Boletin Estadístico de Resultados de Gestión del mes de Febrero de 2012

DRTPE-TACNA –RESULTADOS DE GESTIÓN PÚBLICA – JUNIO DE 2012


En el mes de Junio del presente año la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales se

elaboró 18 Documentos de carácter resolutivos; de los cuales 08 son Resoluciones resueltas de

primera instancia por el apoyo encomendado hacia el Área de Sub Dirección De Inspección Laboral

Seguridad y Salud en el Trabajo y resolvimos 10 resoluciones correspondientes a nuestra Área,

dentro de las 10 resoluciones tenemos que 06 fueron Nulas, 03 fueron confirmadas y una resolución

de corrección; haciendo un total de S/16,895 en Multas de Resoluciones, así mismo se realizó 01

reunión extraproceso; de la cual no prosperó; se cumplió también con la realización de 01 charla de

capacitación; la capacitación en “Solución de Conflictos Laborales” ; evento realizado en el Clas

Auditorio Os. Intiorko el día 06 de Junio del presente año; también se absolvieron 18 consultas

realizadas por el público en general; todas en materia laboral.

ACTIVIDAD META PROGRAMADA AL MES DE JUNIO-2012

POI-2012

META ALCANZADA AL MES DE JUNIO-2012

Resoluciones de Multas Confirmadas 06

03

Resoluciones de Multas anuladas 06

Resoluciones de Multas corrección 01

Total Resoluciones 06 10

DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN Y

SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

LABORALES



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Total Multas de Resoluciones N/C S/.16,895.00


POI-2012


Reuniones Extraprocesales:

1) Empleador: -Essalud -Fecha: 05/06/12

01

01



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Charlas de Capacitación 01 01



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Número de Personas Capacitadas N/C 18


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Consultas absueltas al público en general N/C 18


La Sub Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo en cumplimiento de lo que establece el Convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificado por el Gobierno Peruano el 01 de Febrero de 1960, recogida por la Ley Nro. 28806 Ley General de Inspección del Trabajo y su Reglamento, es el órgano de línea encargado de la fiscalización y exigencia del cumplimiento de la normatividad sociolaboral, así como también de brindar orientación y asesoramiento técnico en materia laboral, de seguridad y salud en el trabajo. Tiene como finalidad la prevención de los conflictos laborales que se cumplen a través de las acciones de supervisión del cumplimiento de las normas legales y convencionales en materia de trabajo, y la orientación sobre los derechos y deberes que corresponden a los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada. En el mes de JUNIO– 2012, ha superado y alcanzado las metas programadas en el Plan Operativo Institucional.


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Número de Ordenes de Inspección 100

102

SUB-DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN LABORAL,

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO



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Número de Trabajadores beneficiados con las Inspecciones

N/C 427


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Actas de Infracción por vulneración del ordenamiento jurídico sociolaboral

12 17



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Resoluciones de multas de Primera Instancia

20 25


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Monto de Multas Primera Instancia N/C 193,456.50


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Procedimientos Sancionadores 12 17



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Autos Sub-Directorales 10 22



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Decretos Sub-Directorales 100 115


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Ordenes de Inspección N/C 03


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Número de Accidentes de Trabajo 01 02



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Aprobación de Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo

N/C 02


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Aprobación del Libro de Actas del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo

N/C 02

• En el presente mes, se ha procedido a efectuar el Operativo de Orientación de Erradicación

de Trabajo Infantil. Se ha inspeccionado a 10 (diez) empresas del rubro económico de metal

mecánica y comercio informal.

• Asimismo, debe señalarse que por disposición de la Dirección General de Inspección del

Trabajo se ha dispuesto ejecutar los Operativos:


1. Operativo de Fiscalización Depósito de CTS – Reparto de Utilidades: 24 órdenes de

inspección – sector económico: comercio formal, educación y bares, restaurantes y

cantinas.

