Bloque 1. Conceptos generales sobre seguridad · Derechos de los trabajadores Deberes de los...

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LEGISLACIÓN DE PREVENCIÓNLEY BÁSICA:• LEY 31/1995 de 8 de noviembre de PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.NORMAS DE DESARROLLO:• REALES DECRETOS Y NORMAS DERIVADAS DE CARÁCTER ESPECÍFICO (lugares de trabajo, señaliza-ción, equipos de trabajo, agentes químicos, etc).• NORMATIVA APLICABLE A MÁQUINAS.

LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESCONTENIDO:

• CAPÍTULO 2: Objetivos y competencias.• CAPÍTULO 3: Derechos de los trabajadores y obligacio-nes de las empresas.• CAPÍTULO 4: Servicios de prevención.• CAPÍTULO 5: Consulta y participación.• CAPÍTULO 6: Obligaciones de fabricantes y suministra-dores de equipos de trabajo y protección.• CAPÍTULO 7: Responsabilidades, infracciones y san-ciones ==> (consultar el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social).

Bloque 1. Conceptos generales

sobre seguridad

SEGURIDAD EN EL MANEJO DE CAMIÓN PLUMA

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Ley 31/95: Derechos y deberes

Art. 14

Art. 29

Derechos de los trabajadores

Deberes de los empresarios

Obligaciones de los trabajadores

Art. 14.2: Derechos de los Trabajadores

Información

Formación

Consulta

Participación

Protección

Vigilancia

Sobre los riesgos del puesto de trabajo

para combatir esos riesgos

sobre la aplicación de la prevención

en la gestión preventiva

ante riesgos graves e inminentes

de la salud

Art. 14.1: Obligaciones de los Empresarios

Evaluación

Información

Formación

Consulta

Participación

Actuación

Vigilancia

los riesgos de cada puesto de trabajo

medidas correctoras

para combatir esos riesgos

en las medidas preventivas

a los trabajadores a proteger

en la gestión preventiva

en riesgos graves e inminentes

de la salud de sus trabajadores

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NORMAS DE DESARROLLOREALES DECRETOS Y NORMAS DERIVADAS DE CARÁCTER ESPECÍFICOR.D. 39/97 sobre los SERVICIOS DE PREVENCIÓNR.D. 485/97 sobre SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDADR.D. 486/97 sobre LUGARES DE TRABAJOR.D. 487/97 sobre MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGASR.D. 773/97 sobre EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDI-VIDUALR.D. 1215/97 sobre EQUIPOS DE TRABAJOR.D. 1627/97 sobre OBRAS DE CONSTRUCCIÓN

LEGISLACIÓN APLICABLE A MÁQUINASNormativa de desarrollo aplicable a las máquinas:• EUROPEA

- Directiva 89/392/CEE. • ESPAÑOLA

de la C.E.- Regula que se cumplan las condiciones para el mar-cado CE.- R.D. 1215/97 Disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.

CONCEPTOS GENERALES SOBRE SEGURIDAD

Art. 29: Deberes de los Trabajadores

Usar adecuadamente los medios de trabajo

Utilizar correctamente los EPI’s facilitados por la empresa

Respetar y utilizar los dispositivos de seguridad

Informar a su jefe de situaciones peligrosas

Contribuir al cumplimiento de la ley

Cooperar con la Empresa


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REGLAMENTO GENERAL DE CIRCULACIÓN (R.D. 13/92, de 17 de enero)

SEÑALIZACIÓN:Los conductores de vehículos destinados a obras, servicios

y demás vehículos especiales utilizarán la preceptiva señal lumi-nosa, tanto de día como de noche, siempre que circulen por vías de uso público a una velocidad que no supere los 40 km/h.

I.T.V.

VMAX

= 25 Km/h NO PASAN ITV PERIÓDICA

ITV, previa a la matriculación

INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

1.- CONCEPTOS BÁSICOS1.1.- EL TRABAJO Y LA SALUDSALUD (O.M.S):El estado de bienestar físico, mental y social completo y

no meramente la ausencia de daño o enfermedad.TRABAJO:

-dio ambiente

El estado de bien-estar físico, mental y social completo y no meramente la ausencia de daño o enfermedad.

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1.2. ¿QUÉ ES SALUD?


