Boletín Entej Agosto 2015

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Agosto 2015 RECONSTRUYENDO ENCUENTRO NACIONAL DE TRABAJADORES ESTUDIANTES Y JUBILADOS SEDE SOCIAL EN JACKSON 1409

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Encuentro Nacional de Trabajadores, Estudiantes y Jubilados.Agosto 2015

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Agosto 2015

RECONSTRUYENDO

ENCUENTRO NACIONAL DE TRABAJADORES

ESTUDIANTES Y JUBILADOSSEDE SOCIAL EN JACKSON 1409

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Montevideo, 6 de Mayo de 2015

En esta semana el senado modifico el IRPF, exonerando al aguinaldo y el salario vacacio-nal. Para nosotros no solo es insuficiente sino que estamos en contra de las manipulacio-nes que se hacen por parte del gobierno y los operadores sociales que defienden la política económica llevada adelante por el gobierno.

Recordemos que en los años 90 el gobierno del partido nacional con el apoyo del colorado colocó el Impuesto IRP que supuestamente era por 6 meses y que como todo lo que suce-de en el capitalismo “lo momentáneo se vuelve eterno”.Con la asunción del primer gobierno del Dr. Vázquez este impuesto, setransformó en el IRPF, lo cual a nuestro entender es inmo-ral, ya que la promesa de eliminar el impuesto a los sueldos se transformó en la ratificación y profundización del mismo. Recordemos que fue una reforma estructural a nivel impositivo teniendo como primera consecuencia el hecho que elementos de primera necesidad comen-zaran a pagar iva o aumentar el porcentaje que tenían asignado, como también sucedió el aumento de los alquileres por la aplicación del IRPF.Todo esto trajo como primera conse-

cuencia un aumento importante de la canasta básica. Es inaceptable la política económica de este gobierno, ya que son los trabajadores quienes más aportan a las arcas del estado, mientras este da casi 2 mil millones de dólares en exoneraciones y regalías anuales al gran capital.

Más del 40 % de los trabajadores gana me-nos de $ 15000 al mes y menos del 10% supe-ran los $ 45000, mientras que la canasta bá-sica que está muy por encima de los $50000.

Los números lo muestran, siendo los tra-bajadores los generadores de la riqueza son los que sufren las mayores cargas de impues-tos. Por lo tanto rechazamos enfáticamente que esta reducción en el IRPF sea levantada como un logro porque además de ser insufi-ciente permite consolidar un modelo que acre-cienta la explotación y la miseria del pueblo, además de intentar cerrar un tema que clara-mente impacta sobre la clase obrera. Reafir-mamos que en este país lo sueldos no deben de tener impuesto por lo que este gobierno debería eliminar completamente el IRPF y así cumplir con las promesas electorales que ha-bía hecho hace ya más de 10 años.

Mesa ejecutiva del ENTEJ

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Fundamentación:

El ENTEJ es un espacio de co-ordinación, de organizaciones, agrupaciones sindicales y so-ciales, unidas por una definición clasista y anticapitalista. Su propósito es apoyar las lu-

chas de l@s trabajadores/as, estudiantes, jubilados y organi-zaciones sociales, para avanzar en la necesaria construcción de un espacio común de coordina-ción y apoyo mutuo, con espíritu unitario, criticó y fraterno. El objetivo político es construir

un frente social de luchas popu-lares que retomen las mejores tradiciones de la clase trabaja-dora uruguaya, de la cual hoy muchos reniegan y quieren ha-cer olvidar. Consideramos que se ha traicionado los principios de la clase, implementando pro-fundas reformas de neto corte neoliberal, con todo lo que eso conlleva, siempre contando con el apoyo irrestricto de la actual central y de las principales or-ganizaciones sociales naciona-les, que juegan el triste papel de “legitimaciones sociales”, de este gobierno, volviéndose cóm-plice tanto por acción como por omisión, de las políticas de la “post modernidad” entreguista-progresista.Por todo esto se hace impres-

cindible la generación de una al-ternativa que nuclee y potencie la lucha de los sectores clasis-tas. Alternativa que tendrá que ser

la formación de un sindicalismo de clase, sin vicios burocráti-cos, combativo y orientado ha-cia la verdadera transformación social. Ir hacia un sindicalismo

