Boletin CREMIL Edicion 132

Edición 132, diciembre de 2012

ISSN 2011-9364

Edición 132, diciembre de 2012BOLETÍN CREMIL

Caja de RetiroCaja de RetiroCaja de Retirode las Fuerzas Militaresde las Fuerzas Militaresde las Fuerzas Militaresde las Fuerzas Militaresde las Fuerzas Militaresde las Fuerzas Militares

Encuentro cona� liados enCartagena

Encuentro cona� liados en

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Convenio entre CREMIL y UMNGentre CREMIL Convenio

y UMNGPágina 8

Informaciónen Editorial

Informaciónen Editorial

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ICONTECrealiza visita de seguimiento a

CREMILseguimiento a seguimiento a seguimiento a

ICONTEC

Página 16

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No. 132 • Diciembre 2012BOLETÍN CREMIL

ContenidoEditorial ................................................... 2Área de Bienestar Social para A� liados ...... 4Subdirección Administrativa ...................... 9Subdirección de Prestaciones Sociales ...... 9Subdirección Financiera ......................... 12O� cina Asesora de Jurídica..................... 13O� cina Asesora de Planeación ................ 16O� cina de Control Interno ....................... 17De Interés General ................................. 19Rincón del Retirado ................................ 20Sociales ................................................ 20Asociaciones y Cooperativas ................... 26En qué estamos ..................................... 27

Editorial

CAJA DE RETIRO DE LAS FUERZAS MILITARES

“87 años de servicio justo y oportuno”Carrera 13 No. 27-00, Edi� cio Bochica (Piso 2)

A. A. 14197

Bogotá, D. C., Colombia - www.cremil.gov.co

PBX: 353 73 00 – FAX: 353 73 06

Línea gratuita nacional: 018000 912090

Boletín CREMILDIRECTOR

Mayor General (r) Edgar Ceballos Mendoza

COORDINACIÓN EDITORIAL

María Claudia Aguirre Gutiérrez

Diagramación e impresión

Imprenta Nacional de Colombia

Las ideas y opiniones contenidas en los diferentes artículos son responsabilidad exclusiva de los autores y no re� ejan necesariamente el pensamiento de la Caja

de Retiro de las Fuerzas Militares

Finalizando el año, se hace necesario hacer un balance de la gestión realiza-da por todo un equipo de trabajo com-prometido en aumentar la satisfacción de los 40.269 a� liados que hoy hacen parte de la familia CREMIL; ha sido gra-ti� cante orientar mi actividad en alinear-me con este objetivo y es así como es momento de presentar algunos de los aspectos más relevantes:

* Se han mantenido los índices de ocupación del Centro Internacional Tequendama, en promedio 98.22%.

* Se protocolizó el contrato interadmi-nistrativo con la Agencia Logística por valor de $6.640 millones de pesos para la remodelación de las plazo-letas y zonas comunes en el Centro Internacional Tequendama, obra que

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Caja de Retiro de las Fuerzas Militares

será ejecutada durante la vigencia 2013.

* Se invertirán $7.789 millones de pe-sos en seis pisos de las Residencias Tequendama Norte, obra que será ejecutada en el año 2013 por la So-ciedad Hotelera Tequendama.

* Para el reconocimiento de asigna-ción de retiro, se han recibido 2.174 expedientes de las Fuerzas, atendi-dos en términos.

* Para el reconocimiento de la sustitu-ción pensional, hemos recibido 311 solicitudes, atendidas en un término no mayor a 25 días hábiles.

* Hemos pagado 2.071 sentencias relacionadas con el IPC.

* Se han respondido 9.387 derechos de petición, relacionados con dife-rentes temas planteados por nues-tros a� liados y 3.207 solicitudes presentadas a través de nuestro SQR, dispuesto en la página web.

* Han visitado nuestro portal 28.533 usuarios, promedio mes, haciendo uso de nuestros diferentes servi-cios web.

* Hemos enviado 30 correos electró-nicos masivos de interés institucio-nal a los 28.333 a� liados registra-dos en nuestro portal.

* A través del programa de bienestar social, hemos llegado en forma sa-tisfactoria a 8.250 a� liados, en las áreas de capacitación, adulto mayor,

recreación y turis-mo.

* A lo largo y ancho del país hemos visitado 13 c i u d a d e s , llevando infor-mación relevan-te sobre la Entidad.

* Se implementó el procedimiento de noti� cación de los actos administra-tivos y comunicaciones a través de medios electrónicos.

Es importante resaltar que estos resul-tados son muy satisfactorios, y es por ello que en el año 2013 continuaremos enfocando nuestro trabajo en mejorar la atención a través del incremento en el nivel de respuesta del call center, el aumento de oportunidad en los trámites y servicios prestados, la disminución de quejas o reclamos y la optimización de la comunicación a través de la página web, a fi n de llegar a un mayor número de a� liados en todo el territorio y fuera de él, así como atender debidamente la problemática salarial.

Igualmente, se está trabajando en la descentralización de las actividades de bienestar, a � n de encontrar me-canismos que nos permitan dar un mayor cubrimiento en todo el terri-torio nacional.

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Área de Bienestar Social para A� liados

PROGRAMA ENCUENTRO CON AFILIADOS

Se recuerda a los a� liados que todas las actividades están sujetas al cumplimiento de

un cupo mínimo de participantes. Para información, pueden comunicarse con el Área

de Bienestar Social para A� liados en CREMIL, teléfonos 3537324 – 3537313 – 3537300 extensión 7379.