2. Operativo de Fiscalización Registro de Trabajadores en Planillas: 24 órdenes de

inspección – sector económico: industria en general.

3. Operativo de Orientación Identificación de Peligros y Erradicación de Riesgos – IPER

en los Centros de Trabajo: 20 órdenes – sector económico: industria manufacturera.


La Sub- Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador, brinda servicios públicos gratuitos como a continuación se detalla: - Consultas dirigida a trabajadores y empleadores. - Difusión de la Legislación Laboral. - Liquidación y Beneficios Sociales. - Servicio de Conciliación Administrativa - Patrocinio Judicial Gratuito. Habiendo superado todas las metas programadas en el mes de JUNIO 2012 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden.


POI-2012


Absolución de Consultas a Trabajadores 550 1730

SUB-DIRECCIÓN DE DEFENSA

GRATUITA Y ASESORÍA DEL

TRABAJADOR



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Absolución de Consultas a Empleadores 50 70


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Conciliaciones Administrativas 25 79



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Audiencias Conciliadas 04 16


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Montos Conciliados N/C 17,589.43


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Liquidaciones 42 42



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Multas Impuestas 02 03



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Monto de Multas N/C 10,800.00


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Charlas Informativas 02 14


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Carpas Móviles 04 05



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Nº Personas Beneficiadas con las Carpas Móviles

N/C 847


La Sub-Dirección de Negociaciones Colectivas Registros Generales y Pericias, está encargada de la tramitación de procedimientos referidos a Sindicación, Negociaciones Colectivas, Plazos de Huelga, Registro de Contratos Sujetos a Modalidad, Registro de Contrato de personal Extranjero, Aprobación de Reglamento Interno de Trabajo, entre otros registros. Habiendo superado y alcanzado las metas programadas en el mes de JUNIO 2012 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden.


POI-2012


Pliego de Reclamos Solucionados 00 02

SUB-DIRECCIÓN DE

NEGOCIACIONES COLECTIVAS,

REGISTROS GENERALES Y PERICIAS



POI-2012


Contratos Sujetos a Modalidad 1300 1400


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Contratos del Régimen Especial Agrario 15 63



POI-2012


Contratos Extranjeros 02 02


POI-2012


Cambios de Juntas Directivas 02 02



POI-2012


Delegados de Obra 04 09


POI-2012


Modificación de Estatutos 01 01



POI-2012


Registro de Reglamento Interno de Trabajo

N/C 01


POI-2012


Difusión de la Legislación de Relaciones Colectivas de Trabajo

01 02


POI-2012


Copias Certificadas de Contratos de Trabajo y otros

150 205



POI-2012


Sellado de Libro de Actas, Afiliados y Contabilidad

01 02


La Dirección de Promoción del Empleo y Formación Profesional, brinda servicios públicos gratuitos que a continuación se detalla:

- Registros Administrativos.: Convenios de Modalidades Formativas Laborales, Agencias Privadas de Empleo, Empresas Promocionales para personas con discapacidad, Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan actividades de Intermediación laboral.

- Encuesta de Variación Mensual del Empleo - Servicio Nacional de Empleo.

Habiendo superado y alcanzado las metas programadas en el mes de JUNIO 2012 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden.


POI-2012


Encuesta Nacional sobre Variación Mensual del Empleo

01 01

DIRECCIÓN DE EMPLEO Y

FORMACIÓN PROFESIONAL


ACTIVIDAD META PROGRAMADA AL MES DE JUNIO 2012

POI-2012

META ALCANZADA AL MES DE JUNIO -2012

Planes específicos de aprendizaje 18 25


POI-2012

META ALCANZADA AL I TRIMESTRE-2012

Prácticas pre profesionales 18 25



POI-2012


Charlas de Generación de Autoempleo 10 15


POI-2012


Número de Beneficiarios de charlas 100 461



POI-2012


Autorización de Funcionamiento N/C 01


POI-2012


Comunicaciones (Agencia, oficina, sucursal, Establecimiento, Desarrollo de

Actividades).

