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Basica docente
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Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación Sección51 Respueta Negociación Salarial 2011 Personal Docente de Educación Básica Concepto Incremento Monto con incremento o Porcentaje Fechas de pago de diferencias Incremento salarial conceptos 07, 7A-7E y E3 En todas las categorías 4.75% con efectos del 1 de enero de 2011 Segunda quincena de agosto Incremento a prestaciones: Material didáctico concepto (39) En todas las categorías 1.30% con efectos del 1 de enero de 2011 Segunda quincena de agosto Incremento a la Compensación Provisional Compactable concepto (CC) En todas las categorías 4.75% con efectos del 1 de enero de 2011 Segunda quincena de agosto Fortalecimiento de la Compensación Provisional Compactable concepto (RZ) En todas las categorías Los valores varían de acuerdo a la categoría de cada trabajador Mes de octubre de cada año 1.35% Factor de despegue: Director 18.68% 3.20% Inspector de zona 116.90% 4.17% Inspector general de sector 142.19% Con efectos del 1 de septiembre de 2011. 0.062 Factor de despegue: Subdirector 51.962 0.065 Director 54.041 0.067 Jefe de enseñanza 56.742 0.071 Inspector general 60.146 Con efectos del 1 de septiembre de 2011. Estímulo Federal "Rafael Ramirez" por 30 años de servicio $1,739.50 $38,360.10 Segunda quincena de octubre Estímulo Federal "Maestro Altamirano" por 40 años de servicio $2,826.70 $62,336.45 Segunda quincena de octubre Estímulo Estatal por 30 años de servicio $6,610.46 $10,000.00 Segunda quincena de octubre Estímulo Estatal por años de servicio 20, 25, 35, 40, 45, 55 o más 10.00% Segunda quincena de octubre Compensación I2 para el personal de supervisión de educación secundaria general, secundaria técnica, telesecundaria, educación física y centros de formación para el trabajo $171.85 $3,789.85 Con efectos del 1 de junio de 2011 Segunda quincena de octubre Compensación adicional por desempeñar funciones de director de doble turno I4 de sencundarias $167.80 $3,700.85 Con efectos del 1 de junio de 2011 Segunda quincena de octubre Ayuda para actividades de supervisión en educación preescolar, primaria y grupos afines $150.00 $750.00 Con efectos del 1 de junio de 2011 Segunda quincena de octubre $26.50 Maestro frente a grupo o en apoyo a la educación regular $584.55 $40.35 Director $890.05 $53.05 Supervisión $1,170.25 Atención a grupos multigrados $26.50 $584.55 En septiembre de cada año Despegue salarial del personal directivo y de supervisión de educación preescolar, primaria y grupos afines Pago normal Despegue salarial del personal directivo y de supervisión de educación secundaria general, secundaria técnica y sus niveles afines Pago normal Apoyo a la integración educativa para Educación Especial En noviembre de cada año Página 1
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Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación
Sección51
Respueta Negociación Salarial 2011
Personal Docente de Educación Básica
Concepto IncrementoMonto con incremento o
Porcentaje
Fechas de pago de
diferenciasIncremento salarial conceptos 07, 7A-7E y
E3
En todas las
categorías
4.75% con efectos del 1 de
enero de 2011
Segunda quincena de
agostoIncremento a prestaciones: Material
didáctico concepto (39)
En todas las
categorías
1.30% con efectos del 1 de
enero de 2011
Segunda quincena de
agostoIncremento a la Compensación Provisional
Compactable concepto (CC)
En todas las
categorías
4.75% con efectos del 1 de
enero de 2011
Segunda quincena de
agosto
Fortalecimiento de la Compensación
Provisional Compactable concepto (RZ)
En todas las
categorías
Los valores varían de
acuerdo a la categoría de
cada trabajador
Mes de octubre de
cada año
1.35% Factor de despegue:
Director 18.68%
3.20% Inspector de zona 116.90%
4.17%
Inspector general de sector
142.19%
Con efectos del 1 de
septiembre de 2011.
