BOLETIN ESTADISTICO DE RESULTADOS DE GESTIÓN PÚBLICA AL MES DE ABRIL 2012

DRTPE-TACNA –RESULTADOS DE GESTIÓN PÚBLICA – ABRIL DE 2012


En el mes de Abril del presente año la Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales

emitió 23 Documentos de carácter resolutivos; de los cuales 23 son Resoluciones , dentro de las 23

resoluciones tenemos que 06 fueron Nulas, 17 confirmadas y 0 de corrección, haciendo un total de

S/.71,405.00 en Multas de Resoluciones, así mismo se realizaron 04 Reuniones Extraproceso; de las

cuales 03 prosperaron; se cumplió también con la realización de 08 charlas de capacitación, que

fueron: la capacitación en “Principales Obligaciones Laborales en el Régimen de Construcción Civil,

Seguridad y Salud en el Trabajo” ; evento realizado en la Municipalidad Distrital de Gregorio

Albarracín el día 03 de Abril del presente año, así mismo se realizó la capacitación sobre “Libertad

Sindical y Registros de Juntas Directivas, Delegados y Modificación de Estatutos”, evento realizado

en la Sala de Sesiones del Gobierno Regional de Tacna el día 04 de Abril del presente año, también se

realizó la capacitación sobre “Principales Obligaciones Laborales en el Régimen de Construcción

Civil, Seguridad y Salud en el Trabajo”; evento realizado en la Municipalidad Distrital de Alto de la

Alianza el día 11 de Abril del presente año, se realizó la capacitación en “Principales Obligaciones

Laborales en el Régimen de Construcción Civil, Seguridad y Salud en el Trabajo”; evento realizado

en la Municipalidad Distrital de Pocollay el día 13 de Abril del presente año, y por último se

realizaron los talleres de: “Planillas Electrónicas”, “Principales Obligaciones Laborales”, “Inspección

del Trabajo y la Nueva Ley Procesal del Trabajo” y “Responsabilidad Social Empresarial”, todos

realizados en la Sala de Sesiones del Gobierno Regional los días 23 y 24 de Abril del presente año

respectivamente, también se absolvieron 31 consultas realizadas por el público en general ; tanto en

materia laboral como de Extraprocesos.

ACTIVIDAD META PROGRAMADA AL MES DE ABRIL-2012

POI-2012

META ALCANZADA AL MES DE ABRIL-2012

Resoluciones de Multas Confirmadas 06

17

Resoluciones de Multas anuladas 06

Resoluciones de Multas corrección 00

Total Resoluciones 06 23

DIRECCIÓN DE PREVENCIÓN Y

SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

LABORALES



POI-2012


Monto de Multas Segunda Instancia N/C S/.71,405.00


POI-2012


Reuniones Extraprocesales: 1)Empleador: -Consorcio Palca (continuado) -Fecha:04/04/12 2)Empleador: -Cesar Quispe (continuado) -Fecha:12/04/12 16/04/12 19/04/12 3)Empleador: -Cesar Quispe -Fecha:19/04/12 4)Empleador: -Essalud (continuado) -Fecha:23/04/12

01

04



POI-2012


Reuniones Extraprocesales Conciliadas 00 03



POI-2012


Charlas de Capacitación 02 08


POI-2012


Número de Personas Capacitadas N/C 297


POI-2012


Consultas absueltas al público en general N/C 31


La Sub Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo en cumplimiento de lo que establece el Convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificado por el Gobierno Peruano el 01 de Febrero de 1960, recogida por la Ley Nro. 28806 Ley General de Inspección del Trabajo y su Reglamento, es el órgano de línea encargado de la fiscalización y exigencia del cumplimiento de la normatividad sociolaboral, así como también de brindar orientación y asesoramiento técnico en materia laboral, de seguridad y salud en el trabajo. Tiene como finalidad la prevención de los conflictos laborales que se cumplen a través de las acciones de supervisión del cumplimiento de las normas legales y convencionales en materia de trabajo, y la orientación sobre los derechos y deberes que corresponden a los trabajadores del régimen laboral de la actividad privada. En el mes de ABRIL– 2012, ha superado y alcanzado las metas programadas en el Plan Operativo Institucional.