Condiciones

FÍSICAS

MENTALES

SOCIALES

Equilibrio

Bienestar

1.3. CONCEPTOS BÁSICOSRIESGO LABORAL:• Posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.

-ca el daño y a la severidad del mismo.RIESGO LABORAL GRAVE O INMINENTE:• Aquel que resulte probable racionalmente que se mate-rialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la seguridad y salud de los trabajadores.

1.4. FACTORES DE RIESGO (CONDICIONES DE TRA-BAJO)

Cualquier característica del trabajo que pueda tener una

seguridad y salud de los trabajadores.

FACTORES

Agentes físicosAgentes químicosAgentes biológicos

Procedimientoutilización

Organizacióny ordenación del trabajo

LocalesInstalaciones

EquiposProductos

Herramientas

1.5. DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJOLas enfermedades, patologías o lesiones sufridas con mo-

tivo u ocasión del trabajo.

EL ACCIDENTE DE TRABAJODEFINICIÓN LEGAL• Toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.• Incluye las lesiones en el trayecto domicilio-trabajo, initinere).

Riesgo laboral:

Posibilidad de que un trabajador su-fra un determina-do daño derivado del trabajo.


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DEFINICION TÉCNICA-PREVENTIVASuceso anormal, no querido ni deseado, que se presenta de

forma brusca e inesperada, y que interrumpe el desarrollo normal del trabajo, pudiendo causar lesiones a las personas.

LA ENFERMEDAD PROFESIONALDEFINICIÓN TÉCNICADeterioro lento y paulatino de la salud del trabajador pro-

ducido por una exposición crónica a situaciones adversas, sean éstas producidas por el ambiente de trabajo o por la forma de organización del mismo

DIFERENCIA ENTRE ENFERMEDAD PROFESIO-NAL Y ACCIDENTE LABORAL

Iniciación

Presentación

Motivación

Manifestación

Causalidad

Tratamiento

T. Preventiva

Súbita, brusca

Inesperada (!)

Externa

Violenta

Fácil

Quirúrgico

Seguridad en en trabajo

Lenta, silenciosa

Esperada

Internas

Solapada

Difícil

Médico

HigieneIndustrial

Accidente Enfermedad

1.6. DEFINICIONESPREVENCIÓNConjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas

o disminuir los riesgos derivados del trabajo.EVALUACIÓN DE RIESGOSEs el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos

riesgos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben ser adoptadas.

Prevención. Con-junto de activi-dades o medidas adoptadas o pre-vistas en todas las fases de la activi-dad de la empresa

-tar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

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ACCIÓN PREVENTIVA

IDENTIFICACIÓNDEL RIESGO

VALORACIÓNDEL RIESGO

ACTUAR SOBRE EL RIESGO

PLANIFICACIÓNY CONTROL DE

LA EFICACIA

1.7 CONDICIONES DE SEGURIDAD• Máquinas y equipos• Herramientas• Espacios de trabajo• Manipulación y transporte• Electricidad• Incendios

1.8 PREGUNTAS A TENER EN CUENTA• ¿Los accidentes ocurren por que sí?• ¿Los accidentes ocurren por mala suerte?• ¿Podemos evitar los accidentes?• ¿...todos los accidentes?En todas las cosas de la vida, las cosas ocurren así:Se preparan, ocurren y vienen las consecuencias.En la construcción, como en la vida, las cosas ocurren así:Riesgos + circunstancias coadyuvantes = Daño personal = Consecuencias

Podemos actuar ANTES del accidente; es decir previniendo los riesgos

PARTICIPACIÓN

ORGANIZACIÓN

LIMPIEZA

ORDEN

FORMACIÓN

INFORMACIÓN


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Disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utili-zación por los trabajadores de los equipos de trabajo.

Bloque 2. R.D. 1215. Utilización de equipos

de trabajo

ÍNDICE• OBJETIVO Y ENTRADA EN VIGOR• DEFINICIONES• OBLIGACIONES GENERALES DEL EMPRESARIO• COMPROBACIÓN DE LOS EQUIPOS• FORMACIÓN E INFORMACIÓN• DISPOSICIONES MÍNIMAS APLICABLES A TODOS LOS EQUIPOS DE TRABAJO• NORMAS GENERALES• NORMAS DE UTILIZACIÓN• DISPOSICIONES ADICIONALES PARA LOS EQUI-POS DE TRABAJO MÓVILES, AUTOMOTORES O NO


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• NORMAS GENERALES• DE LOS EQUIPOS DE ELEVACIÓN• NORMAS DE UTILIZACIÓN• DE CARÁCTER GENERAL• DE LOS EQUIPOS DE ELEVACIÓN

UTILIZACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJOOBJETO:Disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utili-

zación, por parte de los trabajadores, de los equipos de trabajo; que garanticen que de la presencia o utilización de los mismos no se deriven riesgos para la seguridad o salud de los trabajadores.

