento de la Ley de

Contrataciones del Estado.




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Donde: F = 0.40 para plazos menores o iguales a sesenta (60) días. Cuando se llegue a cubrir el monto máximo de la penalidad, LA ENTIDAD podrá resolver el contrato por incumplimiento. Esta penalidad será deducida de los pagos a cuenta, del pago final o en la liquidación final; o si fuese necesario se cobrará del monto resultante de la ejecución de las garantías de Fiel Cumplimiento o por el monto diferencial de la propuesta (de ser el caso). La justificación por el retraso se sujeta a lo dispuesto por el Código Civil y demás normas concordantes. CLÁUSULA DÉCIMO TERCERA: RESOLUCIÓN DEL CONTRATO Cualquiera de las partes podrá resolver el contrato, de conformidad con los artículos 40º, inciso c), y 44º de la Ley, y los artículos 167º y 168º de su Reglamento. De darse el caso, LA ENTIDAD procederá de acuerdo a lo establecido en el artículo 169° del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado. Es causal de resolución del contrato celebrado entre la Entidad y EL CONTRATISTA, la verificación por parte de la Entidad de algún incumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de EL CONTRATISTA. Las entidades están obligadas a verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales que tiene EL CONTRATISTA con los trabajadores destacados; para tal obligación podrán solicitar la inspección de la Autoridad Administrativa de Trabajo. CLÁUSULA DÉCIMO CUARTA: RESPONSABILIDAD DEL CONTRATISTA Sin perjuicio de la indemnización por daño ulterior, las sanciones administrativas y pecuniarias aplicadas a EL CONTRATISTA, no lo eximen de cumplir con las demás obligaciones pactadas ni de las responsabilidades civiles y penales a que hubiere lugar. CLÁUSULA DÉCIMO QUINTA: MARCO LEGAL DEL CONTRATO En lo no previsto en este contrato, en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, serán de aplicación las disposiciones pertinentes del Código Civil vigente y demás normas concordantes. CLÁUSULA DÉCIMO SEXTA: SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS2 Cualquiera de las partes tiene el derecho a iniciar el arbitraje administrativo a fin de resolver las controversias que se presenten durante la etapa de ejecución contractual dentro del plazo de caducidad previsto en los artículos 144º, 170, 175º y 177º del Reglamento o, en su defecto, en el artículo 52º de la Ley. Facultativamente, cualquiera de las partes podrá someter a conciliación la referida controversia, sin perjuicio de recurrir al arbitraje en caso no se llegue a un acuerdo entre ambas, según lo señalado en el artículo 214º del Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado. El Laudo arbitral emitido es definitivo e inapelable, tiene el valor de cosa juzgada y se ejecuta como una sentencia. CLÁUSULA DÉCIMO SÉTIMA: FACULTAD DE ELEVAR A ESCRITURA PÚBLICA Cualquiera de las partes podrá elevar el presente contrato a Escritura Pública corriendo con todos los gastos que demande esta formalidad. CLÁUSULA DÉCIMO OCTAVA: VERACIDAD DE DOMICILIOS Las partes contratantes han declarado sus respectivos domicilios en la parte introductoria del presente 2 De conformidad con el artículo 216º y 217º del Reglamento, podrá adicionarse la información que resulte necesaria para

resolver las controversias que se susciten durante la ejecución contractual. Por ejemplo, podría indicarse si la controversia será resuelta por un tribunal arbitral o un árbitro único.




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contrato. CLÁUSULA DÉCIMO NOVENA: LABORES A REALIZAR Descripción de las labores a realizarse, fundamentando la naturaleza temporal, complementaria o especializada del servicio, en relación con el giro del negocio de la empresa usuaria, y a) Términos del contrato del personal destacado, para lo cual deberá tenerse en cuenta lo indicado

en el artículo 13° del Decreto Supremo Nº 003-2002-TR”. De acuerdo con las Bases, las propuestas técnico y económica y las disposiciones del presente contrato, las partes lo firman por duplicado en señal de conformidad en la ciudad de ………. aL… “LA ENTIDAD” “EL CONTRATISTA”




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ANEXO N.° 01

DECLARACION JURADA DE DATOS DEL POSTOR

El que se suscribe, ……………………. (o representante Legal de ..................), identificado con DNI Nº ................., R.U.C. Nº ............., con poder inscrito en la localidad de ................ en la Ficha Nº ............ Asiento Nº ..........., DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información de mi representada se sujeta a la verdad:

Nombre o Razón Social Domicilio Legal RUC Teléfono Fax

Autorización Municipal

Municipalidad Nº de Licencia de Funcionamiento Fecha

Participa en Consorcio

SI NO Nombre de las Empresas que participan en Consorcio Empresa Nº 1 Empresa Nº 2 Empresa Nº 3

Lima,…………………..………

……………..…………………….………………… Firma, Nombres y Apellidos del postor o Representante legal, según corresponda




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ANEXO N° 02

DECLARACION JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS REQUERIMI ENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS DEL SERVICIO CONVOCADO

Señores DIRECCION DE LOGISTICA DEL IGP EXONERACIÓN Nº 01-2013-IGP Presente.- De nuestra consideración: En calidad de postor, luego de haber examinado los documentos del proceso de la referencia proporcionados por el INSTITUTO GEOFISICO DEL PERU y conocer todas las condiciones existentes, el suscrito ofrece el servicio de Seguridad y Vigilancia para las sedes Lima, de conformidad con dichos documentos y de acuerdo con los Requerimientos Técnicos Mínimos y demás condiciones que se indican en el Capítulo III de las Bases. En ese sentido, me comprometo a realizar el servicio con las características, en la forma y plazo especificados en las Bases. Lima,………………………………………