De izquierda a derecha acompañan al Director de CREMIL, JT(RA) Lácides Muñoz Castilla, presidente Coomibol, JT(RA) Raúl Gáutier Esguerra, presidente Coabolsure, AL(RA) Rafael Enrique Grau Araújo, ex comandante Armada Nacional, VA(RA) Guillermo Uri-be Peláez, presidente Acore-Seccional Bolívar, doctor Rodolfo Radd, gerente regional Banco Popular.

Encuentro CREMIL- a� liados en Cartagenagunos representantes de las agremiaciones de militares de la reserva activa de Cartage-na trataron temas jurídicos, especialmente los que tienen que ver con IPC.

El 22 de noviembre, en el auditorio del Mu-seo Naval, ubicado en el centro histórico de la ciudad amurallada, tuvo lugar el encuentro en el que participaron más de 400 a� liados, quienes recibieron información institucional del Director de CREMIL y disfrutaron de una actividad lúdica.

El programa inició con el saludo de bienve-nida ofrecido por el señor VA (RA) Guillermo Uribe Peláez, presidente de la Asociación Colombiana de O� ciales en Retiro de las FF. MM. ACORE, seccional Bolívar, seguido por los integrantes del Grupo “Madrúguele a la Salud”, quienes dirigidos por su líder, el se-ñor SJ (RA) Luis Eduardo Rodríguez Medina,

Como se ha venido cumpliendo en los encuentros realizados en otras ciudades y dados los excelentes resultados de estas re-uniones, el 21 de noviembre en las instala-ciones de Acore la comisión de CREMIL y al-

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PROGRAMA ENCUENTRO CON AFILIADOS

Señor VA(RA) Guillermo Uribe Peláez, presidente Acore-Seccional Bolívar, dirigiéndose al auditorio.

Desarrollo de la actividad del Programa del Adulto Mayor.

al unísono entonaron su lema, como saludo para todos.

En representación de las agremiaciones, estuvieron los señores JT(RA) Abelardo Gue-rrero, de la Cooperativa Naval COOSONAV; JT(RA) Lácides Muñoz Castilla, presidente de la Cooperativa Militar de Retirados de Bolívar – COOMIBOL; el SJ (RA) Roberto Vi-llarreal Franco, presidente de la Cooperativa Bolivarense de Subo� ciales de las FF. MM. – COOABOLSURE y el doctor Rodolfo Radd, gerente de zona norte del Banco Popular.

Entre otros temas tratados, durante su pre-sentación, el Director General invitó a los asistentes a consultar el Boletín CREMIL a través de la página web, con el propósito de coadyuvar en la preservación del medio am-biente, disminuyendo la impresión de ejem-plares y se explicó la problemática salarial.

Para fi nalizar y como actividad del Programa Adulto Mayor, se realizó el bingo electrónico donde hubo felices ganadores de electrodo-mésticos; este evento estuvo acompañado por un grupo musical y de danza, que con la

excelencia de sus melodías logró que varios a� liados participaran animadamente.

Esta Dirección agradece a las agremiacio-nes militares de la reserva activa por las efectivas convocatorias y coordinaciones para alcanzar tan positivo resultado.

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Programa de Recreación y Turismo

Programa de Medicina Preventiva

Nuestros a� liados disfrutando en tan agradable lugar.

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Próximo encuentrocon a� liados en Melgar

El viernes 18 de enero en el auditorio del Hotel Guadaira, ubicado en la Avenida 13 de Junio salida vía Girardot, a partir de las 8:00 horas se llevará a cabo un nuevo encuentro.

Los afiliados que deseen participar de esta actividad podrán reclamar gratui-tamente dos boletas a partir del 11 de enero en las instalaciones de ASRSUM en Fusagasugá, calle 10 No.4-15, Barrio Antonio Nariño, teléfono 8719627.;Agi-sure en Girardot, calle 19 No.16-62, teléfono 8333380; Unipremd, diago-

nal 9 No. 36-18 Los Naranjos, teléfono 8355203 y en las oficinas del Banco Po-pular en Melgar.

Se recuerda que durante la reunión se efectuará la actualización de datos perso-nales.

De manera especial se invita a los señores o� ciales, subo� ciales, soldados profesiona-les y bene� ciarios residentes en Melgar y sus alrededores a participar activamente en esta jornada.

Estupendo día terapéutico en Tocaima

Recargados de energía para las próximas fi estas navideñas, llegaron los 52 afi liados y sus familias, que el 28 de noviembre dis-frutaron del día de descanso terapéutico en

la ciudad salud de Colombia, Tocaima. Po-zos azufrados, piscina natural, barro medi-cinal y caminata ecológica fue el escenario de recreación en el que se deleitaron.

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Programa de Recreación y Turismo

Programa de Medicina Preventiva

Interesantes conferencias que captaron la total atención de los a� liados.

Aún hay cuposSan Gil. Del 14 al 17 de febrero –Vía Terres-tre– $330.000 por persona en acomodación doble. Incluye desayunos, almuerzos y cenas, entrada al Parque Nacional del Chicamocha con teleférico, tour a Barichara, noche rumbe-ra, tarjeta de asistencia médica.

Fecha límite de inscripción 20 de enero. Informes en Turismo al Vuelo en los teléfonos 2826382, ofi cina Tequendama, Carrera 10 No. 27-27 local 134 Edi� cio Bachué, correo, ofi [email protected].

Exitoso día saludable

Positivo resultado tuvo “El Día Saludable” realizado en coordinación con el Hospital Militar Central el jueves 29 de noviembre en las instalaciones de la Entidad; más de 100 a� liados respondieron a la invitación que fue diseñada con un programa de cua-tro conferencias en medicina preventiva.