0.062Factor de despegue:
Subdirector 51.962
0.065 Director 54.041
0.067 Jefe de enseñanza 56.742
0.071
Inspector general 60.146
Con efectos del 1 de
septiembre de 2011.Estímulo Federal "Rafael Ramirez" por 30
años de servicio$1,739.50 $38,360.10
Segunda quincena de
octubreEstímulo Federal "Maestro Altamirano" por
40 años de servicio$2,826.70 $62,336.45
Segunda quincena de
octubre
Estímulo Estatal por 30 años de servicio $6,610.46 $10,000.00Segunda quincena de
octubre
Estímulo Estatal por años de servicio20, 25, 35, 40, 45, 55
o más10.00%
Segunda quincena de
octubreCompensación I2 para el personal de
supervisión de educación secundaria
general, secundaria técnica, telesecundaria,
educación física y centros de formación para
el trabajo
$171.85
$3,789.85
Con efectos del 1 de junio
de 2011
Segunda quincena de
octubre
Compensación adicional por desempeñar
funciones de director de doble turno I4 de
sencundarias
$167.80
$3,700.85
Con efectos del 1 de junio
de 2011
Segunda quincena de
octubre
Ayuda para actividades de supervisión en
educación preescolar, primaria y grupos
afines
$150.00
$750.00
Con efectos del 1 de junio
de 2011
Segunda quincena de
octubre
$26.50
Maestro frente a grupo o en
apoyo a la educación
regular $584.55$40.35 Director $890.05
$53.05 Supervisión $1,170.25
Atención a grupos multigrados $26.50 $584.55En septiembre de
cada año
Despegue salarial del personal directivo y de
supervisión de educación preescolar,
primaria y grupos afines
Pago normal
Despegue salarial del personal directivo y de
supervisión de educación secundaria
general, secundaria técnica y sus niveles
afines
Pago normal
Apoyo a la integración educativa para
Educación Especial
En noviembre de cada
año
Página 1
Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación
Sección51
Respueta Negociación Salarial 2011
Personal Docente de Educación Básica
Concepto IncrementoMonto con incremento o
Porcentaje
Fechas de pago de
diferencias
Atención a grupos de telesecundaria $200.00 $1,000.00Primera quincena de
octubreAsignación por Actividades Culturales
concepto (CL)$250.00 $2,750.00 por trabajador
Primera quincena de
octubre
Ayuda para Gastos Escolares concepto (GE) $200.00 $1,800.00 por trabajadorPrimera quincena de
octubre
Carrera Magisterial 1,000,000.00 AnualesAcuerdo Comisión SEP-
SNTE
Becas para los hijos de los trabajadores $150,000.00 $1,350,000.00 AnualesAcuerdo Comisión SEP-
SNTE
Docente Distinguida Secciones 23 y 51 12 Estímulos92 Estímulos de 16,000.00
c/u.
Acuerdo Comisión SEP-
SNTE
Fideicomiso de Vivienda Secciones 23 y 51 $3,300,000.00 AnualesAcuerdo Comisión SEP-
SNTEAyuda para Actividades Deportivas y
Familiares$250.00 $850.00
Segunda quincena de
octubrePrograma de Apoyo para actividades de
Jubilados para las Secciones 23 y 51$5,000,000.00 Anuales
Acuerdo Comisión SEP-
SNTE
Programa de Becas "Ignacio Zaragoza" Nueva
500 becas de $10,000.00
cada una para los mejores
alumnos de educación
básica de escuela pública
Acuerdo Comisión SEP-
SNTE
Proyecto de Consejos Escolares de
Participación Social, Secciones 23 y 51Nueva $4,750,000.00
Acuerdo Comisión SEP-
SNTE
Estímulo de productividad para los mejores
desempeños docentes, Secciones 23 y 51Nueva $20,000,000.00
Acuerdo Comisión SEP-
SNTE
Mejores resultados de aprovechamiento y/o
gestión escolar (maestros frente a grupo,
directores,supervisores y jefes de sector),
Secciones 23 y 51
Nueva 57 casas habitaciónAcuerdo Comisión SEP-
SNTE
Programa de formación continua y
superación profesional de maestros en
servicio: Tecnologías de la información,
Matemáticas e Inglés.
Nueva $100,000,000.00Acuerdo Comisión SEP-
SNTE-BUAP
Los acuerdos logrados con anterioridad y que no fueron objeto de revisión en esta negociación, continúan
aplicándose en los términos establecidos.
H. Puebla de Zaragoza agosto 2011
Secretario General de la Sección 51 del SNTE Representante del CEN del SNTE
Profr. Cirilo Salas Hernández Profr. Jorge Vega Campos
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