Criterios Organizativos Definiciones ideológicas

de estas características implica poner en la práctica, la vocación de agrupar a l@s trabajadores/as sobre la pertenencia de estos a su clase social.No somos espectadores ni

comentaristas del movimiento social, queremos ser actores y transformadores de éste, parti-cipando plenamente de su evo-lución. Nuestro sindicalismo no es tes-

timonial ni de acompañamiento, sino que apunta resuelta y com-bativamente a promover una transformación social y obtener mejoras concretas a las perso-nas como tales, no solo por su condición de trabajadores

del porqué del desarrollo democrático

y de la independencia política

Por su carácter clasista el EN-TEJ pretende organizar de la manera más amplia a la clase trabajadora, sin importar sus condiciones de empleo o des-empleo, de formalidad o infor-malidad. Significa que basta el

solo hecho que los trabajado-res soliciten su adhesión y pro-metan respetar sus estatutos, reglamentos y las decisiones mayoritarias. Sin importar sus creencias y militancia políticas, ideológicas, religiosas o de cual-quier otra índole, ni su edad y condición o preferencia sexual. Reconocer la heterogeneidad

y condiciones de vida y traba-jo de la clase, su diversidad de visiones y opiniones, constituye el sustento básico de la demo-cracia obrera en la que se fun-damenta nuestra organización. El ENTEJ constituye una refe-rencia organizativa y política de los asalariados que la distingue totalmente de los patrones y sus organizaciones, por tener obvia-mente intereses antagónicos.

de la necesidad de una transparencia,

coherencia y perspectiva de la clase trabajadora

En el ENTEJ las decisiones fundamentales corresponden a las bases, las representaciones

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en los distintos niveles, dispo-nen de los mecanismos más adecuados y están obligados a cumplir con eficacia, trans-parencia y honestidad con sus compromisos de servicio a los afiliados y a rendir cuentas del desempeño de su cargo. La idea que servirá como eje sería algo como: no existe democracia sin coherencia clasista y no existe coherencia clasista sin demo-cracia. Destacamos la necesidad de

la más amplia discusión y el respeto y reconocimiento a las minorías y la obligada unidad y compromiso de todos los afilia-dos, en el cumplimiento de las decisiones tomadas por las ma-yorías, como único mecanismo para desarrollar un espíritu auto-crítico y concretar de esa mane-ra su convencimiento que “solo la verdad es revolucionaria”, desterrando así la politiquería burguesa, de la mentira organi-zada, la calumnia, el clientelis-mo y la corrupción. En la pers-pectiva actual el ENTEJ asume que estamos viviendo una fase del capitalismo que ha generado nuevos problemas de carácter local y mundial, y por lo tanto nuevas realidades productivas, de circulación y consumo de las mercancías.Tendrá que hacer frente a los

gravísimos problemas del des-empleo creciente y de la preca-rización del salario, y las condi-ciones de trabajo y vida negati-vas para la clase trabajadora, asumir como una obligación fundamental, la búsqueda de alternativas propias, que supe-ren el gremialismo, frente a los asuntos de la descomposición social, el deterioro ambiental y la privatización o mercantiliza-ción de los derechos al acceso a la educación, la salud, al agua, la energía, la información y co-municación.

estructura organizativaorganización

•• Plenario Nacional• Mesa Nacional• Plenario Departamental• Mesa Cotidiana• Comisiones