POI-2012


Número de Denuncias Formuladas

20

28

SUB-DIRECCIÓN DE INSPECCIÓN

LABORAL, SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO



POI-2012


Número de Inspecciones de Orientación N/C

03


POI-2012


Decretos 100 104


POI-2012


Autos Sub-Directorales 10 32



POI-2012


Resoluciones Sub-Directorales 20 20



POI-2012


Resoluciones de Constancia de Cese 01 01


POI-2012


Monto de Multas Impuestas en Primera Instancia

N/C 49493.60


ACTIVIDAD

META PROGRAMADA AL MES DE ABRIL-2012

POI-2012


Monto de Multas por Resoluciones firmes para cobranza coactiva

05 27


POI-2012


Accidentes de Trabajo Reportados 01 02



POI-2012


Aprobación de Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

01 02


POI-2012


Expedientes de Procedimiento Sancionador Instaurados

12 25


En este mes, se ha llevado a cabo el Seminario "Los Riesgos Laborales y la Seguridad y Salud en el

Trabajo", llevada a cabo el día jueves 19 de Abril del 2012, en el Auditorio Francisco de Paula

Gonzales Vigil de la Municipalidad Distrital de Alto de la Alianza, dirigido a Empleadores,

Trabajadores y Organizaciones Sindicales.

Participantes Número

Varones 53

Mujeres 24

Total 87


La Sub- Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador, brinda servicios públicos gratuitos como a continuación se detalla: - Consultas dirigida a trabajadores y empleadores. - Difusión de la Legislación Laboral. - Liquidación y Beneficios Sociales. - Servicio de Conciliación Administrativa - Patrocinio Judicial Gratuito. Habiendo superado todas las metas programadas en el mes de ABRIL 2012 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden.


POI-2012


Absolución de Consultas a Trabajadores 550 1321

SUB-DIRECCIÓN DE DEFENSA

GRATUITA Y ASESORÍA DEL

TRABAJADOR



POI-2012


Absolución de Consultas a Empleadores 50 70


POI-2012


Conciliaciones Administrativas 25 67



POI-2012


Audiencias Conciliadas 04 13



POI-2012


Montos Conciliados N/C 14,583.52


POI-2012


Liquidaciones 42 50



POI-2012


Multas Impuestas 02 03


POI-2012


Monto de Multas N/C 10,800


POI-2012


Charlas Informativas 02 07



POI-2012


Carpas Móviles 04 04



POI-2012


Nº Personas Beneficiadas con las Carpas Móviles

N/C 716


La Sub-Dirección de Negociaciones Colectivas Registros Generales y Pericias, está encargada de la tramitación de procedimientos referidos a Sindicación, Negociaciones Colectivas, Plazos de Huelga, Registro de Contratos Sujetos a Modalidad, Registro de Contrato de personal Extranjero, Aprobación de Reglamento Interno de Trabajo, entre otros registros. Habiendo superado y alcanzado las metas programadas en el mes de ABRIL 2012 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden.


POI-2012


Contratos Sujetos a Modalidad 1800 1817

SUB-DIRECCIÓN DE

NEGOCIACIONES COLECTIVAS,

REGISTROS GENERALES Y PERICIAS



POI-2012


Contratos del Régimen Especial Agrario 10 32


POI-2012


Contratos Extranjeros 02 04



POI-2012


Cambio de Juntas Directivas 01 03



POI-2012


Delegados de Obra 02 04


POI-2012


Registro de Reglamento Interno de Trabajo

01 03



POI-2012


Difusión de la Legislación de Relaciones Colectivas de Trabajo

00 01



POI-2012


Copias Certificadas de Contratos de Trabajo

150 217


POI-2012


Registro de Contratos de Trabajo de Trabajadores Destacados

N/C 174



POI-2012


Registro de Contratos de Trabajo a Tiempo Parcial

200 257


La Dirección de Promoción del Empleo y Formación Profesional, brinda servicios públicos gratuitos que a continuación se detalla:

- Registros Administrativos.: Convenios de Modalidades Formativas Laborales, Agencias Privadas de Empleo, Empresas Promocionales para personas con discapacidad, Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan actividades de Intermediación laboral.