La apertura de la jornada estuvo a cargo del Director General, quien manifestó: “La mejor forma de fi nalizar un año es con prosperidad y salud; sin la segunda no se

pueden desarrollar las tareas o actividades a partir de las metas � jadas; en ese sen-tido, espero que estas conferencias dise-ñadas junto con el Hospital Militar Central, ofrezcan a nuestros afi liados y benefi ciarios tips con los que puedan mejorar su calidad de vida”.

En el transcurso del día se dictaron cuatro excelentes conferencias en temas como: “Manejo y Prevención de la Tiroides”, Servicio de Endocrinología, por la doctora

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Nohora Patricia Bonilla Solano. “Prevención de Glaucoma”, Servicio de Oftalmología por el doctor Gerardo Coy. “VIH un riesgo al que todos estamos expuestos”, Servicio de Urología TC.MD. Germán Alfonso Buitrago y “Estreñimiento y síndrome de intestino irritable”, Servicio de Coloproctología por el CR.MD. Carlos Martínez.

Además, los asistentes a las conferencias tuvieron la oportunidad de practicarse las pruebas de VIH como parte de los be-ne� cios que se ofrecieron durante dicho evento. Los participantes salieron muy sa-tisfechos por la acertada programación y desarrollo de las conferencias.

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

Convenio entre CREMIL y la UMNG

Reunión en donde se protocolizó el convenio.

El 30 de noviembre la Caja y la Universidad Militar Nueva Granada fi rmaron un convenio interinstitucional, que tiene como objetivo establecer una cooperación que permita el desarrollo de las siguientes actividades:

1. Realización de pasantías de los estu-diantes de la UMNG en CREMIL.

2. Ofrecer charlas de orientación vocacio-nal en los diferentes programas de pregra-do y posgrado, a los servidores públicos y

a� liados pertenecientes a CREMIL y a su núcleo familiar.

3. Brindar colaboración mutua en la reali-zación de eventos de bienestar social, pre-vio acuerdo entre las partes.

La programación de las actividades que se coordinarán con la Universidad para el próximo año se informarán oportunamen-te en el boletín y en la página Web de la Entidad.

Subdirección Administrativa

Subdirección de Prestaciones Sociales

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PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

Próximo convenio con Vive Carrefour ChévereCon la intención de promo-ver opciones que faciliten el diario vivir de nuestros a� liados, CREMIL suscribi-

rá convenio con GRANDES SUPERFICIES DE COLOMBIA - CARREFOUR, que bene� ciará gratuitamente a empleados y a� liados con privilegios inmediatos, como los bonos de descuento, entre otros, que ofrece el progra-ma vive Carrefour – Chévere; los alcances del convenio pueden ser consultados a través del correo electrónico [email protected] dispuesto para tal � n.

Entre las ventajas que ofrece el convenio se encuentran:

1. A� liación inmediata, reconocida en cajas de las tiendas CARREFOUR en todo el terri-torio nacional, solo con el número de iden-ti� cación del a� liado y totalmente gratis.

2. Acumulación de descuentos hasta el 12% todos los días en fechas patrias o el primer martes de cada mes en marcas propias.

3. Patrocinio educación, con un porcen-taje de compra abonado al Programa TU-CARRERA. Términos y condiciones de uso publicado en www.tucarrera.com.NOTA: Dichos benefi cios están sujetos a modifi caciones por parte de GRANDES SU-PERFICIES DE COLOMBIA - CARREFOUR previa comunicación entre las partes.

Validación de información contenida en los desprendibles de pago

Ley 527 de 1999 “por medio de la cual se de� ne y reglamenta el acceso y uso de los mensajes de datos, del comercio electrónico y de las � rmas digitales y se establecen las entidades de certi� cación y se dictan otras disposiciones”. Dispone en su artículo 5°: “los mensajes de datos, indicando que es la información generada, enviada, recibida, almacenada o comunicada por medios elec-trónicos, ópticos o similares, como pudieran ser, entre otros, el Intercambio Electrónico de Datos (EDI), Internet, el correo electróni-co, el telegrama, el télex o el telefax”.

Con base a esta norma, se ha dis-puesto en la pá-gina web: www.CREMIL .gov.co la posibilidad de consultar e impri-mir los últimos seis desprendibles de pago, información que puede ser validada por las entidades que así lo requieran, a través del código de veri� cación ubicado en la parte inferior del comprobante que es generado.

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De esta forma, la información registra-da en los desprendibles consultados a través del portal institucional es idéntica a la consignada en el documento físico

entregado en nuestras instalaciones; por tal razón, es válida ante las diferentes instituciones � nancieras para efectos de acreditar ingresos.

Qué deben tener en cuenta al presentar derechos de petición

La Ley 1437 de 2011, que empezó a regir el 2 de julio de 2012, señala que toda per-sona tiene derecho a presentar peticiones respetuosas a las autoridades y a obtener pronta resolución; sin embargo, señala en su artículo 16, que toda petición debe contener por lo menos:

“1º. Designación de la autoridad a quien se dirige”.

“2º. Los nombres y apellidos completos del solicitante y de su representante y o apoderado, si es el caso, con indicación de su documento de identidad y de la dirección donde se recibirá correspon-dencia. El peticionario podrá agregar el número de fax o la dirección electróni-ca. Si el peticionario es una persona pri-

vada que deba estar inscrita en el registro mercantil, estará obligada a indi-

car su dirección electrónica. (Ne-

grita y subra-yado fue-

ra de texto).

“3º. El objeto de la petición.

“4º. Las razones en las que fundamenta la petición.

“5º. La relación de los requisitos exigi-dos por la ley y de los documentos que desee presentar para iniciar el trámite.

“6º. La � rma del peticionario cuando fuere el caso.