Plenario Nacional: estará compuesto por todos los afilia-dos al ENTEJ, ya sea de mane-ra grupal o individual Mesa Nacional: estará inte-

grada por todos los sindicatos y agrupaciones de todo el país, además contara por un delega-do por departamento.Plenario Departamental: es-

tará compuesto por todos los afiliados al ENTEJ, ya sea de manera grupal o individual, que desarrollen su tarea dentro del departamento. Mesa Ejecutiva: estará inte-

grada por un delegado de cada Comisión, un delegado de cada Agrupación y 1 delegado por cada sindicato. Para integrar la mesa los sindicatos y/o agrupa-ciones deberán de tener por lo menos 1 compañer@ asignado a alguna de las comisiones.Su tarea será la de administrar

los recursos de la organización para su mejor desempeño, pla-nificar, coordinar, organizar, ejecutar, y controlar todas las decisiones de su propio seno, o de cualquier otro órgano del ENTEJ.Realizar una auditoría de las

finanzas y presentar un informe de las conclusiones de la mis-ma. Dicha auditoria Se realiza-ra cada 90 días y en una sesión especial para cumplir con este cometido.Dirigir el desarrollo de las se-

siones del plenario de delega-dos y de los plenarios gene-rales, debiendo rendir infor-mes a dichos órganos de su gestión. Aprobar o rechazar las solicitudes de las nuevas afiliaciones

Comisiones:La comisión de organización

se encargara de la planificación y coordinación de toda actividad o movilización resuelta por la mesa ejecutiva. Sera además responsable de llevar el padrón de afiliados y adherentes, así como de presentar informes a la mesa ejecutiva, al plenario de delegados y al plenario gene-ral. Deberá contar con 1 delega-do y 2 suplentes.La comisión de propaganda

estará a cargo de editar material de propaganda, así como difun-dir los informes de los diferen-tes órganos del ENTEJ, y todo material de interés para los afi-liados. Para ello utilizara todos los medios con los que cuente la organización, boletines, folletos, afiches, correo electrónico, blog, etc. Sera además responsable de proponer planes de propa-ganda así como de presentar informes a la mesa ejecutiva, al plenario de delegados y al ple-nario general. Deberá contar con 1 responsable y 2 suplentes.La comisión de finanzas

será el órgano responsable de llevar el registro y la contabi-lidad de cada ingreso o egre-so de recursos que el ENTEJ realice, así como de presentar informes a la mesa ejecutiva, al plenario de delegados y al plenario general. Sera ade-más responsable de proponer planes de financiación para la organización. Deberá contar con 1 responsable y 2 suplen-tes.Nos parece que estas comi-

siones son las más básicas que deberían existir, sin pre-juicio de que puedan agregar-se otras que se crean necesa-rias. Al mismo tiempo se pro-pone tres niveles de funcio-namiento los cuales deberían ser regionales, y repetirlos a nivel nacional (ej.: mesa eje-cutiva regional, mesa ejecu-tiva nacional)

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2 aFiliaciónEl ENTEJ pretende afiliar a los

trabajadores no organizados y a los organizados. Los primeros tendrán una afiliación individual y se organizarán a través de las diferentes Comisiones, contan-do con representación, a través de delegados. En el caso de las Agrupaciones o sindicatos las afiliaciones serán colectivas, debiendo designar al menos un responsable con 2 suplen-tes que sirvan de nexo entre los diferentes órganos de dirección del ENTEJ y los sindicatos y/o agrupaciones. En el caso de las afiliaciones grupales se deberá informar mensualmente cuantos afiliados tienen dichas organiza-ciones, para que de esa manera se pueda confeccionar el padrón de afiliados y el de cotizaciones.Mientras se mantenga la afilia-

ción individual de trabajadoras/es de una misma empresa o centro de trabajo la adscripción al ENTEJ será de tipo individual, cambiando a integrar la Mesa Cotidiana cuando lograran cons-tituirse en agrupaciones o sindi-cato.En suma, las/os trabajadoras/es

no organizados se integrarían al Entej a través de las comisiones, funcionando de acuerdo a la re-glamentaciones de las mismas y los trabajadores organizados se integran a partir de una decisión de su organización y funciona-rán de acuerdo a sus propios estatutos y a los organismos de conducción del ENTEJ.Las afiliaciones grupales y/o in-

dividuales se remitirán a la Mesa Cotidiana para que esta en un plazo no mayor a 30 días acepte o niegue dicha. Afiliación. En el caso de la negativa se deberá fundamentar de forma fehacien-te el porqué de tal hecho. En todos los caso las afiliaciones o expulsiones se reafirmaran o reconsideraran en el Plenario Nacional.Disposiciones Generales: las

organizaciones y los afiliados deben de respetar las resolucio-nes del ENTEJ y levarlas ade-lante. De comprobarse que eso no es así se convocara a través de la mesa nacional una comi-sión que estudie lo sucedido, elevando un informe al plenario Nacional donde se resolverá.