- Encuesta de Variación Mensual del Empleo - Servicio Nacional de Empleo.

Habiendo superado y alcanzado las metas programadas en el mes de ABRIL 2012 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden.


POI-2012


Encuesta Nacional sobre Variación Mensual del Empleo

01 01

DIRECCIÓN DE EMPLEO Y

FORMACIÓN PROFESIONAL


ACTIVIDAD META PROGRAMADA AL MES DE ABRIL 2012

POI-2012

META ALCANZADA AL MES DE ABRIL -2012

Planes específicos de aprendizaje 30 31


POI-2012

META ALCANZADA AL MES DE ABRIL -2012

Presentación de Convenios 82 111



POI-2012

META ALCANZADA AL I TRIMESTRE-2012

Prácticas pre profesionales 30 31



POI-2012

META ALCANZADA AL MES DE ABRIL 2012

Prácticas Profesionales 39 74


POI-2012


Renovación de Autorización de Funcionamiento

01

01



POI-2012


Apertura de Sucursales, oficinas centros de trabajo u otros establecimientos de las

Entidades

N/C

02


POI-2012


Comunicaciones (Agencia, oficina, sucursal, Establecimiento, Desarrollo de

Actividades).

02

02



POI-2012


Contratos con Trabajadores Destacados 130 192



POI-2012


Presentación de Estadísticas 23 25


POI-2012


Presentación de Estadísticas 07 13


ACTIVIDAD


POI-2012


Contestación de Demandas 02 02


ACTIVIDAD


POI-2012


Participación en Audiencias 01 01

ACTIVIDAD


POI-2012


Tramitación de Escritos 30 60


ACTIVIDAD


POI-2012


Análisis de Documentación Judicial 20 50


La Ventanilla Única de Promoción del Empleo de Tacna, brinda los servicios gratuitos de: Intermediación Laboral, Asesoría en la Búsqueda de Empleo, Servicio de Orientación Vocacional e información laboral que articula los programas y servicios de promoción del empleo y capacitación laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y cuenta también con los programas de: Jóvenes a la Obra y Trabaja Perú.

A continuación presentamos los resultados de gestión pública, obtenidos en el mes Abril de 2012.


META ALCANZADA AL MES DE ABRIL 2012

Usuarios Atendidos 920 2680


META ALCANZADA AL MES DE ABRIL DEL 2012

Charlas Informativas 05 05

VENTANILLA ÚNICA DE PROMOCIÓN

DEL EMPLEO (VUPE) – TACNA




Participantes 75 85


ACTIVIDAD META PROGRAMADA AL MES DE ABRIL DEL 2012


Oferta (Personas) 150 164



Colocados (Personas) 75 75




Intermediación Directa (Personas) 75 75




Demanda ( Personas) 81 81



Empresas Nuevas 05 07




Empresas Usuarias 10 16



Visitas a Empresas 72 77




Atención Personalizada 105 118

CTIVIDAD META PROGRAMADA AL MES DE ABRIL DEL 2012


Grupal (Taller) 12 12




Participantes (asesorías) 168 211



META ALCANZADA MES DE ABRIL DEL 2012

Test Aplicados 750 795



Alumnos Evaluados 250 265




Instituciones Beneficiadas 01 09




Taller de Orientación Vocacional 05 07



Participantes en Talleres 240 250


El Programa “Jóvenes a la Obra” Zonal Tacna; promueve la inserción para el trabajo y el emprendimiento de jóvenes de 15 a 29 años de edad de escasos recursos económicos, logrando incorporar al mercado laboral, jóvenes en condiciones competitivas; asumiendo el costo total de su capacitación en forma gratuita. Se ha alcanzado Resultados de Gestión Pública en el mes de Abril de 2012, tal como se aprecia en el Cuadro Adjunto:


POI-2012


Atendidos en Consulta 200 221

EL PROGRAMA

“JÓVENES A LA OBRA” –TACNA




Charlas de Sensibilización 100 118



Focalizados 18 24




Cursos Finalizados 04 04



Informe Final de Supervisiones 04 04


Cabe indicar que estamos en la etapa de Clausura de los Cursos de Capacitación y de

programación de los nuevos cursos a dictar.