Artículo 17. Peticiones incompletas y de-sistimiento tácito. En virtud del principio de e� cacia, cuando la autoridad constate que una petición ya radicada está incom-pleta pero la actuación puede continuar sin oponerse a la ley, requerirá al peticionario dentro de los diez (10) días siguientes a la fecha de radicación para que la complete en el término máximo de un (1) mes.

“…Se entenderá que el peticionario ha desis-tido de su solicitud o de la actuación cuando no satisfaga el requerimiento, salvo que antes de vencer el plazo concedido solicite la prórro-ga hasta por un término igual”.

Se recuerda a los titulares y/o bene� ciarios el cumplimiento de estos requisitos, que facilitará a la entidad responder de manera clara y oportuna sus requerimientos.

Segundo pago IPCSe informa a quienes ya les han dado cumpli-miento a las sentencias de IPC mediante Acto Administrativo expedido por esta Entidad con

fecha posterior a 31 de julio de 2012 y que aún tengan pendiente el segundo pago, que este se realizará a partir de enero de 2013.

ca. Si el peticionario es una persona pri-vada que deba estar inscrita

en el registro mercantil, estará obligada a indi-

car su dirección electrónica. (Ne-

grita y subra-yado fue-

ra de texto).

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CREMIL responde a los a� liadosConsiderando las frecuentes preguntas planteadas por los a� liados acerca de diversos temas, en esta oportunidad co-mentaremos sobre los siguientes asuntos:

Nómina del exterior. Es aquella que se paga en una cuenta bancaria a aquellos a� liados residentes en el exterior; la can-celación se hace por medio del Banco de Occidente, entidad encargada de girar a las cuentas del exterior, con un costo de 25 dólares por gastos y comisiones, que es descontado de la asignación de retiro del militar. Las fechas de pagos se informan cada mes en la publicación institucional o en la página web www.CREMIL.gov.co en link descarga de boletín mensual.

A continuación se enuncian los requisitos exigidos para el pago, de acuerdo con las siguientes condiciones:

1. Solicitud debidamente autenticada con � rma y huella del titular de la asignación.

2. Fotocopia de cédula al 150% (nueva).

3. Fotocopia de carné de servicios médicos.

4. Supervivencia cada 6 meses (Decreto 019 del 2012).

5. Fotocopia pasaporte.

6. Certi� cación expedida por la entidad bancaria en original donde indique que la cuenta es única y exclusivamente a nom-bre del titular de la asignación; además debe contener los siguientes datos:

PAÍS CIUDAD BANCO TIPO No. CUENTA COD.ABA/IBAN SWIFT

Los documentos deben ser enviados en original, la certi� cación bancaria debe ser traducida al español; no se dará trámite a ninguna solicitud por fax o correo elec-trónico.

Los requisitos mencionados deben ser autenticados ante notario público en el exterior y apostillados o registrados ante consulado de Colombia en el exterior.

Instrucciones a tener en cuenta para gi-ros al exterior. Para CREMIL es un perma-nente reto lograr la mayor satisfacción de nuestros afi liados, por esta razón y con el objetivo de dar seguridad y agilidad en la correcta aplicación de las transferencias

enviadas al exterior, a continuación se re-portan las instrucciones que se deben te-ner en cuenta al momento de solicitar un giro para los países que se mencionan:

México. Enviar clave interbancaria (clave bancaria estandarizada) y cuenta del bene-� ciario. Esta clave tiene 18 dígitos y contiene la información del banco, sucursal, número de cuenta del destinatario de los fondos, un dígito veri� cador que tiene como objetivo con� rmar que los dígitos del banco, sucursal y la cuenta son correctos entre sí.

Brasil. Enviar cuenta del bene� ciario, nombre completo, dirección, número de la agencia o sucursal del banco.

Subdirección Financiera

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Canadá. Enviar el número de la sucursal (transit number). Este código facilita a los bancos canadienses hacer los pagos con más e� ciencia, considerando que no existe cuenta única en Canadá; también es nece-sario adjuntar los datos completos del be-ne� ciario como nombre, cuenta, dirección, ciudad y país.

China. Enviar todos los datos del bene� -ciario completos como nombre, cuenta y dirección.

Europa. Indicar el International Bank Ac-count Number – IBAN. Es una serie de ca-racteres alfanuméricos que identifi ca una cuenta determinada en una entidad � nan-ciera en países europeos; a cada cuenta le corresponde un único IBAN y a través de este se identi� ca el país, la entidad, la o� cina y la cuenta. El objetivo del IBAN es

facilitar el tratamiento automático, asegu-ra la transmisión correcta de los datos y reduce las posibilidades de intervención manual.

Estados Unidos. Debe incluir código(s) Aba y/o Swift.

El envío correcto de esta información contribuye a evitar los costos y las demo-ras asociadas a la transmisión incorrecta o insu� ciente de los datos relativos a las cuentas bancarias, por tal motivo, si las entidades bancarias que autorizan para el pago de su asignación de retiro necesitan banco intermediario, este lo debe especi� -car el banco en la certi� cación emitida; por otra parte, se le recomienda a los a� liados a quienes se les cancele en el exterior, comunicarse con el correo [email protected].