ADAPTACIÓN DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO: en 12 meses.ENTRADA EN VIGOR: RD 1215.

• Con carácter general: a los 20 días de su publicación en el BOE.• El día 5 de diciembre de 1998:

* Los equipos de trabajo móviles, automotores o no.* La utilización de los equipos de trabajo para elevación de carga.

DEFINICIONES:

Equipo de trabajo(E.T.)

Utilizaciónde un E.T.

Zonapeligrosa

Trabajador expuesto

Operador del equipo

Cualquier máquina, aparato, instrumento o instala-ción utilizado en el trabajo.

Cualquier actividad referida a un equipo: la puesta en marcha o la detención, el empleo, el transporte, la reparación, la transformación, el mantenimiento y la conservación, incluida en particular la limpieza.

Cualquier zona situada en el interior o alrededor de un equipo en la que la presencia de un trabajador expues-to entrañe un riesgo para su seguridad o salud.

Cualquier trabajador que se encuentre total o parcial-mente en una zona peligrosa.

El trabajador encargado de la utilización de un equipo de trabajo.

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R.D. 1215. UTILIZACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

OBLIGACIONES GENERALES DEL EMPRESARIO1. El empresario adoptará las medidas necesarias para que los equipos puestos a disposición de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba realizarse y conveniente-mente adaptados al mismo, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizar dichos equipos.– Cuando no sea posible garantizar totalmente la seguri-dad de los trabajadores se tomarán las medidas adecuadas para reducir tales riesgos al mínimo.– En cualquier caso, se utilizarán únicamente equipos ho-mologados que cumplan la Reglamentación aplicable.

OBLIGACIONES GENERALES DEL EMPRESARIO2. Para la elección de los equipos se tendrá en cuenta los siguientes factores:

– Las condiciones y características del trabajo a desarro-llar.– Los riesgos existentes en el lugar de trabajo, así como los derivados de la presencia o utilización de dichos equipos.– En su caso, las adaptaciones necesarias para su utiliza-ción por trabajadores discapacitados.3. Los principios ergonómicos, en el diseño del puesto de trabajo y posición de los trabajadores durante la utiliza-ción del equipo.4. Las medidas necesarias para un mantenimiento adecua-do, según las instrucciones del fabricante. Estas operacio-nes de mantenimiento, reparación o transformación de los

-dores, se realizará por personal competente. 5. Condiciones generales de utilización, posteriormente reseñadas.

COMPROBACIÓN DE LOS EQUIPOSa) El empresario adoptará las medidas necesarias para lle-var a cabo las comprobaciones y pruebas periódicas que aseguren el funcionamiento correcto y seguro del equipo. Así mismo se realizarán las comprobaciones adicionales cada vez que se produzcan acontecimientos excepciona-les (transformaciones, accidentes, falta prolongada de uso, etc).b) Las comprobaciones serán efectuadas por personal competente.

El empresario adoptará las me-didas necesa-rias para que los equipos puestos a disposición de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba realizarse y convenientemen-te adaptados al mismo, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los traba-jadores al utilizar dichos equipos.

El empresario adoptará las me-didas necesarias para llevar a cabo las comproba-ciones y pruebas periódicas que aseguren el fun-cionamiento co-rrecto y seguro del equipo.


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c) Los resultados se documentarán durante toda la vida útil del equipo, y estarán a disposición de la Autoridad Labo-ral.

