BIENVENIDOS

CURSO DE PROFUNDIZACIÓN   

GERENCIA DEL TALENTO HUMANO 

CODIGO: 101110  

Opción de Grado para el Programa de Administración de Empresas

  

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS – ECACEN

DESCRIPCIÓN DEL CURSO El curso del Profundización en Gerencia del Talento Humano permite al estudiante actualizar, complementar, apropiar o profundizar nuevos aprendizajes en un campo determinado del conocimiento.  Es un curso Metodológico de 10 créditos académicos, el cual se desarrolla por mediación virtual durante un lapso de 16 semanas, de las cuales 360 horas son de estudio independiente (estudiante) desarrollados a través de trabajo individual y trabajos colaborativos y 120 horas de acompañamiento y seguimiento tutorial. Los porcentajes de evaluación el curso académico, tendrán un peso total del 100%, distribuido en actividades académicas del 75% y la actividad final del 25% que conforman la nota final del curso.

ESTRAEGIA DE APRENDIZAJE La estrategia en que se desarrolla este curso es Aprendizaje Basada en Proyectos, se caracteriza porque los estudiantes realizan trabajos en grupo sobre temas reales que se han seleccionado, que los orientan a desarrollar un proyecto de acuerdo a sus intereses y en este caso, es la Gerencia del Talento Humano, para lo cual cuentan con el acompañamiento del tutor.

ESTRUCTURA DE EVALUACIÓN DEL CURSO Momentos de la e–evaluación: Son los referentes para el diseño de actividades e instrumentos de la evaluación para cada curso académico de pregrado o de posgrado ofertado por la UNAD. La evaluación del aprendizaje según sus momentos se clasifica en: evaluaciones iniciales, intermedias y final, lo anterior se desarrollará por cada dos unidades así:

Evaluación inicial. Se realiza una actividad inicial de introducción al curso. Evaluaciones intermedias.Se realizan cinco actividades en las que se incluye el trabajo final (proyecto de grado) del curso. Evaluación final. Se realiza la Sustentación del proyecto de grado.

Este curso no contempla examen supletorio ni habilitación, sólo contempla las actividades que se plantean para ser desarrolladas de acuerdo a las fechas establecidas en la Agenda del mismo, por tal motivo, se les invita a participar de forma oportuna, activa, significativa y pertinente para lograr el objetivo que se ha propuesto.

Continuación Entorno de Conocimiento Así mismo genera canales de comunicación que permiten al estudiante recorrer diversos escenarios donde encuentra contenidos digitales, archivos en diversos formatos, entre otros, etc. En este entorno se identifican los elementos que lo conforman, los cuales son:

Syllabus del Curso: donde se encuentra información del curso, referencias bibliográficas y aspectos generales de las actividades a desarrollar durante el curso.Guía de Actividades y Rúbrica de Evaluación Integradas: Se evidencian de forma detallada las actividades a desarrollar durante el curso y las rúbricas de evaluación para cada una de las actividades (Momentos).Unidades organizadas por referencias bibliográficas requeridas y complementarias: muestra todas las referencias bibliográficas requeridas y complementarias que serán de utilidad para el desarrollo del curso.