Fecha de pago de la asignación de eneroEl pago personalizado de la asignación de re-tiro del mes de enero se efectuará en todas

GRADO FECHA LUGAR DE PAGO

O� ciales, sargentos mayores, integrada y sus equivalentes

25 de eneroBANCO DE OCCIDENTE TODAS LAS

SUCURSALES

Sargentos primeros, sargentos viceprimeros, sargentos segundos, cabos y sus equivalentes y soldados profesionales

28 de enero

Poderes, embargos y representantes legales

28 de enero Carrera 13 No. 38-20

El abono a cuentas corrientes y de ahorro en el país se realizará el 24 de enero

El abono a cuentas corrientes y de ahorro en el exterior se realizará el 25 de enero.

las sucursales del Banco de Occidente en el horario establecido para cada o� cina, así:

Fecha de pago de la asignación de enero

MES DÍA DE ABONO EN LA CUENTA BANCARIA

PAGO PERSONALIZADO Y CUENTAS EN EL EXTERIOR

Enero 24 25 y 28Febrero 22 25 y 26Marzo 22 26 y 27Abril 24 25 y 26Mayo 24 27 y 28Junio 24 25 y 26Julio 24 25 y 26Agosto 23 26 y 27Septiembre 24 25 y 26Octubre 24 25 y 28Noviembre 22 25 y 26Diciembre 24 26 y 27

O� cina Asesora de Jurídica

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Fechas de pago de la asignación vigencia 2013

Con el propósito de facilitar la planeación de los gastos, a conti-nuación se relacionan las fechas

de pago de la asignación de reti-ro y sustitución pensional progra-madas para el 2013.

Señores apoderados demandantesSe solicita a los señores apodera-dos que no han reportado al Área de Tesorería la entidad bancaria y nú-mero de la cuenta para efectuar el pago de los fallos judiciales, cumplir con este trámite en el menor tiem-

po posible, toda vez que al carecer de esta información el valor de la sentencia se deberá constituir en la cuenta de acreedores, por no cum-plir con la totalidad de requisitos de pago.

Conciliación extrajudicialDe conformidad con lo dispuesto en la Ley 1285 de 2009, la conciliación

extrajudicial en asuntos de lo conten-cioso administrativo es un mecanis-

Fechas de pago de la asignación

de pago de la asignación de reti-

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mo de solución de los con� ictos en-tre los particulares y el Estado. Entre otras, las características esenciales de la conciliación extrajudicial son:

a) Mecanismo útil para la solución de los con� ictos.

b) Constituye una actividad preven-tiva, en la medida en que busca la solución del con� icto antes de acu-dir a la vía procesal.

c) Es el resultado de una actuación que se encuentra reglada por el legis-lador.

d) Debe solicitarse a los procurado-res judiciales que desempeñan sus funciones de intervención ante los jueces o tribunales administrativos competentes para aprobar la res-pectiva conciliación.

e) En asuntos de lo contencioso ad-ministrativo, las partes deben estar representadas por abogado, quien deberá concurrir, en todo caso, a las audiencias en que se lleve a cabo la conciliación.

Conciliación judicialLa Ley 1395 de 12 de julio de 2010, “por la cual se adoptan medidas de descongestión judicial”, estableció en su artículo 70 un tipo de conci-liación judicial para aquellos casos en los que el fallo de primera ins-tancia sea de carácter condenatorio y contra el mismo se interponga el recurso de apelación.

En virtud de lo anterior, se tiene que la mencionada ley regla claramente las audiencias de conciliación judicial

en los procesos contenciosos admi-nistrativos.

Artículo 70. “Ver modi� caciones di-rectamente en el Código- Adiciónese un cuarto inciso al artículo 43 de la Ley 640 de 2001, cuyo texto será el siguiente: En materia de lo conten-cioso administrativo, cuando el fallo de primera instancia sea de carácter condenatorio y contra el mismo se interponga el recurso de apelación, el juez o magistrado deberá citar a audiencia de conciliación, que debe-rá celebrarse antes de resolver sobre la concesión del recurso. La asisten-cia a esta audiencia será obligatoria.

PARÁGRAFO. Si el apelante no asiste a la audiencia, se declarará desierto el recurso”.

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la mencionada ley regla claramente las audiencias de conciliación judicial

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Protección del 50% de la mesadaDe conformidad con la jurispruden-cia desarrollada en los últimos años sobre el mínimo vital, en especial la Sentencia T-664 de 2008, emitida por la Corte Constitucional, las entidades pagadoras de pensiones no pueden efectuar descuentos a las mesadas de sus pensionados superiores al 50% de las mismas, limitación que es plenamente aplicable a los pensio-nados amparados por los regímenes especiales, incluyendo los miembros de las Fuerzas Militares en retiro.

Con fundamento en dicha jurispru-dencia constitucional, desde sep-tiembre de 2009 la Caja aplica la protección del 50% de las mesadas de sus a� liados, decisión acorde con lo dispuesto en el numeral 5 del artículo 3 de la Ley 1527 de 2012, el cual establece que la libranza o

descuento directo se efectúa, siem-pre y cuando el asalariado o pen-sionado no reciba menos del 50% del neto de su salario o pensión, después de los descuentos de ley.

En consecuencia, CREMIL continuará protegiendo el 50% de las mesadas de sus a� liados acorde con la norma-tividad y jurisprudencia vigente, lo an-terior sin perjuicio de los descuentos que vienen operando con anterioridad al mes de septiembre de 2009 y que superan el 50% de las prestaciones.

CREMIL informa a los a� liados que a partir de la expedición de la Ley 1527 de 2012 (por medio de la cual se establece un marco general para la libranza), se adelanta un estudio encaminado a actualizar el procedi-miento de descuentos por nómina, lo que implica una revisión cuidadosa de los códigos asignados a las diferentes entidades externas (Bancos, coopera-

Códigos de descuento por nómina tivas, asociaciones y demás), con el propósito de veri� car el uso adecuado y constante de los mismos.

Por último, se reitera la importan-cia del buen uso y manejo de los códigos de descuento, lo cual re-dundará en bene� cio, tanto de los bene� ciarios como de las diferentes entidades externas prestadoras del servicio de crédito.