signiFicación importancia de obtener

recursos propios

Las finanzas son imprescindi-bles para cualquier organiza-ción, no podríamos proyectar-nos ni 24 hs como herramienta sino contamos con recursos ma-teriales que nos den la indepen-dencia y nos consoliden como alternativa para el movimiento obrero y popular.Ensamblando nuestra tarea con

las demás comisiones y compa-ñeros, de forma organizada y con trabajo militante, seguire-mos creciendo como la clase obrera lo necesita, afianzando al ENTEJ y con ello a los com-pañeros que luchan contra la explotación capitalista.¿Cómo obtener dichos recur-

sos?¿Para qué los obtenemos y

cómo los utilizarlos?¿Cómo responde el oportunis-

mo en el movimiento sindical a estas preguntas? Y… ¿Cómo respondemos nosotros?Estas preguntas son claramen-

te dilucidadas con el siguiente cuadro comparativo:Finanzas del ENTEJObtenemos recursos pro-

pios, de forma mi l i tante para l levar adelante LA LUCHA DE CLASES . Se obtienen por ejemplo de la

organización de las cantinas en las actividades populares, las donaciones de nuestros compa-ñeros por los materiales de pro-paganda, y fundamentalmente las afiliaciones.Las afiliaciones al ENTEJ

cumplen un rol imprescindible en lo económico para seguir avanzando en la lucha, repre-sentan en la práctica nuestro ingreso permanente y nos proyecta hacia adelante, por tal motivo estamos junto a muchos compañeros, actuali-zando el padrón, para relan-zarlo en la campaña de afilia-ciones a realizar en el corto plazo. Este es el camino que adoptamos, desde y para los trabajadores.

LA OBTENCION DE RECUR-SOS PROPIOS NOS GARANTI-ZA INDEPENDENCIA DEL GO-BIERNO Y LAS PATRONALES.NO RECIBIMOS DONACIO-

NES DE NINGUN ORGANISMO QUE RESPONDA AL IMPERIA-LISMO ES MOMENTO DE DE-FINICIONES

LA REALIDAD AGUDIZA LAS CONTRADICCIONES Y NO HAY LUGAR PARA PO-SICIONES CENTRISTAS, AL LADO DE LOS TRABAJADO-RES Y EL PUEBLO O JUNTO AL OPORTUNISMO Y EL GO-BIERNOHOY MÁS QUE NUNCA TE

ESPERAMOS PARA QUE TE SUMES AL TRABAJO

COMISION DE FINANZAS DEL E.N.T.E.J.Mail: [email protected]: Jackson 1409 esquina

Rodo (Montevideo)

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El ENTEJ pretende afiliar a los trabajadores no organizados y a los organizados. Los primeros tendrán una afiliación individual

y se organizarán a través de las diferentes Co-misiones, contando con representación, a través de delegados. En el caso de las Agrupaciones o sindicatos las

afiliaciones serán colectivas, debiendo designar al menos un responsable con 2 suplentes que sirvan de nexo entre los diferentes órganos de dirección del ENTEJ y los sindicatos y/o agrupa-ciones. En el caso de las afiliaciones grupales se debe-

rá informar mensualmente cuantos afiliados tie-nen dichas organizaciones, para que de esa ma-nera se pueda confeccionar el padrón de afiliados y el de cotizaciones. Mientras se mantenga la afiliación individual de

trabajadoras/es de una misma empresa o cen-tro de trabajo la adscripción al ENTEJ será de tipo individual, cambiando a integrar la Mesa Co-tidiana cuando lograran constituirse en agrupa-ciones o sindicato. En suma, las/os trabajadoras/es no organiza-

dos se integrarían al ENTEJ a través de las co-misiones, funcionando de acuerdo a la reglamen-taciones de las mismas y los trabajadores orga-nizados se integran a partir de una decisión de su organización y funcionarán de acuerdo a sus propios estatutos y a los organismos de conduc-ción del ENTEJ. Las afiliaciones grupales y/o individuales se re-