03

07



POI-2012


Cartas Fianza N/C 02


POI-2012




POI-2012


Renovación de Autorización 01 01



POI-2012




POI-2012


Renovación de Autorización N/C 01

ACTIVIDAD

META PROGRAMADA AL MES DE JUNIO-2012

POI-2012


Participación en Audiencias N/C 01

ACTIVIDAD


POI-2012


Tramitación de Escritos 20 47


ACTIVIDAD


POI-2012


Análisis de Documentación Judicial 18 35


La Ventanilla Única de Promoción del Empleo de Tacna, brinda los servicios gratuitos de: Intermediación Laboral, Asesoría en la Búsqueda de Empleo, Servicio de Orientación Vocacional e información laboral que articula los programas y servicios de promoción del empleo y capacitación laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y cuenta también con los programas de: Jóvenes a la Obra y Trabaja Perú.

A continuación presentamos los resultados de gestión pública, obtenidos en el mes JUNIO de 2012.


META ALCANZADA AL MES DE JUNIO 2012

Usuarios Atendidos 1120 3050

VENTANILLA ÚNICA DE PROMOCIÓN

DEL EMPLEO (VUPE) – TACNA



META ALCANZADA AL MES DE JUNIO DEL 2012

Charlas Informativas 05 10



Participantes 75 231


ACTIVIDAD META PROGRAMADA AL MES DE JUNIO DEL 2012


Intermediación Directa (Personas) 75 76



Demanda (Personas) 81 81




Empresas Usuarias 10 17



Visitas a Empresas 72 78




Atención Personalizada 105 187



Grupal (Taller) 12 12



META ALCANZADA MES DE JUNIO DEL 2012

Test Aplicados 750 831



Alumnos Evaluados 250 277




Instituciones Beneficiadas 02 02



Taller de Orientación Vocacional 05 12




Participantes en Talleres 220 274


El Programa “Jóvenes a la Obra” Zonal Tacna; promueve la inserción para el trabajo y el emprendimiento de jóvenes de 15 a 29 años de edad de escasos recursos económicos, logrando incorporar al mercado laboral, jóvenes en condiciones competitivas; asumiendo el costo total de su capacitación en forma gratuita. Se ha alcanzado Resultados de Gestión Pública en el mes de JUNIO de 2012, tal como se aprecia en el Cuadro Adjunto:

ACTIVIDAD META ALCANZADA AL MES DE JUNIO-2012

Atendidos en Consulta 115



Focalizaciones 30 44

EL PROGRAMA

“JÓVENES A LA OBRA” –TACNA




Atenciones en Campañas de Difusión 200 275


El programa social inclusivo denominado "Trabaja Perú" Zonal Tacna, tiene como objetivo

desarrollar las capacidades productivas que generen empleos temporales y dignos para la

población.

Se ha alcanzado resultados de Gestión Pública al mes de JUNIO de 2012, como se aprecia en el

Cuadro Adjunto:

ACTIVIDAD META ALCANZADA AL MES DE JUNIO DEL 2012

Proyectos Asistidos 29

Nota: Se considera empleo temporal a los empleos cuya duración del proyecto es de uno, dos, tres o

cuatro meses de duración.

Nota: Los Proyectos asistidos, son aquellos perfiles de proyectos que presentan los organismos

proponentes, a los cuales se les brinda asistencia técnica.

Nota: Curso de capacitación, comprende 8 sesiones de dos horas c/u., y se realiza durante el tiempo

de duración del proyecto.

Nota: Beneficiario se refiere al Participante certificado en capacitación para la inclusión social, y es

igual al 60% del número de participantes

Fuente: Programa Trabaja Perú – Oficina Zonal Tacna

PROGRAMA

“TRABAJA PERÚ – TACNA”


El Observatorio Socio Económico Laboral de Tacna se define como un instrumento de producción, análisis y difusión de la situación socio económica laboral en la región de Tacna, brindando a las instituciones y empresas información oficial sobre el mercado laboral. El OSEL en la región de Tacna es el resultado del compromiso binacional asumido entre Perú y Chile en el marco de la VIII reunión del Comité de Frontera realizada el año 2007. Fue puesto en funcionamiento el 25 de Mayo del 2011, contando en sus inicios con el apoyo de FONDOEMPLEO.