O� cina Asesora de Planeación

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Los días 10, 11 y 12 de diciembre, la Entidad reci-bió la audi-toría de se-gu imiento por parte del ICON-

TEC, contando esta vez con la presencia del ingeniero Luis Ignacio Jiménez Jaimes como au-ditor líder, magíster en administra-ción de empresas, con una amplia experiencia en auditoría en empre-sas públicas y privadas.

Como resultado de la auditoría, el ingeniero Jiménez destacó, entre otros temas:

* El compromiso de la Alta Direc-ción con el Sistema Integrado de Gestión para el logro de la misión y su enfoque hacia la in-novación y la mejora continua.

* Los contenidos del Boletín CRE-MIL, que invita al a� liado a co-nocer más de la Caja, gracias a la información actualizada y relevante que allí se difunde.

* La aplicación de tecnologías de información, mejorando la co-

municación con los usuarios y haciendo más e� ciente los pro-cesos para la respuesta a sus requerimientos.

* El avance de la Entidad con res-pecto a los resultados obteni-dos en la auditoría de 2011.

* Las gestiones realizadas frente a la problemática salarial han demostrado una mejora subs-tancial.

* Los proyectos formulados para el mejoramiento de la infraes-tructura, especialmente los edi-� cios del Centro Internacional Tequendama.

* Las acciones emprendidas en el call center para mejorar la aten-ción al público.

* La plani� cación, ejecución y con-trol de las auditorías internas.

Además de exaltar los avances de CREMIL, el doctor Jiménez expli-có detalladamente las acciones de mejora que debe cumplir la Entidad, entre las cuales se encuentran:* Fortalecer el análisis de datos

resultantes de los procesos para facilitar la toma de deci-siones.

Nuevamente el ICONTEC rea� rma el buen desempeño de la gestión de CREMIL

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O� cina de Control Interno

* Implementar acciones preven-tivas, generadas de fuentes di-ferentes a las auditorías, para evitar a futuro situaciones que afecten negativamente la Caja.

Como conclusión, determinó que no se evidenciaron hallazgos que lleven al levantamiento de “no con-formidades menores o mayores” y dio su recomendación para conti-nuar con la certi� cación del Siste-ma Integrado de Gestión, bajo las

normas ISO 9001:2008 y NTC GP 1000:2009.

Finalmente, el Director General agradeció el aval del representan-te del ICONTEC, ingeniero Jiménez y resaltó su profesionalismo en el trabajo realizado. En este ambiente manifestó su deseo de llevar a la Caja al logro de nuevos retos, como lo son la Certifi cación en Gestión Ambiental y Salud Ocupacional, que sin duda permitirá a la Entidad for-talecerse en tan sensibles temas.

Historia de Control Interno en Colombiaderos sistemas de numeración que además de la simple identi� cación de cantidades permitió el avance en otro tipo de operaciones.

Su aplicación puede observarse en los antiguos imperios en los que ya se percibía una forma de con-trol y cobro de impuestos. El hecho de que los soberanos exigieran el mantenimiento de las cuentas de su residencia por dos escribanos independientes, evidencia que de

Desde tiempos remotos, el ser hu-mano ha tenido la necesidad de controlar sus pertenencias y las del grupo del cual formaba parte. Como consecuencia de ello, está el naci-miento y evolución de los números, los cuales empezaron con cuentas simples en los dedos de manos y pies, pasando por la utilización de piedras y palos para su conteo, hasta llegar al desarrollo de verda-

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alguna manera se tenía tipos de controles para evitar desfalcos.

Lo anterior empezó a vislumbrarse en Europa hacia los años 747 y 814 cuando Carlos I “El Grande” (Carlo-magno) a través del Missi Dominici nombrara un clérigo y un laico que inspeccionaban las provincias del Imperio. Posteriormente, hacia el año 1319, Felipe V daría a su Cá-mara de Cuentas poderes adminis-trativos y jurisdiccionales para el control de negocios � nancieros.

Durante los años de la Revolución Francesa se modi� có el sistema monárquico y con base en los prin-cipios democráticos se perfeccionó la llamada separación de poderes, estableciendo así un sistema de control apoyado en principios de especialización y autonomía.

En 1807 Napoleón Bonaparte, a tra-vés de la corte de cuentas, vigilaba los asuntos contables del Estado y le otorgaba atribuciones para investigar, juzgar y dictar sentencias. Esto sirvió para que muchos países de América y Europa que estaban en proceso de or-ganizar sus instituciones republicanas los tomaran como modelo.

La auditoría como profesión fue reconocida por primera vez bajo la Ley Británica de Sociedades Anóni-

mas de 1862. Entre 1862 y 1905 la profesión de auditor creció en Inglaterra y su principal objetivo en-tonces era la detección del fraude.

Hacia 1900 llegó a Estados Unidos y allí se estableció con un concep-to diferente, dándole a la auditoría como objetivo principal la revisión independiente de los asuntos � -nancieros y de los resultados de las operaciones.

Casi alterno a lo anterior, se em-pezó a desarrollar el modelo de Auditoría Interna y del gobierno, lo que permitió el desarrollo de la Auditoría como un proceso in-tegral y asesor al interior de las empresas, permitiendo así el de-sarrollo de un sistema de control propio para cada una de ellas.

Tomado de: http://lagloria-c e s a r. g o v. c o / a p c - a a - f i l e s /396234613137376434306432 38333163/Historia_del_control_interno.pdf, página google.interno.pdf, página google.

