Beneficios y CostosBeneficios y Costosdeldel

Trabajo RegistradoTrabajo Registrado

Juan Manuel SaladoJuan Manuel SaladoMarcos David KonMarcos David Kon

Subcomisión de Jóvenes ProfesionalesSubcomisión de Jóvenes ProfesionalesCatamarcaCatamarca

Beneficios y Costos del Empleo ReBeneficios y Costos del Empleo Registradogistrado

Beneficios del Trabajo RegistradoBeneficios del Trabajo Registrado

Para el empleadorPara el empleador– Menor riesgo laboralMenor riesgo laboral– Computo de contribuciones patronales Computo de contribuciones patronales

como crédito fiscal en IVAcomo crédito fiscal en IVA– Mayor compromiso de los trabajadoresMayor compromiso de los trabajadores– Mayor motivaciónMayor motivación– Menor deserción laboralMenor deserción laboral– Posibilidad de mayor exigencia laboralPosibilidad de mayor exigencia laboral

Beneficios y Costos del Empleo ReBeneficios y Costos del Empleo Registradogistrado

Beneficios del Trabajo RegistradoBeneficios del Trabajo Registrado

Para el empleador Para el empleador (cont.)(cont.)

– Menor riesgo de fraudesMenor riesgo de fraudes– Mayor tranquilidad anteMayor tranquilidad ante

AccidentesAccidentes InspeccionesInspeccionesDesvinculacionesDesvinculaciones

– Diferentes tipos de contratacionesDiferentes tipos de contrataciones– Reduccion de contrib. P/nuevos trabaj.Reduccion de contrib. P/nuevos trabaj.

Beneficios y Costos del Empleo ReBeneficios y Costos del Empleo Registradogistrado

Beneficios del Trabajo RegistradoBeneficios del Trabajo Registrado

Para el trabajadorPara el trabajador– Mayores beneficios monetariosMayores beneficios monetarios

Mayor sueldo de bolsillo (en algunos casos)Mayor sueldo de bolsillo (en algunos casos)Vacaciones pagadasVacaciones pagadas S.A.C.S.A.C.Asignaciones familiaresAsignaciones familiares

– EsposaEsposa– HijosHijos– NatalidadNatalidad– EscolaridadEscolaridad– OtrosOtros

Beneficios y Costos del Empleo ReBeneficios y Costos del Empleo Registradogistrado

Beneficios del Trabajo RegistradoBeneficios del Trabajo Registrado

Para el trabajador Para el trabajador (cont.)(cont.)

– Seguro de desempleoSeguro de desempleo– Seguro de vidaSeguro de vida– Aportes jubilatoriosAportes jubilatorios– Seguridad, confianza, previsibilidadSeguridad, confianza, previsibilidad

Beneficios y Costos del Empleo ReBeneficios y Costos del Empleo Registradogistrado

Beneficios del Trabajo RegistradoBeneficios del Trabajo Registrado

Para la Sociedad en su conjuntoPara la Sociedad en su conjunto– Mayor recaudación previsionalMayor recaudación previsional– Mayores y mejores serviciosMayores y mejores servicios– Incremento de sueldos, y por lo tanto, Incremento de sueldos, y por lo tanto,

del consumodel consumo– Disminución del desempleoDisminución del desempleo– Disminución de planes de empleo Disminución de planes de empleo

(salvo…)(salvo…)– Menores protestas salarialesMenores protestas salariales

Beneficios y Costos del Empleo ReBeneficios y Costos del Empleo Registradogistrado

Costos del Trabajo RegistradoCostos del Trabajo Registrado

Para el empleadorPara el empleador– Mayor sueldo neto (con los aumentos de Mayor sueldo neto (con los aumentos de

los decretos)los decretos)– Contribuciones patronalesContribuciones patronales– Cuota de ARTCuota de ART– Indemnización por despidoIndemnización por despido

Causa VizzottiCausa VizzottiDuplicación de montos (p/ing. anteriores al Duplicación de montos (p/ing. anteriores al

1/1/03)1/1/03)

Beneficios y Costos del Empleo ReBeneficios y Costos del Empleo Registradogistrado

Costos del Trabajo RegistradoCostos del Trabajo Registrado

Para el empleador (cont.)Para el empleador (cont.)– Honorarios por liquidacion de sueldosHonorarios por liquidacion de sueldos– Asignaciones familiares...Asignaciones familiares...

Beneficios y Costos del Empleo ReBeneficios y Costos del Empleo Registradogistrado

Beneficios del Trabajo No RegistradoBeneficios del Trabajo No Registrado

Para el empleadorPara el empleador– Menores salariosMenores salarios– Menores tramitesMenores tramites– Disminucion de obligacionesDisminucion de obligaciones

Beneficios y Costos del Empleo ReBeneficios y Costos del Empleo Registradogistrado

Costos del Trabajo No RegistradoCostos del Trabajo No Registrado

Para el empleadorPara el empleador– Aumenta la responsabilidad civilAumenta la responsabilidad civil– Peligro de multas y obligaciones Peligro de multas y obligaciones

omitidas (AFIP)omitidas (AFIP)– Asesoramiento legal ante problemasAsesoramiento legal ante problemas– Costo de cartas documentoCosto de cartas documento– Intranquilidad ante inspeccionesIntranquilidad ante inspecciones– Inversion de la relacion de dependenciaInversion de la relacion de dependencia

Beneficios y Costos del Empleo ReBeneficios y Costos del Empleo Registradogistrado

Costos del Trabajo No RegistradoCostos del Trabajo No Registrado

Para el empleador (cont.)Para el empleador (cont.)– Indemnizaciones de la ley 24.013Indemnizaciones de la ley 24.013– Presunciones en la ley 11.683Presunciones en la ley 11.683– Pago de retenciones no efectuadasPago de retenciones no efectuadas– Efecto contagio de los trabajadores ante Efecto contagio de los trabajadores ante

reclamos de otrosreclamos de otros– ““Mala prensa”Mala prensa”

Beneficios y Costos del Empleo ReBeneficios y Costos del Empleo Registradogistrado

ConclusionesConclusiones

– Los costos del empleo no registrados Los costos del empleo no registrados son mas sujetos a contingenciasson mas sujetos a contingencias InspeccionesInspeccionesAccidentesAccidentesDespidosDespidos

– Se recomienda el trabajo registradoSe recomienda el trabajo registrado