Se iniciaron los cursos de:

Cursos Beneficiarios

Auxiliar en Soldadura 20 Asistente de Confección de prendas 15 Auxiliar de Construcción Civil 20 Asistente de Cocina 24

Total 79


El programa social inclusivo denominado "Trabaja Perú" Zonal Tacna, tiene como objetivo

desarrollar las capacidades productivas que generen empleos temporales y dignos para la

población.

Se ha alcanzado resultados de Gestión Pública al mes de Abril de 2012, como se aprecia en el Cuadro

Adjunto:

ASISTENCIA TÉCNICA A MUNICIPALIDADES Y OTROS PERSONAS ATENDIDAS

Municipalidad Distrital de Alto de la Alianza 03

Municipalidad Distrital de Palca 02

Municipalidad Distrital de Pocollay 01

Municipalidad Distrital de Ciudad Nueva 03

Comités de Gestión – Asoc – Asent. Humanos - APAFAS 06

TOTAL DE PERSONAS ATENDIDAS 15

ASISTENCIA TÉCNICA A MUNICIPALIDADES Y OTROS

PERSONAS ATENDIDAS

Municipalidad Distrital de Camilaca 02

Comités de Gestión- Asoc – Asent. Humanos - APAFAS (Provincia de Candarave)

04


PROGRAMA

“TRABAJA PERÚ – TACNA”

TACNA



Municipalidad Distrital de Héroes Albarracín 01

Municipalidad Distrital de Tarata 25

Comités de Gestión – Asoc – Asent. Humanos - APAFAS 04



Asistencia Técnica a la Provincia de Tacna 15

Asistencia Técnica a la Provincia de Candarave 06

Asistencia Técnica a la Provincia de Tarata 30



El Observatorio Socio Económico Laboral de Tacna se define como un instrumento de producción, análisis y difusión de la situación socio económica laboral en la región de Tacna, brindando a las instituciones y empresas información oficial sobre el mercado laboral. El OSEL en la región de Tacna es el resultado del compromiso binacional asumido entre Perú y Chile en el marco de la VIII reunión del Comité de Frontera realizada el año 2007. Fue puesto en funcionamiento el 25 de mayo del 2011, contando en sus inicios con el apoyo de FONDOEMPLEO.

Habiendo alcanzado y superado las metas programadas en el mes de ABRIL 2012 contenidas en el Plan Operativo Institucional, los cuales se reflejan en los cuadros estadísticos que preceden.


POI-2012


Usuarios atendidos que reciben publicaciones del OSEL impresos o en

versión digital.

N/C

178

OBSERVATORIO

SOCIOECONÓMICO LABORAL

(OSEL-TACNA)



POI-2012


Visitas a organizaciones e instituciones para identificación de demandas socio

económico laboral.

01

02

Ç


POI-2012


Asistencias Técnicas para uso de información 01 01



POI-2012


Atención de solicitudes de información 02 05


El proyecto “Promoción y Fortalecimiento de Emprendimientos Juveniles Sostenibles en las Regiones

de Tacna y Moquegua”, ha sido planteado para lograr la generación de ideas de negocios sostenibles

que permitan a los jóvenes su integración a la actividad productiva y así contribuir a incrementar sus

ingresos, tomando en cuenta las potencialidades económicas de cada región.

El proyecto ha sido formulado de manera participativa con representantes de las Direcciones

Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo de Moquegua y Tacna, quienes han brindado

información regional, respecto a la situación del empleo juvenil y específicamente de la situación de

los emprendedores, con un mirada territorial que incorpora las potencialidades regionales, las

necesidades y características de los jóvenes y los lineamientos de políticas al respecto. Se dispone de

información actualizada sobre las posibilidades de desarrollo existentes y los campos de acción en los

que se pueden involucrar los jóvenes para impulsar sus planes de negocio como son, agroindustria,

comercio y servicios.