Habiendo alcanzado las metas programadas en el mes de JUNIO 2012 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden.


POI-2012


Búsqueda y recopilación de bases de datos regionales ó locales

01 01

OBSERVATORIO

SOCIOECONÓMICO LABORAL

(OSEL-TACNA)



POI-2012


Ficha de Seguimiento 01

01


POI-2012


Inclusión del link del OSEL en portales web de aliados estratégicos

01 01



POI-2012


Visitas a Organizaciones e Instituciones para identificación de demandas socio económico laboral

01 01


POI-2012


Atención de Solicitudes de Información 10 10



POI-2012


Organización de talleres 01 01


El proyecto “Promoción y Fortalecimiento de Emprendimientos Juveniles Sostenibles en las Regiones

de Tacna y Moquegua”, ha sido planteado para lograr la generación de ideas de negocios sostenibles

que permitan a los jóvenes su integración a la actividad productiva y así contribuir a incrementar sus

ingresos, tomando en cuenta las potencialidades económicas de cada región.

El proyecto ha sido formulado de manera participativa con representantes de las Direcciones

Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo de Moquegua y Tacna, quienes han brindado

información regional, respecto a la situación del empleo juvenil y específicamente de la situación de

los emprendedores, con un mirada territorial que incorpora las potencialidades regionales, las

necesidades y características de los jóvenes y los lineamientos de políticas al respecto. Se dispone de

información actualizada sobre las posibilidades de desarrollo existentes y los campos de acción en los

que se pueden involucrar los jóvenes para impulsar sus planes de negocio como son, agroindustria,

comercio y servicios.

El proyecto, tiene como propósito lograr que los jóvenes con competencias emprendedoras

desarrolladas pongan en marcha negocios sostenibles acordes con las oportunidades económicas.

COMPONENTE 01: PROMOCIÓN Y FORTALECIMIENTO DE EMPRENDIMIENTOS JUVENILES EN LOS SECTORES DE AGROINDUSTRIA, COMERCIO Y SERVICIOS EN LA REGIÓN TACNA

PROYECTO

“PROMOCIÓN Y FORTALECIMIENTO DE

EMPRENDIMIENTOS JUVENILES SOSTENIBLES EN LAS

REGIONES DE TACNA Y MOQUEGUA”

(Convenio CAPLAB-DRTPE-TACNA)

Financiamiento-FONDOEMPLEO


Jóvenes varones y mujeres (incluidos discapacitados) de 18 a 29 años de edad con competencias

emprendedoras desarrolladas ponen en marcha negocios acordes a las oportunidades económicas

de cada región insertándose al mercado laboral.

Los ámbitos de intervención del proyecto son las regiones Tacna en sus provincias Tacna y Tarata y

en la Región Moquegua en las provincias de Mariscal Nieto e Ilo.



Número de Jóvenes con Ideas de Negocio Inscritos

500 516

.


Número de Jóvenes Evaluados 280




Número de Jóvenes Seleccionados 200 297



Número de jóvenes capacitados en Capacidades Emprendedoras

200 200




Número de jóvenes capacitados en Elaboración de

Planes de Negocio 200 200

CAPACITACIÓN EN ELABORACIÓN DE PLANES DE NEGOCIOS

• Concluidos los talleres de capacitación en Desarrollo de Capacidades Emprendedores

Personales se ha dado inicio con el Módulo II, capacitándose a 200 emprendedores en

Elaboración de Planes de Negocio.

• Se han desarrollado y concluido con 10 talleres en Tacna y Tarata con el apoyo de las

alianzas estratégicas logradas con diferentes Instituciones.