FORMACIÓN E INFORMACIÓN• Conforme a los Art. 18º y 19º de la L.P.R.L, el empresa-rio garantizará que los trabajadores reciban una formación e información adecuadas sobre los riesgos derivados de la utilización de los equipos, así como las medidas de pre-vención y protección que hayan de adoptarse.• La información, preferentemente por escrito, y como mí-nimo:

DISPOSICIONES MÍNIMAS APLICABLES A TODOS LOS EQUIPOS DE TRABAJO

GENERALES a) Puesta en marcha y parada del equipo:– Solamente mediante una acción voluntaria sobre un órgano de accionamiento previsto a tal efecto. Conta-rá con los medios que permitan evitar una puesta en marcha no autorizada:

2. Utilizar colores o pictogramas normalizados, por ejemplo:3. Indicación clara de su función: MARCHA-PARADA, LENTO-RÁPIDO,...4. Empleo de colores para las funciones principales:

ACCIÓN

Puesta en marcha,puesta en tensión

Parada, puesta enfuera de tensión

Parada deEMERGENCIA

Supresión de con-diciones anormales o restablecimiento de un ciclo automá-tico interrumpido

Rearme

Observaciones

En máquinas antiguas se admi-te el VERDE

En máquinas antiguas se admi-te el ROJO

Sobre fondo AMARILLO, en el caso de un pulsador o de una manilla

COLOR

BLANCO

NEGRO

ROJO

AMARILLO

AZUL

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– Sobre condiciones y forma correcta de utilización según instrucciones del fabricante.– Situaciones o formas de utilización anormales y peligro-sas que puedan preverse.– Las conclusiones derivadas de la experiencia adquirida en su utilización.– Cualquier otra información de utilidad preventiva.

DISPOSICIONES MÍNIMAS APLICABLES A TODOS LOS EQUIPOS DE TRABAJO

El operador del equipo, controlará, desde el puesto de mando principal la ausencia de personas en las zonas peligro-sas. Si esto no fuera posible, la puesta en marcha irá precedida automáticamente de un sistema de alerta o advertencia acústica o visual.

Todo equipo quedará provisto de un órgano de acciona-miento que permita su parada total en condiciones de seguridad.


GENERALES b) Acceso y permanencia segura para su utili-zación. Cuando exista riesgo de caída de altura de más de 2 metros, dispondrán de barandillas rígidas de una altura mínima de 90 cm, o sistema equiva-lente.c) Dispositivos de protección adecuados frente al riesgo de caída de objetos y/o de proyeccio-nes. Elementos móviles equipados con resguardos o dispositivos que impidan el acceso a las zonas peligrosas.d) Las partes del equipo que alcancen tempera-turas elevadas o muy bajas, protegidas contra los riesgos de contacto térmico, y serán adecuados para proteger a los trabajadores contra los riesgos de in-cendio.e) Los equipos utilizados a la intemperie, dispon-drá de protección adecuada, tales como cabinas, etc.f) Todo equipo de trabajo que entrañe riesgos por ruido, vibraciones o radiaciones dispondrá de las protecciones o dispositivos adecuados para limitar, en la medida de lo posible, la generación y propagación de estos agentes físicos.

El operador del equipo, controla-rá, desde el puesto de mando prin-cipal la ausencia de personas en las zonas peligrosas.


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NORMAS GENERALES DE UTILIZACIÓN DE TODOS LOS EQUIPOS DE TRABAJO

Los equipos de trabajo se instalarán, dispondrán y utiliza-rán de modo que se reduzcan los riesgos para los operarios del mismo y demás trabajadores:

a. Los trabajadores podrán acceder y permanecer en con-

diciones de seguridad en todos los lugares necesarios para la utilización, ajuste y mantenimiento del equipo.b. No se utilizarán en condiciones contraindicadas por el

fabricante, sin los elementos de protección previstos para una determinada operación. Solo se podría actuar, si pre-viamente se ha realizado una evaluación de los riesgos y se han tomado las medidas preventivas para su eliminación o control.c. Comprobación inicial de protecciones, condiciones de

uso, conexión y puesta en marcha, sin peligro para terce-

ros. Dejarán de utilizarse en circunstancias que compro-metan la seguridad de su funcionamiento.d. Se tomarán las medidas necesarias para evitar, en su caso, el atrapamiento de cabello, ropas de trabajo u otros

objetos que pudiera llevar el trabajador.e. Se utilizarán de forma que no puedan caer, volcar o

desplazarse de forma incontrolada, poniendo en peligro la seguridad de los trabajadores.f. No se someterán a sobrecargas, sobrepresiones, veloci-

dades o tensiones excesivas que pongan en peligro la se-guridad del operador o la de terceros. Las operaciones de mantenimiento, ajuste, desbloqueo, revisión o reparación que supongan peligro se realizarán parando o desconectan-do el equipo, comprobando la inexistencia de energías re-

Los equipos de trabajo se insta-larán, dispondrán y utilizarán de modo que se re-duzcan los riesgos para los operarios del mismo y de-más trabajadores

Las operaciones de mantenimien-to, ajuste, des-bloqueo, revisión o reparación que supongan peligro se realizarán pa-rando o desconec-tando el equipo.