Afiliación

mitirán a la Mesa Cotidiana para que esta en un plazo no mayor a 30 días acepte o niegue dicha. Afiliación. En el caso de la negativa se deberá fundamen-

tar de forma fehaciente el porqué de tal hecho. En todos los caso las afiliaciones o expulsiones

se reafirmaran o reconsideraran en el Plenario Nacional. Disposiciones Generales: las organizaciones y

los afiliados deben de respetar las resoluciones del ENTEJ y levarlas adelante. De comprobarse que eso no es así se convoca-

ra a través de la mesa nacional una comisión que estudie lo sucedido, elevando un informe al ple-nario Nacional donde se resolverá. Significación importancia de obtener recur-

sos propios Las finanzas son imprescindibles para cualquier organización, no podríamos pro-yectarnos ni 24 hs como herramienta sino con-tamos con recursos materiales que nos den la independencia y nos consoliden como alternativa para el movimiento obrero y popular. Ensamblando nuestra tarea con las demás co-

misiones y compañeros, de forma organizada y con trabajo militante, seguiremos creciendo como la clase obrera lo necesita, afianzando al ENTEJ y con ello a los compañeros que luchan contra la explotación capitalista. ¿Cómo obtener dichos recursos? ¿Para qué los

obtenemos y cómo los utilizarlos? ¿Cómo res-ponde el oportunismo en el movimiento sindical a estas preguntas?

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Se obtienen por ejemplo de la organización de las cantinas en las actividades populares, las donaciones de nuestros compañeros por los

materiales de propaganda, y fundamentalmente las afiliaciones.Las afiliaciones al ENTEJ cumplen un rol imprescindible en lo económico

para seguiravanzando en la lucha, representan en la práctica nuestro ingreso permanente y nos proyecta hacia adelante, por tal motivo

estamos junto a muchos compañeros, actualizando el padrón,para relanzarlo en la campaña de afiliaciones a realizar en el corto plazo.

Este es el camino que adoptamos, desde y para los trabajadores.

LA OBTENCION DE RECURSOS PROPIOS NOS GARANTIZA INDEPENDENCIA DEL GOBIERNO Y

LAS PATRONALES.NO RECIBIMOS DONACIONES DE NINGUN

ORGANISMO QUE RESPONDA AL IMPERIALISMOES MOMENTO DE DEFINICIONES

LA REALIDAD AGUDIZA LAS CONTRADICCIONES Y NO HAY LUGAR PARA POSICIONES CENTRISTAS, AL LADO DE LOS TRABAJADORES Y EL PUEBLO O

JUNTO AL OPORTUNISMO Y EL GOBIERNOHOY MÁS QUE NUNCA TE ESPERAMOS

PARA QUE TE SUMES AL TRABAJO

Finanzas del ENTEJOBTENEMOS RECURSOS PROPIOS, DE FORMA MILITANTE

para LLEvar aDELaNTE La LUCHa DE CLaSES.

COMISION DE FINANZAS DEL E.N.T.E.J.

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“Lo más preciado que posee el hombre es la vida, se le otorga una sola vez y hay que saber vivirla de modo que al final de

los días no se sienta pesar por los años pasados en vano, para

que no exista una angustia por el tiempo perdido y para que al

morir se pueda exclamar «toda mi vida y todas mi fuerzas han sido entregadas a la causa más

noble en este mundo, la lucha por la liberación

de la humanidad».”Nikolái Ostrovski