ENTREGA DE MATERIALES DE CAPACITACIÓN A EMPRENDEDORES.

• Se ha realizado la entrega de materiales como: Manual del Participante, cuaderno de

apuntes, lapicero, mochilas y polos para el desarrollo de los talleres en coordinación con

los facilitadores en cada uno de los lugares donde se desarrollan los talleres de

capacitación.

• Se ha entregado la guía para el facilitador del Módulo II, para el desarrollo de cada

sesión. así como los materiales y logística necesaria para la facilitación de los talleres.

COMPONENTE 02: PROMOCIÓN Y FORTALECIMIENTO DE EMPRENDIMIENTOS JUVENILES EN LOS SECTORES DE AGROINDUSTRIA, COMERCIO Y SERVICIOS EN LA REGIÓN MOQUEGUA



Número de Jóvenes con Ideas de Negocio Inscritos

300 316



Número de Jóvenes Evaluados 188



Número de Jóvenes Seleccionados 120 161




Número de jóvenes capacitados en Capacidades Emprendedoras

120 120




Número de jóvenes capacitados en Elaboración de

Planes de Negocio 120 120


El Consejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, es presidido por el Ing. Tito

Chocano Olivera- Presidente del Gobierno Regional de Tacna, cuyo objetivo es promover el dialogo

sociolaboral, la paz social, la concertación, y sobre todo contribuye al crecimiento económico y

social de la Región. Se han venido desarrollando diversas acciones como capacitaciones, y en

especial la reactivación de las sesiones del Consejo.

En el presente año, tras el compromiso asumido por esta Secretaria Técnica del Consejo Regional de

Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna a cargo de la Mstr. Eliana Vásquez Ordóñez, se realizó las

siguientes acciones en el Mes de JUNIO:

� Se ha venido gestionado con relación al Pronunciamiento efectuado en la Sesión

extraordinaria Nº 02-2012, Oposición al Proyecto de Ley de creación de la Superintendencia

de Fiscalización Laboral y Ley de regalías mineras, se efectuó escritos dirigidos ante la

Organización Internacional del Trabajo- OIT, Presidente de la Comisión de Descentralización

del Congreso de la República y a la Comisión de Trabajo del Congreso.

CONSEJO REGIONAL DE TRABAJO Y

PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE

TACNA


l Comité Directivo Regional para la Erradicación y Prevención del Trabajo Infantil de Tacna, que

Preside el Ing. Tito Chocano Olivera, ha realizado las siguientes acciones en el mes de JUNIO:

El Comité Directivo Regional para la Erradicación y Prevención del Trabajo Infantil de Tacna ha

convocado a los integrantes del comité a la 6ta Sesión Ordinaria, la misma que se llevo a cabo el día

06 de Junio de 2012 a horas 2:00 pm, en la Oficina del Comité Directivo Regional para la

Erradicación y Prevención del Trabajo Infantil de Tacna sito en Prolongación Hipólito Unanue Nº

1269.

En dicha Sesión asistieron las siguientes Instituciones integrantes:

1. Centro Cristo Rey del Niño y Adolescente.

2. DEMUNA-MPT

3. Dirección Regional de Salud de Tacna

4. Corte Superior de Justicia de Tacna

5. Ministerio Público de Tacna

6. Telefónica del Perú

7. Gerencia de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Tacna.

8. Programa Educadores de la Calle INABIF.

9. Dirección Regional de Educación.

En la cual se aprobó el Plan de Trabajo de Acciones a desarrollarse por el Día Internacional de la

Erradicación del Trabajo Infantil.

II FERIA INSTITUCIONAL DEL ROL DEL ESTADO FRENTE AL TRABAJO INFANTIL Y ACCIÓN CÍVICA.