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siduales peligrosas y tomando las medidas necesarias para evitar su puesta en marcha o conexión accidental mientras esté efectuándose la operación.g. Dispondrá de un diario de mantenimiento actualizado.

h. Los equipos que se retiren de servicio permanecerán

con sus dispositivos de protección o se tomarán las medi-

das necesarias para imposibilitar su uso.

DISPOSICIONES ADICIONALES PARA LOS EQUIPOS DE TRABAJO MÓVILES; AUTOMOTORES O NO.

• Adaptados de forma que se reduzcan los riesgos para el trabajador durante el desplazamiento; incluidos los de contactos y aprisionamientos con las ruedas y orugas.• Cuando el bloqueo imprevisto entre los elementos de transmisión de energía y sus accesorios o remolques pue-

protección que se impida dicho bloqueo.

transmisión cuando exista el riesgo de que estos se atas-quen o deterioren al arrastrarse por el suelo. • Cuando en las condiciones efectivas de uso, exista peli-gro de vuelco, se adoptarán alguna de las siguientes me-didas:

– Estructura de estabilización que impida que el equipo de trabajo se incline.– Estructura resistente de protección que garantice un

equipo pueda inclinarse.– Cualquier otro dispositivo de alcance equivalente.

• Cuando en caso de inclinación o de vuelco exista riesgo de aplastamiento entre el equipo y el suelo, se instalará un sistema de retención del trabajador.• Cuando el desplazamiento del equipo pueda ocasionar riesgos deberá reunir las siguientes condiciones:

– Contar con los medios que permitan evitar una puesta en marcha no autorizada– Paragolpes que reduzcan las consecuencias de una po-sible colisión, y señalización acústica de advertencia.– Dispositivo de frenado y parada.– Dispositivos auxiliares adecuados que proporcionen

– Para uso nocturno o en lugares oscuros, contarán con un dispositivo de iluminación.


Cuando el blo-queo imprevisto entre los elemen-tos de transmi-sión de energía y sus accesorios o remolques pueda ocasionar ries-

dispondrá de un modo de protec-ción que se impi-da dicho bloqueo.


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– Si se manejan a distancia, deberán pararse automáti-camente al salir del campo de control.

EQUIPOS FIJOS

• Garantizarán su solidez y estabilidad durante el empleo.• Se tendrá en cuenta la cargas a elevar, así como las ten-

la estructura.

CARGA NOMINAL y, en su caso, una placa de carga que -

quina.

• Si entrañan riesgos de incendio, extintores de incendios

una indicación claramente visi-ble de su CARGA NOMINAL y, en su caso, una pla-ca de carga que estipule la carga nominal de cada

la máquina.

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• Los accesorios de elevación deberán estar marcados de -

ciales para un uso seguro.

• Consultar los valores de velocidad máxima de viento para la puesta en servicio del equipo.

Señalización adecuada, visible, indicativa de la NO APTI-TUD para la elevación de trabajadores.


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CARACTERÍSTICAS GENERALES1. Evitar, por medio de dispositivos apropiados, los ries-gos de caída del habitáculo, cuando existan tales riesgos.En caso de ser necesario, se arriostrará mediante cable con Cof. seguridad reforzado.2. Evitar los riesgos de caída del usuario fuera del habitá-culo, cuando existan tales riesgos.3. Evitar los riesgos de aplastamiento, aprisionamiento o choque del usuario, en especial los debidos a un contacto fortuito con objetos.4. Provisto de dispositivos de rescate, que garanticen la se-guridad de los trabajadores que en caso de accidente que-den bloqueados en el habitáculo y permitan su liberación.

REAL DECRETO 1.215 / 97

NORMAS DE UTILIZACIÓN EQUIPOS DE TRABAJO MÓVILES; AUTOMOTORES O NO.