El proyecto, tiene como propósito lograr que los jóvenes con competencias emprendedoras

desarrolladas pongan en marcha negocios sostenibles acordes con las oportunidades económicas.

PROYECTO

“PROMOCIÓN Y FORTALECIMIENTO DE

EMPRENDIMIENTOS JUVENILES SOSTENIBLES EN LAS

REGIONES DE TACNA Y MOQUEGUA”

(Convenio CAPLAB-DRTPE-TACNA)

Financiamiento-FONDOEMPLEO


En el mes de abril se han desarrollado 10 Talleres de sensibilización en los distritos de: Ciudad

Nueva, Alto de la Alianza, Pocollay y Gregorio Albarracín y las Provincias de Tacna y Tarata,

logrando sensibilizar a un total de 477 jóvenes pertenecientes a Centros de Educación Superior

Técnica, Cetpros e Institutos (Senati, Vigil, Egatur, Esdit, Cetpro Kolping, Cetpro, José Cáceres

Vernal y Cetpro Cesar Vallejo.)

El día 11 de Abril a horas 3:30 p.m. en las instalaciones del Centro de Convenciones “Jorge

Basadre Grohmann”, se realizó el evento de Sensibilización y Convocatoria de Jóvenes

denominado “Seminario Emprendimiento Empresarial”, como estrategia de difusión para lograr

la participación masiva de jóvenes, en coordinación con la Dirección Regional de Trabajo y

Promoción del Empleo de Tacna y con el apoyo de la Municipalidad Provincial de Tacna, se

difunde el evento en medios de comunicación radial mediante un spot, así como entrevistas

radiales, envío de notas de prensa y perifoneo en zonas estratégicas del distrito.

Se elaboró un programa para el desarrollo del evento, la inauguración estuvo a cargo de la

Directora Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna – Mstr. Eliana Vásquez Ordoñez,

la exposición del tema “Ideas, oportunidades y modelo de Negocios” se concluye con la

presentación del proyecto y absolución de consultas de los participantes, se convoco a un total

de 365 jóvenes de los cuales. Logrando la inscripción de ideas de negocio de los jóvenes de

Tacna.

El día 12 de abril a horas 10:00 a.m. se desarrollo la presentación del Proyecto en la Provincia de

Tarata, esta actividad fue coorganizada con el Municipio del sector, la convocatoria de los

jóvenes e Instituciones se realizó mediante oficios de invitación a los Alcaldes de los distritos y

anexos de la zona, así como el perifoneo en zonas aledañas.

Se logro la participación 42 personas entre representantes de los distritos, jóvenes estudiantes

de Institutos, pobladores y agricultores.

Se elaboro un programa para el desarrollo del evento, las palabras de bienvenida estuvieron a

cargo de la Gerente de Desarrollo Económico Social de la Región de Tacna – Lic. Carolina Yacila


Changano, palabras de la Directora Regional de Trabajo de Tacna – Mstr. Eliana

Vásquez Ordoñez, exposición del tema “Ideas, oportunidades y modelo de Negocios” y se

concluyó con la presentación del proyecto y absolución de consultas de los participantes.

Con fecha 13 de abril a horas 8:30 a.m. se desarrolló el Taller: “Diálogo por la Juventud” en las

instalaciones del Auditorio de la Dirección Regional de Salud, esta actividad fue coordinada con la

Gerencia de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Tacna, al evento asistieron 20

representantes de Instituciones Públicas. El taller tiene como objetivo identificar las necesidades

prioritarias de los jóvenes en el ámbito regional visto desde los diferentes sectores al fin de

plantear propuestas de mejoras. El desarrollo del taller estuvo a cargo de la Sra. Gladys Farje

Representante de Caplab, como primera parte se presento la situación del empleo juvenil en

Tacna a cargo del Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL-TACNA), seguidamente se hizo

una presentación de Caplab relacionada a los servicios y estudios de actividades económicas en

la Región, para concluir se desarrolló un trabajo conjunto con los participantes detallando las

prioridades de los sectores en la Región y las conclusiones finales del taller.