La Feria se ubico en los exteriores de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de

Tacna sito Prolongación Hipólito Unanue Nº 1269, habiendo participado nueve Instituciones como

a continuación se detalla:

COMITÉ DIRECTIVO REGIONAL

PARA LA PREVENCIÓN Y

ERRADICACIÓN DEL TRABAJO

INFANTIL DE TACNA


• CDRPETI-TACNA

• Defensoría Pública de Tacna

• Defensoría del Pueblo de Tacna

• Dirección Regional de Salud de Tacna

• Ministerio Público de Tacna

• DEMUNA de la Municipalidad Provincial de Tacna

• Asoc. Centro Cristo Rey del Niño y Adolescente.

• Programa de Educadores de la Calle INABIF

• Ventanilla Única de Promoción del Empleo

Asimismo también se coordinó con el Ministerio Público de Tacna-Fiscalía de Prevención del Delito

y la Dirección Regional de Salud de Tacna, para que los niños, niñas, adolescentes y padres de

familia asistentes sean atendidos gratuitamente por dos médicos especialistas en pediatría y dos

psicólogos.


I CONCURSO DE DIBUJO, PINTURA Y COMPOSICIÓN LITERARIA DIRIGIDA A LOS NIÑOS TRABAJADORES DE LOS CENTROS EDUCATIVOS BÁSICOS ALTERNATIVOS; Y EXPOSICIÓN DE PINTURA Y COMPOSICIÓN LITERARIA

El Primer Concurso de Dibujo, Pintura y Composición Literaria fue lanzado el día 22 de Mayo de

2012 hasta el día 08 de Junio de 2012, participaron alumnos de los CEBAS: CORONEL BOLOGNESI ,

CARLOS ARMANDO LAURA, MARISCAL CÁCERES Y JORGE BASADRE, premiándose a los tres primeros

lugares.

El Día 12 de Junio se realizo la exposición de Dibujo, Pintura y Composición Literaria de los niños

participantes y respectiva evaluación por la comisión de jurado calificador, habiéndose obtenido el

siguiente resultado:

RESULTADOS

CONCURSO DE DIBUJO Y PINTURA

Nº NOMBRES Y APELLIDOS RESULTADO CEBA

1 CARLOS FRANS QUENTA DELGADO 1º PUESTO CORONEL BOLOGNESI

2 LISANDRO SALLUCA AGAPITO 2º PUESTO MARISCAL CÁCERES

3 HÉCTOR OVIEDO VARGAS 3º PUESTO CORONEL BOLOGNESI

Entrega de los Premios al joven Carlos Frans Quenta Delgado, que ocupó el 1er lugar en el Concurso de Dibujo y Pintura, representando al CEBA “Coronel Bolognesi”


CONCURSO DE COMPOSICIÓN LITERARIA

Nº NOMBRES Y APELLIDOS TITULO RESULTADO CEBA

1 IRON SALAZAR CASTRO LA HISTORIA DE MI VIDA 1º PUESTO CARLOS ARMANDO LAURA

2 JOSÉ CARI CALLATA UN NIÑO 2º PUESTO JORGE BASADRE

3 JOSÉ GUEVARA CAPELLINO PAPÁ PERDÓNANOS POR FAVOR

3º PUESTO JORGE BASADRE

Entrega de los Premios al niño Iron Salazar Castro, que ocupó el 1er lugar en el Concurso de Composición Literaria con su composición “La Historia de mi vida”

ACCIÓN CÍVICA DIRIGIDA A NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES TRABAJADORES DE LA REGION DE TACNA, Y ENTREGA DE KITS ESCOLARES.

La acción Cívica se realizo el día 12 de junio y tuvo lugar en los exteriores de la Dirección Regional

de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna sito Prolong. Unanue Nº 1269, habiéndose

convocado a niños trabajadores, y niños con riesgo de dejar los estudios escolares, asimismo se les

hizo entrega de kits escolares a los niños trabajadores de extrema pobreza,


Mstr. Eliana Vásquez Ordoñez – Directora Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna entregando Kits escolares a los niños trabajadores de la Región Tacna, remplazando el trabajo por el

estudio

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