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ANEXO N° 03

DECLARACIÓN JURADA (ART. 42º DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE CONTRATACIONE S)

Señores DIRECCION DE LOGISTICA DEL IGP EXONERACIÓN Nº 01-2013-IGP Presente.-

De nuestra consideración:

El que suscribe …………….. (o representante legal de …………..), identificado con DNI Nº ................, con RUC Nº ……………, domiciliado en .........................................., que se presenta como postor de la PROCESO DE EXONERACIÓN, para la CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA PARA LAS SEDES DEL IGP EN LIMA , declaro bajo juramento: 1.- No tener impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado,

conforme al Art. 10º de la Ley de Contrataciones del Estado. 2.- Conozco, acepto y me someto a las Bases, condiciones y procedimientos del proceso de

selección. 3.- Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento a efectos del

presente proceso de selección. 4.- Me comprometo a mantener la oferta durante el proceso de selección y a suscribir el contrato, en

caso que resulte favorecido con la Buena Pro. 5.- Conozco las sanciones contenidas en la Ley y su Reglamento, así como en la Ley N° 27444, Ley

del Procedimiento Administrativo General. Lima, …………………………………..

……………..…………………….…………………

Firma, Nombres y Apellidos del postor o Representante legal, según corresponda




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ANEXO N° 04

PROMESA FORMAL DE CONSORCIO.

(Sólo para el caso en que un consorcio se presente como postor)

Señores DIRECCION DE LOGISTICA DEL IGP EXONERACIÓN Nº 01-2013-IGP Presente.- Estimados señores: Los suscritos declaramos expresamente que hemos convenido en forma irrevocable durante el lapso que dure el proceso de selección, para proveer y presentar una propuesta conjunta a la EXONERACIÓN N° 001-2013-IGP , responsabilizándonos solidariamente por todas las acciones y omisiones que provengan del citado proceso. Asimismo, en caso de obtener la buena pro, nos comprometemos a formalizar el contrato de Consorcio para la provisión correcta y oportuna de los servicios correspondientes al objeto de la referencia, de conformidad con lo establecido por el artículo 141º del Reglamento de la Ley de Contrataciones. Designamos al Sr. ......................................., identificado con D.N.I. Nº…………………….. como representante legal común del Consorcio y fijamos nuestro domicilio legal común en................................., para efectos de participar en todas las etapas del proceso de selección y a suscribir con la Entidad ……………………. el contrato correspondiente. OBLIGACIONES DE LA EMPRESA : ( ) % Participación � ……………………… � ……………………… OBLIGACIONES DE LA EMPRESA : ( ) % Participación � …………………….. � ……………………..

Lima, …………………………………………

………………………………………….. ………………………………………….. Nombre, firma, sello y DNI del Nombre, firma, sello y DNI del Representante Legal Empresa 1 Representante Legal Empresa 2




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ANEXO N° 05

DECLARACIÓN JURADA SOBRE PLAZO DE PRESTACIÓN DEL SE RVICIO

Señores DIRECCION DE LOGISTICA DEL IGP EXONERACIÓN Nº 01-2013-IGP Presente.- Estimados Señores: El que suscribe..........................................................., identificado con D.N.I. N°.............................., Representante Legal de la Empresa..............................................., luego de conocer las condiciones que se exigen en las presentes Bases, me comprometo a prestar el Servicio de …………………… para ………………….(Consignar nombre de la Entidad convocante) , en el plazo de …………………………………….(Indicar el plazo ofertado, ya sea en días, meses o años) calendario. Lima, …………………………………….





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ANEXO N° 06

EXONERACION N° 001-2013-IGP

DECLARACION JURADA DE PRESENTACION DE REGLAMENTO IN TERNO DE TRABAJO A LA FIRMA DEL CONTRATO.

El que suscribe……………………………………………………………….…………..identificado con DNI Nº:……………………………………….representante legal de la empresa……………………………………………..…………….con RUC Nº…………………………….., declaro BAJO JURAMENTO de conformidad, que mi representada cuenta en la actualidad con su Reglamento Interno de Trabajo, del mismo que me comprometo a presentar una copia previo a la firma del contrato conforme lo requerido en las bases administrativas, en caso de resultar adjudicado con el otorgamiento de la buena pro. Lima, …………………………………….

………………..…………………….………………… Firma, Nombres y Apellidos del postor o Representante legal, según corresponda




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ANEXO N° 07

PROPUESTA ECONOMICA

Señores DIRECCION DE LOGISTICA DEL IGP EXONERACIÓN Nº 01-2013-IGP Presente.- De nuestra consideración, A continuación, hacemos de conocimiento que nuestra propuesta económica es la siguiente:

CONCEPTO

COSTO TOTAL (Consignar moneda)

TOTAL

El valor referencial incluye todos los tributos, seguros, transportes, inspecciones, costos laborales, conforme a la legislación vigente, así como cualquier otro costo que pueda tener incidencia sobre el costo del servicio a contratar.

Lima,……………………………………

………………..…………………….………………… Firma, Nombres y Apellidos del postor o Representante legal, según corresponda

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