Durante la etapa de convocatoria de jóvenes se ha logrado la inscripción de 505 jóvenes con

ideas de negocios de los sectores comercio, servicios y agroindustria en la Provincia de Tarata,

quienes actualmente están en proceso de evaluación para la selección de 200 jóvenes que

participarán en la etapa de capacitación durante los próximos meses.

Se ha desarrollado el curso Taller Formación de Formadores bajo el enfoque por competencias

logrando capacitar a 20 formadores; el taller se ha realizado los días 23, 24 y 25 de abril de 8:00

a.m. a 5:00 p.m. en las instalaciones del Cetpro Adolfo Kolping, se detalla las actividades para

alcanzar el resultado:

• Se han enviado cartas y oficios de invitación a instituciones vinculadas al tema de

emprendimiento y centros de formación superior con el fin de que propongan a

profesionales que participarán en el taller de formación de formadores.


• Se ha coordinado con instituciones de educación superior para ubicar locales idóneos

para el desarrollo de los talleres de formación de formadores y la etapa de capacitación

de jóvenes.


El Consejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna, es presidido por el Ing. Tito

Chocano Olivera- Presidente del Gobierno Regional de Tacna, cuyo objetivo es promover el dialogo

sociolaboral, la paz social, la concertación, y sobre todo contribuye al crecimiento económico y

social de la Región. Se han venido desarrollando diversas acciones como capacitaciones, y en

especial la reactivación de las sesiones del Consejo.

En el presente año, tras el compromiso asumido por esta Secretaria Técnica del Consejo Regional de

Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna a cargo de la Mstr. Eliana Vásquez Ordóñez, se realizó las

siguientes acciones en el Mes de Abril:

1. Continuando con la Instalación de la Mesa de Diálogo Socio Laboral a fin de prevenir los

conflictos entre los Empleadores y Organizaciones Sindicales de todos los regímenes

especiales se llevo a cabo:

1.1.- MESA DE DIALOGO SOCIO LABORAL ENTRE LA EMPRESA SOUTHER PERU COOPER

CORPORATION Y FUNCIONARIOS DE LA DRTPE-TACNA, realizada el 9 de abril de 2012 y

seguidamente se sostuvo la reunión conjuntamente con las Organizaciones Sindicales

del Asiento Minero de Toquepala, la misma que conto con los siguientes representantes:

• Representantes de la Organización Sindical:

Sindicato Único de Trabajadores de Toquepala y Anexos: Jorge Campos Arenas.

Raúl Urure Ortiz, y Héctor Palacios Silva.

Sindicato de empleados de Toquepala y anexos: Lorenzo Llerena Chacón y don

Higinio Quispe Centeno.

CONSEJO REGIONAL DE TRABAJO Y

PROMOCIÓN DEL EMPLEO DE

TACNA


• Representantes de la Empresa Southern Peru Cooper Corporation :

Dr. Manuel Ramírez Mimbela Dr. Roberto Villon Torres. Ing. Alberto Giles Ponce

• Representantes del Sector Gubernamental:

Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales – Abog. Claudia Romero Silva Sub Dirección de Defensa Gratuita y Asesoría del Trabajador – C.P.C. Hilario Huanacuni Jilaja Sub Dirección de Negociaciones Colectivas, Registros Generales y Pericias – Abog. Darwin Fuentes Borda Sub Dirección de Inspección Laboral, Seguridad y Salud en el Trabajo – Sr. Luis Flores García

En dicha reunión se toco la problemática que existe en este sector, quienes de manera concertada acordaron solucionar primigeniamente de manera interna los pedidos de los trabajadores de este sector.


1.2. MESA DE DIALOGO SOCIO LABORAL ENTRE GOBIERNOS

LOCALES Y ORGANIZACIONES. SINDICALES DEL RÉGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL. Se

llevo a cabo el 25 de abril de 2012, en el Auditórium de la Iglesia de Mormones. Contando

con la asistencia de:

• Municipalidad Provincial de Tacna - Ing. Elizabeth Alarcón Choque

• Municipalidad Distrital de Ilabaya - Helar Neyra Torres.

• Municipalidad Distrital de Gregorio Albarracin - Srta. Yeni Galindo Alvares

• Municipalidad Distrital de Palca - Arq. José Bedoya Chipoco

• Municipalidad Provincial de Tarata - Sr. Orlando Mendoza Mendoza.