• Conducción reservada a los trabajadores con formación

• Cuando maniobre en una zona de trabajo, establecer y respetar normas de circulación adecuadas.• Adoptar medidas de organización que eviten que se en-cuentren trabajadores a pie en dichas zonas de trabajo. Cuando se requiera la presencia de trabajadores a pie para la ejecución de los trabajos; adoptar medidas apropiadas que eviten heridos por los equipos. El acompañamiento de trabajadores en los equipos, sólo se autorizará en em-plazamientos seguros acondicionados a tal efecto. Cuan-do deban realizarse trabajos durante el desplazamiento, se moderará la velocidad.

Evitar, por medio de dispositivos apropiados, los riesgos de caída del habitáculo, cuando existan ta-les riesgos.

El acompañamien-to de trabajadores en los equipos, sólo se autorizará en emplazamien-tos seguros acon-dicionados a tal efecto.

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• Los equipos dotados de motor de combustión sólo se em-plearán si se garantiza en las zonas de trabajo una cantidad

– No está permitida la elevación de personas en los equipos de trabajo, salvo:– Con carácter excepcional, tomando las medidas perti-nentes que garanticen la seguridad de los trabajadores, y se disponga una vigilancia adecuada.– Que dispongan de accesorios adecuados previstos al efecto.

Durante la permanencia de trabajadores en estos equipos, el puesto de mando estará ocupado permanentemente. Los traba-jadores elevados dispondrá de un medio de comunicación seguro y previsto su evacuación en caso de peligro.

EQUIPOS DESMONTABLES O MÓVILESUtilizados de forma que quede garantizada la estabilidad

del equipo durante su empleo en las condiciones previsibles, te-niendo en cuenta la naturaleza del suelo.


Se evitará, la presencia de trabajadores bajo las cargas sus-pendidas.

No estará permitido el paso de las cargas por encima de lugares de trabajo no protegidos, ocupados habitualmente por trabajadores.

• Si ello no fuera posible, por no poderse garantizar la co-rrecta realización de los trabajos de otra manera, deberán

• Se evitarán balanceos, vuelcos y, en su caso, desplaza-mientos y deslizamientos de la carga, mediante el empleo de medidas adecuadas, comprobándose las mismas perió-dicamente.

Se evitarán balan-ceos, vuelcos y, en su caso, des-plazamientos y deslizamientos de la carga, mediante el empleo de me-didas adecuadas, comprobándose las mismas perió-dicamente.


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• El estrobado manual de la carga se realizará con toda se-guridad, garantizándose en particular que dicho trabajador conserve el control, directo o indirecto, de las mismas.• Cuando las condiciones de la maniobra lo requiera, se designará un SEÑALISTA en comunicación con el opera-dor para guiarle, adoptándose las medidas de organización necesarias para evitar colisiones de la carga que puedan poner en peligro a los trabajadores.

ACCESORIOS DE ELEVACIÓN

c) Seleccionados en función:– Del tipo de carga– De los puntos de presión– Del dispositivo del enganche– De las condiciones atmosféricas

d) Almacenados de forma que no se estropeen o deterio-ren.

PLANIFICACIÓN DE LOS TRABAJOS-

das, vigiladas adecuadamente y especialmente enfocadas a proteger la seguridad del trabajador.• En particular, cuando dos o más equipos deban elevar SIMULTÁNEAMENTE una carga, se elaborará y aplica-rá un procedimiento que garantice la coordinación de los operarios.

El estrobado ma-nual de la carga se realizará con toda seguridad, garan-tizándose en par-ticular que dicho trabajador conser-ve el control, di-recto o indirecto, de las mismas.

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• No quedarán cargas suspendidas sin vigilancia, salvo que:

– Sea imposible el acceso a la zona de peligro.– Se sujete y mantenga la carga con total seguridad.

• Se establecerán las medidas de seguridad adecuadas, que mantengan las cargas en condiciones de seguridad, ante un fallo o avería en el sistema de alimentación del equipo, sin que los trabajadores se expongan a riesgos adicionales.• Paralizar los trabajos, en condiciones climatológicas ad-versas, o en su caso, se dispondrán las medidas de protec-ción adecuadas que impidan el vuelco y eviten riesgos a los trabajadores.

R.D. 1215/97.- ENTRADA EN VIGOR:


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