De Interés General

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Sociales

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Vena literaria de nuestros a� liados

Rincón del Retirado

CREMIL conti-núa recibiendo aportes lite-rarios de los a� liados, los

cuales dada la calidad de sus con-

tenidos, se publican completos (se exceptúa las crónicas, li-bros y otros escritos extensos) en la página Web de la Entidad www.CREMIL.gov.co link “RIN-CÓN DEL RETIRADO”. La Caja

Grados universitariosy ascensos militares

El 28 de septiembre de 2012, la Universidad Francisco de Paula Santander (Cúcuta) otorgó el título de administradora de empresas a la doctora Sandra María Urbina Espinoza. Sus padres, el señor SP (RA) Luis Alberto Urbina Vera y doña Carmen Rosa Espinoza Hernández, la felicitan por tan importante logro y le piden al To-

los felicita por su demostrado interés literario.

* Poema ¡Qué esperanza, qué alegórico lamento¡, enviado por el señor SV (RA) Rodrigo Josué Cubides Mora. (Tun-ja, Boyacá).

* Libro Narcoterrorismo: la guerra del nuevo siglo, en-viado por el señor CO (RA) Luis Alberto Villamarín Puli-do. (Bogotá, Cundinamarca).

Grados universitariosy ascensos militares

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dopoderoso la colme de bendiciones, deseán-dole muchos éxitos en su vida profesional y personal.

El 28 de octubre de 2012, la Universidad EAN de Colombia otorgó el diplomado en administración de propiedad horizontal al señor SP (RA) Rubén Darío Betancourt Ortiz. Sus hijas y esposa lo felicitan por su constante dedicación y deseo de superación y le auguran muchos éxitos en su vida profesional.

El 9 de noviembre de 2012, la Universidad Ponti� cia Bolivariana (Bucaramanga) otorgó el título de ingeniero civil al señor Robinson Jair Ramírez Forero. Sus padres, el señor SP (RA) Pedro Ramírez Ortega y doña Ruth Mercedes Forero Ariza, lo felicitan por tan im-portante logro y le piden al Todopoderoso lo colme de bendiciones.

El 14 de noviembre de 2012, la Universidad de Luxemburgo y la Universidad de Lieja (Bélgica) otorgaron las maestrías en de-sarrollo sostenible y energías renovables al señor Álvaro Antonio Estupiñán Donoso. Sus padres, el señor SM (RA) José del Carmen Estupiñán Báez y doña Daisy Donoso Estupiñán, lo felicitan por tan importante logro y le desean éxitos en su carrera profesional.

El 22 de noviembre de 2012, la Ponti� cia Universidad Javeriana otorgó el título de profesional en ciencias literarias a la señorita Sandra Milena Céspedes Coronado. Sus padres, el señor SJ (RA) Celio Jesús Céspedes Sánchez y doña Rocío Coronado, la felici-tan y le desean éxitos y bendiciones en el desempeño de su vida profesional.

El 22 de noviembre de 2012, la Ponti� cia Universidad Javeriana otorgó el título de historiador al señor Iván Leonardo Cisneros

la Universidad EAN de Colombia otorgó el diplomado en administración de propiedad horizontal al señor SP (RA) Rubén Darío

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Rincón. Sus padres, el señor TJ (RA) Iván Danilo Cisneros Barbosa y doña Leonor Rincón Rodríguez, lo felicitan por tan importante logro y le piden a Dios lo guíe por los cami-nos del éxito en su nueva vida personal y profesional.

El 23 de noviembre de 2012, la Universidad Externado de Colombia, otorgó el título de especialista en control geren-cial corporativo a la señorita Diana Patricia Prieto Cárdenas. Sus padres, el señor SV (RA) Manuel Guillermo Prieto Ordó-ñez y doña Luz Marina Cárdenas Laverde, la felicitan por tan importante logro y le piden al Todopoderoso la guíe por el camino de la honestidad y la ética profesional.

El 23 de noviembre de 2012, la Universidad Dirección Na-cional de Escuelas otorgó el título de técnica profesional en servicio de Policía en el grado de patrullera a la señorita July Andrea Huertas Gamba. Sus padres, el señor SP (RA) Víctor Manuel Huertas Buitrago y doña Yolanda Gamba, la felicitan y le desean muchos éxitos en su vida personal, profesional y que el Todopoderoso la colme de bendiciones.

El 26 de noviembre de 2012, la Universidad Militar Nueva Granada otorgó el título de ingeniera multimedia a la seño-rita Eliana María Prieto Cárdenas. Sus padres, el señor SV (RA) Manuel Guillermo Prieto Ordóñez y doña Luz Marina Cárdenas Laverde, la felicitan por tan importante logro y le piden al Todopoderoso la guíe por el camino de la honesti-dad y la ética profesional.

El 3 de diciembre de 2012, el Ministerio de Defensa Na-cional ascendió al grado de mayor de aviación del Ejército al capitán Juan Pablo Céspedes Coronado. Sus padres, el

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señor SJ (RA) Celio Jesús Céspedes Sánchez y doña Rocío Coronado, lo felicitan y le auguran éxitos en su carrera pro-fesional.

El 7 de diciembre de 2012, la Fuerza Aérea Colombiana ascendió al grado de subteniente en administración aero-náutica al señor Jhon Alexander Estepa Ruiz. Sus padres, el señor TS (RA) Marco Julio Estepa y doña Armyn Ruiz Zabala, lo felicitan por tan importante logro, le piden al Todopoderoso lo colme de bendiciones y le desean muchos éxitos en su vida profesional y personal.

El 14 de diciembre de 2012, la Universidad Nacional de Colombia otorgó maestría en salud pública a la doctora Clara Judith Benavides Villamarín. Sus padres, el señor SP (RA) Alfredo Benavides y doña Clara Inés Villamarín, la felicitan de corazón por tan importante logro y le piden al Todopoderoso la colme de bendiciones.

