Bilbao11.11.11 cosecha signos [modo de compatibilidad]

SIGNOS¿Qué SIGNOS, qué CLAVES podemos vislumbrar que ya hablan

de por dónde quiere/necesita ir el futuro, y a los cuales queremos apoyar?

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SIGNOS

Bilbao 11.11.11 ¿Qué SIGNOS, Qué CLAVES, podemos vislumbrarque ya nos hablan de por dónde quiere/necesita ir el Futuro,

y a los CUÁLES QUEREMOS APOYAR como Soñadores-as en Acción?


Enseñar a pensar

Adultos, padres y madres ser ejemploEducarnos y educar como personas creativas.

Reuniones como ésta: UnconferenceSeres completos. No se olviden del ALMA

Hermandad: Padres-Madres, Comunidad, Tierra

Importancia del desarrollo espiritualConsciencia

Reforzar al ser humano por su propia naturaleza y condición de persona. Como algo valioso.

Modelo Educativo: Nuevo Paradigma

Crisis de valores:revisarlos

¿Qué SIGNOS, qué CLAVES podemos vislumbrar que ya hablan


Bilbao 11.11.11

Trabajar el ser, amar, vivir y aprender

Adultos, padres y madres ser ejemploEducarnos y educar como personas creativas.Desarrollar competencias de empatía. No modelos del siglo XIX en educación.Desarrollar capacidad crítica proporcionando espacios, situaciones, herramientas que lo fomenten.

Mirar hacia adentro. Cambiar desde dentro hacia afuera.

Curiosidad, asumir riesgos.

Es clave potenciar el desarrollo personal para tener Sueños en Acción sean más certeros, más adecuados, mejores hacedores de cambios,…

Educación: No podemos enseñar lo que no sabemos (aprender haciendo juntos-as)

Recuperar culturas

Incitar, fomentar, empujar a las instituciones de gobierno a cambios de paradigma y de modelos sociales, de referentes en valores y formas de vida que los-as jóvenes y la sociedad en general quieran imitar.

revisarlos

CAMBIO DE MODELO MENTALPara ello, necesario conocer cómo funciona.




Bilbao 11.11.11

Atreverse, arriesgarConsciencia de nuestro propio poder como consumidores-as

Cambiamos las personas o nos vamos al traste.

Repensar lo que hacemos

En mis decisiones, no solo cuenta lo económico

“La calidad de la vida depende de la calidad del objetivo que me marque”Actitudes: partir de encontrarse a sí mismo-a y emprender una nueva etapaSaber reconocer nuestros méritos. Permitirnos hacer las cosas a través de nuestra visión sin esperar la aprobación.

Lo importante es caminar hacia el Sueño con fe y compromiso. Flexibilidad. El sueño puede cambiar o evolucionar. Hay que estar atento-a a lo que te cuenta la vida en referencia a tu Sueño.

Aunar energías. Andar juntos-as.


Repensar lo que hacemos ¿por qué? ¿para qué?



Bilbao 11.11.11

Unconference: hoy es un signo.

Ser conscientes de que somos instrumentos

Hay otra postura ante las reivindicaciones. Estamos indignados-as pero se muestra diferente (más pacífica, más auto-exigente)

SER conscientes de que estamos pasando a través de un proceso de limpieza.

Todos-as podemos. Cada uno-a de nosotros-as puede algo.

Necesitamos algo DIFERENTE. Sabemos lo que no queremos.

Crisis como oportunidad de reflexión sobre algo que no funciona bien.

Masa Social decepcionada con ansias de cambio.Percepción de la desigualdad y la pobreza.

MOVIMIENTO: Inconformismo

Estamos saturados-as.Crisis: búsqueda personal. Equilibrio.

Hay que experimentar

Redes sociales fundamentales para unir a los-as afines y construir la Unidad




Bilbao 11.11.11

Etica, RSC, Sostenibilidad…

Nueva escala de valores en empresas

Apoyar, no denostarSustituir competitividad por cooperación.El FUTURO ES COLABORATIVO. LIDERAZGO COMPARTIDO. Redes en lugar de competencia.Aceptar la diversidad de los-as demás sin pensar que pone en peligro la mía. Compartirlas. Dar un paso más hacia la Diversidad.Reforzar al ser humano por su propia naturaleza y condición de persona. Como algo valioso.

Pour Tous: la gente solo cogía lo que les hacía falta. En las condiciones adecuadas, las personas se comportan adecuadamente. Se muestra que las personas se comportan con ética, con empatía.

Cambio del concepto de calidad en la empresa

Cambiar el color del dinero.

Beneficios con principios

Banca ética

Nueva escala de valores en empresas

Cambio en la forma de percibir (y manejar) el dinero

Consciencia del Riesgo

Lenguaje claro y directo.




Bilbao 11.11.11

INTUICION

Reflexión-Innovación.Aspecto femenino a trabajar en todos los ámbitos equilibrando el masculino

Valores Femeninos.Activarlos, aplicarlos

Riesgo conscienteSencillezAbundancia

EQUILIBRAR

Masculino y Femenino. Equilibrio de Valores a desarrollar independientemente de ser Hombre o Mujer.

Nos tenemos que sutilizar

Hablar desde el corazón.Alinear corazón y mente.Las emociones, los sentimientos, se pueden mostrar.

SencillezAbundanciaTernura, SinceridadEscucha, comprensión,Sinergia, Intuición Suma de creatividades generadora de Belleza, Luz

Gozo, Arte, alegría, compromiso, confianza


o Mujer.



Bilbao 11.11.11

Relación con La Tierra cualitativamente distinta.

Recuperar la tierra. Valorar el tesoro en el que vivimos. La Tierra como entidad.

Energía. Otros Alimentos.

Cambio climático

Sutileza de la materia.

Más contacto con la naturalezaAmpliar el respeto hacia nuestro entorno. Donde habito.

Amar La Tierra como Ser Vivo

Ampliar el respeto hacia nuestro entorno. Donde habito.




Bilbao 11.11.11


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@Dreamsinaction_

Esta Documentación ha sido elaborada

a partir de y gracias a

las aportaciones de las 144 personas que participaron en el

I Unconference Internacional de Sueños en Acción “Alas para

Soñar, Manos para Crear”

que se celebró en Bilbao el 11.11.11.

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¡Gracias!

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