• Sindicato de Construcción Civil de Gregorio Albarracín - Sr. Ángel Apaza Pacara

• Sindicato de Construcción Civil de la Provincia de Tarata , Sr. German Jiménez

Anahua

• Sindicato de Trabajadores de Construcción Civil de Ciudad Nueva - Sr. Bernardo

Quenta Yucra

1. Mesa de dialogo en la cual se abordó el tema sobre la empleabilidad para los trabajadores de este sector, solicitando a los gobiernos locales el otorgamiento de puestos de trabajo, para que puedan de esta manera cuenten con un trabajo que sirva de sustento para la canasta familiar y en lo sucesivo puedan afrontar el impacto de la crisis mundial.


2. Y finalmente el 16 de abril de 2012, se llevo a cabo la SESIÓN EXTRAORDINARIA DEL

CRTPE-TACNA , en la cual se conto con la participación de los siguientes consejeros:

1. Gobierno Regional de Tacna, representado por la Mstr. Eliana Vásquez Ordóñez.

2. Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, Mstr. Eliana Vásquez Ordoñez.

3. Representante de la Dirección de Producción de Tacna, Ing. Javier Ramírez Carpio.

4. Representante de La Universidad Privada de Tacna, Lourdes Mainza Gutiérrez.

5. Representante de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Sr. Oscar Begazo

Portugal.

6. Representante de la Asociación ARTEMEGA, Sra. Pricela Huanca Mamani.

7. Representante de CARITAS Tacna, Sra. Lila del Carmen Barahona Camacho.

8. Representante de AJU ZOTAC, Sr. Efraín Mamani Suárez.

9. Representante de AJU ZOTAC, Sr. Isaac Chili Quispe.

10. Representante de la Municipalidad Provincial de Tacna Sra. Luz Zea Zamallloa

11. Representante del Sindicato Único de Trabajadores de Toquepala y Anexos, Sr. Jorge

Campos Arenas y Sr. Héctor Fernández Ale.

12. Representante de Southern Peru Cooper Corporation, Dr. Roberto Villon Torres.

13. Representante de Cámara de comercio, Sr. Cristóbal Laura Vargas

En la cual se abordó y se emitió el acta conteniendo lo siguiente:

� Pronunciamiento del PROYECTO DE LEY Nº .538/2011/PE “CREA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL-INSPECCIONES Y MODIFICA LA LEY Nº .28806 LEY GENERAL DE INSPECCIÓN DEL TRABAJO”:

� Pronunciamiento CONTRA LA LEY Nº .29788 “LEY QUE MODIFICA LA LEY DE REGALÍAS MINERAS”, LEY Nº .29789 “LEY QUE CREA EL IMPUESTO ESPECIAL A LA MINERÍA” Y LEY Nº .29790 “LEY QUE ESTABLECE EL MARCO LEGAL DEL GRAVAMEN ESPECIAL A LA MINERÍA” QUE HA AFECTADO LA DISTRIBUCIÓN DE LAS UTILIDADES A LOS TRABAJADORES DEL SECTOR MINERO.

� Incorporación del Sindicato de empleados de Toquepala y Anexos, como miembro del Consejo Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Tacna.


El Comité Directivo Regional para la Erradicación y Prevención del Trabajo Infantil de Tacna, que

Preside el Ing. Tito Chocano Olivera, ha realizado las siguientes acciones en el mes de Abril:

Este mes no se convoco a Sesión, Debido a que se viene realizando El Plan de Trabajo y se esta

gestionando la donación de útiles escolares para la actividad por el “DÍA INTERNACIONAL DE LA

ERRADICACIÓN Y PREVENCIÓN DEL TRABAJO INFANTIL”.

COMITÉ DIRECTIVO REGIONAL

PARA LA PREVENCIÓN Y

ERRADICACIÓN DEL TRABAJO

INFANTIL DE TACNA

BOLETIN ESTADISTICO DE RESULTADOS DE GESTIÓN PÚBLICA AL MES DE ABRIL 2012

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