Bodas de Oro. El 29 de di-ciembre cumplirán 50 años de matrimonio el señor SV (RA) Luis Francisco Sánchez Lizara-zo y doña Mabel Espinal Gutié-rrez. Sus hijos, nietos y demás familiares los felicitan por este acontecimiento y piden al To-dopoderoso les prolongue por muchos años esta felicidad.

Aniversarios

El 29 de di-ciembre cumplirán 50 años de

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FallecimientosEJÉRCITO

GRADO NOMBRE FECHA LUGAR

TC Rodrigo Hernán Bucheli Sarasty 13-10-12 Palmira

MY Milton Julio Rodríguez Rodríguez 24-10-12 Bogotá

MY Silvio Hugo Martínez Botero 03-11-12 Barranquilla

CT Bernardo Ariza Lara 13-03-12 Venezuela

SM Bernardo Córdoba Bedoya 07-10-12 Bogotá

SM Ángel Gabriel Gaitán 21-10-12 Bogotá

SM Segundo Medina Hernández 19-11-12 Armenia

SP Jorge Aquiles Camargo Castro 06-10-12 Bogotá

SP Segundo Mario Medina Manosalva 29-10-12Santa Rosa de Vi-terbo

SP Luis Heladio Silva Vega 31-10-12 Bogotá

SP José Eustacio Ballén 09-11-12 Bogotá

SP Julio Custodio Rubio Ulloa 09-11-12 Bogotá

SP Gonzalo Cuesta Amaya 10-11-12 Bogotá

SP Félix Fernando Gómez Oquendo 10-11-12 Bogotá

SP Jorge Segundo Charris García 10-11-12 Barranquilla

SP José Octavio Orrego Gutiérrez 14-11-12 Armenia

SP Óscar Augusto Cortina Guzman 22-11-12 Barbosa

SP Luis Eduardo Orjuela Álvarez 25-11-12 Girardot

SV Julio Dimas Cuervo López 06-03-12 Bogotá

SV Julio César García Rangel 20-10-12 Bogotá

SV José Antonio Prieto Lagos 07-11-12 Bogotá

SV Juan José Beltrán Forero 08-11-12 Bogotá

SV Manuel González Figueroa 08-11-12 Bogotá

SV Solon Darío López Mondragón 21-11-12 Bogotá

SS Jorge Nova Rodríguez 25-09-12 Leticia

SS Aristo Arnulfo Perea Córdoba 07-10-12 Bogotá

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EJÉRCITO

SS Marceliano García Fajardo 28-10-12 Bogotá

SS Gilberto Correa Corredor 11-11-12 Bogotá

ARMADA NACIONAL

JT Humberto Perdomo Pacuas 29-10-12 Bogotá

SJ Yamil Revollo Banquez 15-10-12 Cartagena

SJ Hernando Burgos Zambrano 20-10-12 Barranquilla

SJ Jorge Arturo Gómez Cáceres 10-11-12 Cartagena

SJ Carlos Guillermo Zambo Arias 02-12-12 Bogotá

S1 Manuel Francisco Paternina Rios 01-11-12 Bogotá

FUERZA AÉREA

MY Jorge Salas Rojas 24-11-12 Bogotá

TJ Maximiliano Carreño Blanco 13-11-12 Bogotá

TJ Jorge Hernán Peña Parra 18-11-12 Bogotá

La Dirección General de la Caja expresa sus más sinceras con-dolencias a los familiares de los señores Ofi ciales y Subofi ciales fallecidos.

Asociaciones y cooperativas

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Federación Colombiana de Subo� ciales de las Fuerzas Mi-litares en Retiro “ADUISURE” informa que la Junta Directiva queda conformada de la siguiente manera: Presidente, señor SP (RA) Juan de Jesús Matallana; Vicepresidente, señor SP (RA) Arturo Meneses Burbano; tesorero señor SM (RA) Ernesto Sán-chez Corredor; fi scal señor SM (RA) Ciro Cepeda Cepeda; secre-tario, señor SV (RA) Gabriel García.

Cooperativa Multiactiva de Subo� ciales de las Fuerzas Militares en Retiro “COOPSUBMIR LTDA.” invita a todos sus asociados a la XXXVIII asamblea general, que se realizará el 23 de febrero de 2013 en el casino central de subo� ciales de la Fuerza Aérea (carrera 61 No. 96-02) a partir de las 8 horas. Más información www.coopsumirltda.com.

Asociación Colombiana de Subo� ciales de Comunicacio-nes del Ejército en uso de Buen Retiro “ASURCOME” pre-senta un cordial saludo a todos y cada uno de los compañeros asociados y apreciadas familias, deseándoles una feliz Navidad y próspero año 2013, asimismo, invita a los compañeros de banderola que aún no pertenecen a la asociación, vincularse lo antes posible. Más información en la carrera 16A No. 30-38, teléfonos 4772544 y 3106793472.

Personal que en condición de retiro llegó a CREMIL

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En qué estamos

Nuevos a� liados de CREMIL

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La Dirección General recibió a los 104 a� liados que durante el mes de noviembre se noti-� caron de sus actos adminis-trativos de reconocimiento de asignación de retiro.

El grupo está integrado por 5 o� ciales, 73 subo� ciales y 26 soldados e infantes de marina profesionales.

Situación presupuestal

Al 30 de noviembre, CREMIL ha ejecutado la suma de 1 bi-llón 557.296 millones de pe-sos, que equivalen al 92% del presupuesto correspondiente a esta vigencia. La ejecución se encuentra en forma discri-minada en la página web de la Entidad: www.CREMIL.gov.co.

Nuevos a� liados de CREMIL

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Boletin CREMIL Edicion 132

Documents

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